学文网人物小档案：历任北京西城区展览路医院团支部书记、北京丰盛医院工会***、骨科主任；先后获得 “首都五一劳动奖章”、北京市优秀医院管理干部、优秀***员等荣誉称号；现任全国中医骨伤专业委员会理事，全国手法医学专业委员会常务理事、丰盛医院(丰盛中医骨伤专科医院)院长。
共青情缘
虽然还只是一个20来岁的毛头小伙子，但在上个世纪七十年代中后期的北京西城区展览路医院，青年人对陈福林的称呼一律是“老陈”。
“可能因为我长得老成吧！”陈福林笑着解释。
长得“老成”的陈福林是医院的团支部书记，无品无级；不过，这并不妨碍陈福林在团支书的岗位上，将医院的共青团工作搞得风生水起，一派兴旺。
他带着团员青年们去京西的望儿山采集中草药。每次，他们都带着帐篷，一去就是十天半个月。每天，有人轮流排班做饭，其他人外出采药。饭食很简单，果腹而已；帐篷很粗糙，仅能暂避风雨。采药的过程更充满辛苦。回来后，他们将采集的北沙参、地黄等中草药无偿交给医院中药房，也就是说，参加采药的人没有任何经济上的回报——虽然如此，每次外出，几乎所有的团员青年全都踊跃报名参加。
“现在也许会有人说我们傻，但那个时候，我们就是那样，内心单纯、信仰坚定，浑身都充溢着青春的朝气和奉献的激情。我记得那时我们采了一天药都很累了，但大家晚饭后依然围着篝火，谈人生谈理想”说这番话时，陈福林很感慨，仿佛瞬间回到了曾经的青春岁月。
在陈福林的记忆里，组织全院青年团员参加技能大赛，或许要算是他在共青团岗位上最具创意的活动了。当然，这样的活动在今天看来平常得很，但在那个一切以“***治挂帅”、到处批“白专”的时代背景下，他能将应知应会的基本业务技能作为大赛内容，还说动院领导、包括一些业务科室的主任出任大赛评委，并由此在全院青年中形成一种钻业务、学技术的氛围，今天的我们，也不得不感佩“老陈”当初的见识和胆魄了！
1976年清明节，无数群众自发到天安门广场悼念，声讨“”。在当时的***治背景下，这一行动被诬为“反***事件”。当时，虽然已经接到不许前往广场参与活动的通知，但陈福林还是带着几个团员青年去了广场。因为这件事情，陈福林团支部书记的职务被撤销。
算起来，在团支部书记岗位上，陈福林只干了仅仅三年时间，但就是这短暂的三年，让他与共青团结下了不解之缘。时隔多年，作为一院之长的他，依然心系医院共青团工作。每次团组织搞活动，只要有利于医院工作的开展，有利于青年人的身心健康和事业发展，他都尽可能地给予最大限度的关心和支持。“虽说在团的岗位上只工作了三年，但对我来说，那份共青情缘已经成为我生命中一道最深重的印迹。而且，虽然早已不再年轻，但我总觉得自己与今天的青年团员们在精神气质上是相通的。所以，支持院里的团组织工作，对我便成了一种自热而然的责任和义务。”采访中，昔日的团支书“老陈”如是说。
大医精诚
陈福林跟我说起《大医精诚》。
文章出自唐朝孙思邈所著之《备急千金要方》第一卷，是中医学典籍中论述医德的一篇极重要文献，为习医者所必读。《大医精诚》论述了有关医德的两个问题：第一是精，亦即要求医者要有精湛的医术，因为医道是“至精至微之事”，习医之人必须“博极医源，精勤不倦”。第二是诚，即医者要有高尚的品德修养，以“见彼苦恼，若己有之”感同身受的心，策发“大慈恻隐之心”，进而发愿立誓“普救含灵之苦”，且不得“自逞俊快，邀射名誉”、“恃己所长，经略财物”
作为一位从医近40年的职业医生，《备急千金要方》一直都是陈福林常读常新的一部医学圣典，而对《大医精诚》中的许多重要论述更是熟记于心。事实上，精研医术、诚修医德，也正是他多年以来从无一刻懈怠的功课。
他学的是中医，在展览路医院期间，就一直在骨伤科做医生。为了提高自己的业务水平，除了广泛阅读中医骨伤科的医学典籍，他还跟随宫廷正骨传人吴定寰等专家学习传统的正骨方法，传统中医***手法的魔力让他为之沉迷。他虚心求教，苦学不缀。1984年，他进入丰盛医院。此时，在运用传统的中医手法***关节脱位、口腔颌面部软组织损伤、骨折等病症方面，他已经头角初露，小有名气。但面对成绩，他没有沾沾自喜，而是更加勤奋更加刻苦，并且从不放弃一次向专家、名师学习的机会。
所谓“艰难困苦，玉汝于成”；年复一年的孜孜以求，最终成就了陈福林在骨伤科领域的领***者地位。而关于他的许多故事，也在众多患者中不胫而走：1990年，一位患者扭了腰后来到丰盛医院，陈福林只是给患者扳了扳，又用背式***法顺了几下，这位患者的腰痛便豁然而愈——患者是被担架抬进医院的，半个小时后，患者自己走出了医院。
还有河北省的一位患者，崴了脚之后因为***不当，病情越来越重，最后，西医都建议他手术。患者在朋友的推荐下，来丰盛医院找到了陈福林。***三次之后，缠绕患者三个月的踝关节病痛便彻底解除
桃李不言，下自成蹊——精湛的医术，为陈福林赢得了口碑和声誉。而陈福林则时时自我警醒，并像一个辛勤的园丁，细心浇灌、培育着作为一个医生所应该具备的高尚医德，按他的话说，医德是一个医生的根本，“兹事体大，我不敢不小心翼翼，如履薄冰！”
惊艳三级跳
1994年，陈福林以丰盛医院骨科主任升任院长。
丰盛医院周边方圆1公里内就有北大医院、人民医院、积水潭医院、阜外医院和儿童医院等数家大医院。丰盛怎样生存发展，成了陈福林上任后必须细细筹划的第一等大事。
当时的骨科是丰盛的特色科室。经过反复思量和琢磨，陈福林最后下了决心：在保留其他科室的前提下，大力发展中医骨科。他相信只要有自己的特色和独特的疗效，丰盛医院一定能够冲出重围，发展壮大。
几年筚路蓝缕的艰苦创业，丰盛医院终于发展成为一所同行、患者和主管部门均认可的骨伤专科医院，继而成为北京市重点专科医院，直到今年又成为部级重点专科医院。曾经，医院每天的门诊量只有区区几百人，现在则超过了2000人。
十多年的时间里，丰盛医院所完成的三级跳，堪称惊艳！
不过，当你来到陈福林主导下的丰盛医院，你会发现，丰盛医院的旧貌新颜，实在是一种水到渠成般的必然。以传统中医手法***各种骨伤病及其神奇的疗效，自然是其最大的特色。除此，心向患者的简便和超低收费，让患者充分体会到了什么是省钱。以常见的手腕处骨折来说，整个疗程一般不超过1000元；如果动手术，至少需要2万元。在丰盛医院，骨折患者轻易不打石膏，而是使用中医传统的纸夹板，价格不超过百元，少的甚至只需要二三十元。这种摸起来像纸壳一样的纸夹板目前已经获得北京市***府科研成果奖，患者用这种材料固定骨折部位，不仅省钱，而且环保。
为了减轻患者负担，陈福林从来不给各个科室下达经济指标。丰盛医院还成立了专门的药事委员会，每次进药，委员会都要仔细调查临床情况，对药品是否在医保范围内，普通患者能否消费得起，也都要细细考量。因此，即使是那些神通广大的医药代表，想把昂贵的药品和设备打入丰盛医院，也难似登天。“因为，在我们的心里，患者的利益比天还大！”陈福林说。
当然，作为一所部级重点专科医院，必然拥有自己独特的企业文化。丰盛医院最具影响力的企业文化便是陈福林在全院范围内提出的服务患者的理念，即满足患者和家属合理及隐含的心理需求，必须让患者得到便捷、经济、实际的疗效，必须让患者拥有安全感，并得到充分的尊重——如今，这一理念已成为院里每一个员工自觉的执业追求。