美发店卫生奖罚制度精选

美发店卫生奖罚制度

一、美发店经营管理有什么技巧

一、时刻观察市场动向,摒弃不符合市场需求的东西

一家没美发店能长期发展靠的是经营者深谙经营之道。美发店的老板必须知道市场目前的需求和未来的趋势,尽可能地控制市场多变因素。比如,项目的生命周期,美容店的老板要具有判断力,定期对不符合市场需求的项目和产品,进行淘汰。尽可能地避开风险。

美发店的老板要敢于做梦但不是做白日梦,要经常做市场调查,了解顾客实际需求,只有把握市场的脉搏,美发店才不会被市场抛弃。

二、美发店的经营者要有充足的资金

美发店的创业者必须准备足够的资金,项目才能更好开展。无论是美发仪器,还是店面租金,装修费用,产品消耗,还是周转资金,都需要美发店的创业者需要考虑的。建议零经验零基础的美发店创业者,选择一家整店输出模式的美发加盟公司,提供产品、仪器、选址、装修、营销、拓客为一体的扶持型公司,可以省去美发店创业者很多后顾之忧。

当公司把美发店扶持走向正轨了,美发店的老板方可把周转资金不计算在内。

三、控制美发店的成本

美发店的老板能成功,离不开他对店铺成本的控制。只购买需要的东西,招专业的发型师,不随意消耗成本。对财务支出及收入,力求完整和精确。

美容店的老板要掌握市场的需求,不停地更换调整不能让他获利的产品,妥善经营能让他获利的项目和产品。

四、美发店的老板必须投入自己全部的时间和精力来经营

美发店的老板需要投入自己大量的时间和精力,方能把自己的事业做好。老板的成功肯定是靠自己的努力和辛苦挣来的。为自己做事业没有了上下班的概念,回家了也会学习专业知识充实提升自己。

五、具有超凡的毅力和体力

美发店的经营者要有超越常人的毅力和体力,才能妥善处理经营中面临的各种问题和麻烦。不仅对专业知识有广泛的了解,还要懂得培养人才,管理员工,并在业余时间进行各种健身,以求强健体魄,使自己有足够的体力去处理今后经营中遇到的问题。

六、美发店的老板要懂得知人善用

美发店的老板必须深谙用人之道,充分发挥员工的长处把他们放在合理的位置上,培养训练员工,激励员工,做到公平公正对待自己的员工。每周每月都可以召开总结会议,对优秀员工适当奖励。

七、了解顾客的需求,解决他的需求

美发店的经营者要知道只有让顾客满意,美发店的经营才能长远,以顾客的需求为中心,严格要求优质的服务,高品质,顾客可以接受的价格,竭尽所能去实际解决顾客的需求。

八、美发店的老板必须具备长远发展的眼光

美发店的老板想要经营长远必须拥有独到的眼光,将一切获利的可能转变为现实。并塑造良好的企业文,打造一支精干的队伍,让员工有自己清晰的目标,充分发挥团队的力量,使自己的美发事业蒸蒸日上!

二、美发店卫生奖罚制度(精选10篇)

在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是整理的美发店卫生奖罚制度(精选10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

美发店卫生奖罚制度1

1、值班人员负责店内外责任区卫生、环境事宜,3次失业,1周,4次以上失业,每次罚款10元。

2、值班人员有权通报破坏卫生、环境,抓住信件,被罚款人,罚款日出生。

3、值班人员不需要代替打扫,违者罚款10元。

4、值班人员夜班卫生监督不合格,明天再次打扫。

5、夜班不服从值班人员的清扫者,明天再次打扫。

6、所有员工都需要养成物有定位的习惯,违者一次5元。

7、客人走后5分钟内发型师应立即将工具放在椅子上定位,违者一次罚5元。

8、小工客人走后,立即清扫桌面、工具、清洗工具,违者罚款5元,包括椅子的归位。

9、乱扔烟头,垃圾人一次罚款5元。

10、随地吐痰,一次罚10元。

11、做中工时,顾客垫付时,安排顾客后,立即清扫中工作台,违者一次5元。

12、毛巾不及时供应,一次罚款5元。

13、乱用毛巾一次罚五元。

美发店卫生奖罚制度2

一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准,接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。

二、从业人员(包括临时工)须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。

三、店内环境应整洁、明亮、舒适。

四、应有健全的卫生制度,店内应有消毒设施或消毒间。

五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服,洁面时应戴口罩。

六、理发用大、小围布要经常清洗更换。

七、脸巾应洁净,每客用后应清洗消毒。

八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒,并分类存放,配备的数量应满足消毒周转所需理发店卫生规章制度理发店卫生规章制度。

九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具,并有明显标志,用后及时消毒,并单独存放。

十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。

美发店卫生奖罚制度3

1、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定,规范美容美发店经营行为,不符合卫生规范要求的,将立即整改到位;

2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制,设有卫生组织机构,并配有专(兼)职卫生管理人员;

3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗;

4、保持室内外环境卫生整洁;

5、理发、美容公共用具(理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等)消毒设施和制度落实到位,能做到一客一用一消毒,美发场所配备的毛巾与座位比大于3:1,美发用品用具所配备的数量能满足清洗消毒周转的要求;

6、理发、染(烫)发分区设置,染(烫)发区分别设置排气通风设施,且运转正常;

7、备有供患头癣等皮肤病传染病顾客专用的理发工具。

美发店卫生奖罚制度4

一、“公共场所”经营单位位,需取得“卫生许可证”后方可开业,“卫生许可证”需挂在显目处。

二、从业人员(包括临时工)每年进行一次健康检查,检查合格后持有效健康证明上岗。

三、从业人员需每年进行法律法规及卫生知识培训,经考核合格领取培训合格证后上岗。

四、公共场所经营单位必须建立、健全相应的卫生管理制度,指定专人负责卫生管理工作

五、定期清理室内卫生,保持环境整洁。

专(兼)职卫生管理人员:xx

成员及职责:xxx(客房、消毒等)

美发店卫生奖罚制度5

一、理发店美容店的环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物、并有专门容器存放。

二、有健全的卫生制度,店内应有消毒设施或消毒间。

三、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服,清洁时要戴罩。

四、理发用大小围布要经常清洗更换,脸巾应清洁,每客用后应清洗消毒。

五、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。理发工具应采用臭氧紫外线消毒,清洗消毒后的工具应分类存放。

六、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具,并有明显标志,用后及时消毒,并单独存放。

七、美容店工作人员在美容前双手必须清洗消毒,工作时要戴口罩。

八、美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。一般美容店不得做创作性美容术。

九、供顾客使用的化妆品应符合(化妆品卫生标准)。

美发店卫生奖罚制度6

1、有良好的团队精神,以主人翁的心态关心本店管理情况,爱护店内一切产品与设备(人为损坏需赔偿)。

2、顾客至上,服务第一,不得与顾客发生冲突。

3、严格遵守店内上下班时间,不得迟到、早退,擅自离岗及漏岗,员工休息需提前一天申请,否则视为旷工,旷工7天视为自动辞职。

4、有顾客时不得聊天、看报、化妆、吃零食、打私人电话等,做与工作无关的事情。保持室内安静,工作时间接私人电话不得超过2分钟。

5、员工每天必须穿工服、穿工鞋、化淡妆、束发、保持口腔清洁,操作时必须佩戴口罩,将头发挽起,将手机调至静音。

6、接待顾客积极热情,使用礼貌用语:您好、欢迎光临、里边请、谢谢、请慢走、欢迎下次光临。使用礼仪站姿,主动接过顾客物品,如有丢失需赔偿,员工送顾客时需将客人送出门口。

7、不得在店内吸烟、吐痰、扔其它废物、打闹戏耍,以及使用店内的产品及设备。

8、积极学习新技术,了解新产品,服从公司安排,有问题可以直接与负责人沟通,严禁煽动影响他人工作情绪。

9、保持室内卫生,毛巾、床单需要每天换洗,没有顾客应在晚上打扫卫生,员工应自觉管理好卫生负责区,做到时时整理,时时打扫。

10、自觉将个人物品存入储藏柜,店内不允许出现私人物品,使用完必须归位。

11、积极提出合理化建议,真实反馈实际情况重奖,包庇掩盖者重罚。

12、员工之间应该团结友爱。

13、积极配合做好当天工作记录。

美发店卫生奖罚制度7

1、理发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”方能营业。“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处,并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核,原“公共场所卫生许可证”自行失效。

2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合有关卫生标准。

3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织,配备专职或兼职卫生管理人员,支持和接受卫生监督机构的监督、监测。

4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”方可上岗。

5、空调场所应有新风供应,新风入口应设在室外,远离污染源,空调器过滤材料应定期清洗更换。

6、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的'理发用具,用后及时消毒。专用具必须单独消毒。

7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度,配备足够数量供消毒周转用的理发用具和毛巾。毛巾须做到一客一换一消毒。

8、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开,干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。

9、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。

10、室内禁止吸烟。

11、理发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和《化妆品卫生标准》的有关规定。

美发店卫生奖罚制度8

1、经常性卫生要求

1.1 理发店、美容院(店)的环境应整洁、明亮、舒适。

1.2 理发店、美容院(店)应有健全的卫生制度。店内应有消毒设施或消毒间。

1.3 工作人员操作时应穿清洁干净的工作服,清面时应戴口罩。

1.4 理发用大小围布要经常清洗更换。

1.5 脸巾应洁净,每客用后应清洗消毒,其细菌数应符合GB 9663 中表2要求。

1.6 美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒,不得检出大肠菌群和金黄色葡萄球菌。胡刷宜使用一次性胡刷。理发工具宜采用无臭氧紫外线消毒。理发刀具、美容工具配备的数量应满点头消毒周转所需。

1.7 理发、烫发、染发的毛巾及刀具应分开使用,清洗消毒后的工具应分类存放。

1.8 供顾客使用的'化妆品应符合GB 7916规定。

1.9 必须备有供患头癣等皮肤传染病顾客专用的理发工具,并有明显标志,用后即时消毒,并单独存放。

1.10 正特、副特、甲、乙级烫发店、染发店和美容院必须设有单独操作间,并有机械排风装置。无单独操作间的普通理发店应设烫发、染发工作区,还应设有效的抽风设备,控制风速不低于0.3m/s。

1.11 毛巾与座位的比:正副物质级5:1,甲乙级4:1,丙丁级不少于3:1。干毛巾3:1。

1.12 美容院(店)工作人员在美容前双手必须清冼消毒,工作时应带口罩。

1.13 美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用,一般美容店不得做创伤性美容术。

1.14 理发店和美容店地下的碎发要及时清扫,保持室内清洁。理发和美容工具应摆放整齐,做到操作台上和刀具等用品表面无碎发残留。

2、设计卫生要求

2.1 新开业的理发店、美容店营业面积必须在10m3以上,已开业的应逐步达到上述的`最低要求。并应有良好的采光面。

2.2 店内应设理发、美容工具洗涤消毒的设施。

2.3 理发店地面应易于冲洗,不起灰,墙面台度要有1.5m高的瓷砖、大理石贴面或油漆。

2.4 洗头池与座位比,正副特级理发店、美容院(店)不小于1:4。甲乙级理发店不小于1:5。

21.5 高级理发店、美容店应有机械通风设备,且组织通风合理。无机械通风设备的变通理发店、美容店应充分利用自然通风。

3、监测检验方法

本标准的监测方法按《公共场所卫生标准监测检验方法》执行。

附加说明:

本标准由中华人民共和国卫生部提出。

本标准由广州市卫生防***站、上海市卫生防***站、北京市卫生防***站、武汉市卫生防***站负责起草。

本标准主要起草人黄荣、崔玉珍、高文新、尚翠娥、高国强。

本标准由卫生部委托技术归口单位中国预防医学科学院环境卫生监测所负责解释。

美发店卫生奖罚制度9

美容美发、场所法定代表人 或负责人是其场所卫生管理第一责任人,对场所卫生管理负全面责任。场所内可设置兼职卫生管理人员,负责人员和场所卫生管理的具体工作。

1、每天营业之前,必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作的灰尘和蜘蛛网,物品摆放整齐、到位,场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。

2、每天营业之中,工作场所及所有的工具应保持清洁卫生,物品使用后及时归位,地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。

3、每天营业之后,必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒,去除灰尘、污物,及时处理废弃物。同时,用品用具进行分类清洁、消毒。

4、美容美发、场所的通风设施应完备,空气流向合理,保持室内、卫生间、地板无异味。

5、场所内应配有数量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具,其配备的数量应当满足消毒周转的要求。

6、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。从业人员患有有碍公众健康疾病者,治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。

7、从业人员应保持良好的个人卫生,不留长指甲,勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。工作时应着专用工作服装,着装保持整洁。

8、从业人员不宜在工作区域内食、宿,不宜在工作场所摆放私人物品。

美容美发院常规消毒步骤及注意事项:

(1)常规消毒步骤:

① 用肥皂与热水彻底清洁工具。

② 用清水把工具上的残留肥皂冲洗干净。

③ 将工具浸入杀菌液中,浸入时间请参考表4-1美容院使用的杀菌剂 名称 形态 强度 浸泡时间 酒精 液体 70%溶液 10分钟以上 新洁尔灭 液体 10分钟以上

④ 取出工具,用清水冲洗后用干净的毛巾擦。

⑤ 将消毒果的工具分别用塑胶套包起来,并放入消毒柜中备用,对美容院地板、抽水马桶消毒,可使用一般家用消***。

(2)使用消毒剂剂杀菌剂的注意事项:

① 工作前必须先洗手并做消毒。

② 工作场地以及所有使用的工具都要保持清洁与卫生。

③ 东西要放好,避免意外溢出或打破。

④ 工作完毕后,用过的工具及工作场地必须彻底清洁与消毒。

⑤ 为了避免传染,从容器中取物时不可用手拿。可用镊子取,没用完的产品绝对不可再放入罐内。

⑥ 消毒剂及杀菌剂必须封好放在安全的地方,同时贴上标签,不要和其他瓶子弄混。

⑦ 使用杀菌剂时最好戴上橡皮套,并注意通风良好。

美发店卫生奖罚制度10

一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准,接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。

二、从业人员(包括)须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。

三、店内环境应整洁、明亮、舒适。

四、应有健全的卫生制度,店内应有消毒设施或消毒间。

五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服,洁面时应戴口罩。 六、理发用大、小围布要经常清洗更换。

七、脸巾应洁净,用后应清洗消毒。

八、胡刷用后应消毒,并分类存放,配备的数量应满足消毒周转所需。

九、必须备有供患等皮肤病顾客专用的理发工具,并有明显标志,用后及时消毒,并单独存放。

十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。

美发店卫生奖罚制度精选

转载请注明出处学文网 » 美发店卫生奖罚制度精选

学习

话题作文陪伴500字

阅读(20)

本文为您介绍话题作文陪伴500字,内容包括以陪伴为话题的作文500字,感谢父母的陪伴作文500字。话题作文陪伴500字(精品3篇)话题作文陪伴500字要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的话题作文陪伴500字样本能让你事半功倍,

学习

驻场主管岗位职责精选

阅读(22)

本文为您介绍驻场主管岗位职责精选,内容包括驻场管理的主要工作内容,驻场工作人员的工作职责,项目驻场代表的岗位职责。在日常生活和工作中,各种岗位职责频频出现,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位

学习

招生方案通用

阅读(19)

本文为您介绍招生方案通用,内容包括招生方案培训机构,招生方案流程,招生方案策划方案。一、方案的写法

学习

血常规检验标准值

阅读(22)

本文为您介绍血常规检验标准值,内容包括婴儿血常规标准值,血常规女性标准值,血常规粒细胞标准值。血常规正常值是表示人体最健康状态的一个参数,如果自己的血常规检查结果跟正常值有出入,那就意味着人体的某些地方出问题了。通过这个检查

学习

2021运维部门年终总结精选

阅读(25)

本文为您介绍2021运维部门年终总结精选,内容包括设备运维人员年终总结报告,电站运维个人年终总结范文,数据中心基础运维年终总结。日子如同白驹过隙,不经意间,一年的工作即将收尾,回顾这一年的工作,相信大家都取得了硕果吧,是时候静下心来好

学习

运维服务合同模板通用

阅读(21)

本文为您介绍运维服务合同模板通用,内容包括运维合同模板,软件运维服务合同协议书,运维服务终止合同模板。随着时间的推移,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?

学习

我的理想作文300字通用

阅读(18)

本文为您介绍我的理想作文300字通用,内容包括我的理想三年级作文300字,我的理想职业作文300字。我的理想作文300字通用(通用12篇)我的理想作文300字通用要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的我的理想作文300字通用样本

学习

追光的作文精选

阅读(40)

本文为您介绍追光的作文精选,内容包括关于追光的作文全篇,作文追光,追光的作文800字。在学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文吧,作文可分为小学作文、中学作文、大学作文(论文)。那么你知道一篇好的作文该怎么写吗?以下是收集整理的追光

学习

电气设备运行安全管理制度通用

阅读(22)

本文为您介绍电气设备运行安全管理制度通用,内容包括电气设备安全管理制度ppt,电气安全管理制度及规程,电气设备安全管理应建立哪些制度。在我们平凡的日常里,制度的使用频率呈上升趋势,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要

学习

驻场运维工程师岗位职责通用

阅读(23)

本文为您介绍驻场运维工程师岗位职责通用,内容包括驻场运维工作内容,动力运维工程师的岗位职责,运维工程师岗位工作流程。在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定

学习

信息技术应用能力培训总结精选

阅读(17)

本文为您介绍信息技术应用能力培训总结精选,内容包括信息技术能力培训总结,信息技术应用能力提升2.0培训总结,信息技术应用能力培训记录。总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它有助于我们寻找工作

学习

与美发有关的口号

阅读(21)

本文为您介绍与美发有关的口号,内容包括美发企业文化标语口号,美发pk口号简短霸气,有关美发的口号。在现实生活或工作学习中,大家一定都接触过一些使用较为普遍的口号吧,口号在句式上,除了简短,容易记忆之外,还要容易念,容易传。什么样的口号

学习

关于光的作文精选

阅读(33)

在现实生活或工作学习中,大家都接触过作文吧,根据写作命题的特点,作文可以分为命题作文和非命题作文。你知道作文怎样才能写的好吗?以下是整理的关于光的作文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学习

美发合作合同精选

阅读(25)

本文为您介绍美发合作合同精选,内容包括美发合作合同协议书,美发合作合同怎么签,美发合作合同文案。随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,人们运用到合同的场合不断增多,它可以保护民事法律关系。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是

学习

驻场主管岗位职责精选

阅读(22)

本文为您介绍驻场主管岗位职责精选,内容包括驻场管理的主要工作内容,驻场工作人员的工作职责,项目驻场代表的岗位职责。在日常生活和工作中,各种岗位职责频频出现,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位

学习

2021运维部门年终总结精选

阅读(25)

本文为您介绍2021运维部门年终总结精选,内容包括设备运维人员年终总结报告,电站运维个人年终总结范文,数据中心基础运维年终总结。日子如同白驹过隙,不经意间,一年的工作即将收尾,回顾这一年的工作,相信大家都取得了硕果吧,是时候静下心来好

学习

招聘方案精选

阅读(23)

本文为您介绍招聘方案精选,内容包括招聘方案怎么写,招聘方案和招聘计划书,招聘方案的四个步骤最新。为了确保事情或工作扎实开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案是计划中内容最为复杂的一种。那要怎么制定科学的方案呢?下面是为大家整

学习

复习方案精选

阅读(18)

本文为您介绍复习方案精选,内容包括复习方案怎么写,复习方案全品中考,复习方案教程。复习方案怎么写?

学习

系统集成工程师的岗位职责精选

阅读(19)

本文为您介绍系统集成工程师的岗位职责精选,内容包括系统集成工程师岗位分析,系统集成公司架构及岗位职责,系统集成工程师负责内容。在学习、工作、生活中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯

学习

期末检验学生评语精选

阅读(19)

本文为您介绍期末检验学生评语精选,内容包括期末对孩子的评语,小学期末评语大全,初中差生期末评语。评语的引证解释清唐鉴《廪贡生王府君墓志铭》:“昔年官京师,阅倭艮峯日记,见其上方评语,有曰‘子涵子洁’者,问之,则其河南同志王检心、王涤

学习

科研训练个人总结精选

阅读(22)

本文为您介绍科研训练个人总结精选,内容包括科研训练总结报告的格式及范文,科研工作训练计划怎么写,个人科研训练项目总结。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的

学习

运维人员值班制度精选

阅读(23)

本文为您介绍运维人员值班制度精选,内容包括运维服务人员安排及管理制度,运维值班轮班制度,运维人员值班要求及注意事项。在当今社会生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度具有合理性和合法性分配功能。拟起制度来就毫无头绪?下面是帮