学文网街道关工委工作总结篇1
2020年，*****街道关工委以新时代中国特色社会主义思想,尤其是他关于关工工作的指示精神为引领,认真贯彻中省市区关工工作的精神,在街道***工委正确领导下，在区关工委的指导下，积极加强街道关工委及社区关工小组建设，落实责任，明确要求，推进关工委工作规范化和制度化，扎实做好未成年人思想道德建设，努力营造全街道共同关心青少年健康成长的良好氛围，积极推进街道关心下一代工作的良好开展。现将2020年工作情况总结如下：
一、坚持***建带“关键”，关工委工作环境进一步优化
*****街道深入贯彻对关心下一代工作的指示精神，认真落实以***建带“关建”的各项措施，有效促进街道关工委的组织建设和工作创新。一是注重从体制上落实***工委领导，加强***对关工委具体领导。*****街道关心下一代工作委员会由街道***工委副书记兼任关工委主任，街道退休领导担任关工委常务副主任，各社区***副书记任关工委委员暨各社区关工小组组长，***工委分管领导领导与关工委老同志一道研究部署街道关工委工作，参加关工委重要工作会议和活动，随时了解关工委工作情况和老同志们的意见，解决各种实际问题，使关工委的建设和工作不断得到加强。二是自觉把关心下一代工作纳入***的建设“未来工程”，坚持与***建工作同谋划、同部署、同推进、同考核。积极构建“***建带关建”的创新模式，深化活动载体、创新工作思路，凝聚街道、全社会力量，支持和帮助青少年成长成才。三是加强***的理论学习，在配齐配强关工委班子的基础上，以深入学习贯彻***的精神、新时代中国特色社会主义思想为重点，进一步加强了对关工委成员与“五老”骨干的培训，建立健全了学习培训制度。
二、唱响红色基因主旋律，思想***治引领取得新成效
深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想，把引导青少年坚定理想信念作为***治责任。一是扎实开展好主题教育。按照上级关工委要求，围绕***工委办事处工作目标，并以重大历史事件、重要纪念日为载体，开展以新时代中国特色社会主义新思想为主线的各项活动。通过请“五老”演讲，参观爱国主义教育基地，增强青少年爱***、爱国、爱社会主义思想情感，激发民族自豪感和历史责任感。二是各充分利用张天虚故居等地方红色资源，组织寻访红色足迹、重温红色经典、聆听红色故事等形式多样的教育活动，营造了浓厚的红色文化氛围。三是组织各种各样的法制宣传教育活动。利用社区宣传栏、温馨提示栏等工具，号召广大家长积极参加到街道社区组织的各种活动中来，各举办了20多场家庭教育讲座和亲子活动，如“如何说话，孩子才会听”家庭教育讲座，“如何预防未成年人犯罪”家庭教育讲座，“与孩子沟通的困境与出路”家长培训会，“保护孩子，从家庭做起——未成年人保护法”家庭教育讲座，“幼小衔接，平稳过渡”的家庭教育讲座，开展“同悦书香，相伴成长”系列亲子阅读、“小小工程师”亲子科普手工、垃圾分类等活动，深受家长们及辖区儿童们的欢迎，有8000余个家庭受益。
三、充实关工人才，“五老”队伍建设扎实推进
一是建立人才队伍库，动态管理“五老”队伍。按照 “自愿参加、就地就近、发扬传统、量力而行”的原则，积极聘请辖区内老干部、老战士、老专家、老教师、老模范，使骨干队伍不断壮大。二是充实队伍，发挥作用。通过转接***组织关系、走访等挖掘辖区老***员、老红***、退休教职工充实到街道关工委的“五老”人才队伍中来，壮大“五老”队伍力量。同时对五老队伍实行实名制管理，建立人才队伍工作台账，动态管理。三是搭建平台，发挥作用。根据“五老”队伍的兴趣、专长、特点、爱好，结合各社区实际工作和需要，组织“五老”人员对青少年进行思想品德教育、爱国主义教育、***传统教育和社会主义核心价值体系教育。
四、关心关爱工作常态化，困境青少年健康成长
积极发挥五老作用，继续做好节假日常态化慰问工作。一是开展关心关爱下一代常态化慰问工作。加大对困境家庭青少年儿童的帮扶，传递******府温暖，同街道******领导在春节、六一、中秋等节假日走访慰问了辖区内家庭困难儿童，向他们及他们的家庭致以节日的问候。二是结合创建全国文明城市，面向家庭、面向社会，广泛开展社会主义核心价值观和创建全国文明城市相关知识宣传，动员社会各界都来关心儿童的健康成长，营造了全社会关心儿童少年健康成长的良好舆论氛围。三是在龙街社区“儿童之家”开设“五点半课堂”，切实解决了部分孩子放学无人看管、作业无人辅导，沉迷电视网络等问题。
五、工作困难和问题
（一）街道关工委“五老”人员还不够充足。突出表现为街道及社区的“五老”队伍来源有限，人数偏少，年龄偏大，工作积极性不高，“五老”队伍的积极性未得到充分调动，导致“五老”人员未充分参与到关工委工作中来。“五老”队伍的建设还需要进一步实现“数量型”和“质量型”的有机统一。
（二）关工委的长效工作机制不够完善。妇联、科教等资源协调整合不够，与成员单位的协调联系、支持配合需要进一步加强，对青少年的关系关爱没有形成合力，有关经费、交通工具保障需要进一步解决。
（三）各社区工作各有特色，但还没有形成品牌和亮点。目前*****街道六个社区努力抓实关工委工作，但大多是基础性的夯实工作，要形成品牌和亮点还需要再继续提升。
以上是我街道关工委在2020年度工作开展情况报告，开展了一些特色活动，也取得了一些成绩，但是还存在着很多不足之处，我们将继续努力，充分发挥关工委的职能作用，力求有所作为，有所进步，今后，我们根据区关工委和街道***工委要求，进一步求真务实、勇于创新、开拓进取，在实践中总结经验、探索规律，使街道关心下一代工作不断迈向新台阶。
街道关工委工作总结篇2
为了切实做好我街道2019年度“双评”工作，按照区主题教育办《关于召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会和开展民主评议***员的通知》（宝陈教组发〔2019〕31号）要求，我街道***工委结合《陈仓区***员“五星评级”积分制管理工作实施细则（试行）》等相关规定，及时安排部署，扎实推进，从2019年11月27日开始到2019年12月25日结束，对全街道92个***支部，1385名***员进行了民主评议，有效的提高了基层***组织的凝聚力和战斗力，激励了全街道广大***员“不忘初心、牢记使命”，更好发挥先进模范作用。现就“双评”工作开展情况总结如下：
一、精心安排，明确要求
为认真开展好“双评”工作，街道***工委专题召开会议进行研究。及时召开各（总）***支部负责人会议，就开展好2019年度“双评”工作进行了部署动员，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，组织***员盘点参加主题教育的收获提高，查找违背初心和使命的“三个方面”的差距不足，结合全年工作目标任务完成情况、***组织和***员的思想工作实际进行评议。制定了详细的民主评议***员实施方案，按照宣传动员、学习教育、民主评议、组织审定、推荐表彰的步骤进行。确保了此次民主评议工作有序开展并取得实效。
二、认真学习，对照检查
以支部为单位，组织全体***员持续认真学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，学习领会《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，跟进学习在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在***的四中全会上的重要讲话等最新重要讲话，学习***章和***内有关重要法规、学习***史、新中国史等，进一步提高***员思想认识，为坚持高标准进行民主评议工作奠定了思想基础。
各***支部和全体***员根据此次民主评议的要求，认真做好自查总结报告，对照评议内容，回顾自身在***性、思想作风、学风、工作作风等方面的情况，查找差距，深入剖析，找准根源，并针对存在的问题提出切实可行的整改措施，明确今后的努力方向，切实保证本次民主评议的质量。
三、坚持标准，严格评议
在认真学习、准备的基础上，各支部均召开了专题评议会，采取自评、互评、***内评议和***外测评相结合的方式进行评议。一是进行自评，每个***员都认真对照***员标准、***员目标管理、***员先进性、***员干部的先锋模范作用等要求，认真剖析个人一年来的思想、学习、工作、纪律、作风等方面的实际情况，找出自身存在的问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施，在是否合格上自我认定。二是互评，在互评工作中，坚持以《***章》、“四讲四有”等相关规定的标准来衡量，做到公正客观、实事求是，对成绩、进步给予肯定，对存在问题和不足之处提出批评和建议，提出努力方向。三是进行测评，全体***员以无记名投票的方式进行民主测评，按照《***员五星评级》等相关制度，评出五星、四星、三星、二星、一星五个等次及三类***支部。最后，街道***工委在认真分析、综合各支部评议情况和***外群众评议意见的基础上，研究确定***员评议格次，形成组织意见。
四、规范资料，强化结果运用
我街道共有***的支部委员会92个，***员1409名，参加本次民主评议的***支部92个，***员1345名，群众260名，评议结果有一类支部75个，三类支部17个（属非公企业***支部，均因***员流失，组织生活无法正常开展，被评为三类支部）；五星***员412名，四星***员685名，三星***员248名，未参加“五星评级”活动的***员29名（其中，18名***员被评为合格等次，基本合格5名，其他6名***员因受到***纪处分被评为不合格等次），不定等次11名（预备***员）。民主评议结束后，各支部对每名***员写出评议结果及意见，填入《***员证》内，并及时收集整理好评议的各类资料，规范建立***员评议工作专档，作为兑现***内关怀机制、评优选模、***员干部年度考核及提拔推荐的重要依据。街道***工委根据各***（总）支部评议情况，优中择优，决定推荐南阳村***总支为2019年我街道先进基层***组织，张明科、冶伟龙两名同志为优秀***员，李志力同志为优秀***务工作者。
五、总结提高，制定整改措施
街道关工委工作总结篇3
一、充分认识建立镇(乡)、街道***（工）委书记履行基层***建工作责任述职制度的重要性
***的基层组织是***执***的组织基础。认真落实***建工作责任制是***的十七大对基层***建工作提出的新要求。近年来，我区各级***（工）委认真履行管***职责，紧紧围绕改革发展稳定的大局，大力加强***的基层组织建设，取得了明显成效。但是，也存在一些不容忽视的问题，尤其是少数镇（乡）、街道***（工）委书记***建意识淡薄，履行职责不到位，推进基层***建工作的力度不够，成效不明显，不能适应新形势、新任务的要求。建立和实行镇（乡）、街道（工）***书记履行基层***建工作责任述职制度，是解决上述问题的有效措施，也是提高基层***建工作整体水平的有力抓手。
第一，建立镇（乡）、街道***（工）委书记履行基层***建工作责任述职制度，是强化管***意识、落实管***职责的重要举措。组织镇（乡）、街道***（工）委书记述职，有利于准确考核和评价基层***建工作水平，全面检验镇（乡）、街道***（工）委书记履行管***职责的情况。把这项工作做好做实，建立常抓不懈的工作机制，将有效强化镇（乡）、街道***（工）委书记抓基层***建工作的责任感和紧迫感，自觉履行“直接责任人”管***职责，真正将基层***建工作放在心上，拿在手上，推动基层***建工作深入开展。
第二，建立镇（乡）、街道***（工）委书记履行基层***建工作责任述职制度，是保证基层***建目标任务落到实处的有效途径。把基层***组织真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，为构建和谐社会，保持社会稳定，全面建设小康社会提供强有力的组织保证，镇（乡）、街道***（工）委是关键，镇（乡）、街道***（工）委书记是“直接责任人”。通过镇（乡）、街道***（工）委书记述职，回顾基层***建工作，分析现状，发现问题，明确思路，完善措施，改进工作，促进基层***建各项目标任务的有效落实。
第三，建立镇（乡）、街道***（工）委书记履行基层***建工作责任述职制度，是总结交流经验，推动基层***建工作不断创新的有效载体。镇（乡）、街道***（工）委在新农村建设和构建文明和谐新社区中积极探索，大胆实践，创造了许多基层***建工作的新做法、新经验。实行基层***建工作述职，为各镇（乡）、街道交流工作经验、相互学习借鉴提供了平台，有利于拓宽视野、共同提高，提升全区基层***建工作整体水平。
二、进一步明确镇（乡）、街道***（工）委抓***建工作的主要职责
按照《中国***农村基层组织工作条例》和《中共中央办公厅关于建立健全地方***、部门***组(***)抓基层***建工作责任制的意见》的规定，镇（乡）、街道***（工）委***建工作要着力抓好镇（乡）、街道、村、社区和基层站所***组织建设，明确以下六项工作职责：
（一）制定***建工作责任目标。围绕全区改革发展稳定大局，根据区委统一部署，结合实际，因地制宜，研究制定本镇（乡）街***建工作年度计划，提出切实可行的目标任务和工作措施，做到思路清晰、任务明确、措施到位、责任落实。
（二）抓好农村、社区“两委”班子建设。以选准书记、配好班子为重点，按照“五个好”的标准建设基层***组织；坚持经常排查和整建“问题”班子，确保及时转化；抓好“公选”干部管理，注意培养和树立先进典型，总结推广好的经验和做法；认真落实干部待遇激励保障有关规定，调动干部干事创业的积极性。
（三）加强***员干部队伍建设。以***的先进性建设为重点，深入开展“两示范一带动”活动，积极做好农村、社区新经济组织***员发展工作，壮大***员队伍，提高***员素质，改善***员队伍结构，充分发挥***员的先锋模范作用和干部的骨干带头作用。
（四）推进基层民主***治建设。加强基层组织活动场所建设，扎实开展以“三双”、“四双”活动为主要内容的主题实践活动，推动基层***建工作深入开展。建立和完善民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的基层民主制度建设，大力推行以财务公开为重点的村（居）务公开，充分发挥村（居）民代表大会和村（居）民大会作用，增强群众参与集体事务的积极性。以基层***支部活动正常化为重点，不断完善支部学习、民主生活会等制度，开展***员评议活动，推行***务公开，畅通***员参与***务的渠道，充分发挥基层***组织的领导核心作用，领导农村、社区其它组织依法开展自治活动。
（五）落实基层***建常抓不懈工作机制。健全镇（乡）、街道***（工）委***建工作例会制度，定期研究***建工作目标落实情况，***（工）委成员分工负责，确保***建工作责任落实到位。重视总结工作经验，及时发现和解决存在问题，善于把好做法、好经验转化为工作制度。
（六）加强***（工）委自身建设。健全和落实组织生活、学习培训等制度，落实***风廉***建设责任制，增强班子凝聚力和战斗力、号召力，不断提高执***能力，特别是提高统筹科学发展、管好社会事务、维护社会稳定的能力，努力创建“五个好”镇（乡）、街道***（工）委。
三、***建工作的述职评议与考核
区委每年七、八月份对镇（乡）、街道***建工作进行一次全面考核，重点考核镇（乡）、街道***（工）委***建工作六项职责任务完成情况和镇（乡）、街道***（工）委书记履行管***职责的情况。考核采用自我检查与上级组织考核相结合、领导评议与群众测评相结合的办法进行。
（一）认真自查总结。镇（乡）、街道***（工）委要对照基层***建工作的目标任务全面自查，深入基层单位广泛征求意见建议，对有效做法和成功经验，进行深入总结。对存在问题和不足认真剖析原因，对尚未完成的任务，集中力量抓好落实。在认真自查的基础上，向区委呈报***建工作总结报告和镇（乡）、街道***（工）委书记履行基层***建工作责任的述职报告。述职报告要以履行“直接责任人”的职责情况为主线，突出书记的主体责任，避免书记述职变成班子汇报，述职变成“一揽子”工作总结。
（二）搞好述职评议。召开镇（乡）、街道***（工）委抓基层***建工作述职评议会。参加述职评议会的人员范围：本镇（乡）、街道***建联系点的区委***、区纪委、区委组织部负责同志，辖区基层***组织书记，镇（乡）、街道机关部门、基层站所负责人和辖区区级以上***代表、人大代表、***协委员。镇（乡）、街道***（工）委要全面汇报基层***建工作情况，书记、主管副书记要对履行***建工作职责情况进行述职。与会人员要认真负责地对镇（乡）、街道***（工）委抓基层***建工作的情况和***（工）委书记、主管副书记履行***建工作职责的情况进行评议。评议要既肯定成绩，又指出工作中存在的问题和不足，帮助镇（乡）、街道***（工）委更好地履行抓基层***建工作的职责。必要时，区委在下半年召开各镇（乡）、街道***（工）委和大系统***组***建工作汇报会，并进行测评。
（三）开展民主测评。区委组织部在述职评议的基础上，发放民主测评表，对镇（乡）、街道***（工）委和书记、主管副书记抓***建工作情况进行民主测评，并深入基层单位全面了解镇（乡）、街道***（工）委履行***建工作职责情况，进行问卷调查，实地检查***建工作成效，了解干部群众的意见。根据述职评议、民主测评和实地检查情况，对镇（乡）、街道***（工）委抓***建工作情况和书记、主管副书记履职情况做出实事求是的评价。
（四）综合评定格次。在镇（乡）、街道***（工）委自查总结、述职、评议、民主测评的基础上，区委组织部对镇（乡）、街道***（工）委抓基层***建工作情况和***（工）委书记、主管副书记履行管***职责情况进行综合分析，按“合格、基本合格、不合格”评定***建工作格次，考核结果报区委审定，作为评价镇（乡）、街道***（工）委书记***绩和年度岗位目标责任制考核的重要依据，并以适当形式向镇（乡）、街道***（工）委反馈。
***建工作合格的标准是，***（工）委书记履行管***职责到位，基层***建工作任务完成好，绝大多数基层***组织有较强凝聚力、战斗力，辖区稳定；基本合格的标准是，***（工）委书记履行管***职责较好，***建工作目标基本得到落实，辖区基本稳定；不合格的标准是，***（工）委书记履行管***职责不到位，镇（乡）、街道***（工）委凝聚力、战斗力较差，后进基层***组织比例较大，且较长时间没有明显改观，不稳定因素得不到及时妥善处理。
五、加强对落实基层***建工作责任制的领导
建立镇（乡）、街道***（工）委书记履行基层***建工作责任述职制度，目的在于促进基层***建工作责任制的落实，逐步形成“抓一把手”和“一把手抓”的浓厚氛围，形成常抓不懈的工作机制。
(一)加强对镇（乡）、街道抓***建述职评议工作的指导，切实抓好整改。区委组织部和有关部门要加强对镇（乡）、街道***（工）委抓基层***建工作和开展述职评议工作的指导，督促指导镇（乡）、街道***（工）委认真落实述职评议中提出的问题和不足，议定整改措施，明确整改内容、时限和责任人，组织力量抓好整改。对述职中发现的新经验、先进典型，要认真总结，积极推广，大力培养和树立基层***建工作先进群体，把成熟的做法及时转化成工作制度。
(二)积极探索落实基层***建工作责任制的方法和途径。各镇（乡）、街道***（工）委要着眼于加强基层***建工作制度建设，认真总结经验，结合本地实际，积极探索强化管***意识、履行管***职责的方法和途径，研究制定实施村、社区***支部书记履行***建工作责任述职制度的具体办法，使之真正成为推进基层***建工作的长效机制。
(三)要为基层集中精力抓好***建工作创造良好环境。对遗留问题较多、矛盾复杂、解决难度较大，长期处于后进状态的“问题”班子，镇（乡）、街道***（工）委应如实向区委报告，争取上级的大力支持和帮助。要关心和爱护基层干部。认真落实相关待遇，充分调动基层干部抓***建工作的积极性、主动性。对基层***建工作成效显著的镇（乡）、街道***（工）委和业绩突出的***（工）委***书记，将予以表彰和奖励。
(四)认真落实基层***建工作责任追究制度。
有下列情形之一者，对镇（乡）、街道***（工）委及其成员实行责任追究：
1.基层***建工作责任制不落实，村、社区***支部处于瘫痪半瘫痪状态，***员队伍涣散，村、社区“两委”班子关系严重不协调等班子问题比例较大的；
2.管理教育不严，村、社区干部贪污挪用公款、严重处事不公，群众合理诉求长期得不到解决，引起群众强烈不满和集体上访，影响社会稳定的；
3.对宗族派性及黑恶势力干扰甚至把持村（居）务等严重问题，不敢坚持原则、解决问题不力的；
4.基层***建基础工作抓得不紧不实，工作敷衍应付，弄虚作假，“三双”、“四双”活动承诺兑现率达不到90％以上，受到有关方面通报批评的；
5.***治敏锐性不强，矛盾隐患排查不力，发生重大，或故意迟报、虚报甚至隐瞒不报的；
6.民主测评结果较差，并被评定为***建工作不合格的；
街道关工委工作总结篇4
通过开展街道共青团组织格局创新工作，拓宽基层组织联系青年和整合资源的渠道，进一步加强街道团组织自身建设，解决基层团组织普遍存在的工作力量不足、缺乏组织活力、联系青年渠道单一等问题，努力实现“使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的工作目标。
一是严格按照团区委规定的标准和程序，在争取在街道***组织同意和支持的前提下，积极稳妥地开展街道团组织格局创新工作；
二是加强街道团组织工作力量配备，2012年6月15日前，全区所有街道必须完成对团工委的选配、调整、充实等工作；
三是拓宽街道团工委联系青年和整合资源的渠道，围绕共青团重点工作合理设计工作载体和内容,培育特色工作品牌，构建区域联动工作格局；
四是促进街道团工委在工作运行机制方面的科学化，建立符合街道特点的科学、高效的工作运行机制。
二、人员选配要求
1、选配规模：街道团组织行***编制外副书记一般选配3-5人，整体委员会人数应控制在9－15人之间，团工委书记、副书记数量一般不超过委员数量的三分之一。
2、选配标准：***治面貌是***员或团员；热爱***，热爱青年工作，自愿义务从事团的工作；能密切联系青年，可以体现某类别青年的代表性；在特定社会领域具有较高威望，能调动一定的社会资源；年龄一般不超过35周岁，能够将其本职工作或专业特长与团的工作有机结合，为推进团的事业发展起到重要作用。
3、选配程序：街道团组织可根据实际情况确定具体环节，但必须经过人选推荐选拔、组织考察和公示、向团区委请示，街道***工委发文正式公布等必要的组织程序。在人选推荐环节要坚持组织推荐、民主推荐和个人自荐相结合。选拔过程中可视情况采用适当方式体现竞争性。
4、结构要求：要坚持体制内、外相结合的原则，人员结构上要有利于形成正确导向、整合社会资源、扩大联系青年的渠道，有利于推进重点领域团的建设和团的重点工作项目。根据街道内青年群体结构和分布特点，重点从户籍民警、工商税务人员、教师、非公有制企业或社会组织负责人、青年社团负责人等不同青年群体代表中选拔。非公职人员一般应不少于编制外副书记总数的三分之一。
三、选配工作流程
街道团（工）委可根据人员选配标准中选配程序的要求，结合本地实际情况，参考以下流程，选择适合的选配步骤和方式。
1、汇报：向本单位***组织汇报团组织格局创新工作，争取******领导的支持。
2、调研：成立选配工作领导小组，对团员青年情况进行调研，摸清底子，在调研的基础上按照团区委要求制定实施方案、选配标准和选配程序等。
3、动员：通过文件、广播、海报等形式进行深入宣传发动，确保参与青年的广泛性和代表性。
4、推选：通过个人自荐、组织推荐、联名推荐等方式进行选任。
5、审查：对报名人员进行资格审查（选任人员基本情况登记表见附件3）。
6、请示：选配产生编制外副书记、委员按组织程序报团区委批准（请示模板见附件2）。
7、公示：对经过资格审查和团区委批复的人员进行公示（公示模板见附件4）。
8、聘任：公示完毕后无异议后，由街道***工委发文公布。
四、推进步骤
1、准备阶段（2012年5月20日前）。开展调查摸底，掌握街道人口、产业等经济社会发展状况及青年从业分布情况；分析街道团工委现状及工作中的突出难题；制定格局创新工作方案和选配程序。
2、实施阶段（2012年6月15日前）。调整充实街道团工委领导班子，增配街道团委副书记、委员。
（1）5月31日前确定初步人选工作，填写候选人基本情况登记表。
（2）6月5日前拟定请示报告并报团区委办公室。
（3）6月10日前完成选任人选公示工作。
（4）6月13日前街道***工委发文公布。
（5）6月15日前完成全部街道团工委调整、充实，并按照要求在团中央组织格局创新信息数据库中填写有关内容。团中央数据库录入***为：
3、总结阶段（2012年10月30日前）。对街道组织格局创新工作进行提炼总结，撰写总结报告，形成工作成果。
五、设计工作内容
街道团(工)委调整充实后，应按照全团重点工作部署，紧紧围绕街道******中心工作设计开展街道团的工作。
1、基础性工作。主要是摸清团员和青年数量，掌握青年分布状况，建立团员青年信息系统，收缴团费；加强与辖区青年联系，掌握青年动态，最大限度地联系辖区内青年；根据青年分布情况，在团建空白点上建立团总支、团支部、团小组等基层组织。
2、重点工作。开展城市青年小额贷款工作，每个街道每年要扶持不少于5名青年创业；每年新建非公企业团组织不少于5个；每年举办至少2期青年就业技能培训。此外，积极开展志愿服务、预防未成年人犯罪等工作。
六、工作运行机制
1、完善***建带团建工作机制。建立街道***建带团建的有关制度，力争将团建工作纳入***建工作的总体部署和考核范围；建立街道***组织定期听取街道团(工)委工作汇报的制度，确保每年至少听取一次专题汇报；探索建立***团阵地资源共享制度。
2、完善区域共建机制。要按照分片分线联系、协调共建的原则，明确领导班子职责分工，建立岗位目标责任制，统筹安排辖区内的组织建设、队伍管理、资源协调等工作。建立区域内共青团工作联席会议机制，研究和解决青年最关心、最突出的问题，促进整体活跃。探索建立街道内共青团工作联席会议制度，适当开展辖区内团组织的共建活动；根据编制外团干部分工和熟悉领域，建立编制外团干部分片或定点联系青年的制度；建立街道******对街道团工委工作经费、资源的支持制度。
3、建立合理的运作机制。根据团干部的分工和熟悉领域情况，建立合理的街道团工委成员的分工责任制度；探索建立每个月1—2次专兼职团干部共同参与的例会制度；探索建立每半年一次团干部向团员代表和上级团组织、同级***组织进行述职制度；探索不定期的沟通交流制度，加强彼此之间的交流，形成稳定的议事机制和协作机制；建立团干部合理的退出流动机制，任期内因工作调整等原因不在街道工作的，应及时增补，任期结束后其职务自动卸免。
街道关工委工作总结篇5
我们将送走XX年年，回顾一年来的工作。**路街道在区红会和街道红十字理事会的具体指导下遵循红十字会活动的基本原则，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行《红十字会法》，积极弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，组织街道志愿者积极开展主题宣传和社区服务活动，并结合我街道实际开展了内容丰富、形式多样的活动，取得了良好的社会效益。
一、为保证红十字会组织工作的落实，按照区今年红十字会要求，上半年我街道各居委红十字会进行了换届选举，及时调整了居委红十字会会长、副会长及红会联络员，完善和充实了居委层面红十字会组织，以保证街道居委红十字会组织体系的健全和完善，各居委红会认真制定了红十字会工作计划。通过这次换届选举会员们认识到红十字会工作是社会发展的迫切需求。各基层红会将尽全力，帮助周围的人群。只要一方有难，就有八方支援。充分发挥***府人道救助领域的助手作用。
二、积极响应市区红会的呼吁，开展送温暖关爱活动。
在春节期间，与街道民***部携手，对我辖区特困户进行了慰问，送去了***和***府及红十字的关心，给他们送去了慰问金和实物。全年累计救助款4500元，其中募捐了32324.60元。
三、积扬开展社区红十字服务站工作，5月份我们在区红会的帮助下，已为20个红十字服务站配置了轮椅车、体重称、拐杖等服务器材。服务站布点和器材发放已全覆盖，并组织了志愿者队伍，开展定期定时为居民服务。积极参加特奥会工作，街道红会和各居委红会派人共同参与迎送特奥运动员，并和特奥运动员们共同举办交流活动。
四、积极开展《中华人民共和国红十字会法》的宣传活动。
为把纪念“5.8”红十字会活动搞的有声有色，我街道红会在四月召开了工作会议，认真传达、贯彻区红会的“通知”精神，对工作进行了布置，并制定了工作计划。各居委利用各种宣传阵地，广泛开展宣传活动，全街道共出黑板报20块，张贴宣传画60张，发放宣传资料近1000份，特别是5月10日，在甘泉路休闲街开展了大型宣传活动，为社区居民测量血压，进行医疗、遗体、眼角膜捐献、无偿献血等咨询活动。便民服务队还为居民进行了修理钟表、维修家电、理发、修伞等服务活动。志愿者们还为残疾人和失业青年作心理健康指导服务。5月15日街道红十字会与同济医院联手开展健康讲座及救护知识，现场气氛活跃，有近百名居民参加。通过这次纪念活动，进一步扩大了红十字会的影响和知识的传播。
五、街道红会定期组织各小区红会开展相互学习，交流红十字会开展工作情况，根据创建“上海市红十字示范社区”的要求，督促社区在开展红十字会工作的同时要搜集好资料。为创建市红十字示范小区做好基础工作。
六、抓住了特奥会和创建上海市红十字示范社区的契机，把工作重点主要放在普及群众性现场初级救护技能培训和“五.五”普法宣传，为创建市级红十字服务活动。街道已在新宜小区新建了红十字服务站，至年底将建成3家社区红十字服务站，已有300人进行了培训，并在9月20日圆满举办了初级救护技能比赛，在各街道属首办，受到了区红会的肯定。
总之，街道红十字会在区红会和各有关方面的关心和大力支持下，工作取得了一点成效，但距区红会工作要求还有差距，我们一定继续努力，向兄弟街镇学习，取长补短，不断总结经验，把红十字工作做得更好
街道关工委工作总结篇6
开年以来，__街道关工委围绕区关工委各项部署和街道******中心工作，秉承区关工委提出的“五创新五深化”理念，按照“常规工作照做、重点工作重点抓”的原则，以“五好”关工委创建为抓手，在抓好常规性工作的同时，突出
“三大品牌”（青少年关爱基地建设、关爱帮教、快乐假期假日学校），使关心下一代工作得到了新的提升。
针对暑期这一最重要时段，街道关工委统一制定工作计划、规章制度、统一进行动员部署，统一安排交流检查、统一进行总结评比。在街道各村（社区）、机关各部门的高度重视和大力支持下，“快乐假期”假日学校以各村（社区）为主体、企业为补充，以“普及、规范、提升”为目标，以“外来小候鸟”为拓展对象，除吴家村征地拆迁实际情况外，其余村（社区）均组织举办了“快乐假期”假日学校，累计举办假日学校13个，累计开班35个，招生1226名，其中外来务工人员子女691名，占56%；招募五老志愿者56余名，回乡大学生为主的志愿教师203余名，其中志愿外教1名。该活动取得了良好的社会效应，得到了上级领导和人民群众的充分肯定，受到了各级媒体的广泛关注，涌现了诸多好的新做法。同时，为更好地发挥各村（社区）关工委和“五老”、青年志愿者队伍在举办快乐假期假日学校中的作用，__街道关工委还专门制定__街道快乐假期假日学校先进集体、先进个人评选活动，在__年街道动员会上，对__年该项工作进行总结表彰，三角村假日学校被授予省“假日学校”先进集体荣誉称呼。
根据区关工委、关爱团、关爱服务中心的具体部署，联合街道团工委、派出所、司法所，至各村（社区）和良山学校对帮教对象进行了一次全面排摸与核对。同时，建立五老志愿者信息库，为进一步开展五老志愿者点对点关爱帮教活动奠定了基础。继续采用“一老一青帮一少”的办法（一名五老志愿者+一名青年志愿者对一名问题青少年）开展关爱帮教工作。今年结对的有五老志愿者俞爱花结对方桥村金某某、五老志愿者陈月文结对朝阳村俞某某，街道层面相开“五老”志愿者签协议、培训、考评等4次会议。通过帮教活动，取得了一定成效。
街道关爱团团长俞爱花与金某某家长多次赴省未管所开展思想沟通和看望工作，金某某思想得到改观，主动要求好好表现，争取早日洗心革面、重获自由。朝阳村陈月文与未成年人俞某某连续两年开展点对点帮教，俞某某为领养小孩，与养父养母不合，从小比较自闭。今年上半年，陈月文上门开展帮教活动的过程中，发现俞某某精神不振、身体存在问题，做通其思想工作去医院看病。第二天其父带其至邵逸夫医院检查后，发现其患有肺结核等多种疾病，生命危在旦夕，幸亏及时送医，经过一个月的***后得以抱住性命。经过***，出院后调养，俞某某的身体和精神面貌得到了恢复，在五老志愿者陈月文真心实意的关心关爱下，做通了其本人和养父母的思想工作，一家人重归于好，俞某某身体和精神面貌得到恢复，已经在村联防队上班。俞某某的父亲很有感触的说，是关工委组织救了我儿子一命。
同时进一步巩固关爱就业、就学基地建设。高明集团关工委开展各项关爱帮教活动，今年区检察院牵线，一命刑满释放的青少年，名字叫杨易，到高明集团工作。高明公司为杨易配备副总+五老志愿者+办公室主任，开展3对1帮教。后杨易自愿回去跟随亲身父母。
__年，__街道关心下一代工作取得成绩，得到上级领导和社会各界的充分肯定，一是靠******领导的高度重视，二是靠区关工委的精心指导，三是靠各部门的通力合作，四是靠“五老”志愿者的无私奉献，五是靠关工委线上同志的辛勤努力。
在面对成绩的同时，我们也看到还存在着一些不足，主要是面上工作不平衡，个别基
地活动开展不正常。__年，__街道关心下一代工作将以系列重要讲话为指导，深入贯彻***的十、十八届三中全会精神和“四个全面”战略思想和战略布局，围绕中心、服务大局，以“五好”关工委创建为抓手，紧紧围绕“教育培养造就有中国特色社会主义信念和共产主义理想，德智体美全面发展的建设者和接班人”的总体目标，根据区关工委提出的“五个新”工作思路，进一步加强关工委队伍建设，深入开展社会主义核心价值体系教育、公民道德教育，以纪念中国人民抗日战争、世界反***战争胜利七十周年为契机开展爱国注意教育，深化街道品牌特色工作，扎扎实实推动我街道关心下一代工作再上新台阶。
1、针对当前青少年信念、道德、诚信滑坡现状，根据区关工委的统一部署，结合__实际，在中小学生中全面开展爱学习、爱劳动、爱祖国主题教育活动，街道关工委结合区关工委在__中学举行主题教育启动仪式，各中小学校要结合德育教育，精心组织、周密安排、突出主题，有针对性的开展教育，做到全覆盖，各村（社区）也要在暑期快乐假期“假日学校”期间同步开展。组织讲师进校园、进村（社区）、进企业，以弘扬社会主义核心价值观为根本任务，丰富教育形式，组织开展好主题教育活动，激发青少年爱***、爱国、爱社会主义的热情。
街道关工委工作总结篇7
一、坚持三个主动，为联络处的工作创造宽松环境
***协联络处工作在街道***工委领导下进行，要开展好工作离不开街道***工委的支持。实际工作中，我们坚持主动作为，靠前工作，用实际行动赢得街道***工委的重视和支持。一是主动争取街道***工委和办事处的重视。年初及早制定***协联络处工作计划，主动呈请街道***工委研究，并征求办事处的意见，争取街道***工委将***协工作纳入街道年度工作计划，通盘考虑，整体安排。二是主动请示汇报工作。联络处定期向街道***工委汇报工作开展情况，自觉接受街道***工委的领导。凡属联络处的重大问题、重大活动、重要会议，事先向街道***工委请示，主动邀请街道******领导参加***协活动，增进了街道工委、办事处对***协工作情况的了解。三是主动就相关事项开展调研。在街道重要决策出台前，***协联络处积极组织本组委员，就决策相关内容展开前期调研。广泛征求意见，收集社情民意，为街道***工委和办事处决策提供信息支持。***协联络处通过主动工作，得到了街道***工委和办事处的大力支持和高度关注，从而为联络处的工作开展创造了良好的外部环境。
二、抓好三项服务，在助推发展中显现***协力量
1、为发展区域经济服务。我们始终坚持以科学发展观为统领，围绕发展这个主题，在促进街道经济发展中做文章，充分利用***协委员的人脉和经济资源，引进企业，壮大楼宇，营造品牌。如康希委员领办的南景饭店，开办当年就实现区级税收60万元，被芙蓉区***府授予税收贡献奖，之后连续三年税收过百万，年年获此荣誉，不仅为地区经济发展作出了贡献，而且在安排就业、维护社会稳定工作中也功不可没。又如汤朝阳委员，积极响应区委、区***府大力发展楼宇经济的号召，创办了长沙共盛建材有限公司企业总部，通过两年的发展，该企业年利税近百万，汤朝阳委员本人于被芙蓉区***府授予“创业明星”称号。还有黄德君委员经营管理的银华大酒店，目前已成为芙蓉区明星楼宇，在长沙市楼宇经济中也处于领***地位。
2、为******府科学决策服务。选择综合性、全局性、前瞻性问题开展专题调研。去年，我们就怎么在日益发展壮大的民营企业中建立***组织并充分发挥企业***组织作用的问题，由地区***协委员、湖南千惠商贸连锁有限公司总经理曹升洋牵头，成立调研小组，对长沙市民营企业中的***组织现状及其作用发挥情况进行专题调研，同时对浙江、福建等沿海民营经济发达地区民营企业***建工作进行考察，在收集了大量详实的第一手材料之后，借鉴外地的先进经验，形成了专题调研报告，对芙蓉区非公经济组织中***组织的建设提出了意见和建议。有关意见建议被芙蓉区非公经济***工委采纳。为加强社区建设，减轻社区工作负担，联络处组织委员对街道所辖社区逐一考察调研。撰写了关于燕山街社区容量过大、亟待调整分设的调研报告，为区***府及民***部门科学设置社区提出了参考意见。
3、为维护人民群众切身利益服务。街道***协联络处会同街道食安办、燕山街工商所成立了街道校园食品安全整治领导小组，在全街范围内结合校园周边环境的整治，专门开展了食品安全进校园主题活动。活动共印制宣传手册5000多份，做到辖区内所有中小学及幼儿园人手一册。在宣传教育的同时，形成有***协委员、街道干部、城管***员、工商监管员、社区志愿者共同参与的长效监督管理机制，经常对校园周边的食品经营单位进行检查和督促，确保校园周边环境的净化，倡导形成人人重视食品安全的良好氛围。为改善进城务工农民工子弟的学习环境和学习条件，在***协委员黄德君和曹升洋的带领下，委员们捐款捐物，献计献策，支持农民工子弟入学比较集中的八一路小学添设教学设备。
三、突出三个重点，在增强履职实效上下功夫
***治协商、民主监督是人民***协工作的主要职能和工作重点。近几年来，***协联络处围绕认真履行职能，突出抓了三个方面的工作。一是组织好***情通报会。每年定期组织两次街道***情通报会，让委员们充分了解本地区经济社会发展状况和街道工作情况，听取委员们对街道工作的意见和建议，为街道***工委及办事处改进工作献计献策。二是做好提案工作。要求委员精心选题，深入调研，认真撰写提案，确保提案质量。每年***协联络处提交有关经济发展、社会稳定、社区建设、市***管理、节能减排等各方面内容的提案十份以上。同时积极反应社情民意，每年提交社情民意六份以上。三是坚持走访委员制度。每年集中走访慰问委员两次以上。对走访活动中收集到的委员的意见和建议，既有取舍，又原汁原味的向上级***协组织和街道***工委转达。对于街道职责内能够解决的问题，要求街道相关部门限期办理落实，职责权限以外的问题，积极协调上级有关部门解决，并将处理结果反馈***协委员。除集中走访外，凡委员单位有重大活动或委员个人有婚庆、生日等重要事情，联络处都组织本组委员捧场；委员生病住院或有亲人过世，联络处必于第一时间前往慰问。走访联谊活动的开展，密切了联络处与委员之间、委员与委员之间的感情，达到了团结的目的。
四、强化三种意思，不断提高科学履职水平
街道关工委工作总结篇8
据区组织部《关于开展大学生村官到街道、机关单位跟班学习工作的通知》的安排，我于****年*月*日至*月*日在**街道团工委跟班学习了三个月，作为一个社区团干的我能进入的**街道办办公大楼内，并且是**街道最年轻、最有活力的部门——团工委跟班学习真的很幸运。
一、在团工委领导和团工委同事的指导和帮助下，虽说只有短短的三个月时间,却让我收获颇丰。 现在总结起来主要有以下几项收获：
（一）制订计划，有条不紊地开展各项工作和活动.
这次跟班学习真是赶上了好时机，正值团工委开展暑期活动期间。对于有小学生、大学生参加却由几个人组织（还包括我这个新入的跟班学习人员）的暑期实践活动。他们首先集思广益制订好了活动方案，再将方案的每一条落实到个人，每一个责任人为确保自已的任务顺利实施，将需要完成的任务和注意事项及完成时间一一列出并按时解决。团工委许书记再跟据每个责任人上报的规定时间内完成的具体任务情况掌握方案的实施进度。如果碰到问题及时反馈，再一起想办法解决，从而杜绝了打乱仗的情况发生。
（二）通力协作，调动各部门和单位的极积性
这三个月我真正体验了一把***府同结一心的办事效率。“举办**街道2013年大学生‘我的中国梦’、‘学***俭朴为荣’暑期社会实践系列活动”以及“2013年**街道青少年‘民族精神代代传—学***、简朴为荣’系列教育活动”等大型的活动，参与协助的单位就有街道关工委、街道教育办、街道人才人事中心、街道宣传办等多个单位。在沟通大多只能通过电话、协同网的情况下，只有各单位和部门都真诚沟通、密切配合、广揽意见，才能让各自的任务都保时、保质、保量的完成，才能让流水线一样的工作顺利进行。
（三）严谨务实，扎实工作，不放过任何细节
细节决定成败。大事要成功必将各个小细节做好，做到实处。从第二天的天气到备好雨鞋，雨衣，从人员站位到如何上车，从奖品的摆放到标语的挂立，从每个任务完成时间到完成联系电话的时间，都无处不让我惊叹团工委工作的细致。作为团工委书记的许书记要求大家每周一汇报工作边思索完成每步的细节是否还有遗漏，讨论各重点注意事项是否到位。跟班以来的工作比较杂，归结起来主要有以下几个方面：1、撰写或协助整理了一些综合材料和其他文稿。主要有：撰写《**街道2013年大学生暑期系列活动方案》初稿、整理街道团工委关于《**市“全国城市文明程度指数测评”和“全国未成年人思想道德建设工作测评”》的迎检资料。2、协助义工中心开展工作。3、积极参加团工委的会议。4、承担了不少的事务性、服务性工作。3个月来，我感到自己在工作上是务实的，并将一以贯之。
（四）耐心指导，互助互学
不得不感谢这里每一个同事对我的帮助，因为是首次到街道团工委，所以对这里的工作一点都不了解，但作为我的直接指导老师的团工委干事***大哥总是在百忙中抽出时间教我工作流程，并充分考虑我的实际按排能让我能迅速上手的任务，让我能尽快进入角色。在这个团队中，大家都互相关心，互相帮助，相互提醒同事在规定时间内的任务时否完成，对个人遇到的困难大家总是一起相办法解决，让大家都有在温暖大家庭的感觉。
(五) 端正态度，勤奋学习
来之前我便理清思路，端正态度：一是到街道团工委这样的重要机关学习三个月，体验三个月，一定会有收获；二是这是区组织部门、街道组织部门对我关爱，培养，我应该把每一件事都作为锻炼自己的机会，把每一寸光阴都好好珍惜，绝不虚度。我也正是以这样一个心态，保持着平和的心境，谦虚的姿态，努力做好份内的工作，积极协助其他同志、做好团工委各项工作。3个月来，通过由浅及深的学习，由表及里的接触，由陌生到融入的适应，觉得学到不少东西，悟得不少道理。有些可以感知，有些是潜移默化的。在学习的范围上，有幸借助街道团工委的梯子，打开了更宽阔的视野。在学习的内容上，不仅可以看到阅读信息量更大、涉及面更广的文件资料，还可以直接接受身边的领导的点拨。我十分珍惜并充分利用这一难能可贵的机会，认真琢磨，反复思考，以思带学，以学促思，勤看、勤学、勤干。
（六）严格要求，教益深刻
在团工委工作，我不放松对自己的要求。不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，认认真真做人，老老实实做事。跟班以来都是准时上班，推迟下班。业余时间一般都在办公室看区组织部推荐看的好书，如《清单***》、《关键是解决问题》、《传递正能量》、《社区建设创新与社区管理》等。跟班期间，街道团工委*名机关干部，以其优秀的品质、敬业的精神、精良的素质深深地打动了我，感染了我。从领导到一般工作人员，都十分敬业，无论资格深浅，无论职务高低，都有强烈的责任感，都对工作充满万分的热情，他们的每一句话语、每一个行动、每一项举措之上都时刻体现着作为公务员的职业素质。在团工委这个环境和氛围中，我这种感觉尤为明显。
二、我社区居委会与街道办相比存在的差距
（一）人员整体素质有待进一步提高。
应当说，我们不能简单地以学历的高低来评判人员素质的高低，我们所说的素质是一个综合性的素质，学历只是综合素质的一部分。作为一名社区工作人员，就必须时刻从社区居民的利益出发，以社区居民的利益为重，而不应该斤斤计较个人的得失，因而，一个人的素质还应包括其工作责任心、工作态度以及廉洁从***等各方面的内容。从人员整体结构来看，我社区与街道办相比确实存在一定的差距，学历不高尚在其次，在工作责任心、工作态度以及如何看待一己得失等方面，我们都还有需不断改进的地方。
（二）换位思考，跳出社区看待社区各项工作的定位和发展问题。
社区干部想问题、处理事情的立足点要更高、视野要更开阔。完成工作是对一个社区工作者的基本要求，要提高工作水平和工作质量，想要取得更大的进步还要有远见，要对业务发展有超前的意识。决定事物发展的除了事物主观的原因外，客观因素和外部条件也是非常重要的。客观因素从大的方面看，包括国家的大***方针，从小的方面看，包括社区的发展需要什么，区领导、街道领导最关注和关心的工作是什么。这些因素对我们社区工作的开展有着非常重要的影响。我参加街道团工委的学习了解到，区领导和街道领导对做好困难群众的生活问题非常关注。那么，我们社区就应该在这方面加强力度，这样才能有所作为。这并不是说我们的其他工作不重要，而是要有一个全局观念，这样才能在为推动社区的经济和社会发展方面有所作为并做出更大贡献，这也将有助于提升社区的整体形象。
三、对这项工作提出的建议
跟班学习人员在跟班学习期间未能做到与原单位工作脱钩，区组织部门和街道组织部门要加强对跟班学习人员跟踪管理，在跟班学习期间，主动了解掌握跟班学习人员的工作情况。
总之，短短三个月的时间，让我感受太多太多，学到太多太多，我一定会将这里学到的每一点每一滴好好的用到我的将来的工作中去。
街道关工委工作总结篇9
一、目标任务
组织区直部门、镇街机关、村居（将“两委”干部、村民代表、楼宇支部书记、楼长纳入走访人范围）干部深入到全区各村居，面对面向群众通报我区2011年为民实事的完成情况；征求对区社会保障、教育医疗、社会治安等方面情况的评价意见以及对明年民生等方面工作的建议；摸清困难群众状况。通过走访，宣传惠民利民***策，做好答疑释惑工作，畅通群众诉求渠道，了解群众所思、所想、所盼，帮助解决实际困难和问题。
二、时间安排
从11月20日开始，11月底基本结束，确保一户不漏，应访尽访。
三、形式内容
1.逐户发放《区“深入群众大走访”活动致全区人民的公开信》（以下简称《公开信》）。《公开信》包括2011年为民实事完成情况、困难家庭情况调查表及征求意见表三项内容，汇编成册。
2.入户走访。机关干部与村居干部结成对子，逐户走访，与群众面对面交流。区直部门原则上到包扶的联系村进行走访，人数较多的部门同时还要负责一个城市社区（见附件1）。各镇街除配合区直部门做好走访工作外，要重点对没有部门联系走访的村居进行全面走访，走访中要积极发挥村居干部的作用。区级领导要到分包的村居进行走访，原则上走访不少于20户群众。
3.广泛宣传。利用镇街***务公开栏，农村村务财务公开栏、科普宣传栏，以及街道社区的宣传栏，在显要位置张贴《公开信》的主要内容；区电视台开辟专栏进行跟踪报道。
4.设立公开电话及信箱。区委、区***府及群众工作部各公开1部电话并开通电子信箱，由专人负责24小时值守，并认真做好记录。各镇街同时也要设立1部公开电话，各村居设征求意见箱，广泛征求群众意见建议。
四、走访流程
1.明确走访分工。部门、镇街机关干部到村居后，要与村居主要负责人、“两委”干部认真研究走访方案，明确责任分工，采取部门、镇街机关干部与村居主要负责人、“两委”其他干部、村民代表、楼宇支部书记、楼长结对的方式，2人一组，分头到居民家中走访，听取他们对区、镇街、村居工作的意见建议。每走访一户，要首先说明来意，然后与群众进行交谈。
2.意见汇集和答复。各镇街每天安排专人收集汇总部门及镇街走访群众反映的意见。意见答复的原则是“谁走访，谁答复”，镇街要发挥好协调作用。（1）对群众反映的问题，能当场解决和答复的，走访人员要当场解决和答复。（2）不能当场解决和答复的，属于各镇街职责范围的，由各镇街2日内研究解决和答复意见（解决和答复意见要留有出具意见单位的责任人及联系电话），交由走访单位及时进行答复；属于区直部门职责范围的，由各镇街协调相关部门研究解决和答复意见（解决和答复意见要留有出具意见单位的责任人及联系电话），有关部门2日内将解决和答复意见反馈给有关镇街，由镇街再交由走访部门及时进行答复；需要区委、区***府研究解决的问题，各镇街每天汇总后报区委群众工作部，由区委群众工作部整理汇总后报区委、区***府研究；对于不属于我区职能权限范围内解决的问题，各镇街每天汇总后报区委群众工作部，由区委群众工作部统一汇总后报区***府，由区***府向上级反映。（3）对于不符合***策、不能解决的问题要做好解释工作。（4）对于群众反映的民生方面的意见和建议，各镇街每天汇总后报区委群众工作部，由区委群众工作部整理汇总后报区委、区***府研究。（5）对于了解的困难群众情况，由各镇街每天汇总后，报区委群众工作部，由区委群众工作部与各镇街及民***等相关部门按照有关程序共同研究确定困难群众，并建立困难群众档案，有针对性地进行帮扶。（6）答复方式原则上以入户答复为主，电话答复为辅。
3.情况汇总上报。各部门要按照统一制定的表格要求，每天汇总当天的走访情况和意见答复情况，并于下午3：30前将情况报各镇街，由各镇街统一汇总后，于下午4：00前将情况报区委群众工作部。区委群众工作部要安排专人负责汇总当天全区的走访情况和意见答复情况，并及时报区委、区***府有关领导。
街道关工委工作总结篇10
一、社区***建工作的基本情况
区共有街道18个、城市社区100个，社区级***总支、***支部473个，占全区基层***组织总数的68.7%；社区***员12062名，占***员总数的75%。无论从***组织、***员的数量和比重，还是从社区承担的和谐社会建设的各项工作任务上看，在我区基层***建工作中，社区***建绝对占有举足轻重的地位。
从地域关系来看，我区的街道和城市社区基本上可以划分为三种类型。一是单一型，主要指相对封闭的油田矿区所在街道，如：红村、平安、欢喜、曙光、锦采、沈采、茨采、高升街道及所辖社区。这些街道辖区相对***，驻街单位性质比较单一，又因为街道前身就是各单位的地方工作科，街道***工委领导都曾经是油田干部，社区干部大部分是油田离退休干部和有偿解除劳动关系人员，与油田单位感情基础深厚，工作融合程度高，工作沟通和联系比较紧密，社区***建及社区建设的各项工作都得到了油田单位的大力支持，硬件资源共享程度较高，硬件条件大多都超过了达标标准，个别社区的活动场所面积达1万平以上。二是复合型，主要是指油田单位和省直单位相对集中区域所在街道，如：新工、于楼、友谊、新生街道及所辖社区。这些街道辖区也相对***，社会化程度较高，驻街单位也比较集中，但受经济环境、社会环境影响，街道、社区与驻街单位的关系逐渐淡化，工作的融合程度也逐渐减弱，对街道、社区的支持力度较小。在原有建设的基础上，大部分社区的硬件条件基本达标。三是松散型，主要指中心街道，如：兴海、兴盛、创新、兴隆、振兴、渤海街道及所辖社区。这些街道地处城区中心，社会化程度高，辖区内多为市、区******机关、事业单位，油田机关单位以及非公有制企业，驻街单位级别不同、性质各异、数量较多，且与街道社区工作交叉较少，沟通联系也相对较少，即使是与油田关系相对紧密的振兴、渤海街道社区，也只能靠老关系、老感情来取得他们的支持。一些中心街道的社区因地价贵、物价高、小区老化，社区活动场所建设在选址、建房等方面存在较大困难。
几年来，区委高度重视社区***建工作，成立了由区委书记任组长的基层***建工作领导小组，定期召开会议，研究布置社区***建工作，对社区***建工作做出了一系列的安排部署。在机制体制建设上，研究制定了《关于进一步加强和改进社区***建工作的实施意见》、《关于开展创建“***建示范社区”活动的实施意见》等文件。在硬件建设上，一方面采取财***拨款的方式不断加大社区活动场所建设力度，几年来，区委、区***府累计投入2500万元，用于街道、社区的“一站四室”和社区服务中心建设；另一方面，积极争取油田二级企业的支持，在活动场所和活动设施上实现资源共享，在办公场所运行、维修和办公设备配备等方面均给予了很大的帮助。在队伍建设上，一方面，我们从队伍年轻化的角度出发，通过社区***组织换届，积极选拔年轻干部，在12个社区开展了选聘社区专职副书记试点工作，为74个社区配备了专职副书记。同时，坚持实事求是和有利于社区***组织建设的原则，将有丰富***务工作经验的油田离退休***员、驻社区企业充分信任的离岗***员选到社区***组织任职，密切了社区与驻街单位的联系，另一方面，针对社区***员干部年龄老化的实际情况，注重在社区干部中培养入***积极分子和***员，近几年，在社区干部中发展***员数量占全体发展***员总数的43%，为社区***建工作储备后备力量。各社区***组织基本实现了老、中、青的合理搭配，离退休***员充分发挥了与油田联系紧密、***务工作经验丰富的优势，专职副书记充分发挥了接受新事物快、工作积极热情的优势，推进了社区***建工作的健康发展。区委、区***府每年拨专款50余万元作为社区***建活动经费和社区***务工作者补贴，充分激发了广大社区***务工作者的工作热情。在***员教育管理上，以优化基层***组织设置为契机，建立夕阳红等特色***支部20余类共211个，加强了***员教育管理的针对性和实效性，调动了广大***员参加组织活动的积极性。在载体建设上，先后开展了以“六联六共”为主要内容的社区***建共建活动，以机关、社区（村）和非公企业***组织为主体的“结对共建”活动，年初，我们按照市委要求集中开展了社区***建“四联建”活动，并将此项活动作为社区***建的工作主线和重要载体，全面提升我区城市社区***建工作水平，不断促进社区的建设和发展。
二、社区***建“四联建”工作的主要措施及成效
城市管理职能的不断完善和社区发展的社会化、区域化、群众化、公益化特征，使社区承担了越来越多的工作任务和社会职能，“条块结合、以块为主、优势互补”的社区***建工作模式成立必然。实践证明，整合社会各方力量参与社区建设的程度，直接影响到社区***建以及社区建设各项工作的成效。作为中心城区，我区社区建设在 全市领先，离不开各驻区单位长期以来的大力支持。因此，区委、区***府对社区***建“四联建”给予了高度重视，精心安排，对多年来社区***建共建的各项工作进行规范、整合，扎实有效地推进社区建设高标准、高层次的进步与发展。
第一，进一步规范了社区***建联建的工作机制。区委成立了社区***建“四联建”工作领导小组，各街道分别成立了由街道、社区、驻街单位参加的以联席会为主要形式的***建联建议事机构，社区和驻街单位***组织建立了工作协调委员会，初步形成了区委统一领导、街道***工委牵头负责、驻街单位积极参与、社区全覆盖的城市社区***建工作新格局。如：于楼街道的9个社区***总支与50个驻街单位全部签订了联建协议，以协议的形式把***建联建关系固定下来；永盛社区制定了《***建联席会章程》，明确工作目标、组织机构、联建制度以及联建双方的职能、责任、义务，使***建联建工作有章可循。渤海街道永祥社区建立了重大民情民意定期沟通协商制度，定期召开联席会议，向物业公司反馈社区居民合理正当的意愿和要求，协助物业公司做好各项工作，帮助居民维护正当权益。锦采街道由街道***工委牵头、社区***组织配合，与37家驻街单位达成了联建协议，定期召开工作联席会议，共同研究制定了“四联建”工作计划，并结合辖区实际提炼总结了“四联建”工作考核细则，从***员设岗定责、***员责任区、***员示范岗、***员志愿者、***员服务站等七个方面进行细化、量化，形成了以***建工作为主、带动社区整体工作的良好局面。通过规范工作机制，社区***建工作的系统性不断增强，社区***组织的工作更加顺畅，领导核心地位更加巩固，凝聚力、战斗力显著增强。
第二，进一步拓宽了社区***建联建的覆盖范围。各街道、社区在巩固原有共建关系基础上，加深工作联系，密切感情联系，多渠道扩大***建联建范围，基本上实现全覆盖。一是摸清底数，广泛宣传动员。通过深入驻街单位走访，召开社区和驻街单位代表参加的座谈会，悬挂标语、开辟专栏橱窗、发放致驻街单位一封信等方式，积极营造加强***建联建、促进社会和谐的浓厚氛围。如：兴盛街道兴旺社区把走出去、请进来两种方式有机结合起来，主动登门拜访，把市委文件送到21个驻街单位***组织负责人手中，并邀请驻街单位代表召开了座谈、联席会，双方坦诚交流、统一思想，共同探讨加强***建联建的可行措施，实现联建组织全覆盖。二是点面结合，扩大联建范围。对联系相对紧密的社区***建共建试点单位和规模、影响力较大的驻街单位，采取签订联建协议、责任书等方法，建立长期、规范、固定的联建关系；对其他单位，选准***建共建的切入点，积极引导他们积极参与社区组织的活动，在活动中密切联系，得到认同后，逐渐把联建范围扩大到社区建设、单位管理和企业发展的各个方面。如：曙光街道4个社区分别与1-2个重点单位建立了固定的联建关系，双方共同建立了一系列的共建工作制度，在驻街单位领导多次变动的情况下，仍继续保持良好的联建共建关系。通过点面结合的联建方式，做到重点突出、全面开花。三是感情联络，拓展联建成果。充分利用部分社区***务工作者与原工作单位或市、区有关部门感情深厚、联系密切的优势，开展联建活动，有的社区还打破了地域限制，将共建单位范围扩大到辖区以外。如，新工街道化建社区针对居住环境卫生较差，居民群众反映强烈的实际问题，与区城建局环卫处开展***建共建活动，环卫处在街巷整治的建设规划上给予一定的***策倾斜，社区***支部定期为环卫处提供辖区内的环境状况、存在的问题等信息，协助环卫处做好相关工作。经过联建，化建社区的环境卫生得到了明显改善，环卫处的工作也得到了社区的大力支持，形成了互惠互利、共同促进的良好工作格局。通过拓展联建范围，有效地整合了社会资源，形成了大***建、大社区的工作格局，充分调动和发挥了社区内各类组织的作用，推动了社区建设向纵深发展。
第三，进一步整合了社区***建联建的工作载体。各街道、社区以“四联建”活动为契机，在“结对共建”、创***建示范社区活动的基础上，积极整合、创新活动载体。在服务居民方面，组织广大***员干部广泛开展以“串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”为主要内容的“四个百家”活动。在服务社区方面，开展了以“当好一名联络员、带好一幢居民楼、帮好一家困难户、出好一个金点子、办好一件社区事”为主要内容的“五个一”活动。在发挥***员作用方面，借鉴农村工作经验，开展社区***员“设岗定责”活动，不断提高***员参加社区建设的积极性，推动和谐城区建设。各街道社区在整合规范活动载体的基础上，加大创新力度，推进“四联建”活动向纵深发展。如，于楼街道广泛开展“四联建”十项系列活动，即支部联建、支部联学、支部联帮、支部联勤、支部联入、支部联防、***建联谊、支部联宣、支部联治、***建文化，细化了具体项目和工作措施，突出街道特色，努力打造“联建”活动品牌。曙光街道与曙光采油厂采油作业四区坚持多年共同开展医疗巡诊服务活动，组织“社区***员医疗服务队”、“社区***员志愿者服务队”到采油作业四区七号站，为井站职工发放健康知识手册，开展免费体检、义务理发、洗熨衣物等活动。今年又与曙光医院共同携手打造社区医疗卫生服务体系，为居民建立健康 档案，定期免费体检，提供重大疾病就医建议。锦采街道绿园社区组建文化宣传队，组织开展“送文艺到井站”活动，为油田职工表演自编自导的文艺节目，拉近了社区与企业的距离，丰富了企业职工的业余文化生活。针对锦采矿区企业重点开拓外部市场，很多企业工人长期在外地工作的现状，社区开通热线电话，为留守家属提供各类服务和心理咨询，解除了企业职工的后顾之忧，为企业外拓市场、增收创效保驾护航，目前这项工作已经在驻社区的二十多家共建单位中全面铺开。渤海街道永祥社区***总支组织开展“创建和谐社区，邻里聚会百家宴”活动，组织企业职工和社区居民带着各自烹制的菜肴参加聚会，加深了职工与社区居民的感情，增进了邻里团结。利用社区的工作职能优势，协助驻社区企业为16名油田残疾子女办理了生活救助和养老保险手续，并代为发放物资公司全部残疾子女的生活救助金，得到了社区居民和油田物资公司领导的好评。通过整合、创新活动载体，为社区***建工作搭建了广阔平台，***员队伍教育管理水平显著提高，***员队伍整体素质得到显著增强，***组织的核心地位得到有效加强。
第四，进一步拓展了社区***建联建的工作内涵。在加强社区***建共建的同时，不断深化拓展“四联建”工作内涵，推进社区建设各项工作全面发展。一是加强***员的教育和管理。开展“大***课”、“大研讨”，充分发挥社区***组织***员教育管理的优势，实现***员共管、共育。通过开展***员责任区、***员示范岗、***员志愿者服务队等活动，加强对***员的实践教育，增强***性观念，引导在职***员积极参与社区各项事务。二是推动非公企业***建发展。为了加强非公有制企业***建工作，区委在各社区建立了非公***建联络站，在各中心街道建立了非公企业***总支，将辖区内企业***支部、个体经营***支部纳入统一管理，形成整体工作合力，发挥***建工作促进企业生产的积极作用。几年来，社区***组织积极与驻街非公企业联系，指导***建工作，协助建立了30余个非公企业***支部，有效推动了非公企业***建工作的发展。三是搭建服务***员平台。在各社区建立了***员服务站，开展社区***员再就业、贫困***员帮扶、流动***员管理等工作，整合各类资源，搭建服务平台，拓宽服务渠道。兴盛街道确定了“突出一个主题、打造两个平台、发挥两种力量、造就三支队伍、保障三个群体、建设四个载体”的工作思路，以“四联建”活动推进社区***建、社区服务功能、基层民主建设、防范体系建设、文明建设等五项工作，形成了纵横交错，齐抓共管、上下互动的良好局面。同时，积极转变部分社区共建联建的错误认识，从“向共建单位要服务”向“我要为共建单位主动服务”转变，找准与共建单位开展“共建”的结合点，真正实现资源共享、共驻共建、共同发展、共促和谐。如红村街道红村社区积极为总机厂服务，主动帮助企业做好有偿解除劳动关系人员的思想工作，想方设法为他们解决子女的就业问题，解决了企业及职工的后顾之忧，使企业信心精力谋发展，同时也维护了社会稳定。锦采街道绿园社区开展业务知识互通竞赛活动，通过组织社区居民和工作者学习驻街单位的生产知识，了解其工作性质和工作内容，有利于找准服务驻街单位的切入点；通过组织驻街单位职工学习社区工作相关业务知识，号召职工争做社区文明公民，积极为社区服务。通过拓展联建内涵，较好发挥了社区***组织服务***员、服务居民、服务企业的积极作用，措施更加具体，服务效果更加明显，提高了社会各界对社区***建工作的认可度，也进一步增强了各种社会组织参与社区建设的积极性。
三、存在的问题及下一步工作打算
通过调研，我们还看到社区***建工作还存在一些薄弱的环节和不足之处。
第一，驻街单位的***建资源没有得到充分利用。对于单一型社区，由于与油田单位关系紧密，其辖区居民绝大部分为油田职工及其家属，有较深的感情基础和工作联系，利用油田单位***建资源较为充分。但是，对于复合型社区和松散型社区，驻街单位多为市直机关、垂直部门、******机关等，没有隶属关系，共建活动开展较难。已经开展的共建活动，大部分也局限于硬件资源共享，活动载体还不够丰富，***建资源没有实现充分利用。
第二，部分社区主动服务意识不强。在对“四联建”活动的认识上，部分社区***组织还局限于获取单位资金、场所的支持和帮助，不能充分发挥本身的优势，没能找准共建的结合点，主动服务意识不强。部分驻街单位还局限于资金赞助和场所共享，将与社区开展“四联建”活动当作负担，参与社区共建联建积极性不高，活动参与率不高，活动效果受到一定的影响。
第三，个别街道***工委的作用没有得到充分发挥。个别街道***工委仅仅起到上传下达的作用，将区委的实施意见、方案及相关要求下发到各社区，没有明确街道***工委在四联建活动中的职责。虽然各社区均按要求建立了创建工作联席会议制度，但没有切实贯彻落实，制度执行力不强，措施落实不到位。在社区与驻街企业共建过程中，街道***工委没有及时与驻街企业沟通，协调解决遇到的各类问题，作用没能得到充分发挥。
第四，社区建设的投入力度还需要进一步加强。在社区硬件建设方面，虽然区委加大资金投入力度，油田二级单位力所能及帮扶，但已经达到建设标准的社区只有76家，占社区总数的76%，未达到建设标准的社区占社区总数的24%，其中，个别社区活动场所建筑面积狭小，影响了***员活动的正常开展，社区的硬件建设还有待进一步完善。在***务工作者的待遇上，只有两委交叉任职的***务工作者能够拿到区财***发放的社区工作者补贴，且补贴金额较少，与全区经济发展速度和物价上涨幅度相比，增长幅度较小。交叉任职两委委员每月550元的补贴，很难满足日常的生活需要。在***建活动经费上，区委、区***府每年划拨20余万元用于开展***建活动，但分配到各个社区后，***建活动经费较少，***建活动的效果受到一定程度的影响。
针对这些问题，我们将采取以下措施加以解决。
第一，由区委、区***府统筹协调，由不同的部门制定细化的硬性标准，明确驻街单位开展“四联建”活动的职责，并落到实处。引导社区积极主动地与驻街单位联系，选树一批典型，发挥典型引路作用。积极到辖区各单位走访，宣传开展“四联建”活动的意义，承诺为单位提供的服务项目，以积极主动的态度，感动驻街企业，推进活动的深入开展。充分发挥退休老***员与原单位的联系，获取驻街单位对开展活动的支持。此外，指导各社区选择与自身组织级别相对应的单位开展“四联建”活动，如社区***支部可以选择与市直机关下属的***支部开展活动，实现工作的对接，有利于活动开展，有利于互帮互助。引导各社区***组织找准与油田公司***“五个一”工程的结合点，与油田企业***组织开展联建，互相支持、相互促进。
第二，转变社区***组织的观念，树立主动服务的意识，积极征求驻街单位的需求和意见，从细微处观察企业单位的动态，寻找关心、帮助驻街单位开展好各项工作的切入点，设置有针对性的服务项目，逐步提升社区居委会在辖区单位心目中的地位，使驻街单位主动与社区***组织搞共建。在深入开展“大***课”、“大研讨”等活动的基础上，与市、区纪检监察和组织部门建立联系，协助开展***员干部“八小时以外”监督，发挥社区***组织在***员双向教育管理方面的优势。与驻街单位签订***员教育管理联建机制，建立约束机制，创新活动载体，为在职***员参与社区建设搭建平台，吸引在职***员加入到社区***组织的各项活动中，协助单位做好***员干部“八小时”以外的教育和管理。
第三，贯彻落实已经制定的各项规章制度，进一步扩大街道创建工作联席会议范围，将所辖社区建立共建关系、签订共建协议的单位全部纳席会议范围。定期组织召开联席会议，商讨共建的思路，解决共建过程中遇到的问题，并将此作为一项长效机制固定下 来。在街道***建年度考核及“四联建”年度考核工作中，听取共建单位对街道***工委的评价，并将其作为街道***工委***建年度考核的重要内容和领导班子评先选优的一项重要依据，切实发挥街道***工委在“四联建”活动中的协调、沟通作用。
第四，由区委、区***府统筹规划，制定加强社区硬件建设的五年规划，制定权威、统一的硬件建设标准和软件建设规范，分期、分批投入资金，改善社区硬件建设。同时，充分发挥社区建设指导委员会的任用，调动各方面力量，把***的组织资源与行***资源、群众资源、社会资源整合起来，形成工作合力，实现投资一个，达标一个。在社区***务工作者补贴和***建活动经费上，采取财***多拨一点，***费多留一点，社区各界筹集一点相结合的方式，适当提高***务工作者待遇和***建活动经费。
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