学文网员工食堂餐卡管理规定是什么
有很多的员工食堂都在实行餐卡管理的方案，但是有一些管理者不知道怎么制定员工食堂餐卡管理方案。下面为您精心推荐了员工食堂餐卡管理制度，希望对您有所帮助。
员工食堂餐卡管理规定
1、公司员工人数：公司提供正常工作日每人一次工作午餐(为移动电话制造部生产线白班员工提供午餐、晚餐，夜班员工提供夜餐及早餐)。公司员工凭餐卡到餐厅用餐，公司不再发放午餐补助。
2、加班用餐人数：因工作原因需要加班的人员，经部门领导同意可在餐厅用工作餐，加班用餐使用公共用餐卡。
3、来访人员人数：外来与公司洽谈业务的人员，经部门领导同意可以在餐厅用工作餐，用餐使用公共用餐卡。
4、自费用餐：为方便员工早晚用餐，餐厅为员工提供自费用餐(只限于早餐、晚餐)，采取餐票用餐的方式，餐票由员工个人在餐厅办公室购买。
关于食堂餐卡的使用及管理：
1、餐卡丢失：餐卡丢失应及时到总裁办公室登记挂失，补办新卡。制作新卡费用由个人负担，
2、餐卡充值：在每月月初由餐厅办公室负责按每月实际工作日为员工的餐卡充值。每卡每月充值一次，充值时将卡中未消费的剩余金额冲销。
3、餐卡的变更：公司内部员工调动工作，由员工所在原部门用餐管理人员负责到总裁办公室办理变更手续。
4、食堂经营管理食堂秘诀员工用餐卡每人一张，不得转借，每餐只能划卡—次。公共用餐卡每部门一张，每餐可划卡多次，由部门领导管理使用。
5、餐卡的办理：各部门如有新员工入职，到总裁办公室统一办理员工用餐卡。
6、员工遵照“射频卡就餐使用注意事项”(附件)正确使用就餐卡。
7、退卡：员工办理离职手续时应将餐卡退总裁办公室。
8、餐卡损坏：视情况而定。若因个人原因造成餐卡损坏，制作新餐卡的费用由员工个人负担，每张收工本费30元，交公司经营财务部，由经营财务部开据收据。
员工食堂打卡管理规定
一、目的
为提高工作效率，规范员工的日常用餐，实行食堂就餐打卡管理制度。现将就餐打卡使用办法及相关事项规定如下，望就餐人员遵照执行。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工
三、 就餐时间：
午：12:00——12:30
晚：17:00——17:30(冬季)17:30——18:00(夏季) 四、 刷卡要求：
1、就餐人员，须先打卡再用餐。
2、实行“一人一卡一餐”制度。
五、 注意事项
1、此卡只限于本公司职工在本公司食堂使用。
2、禁止此卡转借他人使用。严禁无卡或不刷卡就餐现象。
3、员工应自觉按顺序排队就餐，做到注意礼让、有序，严禁插队。
4、员工在中午或晚上下班后，到食堂打卡就餐，就餐卡仅限本人使用，若发现不打卡或冒打卡，1个月内第一次罚款20元，第二次罚款30元，第三次罚款40元并通报批评，五次及以上扣除当月绩效工资。
5、行***人事部月底根据就餐卡的打卡记录，核算餐费。
员工餐厅管理规定
一、目的
为完善员工餐厅的管理，给员工营造一个温馨、整洁、干净的就餐环境，提高员工餐厅的管理水平和服务质量，结合员工餐厅实际就餐情况，特制定以下规定。
二、适用对象
本规定适用于酒店全体员工及酒店合作商
三、供餐时间
1、餐厅供餐时间：
2、各部门用餐时间：
四、供餐标准
注：具体菜品以员工餐厅每周菜谱为准
五、就餐方式
1、餐厅用餐采用划卡方式，一人一卡，凭卡用餐。
2、员工就餐采用自助餐形式，餐具由餐厅统一提供，酒店合作商及二期施工人员自带餐具。
3、员工餐厅根据各部用餐时间段分时段、分批量提供菜品。
4、酒店为餐饮部、保卫部的员工提供三餐，其余部门根据上班时间不同，安排相应餐次。基本参照：(为每天8：00之前，上班或前一天下夜班的员工提供早餐。为中午在岗工作的员工提供午餐。为每天17：00之前上班的员工提供晚餐。为每天21：00之后，接班或下班的员工提供夜餐。)
5、酒店合作商须在员工餐厅用餐者，经酒店批准后到财务部付款，凭财务部所开收据到人力资源部兑换餐券，按正餐(中、晚)6元，副餐(早、夜)3元的标准收取费用。
六、餐卡充值、补办方法
1、 酒店员工每人一卡，每月最后一个工作日(如逢周末，提前一天)下午由各部门文员收齐，于15：00前交回人力资源部，用旧卡替换新卡。
2、本卡不可兑换现金，每张卡的使用期限为一个月，到期作废，如若丢失，自餐卡丢失之日起，根据餐卡上剩余天数的相应餐次的用餐标准补出相应餐费后，凭缴费收据到人力资源部领取新餐卡。
七、员工就餐的管理规定
1、就餐人员自觉听从餐厅管理员的管理，遵守就餐秩序，按先后顺序排队领取食物，不得拥挤和插队。
2、餐卡只限本人使用，不得转借。
3、就餐人员应着工装，佩戴工号牌，凭就餐卡按规定时间到员工餐厅就餐。
4、就餐期间，不准在餐桌或地上乱倒、乱扔饭菜、馍块，就餐完毕请将剩余残渣倒入泔水桶内，餐具分类送至指定地点。
5、就餐人员在餐厅内不准抽烟、随地吐痰、大声喧哗、嬉戏打闹，就餐完毕应立即离开员工餐厅，以加快餐位周转。
6、杜绝浪费，餐盘内剩余饭菜不得超过50克。
7、就餐人员不得将饭菜及餐具等带出员工餐厅。(员工餐厅管理人员负责监督)
8、对使用不当造成餐具、餐桌、餐椅等公共设施损坏的，按有关规定照价赔偿。
9、如员工对饭菜质量或服务不满意，请上报本部门，由部门第一负责人反映给总经办或人力资源部,严禁与餐厅工作人员发生争执。
10、如有违反以上规定者，员工餐厅有权将其上报总经办，并接受质检部门给予的相应处罚20元/次，其中，第2条转借餐卡处罚50元/次。
拓展：
食堂就餐管理规定有三点。
一、就餐卡
人事行***部统一办理餐卡发放。雇员如遗失就餐卡，请及时向人事行***部报失，补办前损失由员工自己承担，员工需承担30元/张的工本费。
员工用餐须凭员工的餐卡办理，如有无卡强行用餐者，记较严重违纪。
员工的餐卡只限于员工本人使用，如有借出他人使用，将记为严重违纪。
二、就餐管理
员工应自觉爱护餐厅的餐具和公共设施，如有损坏，则按价赔偿。
员工用餐后请将餐具放在食堂指定的位置，不得将餐具带出食堂。
员工应自觉珍爱食品，按需取餐，杜绝浪费。对浪费食物的人，按下列规定处罚：
每浪费一次食物，罚款50元，年终考核成绩扣一分。在同一时间
一次浪费粮食的，一年内工资不得晋级，职务不得晋升；
一年内累计两次浪费粮食的，两年内工资不得晋级，职位不得晋升；
三、检查的责任
各部门负责人负责抽查，每月轮值一次，依次为：人事部、财务部、客服部、工程部、安全部。
对违反本规定的员工，由各部门负责人当场出具《违纪过失单》，报公司审批处理。
本规定由公司人事行***部负责解释。先前有关规定内容与本规定有差异，以本规定为准。
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