学文网在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是人见人爱的分享的10篇《pmc工作职责内容》，希望能够满足亲的需求。
pmc岗位职责 篇一
职责
1、负责公司信息化发展规划及制度建设：依据公司业务和多区域发展战略，形成公司信息化建设规划及方案、拟定行动方案；
2、配合公司的开放创新战略，特别是全面移动互联网化策略，改进或者重构公司信息管理架构、系统，并组织开发、完善与维护；
3、负责新信息项目管理：主导/协助公司重大信息项目的立项与实施，例如：WMS、TMS、ERP及OA等信息安全等；-记得网§chayi5
4、负责公司的'整体信息安全：制定信息系统安全策略，并监督公司及分公司的IT系统设备；负责组织处理突发信息安全事件；负责公司网络的安全和防范及管理；
5、统筹业务服务支持：依据业务发展趋势，为公司业务管理提供IT管理支持及日常服务支持管理，实现信息系统的自动化及最优化管理；
岗位要求
1、熟悉物流行业交易流程，能***设计业务流程，有整个产品周期经验者优先；
2、善于梳理复杂的业务流程，具备较好的理解力、沟通能力及项目管理能力；
3、了解公路物流普货运输业务流程，和仓储作业流程。具备TMS/WMS系统实施经验；
4、熟练使用sqlserver/mysql/oracle/db2等关系型数据库任意一种；
5、具备快速分析问题和解决问题的能力；出色的沟通理解能力、逻辑思维和语言表达能力，能够跟客户进行高效沟通；优秀的计划控制能力和文档呈现能力；
6、可适应出差；
7、具有带领4人及以上项目团队的工作经验；优秀的团队合作和领导能力。
pmc岗位职责 篇二
一、订单评审：
招集各部门对客户的订单、交期特殊要求进行评审以确保对客户期望得到充分的理解，取得客户的信任。
1、生产部门根据机器设备，人员作了评估；
2、品质部门按客户对产品质量要求进行。
3、其它部门依据公司的生产能力，检验手段对客户的订单进行了平审。
二、生产计划
1、PMC按客户的`要求编排生产计划并发放相关部门；
2、各部门按计划安排生产；
3、品质部门按客户的要求抽样，合格后出货；
三、顾客的财产
1、仓库、送货人员进行了培训，在搬运的过程中轻拿轻放；
2、仓管人员做到先进先出帐物卡一致的原则；
3、仓库对客户提供的物料分开摆放并有明显标识，注意防潮以保证客户之品质有效性。
四、质量目标
1、交货准确率95%以上；
2、客户投诉一个月不能超过二次。
pmc岗位职责 篇三
1. 建立健全生产计划，物料计划等相关管理制度；
2. 主导销售订单评审(评估)，对订单交期负责，监控制造部计划计划达成率，订单准交率；
3. 根据订单与销售预测及生产状况，组织生管人员编制合理的生产计划并监督执行与达成；
4. 根据订单与销售预测及仓库库存状况，供应商L/T等因素，组织物控人员编制合理的物料需求计划并监督执行与达成；
5. 主导并组织生产协调会，周产销协调会的。召开；
6. 公司所有生产物料采购申请的预审；
8. 对仓库库存情况进行管理，指导物控专员定期整理呆滞物料明细，申请报废审批；
9. 日常表单的权限内签核及部门一般性费用的预审与管理；
10. 完成上级交办的临时性任务及其他工作的协助开展。
pmc岗位职责 篇四
1、负责拟定产品供应链计划，制定并执行公司供应链计划，带领供应链团队达到快速反应，成本控制，产品交期及质量等方面要求；
2、管理品牌项下供应链计划、维护、跟踪及评估，合理控制采购物料和生产成本；
3、制定并执行供应链工作流程及工作标准，不断优化各个环节流程，制定合理绩效方案，打造高效率团队。
4、及时提出库存、物料、工厂资源等预警及储备信息；
5、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本；
6、上级交代的其他事务。
PMC主管工作职责 篇五
1、负责销售订单量的评估，并根据订单量向外协工厂提报需求；
2、负责库存的统计及规划、以及库存调度、库存预警；
3、负责采购订单进度跟进(协助采购部门、产品部门跟进);
4、负责协调物流发货(海运、空运)、装柜、报关；
5、其他临时性的事宜；
pmc岗位职责 篇六
职责：
1、根据公司成本管理制度，按月对公司成本分析，按月完成预算执行情况分析；
2、完善预算和成本管理制度与流程，并贯彻执行；
3、参加项目的前期测算和拟开发项目的成本费用分析，编制成本费用的控制目标；
4、参加采购招标评审，对公司招投标制度提出完善建议；
5、负责对工程两算的严格把关，审核备案包清工的施工预算，确保两算的。及时性、准确性；
6、审核项目对内/外结算、分包工程款，督促各项目部及时办理各种变更和签证单；
7、负责工程结算管理，对竣工工程及时督促基层做好账单的送审和审定工作；
任职要求：
1、财务、审计、造价等相关专业本科及以上学历；
2、五年以上建筑公司或工程咨询公司成本工作经验，有造价师资质优先；
4、熟练使用OFFICE办公软件，熟练使用excel函数；
5、有较强成本管理意识及财务专业知识，有良好的沟通、协调及组织能力，做事认真、细致、作风严谨。
PMC主管工作职责 篇七
1. 库存管理、数据分析，对成品、物料库存负责；
2. 制定生产计划，根据运营需求加以控制进度、及时调整；
3. 下达物料采购计划，确认物料采购计划执行情况，及时评估异常情况；
4、组织对呆、滞、废料和不良品物料的预防及处理，加速存货周转；
5、准确及时统计计划物控各项数据，提出分析报告，反馈统计信息，为成本控制提供数据；
6. 管控整个采购订单配套进度，跟催配套送货。
pmc岗位职责 篇八
PMC主管岗位职责：
1.主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。
2.对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。
3.统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。
4.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。
5.督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催；MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制；货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务；成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。
6.负责与其他相关部门信息沟通和协调，追踪生产备模的新模加工进度，配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。
7.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的'工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。
8.解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。
9.规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。
10.培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。
11.签发PMC部各级文件和单据。
生管员工作岗位职责：
1.对生产订单进行分析，分类编排，根据生产能力和物料配置编排适合的生产计划下达生产车间及相关部门。
2.督促物料进度。
3.订单的更改和调配；生产异常情况调整；生产进度的跟催。
4.信息的收集、整理和反馈。
5.跟进成品出货的出货安排。
6.对车间现有人力和设备统计，进行生产能力负荷评估。
7.根据公司业务部订单审核，对所有订单按优先原则（交货日期、客户等级）进行排序及订单合并。
8.根据技术部提供的各型号产品标准工时，计算出订单的耗用时间，分段把一星期内交货、月交货的订单归类汇总耗用时间。分段的订单按产品作业特点、客户归类，按出货时间排序，以利作业计划的统一安排。
9.把时间段的订单耗用时间同生产工段的正常作业时间对照，如订单耗用时间大于作业时间，需增加工作时间或增加人员、设备及外发加工，以满足订单完成；无法完成订单知会营业部与客户沟通以达延期交货。如订单耗用时间小于正常工作时间，衡量后一星期交货订单，提前安排生产，达到订单耗用时间与正常作业时间之平衡。周时间段订单编为周生产计划，由部门主管审核后提前一周发放相关部门。同样方法建立月计划，并据此制定物料需求计划。
10.根据采购部月计划物料配置回复和总生产能力，协同生产车间根据各生产线特点和瓶颈工序，利用优先安排原则，进行订单任务的分派。
11.新产品投产，生管员提前三天提醒技术部准备作业指导书，以便顺利生产。
12.接到业务部订单取消和更改，要立即对生产现状分析，并由物控员追查物料状况，由部门主管审核后回复业务部，落实调整计划方案。生管员变更通知单和調整生产计划通知注塑部、装配部并更改物料需求计划通知采购部，发料、退料计划通知货仓、装配部。
13.计划调整：如遇有人员、设备负荷与生产计划产量不平衡、材料配置异常以及生产异常状况影响生产日程，生管员上报部门主管，知会相关部门（生产、技术、品管、采购）确定解决方案，计划调整方案经部门主管审核后，知会相应部门协同实施。
14.对生产计划的实施进行跟踪，通过车间的生产日报表，了解设备、人员、材料运作状况和生产进度，建立生产进度跟催表；督促物料进度。
pmc岗位职责 篇九
职责：
1、根据审计计划开展内控审计、财务审计、专项审计；
2、跟踪审计整改计划的'执行情况，实施后续审计工作；
3、全面审查各区域对授权制度和作业流程的执行情况；
4、组织对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动；
5、督促审计结论和建议的落实。
任职资格：
1、本科及以上学历，审计、财务管理、税务管理、会计等专业；
2、3—5年及以上工作经验，恒大、中梁、碧桂园背景优先；
3、熟悉大型地产公司内控审计、风险管控、舞弊稽核等工作内容；
4、抗压能力强、沟通表达能力佳。
pmc岗位职责 篇十
1、负责公司与相关单位的往来接待，保持良好合作关系，协调；
2、维护公司内外的公共关系，梳理公司的'各种公共关系并登记备案。
3、协助组织策划公司重大公关和庆典活动，负责组织对外接待活动，妥善处理各种对外事务。
4、负责公司例会及其他公司级会议的组织安排工作。
5、负责公司员工各类活动的统一组织安排。
6、负责公司办公室后勤管理工作。
7、认真完成上级交办的其他工作任务。
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