奖励协议书

奖励协议书

现如今,各种协议频频出现,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。写协议需要注意哪些问题呢?以下是为大家收集的奖励协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

奖励协议书 1

甲方:__________

地址:__________

法定代表人:__________

乙方:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

地址:__________

鉴于乙方系甲方的推广人员,甲方出于激励的目的,愿意按照企业效益,给予乙方一定比例的奖励,乙方愿意为所得的奖励承担约定的义务。现甲乙双方经过友好协商,达成以下协议:

第一条 奖励条件

1、乙方从事甲方推广业务,主要从事___________________。

2、已经在甲方服务满一年或从本合同签订之日起将在甲方服务满____年,且持续发展大麦业务,未在其他竞争平台(包括:____________)进行推广;

3、乙方已经知晓并且愿意遵守甲方制定的`制度及奖惩措施。

4、乙方能够按照甲方规划进度完成甲方安排的项目,乙方在工作期间内达到合伙人等级(公司推广人员晋升等级为:高级会员、总监、合伙人,详情见附件一)。

5、乙方成为合伙人级别后,能在一年内带领自身团队发展直属有效合伙人达到相应标准。(具体标准参见附件二)。

第二条 奖励方式

1、对乙方的奖励分配按照年度进行评比,达到本协议第一条的奖励条件即可获得奖励,甲方秉持多劳多得的原则,严格执行附件二的奖励分配计划。

2、奖励所得金额在_____________时按时发放,不得拖延。

第三条 奖励年限

若乙方持续为甲方推广________产品,且未推广甲方的竞争产品,那么乙方奖励时间不受限,持续有效。

第四条 奖励取消

1、由于乙方的原因给甲方造成损失,乙方奖励自动被取消。

2、甲乙双方合作关系解除,乙方奖励权自动被取消。

3、乙方在与甲方合作期间私自推广甲方竞争产品,其受奖励权利自动被取消。

第五条 保密条款

1、乙方必须保守秘密,不得向第三方包括甲方竞争对手透露。

2、本协议所称商业秘密,指关系到甲方权利不为公众所知悉,能为甲方带来经济效益和竞争优势,具有实用性的经营信息,包括经营决策信息、技术信息、营销信息、财务信息等。

3、若乙方违反本协议中所规定的竞业限制和保密条款,视为其自动放弃受奖励权利。

第六条 乙方不承担企业经营的亏损风险。

第七条 违约责任

任何一方不得违反本协议,否则必须承担由此造成其他方损失。若因一方违反协议导致本协议无法履行,其他方有权终止本协议。

第八条 不可抗力

因不能预见且发生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本协议不能履行或不能完全履行时,可以免于承担其他方损失赔偿责任。但遇有不可抗力一方,应立即书面通知其他方,并出示有效证明文件。

第九条 其他

1、本协议未尽事宜由各方友好协商决定,或以书面形式加以补充。若因协议履行发生争议,应通过协商解决,协商无法解决的可向甲方所在地法院通过法律途径解决。

2、本协议变更、修改或补充,必须由各方共同协商一致并签订补充协议。协议自协议各方签字后生效,一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。

3、甲乙双方承认签署本协议前,已阅读并明白本协议各条款之含义,并同意受其约束。

4、本协议一式二份。甲乙双方各执一份,协议从双方签字盖章之日起生效。

5、本协议最终解释权归甲方所有。

签署时间:__________

签署地点:__________

甲 方:__________ 乙 方:__________

法定代表人:__________ 身份证号码:__________

奖励协议书 2

甲方:

乙方:

为了保证教学效果,同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:

一、学习周期:自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日共计_____个月)

二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。

三、学习费用:__________元/月(16小时/月)

四、学习类型:高年级,(_____人)班

五、甲方权责:

1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

5、甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学习成绩由分提高到_____分(满分为_____分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的'英语学习成绩由分提高到分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以。

六、乙方权责:

1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

七、其他

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。

甲方代表签字:

乙方签字:

电话号码:

电话号码:

法定监护人签字:

日期:

日期:

奖励协议书 3

甲方(原始股东):___________

身份证号码:___________

乙方(原始股东):___________

身份证号码:___________

丙方(合作方):___________

身份证号码:___________

甲、乙、丙三方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国公司法》等法律法规的规定,甲、乙、丙三方就___________股权期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议:

第一条、甲方及公司基本状况

甲方为___(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币叁百万元,甲方的出资额为人民币210万元,本协议签订时甲方占公司注册资本的70%,是公司的实际控制人。

乙方为___(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币叁百万元,甲方的出资额为人民币90万元,本协议签订时乙方占公司注册资本的30%。

甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,丙方与公司建立劳动协议关系时甲方自愿将持有的公司%股权无偿赠与给乙方,丙方对该赠与行为表示同意和支持。(该股权在乙方离开公司时应当无偿返还给甲方。)

第二条、股权无偿赠与协议

丙方同意接收甲方无偿赠与其持有公司___________%股权后,甲、丙双方应当签订正式的股权赠与协议,丙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利。甲、丙双方应当向工商部门办理变更登记手续,公司向丙方签发股东权利证书。

第三条、丙方(包括其自带的翻译人员___________)违反如下承诺,其自愿无条件将其持有公司___________%股权无偿返还给甲方。

1、承诺为公司不断引进整骨推拿、美发造型、美甲美睫、生活美容、美容针灸、营养保健、医疗美容(产品、器械、技术、技师、教育培训等)。

2、承诺绝对在中国境内不直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争的业务。

3、保证有关介绍给公司的业务不存在侵犯他人权利。

4、保证不存在任何未经披露与任何第三方合作投资情形,也未为投资之目的充当任何第三方受托人或代理人。

5、为确保公司的持续经营,本人保证在公司的5年内不离职(前提条件公司为其办理合法工作手续为前提条件),并保证在离职后5年内在中国境内不从事与本人在公司工作期间完全相同、相似的`业务经营活动,无论何时也不泄露原掌握的商业秘密

6、本人不在公司工作,应当配合甲方将所持的公司股权无条件返还给甲方。

7、如有违法行为被公司开除,本人承诺配合甲方将所持的公司股权无条件返还给甲方。

8、任职期间,本人保证维护企业正当权益,如存在职务侵占、受贿、从事与本企业(包括分支机构)经营范围相同的经营活动、泄露商业秘密的行为的,本人愿意支付十倍于实际损失的违约金,同时愿意接受公司对于本人的行***处罚甚至开除处理;

9、本人保证所持干股不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为,否则,本人愿意由甲方无条件无偿收回。

10、本人保证不向第三方透露公司对本人激励的任何情况。

第四条、甲方通过以下方式继续激励丙方的方案

甲方根据公司利润情况继续对乙方进行激励,方案如下:

1、公司税后利润达到人民币___________万元时,甲方自愿再将持有公司___________%股权的分红权赠与丙方;

2、公司税后利润达到人民币___________万元时,甲方自愿再将持有公司___________%股权的分红权赠与丙方;

3、公司税后利润达到人民币___________万元时,甲方自愿再将持有公司___________%股权的分红权赠与丙方。

第五条、甲方、乙方的承诺

1、甲方、乙方保证公司账目对丙方公开,保证丙方随时查询公司财务报表的权利。

2、甲方保证按照约定将持有公司的___________%股权在合同生效之后变更到丙方名下。

3、乙方对甲方将持有公司的___________%股权在合同生效之后变更到丙方名下表示同意。

4、甲方、乙方允许丙方在中国工作期间自带翻译一名(该翻译与丙方存在雇佣关系,与公司和甲方、乙方不存在劳动关系和雇佣关系),翻译人员佣金由公司支付,每日为人民币肆佰元整。

5、甲方、乙方保证公司每年年末根据公司经营情况向丙方出具财务报表,并根据税后利润情况按照各股东所持股权的比例及激励方案分配红利,每年分红时间为第二年的一月15日前。

6、甲方、乙方保证公司有合法的经营手续,不存在违法情况。如果公司存在违法情况,丙方有权随时解除本协议,由此导致的损失由甲方、乙方承担。

第六条、关于聘用关系的声明

公司对丙方的聘用关系按劳动协议的有关约定执行。

第七条、关于免责的声明

属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:

甲、乙、丙三方签订本协议是依照协议签订时的国家现行***策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、***策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任;

第八条、违约责任

1、如果甲方或丙方违法承诺和约定,将向对方支付违约金人民币___________元;

2、如果违约方或者公司的损失超出约定的违约金,违约方应当按照守约方的实际损失对守约方进行赔偿或者按照违约方因为违约行为获取的利益全部赔偿给守约方。

第九条、争议的解决

本协议在履行过程中如果发生任何纠纷,甲、乙、丙三方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向公司住所地的人民法院提起诉讼,争议解决适用法律为中国法律。

第十条、附则

1、本协议自三方签章之日起生效。

2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议一式四份,甲、乙、丙三方各执一份,公司保存一份,四份具有同等效力。

甲方:___________

乙方:___________

丙方:___________

___________年___________月___________日

___________年___________月___________日

___________年___________月___________日

转载请注明出处学文网 » 奖励协议书

学习

小学团体心理辅导方案通用

阅读(23)

本文为您介绍小学团体心理辅导方案通用,内容包括小学心理团体辅导计划安排,攻击性行为心理团体辅导方案,团体心理辅导方案。为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法计划。那

学习

团体游戏精选50个

阅读(17)

本文为您介绍团体游戏精选50个,内容包括团体游戏活跃气氛,团体游戏手游推荐,团体游戏大全100例。什么是团体游戏?是指需要团体协作来共同完成任务的游戏。通过团队游戏可以促进团队成员相互之间的沟通,帮助团队成员学会人与人之间的信任,然

学习

会议简报精选

阅读(17)

本文为您介绍会议简报精选,内容包括会议简报格式,会议简报范文10篇,会议简报公文写作。什么是简报?简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报又称“动态”“简讯”“

学习

安利奖励制度

阅读(29)

本文为您介绍安利奖励制度,内容包括安利奖励制度详解,安利奖励制度书,安利奖励制度分配比例表。在学习、工作、生活中,制度的使用频率逐渐增多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是为大家整理的安利奖

学习

超市促销方案如何做

阅读(17)

本文为您介绍超市促销方案如何做,内容包括如何做超市促销方案,厂家与超市合作促销方案。超市促销方案如何做(优秀10篇)超市促销方案如何做要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的超市促销方案如何做样本能让你事半功倍,下

学习

公司团体出游横幅标语

阅读(22)

本文为您介绍公司团体出游横幅标语,内容包括公司出游横幅口号大全,团队出游横幅标语大全宽度多少,公司团队游玩横幅标语大全。在学习、工作、生活中,说到标语,大家肯定都不陌生吧,标语是一种最经济、最有效的宣传、鼓动口号。那么什么样的

学习

差旅的管理制度

阅读(22)

本文为您介绍差旅的管理制度,内容包括差旅费报销管理制度,差旅预订管理制度,员工差旅管理制度。在日新月异的现代社会中,越来越多人会去使用制度,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?

学习

心理团体活动总结精选

阅读(22)

本文为您介绍心理团体活动总结精选,内容包括心理团体活动的收获与感受,团体心理活动心得体会,心理团体活动方案主题。总结的特点(1)自身性。总结都是以第一人称,从自身出发。它是单位或个人自身实践活动的反映,其内容行文来自自身实践,其结论

学习

差旅费报销管理制度精选

阅读(22)

本文为您介绍差旅费报销管理制度精选,内容包括差旅费报销管理制度的说明,差旅费报销标准,差旅费报销管理制度毕业设计。一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置

学习

会议记录的会议内容怎么写精选

阅读(21)

本文为您介绍会议记录的会议内容怎么写精选,内容包括会议记录的会议内容怎么写范文,会议记录怎么表决会议内容,家庭会议的内容怎么写。会议记录内容注意事项:

学习

酒店的奖励惩罚制度精选

阅读(18)

本文为您介绍酒店的奖励惩罚制度精选,内容包括酒店奖励处罚管理制度,酒店住宿奖罚制度与方案,酒店卫生奖励和惩罚制度。制度的异议程序用人单位的规章制度既要符合法律、法规的规定,也要合理,符合社会道德。实践中有些用人单位的规章制度

学习

推荐会议的通知

阅读(20)

本文为您介绍推荐会议的通知,内容包括关于推荐会议的标题,会议推荐材料,邀请参加会议的通知。在学习、工作生活中,我们用到通知的地方越来越多,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。相信写通知是一个让许多人都头

学习

学校团体心理辅导方案范文通用

阅读(24)

本文为您介绍学校团体心理辅导方案范文通用,内容包括小学生团体心理辅导方案,学生心理辅导方案怎么写,大学生团体心理辅导方案设计。为了确保事情或工作安全顺利进行,时常需要预先制定方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到

学习

会议接待方案范文通用

阅读(22)

本文为您介绍会议接待方案范文通用,内容包括大型会议接待方案及流程范文,开会接待方案及流程范文,会议接待服务方案范文7篇。一、什么是工作方案

学习

安利奖励制度

阅读(29)

本文为您介绍安利奖励制度,内容包括安利奖励制度详解,安利奖励制度书,安利奖励制度分配比例表。在学习、工作、生活中,制度的使用频率逐渐增多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是为大家整理的安利奖

学习

奖励评语精选

阅读(25)

本文为您介绍奖励评语精选,内容包括奖励单评语,简短评语10个字,讲评评语简短优美句子。在平凡的学习、工作、生活中,大家最不陌生的就是评语了吧,评语能激励被评价对象,帮助其正确认识自我,树立不断进取的信心。评语有哪些要素,你都知道吗?下

学习

员工奖励方案明细通用

阅读(22)

本文为您介绍员工奖励方案明细通用,内容包括员工奖励方案明细表格,员工奖励制度与方案,公司奖励车给员工方案。一、什么是员工奖励员工奖励亦称奖励员工、职工奖励,是指业绩突出的员工进行物质上或精神上的奖励,是员工奖惩管理的重要组成

学习

公司奖励通知

阅读(26)

本文为您介绍公司奖励通知,内容包括公司奖励通知模板,公司奖励通知最新,公司奖励通知群里怎么发。在当今社会生活中,接触并使用通知的人越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是帮大家整理的公司奖

学习

奖励申请书

阅读(23)

本文为您介绍奖励申请书,内容包括项目奖励申请书范文,奖励资金申请书,车间奖励申请书范文。在人们越来越重视发展的今天,需要使用申请的场合越来越多,申请书是我们平时提出请求的一种书信。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是精心整理的奖

学习

劳动解除合同协议书怎么写

阅读(23)

本文为您介绍劳动解除合同协议书怎么写,内容包括解除房屋租赁合同协议书怎么写,解除劳动协议书怎么写。劳动解除合同协议书怎么写(精品8篇)劳动解除合同协议书怎么写要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的劳动解除合同

学习

事故了断协议书精选

阅读(27)

本文为您介绍事故了断协议书精选,内容包括事故协议书怎么写才有效范本,事故了结协议书模板,事故了断协议范本。在现在社会,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订协议是提高经济效益的手段。那么相关的协议到底怎么写呢?以下是为大家整理

学习

房屋转让简单协议书优秀

阅读(29)

本文为您介绍房屋转让简单协议书优秀,内容包括房屋转让协议书具有法律效力么,小产权房屋转让协议书范本。房屋转让简单协议书[优秀8篇]房屋转让简单协议书要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的房屋转让简单协议书样本