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mbti16型人格都有哪些类型?MBTI在年轻人中很快流行起来，并一度成为社交通行证。今天整理了mbti16型人格都有哪些供大家参考，一起来看看吧!
mbti16型人格都有哪些
ISTJ物流师型人格、ISFJ守卫者型人格、INFJ提倡者型人格、INTJ建筑师型人格
ISTP鉴赏家型人格、ISFP探险家型人格、INFP调停者型人格、INTP逻辑学家型人格
ESTP企业家型人格、ESFP表演者型人格、ENFP竞选者型人格、ENTP辩论家型人格
ESTJ总经理型人格、ESFJ执***官型人格、ENFJ主人公型人格、ENTJ指挥官型人格
MBTI16中人格主要特征
MBTI各种性格类型的主要特征：
内倾型
ISTJ
安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。
ISFJ
安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他人的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
INFJ
寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
INTJ
在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、***，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
ISTP
灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。
ISFP
安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。
INFP
理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。
INTP
对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。
外倾型
ESTP
灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。
ESFP
外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
ENFP
热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识和帮助。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。
ENTP
反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。
ESTJ
实际、现实主义。果断，一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。
ESFJ
热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。
ENFJ
热情、为他人着想、易感应、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
ENTJ
坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和***策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。
mbti人格倾向
一、第一倾向E-I：能量倾向——他所注意的地方，他从哪里获得能量?
E外向/良好表现的：注重自己如何影响外部环境，把精*能量和注意力集中在与他人的交往中。爱派对，聊天，这就是给他充电的过程。
I内向/含蓄的：关注外在环境对自身的影响，将精*能量和注意力集中于内在世界，注重内在的经验、想法、想法、情绪。这种人，虽然不缺乏交际技巧，但他们更喜欢独处，在思想上喜欢天马行空。孤独对他来说是个充电。
二、第二倾向N-S：关注倾向——他在接受和感知周围世界的信息时，更注意哪些?
N直觉/自我反思：喜欢抽象的理论和原则，关注事物的整体发展和变化趋势。他们将更加注重灵感、想象、独创性，喜欢暗示、隐喻、联系、可能性、推理、预言，喜欢学习新技能，但又容易厌倦。
S感/观察力敏锐的：专注于由感觉器官获得的具体信息：看到的、听的、闻的、尝的、触到的东西。更加注重细节、喜欢描述、喜欢使用和思索已知的技能。
第三倾向T-F：决策倾向——他是怎样判断、做决定的?
1T思想/意志坚定的：重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析来作出判断。比如：理性、客观、公正，认为原则重于圆通。
F情绪/性格友好的：以自己和他人的感受为重点，以价值观和和谐为评判标准。比如：怜悯、友善、和谐、善解人意、考虑行为对他人的情感影响。
第四倾向J-P：组织倾向——他是如何组织和设计人生的?
J判断/有计划：结果导向，喜欢做决定并下定决心。因此他们喜欢做计划，乐于管理和控制，注重结果，更重视完成任务。人生的表现就是希望生活有条不紊，按部就班，尊重时限。
P知觉/探索性：需要收集更多资料，然后再作出决定。因此他们努力去理解和适应，重视过程，会随着信息的变化而不断调整目标。人生表现就是他们留有余地，喜欢宽松而自由的生活方式，可能有些杂乱无章。
MBTI测试的8个字母分别代表的含义
E=Extraverted(外向的) I=Introverted(内向的)
S=Sensory(感觉的) N=Intuitive(直觉的)
T=Think(思想) F=Feeling(情感)
J=Judging(判断) P=Perceiving(感知)
这个指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成四个维度。
四个维度如同四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近那个端点，就意味着个体就有哪方面的偏好。如在第一维度上，个体的性格靠近外倾这一端，就偏外倾，而且越接近端点，偏好越强。
mbti可信度高吗
MBTI是一种人格测评工具，旨在帮助人们了解自己的性格特点、优势和劣势，以及如何与他人相处。该工具已经得到了广泛的应用，并在许多领域被认为是一种可信的人格测评方法。
然而，像任何其他人格测评工具一样，MBTI的可靠性受到了一些批评。一些研究表明，MBTI的四个维度的二分法忽略了人的性格特征的连续性，即人们的性格特征通常分布在一个连续的范围内，而不是两个极端。此外，有批评指出MBTI的分类方法没有考虑到人的动态性和发展性，即人们在不同阶段和不同情境下可能会有不同的表现。
然而，支持MBTI的研究表明，该工具的信度和效度是可靠的。一项研究发现，MBTI的四个维度与大五人格量表（一种被广泛接受的人格测评工具）之间存在中等至高度的一致性。此外，许多组织使用MBTI来帮助员工更好地了解自己和他人，从而促进团队合作和沟通。
总的来说，虽然MBTI受到了一些批评，但许多研究表明该工具的可靠性是可接受的。然而，像任何其他人格测评工具一样，使用MBTI时需要谨慎，不能将其结果作为唯一参考依据，还要考虑到个人的实际情况和发展性。
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