学文网博士生个人求职简历模板（通用10篇）
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博士生个人求职简历 1
基本情况
姓名：
性别：男
民族：汉族
籍贯：江西萍乡
出生年月：1980年9月
***治面貌：团员
健康状况：良好
婚姻状况：未婚
专业：蔬菜学
学历：硕士
手机：
E-mail：
教育及工作经历
2000.9～2004.7江西农业大学农学院
2004.9～2006.7浙江大学园艺系
2006.7～至今湖南省农业科学院
外语水平
通过全国大学英语四、六级考试；具备一定的园艺学（主要是蔬菜学）英文专业文献阅读和翻译能力。
初步科研经历
本科期间的毕业论文是跟随江西农业大学园林与艺术学院的肖金香教授从事《盆栽烤烟不同药剂对降低烟碱含量的试验研究》；通过这一阶段初步的科研试验熏陶，对田间试验统计与数据分析有了一定的了解和认识；初步掌握了部分生理生化方面的物质含量的测定与分析方法。
研究生期间主要从事不同肥料及其不同含量处理对萝卜生长发育过程中的农艺性状及生理生化方面的试验研究；另外协助导师及同学分别从事过番茄、茭白和莲藕方面的试验研究工作；虽然在浙江大学读研只有短短的两年时间，但我觉得这是我人生中弥足珍贵、获益匪浅的一段宝贵时光；通过这一阶段的学习和科研经历，初步掌握和积累了一些有关中外文文献检索、试验设计与论文撰写等方面的实践经验。
毕业后即来到现在的单位湖南省农科院蔬菜研究所工作。工作期间，刚开始是协助红菜薹育种专家吴朝林老师从事十字花科蔬菜红菜薹育种方面的工作，通过了若干个红菜苔品种的现场评议，作为参加人之一的科研成果荣获湖南省农科院科技进步奖。后来由于工作需要被派往外地从事了一年的.长沙市科技特派员工作，主要是指导我省著名的蔬菜生产基地长沙县黄兴镇光达村的蔬菜种植户进行的无公害蔬菜规范化栽培技术方面的工作；在此期间，通过多种渠道为当地及我院（所）争取了总计达9万元的项目经费，作为科研项目《无公害大棚蔬菜农残控制技术研究》的申报书撰写和项目主持人，分别获得了长沙市科技局和湖南省科技厅的资助。后由于之前的红菜薹育种主持人吴朝林老师因***不幸逝世，加上一些主、客观方面的原因，我只得重新选定一个老师继续从事蔬菜科研育种工作。目前主要跟随冬瓜育种专家周火强老师从事冬瓜育种方面的工作，今年也审定了三个冬瓜新品种，另外也已开始番茄育种方面的工作。
博士生个人求职简历 2
姓名：xxx
性别：男
年龄：50岁
民族：汉族
工作经验：11年以上
居住地：浙江金***乌市
身高：CM
户口：江苏扬州宝应县
自我评价
熟悉现场管理、财务管理和全面管理；懂管理心理学，擅长管理创新，对制造企业人力资源管理和数字化管理有独特的才能，熟悉电脑办公软件、国家法律法规、营销、中医和易学等传统文化；能够让企业轻松实现流程再造，建立一套精益化的管理模块及体系；在长期的工作实践中，本人独创了RWSZH管理系统，可以科学的解决不同行业、不同企业、不同管理当中存在的问题；"流程、数字、服务、民意、理想”是本人独创的十字工作法，能够比较容易的'帮助企业建立一个适合企业发展需要的管理模式，形成一个有战斗力的团队，建立一个以核心价值观为指导的企业文化。
特殊技能：心理咨询，职业生涯策划，对制造企业人力资源管理和数字化管理有特别功效，能够快速对企业进行准确诊断，并提出合适的方案，组织服务执行成功。量身订做适合企业特点的精益化会计管理系统、计划管理系统、仓库管理系统等，快速形成以订单为中心目标的团队战斗力，低成本高效率运作，使企业轻松突破发展瓶颈。
求职意向
希望岗位：经营/管理类—（正/副）总裁/总经理/CEO经营/管理类—总经理助理经营/管理类—分公司/办事处经理/主管
寻求职位：副总；总经理；家教式管理顾问；总裁***师
希望工作地点：浙江浙江
期望工资：_______/月（可面议）
到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
意向岗位：总经理/副总/制造型企业决策管理师/制造型企业家教式管理顾问/总裁***师
工作经历
19xx.7——至今：3家制造型企业和2家管理咨询公司
所属行业：生产、制造、修饰加工（国有企业）
担任岗位：经营/管理类/经营/管理类
职位名称：高级管理
职位描述：19xx年7月至今有20多年的企业管理会计、厂长、副总、总经理、家教式企业管理顾问、企业管理诊断***顾问的工作经历。
大学毕业后在一家国企做管理会计，后来提升为厂长、副总；96年因工作需要又调到另外一家公司做总经理；03年初来广东发展，一直在制造型企业任高级管理，形成了独特的管理思想，能够让企业轻松实现流程再造，建立一套精益化的管理模块。
20xx年1月—20xx年6月在广东省某知名企业任诊疗顾问：心理咨询，职业生涯策划，企业人力资源管理，数字化管理，快速对企业进行准确诊断，并提出合适的方案，组织服务执行成功。
20xx年6月至今在珠三角地区帮助制造企业做诊断***服务。
人才不用花钱，庸才成本最高。
离职原因：寻找新的发展空间
教育经历
19xx.9——19xx.7南京经济管理干部学院管理类/经济与管理大专
20xx.6——20xx.7亚商学院管理类/工商管理博士硕士
技能专长
语言能力：英语：一般；中文普通话：熟练
所在地方言：差
计算机能力：中级
计算机详细技能：能够依据制造型企业的实际情况设置适合企业发展需要的ERP管理系统。
其它相关技能：
专长制造型企业管理创新，擅长人力资源管理和数字化管理，能够让制造型企业快速实现流程再造，建立精益化管理模块及体系（组建“臭皮匠”团队，小微企业可以不用设置副总、厂长一职）。
博士生个人求职简历 3
基本信息
真实姓名：
性别：女
年龄：31岁
身高：160CM
婚姻状况：已婚
户籍所在：贵州
最高学历：博士
工作经验：1-3年
求职意向
最近工作过的.职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市
期望岗位性质：全职
期望月薪：面议
期望从事的岗位：平面设计与制作,人力资源经理/主管,人事专员/助理
期望从事的行业：无限制
技能特长
技能特长：C平面软件影视后期软件三维软件
教育经历
云南大学(博士)
起止年月：xx年9月至xx年7月
学校名称：云南大学
专业名称：软件工程
获得学历：博士
工作经历
华通汽车-企划兼营运主管
起止日期：xx年3月至xx年5月
企业名称：华通汽车
从事职位：企划兼营运主管
博士生个人求职简历 4
姓名：xx
性别：男
民族：汉
出生日期：1980/07/18
面貌：***员
外语水平：英语6级/俄语4级
专业：理论经济学
学位：经济学博士
方向
经济增长
导师：沈坤荣教授
教育经历
时间
学校
学历
20xx/09—20xx/06
南京大学
商学院博士研究生
20xx/09-20xx/06
江西师范大学
经济学硕士研究生
20xx/09—20xx/06
华中师范大学
外语学院本科生
南大期间学术成果及科研活动
1.发表论文：
(1)刘东皇，沈坤荣.公共支出与经济发展方式转变：中国的经验.经济科学，20xx(4).(2)刘东皇.启动居民消费促进我国经济增长模式转型探析.中央财经大学学报，20xx(6).(3)刘东皇，沈坤荣.收入分配、居民消费与经济发展方式转变.华东经济管理，20xx(11).(4)孟范昆，刘东皇.家族企业可持续发展新论.特区经济，20xx(11).
(5)刘东皇.浅析家族企业的治理结构的优化.西安外事学院学报，20xx(3).
2.参编著作：
(1)《调整收入分配结构与转变经济增长方式——基于江苏的实证研究》
(2)《经济发展方式转变的机理与路径》
3.参加学术会议：
(1)第二届中国***治经济学年会(2008)：论家族企业的演化路径
(2)全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第24次年会(2010)：中国劳动者报酬提升的需求效应分析
4.参与课题：
(1)江苏省***课题:江苏省“十二五”期间调整收入分配结构的对策研究(2009)
(2)江苏省***府决策咨询研究重点课题:关于增强改善民生扩大消费对经济增长拉动力研究的对策建议(2010)
硕士研究生期间的学术成果及科研活动
1.发表论文：20xx-20xx年在《中国发展》、《沈阳大学学报》等杂志上发表文章八篇。
2.主持及参与课题：20xx年主持校级课题一项，20xx年参与省级课题一项，20xx和20xx年参与校级课题共计两项。
所获证书及奖励
全国计算机C语言二级证书、 俄语专业四级证书、 普通话二级证书、
英语四级，六级证书、 研究生院“长征杯”征文优胜奖、
“三好研究生” 、
工作经历
020xx/06-20xx/02
福建安特半导体有限公司翻译
兴趣爱好
阅读、球类、棋类、旅游等
自我评价
诚实守信，勤奋好学，具有***分析问题和解决问题的能力，具有较强的专业能力和良好的职业情操;性格开朗，适应力强，责任心强，严于律己，讲求团队精*，勇于迎接新挑战，具有强烈的'敬业精*。
求职意向
有志于从事教学，科研，***府部门，经济管理等方面的工作。工作具有一定的挑战性，能更好的发挥个人的创造性和能动性;单位能提供发展平台，有充分的个人提升空间，较好的培训和激励机制，并有好的制度与文化而非人治环境。
联系方式
博士生个人求职简历 5
性 别：男
籍 贯：江西吉安
民 族：汉族
户 籍：辽宁沈阳
生 日：19xx-04-02
***治面貌：中共***员
最高学位：工学博士
研究领域：材料学专业，纳米材料、非晶态合金领域
自我评价：诚实、勤奋;勇于创新;富于团队合作精*;组织管理能力强;动手能力、交际能力强;英语流利;较强的机械/模具设计和材料科学研究背景
家庭情况：博士毕业，从事纳米材料的化学稳定性研究(材料的腐蚀与防护)
求职意向
寻求职位： 1.高校及科研院所教师/研究者;2.企业技术、研发主管
希望地区： 不限
待遇要求： 面议
出差情况： 可以经常出差
本人具有很强机械/模具设计和材料研究经历，具备研究开发和设计能力，可以从事研发工作博士简历模板个人简历 。同时本人具有较强的'领导组织和协调能力，可以从事管理工作。相信我能为贵单位的进一步发展做出突出贡献!
当前工作位置
工作职位： 德国“洪堡”学者
工作单位： 德国达姆斯塔特工业大学(Technische Universitaet Darmstadt)
教育/培训
20xx.8 ~ 20xx.6博士中国科学院金属研究所，沈阳材料科学国家实验室材料科学与工程，材料学 (师从卢柯院士和徐坚研究员)
19xx.8 ~ 20xx.7硕士(硕博连读) 中国科学院金属研究所，沈阳材料科学国家实验室材料科学与工程，材料学 (师从卢柯院士和徐坚研究员)
19xx.9 ~ 19xx.7本科 沈阳理工大学(前身沈阳工业学院) 塑性成型工艺及设备专业，模具设计与制造方向(塑料模、锻造模、冲压模)
主修课程： 机械原理、机械设计、工程物理、冲压工艺与模具设计、锻造工艺与模具设计、塑料模具设计、人工智能、金属学与热处理、固体物理、金属物理、合金热力学、纳米材料等
奖励/荣誉：20xx年德国“洪堡”学者
20xx年中国科学院金属研究所师昌绪奖学金一等奖
20xx年中国科学院院长奖优秀奖
20xx中国科学院金属研究所博士论文中期评估优秀
20xx年中国科学院刘永龄奖学金二等奖
20xx年中国科学院金属研究所师昌绪奖学金一等奖
20xx中国科学院金属研究所硕士论文中期评估优秀
19xx年沈阳工业学院优秀毕业生
19xx沈阳工业学院“三好学生”标兵
19xx沈阳工业学院“三好学生”
每学期获沈阳工业学院优秀奖学金一等奖，单科成绩第一奖
技能/爱好
外 语 能 力：非英语专业-博士英语 口语-流利;德语-具有基本交流和读写能力
计 算 机 能 力：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：C语言、数据库
其 它 技 能：英语水平：
能流利地进行英语交流，熟练地阅读英语资料，并熟练使用英语做报告和写作。
计算机水平：
能熟练利用电脑及网络资源提高办公和科研效率，熟练操作Windows 2000/ XP;精通Office办公系列软件、Origin、Photoshop等软件和网站设计及维护。
专业技能：
(1) 仪器与设备:能熟练操作纳米和非晶态领域所需的多种仪器和设备;了解一些常用的真空设备及工作原理;攻读博士学位期间参与多种设备的设计、组装和维护工作：如改造德国进口Bühler甩带设备使之可以进行铜模铸造制造块体纳米或非晶态材料 、维护美国进口Perkin-Elmer DSC 7和Pyris 1热分析仪;能设计铜模铸造和粉末固结成型模具。
(2) 样品制备技能: 能***操作电弧熔炼、球磨、熔体甩带、铜模铸造和粉末固结成型。
(3) 样品表征技能: 能***操作金相分析、扫描电子显微镜(SEM)、差示扫描量热分析(DSC)和材料力学性能的测试;及熟练分析X射线衍射谱(XRD)和透射电子显微镜(TEM)。
实践经验/社团活动
20xx年至今，担任国外学术期刊Journal of Materials Research(材料研究学报)、Materials Letters(材料通讯)杂志国际评审人;国内学术期刊《金属学报》杂志评审人
国家自然科学基金资助项目"非晶合金粉末的固结成型: 制备块状金属玻璃基复合材料"课题主要完成者。
国家自然科学基金资助项目"初晶型晶化钛基非晶态合金的结构演化与控制"课题主要参与者。
20xx年至今，负责中国科学院沈阳材料科学国家实验室非平衡材料研究部、卢柯院士、徐坚研究员组三个网站的建设和日常维护。
20xx年至今，负责中国科学院金属研究所徐坚研究组的日常工作及计算机和网络维护。
参与德国进口熔体快淬设备改造工程重要参与者、德国Braun手套箱安装参与者。
20xx年参加中建一局国外建筑招标材料的翻译工作。
19xx-19xx年班级学习委员和组织委员。
19xx.7 中国一汽实习
研究经历
钛基非晶态合金及纳米硼化物陶瓷颗粒强化的钛基非晶态合金基复合材料的研制。
等原子比替换多组元非晶态合金的形成及玻璃形成能力的研究。
非晶态合金粉末的固结成型研究。
块体纳米材料和非晶态合金的制备与性能。
博士生个人求职简历 6
姓名：xxx
性别：女
籍贯：湖南人
年龄：27岁
学历：硕士及以上
工作年限：应届毕业生
期望薪资：面议
工作地点：广州-不限
求职意向：公共卫生/疾***控制
教育经历
6月毕业——南华大学——卫生检验
12月毕业——南华大学——公共卫生与预防医学
自我描述
主修课程：分析化学、水质理化检验、空气理化检验、食品理化检验、生物材料检验、卫生微生物学、细菌学检验、****学检验、免***学检验、卫生检验检***、临床检验基础、临床血液学和血液检验、临床生物化学与生物化学检验、高级流行***学、医学统计及SPSS应用、卫生检验与检***前沿、医学分子生物学等。
已掌握技能：能熟练使用紫外分光光度计，分子(原子)荧光分光光度计，气(液)相色谱仪，原子吸收分光光度计，粒度扫描仪等;使用过XPS仪(能熟练使用软件分峰)，ICP-MS，透射电镜，扫面电镜，医院检验类器械等。
已获证书：CET-4;国家计算机二级;普通话二级乙等。
科研成果
本人研究生期间从事纳米模拟酶的.相关性能研究及其在重金属和人体生物材料中的检验应用。目前已经在SCI收录二区期刊Microchim Acta上以第一作者发表论文一篇。 Determination of metallothioneins based on the enhanced peroxidase-like activity of mercury-coated gold nanoparticles aggregated by metallothioneins(IF=4.831)。参与湖南省自然科学基金项目和校研究启动基金项目各一项。基本掌握了学术论文及课题的撰写，熟悉SCI论文发表程序。
博士生个人求职简历 7
姓名：
国籍：
目前所在地：
民族：
户口所在地：
身材：
婚姻状况：未婚
年龄：25岁
求职意向及工作经历
人才类型：
应届毕业生
应聘职位：
化学工程类：研发、分析类、环境保护类：技术类
工作年限：
职称：初级
求职类型：
全职可到职日期：随时
月薪要求：
3500--5000希望工作地区：广州珠海浙江
个人工作经历：
教育背景
毕业院校：南昌航空大学
最高学历：硕士毕业日期：20xx-06-01
所学专业一：环境工程所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-09——20xx-06xx航空大学环境工程学士学位
20xx-09——20xx-06xx航空大学环境工程硕士学位
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
1、专业特长：能够熟练使用实验设备及各种实验操作，动手能力强，熟悉化工产品的各类检测手段和分析方法(AAS、紫外分光仪、ICP等).
2、20xx.9-20xx.6研究生课题：南昌地区重金属污染调查及生态风险评估;
3、20xx年10月参加了第四届江西省分析化学学术研讨会;
4、论文发表情况：
5、能熟悉应用office办公、SPSS软件，对AutoCAD和PHOTOSHOP也有一定的掌握。熟悉掌握了清洁生产和重金属污染及防治等方面的知识。
详细个人自传
1、本科及研究生阶段学习积累了环境工程、化学分析各方面的知识，对重金属分析检测有深入的研究;研究生阶段协助导师指导了三届本科生毕业设计工作，具有很好的.组织协调能力。
2、对化工产品的研发和分析有浓厚兴趣。
3、为人坦诚、乐观向上、稳重沉着、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚忍不拔、勇于迎接新挑战。
博士生个人求职简历 8
求职意向
大学生求职指导专家
教育背景
(注意: 时间采取倒叙方式)
20xx.1–20xx.1 研究生学校名称： 中国求职培训大学（如果有的话） 院系名称：求职学院
学位名称: 求职硕士 RANK: 1 / 30 GPA: 5/ 5
主修课程: 精英特训营 （选择不超过3门的相关、高分课程）
20xx.1–20xx.1 本科学校名称： 北京求职培训大学 院系名称：求职学院
学位名称: 求职学士 RANK: 1 / 30 GPA: 5/ 5
主修课程: 求职英语班、实习攻略班 （选择不超过3门的相关、高分课程）
实践活动
20xx年10月 HiAll团队创建
l 以帮助中国大学生求职为理念，HiAll在几个年轻人手上诞生
l 经过两年的`发展，HiAll已经成为全国最大最权威的专业求职指导机构
20xx年10月 HiAll的第10套书籍，《HiAll求职快车系列》出版
l 留学系列：《留美申请白皮书》、《美国签证白皮书》、《托福满分作文》
l 求职系列：《剪裁人生》、《求职胜经》、《简历篇》、《面试篇》、《咨询行业求职指南》
20xx年5月 HiAll第3000名学员成功拿到世界500强前10名公司Offer
l HiAll学员遍布IBM、P&G、HP、PWC、McKinsey等90多家国际知名公司以及华为、北京移动、新华社等20多家国内企业及***府机关。
l HiAll优秀学员加入HiAll专为高端人群组建的精英联盟，形成更为广大人脉网络
20xx年9月 HiAll签下第1xx所合作高校，将职业培训嵌入到高校课程体系
l 签订协议的合作高校包括中国人民大学，对外经济贸易大学、北京交通大学、首都师范大学、中国农业大学、北京理工大学、国际关系学院、中央财经大学MBA中心、北京科技大学、北京语言大学、北京邮电大学等
20xx年10月 HiAll培训学员突破5000人
l 学生越来越多地意识到求职需要培训
l 求职培训会全面提高学员的求职技能、行业认识、职业定位，拿到更好的Offer
20xx年12月 HiAll网站注册用户突破26万
l 北京、上海等地应届大学生有2/3在HiAll网站注册
获奖情况
时间 20xx.1 奖项名称 大学生求职老师 (奖励全国前 1%成员） 2次
时间 20xx.1 奖项名称 大学生求职朋友 (奖励全北京前1%成员） 3次
其他技能
n 专业技能认证: 精英特训营证书 成绩: 3级
n 英语认证名称: 求职英语证书 成绩: 8级
n 计算机认证名称: 求职计算机证书 成绩: 3级
补充资料
期待HiAll能够继续努力，把这个重大命题继续做深做透，成为这个行业里新锐的专家。 ——徐小平
博士生个人求职简历 9
个人信息
xxx
女，27岁
学历：硕士及以上
期望工资：8001-10000元
工作年限：无经验
工作区域：上海
工作经历：
中国***法大学
职位名称：科研人员
公司行业：学术/科研
工作时间：-04-01 00:00:00--10-01 00:00:00
职位描述：参与课题“刑事案件快速处理程序”并撰写论文《德国刑事案件快速处理机制》一文。
武汉大学
职位名称：科研人员
公司行业：学术/科研
工作时间：-07-01 00:00:00--11-01 00:00:00
职位描述：翻译并出版《德国州宪全译》，在《法治周末》上发表《德国征收难民财产合法吗?》一文。
教育经历：
德国马尔堡大学
专业：法学
在校时间：2013-09-01 00:00:00--04-01 00:00:00
武汉大学
专业：法学
在校时间：2009-09-01 00:00:00-2013-06-01 00:00:00
博士生个人求职简历 10
个人信息
目前所在地：海珠区
民族：汉族
户口所在地：海珠区
身材：160 cm 50 kg
婚姻状况：未婚
年龄：34 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
应聘职位：
工作年限：
职称：中级
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：5000—8000
希望工作地区：广东省 广州 深圳
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：外商独资所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务：人力资源主管
工作描述：
1、根据业务需要实施人力资源计划;
2、发展有效的招聘渠道，监督招聘流程;
3、执行公司的薪酬福利***策;
4、管理和改进绩效体系;
5、维护和改善与***府相关部门的关系;
6、总经理交办的其他事务
工作业绩：
1、完善企业人力资源管理相关制度;
2、妥善处理员工关系与劳动纠纷;
离职原因：
公司名称：
公司性质：民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务：人事主管、总经理秘书
工作描述：
1、处理广州事业部的人力资源事务，在事业部与集团人力资源中心之间做好沟通;
2、负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责公司办公会议的组织，撰写公司会议纪要和会议决议;
3、负责督促、检查、催办公司领导批件及会议决议事项的办理工作;
4、档案资料的整理、立卷与定期归档;
5、兼管建立新设立的物流管理部的相关工作;
6、负责总经理交办的其他工作
离职原因：
公司名称：
公司性质：所属行业：
担任职务：人事主任
工作描述：入职时负责人力资源招聘组工作;调入新建厂后，统筹招聘与配置、薪酬福利、培训与开发、绩效考核、员工关系以及人力资源相关事务。
汇报对象： 人力资源高级经理
下属人数：
工作业绩：
1、建立起较为完善的企业招聘体系;
2、在XX年和XX年成功为公司招聘专业技术人员和管理人员三百多人(招聘达成率90%);
3、在XX年10月调任新建工厂的人事主管后，迅速建立人力资源体系，顺利开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各项工作;
4、处理员工解除劳动合同事项
离职原因：
公司名称：起止年月：1998-12 ～ XX-12广州市医药工业研究所
公司性质：国有企业所属行业：学术/科研
担任职务：人事行***主管
工作描述：负责行***人事工作。协调各部门的日常运作，制定和完善各项规章制度，并解决突发性问题。督导下属的人事助理和行***助理做好接待、文秘、档案、招聘、薪酬、绩效、培训等工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：暨南大学
最高学历：硕士获得学位: 管理学硕士
毕业日期：XX-06-30
所学专业一：管理学所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1999-09——1999-12广州市职业培训中心劳动人事管理劳动管理资格证
XX-07——XX-08广州职业技能鉴定中心计算机网络计算机网络操作
XX-10——XX-07暨南大学管理学院企业管理管理学硕士学位
XX-02——XX-03xxxx培训部招聘面试与人才测评技巧培训证书
语言能力
外语：英语 优秀
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、扎实的人事行***管理的理论基础和丰富的实际操作经验。尤其擅长招聘、员工关系模块;
2、获得企业法律顾问执业资格，有一定的`法律问题分析处理能力;
3、流利的广州话和普通话，英语六级，均可作为工作语言。具有良好的沟通、协调能力;
4、经过专业培训，获得广东省劳动管理资格证、广州市统计资格证。
详细个人自传
经过在国企、民企和外企的历练，我认为管理没有对错之分，只有合适与否的区别。要搞好企业管理，最根本的还是要建立共同的目标和价值观，让团队的成员都各司其职。在此基础上，还要制定详细的管理规范，并加以落实。
本人曾在番禺一家有壹万伍仟人的外资制造型企业(在东京上市)从事人力资源管理工作，希望以人力资源管理作为自己终身的事业方向。
回广州后，在广东某担保有限公司历任人事主管、总经理秘书。在广州市某外资物业及销售公司任人力资源主管。
本人希望在管理规范或希望往规范化管理方向走的企事业单位从事人力资源管理工作，年薪不低于六万元。欢迎随时电话联系。
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