学文网2023吉林退休人员养老金调整方案
为确保事情或工作高质量高水平开展，常常需要预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么应当如何制定方案呢？下面是为大家整理的2017吉林退休人员养老金调整方案，欢迎阅读与收藏。
一、吉林2023年养老金调整内容
定额调整：符合条件的退休人员每人增加30元；
工龄调整：25年以下每年增加1元，26至30年增加2元，31至35年增加3元，36年以上增加4元，不足1年按照1年计算；
基础养老金比例调整：调整比例为1.25%；
高龄倾斜调整：70岁至74岁增加25元，75至79周岁增加35元，80周岁以上增加45元；
艰苦边远地区调整：增加5元；
企退***干部不低于当地企退人员平均养老金水平。
二、与去年相比：四不变一降低
定额调整保持不变，依然是30元；
工龄调整保持不变，依然是不同档次依次增加1元、2元、3元、4元的标准；
高龄补贴保持不变，依然是25元、35元、45元三个档次；
艰苦边远地区倾斜不变，与去年一致，保持5元的标准。
基础养老金比例调整降低，从去年的1.33%下降到今年的1.25%，下降了0.08%个百分点。
吉林的养老金调整***策非常的简单粗暴，其他均不变，降低了基础养老金比例调整，这对于养老金较低的人员还是非常友好的。
一方面，可以通过长工龄拉近高低差距；另一方面，又不会通过基础养老金比例调整扩大差距，变相的实现了提低控高。
三、举例子计算养老金调整额度
同样举两个极端的例子进行说明：
参保人员A，85岁，40年工龄，基础养老金10000元，此次参加2023年养老金调整：
定额调整：30元；
工龄调整：25+5×2+5×3+5×4=70元；
基础养老金比例调整：10000×1.25%=125元；
高龄倾斜调整：45元；
艰苦边远地区调整：5元；
最终参保人员A的养老金调整金额为：30+70+125+45+5=275元，涨幅2.75%。
参保人员A调整增加了275元，涨幅为2.75%，低于平均水平3.8%
参保人员B，61岁，工龄15年，基础养老金为2000元，同样也属于边远艰苦地区人员。
参保人员B 的养老金调整金额为：定额调整30+工龄调整25+基础养老金比例调整25+艰苦边远倾斜调整5=85元，涨幅4.25%，高于平均水平3.8%。
通过对比可以发现，一般人员此次养老金调整增长量医改在85至235之间，涨幅也在3.8%上下徘徊。
养老金越高的人员增长量越大，增幅越低；
养老金越低的人员增长量越低，增幅越高！
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