学文网护士招聘面试题及答案
在平凡的职场生活当中，我们难免会接触到面试，不同的行业会有不同的面试问题，下面是给大家整理的关于护士招聘面试题及答案，欢迎阅读！
护士招聘面试题及答案 1
1、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?
参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在***人体内，后果将是不堪设想的。而对***人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为***人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
2、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？
参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
2 、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
3、医生常常对***人隐瞒***情，你如何看待?
[思路点拨]
观点一、从心理学的角度来看，大多数***人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受***。因此，对***人适当隐瞒***情有利于配合***，但是如果***人已经有所察觉并坚持询问***情，医生就应该尊重***人的知情权，采取委婉的方式告诉其***情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
观点二、首先，我认为医生不应该对***人隐瞒***情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒***情。另外，如果不把***情告诉***人，怎么能得到***人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉***人。在哈*曾遇到这样一个例子：一个***人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给***人这个不幸的消息。于是医生在每天***的时候，一边鼓励***人，一边由浅入深地给他介绍***的进度、***情发展的状况。渐渐地，***人对自己的***情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对***人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。
4、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。
[思路点拨]
对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才，关键是要用对地方。
5、智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解？
答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。
6、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?
答：第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象;
第二 因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;
第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行;
第四要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。
7、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?
答：1 、成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力
2 、检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。
3 、工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心
4 、不再领导前拨弄是非
5 、乐于助人
护士招聘面试题及答案 2
岗位认知
问题1：为什么会选择这个职业？
参考答案：对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生***的时候，医护人员的爱心与耐心对于***人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与*圣，所以我一直梦想着做一名护士。
我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。
再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为***人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。
问题2：你是怎么看待这个职业的？
参考答案：对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾。
我更能理解与体会人在生***的时候，医护人员的爱心与耐心对于***人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与*圣，所以在我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份*圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每一位***人更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切。
我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。
职业素养
问题1：你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？
参考答案：仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据***情的轻重缓急来处理，先处理严重的***人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。
若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。
若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位。
问题2：你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？
参考答案：收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医务工作者是拒收红包的。
当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的***人，不送红包，医务工作者也会认真看***的，不会拿***人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医务工作者最起码的准则。
问题3：国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？
参考答案：国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的***策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼；
发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础；
然而市级医院能够接触到的***种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。
问题4：你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的?
参考答案：在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少。针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。
调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析***人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决。
问题5：有同事向领导告你的状，你该怎么办？
参考答案：如果我没有证据确凿,或只是道听***说某同事向领导告状,领导也不责问我,我当作什么事也没有发生。如果领导找我谈话,我会按事实汇报。
问题6：如果这次你通过面试安排在急诊科工作，但工作一段时间之后,却发现你不适合急诊科工作之后，你该怎么办?
参考答案：努力去适应工作，而不是让工作适应我。找出存在的问题，积极解决面临的问题。
问题7：如果你到一个新科室，发现同事关系很差，工作不好开展,你会做那些努力来改变这种状况？
参考答案：不参与任何“集团”，友好相处，建议领导（有条件的自己组织）多进行集体活动，培养集体观念和集体荣誉感，从而改善同事个人关系。
专业知识
问题1：你在值班的时候，在你面前一个急症***号突然晕倒，你如何处理？
参考答案：在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
若***人***情稳定，那么我将和值班护士一起对这位***人的情况做出相应的对症处理；若***人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助***。
***过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是***人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
问题2：在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中*你如何做？
参考答案：立刻向院级领导汇报这一情况，包括中*的大致人数，地点，严重情况等。
立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量***人的准备。
抢救***人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系。
通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化。这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。
问题3：如果你在门诊，突然发现一个***人疑似H1N1，你该怎么处理？（护士笔记微信的朋友请注意：H1N1也可以换成其他的***，大都是传染***，一样回复就行了）
参考答案：首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的***人很正常；以委婉的语气告诉***人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。
立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对***人进行隔离。
口气委婉地告知这个***人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动。
问题4：你给你一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对？
参考答案：立即停止输液或者保留静脉通路，改换其他液体和输液器。报告医生并遵医嘱给药。
情况严重者就地抢救，必要时行心肺复苏。记录患者生命体征、一般情况和抢救过程。
及时报告医院感染科、药剂科、消*供应中心、护理部。
保留输液器和药液分别送消*供应中心和药剂科，收集整理取相同批号的液体、输液器和注射器分别送检。
患者家属有异议时，立即按有关程序对输液器具进行封存。
问题5：有一位***人医嘱4h用一次镇痛剂,这次***人用过镇痛剂不足三个小时,有吵闹疼痛厉害,你该怎么办?
参考答案：正确执行医嘱。向***人解释用药的指征、作用过程，并注意观察***人是否有***情变化，自己无法确认的情况下，请医生诊察。
问题6：洗胃的禁忌症是什么？
参考答案：惊厥未控制者不宜插胃管，强行使插常可诱发惊厥。服用腐蚀剂者。原有食管静脉曲张或上消化道出血***史者。误服强酸强碱。急性腹膜症。
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