学文网经典成语故事：知人善任
在日常学习、工作或生活中，大家一定都学过很多成语吧，成语是中华文化的一大特色,也是中华文化的精华,你还在找寻优秀经典的成语吗？下面是整理的经典成语故事：知人善任，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
知人善任
【成语】： 知人善任
【拼音】： zhī rén shàn rèn
【解释】： 知：了解，知道；任：任用，使用。善于认识人的品德和才能，最合理地使用。
【出处】： 汉·班彪《王命论》：“盖在高祖，其兴也有五：一曰帝尧之功裔，二曰体貌多奇异，三曰神武有征应，四曰宽明而仁恕，五曰知人善任使。”
【举例造句】： 只有知人善任，才能人尽其才。
【近义词】： 任人唯贤
【反义词】： 妒贤嫉能、任人唯亲
【灯谜】： 见贤用之
【用法】： 作谓语、宾语；指用人
【英文】： to use a man according to his ability
【成语故事】：
在一次宴会上，唐太宗对王珐说：“你善于鉴别人才，尤其善于评论。你不妨从房玄龄等人开始，都一一做些评论，评一下他们的优缺点，同时和他们互相比较一下，你在哪些方面比他们优秀？”
王珐回答说：“孜孜不倦地办公，一心为国操劳，凡所知道的事没有不尽心尽力去做，在这方面我比不上房玄龄。常常留心于向皇上直言建议，认为皇上能力德行比不上尧舜很丢面子，这方面我比不上魏征。文武全才，既可以在外带兵打仗做将***，又可以进入朝廷搞管理担任宰相，在这方面，我比不上李靖。向皇上报告国家公务，详细明了，宣布皇上的命令或者转达下属官员的汇报，能坚持做到公平公正，在这方面我不如温彦博。处理繁重的事务，解决难题，办事井井有条，这方面我也比不上戴胄。至于批评贪官污吏，表扬清正廉署，疾恶如仇，好善喜乐，这方面比起其他几位能人来说，我也有一日之长。”唐太宗非常赞同他的话，而大臣们也认为王珐完全道出了他们的心声，都说这些评论是正确的。
从王珐的评论可以看出唐太宗的团队中，每个人各有所长;但更重要的是唐太宗能将这些人依其专长运用到最适当的职位，使其能够发挥自己所长，进而让整个国家繁荣强盛。
未来企业的发展是不可能只依靠一种固定组织的型态而运作，必须视企业经营管理的需要而有不同的团队。所以，每一个领导者必须学会如何组织团队，如何掌握及管理团队。企业组织领导应以每个员工的专长为思考点，安排适当的位置，并依照员工的优缺点，做机动性调整，让团队发挥最大的效能。
经理人员的任务在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。
成语寓意
刘邦说过，他能从一介布衣登上皇帝宝座，取胜原因就是能够知人善任。大到国家，小到团体或者企业、单位，都需要栋梁之才，任何时代的任何机构，都需要选贤用能，所以，知人善任是任何一个统御者必备的才能和品格。事业凋敞时呼唤贤能，怀才不遇者呼唤伯乐。只有善于识别人的贤愚善恶，知其长短，充分了解一个人，才能很好地任用、使用他。而古往今来，也只有能够知人善任，才能成就事业。
知人善任造句
1、只有知人善任，才能人尽其才。
2、我的职责就是发现他们的长处，规避其短处，所谓知人善任。
3、用人要知人善任，正人必先正己，言辞必须严正，火攻必须用得适宜。
4、他知人善任，邀集了一大批社会名流。
5、高水平的人回国是很好的事情，但是国内的人必须合理的对待他们，知人善任。张柏芝愿为霆锋怀孕几次？
6、知人善任，分担权责。
7、每个人都有长处和短处,这就要求领导干部知人善任，使他们能充分发挥特长。
8、号令如山；低调务实、知人善任；刚柔并济、适度激励。
9、知人善任，又具有容人之量，能接受别人正确地意见和建议，才能更好地驾驭人才、使用人才，取得成功。
10、一个企业的领导要知人善任，在安排下属工作时要用其所长，避其所短。
11、我的职责就是发现他们的长处，规避其短处，所谓知人善任。
12、只有知人善任，才能人尽其才。
13、从人力资源管理的观点来说，知人善任并能留住良好的人才，是企业的一大课题，尤其是高科技的企业。
14、唐太宗记取隋炀帝灭亡的教训，实行偃武修文，知人善任，为大唐帝业打下良好基础。
15、刘备被作者塑造成为仁民爱物礼贤下士知人善任的仁人志士
16、一个好的领导干部，不仅取决于自身有德有才，而且还取决于能否知人善任。
17、建章立制、号令如山；低调务实、知人善任；刚柔并济、适度激励。
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