学文网会计面试礼仪
会计从业人员在求职的过程，需要从每个细节改变打造自己的形象，这与每个人的成长环境和经历有很大的关系，需要长期的修养磨练。因此，对于基本的职场规则和礼仪还是要多多熟悉和了解，这是职场新人要做好的基础功课。下面为您带来会计面试礼仪！
求职面试“礼仪”无处不在
调查显示，“言谈举止”、“着装打扮”和“简历准备”是职场新人重视的面试礼仪中的几个部分。英才网联就业指导专家表示，面试礼仪不单纯指的是言谈举止和着装打扮，这是最容易想到的细节，其实在投递简历那一刻开始，作为职场新人求职找工作的整个过程都已经处在“礼仪”的标准下，被面试官用来在各个候选人之间相互对照。比如简历的编写，投递岗位，接听面试电话，再到后面的面试、复试等，在一个小环节上出现纰漏，就会对求职的全局带来影响。
超九成职场新人不清楚面试官的判定标准
调查显示，78%的人不是很清楚面试官对面试礼仪的判定标准，16%的人不清楚，希望有所了解，只有6%的人很清楚。就业指导专家表示，目前经济和文化背景虽然为招聘求职提供了双向选择的环境，但对于大部分的职场新人来说，更多的是一种单向选择，因此，要想提高自己的面试成功率，就非常有必要了解面试官选择候选人的判定标准，才知道如何有针对性地去提升和改进自己，达到要求。
简历内容不是多多益善
在“你的简历是什么样子的”这一选项中，选择“1-2页纸”的简历的有66%，配上“封面、封底、自荐信”的有28%，再加上“自己的各种证件、成绩单和作品”等有29%，成为大多数求职简历的“三大件”。选择“彩色装订、特色照片”和“***文并茂、详细全面”的也分别有7%和4%。
就业指导专家表示，简历作为个人形象、能力、素质的展示载体，很多人并不清楚如何编写，多数人会选择面面俱到，事无巨细地编写。其实简历中最不实用的就是“封面、封底、自荐信”，既浪费时间又浪费打印的纸张，其次是附在简历后面各种证件和成绩单。一份优秀的简历，内容精简到1-2页足够，除非特别要求，其他的都可以不用附带。
职业化着装更易获得好感
职场礼仪调查结果显示，72%的参与调查者表示自己面试时会准备一下，穿着整洁干净有些职业化感觉的服装，17%的人表示“没什么特别准备，和平时一样”，11%的人则表示一定选择“职业套装，显得专业”。就业指导专家表示，人靠衣装还是有一定道理的，虽不是说要以貌取人，但符合应聘单位和应聘岗位“气质”的着装，除了容易获取面试官的“第一印象”的好感外，还可以体现出个人对应聘企业的认真对待的态度，更会获得面试加分，会计从业人员尤其表现更为明显，和职业特征关联密切。
就业指导专家强调，非语言交流的重要性不言而喻，比如服饰、着装、手势、面部表情等都会给面试官留下深刻的第一印象。一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。因此，在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。
会计面试注意事项会计面试时有时候会涉及到比较高深的专业问题上面，其实目的并不是为了难倒你，就是看看你的水平和经验到达哪里，是不是适合公司的要求，有时候面试官还真的不敢请专业太强的人，毕竟有些职位也只是会计助理什么的。所以面试的时候就算问及太专业的问题也不要紧张，沉着冷静才是面试容易出错的地方。
“请你自我介绍一下”
这个问题其实已经心里有数，只是作开场白而已，然后对阅读简历中发现的问题，在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节，考官在这个时候一般都会追问几个细节。
①介绍内容要与个人简历相一致；
②表述方式上尽量口语化；
③要切中要害，不谈无关、无用的内容；
④条理要清晰，层次要分明；
⑤事先最好以文字的形式写好背熟。
“谈谈你的缺点”
面试的沟通技巧，不要被这问题给打败了。这点重点测评的是面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价，而且一般在问这类问题的时候，我喜欢让面试者举出一两件具体事例，这样更具有真实性。
①不宜说自己没缺点；
②不宜把那些明显的优点说成缺点；
③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点；
④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点；
⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看似“缺点”，从工作的角度看却是优点的“缺点”。
“你为什么选择我们公司？”
①面试官试***从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度；
②建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答；
③“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
“谈谈你的家庭情况”
这个问题一般很少问，因为毕竟牵涉到个人隐私。国企和部分民营喜欢问，主要是了解社会关系。
①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘公司提问的主要原因；
②简单地罗列家庭人口；
③宜强调温馨和睦的家庭氛围；
④宜强调父母对自己教育的重视；
⑤宜强调各位家庭成员的良好状况；
⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持；
⑦宜强调自己对家庭的责任感。
会计面试礼仪
仪容
首先，作为一个公司的会计，给人的印象应该是能干精练的，所以在面试时男生应穿着正装，女生在穿着正装的同时，可以适当的画个精致的妆容，面试应该充满着自信。
面试前一晚早点睡、饮食清淡很重要，免得第二天痘痘、黑眼圈和口气来袭。女生不妨敷个面膜、化个淡妆，如果发质不好的话不如扎起头发，更给人一种财务人特有的利落、精*的感觉;男生则请刮干净胡子、整理好头发。对了，必须洗头！
得体的打扮不仅能显示出你对面试的重视、对岗位的渴望，同时也能让人对你自然而然产生好感。
简历
用人单位招聘会计通常喜欢有丰富工作经验的会计人，所以我们要把握住这一点，将你曾经的工作经历在简历中充分展示出来，并且多展示你有经验的部分工作。
每个单位的工作时间不宜太短(财务部门很重要，用人单位都希望会计人员稳定)。
取得的证书可以证明你的会计专业水平，和与专业水平相对应的岗位相搭配，那么你的职业素养一目了然。所以简历中要将你取得的各类会计考试证书(国家承认的)罗列上去。
财务数据多，要提高效率必须充分借助计算机工具。如果你有熟练的软件，不管是能跟财会沾边的还是不沾边比如多媒体相关的，都简要地写上去，体现你的计算机能力。如果有计算机二级证等证书，更不要犹豫果断写进去。
对于会计人来讲，包装好自己的简历不仅能够增加面试官对你的好感，还能够将专业水平充分显现出来，进而影响面试的结果。
自我介绍
在自我介绍面试官可以看出一个人的能力水平，一个人的性格特点，一个人的相处方式。所以，会计面试中，自我介绍的重要性并不比简历低。
最好可以事先在纸上写下来，即使不全写也要列一个提纲，这样表达出来显得有条理。
一方面让面试官快速了解你的基础情况，另一方面，清晰的条理本身也是面试的重要考察点。
可以参考以下提纲：
一句话概括说明自己的经历和优势
一句话简要描述之前做过的工作
一句话简要描述最近一份工作以及重点的业绩
一句话简要描述对目标岗位的理解和想法
一句话表明应聘的意愿
整个自我介绍时长在1到3分钟即可，最好事先对着镜子多练几遍。
面试一般流程
第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
第四，心理及素质方面的考核。有的面试官会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
最后，再提醒一下大家在面试中需要注意的问题：
1、面试前要先了解所要面试的公司和岗位
在面试之前，通过各种途径和方式了解你要面试的公司和工作是一个必须做的家庭作业。因为九成以上的HR都会问到面试者这样的问题：你对本公司了解吗？一个对面试公司很了解的应聘者，往往较容易获得面试官的认同，反之，一个连面试公司做什么产品都不去了解的人是很难取得面试官的信任的。
2、面试中切勿恶意攻击上家公司或上司
不管你对之前的公司有多么讨厌，但一定不要去重伤之前的公司和你的直属上司。抱怨之前的公司和上司，会给人留下非常不好的印象，让人觉得你的心智可能不太成熟。在面试时，尽量用一些中性的词语去描述一些客观的问题。
3、不要过分关注岗位的薪资待遇
不要一上来就询问所面试的会计主管的岗位薪资，这样就显得会计人太急功近利。通常太急功近利、太在乎钱的人并不适合做会计，因为作为一个与钱打交道的职业，很容易会迷失自己。如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话，自然会问及其薪酬情况的。