学文网工资3000五险一金交多少
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。以下是收集整理的工资3000五险一金交多少，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工资3000五险一金交多少
如果按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元，个人需缴纳3000x0.8即240元；医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业保险个人缴纳3000x1%即30元，公司缴纳3000x2%即60元；工伤和生育保险都是由公司承担，各自按1%缴纳，工伤缴纳3000x1%即30元，生育保险缴纳3000x1%即30元；住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元，公司需缴纳3000x3.5%即105元；个人共需要承担五险一金共计495元，剩余工资为2505元；
工资3000五险交多少
一、工资3000五险交多少
1、养老保险：个人缴纳费是8%，单位缴纳费是19%;
2、失业保险：个人缴纳费是0.5%，单位缴纳费是0.8%;
3、医疗保险：个人缴纳费是2%，单位缴纳费是10%;
4、工伤保险：工伤保险不需个人缴纳，全部由公司企业缴纳，缴纳费从0.2%到1.9%;
5、生育保险：生育保险也是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，缴纳费为0.8%。
二、五险都包括哪些
1、养老保险
在用人单位交够养老保险15年，退休后每月可以拿到养老金，这就是我们说的退休金。每个月都会有，这样自己老年后还会有一个生活保障，日子也会更滋润一些。
2、医疗保险
医疗保险是我们平时去医院开销可以给报销的一部分。尤其对“打工人”来说，生个小病去医院一趟花个几百块都会很正常，这个时候医保就很有用了。
3、生育保险
生育保险是女孩去生宝宝的话，这个手术费用是完全可以报销的，而且之后有产假期间的正常工资也是从这里提供的。
4、失业保险
失业保险领取需三个条件，第一要你在之前上班的地方缴纳失业保险够一年，第二失业不是由本人辞职造成的，第三需要在失业后60天内去相关部门登记的，这个钱是可以领取两年的。
5、工伤保险
工伤保险其实就是自己在工作期间受到了人身伤害或得了什么职业病，可以获得一定的赔偿金。
五险一金多少钱？五险一金的作用是什么？
一、五险一金是什么？有什么用？
所谓的五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括医疗保险、养老保险、住房公积金、失业保险、工伤保险和生育保险。
大家不要小看了五险一金，它的作用还是蛮大的。
首先，它能抑制通货膨胀。
养老金待遇由可以分两个部分，基础养老金和个人账户养老金
其中个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会存在通胀风险。
而基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性，
此外等我们退休后它还会随着当地经济水平每年增资。
缴得越多，缴得时间越长，那么退休后我们的养老待遇水平就越高。
因此，我们不用过于担忧通货膨胀或货币贬值这些问题，
其次，五险一金能让我们可以获得医疗保险报销，减轻就医压力。
五险一金还能报销生育费用。
缴纳生育保险可以报销分娩手术、产前检查、计划生育手术等相关费用。
五险一金还能保障我们退休后的生活，等我们退休后，就可以按月领取养老金，使老年生活稳定可靠。
五险一金的作用还有很多，奶爸就不一一细说了。
五险一金的重要性不言而喻，但有些用人单位为了节约成本，不为职工购买五险一金，这就涉及违法。
根据《社会保险法》第四条、第五十八条《劳动法》第三条、第七十条、第七十二条、第七十三条;《社会保险费征缴暂行条例》第七条;《工伤保险条例》第二条等法律法规定，用人单位依法参加社会保险是其强制义务。
所以当我们的权益收到不法侵害时，也要学会拿起法律武器积极维护自己的合法权益。
二、五险一金多少钱？
上面奶爸给大家详细分析了五险一金的含义和作用。
然后奶爸接下来讲下五险一金多少钱。
五险一金要交多少钱和劳动者的工资缴存比例、社会保险基数这些因素有关。
五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。
不同地区的社保基数以及缴存比例基本是不同的，下面奶爸以北京为例，说下五险一金多少钱。
北京五险一金最新缴费基数为：
社保：上限31884，下限5869；公积金：上限31884，下限2320、
北京市社保缴纳比例如下：
养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；
医疗保险：单位缴纳比例9.8%，个人缴纳比例2%;
失业保险：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%;
工伤保险：个人不用缴费;
生育保险：个人不用缴费。
如果是按照社保最低基数5869缴费算的话，
个人缴纳养老费用为5869×8%=469.52元；个人缴纳失业保险费用为5869×0.5%=29.35元；个人缴纳医疗保险费用为5869×2%=120.38元。
如果公积金按照下限2320算，缴费比例5%缴纳，那么每个月个人需要缴费232元。
所以个人需要缴纳的总费用是851.25元。
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