学文网助教岗位职责(合集20篇)
在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是精心整理的助教岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
助教岗位职责1
1.协助任课老师完成教学内容，包括但不仅限于参与晨读、词汇辅导、助教课等教学环节;
2.学生课外服务，包括但不仅限于批改作业，统计成绩，并进行数据分析等;
3.教师助理工作，包括但不仅限于制作和准备课件、讲义等
助教岗位职责2
一、营销经理岗位职责及工作流程
有优良的思想品质，良好的职业道德和业务技能。忠于职守，尊重上级，团结同事，有责任心和上进心，以殷勤礼貌，迅速主动的工作态度为顾客服务。满足营业时间内所有客人的服务要求提供优质高效的服务，给酒吧树立良好的企业形象，处理投诉以及老客人的巩固，新客户群体的开拓，场内气氛烘托和强烈的拼台促销意识。
1、营销经理上、下班需打卡。上班打卡时间：19：30以前，下班打卡时间：01：00以后。
2、营销经理19：30准时开班前会，视情况开下班会，开会统一点名。
3、19：30进行班前例会，会后跟进客人联系工作，打电话问候或短信祝福。
4、营销经理应在营业中巩固好自己的客户的同时，积极的发展新客源，认真接待场内散客、
5、营销经理不得恶意抢客，一经发现严厉处罚。
6、赠送不得在非自己订台的台位之上重复赠送。
7、中途配合客服经理、服务员对客人进行酒水再次消费。
二、行为规范
1、营销经理例会前必须穿着整齐，戴好工号牌，仪容仪表整洁，保持良好的.精神状态，如有个人卫生不清洁者，视轻微过失处罚。
2、营销经理每月公休二天，请假公休必须提前一天提出申请，经部门总监同意方可生效，临时请假或电话请假做旷工处理（特殊情况除外）。
3、工作时间内不能离开营业区域，如有特殊情况，必须由部门总监批准方可离开，否则视严重过失处理，如有超时未归者，视迟到处理。如外出一个小时以上旷工处理。
4、工作时间内必须服从上级安排，不得顶撞上级，更不能怠慢客人，如有违反，视严重过失处理，情节严重者直接开除。
5、工作时间内接待客人必须有礼貌，热情大方，不得带有私人情绪，不得因醉酒影响酒吧形象，破坏酒吧与客人之间的良好关系，违者视为严重过失处理。
6、上班时间内不得长时间停留在一桌客人处，必须轮流照顾好场内需要营销经理服务的每桌客人，促进客人消费，尽量满足客人的一切要求。
7、营销经理必须团结一致，互助互爱，不得因任何原因与同事之间发生口角，斗殴及在客户之间相互诋毁，如有违反，一次警告，二次开除处理。
8、工作中必须爱护酒吧任何财产，严禁损坏及因个人原因导致酒吧利益受损者，处以价值两倍以上罚款。
9、工作中不得接触黄、赌、毒及其它违纪违法行为，违者处以开除处理，情节严重者，交公安机关处理。
10、工作时间内，不得以任何借口向客人索要小费，违者处以两倍以上罚款。
11、营销经理必须熟悉酒吧所有酒水价格及相关信息，熟悉酒吧场内布局及台位分布情况，熟悉酒吧所有优惠促销***策，以便满足每一位客人的要求，因营销经理自身业务知识不合格而导致一切损失由自己承担。
12、营销经理在工作时间内因做到多巡台，以便适时认识或发觉新客人并代表酒吧与客人保持良好的关系往来，代表酒吧在客人心中树立酒吧正面形象，因营销经理个人原因导致酒吧形象受损及客人流失者，以严重过失处理。
13、积极做好拼台工作，以便做好业绩额。
14、作好老客户的巩固和新客户的开拓。
15、严禁将酒吧客人资料以及商业机密透露给其他竞争对手，违者以开除处理（不退还所有工资及押金）。
三、奖惩制度
1、拾金不昧，视情节，物品贵重程度，奖励50—500元。
2、爱岗敬业，工作表现突出，多次获得客人表扬者，奖励100—500元。
3、当日订台超过五张，视订台消费情况奖励50—200元。
4、提出合理化建议，并被采纳者，奖励50—200元。
5、爱护酒吧财务，见义勇为，为公司做出重大贡献者奖励200—500元。
6、对于损害酒吧利益之情况，勇于检举揭发者，奖励100—500元。
7、迟到，早退者罚款30元，事假一天200元，必须由部门总监同意方可，旷工一天300元。每月迟到3次算旷工一天，当月旷工3次者视自动离职，酒吧不退还所有工资及押金。
8、未经允许私自外出酒吧罚款100元。
9、违反仪容仪表规定者50元/次。
10、未完成上级领导安排者，50—200元。
11、待人接物不礼貌者，罚款50—200元（导致客人投诉的罚款200）。
12、客户维护不当，导致流失客户者，罚款100—300元。
13、未及时满足客人之服务需求者，罚款100元（过分要求除外）。
14、与同事之间吵架者罚款100元，打架者无薪劝退。
15、不服从上级安排者罚款50—200元。
16、不得向客人索要小费或变相索取小费，违者罚款200元。
17、与同事之间发生恋爱关系者公司将劝退一方。
助教岗位职责3
岗位职责:
1、与外籍老师共同负责2-6岁孩子的英语教学工作;
2、根据课程计划，按照教学规范进行备课及课程教学，保证授课质量;
3、积极参与教研活动，提升教学质量，完善教案;
4、负责教具、教室硬件维护和教室环创工作;
5、积极做好会员回访、会员活动，提升会员服务满意度和口碑宣传;
6、参与和支持中心有关的销售和市场活动
任职要求:
1、大专以上学历，英语、师范专业优先考虑，有教师资格证更佳;
2、英语口语流利，作为工作语言，与外教无障碍交流;
3、喜欢孩子，有爱心、有耐心、有亲和力、喜欢小孩、愿意投身幼儿教育行业;
4、责任心强，好学上进，性格开朗，善于沟通;
5、有英语教学经验者优先;
6、公司提供食宿及五险一金等福利。
助教岗位职责4
任职资格：
1、性格开朗，相貌端正，待人热诚；
2、爱孩子，工作积极、耐心，具有良好的亲和力、沟通及协调能力；
3、熟练使用各种办公自动化设备及相关软件，有较强学习能力：
4、相关专业专科及以上学历；
5、良好的英文听、说、读、写能力，具有教师资格证书优先；
岗位描述：
1、辅助外籍教师进行教学活动、教学材料和教具的'准备；
2、辅助管理孩子的日常生活；
3、负责家长关于孩子的日常情况解答；
4、协调家长与学校各部门人员之间的沟通事宜；
5、参与学校的各项活动。
助教岗位职责5
1、根据学期安排制定全年课程计划，并与主教老师讨论进行课程的各项需要;
2、认真执行幼儿的`作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。
3、对幼儿态度要和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，并与本班主教、教育助理团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
4、配合公司举办各项活动的策划与执行。
助教岗位职责6
英语助教老师 武汉东湖新技术开发区沃尔得英语培训学校 武汉东湖新技术开发区沃尔得英语培训学校,沃尔得英语 工作内容描述:
1、负责学员排课订课,通知每天课程。
2、负责接待新生,上新生oc课。
3、负责学员课前口测,及课后一对一辅导,每月定期与学员面谈,记录学员学习阶段问题。
4、与中外教老师沟通学员情况,并解决学员学习问题,制定学习计划。
5、负责策划并参与促进完成每月校区eca活动。
6、负责约谈及促进学员续费及转介绍。
要求:
1、英语及相关专业,英语专业优先。
2、英语专业专八优先,相关专业六级优先。
3、口语较好,可以和外教正常交流。
4、有一年工作经验及以上
5、具有较强的责任心,团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和抗压能力。
6、乐观开朗,有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
7、形象气质佳,有亲和力,可以很好的处理与学员的关系,擅长与成年人学员沟通解决问题。
【公司福利】
一、带薪培训:入职享有系统带薪培训;
二、五险:社保五险
五、带薪假期:年休假、产假、婚假、病假等有薪假期;
六、福利假期:优秀者可额外奖励福利假期;
七、慰问基金:生育、结婚额外享有慰问基金;
八、爱心基金:保障员工家属的'爱心帮扶保险计划;
九、免费学英语:为正式员工量身定制的英语课程;
十、免费咖啡:享有内部免费提供的咖啡福利;
十一、户外活动:不定期举行户外拓展及旅游活动;
十二、节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。
十三、西方大趴:万圣节、单身节、圣诞节等大型西方文化活动。
职能类别:讲师/助教院校教务管理人员
关键字:助教 sa 学习顾问学习指导老师英语老师教务管理销售。
助教岗位职责7
一、严格遵守公司制定的作息时间。上班时间：上午8～12，下午1～5。
二、迟到早退按50元每小时计算扣除工资（不足1小时按50元，超过1小时按旷工处理）。有事提前请假，未请假或未批准请假，算旷工一天，按工资二倍罚。
三、员工工作期间严禁做与工作无关的事：如上班时间玩手机、上网玩游戏、聊天、睡觉、在车间不允许吸烟等，发现每次扣工资20元。
四、没事情做的时候，自已主动找事做，或要求安排，上班时间不作为的，扣工资每次20元。
五、下班前10分钟整理自己的`工具，并按公司要求放在指定的地方，如发现乱存乱放的，扣工资每次20元。另及时搞好车间环境卫生。
六、售后服务，回公司必须带回售后服务单，若没有不计工资。
七、中午吃饭时间，必须打完卡统一吃饭，不打卡则按早退处理。
八、早上晨会由负责安排工作，有问题及时上报。
以上规定从即日起执行！
助教岗位职责8
岗位职责:
1.协助课程顾问进行测试工作;
2.协助任课老师日常教学工作,承担部分辅导课工作;
3.帮助学生提高自我学习的效果和质量,完成每月学习任务;
4.负责学生学习进度的追踪,全面系统掌握学情,及时做好与任课老师和家长的沟通;
5.其他辅助上级以及学员管理的.工作。
任职要求:
1.大学本科学历,有海外求学经历优先考虑;
2.考过托福/雅思/GRE/GMAT等相关考试,考试成绩为托福90以上,雅思6.5以上;
3.工作细致认真负责, 有责任心, 有团队意识;
4.具有相关培训、辅导经验者优先。
助教岗位职责9
岗位职责:
1、负责学生的模拟考试,带领学生进行自习及辅导课教学;
2、负责老师和学生之间的沟通,学生的家长反馈,每周电话短信形式反馈;
3、负责学生考勤及相关事宜;
4、负责挖掘学员二次报班意向及留学意向,促进二次续费;
5、负责领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,英语相关专业;英语专业8级、雅思6分或托福90分以上;
2、经验:在校期间参加过校学生会,具有教育工作经验者优先;
3、能力:具有较强的'组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
4、技能:熟练使用excel,word等办公软件;
5、素养:具有服务精神,热爱教育工作,意愿长期在教育行业工作发展。
助教岗位职责10
职责描述:
1.准备教学所需的相关材料及设备。
2.接受老师的指导，支持学生教学工作及课堂管理工作。
3.支持并服务于学生的社交、情感及个体发展。
4.准备并维护课堂环境，监督并管理学生在学校的行为，促进并保持健康、安全的教学环境。
5.协助翻译，准确传递学生家长与教师之间的相关信息。
6.鼓励并支持学生的相关课程活动;监督、支持学生的课外活动。
7.按照要求，协助教师进行学生行为的观察、跟踪和记录。
8.在校长及教师的.指导下，计划、评估与课程相关的活动。
9.完成校长布置的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，英语及教育相关专业优先考虑;
2.英文流利，优秀的沟通技能;
3.一年以上教学或助教相关工作经验;
4.形象气质佳，活泼、开朗、热爱教育工作。
英语外教助教岗位
助教岗位职责11
为进一步落实学生“三自三助三权”工作，充分发挥学生参与教师教学的主体性和自主性，学院特在全院大学生中招聘学生助教。
助教岗位是指承担本科生的有关课程的讨论课、习题课、辅导答疑、批改作业、网上答疑、网站资源建设，指导实验或实践课程、辅导课程设计等或课程主讲教师指定的其它教学辅助工作。
一、助教岗位的职责
（一）课前准备
1. 协助老师搜集教学资料；
2. 协助老师开关多媒体；
3. 提醒同学上课需背书包；
4. 提醒同学需认真作好课堂笔记。
（二）课堂管理
1. 尊师重教，严格执行上下课礼仪；
2. 协助老师做好课堂考勤工作；
3. 协助老师维护课堂教学秩序。
（三）课后管理
1. 认真做好作业的收发工作；
2. 协助老师批改作业和习题讲解。
3.经常性地开展学习交流与讨论活动，及时了解同学的学习情况；
4.认真收集同学意见，并及时向科任教师或相关领导反馈，作老师与同学沟通的桥梁。
5. 完成科任教师布置的其他助教工作
二、助教的聘任
（一）助教岗位的聘用范围为在校优秀学生；
（二）各系根据申报人员的思想素质、业务水平和工作态度择优选聘；
（三）助教岗位的聘期一般为一个学期。
（四）助教工作考核成绩优秀者可续聘。
三、助教的解聘
（一）聘任期内如出现课程考试不及格，违反学校规章制度，工作表现不佳，未能履行规定工作职责或考核为不合格的学生助教，指导教师应向所在系提出建议，解除其助教职务；
（二）学生因个人原因要求退出助理岗位，应提前一个月向所在系提出书面申请，经同意，解除聘任，同时收回聘任书。
四、助教的`管理、培训与考核
（一）各系负责学生助教的日常管理；
（二）助教在聘任期内须接受1至2次业务培训，业务培训由所在系或老师组织实施；
（三）助教要认真履行职责，各系应在学期末对学生助教工作情况进行考核，听取上课学生和科任教师的评价意见；
（四） 教务部、学生工作部对全院的学生助教工作负责监督检查。
助教岗位职责12
在本校学员中，有志全身心投入教师行业并有自愿留校培养的学员，经试用合格为助教。
1、以辅助教师教学为主，有高度的责任心。
2、听从教师安排，主动配合课教师教学工作、班级日常管理工作。
3、实践课中做到站立式循环辅导，一视同仁，认真做好学生实践点评工作，确保实操效果。
4、严格监督学员日常问好、校服、校卡工作
5、多听，多看，保证与主课老师的教学口语一直，辅导统一。
6、熟悉课程内容，丰富教学，定期主动试讲课程，提升个人授讲能力。
7、主动检查课后班级卫生、空调、物品摆放等，并对其负责。
8、及时认真批改作业，当日学员作业应当日批改完，次日返还学员手中，学员评语批分，多给予鼓励，客观分析，不主观，不偏见.。
9、助教老师须认真回答学员提出有关学习方面的'问题，如遇不懂的问题，不回避，不隐瞒，及时找到教师解决。
10、上班时间，不能做与本职无关的事，如到办公室闲聊、打私人电话等。
11、主动提升专业技能，勤加练习。
12、多与主课老师沟通，及时解决问题，切勿擅自处理重大事情。
13、多看与教学心里有关书籍，主动与情绪波动的学员沟通，提升学员学习的积极性。
14、以月、季、年为单位拟定个人成长计划（个人技术的提升计划、个人班级管理的提升计划、个人授讲的提升计划、个人心态提升等）。
助教岗位职责13
1、根据国家规定的'幼儿园教育纲要，结合本班幼儿的特点和个体差异，协助主讲教师制订教育工作计划，根据教育工作计划制定本岗位实施计划；
2、观察、分析并记录幼儿发展情况；
3、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合做好本班幼儿生活及卫生保健工作；
4、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务；
5、参加业务学习和幼儿教育研究活动；
6、定期向主讲教师汇报，接受其检查和指导。
助教岗位职责14
少儿英语助教 瑞思学科英语杭州校区 杭州英普培训学校 我们希望你:
1、英语基础功底较为扎实,口语标准、较流利;
2、开朗热情,富有爱心,爱孩子、爱教育事业。
你需要做到:
1、协助主教全英文教授3-12岁儿童;
2、参与教学、培训及教研活动;
3、协助主教解决学员在英语学习中的.疑难;
4、协助主教维持课堂纪律。
我们为你提供:
1.每年一次晋升机会,不看资历,只看能力:
2.进修学习的机会(校区级—全国级—国际级系统培训)
3.有竞争力的薪酬(基础薪资+课时津贴+口碑奖+考核薪资+最高4薪年终奖)
4.生日福利,节日福利,团建,联谊,年度体检,员工直系亲属优惠报名等
助教岗位职责15
岗位职责：
1、服从学校和学院(单位)教育教学工作安排，承担本科生学务指导工作，完成教学辅助工作。
2、每学年至少完成2门次本科生课程的辅导任务或实验指导工作。
3、符合主讲教师资格者，经学校教务处批准，可承担部分课程的主讲工作;为保证教学质量和使助教有一定的时间、精力用于提高自身的学术水平和教育教学能力，规定助教每学年主讲课堂教学任务，最多不得超过100学时(指实际授课学时)。
4、积极参与科研工作，完成科研项目负责人或指导教师交给的.各项科研任务。
5、在核心期刊上发表学术论文1篇及以上。
6、参与教育教学改革、课程建设和实验室建设;参与本学科、专业的建设和发展;积极参与学校及所在学院(单位)的各项活动;完成学校和学院(单位)规定的其他工作。
7、聘任研究实习员职务的教师，以上1、2、3条不作要求。
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助教岗位职责16
岗位职责:
1、负责协助教师完成授课任务
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
3、负责教师课前准备工作及课后复习等工作;
4、协助校方管理,包括学生的'课程安排、记录考勤及学生情况跟踪
5、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历英语专业及相关专业毕业;
2、语言水平佳,英语专四以上;
3、具有出色的英语口语能力,能流利与外籍教师进行沟通;
4、工作经验不做强制要求,但有相关工作经验者优先考虑;
5、热爱教育行业,自信活泼,富有爱心、耐心、责任心;
6、性格开朗乐观,能够承受一定的工作压力、乐于接受挑战
助教岗位职责17
助教岗位职责
1、跟随讲师或教授批改作业、登记成绩等。
2、协助课堂教学，帮助做好听课记录，发现问题及时汇报。
3、分层次辅导学生。
4、整理教学档案及办公室基本行***事务。
5、在招生季节协助相关的项目宣传或招生咨询工作。
助教岗位要求
1、具有良好的沟通及管理能力。
2、爱岗敬业，有较强的'责任心。
3、抗压能力强，能承受较大的工作压力。
4、富有爱心，善于与学生相处。
5、较熟练操作办公软件，能制作PPT教案等。
6、具有教师资格证书。
7、大学里的助教一般要求本科以上学历，并且已经过了实习期。
助教岗位职责18
岗位职责:
1、负责教辅课程授课;
2、负责教学活动的组织;
3、负责随堂听课,整理重点,课件上传;
4、负责学员类型分解及阶段性目标和任务的划分;
5、负责参与教研与培训。
任职要求:
1、本科以上学历,口语流利,发音纯正标准;普通话标准,声音洪亮,语速适中;
2、日语n1分数在110分以上;
3、认真负责,谈吐幽默,讲课生动,能充分调动课堂气氛;
4、有日本留学或者工作经验者优先录取。
公司提供:
不定期旅游、晋升机制、系统培训、五险一金
助教岗位职责19
1、协助外教做好教学资料的准备及教学工作;
2、协助外教开展各种游戏及体育锻炼，组织幼儿进行观察、劳动、娱乐等各项动手活动;
3、掌握学生日常学习生活情况，维护上课秩序;
4、协助外教按季节特点和幼儿特点定期布置活动室，创设良好的'环境;
5、做好与家长的沟通工作，及时把孩子的心里变化及在校表现反馈给家长;
6、指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良好的生活学习环境。
助教岗位职责20
1、 协助中外教老师组织完成教学活动，帮助学生更好的融入课堂上课环境
2、 协助老师完成学生管理等日常工作，维护课堂秩序和纪律
3、 热情接待学员和家长，为学员和家长提供帮助
4、 确保校区，教室和学员安全
5、 协助校区老师完成其他相关工作
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