部门优秀团队自荐书精选

部门优秀团队自荐书

在如今这个中国,自荐信的使用范围越来越大,自荐信是一种特殊的书信。相信很多朋友都对写自荐信感到非常苦恼吧,以下是为大家收集的管理学个人自荐信范文(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

部门优秀团队自荐书1

尊敬的领导:

您们好!

我们是公司旗下的新兴企业——茉莉餐饮会所。于20xx年12月开业,至今已有一年时间。一年时间里,我们不断成长,不断刷新我们的销售业绩。很高兴能有机会参与20xx年度优秀团队的评选,下面,我将这一年来我们团队取得的成绩向领导作如下汇报。

一、销售业绩

20xx年上半年我们超额完成任务,下半年除七月份我们超额完成任务外,剩余四个月我们均完成计划任务的93%以上,而且在10月2号,我们创造了单日销售新高。

二、团队的凝聚力

作为一家新开的企业,前期一切工作都还处于磨合阶段,因此团队的稳定性不太好,但从五月份以后,人员逐步稳定,各项工作都走上正轨。我想没有一个团结的队伍,没有齐心协力的向心力,茉莉是不可能走到今天的。并且从下半年开始,身为茉莉的每一个人,都能感受到团队的这种精诚团结。全聚德楼面经理吕经理12月份来茉莉学习离开的前一天,发自内心的说了一句:茉莉真的很团结!听到这样的评价,我们真的很开心!

三、活动取得的成绩

1、我们曾在今年2月份公司举行的“行动者晨会”比赛中,取得了第二名的好成绩。而当时我们才开业不到两个月。

2、在九月份和御苑的K歌比赛中,我们包揽了一个一等奖,两个二等奖的好成绩,没有集体的荣誉感,不会取得这样的成绩。

3、在xx月份公司组织的宿舍检查评比中,我们的男生宿舍16—1—301被评为第三名。在接下来的时间里,我们也会要求其它宿舍做的更好。

四、公司的实习基地

一年时间里,我们迎来了一批又一批公司派来学习和实习的同事,也许我们做的还不够优秀,但至少说明我们有让其他同事学习的优点。而我们也没有骄傲,相反我们不断审视自身,找出差距和不足,让自己做的更好,争取成为名副其实的实习基地。

五、一支年轻、敢拼搏的团队

在公司所有企业中,茉莉从管理层到基层员工,应该是全公司最年轻的一支团队,但是我们并没有因为人员的年轻化而影响或延误工作。相反,年轻和充满活力的我们,一支在勇敢往前冲,努力去完成公司下达的一个又一个任务。

六、员工的道德素质

茉莉员工来自五湖四海,个人素质参差不齐。在茉莉这样一个高端会所,碰到的客人非富即贵,但一年来,从没发生过客人遗失物品的现象。如果有员工见到客人落在房间的物品,均会主动交到收银台。并且在服务中,多次出现客人给小费的现象,但服务员总能婉转的拒绝,或者主动交到店里充当小账。一年来零事故的成绩,我想是经过一年时间我们的培养、熏陶和教育得来的。

以上这些成绩的取得也许还很微不足道,但却是一年来我们努力奋斗的结果。每一个茉莉人都为身在茉莉工作而感到骄傲和自豪,并且还会一直努力坚持下去。茉莉是一朵奇葩,一朵还未完全绽放的奇葩。如果这次能有幸被评为优秀团队,我想这种激励无异于给这朵奇葩所施的肥料,有了这营养,它会盛开的更快,更美!希望各位领导能给我们这个机会,因为年轻的我们,真的很需要肯定和胜利!

自荐人:

日期:

部门优秀团队自荐书2

尊敬的领导:

您好!首先,感谢您百忙之中抽出时间阅读我们部门优秀团队的自荐书。我代表我们团队,诚挚地向您推荐我们的团队,希望能够获得您的认可与支持。

我们团队是由一群积极向上、富有创造力和团队合作精神的`优秀员工组成的。我们来自不同的专业背景,拥有丰富的工作经验和专业知识。我们的团队成员都具备高度的责任心和敬业精神,对工作充满热情,追求卓越。

其次,我们团队在过去的工作中取得了令人瞩目的成绩。我们注重团队协作,通过密切合作和有效的沟通,我们能够将个人的优势发挥到极致,实现团队目标。我们的团队成员擅长分工合作,各司其职,相互协助,确保任务的高效完成。我们具备良好的问题解决能力和创新思维,能够在面对困难和挑战时迅速找到解决方案。

我们团队还非常重视学习和进步。我们定期进行团队培训和知识分享,不断提升自己的专业技能和能力。我们积极关注行业动态和市场变化,时刻保持敏锐的观察力和洞察力,以便及时调整和优化工作策略。

最后,我们团队秉持着“客户至上、质量第一”的原则。我们始终将客户需求放在首位,为客户提供高质量的服务。我们注重细节,严格把控质量,确保每一个项目都能够达到客户的期望和要求。

在未来的工作中,我们团队将继续努力,不断提升自己的能力和水平,为公司的发展贡献力量。我们相信,通过我们的努力和奉献,我们能够为公司创造更大的价值和利益。

感谢您对我们团队的关注与支持!我们期待能够有机会为公司创造更加辉煌的未来!

谢谢!

自荐人:

日期:

部门优秀团队自荐书3

尊敬的领导:

我作为部门团队的一员,非常荣幸地向您推荐我们的团队。我们是一个充满活力、富有创造力和高度合作的团队,致力于为公司的发展做出贡献。

首先,我们团队的成员都具备丰富的经验和专业知识。每个人在自己的领域都有着深厚的造诣,并且不断学习和更新自己的知识。我们团队的成员来自不同的背景和专业领域,这使得我们能够从多个角度思考问题,提供全面的解决方案。

其次,我们团队非常注重团队合作和沟通。我们相信团队的力量,每个人的长处都能够得到发挥,同时也能够互相补充和支持。我们经常举行团队会议和讨论,共同制定目标和计划,并及时沟通和协调工作进展。这种良好的合作氛围使得我们能够高效地完成任务,提高工作效率。

此外,我们团队还注重创新和改进。我们时刻关注市场和行业的变化,积极寻找新的机会和挑战。我们鼓励团队成员提出新的想法和建议,并积极尝试创新的方法和策略。我们相信只有不断创新和改进,才能够保持竞争力和持续发展。

最后,我们团队注重结果和成果。我们设定明确的目标,并制定详细的计划和措施来实现这些目标。我们定期评估和反思工作进展,及时调整和改进工作方法。我们追求卓越和完美,努力实现最好的结果。

总之,我们团队是一个富有活力、创造力和合作精神的团队。我们相信通过团队的努力和协作,我们能够为公司的发展做出重要的贡献。我们期待能够得到您的支持和认可,让我们一起创造更加美好的未来。

谢谢!

自荐人:

日期:

部门优秀团队自荐书4

尊敬的领导:

您好!感谢您能抽出宝贵的时间阅读我们部门团队的自荐书。我们是一支优秀的团队,由一群充满激情和才华的成员组成,致力于为公司的发展和成长做出贡献。

首先,我们团队的成员都具备丰富的经验和专业知识。我们拥有不同领域的专家,包括市场营销、销售、技术研发等。我们的团队成员曾在各自的领域取得了优秀的成绩,积累了丰富的经验,具备解决复杂问题和应对挑战的能力。

其次,我们团队注重团队合作和沟通。我们相信团队的力量,相互之间的合作和支持可以帮助我们取得更好的成果。我们定期举行团队会议,分享经验和知识,相互学习和成长。同时,我们也注重与其他部门的沟通和合作,以确保我们的工作与公司整体战略保持一致。

我们团队的成员都具备良好的沟通和协调能力。我们能够与不同层级的员工进行有效的沟通,理解他们的需求和期望,并提供相应的支持和解决方案。我们也能够在紧张的工作环境下保持冷静和沉着,有效地处理各种突发事件和紧急情况。

最后,我们团队注重创新和持续学习。我们认为只有不断学习和创新,才能保持竞争力和适应市场的变化。我们鼓励团队成员参加培训和学习机会,不断提升自己的技能和知识。我们也鼓励团队成员提出新的想法和创新的解决方案,为公司的发展带来新的机遇和突破。

在过去的工作中,我们团队取得了一系列的成绩和荣誉。我们的工作得到了公司和客户的认可和赞赏。我们团队的成员也获得了多项个人荣誉和奖励。我们相信,通过我们的努力和奉献,我们可以为公司带来更多的价值和成功。

最后,我们希望能够得到您的支持和信任。我们相信,我们团队的优秀成员和卓越表现可以为公司的发展做出更大的贡献。我们愿意为公司的目标和使命而努力奋斗,为公司的未来发展贡献我们的智慧和力量。

再次感谢您阅读我们团队的自荐书,期待能够有机会与您进一步交流。

谢谢!

自荐人:

日期:

部门优秀团队自荐书5

尊敬的领导:

您好!首先,感谢您抽出宝贵的时间阅读我们部门团队的自荐书。作为一支团结、积极、高效的团队,我们希望通过这封自荐书,向您展示我们团队的优势和能力,并表达我们对工作的热情和承诺。

我们的团队是一个由多个专业人才组成的部门,每个成员都具备丰富的经验和专业知识。我们团队的核心价值观是合作、创新和追求卓越。我们相信只有团结一致,才能在工作中取得更大的成就。

在过去的工作中,我们团队积累了丰富的项目经验和成功案例。我们擅长规划和执行复杂的项目,能够高效地分配资源、制定详细的计划,并且灵活应对各种挑战。我们团队成员之间的紧密合作和良好的沟通,使得我们能够快速解决问题并取得优异的成果。

我们团队还注重创新和学习。我们不断关注行业的最新动态和趋势,积极学习新的知识和技能,以提高我们的工作能力和创造力。我们鼓励成员之间分享经验和想法,相互学习和成长。

除了专业能力,我们团队还非常重视团队精神和文化。我们鼓励成员相互支持和帮助,共同努力实现团队目标。我们注重每个成员的个人发展和幸福感,通过培训和福利制度,为团队成员提供良好的工作环境和发展机会。

最后,我们团队对工作充满热情和承诺。我们相信只有通过努力和奉献,才能取得优秀的成绩。我们希望能够成为您信任和依赖的团队,为您的部门带来更多的价值和成功。

感谢您阅读我们的自荐书,期待能有机会与您共事。

自荐人:

日期:

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