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三严三实问题整改措施
在日新月异的现代社会中，接触到措施的地方越来越多，措施是一个汉语词语，意思是针对某种情况而采取的处理办法。我们应当如何写措施呢？下面是整理的三严三实问题整改措施，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
三严三实问题整改措施1
问题一：严以修身方面
具体表现：
①系统学习不够。需加强理论学习，进一步提高***性修养；需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习，不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力；
②担当的精神不够。需加强对分管工作的领导，协助公司提高开拓创新的能力，推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新；
③学用结合不够。需加强战略研究，协助公司站在全局和战略高度谋划工作，不断开创工作新局面。
整改措施：
①树立终身学习的理念。加强理论学习，始终在***治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对***平总书记系列重要讲话精神的学习，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，始终在思想行动上与***中央保持一致。
②增强自省意识，对照职责要求，找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题，即知即改，真正做到"吾日三省吾身"。
③严守纪律规矩，始终在作风上不断持续改进。自觉执行廉洁自律各项规定，时刻以***性规范自己，以公共道德约束自己。坚持把学习与改造统一起来，把"立言"与"立行"统一起来，切实做到"三个一"：一要上下统一，始终坚持对上负责与对下负责相一致，恪尽职守。二要表里如一，坚持说的和做的一个样，言而有信、言而有行、言行一致。三要始终如一，把修身立德作为永恒课题，带头践行社会主义核心价值观，注重培养健康生活志趣，培养良好品行，恪守***员的精神高地。
④坚持开拓创新，把在专题教育中激发的热情和干劲转化为推进公司改个发展的强大动力。
问题二：严以用权方面
具体表现：
执行民主集中制不到位，会议发言需更加积极主动，对分管单位的管控需加强。
整改措施：
①加强调查研究，加强公司及集团各项规章制度的学习和了解，全面掌握公司生产经营相关信息，深化改革、推动发展、化解矛盾，在公司决策过程中积极主动发言，让依法办事、依法决策成为工作的新常态。 ②积极协助公司健全完善决策程序和制度，推进公司决策科学化、规范化、民主化。 ③提高统筹发展的能力。始终站在全局和战略高度谋划工作，既着眼全局、统筹兼顾，又突出重点、力求突破。
问题三：严以律己方面
具体表现：
慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。
整改措施：
①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深入学习领会***平总书记系列重要讲话的精髓要义，坚定理想信念，克服本领恐慌，时刻用先进理论武装头脑、指导实践，为公司的改革发展练就本领、增长才干。
②要善于静心养气，保持浩然正气，敢于激浊扬清，锤炼高尚的精神境界。做到心静如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致；明辨是非，光明磊落，为人正派。 ③ 带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操。带头执行廉洁从***各项规定，自觉抵制不正之风，保持健康的生活情趣，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好，树立良好的个人形象。
问题四：谋事要实方面
具体表现：
对历史遗留问题了解不够，解决实际问题需加强。
整改措施：
以"三严三实"专题教育为契机，进一步强化担当意识，认真履行岗位职责，努力提高解决实际问题的能力，结合实际情况，全力推进公司发展。
问题五：创业要实方面
具体表现：
①对分管单位研发及产品规划和转型升级关注不够，发展后劲不足。
②所属单位产业协同需加强协调和推动实施。
整改措施：
①加强研究，指导所属单位做好产品规划。
②坚持抓重点，抓落实，坚持开拓创新，加快资源整合发挥协同效应，督促所属单位做好聚焦，提质增效，转型升级，加快发展。
问题六：做人要实方面
具体表现：
①有时工作持续监控不够，部分工作进展缓慢未及时督办。
②个人修养有待于加强，不断提高处事待人水平。
③关心员工需加强，需不断激励下属提升工作主动性和积极性。
整改措施：
①要用好自我批评这个有力武器，时常检点自己的言行举止，内省心德，内省言行，内省作为。加强督办、尽职尽责抓好分管工作。在做好项目管理、战略管理等工作的基础上，加强所属单位的管控，推进对标管理，充分挖掘内部潜能，推动生产经营与组织绩效的提升。
②立说立行，从今天做起，从具体事情做起，牢记入***誓言，铸牢理想信念"主心骨"。履职尽责，坚持工作有责、负责、尽责，争做笃行实干的标杆。以功成不必在我的境界，低调务实不张扬、埋头苦干，努力推动各项工作的发展。
③强化道德修养，始终保持高尚情操。始终把"三严三实"要求融入学习工作生活之中，重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。在工作上做到尽职尽责、不怕吃苦；在生活上做到健康文明、严谨自爱；在作风上，做到尊重他人、关爱下属；在社会上，做到信守承诺、不骗他人。要经常提醒自己，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。深入一线，主动了解员工需求，关心员工生活，为员工排忧解难，同心、同创、同进，激发员工的积极性推动各项工作高效开展。 开展"三严三实"专题教育是大势所趋、民心所向。局***组将切实增强开展"三严三实"专题教育的紧迫感和责任感，增强思想自觉和行动自觉，深入学习贯彻***的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻***平总书记系列重要讲话精神，对照"三严三实"要求，聚焦对***忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决"不严不实"问题，竭尽全力把各项工作做好，推进公司新的发展。
三严三实问题整改措施2
召开了“两学一做”“五查五看”的学习会议，通过此次会议学习，使本人在思想上、行动上充分认识到***员的***性修养、组织观念、道德品德、纪律意识、担当精神的重要性。对照“五查五看”内容，认真进行了检查和自我剖析，仔细查找了自身存在的缺点和不足，并进行了认真的思考，感到收获很大。以下是我参加此次学习会议的心得体会：
1、查***性修养，看自己能否坚守***人信仰信念宗旨
自入***以来，我对***治理论水平认识不高，学习研究不深，思想认识不足，没有对***治理论学习倾注足够的精力，停留在字面理解的多、深入思考专研的少，没有完完全全做到融会贯通、与时俱进。总觉得自己是个个体商人，谈理想信念都是空谈，没有实际意义。
2、查组织观念，看自己能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系
没有进入村委会这个大家庭以前，我是一个个体商人，有时会把个人利益放在首位，没有与组织保持一致，不能完全参加***府和村集体组织开展的工作。缺乏***员服务群众意识，没有积极主动为群众服务，总是以事不关已，高高挂起的态度来处理身边的事情。
3.查道德品德，看自己能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式
良好的道德品德是***员的重要素质之一，也是赢得人民群众信任的重要因素。保持积极健康的生活方式，决定了***员的生活质量。随着物质生活的日益丰富，我常常满足于自我享受，缺少了维护社会公德心，偶尔也会生出和别人攀比之心，出入一些不必要的聚会场所，追求精神享受。
4、查纪律意识，看自己能否自觉做到***规***纪面前知敬畏守规矩
自入***后，我没有深刻理解***规***纪，也未能严以律己的对待自己，只要自己洁身自好，不做违规破纪的事就行了，对形形色色的不良现象虽然看不惯，但没有及时斗争和制止。
5、查担当精神，看自己能否保持良好精神状态、积极为***的事业担当作为。
作为***员，从入***之日起，就应当坚定为***的事业奋斗终身的理想，坚定克服困难、勇于担当的决心。然而我在工作中，有时缺乏激情，遇到问题能推就推、能拖就拖、能躲就躲，怕遇到矛盾和问题，不敢于正视矛盾和问题；能绕开矛盾和问题走就绕着走，这就是不敢担当，不敢负责的表现。
以上是我通过“两学一做”“五查五看”的学习，剖析问题，在自身找出的缺点，在今后的日子里，我要树立共产主义的远大信仰信念，坚持为人民服务的宗旨，加强***治理论学习，让自己的思想意识，始终放在严守***纪***规、遵守法纪法规上；坚持个人服从组织，坚持从大局上谋划、开展工作，不计较个人得失，更好地为人民群众服务，争当一名合格的***员。
三严三实问题整改措施3
讲道德、有品行，就是做人要实，光明磊落。对于***员来说，就是要忠诚老实、襟怀坦白、言行一致、表里如一，做老实人、说老实话、干老实事。
一要做老实人。***人做老实人，就是要忠实地面对***、面对组织、面对人民、面对同志。 二要说老实话。说老实话，就是成绩不夸大，缺点不缩小，错误不隐瞒，坚持真理、尊重事实，切实做到言行一致、知行统一。
三要干老实事。广大***员要抱着对***和人民高度负责的态度，以大局为重、以发展为要、以民生为大，对工作尽力，对岗位尽责，对事业尽心，崇实干、用实劲、求实效，以求真务实的作风赢得群众的真心拥戴。
讲道德、有品行，要从慎初、慎小，从小事做起。***员的作风养成，要从日常处着手，从点滴中做起，从小事上破题，从细节上加分。每一名***员都应带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。要把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，提升道德境界，追求高尚情操，自觉立德、修德、践德，明大德、守公德、严私德，守住做人、处事、交友的底线。
讲道德、有品行，说到底就在于能否正确处理公、私二字。能不能做到严以用权，有没有正确的权力观，是不是真正处理好公与私的关系，十分重要。***员领导干部要从思想源头上牢固树立正确权力观，切实处理好公和私、情和法、权和法的关系，时刻要对手中的权力心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到为民用权。
三严三实问题整改措施4
一是对***内组织生活的重要性认识不够到位。
忘记了自己是一名***员，把《***章》的有关规定置之脑后。认为***员教育管理单靠组织生活解决不了多少问题，开展得好不好关系不大。不能真正从战略和***治的高度上充分认识开展组织生活的重要意义，把组织生活等同于一般工作会议，仅停留在执行制度的要求上，可有可无的思想比较严重。还不能从内心深处真正感悟到组织生活对***的组织而言，究竟意味着什么，组织生活质量的高低对***组织这个机体的生存与发展能有多大的促进作用等。
二是部分***员对组织生活的认同感存在偏差。
更多地把参加组织生活作为义务对待，而不是履行权利。《***章》规定***员必须编入一个***支部参加组织生活，这是***员的义务，同时也是一种权利。通过参加组织生活，***员可以行使和享受学习权、知情权、参与权、表决权、选举权和被选举权等民主权利。造成这种认识偏差的主要原因有两方面：一是由于***员权利意识不强，没有充分认识到自己在***组织的地位和作用，总感到是要我过组织生活，而不是我要过组织生活，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对；二是一些***组织缺乏***员是***的主体的意识，在组织生活中一味强调义务的多，体现***员权利的少，久而久之，***员的权利意识在以履行义务为主的组织行为中不知不觉被弱化。
三是组织生活的***治性、原则性、思想性不强。
有的机关***的组织不注重引导***员确立正确的***治方向，不强调***员的先进性，不积极帮助***员增强组织纪律观念，使组织生活达不到***性锻炼的目的。有的组织生活思想性不强，不能有效解决***员的思想困惑，对***员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响，从而制约了组织生活教育功能的正常发挥。由于组织生活的.原则性较差，怕得罪人的心理在起作用，***内不能开展严肃的思想斗争，***内的批评和自我批评的风气不浓，好人主义之风盛行，不同程度地影响了组织生活会的质量。
四是一些***员领导干部对组织生活的重视不够。
其根源在于有的***员领导干部不能正确处理好与机关***组织的关系。在***的组织中，不论职务高低，都是一名普通***员，都应把自己置于所在***组织的监督之下。由于不能调整自己的角色，对参加支部的组织生活没有引起足够的重视，客观上又存在着公务繁忙的因素，造成一些领导干部参加***的组织生活较少。领导干部不能充分发挥表率作用，也不同程度地影响了机关***组织生活的质量。
提高组织生活质量的主要对策：
***的组织生活质量直接关系到教育管理***员成效的好坏。要保证组织生活的质量，提高组织生活的实效性，就必须明确要求，提高认识，加强管理，精心安排。尤其要注意从以下几方面加以突破：
首先，要对过好***的组织生活的重要性进行一次再认识，增强主动性。过好***内组织生活，是中国***有别于其他任何一个******的显著特征，是我***的性质及其执***地位所决定的，是***要管***，从严治***的一项基础性工作，是提高***员队伍整体素质的重要手段。《***章》规定：***内不允许有不过组织生活的特殊***员。因此各级***的组织尤其是***组织的主要负责同志要把过好组织生活作为一件头等大事，在思想认识上要上水平，在工作盘子上要有位置，在具体落实上要有制度。这是确保组织生活不走过场的关键之所在。
其次，要注重***员在组织生活中的主体地位，增强互动性。***内组织生活是***员进行自我教育的重要途径，***员作为组织生活的主体角色，不只是受教育的客体，还是教育的主体。组织生活的实施只有充分考虑到***员的主体地位，才具有感召力和凝聚力。在组织生活会的安排上，可以让***员事先参与，对组织生活的形式、内容提出合理化建议，集思广益，共同谋划和设计出生动有效的组织生活形式。这样可以激发支部成员的参与意识，并化作每个***员的自觉行动。在过组织生活的过程中，要突出民主互动性，人人既是参与者又是组织者，努力营造一种民主和谐的氛围。要变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式，切实增强组织生活的吸引力。
第三，要紧密联系***员思想工作的实际，增强针对性。机关***建工作的指导思想，就是要围绕发展这个主题，围绕***、***府的中心工作抓***建。组织生活也应牢牢把握这一导向，突出服务发展、服务中心工作的主题。在内容上尽可能与本单位实际相适应，与当前工作重点相衔接，与广大***员的思想现状相协调。但要克服重形式轻内容，重过程轻效果的倾向。在内容的选择上应当立足时效性和针对性。如：结合海峡西岸经济区绿色腹地建设，积极开展以此为主题的实践活动；针对办公室以文秘工作为重点的特点，组织公文写作研讨等。力求通过组织生活这一教育途径，充分调动每个***员在各自岗位上的积极性和创造性，为xx市经济和社会的和谐发展献计献策。
第四，要发挥领导干部的表率作用，增强引领性。一方面，***员领导干部不能因自己是行***领导而忽视机关***组织的监督，要积极带头参加***的组织生活，在***员中发挥表率作用。另一方面，机关***组织要按照规定，落实对***员领导干部的监督，不能因其是行***领导而放弃监督。要建立健全***员领导干部参加组织生活考勤制度和通报制度，同时在安排组织生活时尽可能周密部署，充分考虑领导的工作安排，做到“两不误”，为领导干部参加组织生活创造良好的条件。
第五，要丰富组织生活的形式，增强实效性。组织生活的形式单一会影响组织生活的质量，会影响***员的参与热情，选择有效的形式和载体可使***的组织生活更加生动有趣而富有成效。所以组织生活的形式应当呈现出多样性，对传统的活动形式要有选择地继承，有创新地发展。当前，网络的迅速普及应用，为***的组织生活开辟了新的活动空间，机关***组织可以尝试利用网络开设***建网页，在网上开展***课教育。建立网上***组织生活平台，借助QQ聊天工具，开展***组织生活会，由于相互之间不直接面对面，民主评议时大家可以放下思想包袱畅所欲言，这为提高组织生活质量提供了一个新的平台。
总之，过组织生活是手段，提高***员干部队伍的整体素质是目的。各级***的组织，只有不断地总结和提高，与时俱进地不断创新，切实做好、做实、做强***内组织生活这篇文章，才能为实施海峡西岸经济区绿色腹地战略，为闽北经济社会可持续和和谐发展提供强有力的思想和组织保障。
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