学文网2023年中国法定假期
法定节假日其实它包含了很多部分，有一部分呢是我们传统的节日，这些节日是已经有了千年的文化，非常的悠久，还有一些部分呢是后面形成的，但是对于我们国家来说比较重要，比如说国庆节之类的节日，以下是给大家带来的2023中国法定假期，希望对大家有帮助。
2023年国家法定节假日一览表
一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2023年1月3日（星期二）上班。
二、春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
三、清明节：4月5日放假，共1天。4月6日（星期四）上班。
四、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。4月29日（星期六）4月30日（星期日）上班。
五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。6月25日（星期日）上班。
六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期五）10月8日（星期六）上班。
中国法定假期全年共有多少天？
1、法定节假日：员工每年可休法定节假日 10天（元旦1天、春节3天、“五一”劳动节3天、国庆节3天），乙方可根据实际需要决定员工是否休境外总公司所在国家或地区节假日。
2、年休假：工作满一年的中国员工应享有每年六天的年休假。工作每满一年，增加年休假一天，最多不超过十五天。
3、婚假：符合国家宪法规定结婚年龄（男22周岁、女20周岁）的休7天；响应***府号召达到晚婚年龄（男25周岁、女23周岁及其以上）结婚的休15天。婚假期不含路途往返时间。
4、产假：女员工在20周岁—23周岁以内（不含23周岁）结婚的休90 天；女员工在23周岁以上（含23周岁）结婚、婚后正常怀孕生育的休135-180天，如系难产者凭医院证明再增加15天；男员工如系双职工夫妻的，享有7天的带薪照顾假。
5、病假：经本市区级以上医院证明，中国员工可请连续（或累计）一个月带薪病假。
6、事假：中国员工遇特殊情况需请事假，应事先征得乙方同意。
7、丧假：3天，限本人直系亲属。丧假期不含路途往返时间
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