店长工作职责是每一个店店长执行店务工作的基本准则,明确店长的工作职责,有利于店长把握店铺日常工作环节的管理。合理的运用公司赋予店长应尽的职责。并在店铺每日运做的各个环节把握重点,创造佳绩。以下是人见人爱的分享的9篇《店长的工作职责》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。
店长的岗位职位职责描述 篇一
职责描述:
1.店内日常事物、人员的管理。
2.遵守公司的各项规定,执行上级指示,完成公司下达的。销售任务。
3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.监督考核销售代表的工作表现,及时反映员工动态,并作出有效调整。
4.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,有珠宝工作经验者优先考虑;
2.具有较强的沟通能力和协调能力;
3.工作认真负责,具有较强的服务意识和团队合作意识。
店长的工作职责 篇二
1、每个门市后期人员必须有一个预约登记本。
2、预约登记本按日期每页相应记载每天的客户时间安排(包括看样、看版、取件)。
3、门市后期工作人员必须打电话给每个客户约定好时间,同时做好电话记录。
4、对已经看样的客户在取件前再次确认取件时间和提前查件,然后打电话提醒客人取件。
5、对客人看样进行登记,记录客人的意见,以及我们对样片的看法。
6、 每个看样后期平均做到 元,后期做到 元
7、 新到看样人员刚开始平均做到 元,半月以后做到 元
8、 每月每部门主管25日进行本部财产盘底,盘底单交仑管员核对,签字后确认财产无误。如出现差错通过店长上报总经理,总经理依情况处理。
9、 申请采购物品每月26日申请,28日批复, 10前日发放。
店长的岗位职责 篇三
1、负责天猫店铺整理规划、营销、推广、战略方案策划等系统性工作。
2、负责天猫店铺日常工作经营维护管理,保证店铺的。正常运转,优化店铺。
3、负责制定网店销售方案和计划,带领团队完成销售业绩目标。
4、对店铺数据归类分析,依据数据分析结果,对网店运作方案进行优化和改良。
5、收集市场和行业信息,对网店经营提供有效的帮助。
店长的岗位职责 篇四
1、交付中心店面管理,确保运营有秩序,高效率地运行;
2、客户交付管理,带领交付团队完成车辆交付及其他延展服务,保证高客户满意率;
3、交付中心车辆仓储管理及整车物流事务协调,保持合理库存水平,并确保车辆安全;
4、车辆pdi管理,确保及时高质量完成车辆交付前检查;
5、交付中心资产管理;
6、配合中央交付团队,确保各项流程及***策及时落地;并适时根据实际操作提出改进建议;
7、支持相关项目规划及实施;
8、交付中心团队管理及激励;
9、带领团队达成核心目标;
10、管理交付中心外包供应商,包括仓储及pdi外包,保险及上牌外包团队等。
店长的岗位职责 篇五
1. 维持店内良好的销售业绩;
2. 严格控制店内的损耗;
3. 维持店内整齐生动的`陈列;
4. 合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;
5. 维持商场良好的顾客服务;
6. 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;
7. 审核店内预算和店内支出。
店长的岗位职位职责描述 篇六
一、岗位职责:
1、 通过在专卖店与消费者交流向消费者宣传货品和服装专卖店形象,提高品牌知名度;
2、 做好卖场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。服装导购员岗位职责;
3、 时刻保持专卖良好的服务心态,创造舒适的。购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品;
4、 利用各种销售技巧,营造卖场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加服装专卖店的营业额;
5、 收集顾客对货品和服装专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,
6、 收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向公司汇报;
7、 完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向上级汇报;
8、 完成上级领导交办的各项工作,并坚定实行服装专卖店的各项零售***策
任职条件:
1、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、吃苦耐劳,能适应轮班;
5、活泼开朗、积极向上、富有团队精神;
6、工作稳定,对销售或服装行业有浓厚兴趣,有经验者优先;
店长的岗位职责 篇七
1、对运营项目的整体销售业绩、净利润、毛利及售罄率等负责并最终完成全年销售目标;
2、负责项目电商平台B2C业务的整体规划和运营,制定并落实销售计划和具体执行方案;
3、负责与电商平台小二对接、沟通、协调资源;
4、负责与项目品牌方沟通,协助制定品牌的`年度战略及年度、季度、月度营销计划;
5、制作每日、每周、每月的店铺运营报表销售额、流量、日常转化率、推广成本、ROI等,通过分析报表制定并落实优化改善计划和具体执行方案;
6、利用数据分析,配合商品部门完成全年商品销售的预测,制定采购计划;
7、通过销售数据分析,配合商品部门优化之后采购商品的SKU及数量;
8、负责项目运营及客服团队的管理;
9、配合商品部门建立分销体系;
店长的岗位职位职责描述 篇八
职责:
1、对运营项目的整体销售业绩、净利润、毛利及售罄率等负责并最终完成全年销售目标;
2、负责项目电商平台B2C业务的整体规划和运营,制定并落实销售计划和具体执行方案;
3、负责与电商平台小二对接、沟通、协调资源;
4、负责与项目品牌方沟通,协助制定品牌的年度战略及年度、季度、月度营销计划;
5、制作每日。每周。每月的店铺运营报表销售额、流量、日常转化率、推广成本、ROI等,通过分析报表制定并落实优化改善计划和具体执行方案;
6、利用数据分析,配合商品部门完成全年商品销售的预测,制定采购计划;
7、通过销售数据分析,配合商品部门优化之后采购商品的SKU及数量;
8、负责项目运营及客服团队的管理;
9、配合商品部门建立分销体系;
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上电商B2C运营实操及团队管理工作经验,对玩具行业有一定了解;
2、熟悉天猫、京东等B2C平台的运营玩法,了解各平台规则,有一定平台人脉资源;
3、熟悉各平台推广工具,善于提升店铺有效流量,最终实现降低推广成本,提升销售业绩;
4、熟悉天猫分销系统,有分销管理,考核经验,有一定分销人脉资源;
5、有较强的。逻辑思维及数据分析能力,可以***分析报表数据,熟练使用office办公软件;
6、出色的学习、表达能力,会日语加分;
店长的岗位职责 篇九
1、负责网店促销活动策划和实施;商品专题的策划,并在审批后负责执行;
2、负责促销活动的过程管理,跟进促销活动期间的物品、人员情况,保证活动的`效果;
3、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
4、了解竞争对手的促销活动情况,开展差别化的活动策划;
读书破万卷下笔如有神,以上就是记得网为大家带来的9篇《店长的工作职责》,希望对您有一些参考价值。