法务助理岗位职责(精选12篇)
在日常生活和工作中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是精心整理的法务助理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
法务助理岗位职责 1
1、协助法律文件审核和合同督办:
2、日常经营合同及其他法律文件的预审;合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督,提交相关分析汇总报告;
3、知识产权管理:做好数据整理,备份等,与外部的商标代理机构做好协调工作;
4、法律支持:协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持;控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议,为公司业务和运营提供有效的'法律保障;
5、区域支持:落实区域支持方案,协助法务经理有效提供法律专业支持;
6、法规检索:检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、***策信息收集;
7、汇总登记:各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析;
8、信息收集:收集、分析、汇总、整理各类信息和资料;
9、事务执行:法务经理交办事项的落实、执行跟踪。
法务助理岗位职责 2
职责:
1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核;
2、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理;
3、参与公司部分新项目商务谈判;
4、纠纷处理;
5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作;
6、参与公司经营决策,提出法律意见;
7、管理公司法律事务,组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;
8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。
任职资格:
1、本科(含)以上,法学相关专业,优秀毕业生也可(可培养);
2、有解决法律纠纷,出庭等经验优先考虑;
3、思维慎密,原则性强;
4、优秀团队合作能力,出色的服务意识;
5、具有良好的.职业道德,较强的沟通协调能力;
6、良好的写作能力,谈判能力;
7、具有强烈的责任心、能够承受压力。
法务助理岗位职责 3
职责描述:
1、协助完成日常行***工作;
2、协助法律部完成日常业务合同的打印、盖章、归档等;
3、业务合同印章的管理工作;
4、协调各部门间工作,向部门经理汇报;
5、完成部门经理交办的其它工作事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行***管理专业、法律相关专业优先;
2、相貌端庄、形象气质佳,有外企相关工作、实***历者优先;
3、熟练使用办公软件,具有公文写作能力及一定的英语能力;
4、具有较高的'情商,及良好的亲和力和沟通协调能力;
5、具有较高的忠诚度和较高的抗压能力,学习能力强,工作计划性强;
6、具有良好的职业道德,工作态度端正,思维缜密、思路清晰、责任感强;
7、具有较强的服务意识和责任心,能够承受较大的工作压力并愿意与公司共同成长。
法务助理岗位职责 4
职责:
1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;
2、对公司各类项目进行法律风险审核;
3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;
4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;
5、解答公司各部门日常法律咨询;
6、合同、文件整理归档,包括:各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;
7、完成领导交给的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法学专业;
2、1——2年以上法务管理或相关法律工作经历优先,优秀应届生可以考虑;
3、具备各类法律事务的'逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;
4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力;
5、通过司法考试;
6、具有良好的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力;
7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。
法务助理岗位职责 5
职责:
1.参与业务谈判、协助起草、审定相关合同,协议等涉及法律文件;
2.负责为公司重大投资,经营项目提供法律咨询和法律意见,为企业项目投资的可行性及风险性做好法律评估;
3.负责部门业务有关的法律咨询服务;
4.协助并参与企业诉讼类事务;
5.负责部门文件的整理和归档;
6.协助领导交办的相关工作。
任职资格:
1.年龄不限,专科及以上学历;
2.法律类相关专业;
3.沟通能力强,有很强的`责任感和团队合作精神;
4.具良好的文字组织和语言表达能力。
法务助理岗位职责 6
职责:
1、对公司内违规案件进行合规调查;
2、负责收集、整理、起草公司各类诉讼案件的公文或资料,参与案件诉讼与执行;
3、完成内部文件草拟、审核等工作;
4、跟进违规部门的整改落实工作;
5、配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件;
6、对公司常见法律问题提供咨询和建议;
7、协助公司处理其他法律事务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试者优先考虑;
2、熟悉国家相关法律法规、***策条例;
3、1—2年法务、监察相关经验;
4、具有良好的`法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力;
5、执行力强、勤奋踏实、有正义感。
法务助理岗位职责 7
岗位职责:
1、协助上级完成各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化;
2、负责非业务类协议、条款的'法务审核,及其他公司涉外法律文件的审核;
3、负责公司各种合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同签订进行监督;
4、协助上级完成涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;
5、负责公司其他重大经营行为的法务支持(如各种涉***府***策、资助等相关的法律法规规章等文件);
6、根据企业及国家、行业变化情况,调整和补充法律标准信息。
7、协助完成公司其他法律事宜。
任职要求:
1.熟练运用计算机和办公各类软件;
2.熟悉公司法及合同经济法、房地产法律法规及相关***策,了解房地产项目运作程序;对劳动法、民法、知识产权保护等法律法规有一定了解;
3.有较强法律业务拓展能力和团队精神;
4.具亲和力,性格外向,沟通能力强,自信、敢于挑战、责任心强,热爱营销工作;勤奋,能吃苦耐劳并承受一定的工作压力有团队合作精神;
5.有律师事务所工作经验者、有法律教育背景者佳;
6.本地户籍佳。
法务助理岗位职责 8
职责:
1、协助法务实地评估考察客户情况,并按要求编订评估考察报告。
2、具体执行客户的分类管理和协助法务进行法律风险分析研判报告。
3、具体执行合同、协议、法律性文书的完善工作,并跟踪收集合同、协议的执行情况。
4、参与编订资管部相关管理制度、规定,并跟踪制度规定的'执行情况。
5、协助法务开展培训工作。
6、具体执行法务催收工作,编写催款函、起诉申请报告等文书。
7、具体执行诉讼情况跟踪,协助法务准备起诉资料。
任职资格:
1、大专及以上学历,男女不限,一年以上营销管理经验,涉及客户管理类专业或法律专业优先。
2、熟练操作电脑,熟悉microsoftoffice、wps等日常办公软件操作。
3、善于学习,有良好的沟通能力和抗压能力,办事灵活。
4、有***完成分析和判断的能力,文字表述能力强。
5、遵守公司制度和安排,对公司忠诚、保护公司机密不外泄等优良职业操守。
法务助理岗位职责 9
职责:
1、***负责劳动用工业务板块的各项法律事务;
2、负责各类法律文件的.起草、审核,制定合同模板等标准化文件;
2、负责各业务板块的法律咨询和法律培训,控制和防范公司运营中的法律风险;
3、负责根据法律环境变化,搜集整理有关的法律法规、行业***策等信息,定期向业务部门、相关职能部门提供决策依据;
4、为公司重大投资并购项目提供法务支持,包括尽职调查、谈判、交易结构设计、法律文件起草、交割等环节。
岗位要求:
1、法学专业本科以上学历,拥有司法职业资格证书;
2、有2年以上法律工作经验,有律师事务所、连锁或餐饮行业工作经验者优先;
3、可熟练使用Word、Excel、PPT;
4、可使用中英文作为工作语言优先;
5、有责任心、抗压能力强、耐心细致,较强的沟通协调能力和应变能力。
法务助理岗位职责 10
职责:
1、协助起草、审核、修改合同及相关法律文书,归档并管理公司合同及其他法务档案资料;
2、协助参与公司规章制度和流程的梳理及法律管控,监督公司各类合同及法律文本的履行;
3、协助处理公司日常法律事务,及公司内外诉讼纠纷以及客户投诉;
4、负责公司经营相关的法律咨询;
5、完成上级领导交办的`其他任务。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,法学专业;
2、1年以上相关工作经验,英语良好(至少读写优秀);
3、熟悉《公司法》、《合同法》、《劳动法》及其他民商类法律法规,同时熟悉知识产权相关法律法规的优先;
4、有较强的逻辑思维能力、沟通能力、应变能力及文字功底;
5、有较强的责任心及抗压能力,有耐心,勤奋好学;
6、优秀应届生亦可。
法务助理岗位职责 11
职责:
1、协助法务部长建立和完善集团整体的法律管理体系和规章制度;
2、负责集团内部法律文书、合同文件的起草、修订,审核集团内部各类法律文件;
3、参与集团内部相关经营管理活动,为集团内部提供法律方面知识的咨询服务;
4、协助法务部长处理公司诉讼和非诉案件;
5、协助法务部长参与公司中重大项目的谈判;
6、参与公司其他与法律有关的`日常事务,按时保质保量完成上级领导交办的各项工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具有较强的法律逻辑思维能力,分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
3、两年以上律所或法务工作经历;
4、有***处理诉讼或非诉案件的经历优先;
5、有参与重大项目谈判的经历优先;
6、通过司法考试者优先;
7、优秀应届毕业生也可考虑。
法务助理岗位职责 12
职责:
1、协助起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同;
2、负责法务文件资料的整理、归档及管理;
3、对公司常见法律问题提供法律支持、咨询;
4、协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的.法律法规;
5、完成领导交给的其他工作。
任职要求:
1、法学相关专业,专科及以上学历,应届毕业生亦可;
2、熟悉公司法、合同法、经济法、食品相关法律法规等方面的法律法规;
3、良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;
4、良好的职业操守,逻辑性强,正直、诚实、公正。
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