学文网十佳青年医师评选方案
医生是救治病人的白衣天使，应该时刻为病人着想，需要有救死扶伤的品质，并且需要千方百计为病人解除病痛的折磨，实行人道主义。今天给大家收集整理了十佳青年医师评选方案（精选6篇），欢迎大家阅读参考。
十佳青年医师评选方案1
根据医院年度工作总结和表彰工作的总体部署，由医务科组织开展“优秀青年医师”评选活动。现将评选工作有关事项通知如下：
一、参评对象
在院各级各类医师（含聘用制医师）， 以主治医师及主治以下医师为主。
二、参评基本条件
1、思想品德。
爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医，服务满意度高。
2、临床工作时间。
从事临床工作满一年以上，当年度从事临床一线工作时间不少于11 个月（ 按统计年度计算）。
3、技术水平。
具有一定的解决疑难、复杂病例的能力，在临床医疗工作中成绩突出，受到医务人员和患者好评：具有一定的开拓创新能力，参与开展新技术、新业务1—2 项。
4、医疗质量。
严格执行主干医疗制度，作风严谨，劳动纪律好，门急诊工作质量考核优秀，甲级病案率≥ 98%，近二年内无医疗投诉、纠纷。
5、临床带教。
培养、指导下级医生认真负责，受到好评。
6、当年度至少有一项突出业绩或感人的事迹。
三、参评指标及评选办法
各科室可推荐上报1 名医师参评，由医务科组织初审小组，根据平时工作成绩和上报材料从中筛选出20名医师参加医院评审，再由院组织评审委员会评选出10名优秀青年医师。、
四、实施步骤与方法
1、科室推荐和个人报名相结合、上报参评人选（ 10月份）。参评人员须填写《优秀青年医师申报表》， 并提交科室主任审核签名。科室负责人应将参评人员的相关材料在本科室进行公示，在接受群众评议、 广泛听取意见的基础上推荐上报参评人员。
2、初审小组初步筛选（ 11 月份）。医教部组织初审小组组织网络投票对上报参评人员进行审核和初步筛选。通过初评者，提交院评审委员会评审。
3、院评审委员会评审（ 12 月份）。医院成立优秀青年医师评审委员会进行评审工作。评委由院、部领导、科室主任、部分专家13—15人组成。评审采取个人述职答辩、专家评议、量化评分的方式进行，评审结果上报院委会审批。
4、院***审批。院委会根据评审委员会的评审结果讨论确定优秀青年医师名单。
四、要求
1、思想重视。
各科室要加强对评选工作的组织领导，认真按规定程序组织实施。
2、严格标准。
评选工作要以通知精神为指导，以评选标准为依据，实事求是，评出先进，评出干劲，评出风格。
3、按时上报。
各科室要统筹安排好各项工作，按照通知的时限完成评选工作。
十佳青年医师评选方案2
一、活动目的
通过评选，进一步强化全院医务人员的服务理念和服务技能，增强服务的主动性和自觉性；进一步促进作风转变，弘扬“以人为本”的服务理念，构建和谐的医患关系，推动医院实现科学发展、和谐发展；进一步发挥典型示范作用，激发医护人员奋发进取、爱岗敬业的热情，在全院形成勇争一流、甘于奉献、刻苦钻研、积极进取的氛围。
二、评选范围、条件和名额
1、评选范围
具有执业医师资格在职、工作徉以上的一线医师（含返聘医师）。
2、评选条件
（1）遵纪守法， 认真贯彻执行国家医疗卫生法律法规，严格遵守医院的各项规章制度。
（2）热爱医疗卫生工作，具有良好的职业道德和职业风范，爱岗敬业，有强烈的事业心、责任感和集体荣誉感，吃苦耐劳，乐于奉献，在履行救死扶伤的职责方面爭迹突出。
（3）刻苦钻研业务，医学知识扎实，医疗技术娴熟，业务能力强，在开展“三好一—满意”活动及临床工作中业绩突出。
（4）贯彻执行“以患者为中心”的服务理念，热情为患者提供优质服务，医患关系和谐，在病人中具有较高的威信。
（5）廉洁行医，不收受患者红包，无医德医风投诉和商业贿赂方面的举报等，无违法违纪行为。
（6）无发生医疗事故或医疗差错。
（7）自20xx年x月x日以来，病假、事假累计超过半个月的，不参加本次评选。
（8）20xx年以来，至少获得一项以上表彰或奖励（含院级、县级或以上）。
（9）个人及所在的科室对医院的发展作出较大的贡献。
三、评选活动的方法和步骤
本次评选活动分民主推荐人选、确定当选人、公示、表彰四个步骤进行。具体实施办法如下：
1、民主推荐人选。
面向全院广泛开展差额民主推荐参选人工作，主要渠道为：以科室为单位自下而上推荐“十佳医师”候选人1次，经科室主任同意后报评选活动办公室。
2、确定当选人。
投票结束后，根据投票情况计算得分，并经院务会集中讨论，确定最终人选，评出XX县中医院“十佳医师”
3、公示。
医院将评出的“十佳医师” 在院内进行公示，公示无异议的，确定为XX县中医院“十佳医师”。
4、表彰。
召开表彰大会，对当选者授予“XX县中医院十佳医师”称号，颁发荣誉证书、奖金。
十佳青年医师评选方案3
为大力弘扬广大医务工作者救死扶伤、无私奉献精神，扎实推进“三好一满意”活动的深入开展，结合“医疗质量管理年”活动，经研究，决定在全县卫生系统开展 “十佳医生”评选活动。现将有关具体事项通知如下：
一、活动宗旨
通过评选和表彰宣传广大医疗卫生工作者中无私奉献、德技双馨的先进典型，展示医务工作者的时代风采，使广大医务工作者学有榜样，行有楷模；争取社会的理解和支持，使全社会更加了解医务人员的辛勤劳动，促进医患沟通，构筑和谐的医患关系，进一步动员和激励广大医务工作者立足本职，爱岗敬业，勇于实践，奋勇拼搏，推进卫生系统的医德医风、行业作风建设，不断提升卫生行业的良好形象和社会影响力，为建设和谐依安县做出积极的贡献。
二、评选条件
1、热爱祖国，遵纪守法，***治思想觉悟高，关心集体，有强烈的集体荣誉感，关爱病人，作风踏实，团结同志，有良好的职业道德作风；
2、热爱医学临床工作，在救死扶伤人道主义的职业道德方面表现突出，吃苦耐劳，乐于奉献，有良好的群众基础和医患关系；
3、认真钻研业务，医学知识扎实，业务能力强，业绩突出，在从事临床工作中无医疗纠纷和事故发生，在当地乃至全县享有较高知名度。医疗文书书写规范，无不合格病历、无病人投诉情况。
4、职业道德高尚，廉洁行医，不以医谋私，不收受患者红包，不接受商业贿赂，诚信服务，医患关系和谐，无病人投诉记录，群众满意度高。
5、以病人为中心，合理用药、合理诊疗，控制医疗费用。
6、具有执业医师资格，副主任医师以上职称，（乡医具有中级以上职称）从事临床一线工作15年以上。
三、评选组织领导
1、评选活动领导小组：
组长：钟彦光
副组长：刘淑玲、温凤珠
成 员：xxxxxx
2、评审委员会：由评选活动领导小组成员、相关单位领导、医疗专家学者和各界群众代表组成。
主任：xxx
副主任：xxxxxxxxxxxx
委员：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
四、评选办法
评选活动坚持面向基层、群众公认的原则，采取各基层医疗单位干部职工投票推荐、单位推荐、个人自荐的方式，经评选活动领导小组研究，确定参评人员名单，然后通过群众投票、评审委
员会投票、向社会公示等方法进行评选，最后由评委会综合各项投票及公示结果，确定表彰人员名单，予以表彰。
评选活动自xx月xx日开始到xx月xx日结束。分三个步骤进行：
（一）推荐参评人选（xx月xx日—xx月xx日）
按照上述评选条件，在全体人员投票的基础上，各乡镇卫生院可推荐参评 “十佳医生” 1名；县医院可推荐参评 “十佳医生”10名；中医院可推荐参评 “十佳医生” 5名；妇幼保健院推荐参评 “十佳医生” 5名。推荐时各单位要着重考虑工作在基层和临床一线的人选。
各单位要认真填报参评人选推荐登记表，并上报参评人选事迹材料。推荐材料内容及要求：
（1）参评人选推荐表一式两份（包括两张二寸正面免冠照片）；参评人选事迹材料要求准确、翔实，字数1500左右，事迹简介400字左右（从事迹材料中摘录）。
（2）参评人选事迹材料和参评人选推荐表需所在单位领导签字，并加盖单位公章。
（3）所有推荐材料须在4月10日前上报评选活动领导小组（依安县卫生局），逾期不报视为自动放弃推荐。材料不全的，不予评审。
（二）评选（xx月xx日—xx月xx日）
1、初评。
由评选活动领导小组对所有被推荐人选进行筛选，并充分听取参评人员所在单位意见，评选活动领导小组对所有推荐材料进行审核，将符合推荐条件的人选提交组委会，确定预备人选。并会同纪检、公安等部门对其参评资格进行审核，对经核实不符合评选条件的，评选活动领导小组将取消其参与评选资格。
2、确定候选人。
评委会集中审查预备人选事迹材料，以不记名投票形式确定乡镇卫生院10名、县直医疗机构20名“十佳医生”候选人。如遇异议，将会同有关部门进行核实，并将核实结果和处理意见提交评选活动领导小组确定。
3、媒体公示，群众投票。
将确定的乡镇卫生院10名、县直医疗机构20名“十佳医生” 20名候选人及其事迹予以公示，广泛征求社会各界意见。印发选票群众评选。
4、评委会对候选人进行综合评审。
评委会根据候选人群众选票情况和工作实绩对候选人情况进行综合评审确定乡镇卫生院5名、县直医疗机构10名“十佳医生”获得者。
（三）表彰奖励（xx月xx日）
1、召开表彰大会，对当选者授予依安县“十佳医生”称号，颁发荣誉证书，并采取适当形式予以宣传。
2、通过新闻媒体向社会公布“十佳医生”评选结果。
五、活动要求
1、高度重视，精心组织。
各有关单位要对评选活动高度重视，加强领导。各院长和业务院长要亲自抓，广泛征求职工和服务对象意见，切实做好推荐工作，扎实有效地开展评选推荐工作。
2、坚持标准，严格程序。
各有关单位要将“十佳医生”评选活动与“三好一满意”活动有机结合起来，按照“好中选优”的原则，严格掌握标准，真正把德高业精和全心全意为患者服务的优秀医护人员评选出来，充分展示我县医务工作者良好的精神风貌。
3、齐抓共管，抓好落实。
充分发挥******工团齐抓共管的优势，调动全院医务人员的积极性和主动性，通过评比活动，将文明优质服务工作逐渐深化，不断提高服务质量和水平。
4、大力选树，宣传典型。
各有关单位要把评选工作与宣传先进典型有机结合起来，发挥榜样的示范带动作用，在全院形成学习先进、争当先进的热潮。要及时报送先进典型的事迹，及时报送信息，展示医务人员的良好形象。
十佳青年医师评选方案4
20xx年8月19日，是第xx个 “中国医师节”。为隆重庆祝“中国医师节”，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，不断提升我院影响力、吸引力、凝聚力和感召力，调动全院医务人员投身医改、服务群众、加强管理、提高质量的积极性，全方位、全周期保障人民健康，营造良好的社会环境和舆论氛围，特制定本方案。
一、活动主旨
庆祝首届“中国医师节”，以围绕培育和弘扬社会主义核心价值观，动员社会各界积极参与卫生健康行业活动，通过多种形式宣传，推动各项惠医举措落地落实，调动积极因素，凝聚力量，为服务群众健康，努力建设健康龙州，促进卫生健康事业快速发展贡献力量
二、组织机构
成立XXX20xx年首届“中国医师节”“优秀医师”评选活动领导小组， 领导小组办公室设在医务科，由医务科主任李志斌负责具体工作、XXX20xx年首届“中国医师节”“优秀医师”评选活动领导小组名单： 组长：副组长：黄家兴 成 员 ： 活动领导小组工作职责：制订XXX“优秀医师” 评选条件， 根据XXX“优秀医师” 评选条件对候选人进行评选，并确定当选医师名单。
三、活动内容
评选XXX20xx年首届“中国医师节“优秀医师”。 “优秀医师”评选条件及对象
1、评选数量：
10名。
2、评选对象：
在我院工作的医师，但担任医院领导的医师不参与评选。
3、评选条件：
1、爱岗敬业，无私奉献，做人民群众的健康卫士；
2、道德高尚，救死扶伤，践行“大医精诚”理念；
3、遵纪守法，作风廉洁，坚决抵制商业贿赂；
4、规范执业，科学从业，合理检查、用药和***；
5、开拓创新，精益求精，提高医疗卫生服务水平；
6、以人为本，真情沟通，人民群众放心满意；
7、取得执业医师资格，在我院执业三年以上，在某一专业领域有一定的影响力；
8、近5年无重大责任过失行为。
四、评选方式
以科室推荐、本院员工推荐、医生自荐等方式，以科室为单位，将候选人报本院“优秀医师”评选活动领导小组；由评选活动领导小组根据XXX“优秀医师” 评选条件进行评选，并确定当选医师名单、
五、活动要求
各科室要高度重视这次评选活动、认真推荐候选人，并及时将推荐的候选人报本院“优秀医师”评选活动领导小组办公室（医务科）、
六、表彰奖励
根据评选活动领导小组评选结果，在本院公布当选医师名单，颁发荣誉证书及奖金、届时，将举办颁奖大会进行颁奖表彰，并在本院微信公众号发布。
十佳青年医师评选方案5
为了进一步加强医师队伍建设，营造尊重医师、关爱医师的良好氛围，激发广大医师的职业荣誉感和社会责任感，更好地为广大人民群众服务；在第五个医师节即将来临之际，医院研究决定举行优秀医师评选表彰活动，方案如下：
一、活动目的
牢固树立“一切为了人民健康”的服务宗旨，激励、引导全院医师自尊自爱、奋发向上，成为医德高尚、医术精湛、医风端正的人民满意好医生,全面提升医疗服务质量，保障医疗安全。
二、评选范围
在全院临床医技科室评选
各级优秀医师（优秀科主任、优秀高级医师、优秀主治医师、优秀住院总医师、优秀住院医师）。
评选条件
各种优秀评选条件：
优秀科主任评选条件
1.任职一年以上
2.热爱医疗事业，具有奉献精神和良好的思想品德及职业道德，以身作则，严于律己，作风正派，工作中充分发挥模范带头作用，遵纪守法，无违纪违法行为。
3.努力钻研业务，基础知识扎实、技术娴熟，能够良好的发挥本专科学科带头人作用，群众威望高。
4.具有开拓创新精神，科学的管理理念，所带领的团队能够团结向上，积极进取，具有较强的凝聚力、向心力和团队合作精神。
5.能够按照医院要求认真落实各项工作任务。
6.具有较强的组织管理及沟通协调能力，科室管理效果良好，医疗质量检查成绩突出，科室近2年内无病人投诉、重大差错和事故发生。
（二）优秀医师评选条件（按高、中、初职称评选,以聘书为准）
1.参评人员为在临床工作的高、中、初级医、技人员。
2.遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，团结合作。能廉洁行医，无收受“红包”和回扣的现象发生。
3.在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到社会和患者广泛好评，无投诉。
4.严格遵守劳动纪律，本年度无旷工、事假，病假不超过15天，无投诉及重大差错发生。
（三）优秀住院老总（带教老师）评选条件
1.担任住院总医师半年以上。
2.具有良好的职业道德和素质修养，为人师表，遵纪守法，教学严谨，有丰富的临床带教经验，扎实的专业理论基础。
3.能对下级医师及进修、实习生从思想上能加强教育；业务上能耐心指导；生活上关心爱护；纪律上严格要求。
4.认真带教，指导下级医师及进修、实习生进行病历书写、实践操作等，并进行督查和临床技能考核，在培养学生实践能力上成绩突出。并获学生和科室一致好评。
三、名额分配
优秀科主任5名、优秀高级医师7名、优秀主治医师8名、优秀住院总医师5名、优秀住院医师20名。
评选办法及要求
（一）加强组织领导，成立工作专班
为切实加强对评选工作的领导，决定成立优秀医师评选活动领导小组,付锐同志任组长，姜铧同志任副组长，院领导、科主任为成员。领导小组下设办公室，姜铧同志兼任主任，刘天富同志任副主任，负责领导小组的日常工作。
（二）坚持群众路线，充分发扬民主
采取自下而上的方式,严格评选条件，坚持公平、公开、公正原则，各科室按照评选条件组织好推荐评选工作，推荐表见附件1。
住院医师、住院总医师、主治医师由科主任组成的评委会票决；高级医师由院领导和科主任组成的评委会票决；优秀科主任由院领导和职能科主任组成的评委会票决。所有结果经院办公会讨论后公示。
（三）按时报送推荐材料，确保工作进度
各科室要严格按照评选条件，按时、保质报送推荐材料。截止时间20xx年x月x日，逾期不予受理。
五、奖励办法
医院将在“8.19”医师节庆祝大会上对获奖个人进行表彰和奖励，并颁发荣誉证书。
十佳青年医师评选方案6
为了全面提升我院医师队伍整体素质，激励广大医师认真学习“勇闯禁区、勇于创新、永不满足、永远争先”的`“吴孟超精神，谨记“至爱患者、至精医术、至诚医院”的院训，弘扬“德高技精、传承第一”的医院精神，努力构建和谐的医患关系，树立良好的医院及医师形象，推动我院医疗卫生工作快速健康发展。
以“尊医重卫、共享健康”和“展示医师风范，为医院提升式搬迁添光彩”为活动主题，激发医师的工作热情，激励全体医师大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇尚精神，表彰奖励在医师工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，体现我院“德高技精、传承第一”的医院精神，培养造就德艺双馨的大医、名医，促进我院医疗工作全面、协调、持续发展。
活动内容及实施步骤
(一)进行优秀医师评选活动
1、8月6日前以科室为单位，以书面个人事迹的形式，推荐1-2名优秀青年医师(1978年8月1日以后出生)，1-2名“一院名医”(1978年8月1日以前出生)，医务处组织专家进行评选，评选出若干名优秀青年医师、若干名“一院名医”。
2、“一院名医”评选条件：
(1)具有良好的***治素质、高尚的医德医风，爱岗敬业、遵纪守法。
(2)具备处理本专业疑难病例能力，及时参加MDT、归档病历质量检查等工作，完成规定的数量，发现问题，体现业务能力。
(3)在院内院外有良好的口碑及影响力，病人满意度高，近年来本人无严重的医疗差错及医疗事故发生。
(4)服从医院调配，完成指令性任务。
(5)有明确的亚专业方向，每年主持开展“三新”业务1项以上。
(6)参加医科大学教学工作，积极参加教研室教学活动，每年主持教学查房2次以上。
(7)在科内主讲的业务学习具有本专业前沿水平、科内业务学习出勤率>80%。
(8)拥有突出业绩及感人事迹。
3、优秀青年医师评选条件：
(1)具有良好的***治素质，爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医，服务满意度高。
(2)从事临床工作满三年以上。
(3)具有一定的解决疑难、复杂病例的能力，在临床医疗工作中成绩突出，受到医务人员和患者好评;具有一定的开拓创新能力，参与“三新”业务1-2项。
(4)严格执行医疗核心制度，工作作风严谨，劳动纪律好，甲级病案率≥98%、近二年内无医疗投诉、纠纷。
(5)教学工作认真负责，受到学生好评。
(6)拥有突出业绩及感人的事迹。
(二)病历书写展评
1、参加人员资格：具有执业医师资格的临床科室医师。
2、活动主题：强化病历质量，提高病历内涵。
3、展评要求：
(1)科室推荐病历要求：各临床科室自评后推荐1-2份病历,非手术科室须推荐住院时间在7天(含)以上的病历;手术科室须推荐住院时间在4天以上的手术出院病历(三、四级手术)，以及抢救病历或死亡病历等，出院病历时间应为20xx年1月1日—20xx年x月30日。
(2)科主任对推荐病历进行点评，书写推荐理由，指出病历中的亮点(150字以上)。
4、评选标准
病历评选以江苏省《病历书写规范》第2版为评选标准，记录内容规范，并能反应出医疗救治水平和临床思路。住院超30天病历、输血病历、非计划再次手术病历、抢救病历、死亡病历予以加分。
5、评比程序
(1)科室推荐于20xx年8月10日前将住院号报至医务处病案科，逾期未推荐者予以自动弃权。
(2)病案管理委员会专家进行评议。
6、奖励办法
(1)全院评出20份优秀病历，其中一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，优胜奖10名。予以通报表扬并分别奖励1000元、800元、500元和300元。同时颁发荣誉证书。
(2)获奖个人，当年职称晋升优先推荐。
(3)获奖科室，当年年终评优时优先推荐。自动弃权的科室原则上科室不能评优，科主任不能评先。
(三)举行我院8.19医师节才艺表演
(四)组织开展庆祝医师节表彰大会
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