学文网2023年12月社保新规定出台
自2023年12月1日起，新的社保规定将正式生效，标志着首次对已有的社会保险法规进行关键的修订。下面是收集整理的12月社保新规定出台，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
12月社保新规定出台
第一章：医疗保险根据新的社保条例，医疗保险将发生一系列的改革。首先，保险起付线将逐步提高，保障层级将增加，这意味着我们在享受医疗保险待遇时，需要承担的个人部分将减少。其次，医疗报销范围将扩大，包括传统西医和中医的***费用，以及部分大***药品费用。这将有助于减轻患者的医疗费用负担，提高医疗保障水平。
第二章：养老保险新的社保条例中，养老保险也得到了重视。我们将享受更加灵活的退休***策，允许个体创业者、自由职业者和灵活就业人员灵活选择退休方式，并享有相应的养老金待遇。此外，从长远来看，养老金的基数和比例也将逐步提高，以应对我国人口老龄化的趋势，确保我们在晚年能够获得充足的保障。
第三章：失业保险失业保险将成为新条例中的又一亮点。新的社保条例将提供更加灵活和个性化的就业援助措施，为失业人员提供更多的培训和就业机会。同时，失业保险金的发放将更加便捷和高效，确保失业人员在失去工作时能够有一定的经济支持，较快地重新就业。
社会保险基数如何确定
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
在我国社保的缴纳是具有强制性的，也即若是单位不给在本单位就职的职员缴纳社保，那么单位不缴纳社保的行为就已经触犯了《劳动法》等法律的规定，职员在发现单位没有给自己缴纳社保，或者发现缴纳比例不符规定，就可以向相关部门投诉单位。
公司不买社保有什么后果
公司不买社保有以下后果：公司不办理社会保险登记的，由社会保险行***部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
找法网提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行***部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
不买社保可以办社保卡吗
没交社保可以办社保卡。办理社保卡需要以下材料：
1.个人信息情况登记表;
2.本市户口簿或身份证原件及复印件;
3.一寸彩色照片2张;
4.代办还需代办人身份证原件及复印件;
5.特殊人群需要提供特殊证件复印件，如伤残证、工伤证、低保证等。
办理社保卡需要哪些流程
(一)申办人持本人有效身份证件到办理地点领取社保卡申报登记表填写;
(二)向社保申报机构提交个人身份证复印件、证件照片等材料;
(三)申报成功的后，申办人需持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取新社保卡。
《中华人民共和国社会保险法》 第七条 ***社会保险行***部门负责全国的社会保险管理工作，***其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民***府社会保险行***部门负责本行***区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民***府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
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