学文网增强执行力励志名言220句
在日常生活或是工作学习中，许多人对一些广为流传的名言都不陌生吧，巧用名言有助于我们正确对待学习、生活、成长过程中出现的问题，培养健康、有益的兴趣爱好。什么样的名言才是好的名言呢？下面是为大家整理的增强执行力励志名言220句，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、生活其实很简单，过了今天就是明天。
2、低头哭过别忘了抬头继续走。
3、不要被任何人打乱自的脚步，因为没有谁会像你一样清楚和在乎自己梦想。
4、没有人可以打倒我，除非我自己先趴下!
5、你要记住你不是为别人而活，你是为自己而活。
6、这场游戏，并不是由你来决定输赢，决定我们的命运。
7、事实上，机场比婚礼殿堂见证了更多真挚的亲吻，医院的墙壁比教堂的聆听了更多祷告。
8、记住：当坚持之苦大过放弃之痛，是该放手的时候了。
9、我要努力，至少不给未来得自己回忆时，留下任何遗憾。
10、如果生活踹了你好多脚，别忘了给它两个耳光，反抗总比流泪强。
11、一味的崇拜别人，倒不如，停下来高傲的欣赏自己。
12、年轻不是你玩的理由，而是你奋斗的资本。
13、一颗花种、只有付出汗水，才能浇灌出世间最美的花朵。
14、心情是自己给的。
15、无理由拼了命，即使风雨里奔跑，也要让自己微笑！
16、女孩要坚强，坚强为自己。女孩要努力，努力为未来。
17、爱自己，靠自己，做自己。
18、每次需要人陪的时候,才发现,有的人不能找,有的人不该找,有的人找不到。
19、即使跌倒了，也要漂亮的站起来再哭。
20、想要的东西必须自己拿，不然就算别人给你也要不起。
21、只有自己强大，才不会被别人践踏。
22、没有什么可惜不可惜，只有现在有没有努力！
23、想哭就哭，想笑就笑。不要因为世界虚伪，你也变得虚伪。
24、不要指望谁陪你一辈子，没光的时候连影子都不陪你。
25、人生有两种境界，一种是痛而不言，另一种是笑而不语。
26、心中那遥远的地方，终有一天会到达，我想展开翅膀，在空中飞翔。
27、我要做的是跌入深渊但依旧傲然挺立的王者。
28、别人拥有的，你不必羡慕，只要努力，你也会拥有。
29、有时候，受了委屈，本来不想哭，可是只要别人一问你怎么了，就会忍不住地流眼泪。
30、忙碌是一种幸福，让我们没时间体会痛苦；奔波是一种快乐，让我们真实地感受生活；疲惫是一种享受，让我们无暇空虚。
31、路的尽头，仍然是路，只要你愿意走。
32、状态是干出来的，而不是等出来的。
33、你不是诗人，但可以诗意地生活。如果能够诗意地生活，那你就是诗人。
34、与其在别人的生活里跑龙套，不如精彩做自己……
35、生活就像一辆变速自行车，有的档很多人从来没用过。
36、人总爱跟别人比较，看看有谁比自己好，又有谁比不上自己。而其实，为你的烦恼和忧伤垫底的，从来不是别人的不幸和痛苦，而是你自己的态度。
37、当你手中抓住一件东西不放时，你只能拥有一件东西，如果你肯放手，你就有机会选择更多。
38、要随波逐浪，不可随波逐流。
39、你球衣前面的名字，比后面的名字更重要。
40、永远不要埋怨你已经发生的事情，要么就改变它，要么就安静的接受它。
41、养成每天写点什么的习惯，哪怕是记录，哪怕只言片语。
42、据我测算，还可以退五十步，但生活只有五步。
43、不较真，真就不出来，还是较吧。
44、生活中多数人渴望安稳，希望平平静静走完一生，不愿起起伏伏，波波折折，坚信幸福需要安稳，愉快需要平静。做人还是简单点好，爱就爱，恨就恨，不掩饰，不做作。
45、我们都是虫，可我是萤火虫。
46、有大快乐的人，必有大哀痛；有大成功的人，必有大孤独。
47、如果你坚信石头会开花，那么开花的不仅仅是石头。
48、当你一门心思撞南墙的时候，南墙就消失了。
49、永远热情，永远快乐。你要的生活，只能自己给自己。
50、世界是真的，付出都是值得的。
51、当你还能给予的时候别轻言放弃。只要你不放弃，就有无限可能。
52、亲爱的你，前路迷茫而艰辛，愿你能披荆斩棘，无所畏惧，勇敢前行。
53、努力过的人总是最美的，即使最后她没赢，至少不会骗了自己。
54、每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。
55、谁若游戏人生，他就一事无成；谁不主宰自己，永远是一个奴隶。
56、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
57、记住：你是你生命的船长；走自己的路，何必在乎其它。
58、不去追逐，永远不会拥有。不往前走，永远原地停留。
59、没有所谓失败，除非你不再尝试。
60、有时可能别人不在乎你，但你不能不在乎自己。
61、路靠自己走，就算再坎坷，也要自己过。
62、每个人都有潜在的能量，只是很容易：被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。
63、只有承担起旅途风雨，才能最终守得住彩虹满天。
64、无论你觉得自己多么的不幸，永远有人比你更加不幸。
65、目标再远大，终离不开信念去支撑。
66、炫耀是需要观众的，而炫耀恰恰让我们失去观众。
67、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
68、吃别人吃不了的苦，忍别人受不了的气，付出比别人更多的，才会享受的比别人更多。
69、站在巨人的肩上是为了超过巨人。
70、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
71、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
72、实现梦想比睡在床上的梦想更灿烂。
73、积极向上的人总是把苦难化为积极向上的动力。
74、自己丰富才感知世界丰富，自己善良才感知社会美好，自己坦荡才感受生活喜悦，自己成功才感悟生命壮观！
75、难过时，吃一粒糖，告诉自己生活是甜的！
76、世界上只有想不通的人，没有走不通的路。
77、成功便是站起比倒下多一次。
78、雨是云的梦，云是雨的前世。
79、无论心情怎样，不要让自己颓废，每天从头到脚都要干净得体，做一个化不化妆都活得精致的女子，要随时带着微笑。
80、就算你留恋开放在水中娇艳的水仙，别忘了山谷中寂寞的角落深处，野百合也有自己的春天！
81、只要还有明天，今天就永远是起跑线。
82、你没有摘到的，只是春天里的一朵花，整个春天还是你的。
83、天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。我不是天才，但我愿发愤***强，永不停息，就让所有的困苦艰难一起来吧，因为宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！
84、鞭子没了，但*在。
85、成功其实很简单，就是当你坚持不住的时候，再坚持一下。
86、你若将过去抱的太紧，怎么能腾出手来拥抱现在？
87、不敲几下，你不可能知道一个人或一个西瓜的好坏。
88、诚信总会给你带来成功，但可能是下一站。
89、当你对自己诚实的时候，世界上就没有人能够欺骗得了你。
90、人生的上半场打不好没关系，还有下半场，只要努力。
91、缺点也是点，点到为止。
92、一个人害怕的事，往往是他应该做的事。
93、眼睛为你下着雨，心却为你撑着伞。
94、人生来如风雨，去如微尘。
95、妈妈说过没有人值得你为他哭，唯一值得你为他哭的那个人，永远都不会让你为他哭。
96、别刚从底层混起，就混得特别没底。
97、我们的人生不可能永远没有遗憾或者错误，但是如果我们常常去那个老年版本的自己那里拜访一下，就不太可能错过来到这个世上应该做的事。
98、当一个人有了想飞的梦想，哪怕爬着，也没有不站起来的理由。
99、每个人最终和自己越长越像。
100、最好的，不一定是最合适的；最合适的，才是真正最好的。
101、火把倒下，火焰依然向上。
102、同样的一瓶饮料，便利店里块钱，五星饭店里块，很多的时候，一个人的价值取决于所在的位置。
103、给猴一棵树，给虎一座山。
104、不努力，以后婚纱都是租的。
105、无论做什么事，重在坚持，别惧怕失败。都说失败是成功他妈。你追求她娃，当然要笑对他妈。
106、承担后果是检验责任的唯一标准。
107、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
108、执行要有结果，没有任何借口
109、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
110、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
111、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
112、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
113、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
114、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
115、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
116、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
117、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！
118、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
119、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
120、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
121、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
122、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
123、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
124、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
125、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
126、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
127、刚性化执行，人性化管理。
128、机关生命力源于执行力。
129、清也，慎也，勤也，而清其本矣。
130、管理标准化、反应快速化、执行规范化。
131、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
132、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
133、成功的秘诀是将平凡的事做得不平凡。
134、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。
135、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
136、先做人，再做事。
137、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
138、无功便是过，慢也是过。
139、发展为上，投资为本，速度为先。
140、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。
141、你的时间在哪里，你的结果就在哪里。
142、行动创造结果，结果改变命运。
143、执行就是把目标变成结果的行动！
144、什么使我痛苦，什么必使我强大！
145、百分百责任的入口：我是当事人，不是第三方！
146、商业人格4个要素：靠原则做事；用结果交换；社会人心态；成年人逻辑！
147、用爱心做事，用感恩的心做人！
148、有情领导、无情管理、绝情制度
149、可以成功，可以失败，但决不能放弃！
150、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
151、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
152、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
153、结果不好，就是不好。
154、取是能力，舍是境界。
155、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
156、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
157、领导绝对不会错，服从总是没有错。
158、先计划再行动，先策划再沟通。
159、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
160、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
161、没有执行力，就没有竞争力。
162、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
163、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；；结果第一，过程第二。
164、执行力不讲如果，只讲结果。
165、不看错不错，只求好不好。
166、习惯于缺点是最大的缺点。
167、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
168、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
169、没有想法，就没有结果。
170、行动不及时是因为痛苦达不到。
171、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
172、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
173、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
174、沟通重在换位思考。
175、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
176、如果不想做的事，任何人可以找Ｎ个理由来不做。否则一个理由就足可让你去行动。
177、一个人的学习态度，决定一个人的高度。——朱仲祥
178、有吸引力的薪酬制度才能放开管理人为企业赚钱的思维。
179、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
180、一个企业能把会议办得有声有色，井井有条也体现了执行力。
181、只重生意运营，不重生意经营，利润难以形成。
182、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
183、执行不是被动应付，而是主动负责。
184、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。
185、不要应付式执行，而要负责式执行。
186、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
187、刚性化执行，人性化管理。
188、管理的出发点是事的顺序，而权谋的出发点是人的服从；管理的本质是规律，权谋的本质是谋略；管理服务于规律，而权谋有时破坏规律。
189、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
190、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
191、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
192、监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。
193、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
194、现金为王，百赊不如五十现，重在及时清欠。
195、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
196、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！
197、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！
198、制度不断完善，执行力是关键。
199、机关生命力源于执行力。
200、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
201、一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。如果一个员工没有荣誉感，即使有千万种规章制度或要求，他可能也不会把自己的工作做到完美。
202、管理的出发点是事的顺序，而权谋的出发点是人的服从；管理的本质是规律，权谋的本质是谋略；管理服务于规律，而权谋有时破坏规律。
203、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
204、监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。
205、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
206、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
207、清也，慎也，勤也，而清其本矣。
208、打造企业品牌，提高锻造本领，诚信才能生赢。
209、发展无止境，人才是瓶颈。
210、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！
211、刚性化执行，人性化管理。
212、行动创造结果，结果改变命运。
213、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
214、人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！
215、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
216、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
217、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
218、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
219、行动！行动本身就会教你如何成功。
220、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水平。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。——艾森豪威尔