2021财务人员履职尽责自查报告

时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,收获良多,也看到了不足,不妨坐下来好好写写自查报告吧。但是你知道怎样才能写的好吗?以下内容是记得网为您带来的3篇《2021财务人员履职尽责自查报告》,希望能对您的写作有一定的参考作用。

履职尽责自查报告 篇一

20xx年1月,受组织委托我由XX镇副书记、镇长转任XX镇***书记、人大***,由一名镇领导班子的配角转变为主角。在市委、市***府的正确领导和其他班子成员的支持下,我成功完成了角色转换,通过加倍努力,积极作为,组织和带领广大干部群众开创了XX镇工作的新局面。现将近两年来的学习、思想、工作等方面的情况报告如下:

一、始终保持谦虚谨慎的学习态度,不断提升自身综合素质

作为镇主要领导,要做到科学执***、民主执***、依法执***,就必须克服经验主作风,在学中干,干中学,从学习中强化素质,修养品行,在实践中锻炼本领,工作中体现水平。 一是勤学习常修德。两年来,我始终带头参加中心组学习和镇机关***治理论学习,系统学习了科学发展观、创先争优、***的十七届四中、五中全会精神,进一步锤炼了***性,树立了正确的世界观、人生观和权力观。不断强化学习的深度、广度和强度,利用工作之余,参加了研究生学历教育,认真学习了市场经济、法律法规等方面的知识,不断提高个人理论修养,努力提高履职能力和道德修养。二是扬民主不专断。我不管是做为副职还是班长,始终坚持身体力行的组织好、协调好和发挥好班子其他成员和一般干部的团队作用,遇事多沟通,多商量 ,广纳言路,大事讲原则上,小事讲风格,真正使上级各项方针***策能够得到科学、正确、不折不扣地贯彻落实。三是守廉洁常自省。严格执行中央及省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”和《***员领导干部廉洁从***若干准则》,树立正确的人生观、权力观和价值观,能够时刻做到自警、自省、自励。

二、始终保持勤***务实的工作精神,不断开创发展新局面

不管在哪个岗位,哪个乡镇,作为一名领导干部,能否有所作为,关键是要有求真务实、真抓实干的工作作风。到XX上任之初,我认真地总结了XX镇工作期间在环境整治、产业调整、农村财务管理、民生工程建设等方面好的经验,又针对XX镇情实际,带领一班人进行了认真的研究和深层次的思考,提出了“旅游兴镇、工业立镇、产业富民”的发展思路,突出抓好了项目建设、特色产业发展、农村环境综合整治和民生工程等方面的工作,促进了全镇经济社会各项事业协调可持续发展。

一是狠抓项目建设。始终坚持把招商引资放在工作的首位,通过不懈的努力,项目建设取得了可喜的成绩。目前,在建的内资项目10个,投资2.3亿元,技改项目1个,投资3500万元。分别是〃〃〃〃〃。二是狠抓特业产发展。引进推广金银花315亩,发展茶叶360亩、苹果280亩,邀请台湾农业专家进行了草莓品质改良专题研究,制定了可行性发展报告。三是狠抓农村环境整治。投资1100多万元,完成了九个重点村“三清三化”整治任务,正式启动了镇垃圾中转站运行,成立了镇级垃圾清运队伍,配备了2辆垃圾清运车和925个专用垃圾箱,实现了生活垃圾“村收集、镇转运、市处理”的垃圾处理模式。四是狠抓民生工程。持续加大了民生工程的投入力度,投资840万元新建了两栋综合性教学大楼,完成全镇教育资源大整合;投资150万元,新上四座变电设备,有利地保障了镇驻地居民、工业安全用电;投资80多万元,完成了管村、赤家口、石硼崔家、东司马庄四个村自来水改造工程;又投资80万元,完成机关大楼整修,改善了干部办公环境;争取到的威海市国土部门土地整理资金项目,省国土资源厅隐患点搬迁避让项目,以及水利部门农田节水灌溉项目落户,进一步改善了农村生产生活条件。

并在全镇深入了开展以“察民情、体民心、解民忧”主题的干部进村入户大走访活动,组织建立了民情档案,进一步提高了群众满意度。五是狠抓干部队伍建设。顺利完成农村“两委”换届工作,通过周密安排和精心部署,全镇XX个村全部完成***支部换届和村委会换届,36名妇女干部选入了村“两委”班子,全部选举产生了村民代表和村务监督委员会,其中妇女代表448人;切实加强镇领导班子和***员干部队伍的理论学习,扎实推进学习型、服务型***组织建设,积极组队参加了全市庆祝***90周年歌咏比赛,有力推动了干部工作作风好转。

三、存在问题及今后努力方向

回顾近两年的工作,在市委、市***府的领导下,在全镇群众和班子的支持下,取得了一定成绩,但与上级的要求和群众的期望相比还有一定的差距,主要体现在:自身修养有待进一步提高中,学习还需要更加深入,思想还需要进一步***思想等方面。在今后的工作中,我将严格按照科学发展观的要求,不断提高执***能力和工作水平,兢兢业业,加倍努力,争取在素质有更大的提高,工作上取得更大的成绩,不辜负组织和人民的重托。

履职尽责自查报告 篇二

根据哈尔滨市人民***府办公厅下发的文件要求,市***府研究室开展了认真的自查工作。现将有关情况报告如下:

一、基本做法

我们制定了《哈尔滨市人民***府研究室公务员履职尽责情况专项检查方案》,成立了以室***组书记、主任张本沪同志为组长、副主任方***辉同志为副组长,***总支、秘书处、监察室共同参与的活动领导小组,切实加强对活动的领导指导。

在自检自查工作中,秘书处按照编制职数,对各处室在岗在编人员情况进行检查,并按照市编委《关于严格控制和规范编制外使用工作人员的意见》,严格检查有无编外人员工作情况。***总支、监察室依据各处室职能,通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、主管领导征求意见等方式,对各处室履职尽责情况进行了检查。

二、队伍状况

我室能严格执行机构编制法律法规,现有编制31人,在编为人数24人,空编7人,在岗人数为21人,有3位同志因工作调转尚未减编,没有编制外工作人员,没有在编在岗长期休假或不上班人员,坚持按规定组织公务员参加培训。目前,我室承担的工作量超过人员配备数量,处于缺员状态,无违规进人问题,没有吃空饷现象。不存在超职数、超规格配备干部的情况。

经过自查,市***府研究室全体公务人员,基本能够做到,认真践行科学发展观,时刻牢记全心全意为人民服务宗旨,爱岗敬业,高标准、严要求,能够坚持用***性原则、工作职责严格要求自己,落实到岗到人;全体公务人员能够从工作特点出发,甘于清贫,甘于寂寞,正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系,认认真真搞调研,勤勤恳恳爬格子,老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,较好地履行了自身职责,得到了市***府主要领导和各部门同志的。好评。我室无放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪行为。

三、存在问题及原因

一是理论水平需要进一步提升。整体学习没有有系统、有计划地安排,存在一定的随意性,学习不够全面深入,理论联系实际做的还不够;学习深度不够,满足于学过了、知道了,没有深钻细研。

二是还要进一步树立精益求精的精神。工作思路不够开阔,创新意识不强,没能更加自觉地站在新一届***府的工作重点、工作要求上开展工作,习惯于按部就班、循规蹈矩,创造性开展工作较少,高质量的精品文稿较少。

三是调查研究深度还需要进一步加强。深入实际、深入基层调查研究少,对于***府系统的调研工作习惯于出题目、交任务,有针对性地开展工作不够,一些制约全局发展的重点难点课题的研究还不够深入,浅层议论的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索规律的少;做简单数据汇总多,做深层次的分析研究少,被上级决策采纳的优秀调研成果还不多。

四是自醒自律意识需要进一步增强。同时,在一定程度上存在机关管理规范化标准不够高,勤俭节约的制度不够完善等问题。

四、整改措施

经***组研究,我室的整改工作由室***组书记、主任张本沪同志负总责,室***总支牵头,秘书处配合。同时,纳入20xx年研究室机关干部考核体系,确保整改工作取得实效。

(一)开展主题实践活动,切实加强整改

通过提高***员干部素质,充分发挥***员及***员先锋岗的模范引领作用,不断加强自身建设,努力从根本上解决问题。室***组将20xx年确定为自身建设年,深入开展以综合文稿有质量,调查研究有效果,信息反馈有实情为目标的主题实践活动,通过开展干部学习培训、实践锻炼等活动,进一步解决机关干部中存在的突出问题,全面提高机关干部综合素质,形成干事业、抓落实、促发展的合力。具体措施如下:

1、开展综合文稿讲评交流活动。业务处室处长或负责人,结合本处室业务工作实际或本人学习心得,为机关干部做综合文稿讲评或相关理论辅导,综合文稿讲评交流活动由各业务处长轮流进行,根据工作实际,原则上每二个月一次。

2、开展即时性调研工作。由机关干部根据自己工作实际,根据不同时期的工作中心、工作热点,以及领导关注的重点难点问题,自主确定调研课题,开展调查研究,以便及时反映情况,提出意见建议,为领导决策服务。同时,尽快掌握第一手资料,推动***务文稿起草。

3、开展业务信息搜集工作。各业务处室确定一名信息员,结合处室工作分工,在日常工作中搜集整理有关信息,包括领导讲话、前沿理论、外地动态、基层信息等内容。并将信息及时报送机关***总支,由机关***总支在OA平台上设专栏发布,同时,由大课题办以《参阅件》的形式报市领导,信息上报原则上至少每月一期。

4、开展月读一书活动。机关干部自己确定阅读书籍,每月初将阅读书目报机关***总支,阅读结束后,由本人将学习心得在OA平台《公共论坛》上发布,适当时间由机关***总支集中组织学习交流。

(二)整合资源,形成合力

在工作分工上,将研究室整体工作分为***务文稿起草和调查研究二条线,在***务文稿起草工作上由一名副主任总协调,根据工作需要,打破处室界限,集中人员,整体作战,以形成工作合力,提高工作效率、工作质量。

履职尽责的自查报告 篇三

本学期,我们学习了教师“不作为、乱作为、慢作为”的相关文件和许多***策之后,全体教师的思想得到了很大的提高,工作作风有了很大的转变。

我通过学习和反思,认识到自己在思想和工作方面还存在很多不足,具体表现在以下几个方面:

1、在爱岗敬业方面,我基本上能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康的思想。但有时候我对工作还不够尽职尽责,有时碰到学生课堂上捣乱时,我就存在了少教点知识的心理;在备课、上课、批改作业等方面,偶尔也会因学生的原因而有敷衍塞责现象。

2、在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。

3、在求真务实方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够快。我必须在教育教学方面,坚定自己的信念,不断创新,开拓出新的土壤来,以便于培育更多更优秀的学生。

4、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。同时,很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐。

5、在团结协作方面,我基本上能做到谦虚谨慎,尊重同志,就是互相学习、互相帮助方面还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共赢。

读书破万卷下笔如有神,以上就是记得网为大家整理的3篇《2021财务人员履职尽责自查报告》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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