学文网刘一秒讲述自己15年创业成长历程
刘一秒告诉企业家，企业是一个平台，通过这个平台，让企业家和员工共同实现自己的梦想，一个企业只有真正的成就员工，才能获得长久的发展，企业发展好了，自然能成就企业家本人。我们一起来看看他的创业历程。
刘一秒讲述自己15年创业成长历程
“他是个淳朴的人，处事简单，跟人相处自然，说话不绕圈，做事随心而来，开心就是开心，心里不舒服，当下就说。但他做事认真，能把普通的东西做到极致。”
大学里，他通过各种小规模的创业，早已攒够了上百万元。毕业面临未来行业和职业的选择的时候，他用纸和笔完成了自己的思考：“1、我的收入要能通过自己努力的程度来控制；2、我将来从事的行业必须时间自由，由我自己来安排事情，而不是让事情安排我；3、可以周游世界；4、我未来从事的行业能大量接触人；5、我的行业能最大限度地帮助别人；6、我从事的行业能让我最大限度成长。”经历过草根创业的艰难和困惑之后，到今天，十几年过去了，刘一秒做到了。
2000年至2002年，刘一秒用18个月的时间开创106家公司，创造和保持了五项全国销售纪录，成为中国最年轻的亿万富豪之一。2002年，刘一秒发起创立思八达，从此紧紧把握住了中国经济尤其是民私营经济发展的脉搏。十多年走来，今天思八达已经成为行业的领***者。
这十年里，中国的GDP超越日本成为仅次于美国的世界第二经济大国。其中，中国的民营经济在其中起到了重要的作用。到2012年，民营经济在我国GDP中的比重超过60%，对税收和固定资产投资的贡献均超过50%，对就业的贡献超过80%，尤其在解决新增就业方面，贡献超过90%。截至2012年9月，我国登记注册的私营企业已超过1000万家。
对于很多民营企业家来说，当初创办企业都是为了摆脱贫困。这批人勤俭节约、吃苦耐劳，将中华民族的优秀品质发挥的淋漓尽致。当摆脱贫困的梦想得以实现，很多人因此失去了奋斗的动力和创业初期的睿智与拼搏精*，开始贪***享乐，部分人甚至生活糜烂。与此同时，随着经济转型趋势的越来越明显，越来越多的中小企业家遇到了发展的瓶颈——中国民营企业的发展历来有先天不足的问题，比如规模小、资金不足，企业科技含量低，产品缺乏可持续发展，缺乏核心战略与发展规划等等，导致中小民营企业平均寿命较短，难以发展做大做强。中小民营企业家身价不菲但远没有富得流油，他们不乏异性却遭遇感情红灯，他们能力不凡但生意越来越难，他们不甘沉沦却又找不到出路……发展危机，让不少民营企业家没了理想，没了动力，浑浑噩噩，丧失了奋斗的勇气，找寻不到生活的意义。
这十几年里，刘一秒一共走进了上万名民营企业家的家庭，和他们一起吃饭，聊天，观察他们的现状，思索症结。刘一秒多次在课堂上说：你们在座的中小民营企业家当中有不少人觉得自己挺成功，住别墅、开好车，我现在告诉你们，你和你的企业是不是成功，不是看你的企业有多么大规模，有多少员工，你自己赚了多少钱，而是在于，你的员工有多少人是因为在你这里工作而买得起车、买得起房！如果你的员工跟着你干了十年八年，依然买不起车买不起房，而你自己却住着别墅、开着名车，你还好意思说自己挺成功吗！
刘一秒告诉企业家，企业是一个平台，通过这个平台，让企业家和员工共同实现自己的梦想，一个企业只有真正的成就员工，才能获得长久的发展，企业发展好了，自然能成就企业家本人。很多企业为什么长不大？为什么员工总跳槽？因为你创办企业的目的是让一群人来成就你，而不是你去成就一群人。只有成就员工，才能成就自己。
从创业到创造公民企业
【刘一秒成长经历】
在农村长大的刘一秒，成功离不开母亲
刘一秒从小在山里长大，家里孩子很多。在这样的环境里长大，他很淳朴，思维也不受限，每天能吃饱饭就行，其余就是在大山里疯跑。他的母亲很有智慧也很有爱心，维系着一个大家庭。小时候，他受母亲的影响很大。那时候，每天上学要带午饭，有个同学家里穷总是不带饭，那就带上两份，分给那个孩子。刘一秒告诉记者，正是母亲，造就了自己的人生观和价值观。
比如，刘一秒的母亲虽然是个家庭妇女，但非常讲诚信，说出来的话，一定会做到。有时候，家里没米了，就找邻居借一袋米，约定下个月还。但到了下个月却还不上，母亲就拾掇拾掇家里值钱的东西，放到邻居家里，然后告诉对方：这个月实在还不上，我把家里值钱的东西放在你这里，麻烦你再给我一个月的时间。这种有些固执的诚信，使得刘一秒从小到大都具有类似西方的契约精*——说话就要算话，对自己这样，对别人也是这样。
许多年前，刘一秒一次去北方某省会城市讲课。按照和合作伙伴的约定，每天讲课费三万元，三天一共八万，讲完课支付。那位合作伙伴很年轻，并且正处于创业的艰难期。等讲完课在机场将要告别的时候，合作伙伴才说，自己资金紧张，这次讲课费恐怕要晚一些时间才能给，或者下次一起给。刘一秒当即退掉机票，说自己就在这里等，什么时间付足了费用，自己什么时间离开。按说，这是一个尴尬的场面，但刘一秒却觉得再平常不过。他说，我们之间有契约存在，就必须先履行契约，你把该给我的费用支付了，再谈感情，哪怕我把你给我的钱借给你，哪怕多借点都成。所以，在刘一秒的心目中，“法”最先，“理”居中，“情”在后。
学生时代的刘一秒
上学后，刘一秒在学校逮着老师什么都问，有些问题很深入，问得老师都不知道怎么回答，觉得这个孩子怪怪的。很小的时候，他就在自己的日记本上写出了一句远远超出自己年龄的话：“个人显得太渺小，我的题目是人类。”
到了中学，就有人说他不太正常，同时大家对他的看法也有争议——有人说是好孩子，也有人评价是爱捣乱的坏孩子。他是个孩子王，话多，以经常在教室里讲《岳飞传》等各种各样的评书受到大家的欢迎，偶尔也参与打架，但显得足智多谋。有一次，班级的玻璃黑板坏了，他就组织一帮男同学，半夜里悄悄抬到隔壁班级给换了过来。他说，记得自己的班主任还经常拿他打趣：“你的人类研究得怎么样了？”
高中时侯，刘一秒显得多才多艺，但偏科。数学很差，语文很好，显现出了不错的文学天赋。他创办了“野草文学社”，写了很多颇有才气的诗歌。到了高年级，他开始画画。最后，他考上了艺术学院。
大学里，他还是个另类的学生。他给自己定下目标——大学期间要挣够100万元——那可是上个世纪90年代。为此，他大学时就搞推销、卖保险、卖书。
他还在学校承包礼堂，放电影卖票挣钱。因为自己平时除了搞推销就是读书，所以对什么电影受学生欢迎不太了解。他就组织了一个班底，用了几个大学生，这个负责挑片子——学生喜欢看什么就租什么片子，那个负责搞宣传，还有的负责卖门票。
刘一秒也曾经假期在学校开美术培训班，教外面的孩子画画。当时，他笃信自由的天性已经表现无疑——别人开培训班都是教孩子画素描静物、水粉静物等，但他坚持认为不能约束孩子，而应该引导让孩子们去自由想象，爱画什么就画什么，这才能培养出孩子画画的兴趣。结果，家长们一看，这个穿着肥大牛仔裤的邋遢学生竟然“什么都不教”，纷纷抱怨着把自己的孩子带回去了。
总之，大学时代，他满脑子就是人类、一百万，以及闯社会。他不仅做得事情多，而且擅长将自己做的每件事情做出总结。比如，他曾在当地一领导家里给孩子做几个月的家教，那名孩子性格自私，挑食不吃饭，很难沟通，更难教好画画。刘一秒就试着走到孩子的内心去，和他交朋友，问孩子喜欢什么，回答说喜欢旅游，要周游世界。他从此就专挑孩子感兴趣的旅游话题，后来话题引到不吃饭就没有一个好身体，怎么周游世界？孩子在他的引导下，发生了很大的变化。领导很兴奋，当即许诺可以帮助他，后来他成了多个领域的第一名。通过这件事情他总结出，“只要自己能帮助别人，别人就能帮助我”。再后来，“帮助别人”成了他事业的支撑要素——思八达的商业模式，就是“先富帮后富，先福帮后福”。
思八达总裁宁静远结缘刘一秒
思八达总裁宁静远和刘一秒的结识，是刘一秒怀揣48元只身去深圳创业之后。当时，宁静远还在做白酒***，每天“挣钱多到害怕，数钱数到心慌”，财富有了，却怎么也得不到自己最想要的“尊重”，他既迷茫，又失落，找不到奋斗的意义，也找不到努力的方向。偶然，他从一个客户手里得到了两张培训课程的光盘，放进DVD一看，不仅被吸引，简直醍醐灌顶，一个下午看了十几遍，看完之后又拉上朋友一起看。
这两张光盘，正是刘一秒在深圳操作的一个项目。机缘巧合，使得两人先有了*交。后来，刘一秒试***进入新的行业，渴望和民营企业家合作，于是两个人有了一些交集。在河北邢台，宁静远第一次听刘一秒讲课，“穿着红色西装，在讲台上走来走去”。就这一次，刘一秒鲜活的思维和设计的课程，一下子打动了宁静远。以此为开端，宁静远像着魔一样，从白酒销售转行，跟着刘一秒，走进了完全陌生的培训行业。
两人合作不久，2004年，思八达在石家庄成立。之后，思八达不断扩大、增加城市根据地；2007年，6位省级公司发起人会师北京，统一产品，统一定价，并在其他省市加速推广；2008年开始，思八达开始了持续至今的爆发式增长。
这些年，思八达最大的贡献之一，是改变了许多民营企业老板——他们人生的变化。之前，许多这些“成功人士”听到谁让他“学习”，简直能笑喷。可后来，许许多多的老板从接触思八达开始，每天像小学生一样走进课堂，要学习了，要看书了，要回答思考问题了。许多老板都说，原来除了吃喝享乐之外，还有学习这样一桩能让自己快乐的事情。
思八达2008年转折点
2008年开始，思八达开始了奇迹般增长。一开始是几十个人的课堂，后来几百人，再接着一个课堂就是上千人、上万人。上万元的门票，挡不住企业家蜂拥而至，许多时候，一节课的产值，就超过亿元。
十几年里刘一秒每天都和民营企业家在一起，白天讲课，晚上去他们家里吃饭。和几万个老板以及他们家庭的近距离沟通，让刘一秒和思八达找到了企业家们的问题，走进了他们的内心，抓住了他们的需求。可以说，刘一秒和思八达成功的根本，是其战略定位。他们售卖的，不是成功学，也不是管理学，更不是“心灵鸡汤”，而是用“智慧”帮助更多人获得解脱。思八达的课程，许多只为讲清楚一个问题：“一个老板创建一个平台，是为了实现员工的梦想，顺便实现自己的梦想。”看似简单，却大有不同：民营企业家的本能愿望是过上好日子，现在是提升他们的境界和高度——解决实际经营问题的同时，更是给他们找到意义所在，给他们解决存在感。
而更大的意义，则是思八达通过对企业家的培训，创造出了一批又一批的公民企业。刘一秒说，公民企业具有几个特征：必须是一个有魂的企业；企业家必须有成就员工之心；必须有更合理的分配机制，让更多的员工增加收入；企业全员上下同心，有通过企业这个平台共同实现自己梦想之心。公民企业不再单单是一个社会企业的属性，而是承担着更多的社会责任与国家责任。在这种情况下，公民企业将拥有三条命脉：第一个就是企业要用公民企业的企业存在和产品，让社会让人生活的更幸福；第二个是通过公民企业来成就更多公民，来让更多个体公民变得强大，进而创建自我、追求无我；第三个是公民企业具有生生不息的创造力，承担着整个社会的稳定和谐。
中小企业家的带路者
思八达可以说是一个创造器，第一是孵化了民营企业家的高度境界，同时孵化了他们的全新思维意识，过去他们是通过自我成就实现功成名就，在思八达的孵化下，把他们升华到公民企业的高度。老板做事的态度变了，感觉变了，把平台与员工共享；员工也更勤奋，更多地做事情，推动企业生生不息往前发展。
“先富帮后富，先福帮后福”，是思八达商业模式的核心。这个模式以提升企业家的精*境界为宗旨，引导、提升、服务中小民营企业，为老板换芯片，为企业找“魂”，为企业的持续发展注入生生不息的原动力，不断孵化行业隐形冠***和新型领***企业。思八达孵化成功的企业家，又组合了一个新的平台——三弦国际集团，以培养更多的优秀企业家为目标，再通过这些优秀企业家重新组合一个新的集团公司。在刘一秒眼中，通过这样的方式，实现所有资源能够自我高速循环，然后相互循环、立体循环，让“人”的主体创造力得到最大发挥。
三弦集团是一家项目投资公司，世界***城项目由三弦（宁夏）世界***城有限公司投资建设，是三弦国际投资集团为实施这一项目而成立的子公司，参与这一项目投资的是三弦国际投资集团旗下的全国各界企业家股东475名。该项目估算投资230亿元人民币，由中阿友谊广场、中阿之门休闲会议基地、世界***文化博物馆、国际运动公园、一千零一夜游乐园、高档度假村、水上丝绸之路博物馆等23个子项目组成，分两期建设，计划8年左右完成。世界***城项目的顺利启动是三弦国际投资集团发展进程中又一个重要的里程碑。
刘一秒说，思八达发展十年，组织庞大，会员众多。思八达带着十几万的民营企业家，将来把这些企业带到哪里去？几年前，他们借助外脑，形成了一个战略，那就是在会员之上，与媒体、高校联合，发起组建一个非盈利机构，和***府的非盈利机构对接。这样，可以把民营企业的想法和呼声向上传递，同时把做出的成果和***府沟通，也能和***府做更多的资源对接，为会员进行服务。
三弦集团
其实，在三弦，就遇到并实践了“把企业家带到哪里去”的问题。一些民营企业家，做高污染高耗能的项目，苦于没有通道实现产业升级，眼看着自己的企业将岌岌可危却无可奈何。在三弦的平台上，企业家通过互相学习和帮助，好的产业做大走出去，把不好的产业往外踢。因为，单独一个老板搞自我升级太难了，需要一帮人来帮助。三弦里的一个老板，原来是做蓄电池的，高污染高耗能，一年的毛利有千把万，但势必成为清理的对象。于是，大家出主意想办法，最后，这个老板拿出三千万现金，先把自己的员工照顾好，然后停掉电池企业，在三弦公司任职，实现了转型。此外，三弦内部大家共享资源，联手做事。中小民营企业家一个不起眼，但几十个团结在一起，就很有力量。西安有一个地产项目，可见的纯利有两个亿，被拿出来分给37个学员来做，大家共同出资，用两年半时间完成，共同获益。类似的小老板组团升级与资源整合，在三弦内部比比皆是。
三弦，是思八达在会员之上组建更大平台的一个摸索。2011年12月17日，中国创业家联盟在北京成立。除了思八达集团外，其发起单位还有中国智慧工程研究会、清华大学中国企业研究中心、中国城市经济杂志社、中国经营报、中国信息化推进联盟、中国管理科学研究院、中国经济贸易促进会、中国公益总会、联合国绿色产业合作组织、全国企业社会责任工作委员会等。
中国创业家联盟的指导思想是“先富帮后富，先福帮后福”，推动共同富裕；推动中国中小民营企业健康、快速发展，推动中小民营企业向公民企业转变，孵化公民企业；提升企业家境界和成就员工之心；培育企业全员的自主性、能动性，生发智慧，上下一心，共同推动企业机制改革。
“先富帮后富，先福帮后福”包括两大主题，第一是让已经发展壮大、拥有较大规模的民营企业家去帮助规模较小、发展陷入瓶颈的企业和企业家；第二是让先富裕起来的企业家帮助企业员工增加收入，让员工也富裕起来，实现共同富裕。
今年1月19日，由新华社等十家媒体主办、经济参考报社承办的“发现中国创造力高层战略研讨会暨2012中国创造力年度盛典”在北京召开。此次活动发布了2012中国创造力年度榜单，评选出了一批具有独特创造力的中国企业和商业领袖。在本次活动中，一岁多的中国创业家联盟荣获“中国公民企业创造器”称号。
刘一秒说，思八达在发展，也在努力做更大更有意义的事情。从培训企业家到整合企业家，三弦是一个摸索，联盟就是一个统领。中国创业家联盟，也是一个孵化和转化器。“中国搞经济，谋发展靠什么？最大的动力来自民营企业家。别小看一个小老板，他开了一个饭馆，尽管几个月就倒闭了，但在这几个月里，他解决了一批人的就业问题。千千万万个这样的小老板，撑起了民营经济，撑起了民生福祉。这批没关系没钱的草根，靠着想过上好生活的梦想，十年换来几百万几千万的收入，看一个小老板，他开了一个饭馆，尽管几个月就倒闭了，但在这几个月里，他解决了一批人的就业问题。千千万万个这样的小老板，撑起了民营经济，撑起了民生福祉。这批没关系没钱的草根，靠着想过上好生活的梦想，十年换来几百万几千万的收入，这是无比庞大的力量。如果把这种力量再次调动激发起来，也是实现中国梦的强大推动力。”刘一秒说。
成功学*奇人物刘一秒
刘一秒的公司名叫“思八达”，谐音正是“斯巴达”，而他的6000员工也被称为“战士”，这些年轻人被秒哥激发出了无穷战斗力。曾经有一位老板，在1小时内被“战士”连打了179个推销电话。
战士们分属各个***团——财富***团、燃烧***团、龙霸江湖……战士们每天早晨都要先跳舞，然后大声朗读《世界上最伟大的推销员》，接着自我激励一小时，“买车、买房，干干干！”
当然，战士们的报酬不错，这与整个公司的高现金流不无关系——“，思八达战士的个人业绩第一名是818万元人民币，团队业绩第一名是2197万元人民币。”
比战士们更高一级的，是学员中的先知先觉者，他们已经发现，没有什么行业比“秒哥”的“智慧”更赚钱。所以干脆就加入思八达公司，担任讲师或者是***商。这种找当地的民营企业家开拓当地市场的模式，已经成为思八达的成熟套路，亦是刘一秒的财富之门。
当然，凌驾在他们之上的，还是“秒哥”，思八达公司流传这样一句话——“老师（刘一秒）是天上飞的一条龙，我们是地上跑的一群猪，怎么追也追不上。”
“秒哥”与时俱进：逐步从“销售为王”走向“命灵双修”，甚至“***商结合”
别以为秒哥讲东西不动脑子，都是瞎编。他其实是个有“大智慧”的人。
在秒哥的职业生涯早期，他讲的课都是《攻心销售》之类的内容，但这些课程无法让他大红大紫。随后，他去马来西亚学习了“能量课程”后，全面转向了重视心灵和智慧修炼的课程。从—，他的培训内容是《*祖如何吸引人心的五大法门》、《宗教智慧与三道》、《如何对接宇宙智慧》、《在企业如何落实三道》、《智慧系统—生出系统的系统》……
这位脱口而出“别人照顾你老公，你就照顾别人的老公不就完了吗”的秒哥，越来越像“灵性大师”奥修。
此外，秒哥还打通了宗教圈和官员界，有人分析到思八达的未来，或许是“加盟运作模式+奥修心灵场修炼模式+宗教商业文化+文化论坛营销+企业家项目对接合作平台+***商互动商会”的整合。
此前有记者欲采访他时，思八达集团回复“要有省文化厅的公函才行”。
成功学*奇人物刘一秒
刘一秒，中国创业家联盟***、思八达创始人、三弦资产控股股份有限公司名誉董事长、三弦智慧文化控股有限公司董事局***。
“秒哥”说：陈安之不过是个“台湾小*”
说他是“*”也好，说他是“教父”也好，他就是刘一秒，江湖尊号“秒哥”，他讲课的门票动辄数万元，却总有近万名企业家蜂拥而至。听完之后，大部分人都会着魔般购买更多的课程。据说他年入几个亿（净利润）。
“秒哥”年轻时也曾蹉跎，他25岁从哈尔滨艺术学校毕业后，南下深圳闯荡，在出租屋的阳台上迷上了成功学。
彼时，陈安之已经开始火爆，刘一秒负责对外推销陈安之的成功学课程。在他的“每天一个电话，课程开始前一天变为晚上6点开始，每个小时一个电话”的高频率攻势下，曾经的保健品商人王阳招架不住了，去听了陈安之的课，接下来的事我们都知道了。
而刘一秒也顺势加入了“梦工厂”公司，王阳回忆说“刘一秒每天给客户打一百个电话，不打完不回家”。后来，他和疯狂英语的李阳一起去美国“进修”，再后来，他就成了大师。
如今的“秒哥”已经不愿再回顾这些往事，他在课堂上用“台湾小*”形容陈安之，他说：“小*就是不会像人一样好好说话”。
刘一秒语录
1、一个人要成功，要么组织一支团队，要么找那些在一起工作心态不累的。
2、人不是因为知道而改变，是因为触动而改变。
3、学习最好的模式是崇拜，认同。模仿。
4、我们的生命，只有使用全没有拥有全。
5、今天在这里出丑明天会在别的地方挣回来。
6、我们的痛苦来自于我们想没有痛苦。
7、我本有天眼，我瞎因有师。
8、成功守则中最伟大的一条定律：待人如己。
9、你需要别人怎么对待你，你就怎么对待别人。
10、人最大的问题就是自我，不要给自己设定太多的条条框框，否则什么事也办不成。
11、任何事情的发生都有其目的，并有助于我。
12、有智慧的人就是善于与人沟通。
13、每当你抱怨的时候你就会立刻原地踏步，不会进步。抱怨是不成熟的表现。
14、想要影响别人，自己先要有结果。
15、领导者的修为决定着他事业的大小。
17、领先一步就是财富，领先一秒就是全部。
18、行动是所有快乐的源泉，坚信自己具有完成任何事情的能力。
19、培训是企业需要的，中国的公司过去的生存更多的靠机会，未来的生存更多的靠智慧。
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