学文网财务部会计岗位说明书范例（通用10篇）
随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是收集整理的财务部会计岗位说明书范例，仅供参考，希望能够帮助到大家。
财务部会计岗位说明书 1
一、职责表述
组织制定本部门年度工作计划，成本控制计划，经总经理办公会批准后，负责组织实施并检查督促
工作任务：
负责本部门年度工作计划和总目标的制订，成本控制计划的制订，在部门内的展开工作，并进行审核
根据公司发展战略和业务进展情况，制定财务发展规划和发展策略
根据公司的总体发展战略目标，指导财务部各分管经理制定公司各方面财务管理制度，从而明确财务部整体长期发展目标
二、职责表述
主持公司战略金融管理工作
工作任务：
按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各部成本核算实施细则，在上级批准后组织执行
参与公司重大决策，就财务等方面的问题提供支持和意见，保证公司发展、运营的合法性和利润获得
根据年度财务计划（如预算和决算、现金流、税务）监督公司财务运营情况
公司经营领域的金融市场战略分析、预测、前景展望与拓展策划
公司重大经营管理信息和财务信息的归纳、分析和对外发送，并与信息接受者进行沟通
就重大问题与相关***府部门、公检法及金融税务部门联络与交涉
三、职责表述
主持公司正常财务工作
工作任务：
管理公司员工工资、福利，组织相应的财务工作
管理公司财务帐目，并进行季度分析，确保帐目清晰，财物分明，审定公司内部月报、年报
推行全面成本核算管理，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属子公司的.推广培训
拟制融投资报告，实施融投资立项、谈判和并购
公司项目基金立项申请、跟踪、报批、执行、验收
公司股权类、融资类文案的协调组织、对应执行、及规范保管
主动会同有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料
正确计算收入、费用成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作
按期进行税务的缴纳及税收管理，保证项目公司经营合法化，提供总经理需要的相关财务资料
监督调查各部门（项目）执行成本计划情况，并就出现问题及时上报
主持公司或项目审计工作
四、职责表述
负责处理公司重大突发事件
工作任务：
根据授权，处理特殊事项或重大突发事件
向总经理汇报特殊事件解决方案，并请求授权
事后对解决过程进行总结，向总经理进行汇报
五、职责表述
由总经理授权处理的其他重要事项
权力：
本部具体工作开展的决策权
对部门计划执行结果考核奖惩有决策权
对项目公司财务工作有垂直组织管理权利
解决特殊事件和重大突发事件的临时授权
工作协作关系：
内部：公司内所有部门
外部：税务等***府及其他相关部门，银行等金融结构
任职资格：
教育水平：大学以上学历
专业：会计、经济管理、房地产管理专业及其他相关专业
培训经历：房地产会计培训、财务培训及其他
经验：8年以上相关工作经历
知识：成本管理知识、财务知识，掌握房地产全程操作程序
技能技巧：熟练使用office专业办公软件、财务专用软件
具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力
其他：
使用工具设备：网络、计算机的使用、一般办公设备使用
工作环境：办公场所、银行、金融市场
工作时间特征：正常工作时间，根据工作情况加班
备注：财务部经理由总经理提名，董事长聘任，其工作对总经理负责
财务部会计岗位说明书 2
岗位名称：
总经理 岗位编号：
所在部门：
岗位定员:
直接上级：
工资等级：一级
直接下级：
营销总监、行***总监、财务总监、办公室主任、人力资源部经理、采购部经理、储运部经理
本职：
领导制定和实施公司整体战略，完成公司制定的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。
职责与工作任务：
职责一：职责表述：制定和实施公司整体战略
工作任务：
1、领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境的变化进行调整。
2、组织实施公司整体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
职责二：职责表述：制定和实施公司年度经营计划
工作任务：
1、根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
2、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。
3、组织实施财务预算方案及利润分配，使用方案。
职责三：职责表述：建立良好的沟通渠道。
工作任务：
1、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、***府机构、金融机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道。
2、领导开展公司的社会关系活动，树立良好的企业形象。
3、领导建立公司内部的良好沟通渠道，协调各部门的关系。
职责四：职责表述：建立、健全公司统一高效的组织体系和工作体系。
工作任务：
1、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。
2、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。
职责五：职责表述：主持公司的日常经营工作。
工作任务：
1、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员。
2、住处召开总经理办公会，对重大事项进行决策。
3、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
4、负责处理公司重大突发事件。
职责六：职责表述：领导直接下属及分管部门开展工作
工作任务：
1、领导建立健全公司的人力资源管理制度，组织制定人力资源***策，审批重大人事决策。
2、领导建立健全公司的财务、投资管理制度，组织制定财务***策，审批重大财务支出。
3、领导建立健全公司的`后勤及行***管理制度。
权力：
1、公司重大问题的决策权。
2、公司经营目标的建议权。
3、对副总、总监的人事任免建议权。
4、除公司副总、总监外的人事任免权。
5、对公司各项工作的监控权。
6、对员工奖惩的决定权。
7、对下级之间工作争议的裁决权。
8、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。
9、预算内的财务审批权。
工作协作关系：
内部协调关系：高层管理人员、公司各部门
外部协调关系：上级主管部门、***府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体等。
财务部会计岗位说明书 3
一、岗位目的:
协助上级建立与完善公司的财务管理体系，安排财务部门日常工作。
二、岗位职责:
1. 参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；
2. 协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；
3. 负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告；
4. 协助下属单位定期进行经济活动分析，指导各下属公司财务部门的业务；
5. 编制公司年度决算报告和说明书；
6. 指导资产管理，防止资产流失；
7. 指导预算监督和财务指标考核，主持公司的会计核算工作；
8. 参与编制年度预算资金计划部分，并监督计划执行，保证资金合理使用；
9. 审核各项付款计划，监督计划执行；
10. 按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度；
11. 审核公司内部单位的资金使用，提出资金流向分析报告；
12. 负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；
13. 审核银行对帐调节表，现金盘点审核；
14. 监督工资基金计划，审核工资、奖金发放；
15. 每周编制下周的资金预测滚动情况表，每月、季度末编制下月、季度资金预测滚动情况表，编制月、季度生产资金使用分析表、融资分析表；
16. 协调财务部与公司其他部门的'关系；
17. 对外协调与财***、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作。
18. 完成上级交办的其他工作。
三、工作关系：
向上关系：受主管高管领导，对主管高管负责。
平行关系：与总部各部门、各分公司保持业务沟通、工作协作。 向下关系：对本部门人员给予工作指导，安排协调业务人员工作。
四、岗位技能要求
具有***分析判断能力、协调能力和超前意识、勇于探索和吸收外部经验的能力。
五、岗位资格要求
具有大学本科及以上学历、岗位合格证书、从事专业工作五年以上。
六、工作职责：
1.协助总经理制定公司发展战略；
2.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等；
3.负责项目成本核算与控制；
4.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
5.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；
6.制定、维护、改进公司财务管理程序和***策，以满足控制风险的要求，
如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；
8.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；
9.监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中；
10.全面负责财务部的日常管理工作；
11.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告；
12.负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
13.负责资金、资产的管理工作；
14.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来；
15.完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务部会计岗位说明书 4
岗位名称：会计/财务经理
所属部门：财务部
直接上级：
直接下属：
轮转岗位：出纳
主要职责：
1、审核各类会计凭证，对凭证的完整、真实、规范负责；
2、及时登记归类账簿、编制会计报表，主要稽核关系正确。妥善保管会计档案。
3、积极参与部门内部管理，完善内部控制，防范风险。在规范的前提下控制成本、费用支出。
工作职责描述：
1、根据核对无误的原始凭证编制会计凭证；
2、根据会计凭证逐笔按时地登记银行日记账、有价证券、财务的增减，债权债务资本、收入费用、成本、财务成果等明细账及总分类账；
3、对账。根据会计核算要求，经常对会计账簿记录的有关数字与实物、货币资金、往来单位和个人进行相互核对，保证账证相符，账账相符，账实相符，每月根据银行对账单核对日记账。发现问题及时解决，保证本公司资金财产的完整无缺；
4、结账。月末对本期发生的经济业务活动和财务状况进行结账；
5、编制财务报告。按时编制月报表、季报表、年报表。反映企业的财务状况和经营成果、资金的增减情况，税金的.缴纳、各项财产物资的变动情况等；
6、每季进行一次财务活动分析。为领导提供合法、真实、完整的会计信息，做好领导的参谋助手；
7、按照国家统一的会计制度的规定，将全部报表报送本公司领导及财***税务等部门；
8、掌握税收***策，每月初按时向税务申请报税，缴纳各种税款（如营业税、个人所得税等；
9、每月按期对会计凭证进行整理、编号、装订成册，并归入会计档案；
10、负责对会计档案（会计凭证、会计账簿、会计报表、会计核算专业材料）的保管；
11、协调处理与税务相关的外部沟通工作；
12、负责财务印章的保管；
13、承办领导交办的其他工作；配合其他部门有关工作。
岗位素质要求：
1、教育水平：大专以上
2、工作经验：5年以上
3、专业知识：会计师中级职称
4、匹配能力：熟练操作计算机，掌握办公软件和财务软件
5、相关知识：经济、税务、管理等方面的知识。
财务部会计岗位说明书 5
一、任职条件：
1、教育背景：财务管理、会计、审计、税法等相关专业大学本科及以上学历，在同行及本专业领域有丰富经验者大专亦可。
2、工作经验：3年以上房地产开发企业财务会计工作经验，熟悉房地产成本核算。有《会计从业资格证书》和中级会计师资格证书。
3、知识/技能：精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉房地产开发企业财务流程 ，有一定的财务管理和财务分析专业能力。
4、素质要求： 具有较强的沟通能力，团队合作意识强、能承受高强度工作压力和心理压力。同时，具有良好的`职业操守，勤奋敬业，工作严谨认真、积极面对工作挑战。
5、年龄要求：在30岁以上45岁以下。
二、岗位职责：
1、日常会计核算工作，及时编制会计凭证、各类会计报表及附注等；
2、依据国家有关***策和房地产企业财务管理制度，对公司各项业务进行成本核算，按期编制相关成本报表 ；
3、负责成本会计凭证、帐薄、财务报表编制工作。
4、根据公司业务情况，及时、准确计算各项税款，按时申报缴纳；
5、协助公司财务部建立和完善成本核算基础工作，参与公司成本管理相关工作，在授权范围内审核各业务部门的各项费用支出，并对成本进行经济活动分析，编制分析报告，及时发现、分析异常情况及其形成原因；
6、严格遵守房地产行业成本开支范围，合理确定成本计算对象，正确归集和分配房地产项目开发成本及费用，及时、准确、完整地提供成本核算资料。
7、完成领导交办的其他工作。
财务部会计岗位说明书 6
一、会计技能格素质：
1．熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收***策；
2．熟悉银行业务和报税流程；
3．良好的口头及书面表达能力；
4．熟练应用财务软件和办公软件；
5．熟练的英文读写能力；
6．敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；
7．有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精*；
8．具备良好的职业道德，细心、勤奋、刻苦；
9．具有一定***思考的能力；
10．具有较强的执行力
二、会计工作内容：
1．编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
2．登记保管各种明细账、总分类账；
3．定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的'财务的调整事宜；
4．管理往来账、应收款、应付款，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；
5．审核销售定单、相关单据与各项记账凭证；
6．登记和保管各种明细账目与总、分类账目；
7．处理公司对外往来业务结算工作；
8．协助领导完成临时交待的其他工作任务；
9．管理和监督出纳人员的工作
三．会计职责范围：
（1）权利。
a) 对涉及财务开支的人员有财务监督权；
b) 对财务开支手续不完善、不合法的支出，有拒绝办理权；
c) 要求相关部门或人员配合工作的权力；
d) 财务经理授予的其他权力。
（2）责任。
a)对本职工作质量负责；
b)因工作失职，负相应的经济责任和行***责任。
四、会计工作关系：
1、监督：费用开支人员、出纳
2、指导：出纳、收银员
3、合作者：财务部内部职员
4、外部关系：与工作相关的外部公共关系
财务部会计岗位说明书 7
岗位名称：
会计
所在部门：
财务部
直接上级：
财务经理
岗位目标：
财务管理及良好运作
岗位职责：
1、及时准确登记库存商品的'进、销、存账目，做库存商品明细账
2、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账。
3、按照经济核算原则，定期检查，分析公司成本、利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果。
4、处理日常税务事宜，按时填报日常纳税申报报表。
5、妥保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
6、完成财务经理交付的其他工作
主要资质要求：
1、一年以上财会工作经验，熟悉财会技能
2、熟练运用财务软件
3、具有一定的财务分析能力，组织协调能力
4、专科以上相关专业学历
个性要求：
1、认同公司和产品价值观
2、为人正直、责任心强
3、审慎细致
需培训课程：
1、产品知识
2、企业品牌
3、财会技能
财务部会计岗位说明书 8
一、费用会计层级关系
1、直接上级:会计主管
2、直接下级:无
二、费用会计任职要求
1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公;
2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;
3、有助理会计师以上职称，两年以上工作经验;
4、熟悉国家财经法律、法规、方针、***策和制度，掌握酒店的有关知识;
5、具有***划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。
6、身体健康，能胜任本职工作。
三、费用会计岗位职责
1、熟悉会计制度和***门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销;
2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确;
3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的.小细目，制单和复核手续齐全;
4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐;
5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核;
6、和往来及时进行对帐;
7、对使用年限1年以上，单位价值2019元以上的或价值未到2019但认为有必要做为固定资产进行管理的财产作为固定资产;设置固定资产登记簿，按类别设专栏，正确反映各类固定资产原值的增减变动;定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到帐帐、帐物相符;根据自身经营特点，在规定的折旧年限内，确定折旧年限和折旧方法，折旧年限和方法一经确定，不得随意更改;
8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注;
9、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表;
10、承办经理或主管交办的其它工作。
财务部会计岗位说明书 9
一、岗位职责：
岗位职责概述：负责监督、核算公司各项成本费用的发生情况，向公司领导提供成本信息和改进建议，加强公司成本控制。
二、工作职责：
1、在财务部经理的领导下开展本职工作。
2、协助部门经理建立、健全公司与财务管理有关的各项规章制度。
3、负责进行成本预测，做好公司的年度成本预算。
4、负责核算产品生产成本各构成环节，审核相关单据，计算产品生产成本，合理分配间接费用。：
5、负责编制与成本有关的'会计凭证，并及时登记相应的明细账。
6、定期编制成本报表进行成本分析，查找问题，总结经验，提出相应改进建议。
7、负责汇总编制年度成本分析报告，分析差异，提出相应的改进建议。
8、组织做好原材料、半成品、产成品等的清查、盘点工作，发现问题及时妥善解决。
9、负责核对仓库报送的原材料暂估单据，编制材料暂估凭证，加强管理，及时督促开票。
10、负责相关成本费用资料的收集、整理和管理工作。
11、参与制定材料的计划价，核定产品的销售基准价。
12、指导相关环节做好材料核算工作。
13、做好与内外有关部门、环节的沟通、协调工作。
14、完成公司中心工作和上级领导临时交办的其他工作。
三、工作协作关系
内部：各部门
外部：财***、银行、税务等机构
任职资格
教育水平：大专或大专以上学历。
专业要求：财务管理及其他相关专业。具有初级以上的专业技术职称。
工作经验：3年以上成本核算工作经验。
知识技能：
掌握财务、成本会计等方面的专业知识；
掌握财务管理制度，熟悉会计法等法律、法规；
掌握公司成本、费用、利润方面的情况，了解公司生产经营的基本情况。
能力要求：
业务实施能力：能严格执行财经制度，***完成本岗位工作任务。
协调沟通能力：能够有效协调与其他环节的工作关系。
语言文字能力：能撰写工作计划、工作总结等公文，有较强的口头表达能力。
理解判断能力：能对本职范围内出现的问题进行调查、分析、判断，并提出相应解决办法。
财务部会计岗位说明书 10
岗位职责：
1、负责主导完成项目的尽职调查、财务状况分析和投融资方案设计、论证筛选等前期工作；
2、对被投资企业进行投资后管理，负责跟踪被投资项目整改状况，提出后续整改建议，能够协作公司供应增值服务；
3、依据公司支配负责项目财务尽调，编制项目尽调方案和实施方案等；
4、负责项目尽调的实施，包括向被尽调项目的事前沟通、与被审计单位进行访谈和沟通、实行科学方法猎取审计证据、填写审计工作记录，编制内部尽调报告工作底稿。
5、依据尽调工作底稿，形成尽调结论和尽调建议，编写尽调报告；
6、负责项目风险审查工作，主要包括项目立项前的'风险评估，出具书面风险审核看法、后期跟进管理以及风险预警等工作。
任职要求：
1、国内外重点院校本科及以上学历，财务、审计等相关专业；
2、 5年以上工作经受，有会计师事务所阅历者优先；
3、具备cpa或cia等专业资格者优先；
4、具备良好的职业操守、敬业精*及沟通协调力量，思维清楚，工作细致、谨慎，能承受工作压力；
5、具有优秀的分析、解决问题力量、思路清楚、考虑问题细致、沟通力量强。
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