法务主管的岗位职责(精选21篇)
在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是为大家收集的法务主管的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
法务主管的岗位职责 1
职责描述:
1、负责公司及其下属子公司各类法律事务的处理,提供法律支持;
2、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见,规范合同管理;
3、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;
4、控制和防范公司经营过程中可能出现的法律风险并提出建议,为公司运营提供有效的法律保障;
5、负责公司投资项目的`尽职调查与谈判、交易法律架构的构建、项目法律文件的起草等,为公司的重大决策提供法律依据,规避运营风险;
6.负责审核产城开发、股权投资、基金及类金融等项目相关的各类法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件;
7、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,法学类相关专业,五年以上法务相关工作经验,具备法律职业资格;
2、熟悉金融、地产行业相关法律法规及***策,具备产城开发、基金、资产管理、股权投资等行业经验者,具备律师所等机构从业经验者优先考虑;
3、书面及口头表达能力良好,逻辑性、条理性清晰;
4、具有丰富的社会阅历及良好的社会交际能力、谈判能力、管理协调能力、风险规避能力。
条件稍逊者可应聘法务主管岗位。
法务主管的岗位职责 2
职责:
1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度,并按此开展日常工作;
2、负责集团合同的审核与起草,针对合同风险事项出具法务建议,防范法律风险;
3、了解集团合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;
4、负责为集团公司重大项目提供法律支持,起草部分协议;
5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;
6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;
7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;
8、完成领导交办的'其它工作。
任职要求:
1、3年以上法务工作经验,法律专业本科及以上学历,有相关工作经历,持有律师资格证者优先;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;
3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;
4、能***开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
法务主管的岗位职责 3
职责:
1、参与公司内部事务及战略保障,包括:企业相关制度的建立、修改、完善等;
2、完善公司法律风险管理,包括不限于合同起草、审核与管理;
3、重大合同,重大纠纷、问题的谈判支持;
4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见,解答法律咨询,负责法律宣传与培训;
5、账款催收、出具律师函;
6、起诉应诉,案件管理;
7、领导交待的其他事务。
任职资格:
1、3年以上法务相关工作经历,1年以上同岗位工作经历;
2、精通公司法、合同法、劳动法,对企业上市相关法规了解尤佳;
3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。
4、较强的`工作原则性,维护公司利益。
法务主管的岗位职责 4
职责:
1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件;
2、就特别主题进行法律调查及研究,出具法律备忘;
3、支持投资拓展工作,进行尽职调查,根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件;
4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新,及时制作相应分析及摘要;
5、全面参与公司运营管理工作,就项目运营风险提出管理建议;
6、与外部法律顾问协调合作(包括应诉、法律意见书、日常咨询等);
7、协同相关部门办理工商变更工作;
8、其他领导交办事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学相关专业并持有法律职业资格证书;
2、三年以上工作经验,有房地产行业工作经验者优先考虑;
3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础,熟悉本行业相关的`法律法规;
4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件;
5、具备较强的责任心,做事耐心、细致、踏实;
6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。
法务主管的岗位职责 5
职责描述:
1、参与投资项目的并购、股权投资的方案设计及负责项目全过程法律业务的处理;
2、负责各类法律文书及合同的起草、审核修订、保管、参与商务谈判;为项目的运营风险提供相应的.法律依据和意见,合理规避法律风险;
3、代表公司处理各类诉讼及给诉讼法律事务,维护公司权益;
4、对公司规章制度进行合规性、合法性审查;制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,进行不断地优化与完善
5、处理内部法律咨询,为公司决策提供法律顾问服务;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,法律类相关专业,具备律师执业证;
2、具有5年以上地产公司或文旅行业法务相关工作经验;
3、熟知地产类企业经营相关法律法规;
4、沟通能力和团队合作精神良好,责任心强,能承受较强的工作压力;
5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧、沟通协调能力及突发事件处理能力;
6、具备良好的职业道德,严守商业秘密。
法务主管的岗位职责 6
职责:
1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;
2、负责公司相关诉讼的代理;
3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判,把控法律风险;
4、负责企业合同等文件的.标准化、信息化的建立;
5、负责对各业务板块的法务管理;
6、完成上级交办的其他重要工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,法律相关专业;
2、1—3年以上法律工作经验,房地产行业法务部相关经验为佳;
3、精通法律知识。
4、熟悉公文写作,法律文书写作,熟练使用办公软件,具有基本的网络知识;
5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;
法务主管的岗位职责 7
岗位职责:
1、负责涉外合同及法律文件的起草、修订和审核;
2、监督核查公司合同签订流程及规范的执行情况;
3、为公司国内及海外业务部门提供日常法律咨询,进行公司部门风险控制;
4、收集整理公司国内及海外业务相关法律法规,进行业务相关调研;
5、配合建立和完善相公司规章制度,完善公司法律体系;
6、与外部律师对接法律相关事宜;
7、其他法律法规及其他法律服务和咨询事务。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试;
2、较强的.英语读写能力,cet-6以上;
3、3年以上法律事务工作经验;
4、有互联网行业法律事务工作基础及经验者优先考虑;
5、具备较强的文字功底和逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力。
法务主管的岗位职责 8
1、为公司长远发展规划提供法律保障;
2、及时完成合同起草或审核,防范风险、维护公司利益,规范管理;
3、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;
4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;
5、为各部门提供法律咨询,确保各项流程符合法;
6、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;
7、负责外部顾问律师的对接联络工作;
8、上级领导交办的其他事宜;
法务主管的`岗位职责 9
职责:
1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损害,保护公司利益并规避风险;
2、负责公司业务部门合同合规性审核,建立和修订相应模块合同范本,健全法律保障体系;
3、审查公司各项合规***策和制度,分析与法律法规的符合情况,提出修订和风险防范意见;
4、对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查,提供专业的法律意见;
5、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作,提供专业的`法律咨询服务;
6、为公司提供法律咨询服务,开展公司范围内的各项法律知识培训;
7、负责与外聘律师、法律顾问的联络,拟定外聘合同,并监督合同执行情况;
8、负责项目的相关法务支持工作,参与项目的法律尽调、收并购及资产重组工作,以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,法律专业,通过司法考试;
2、具备3年以上相关工作经验,有房地产工作经历优先;
3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律知识,能及时掌握房地产法律法规***策;
4、熟练使用各种办公室软件,具有较强的写作能力和表达能力;
5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
法务主管的岗位职责 10
职责:
1、负责公司劳资事务管理;
2、负责公司合同及文书业务审查;
3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理;
4、负责法律培训的`开展;
5、其他上级交办的任务。
任职要求:
1、大学本科以上学历,要求法律专业,并通过司法考试;
2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上;
3、熟悉掌握法律知识,并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理;
4、学习、沟通、协调、变通能力强;善于总结沉淀;有团队合作精神及创新精神;主管岗位还应具备一定的团队管理及带领能力。
法务主管的岗位职责 11
职责描述:
1·负责公司各类项目相关合同的起草、审核、修改;
2·针对合同的约定可能存在的风险进行提示或提供法律建议;
3·领导交办的.其他工作。
任职要求:
1·统招本科以上学历,法律相关专业优先考虑;
2·稳定踏实,认真负责,有兴趣从事影视行业;
3·沟通表达能力强。
法务主管的岗位职责 12
一、合同、公函及其他法律文件处理:
1、强化公司合同审核和拟定,严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点,防范因合同引发的法律风险,杜绝合同纠纷。
2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理,维护公司合法权益。
3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。
二、对接贷后管理组,诉讼仲裁案件类:
1、对接贷后管理组,对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程,管理相应案件。
2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。
三、对接顾问律师,提供法律咨询、***策类,:
1、对接顾问律师,为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务,防范经营行为法律风险。
2、组织相应部门学习行业相关***策法规。
3、提供劳动关系相应法律咨询,规避公司用工风险。
四、机制、制度建立及部门管理类:
1、公司合同审核流程建立。
2、公司合同管理档案制度建立。
3、其他类内控合规涉及机制的.建立和部门管理。
法务主管的岗位职责 13
1、制定、修改公司格式合同模版,起草、审核重大合同、法律文件、规章制度,参与合同谈判,降低业务所涉的法律风险;
2、处理合同流程审批、管理合同等印章,规范合同动态管理,进行合规检查,降低合同风险;
3、参与公司决策,提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析;
4、制定、修改部门规章制度、流程、工作程序,保证服务质量;
5、处理消费者投诉、行***处罚等非诉讼事件,及重大的劳动仲裁、诉讼案件;
6、管理公司侵权打假纠纷的`处理及与委托的外部机构,维护公司品牌声誉;
法务主管的岗位职责 14
职责
1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见;
2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;
3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;
4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,并负责后续的持续优化和完善;
5、负责公司内部法律咨询,并为公司各部门运营提供法律保障。
任职资格
1、全日制大学本科以上学历,法律专业毕业,英语六级;
2、2年以上企业法务工作经验;
3、工作认真、细致,具备良好的分析问题、解决问题的.能力;
4、具备良好的沟通能力、有较强的责任心,良好的职业素养。
法务主管的岗位职责 15
职责:
1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,降低公司仲裁、诉讼损失,负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件,切实有效维护公司权益;
2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改,并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版,有效控制合同风险;
3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;
4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
5、对公司重大决策提供法律风险评估,并出具书面法律意见书;
6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务,并完成法律意识培训等工作;
7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
职位要求:
1、法律专业,通过国家司法考试A证,或持有律师执业资格A证,2年以上大中型企业法务工作经验;
2、精通办公自动化软件,工作有条理,计划性,原则性强,正直、踏实、具有良好的.职业操守,办事沉稳、细致、沟通能力强;
3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力,能***办理诉讼案件;
4、根据公司工作需要安排出差;
5、能承受较强的工作压力,应变能力强,能快速合理的处理公司突发事件。
法务主管的岗位职责 16
1.负责大厦写字间的租赁招商工作。
2.负责大厦内的`商户日常运营管理,收缴各项费用等工作。
3.负责管理商户入驻、交房、装修、开业、经营、退租、续约、撤场等相关工作。
4.负责指导和管理保安、保洁、更夫的日常工作。
法务主管的岗位职责 17
1、负责企划部日常管理、统筹、分工安排等事务;
2、负责企划素材库的.建立与企划方案的编制;
3、负责企业品牌运营管理,知识产权(域名、商标)维护工作;
4、负责企业公关活动与对外宣传工作的组织管理;
5、负责企业广告策划、广告创意、广告活动的管理工作;
6、负责公司所有展会策划、审***、费用控制、画册筹备、设计及执行工作;
法务主管的岗位职责 18
1、负责前台行***接待及总机电话接听、快件来往签收工作;
2、负责每月考勤统计,考情表制作;
3、负责部分招聘工作,例如招聘信息更新,电话预约,邮件通知,入职手续办理等基础性工作;
4、负责行***备用金、行***预算的制定,报销及机票的.购买;
5、负责办公环境管理及固定资产盘点工作;
6、办公用品采购及协助企业完成相关企业文化活动的制定、执行及部分员工关系维护。
法务主管的岗位职责 19
1、建立适合公司经营发展需求的仓储管理体系,组织人员协同完成仓库出入库与管理业务
2、协调和配合相关部门,保证仓储工作任务的.有效进行,做到仓储帐、物、卡证一致,组织盘点,保证仓库资财。
3、现场管理,保障仓库现场安全、高效
4、团队建设,提高本部员工的素质和业务能力 。
法务主管的岗位职责 20
a、负责分公司自身的后勤管理工作;
b、负责分公司员工劳动保护用品的.预算、制作和发放工作;
c、负责分公司办公用品的预算编制,批准发放工作;
d、负责分公司租用车辆的管理、调度和使用工作;
e、完成领导交办的其他工作。
法务主管的岗位职责 21
1、负责商场所在楼层的现场管理,导购员管理,物业设施的管理,销售的管理,场租回收,逃场的管控等;
2、负责促销活动的'筹备、组织和实施,确保促销活动的有序进行;
3、协助其他部门处理现场的各类投诉;
4、负责规范各专卖店的经营行为,维护企业的形象。
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