学文网活跃於侨界，服务於校友，古道热肠的郑玉兰女士，始终秉持着脚踏实地的态度，团结一众同仁，不离付出，不捨奉献。无论是拼事业之时，还是半退休之後，她都任劳任怨地参与会务，与世无争地恪尽职守。“种瓜得瓜，种豆得豆”，长年累月之下，博爱包容的精神博得了大家的讚赏和信任，今年2月底，她受到一致推选，正式接任暨南大学校友会会长一职，正以凝聚一心为首要，发扬民主、促进和谐。
万众齐心：老中青结合 翻开新篇章
暨南大学是内地著名华侨学府，拥有“中国第一侨校”的美称。趟过百年历史巨浪，由这里走出的社会栋樑可谓前仆後继，举不胜数。怀着同样的母校情结，迄今遍及世界各地的新老校友，走至何处，便把这“忠信笃进”的精神带到何地，使之蜚声国际，广受好评。为了沿承“爱国爱校的光荣传统”，继续支持“母校的建设和发展”，不同地区，共同宗旨的校友会如雨後春笋一般，竞相成立。创建於1986年的暨南大学香港校友即是其中之一，经过风风雨雨二十六年，已发展为本港最大的校友会。
郑玉兰女士是暨南大学68届的毕业生，对母校有强烈的归属感，深深的不了情。比较同为华侨开设的院校——华侨大学，她尽量公正地说，“华大多出企业家，而暨大偏***治人才，香港不少区议员、国家领导就来自於暨大。”不贬人不夸己，但明显带着浅浅的自豪。加入暨南大学香港校友会的郑玉兰女士，更以如此沉郁的感情投入到会务之中，发光散热，献出己有的力量。
据介绍，该会目前约有一万餘人，包含了老中青三代，由於年龄各異，职业悬殊，背景不同，更显别具一格的特点。但同时，也因此生出些许罅隙和矛盾，令会务发展因此原地踏步，导致情况拖延至今，很多工作难以展开。
此时受命执掌全局，对一直在幕後默默付出的郑玉兰女士来说，无異於一项不小的挑战。但“盛意”难卻，最终，她在众望所归中晋升，正如“既然选择了远方，便只顾兼程”一般，认认真真地开始考虑，如何解开死结，理清头绪。“如果不赶快改善局面，恢复昔日风貌，发挥校友会应有的作用，就太可惜了。”
担子刚扛上身，她便即刻进入状态，浑身充满责任的厚重。尤其是作为印尼华侨，更深切地感受到连接的光辉使命。特别是去年参与访京团，获得副***接见，听过一席话之後，郑玉兰女士的这种体会越发深浓。
她回忆，副***当时提出了四点希望：继续支持香港***府依法施***；继续支持祖国内地现代化建设；继续推动两岸侨界交流；继续推动爱国爱港力量的壮大。
“华侨从各国归来，不论内外都有很多亲友，比一般人的关係网络更广，对促进民间的沟通和交流更有优势。我是其中的一员，也希望朝这方面去努力，带动更多‘暨大人’加入这股力量。”在中央领导的关怀之下，郑玉兰女士开始了力所能及的践行，更在此过程中，得到侨界翘楚的鼓励和支持。但“期望越高，压力也就越大”，深知此理的她唯有化压力为动力，一步步执行。
都说“新官上任三把火”，郑玉兰女士却反其道行之，所瞄準的举措，不是烈火燎原的猛然之势，而是和风细雨的轻声感化。与一般人不同的是，这个年纪的她不似领导，而更像朋友、慈母。因为几乎所有时候，不论所来何人，她的态度都是那麽温和、谦让，令人倍觉亲近，不忍拒绝。
在她眼中，与长者分歧严重的中青年并不是那麽“孺子不可教也”。相反，他们幹劲十足，创意无限，是校友会的下一代，是社会建设的主力***，他们身上的那股冲力和活力，因年轻而显得难得而珍贵。虽然这个群体时而会与前辈们产生语言冲突，或意见不合，但郑玉兰女士始终怀着一颗善解人意、包容接纳的心，耐心地引导，细緻地安慰，少责怪，多肯定。
譬如，年轻会员在劳累一天之後，牺牲夜晚休息时间梳理会务，她会适时表示歉意，並给以讚扬，但若在执行会里任务时，带入私人情绪，影响社团团结，她则会善意提醒，强调大家需要相互爱护和尊重......“年轻人多刚刚踏入社会，为工作奔忙已是不易，经验欠缺，人脈关係亦尚待开发，难免出现不足之处，但我相信，他们成熟後会慢慢改正。”她如是道。
郑玉兰女士善於站在别人的角度着想，对待每个年龄层的会员，都大度体谅。“中年人各方面都已趋稳定，但由於正处於事业的上升期，时间上可能吃紧；长者的年代跨越度较大，对所有事情都已经遊刃有餘，但接受新事物的能力可能比晚辈稍逊一筹，也应该多包容，多体谅。”“由点及面”，她因此得出，“以扶持青年为主，结合三方优点”的论断，这一点，在她刚就职时，便开始实施。
暨南大学香港校友会的就职典礼一向门槛较高，但这一届，郑玉兰女士则力排众议，争取降低门槛，减少费用，令更多的人可以加入互动。事实证明，这样的方式受到了校友欢迎，是次现场列席500人，会场的气氛热闹非凡，煞是欢腾，圆满成功，最後还得到热情有加、能力突出的校友的支持，筹到二十万经费。这让郑玉兰女士在困难逼近的同时，感到欣慰，信心倍增。
身为会长，必有太多的事情需要操心——没有人工，付出最多的是会长；没有休息，花费时间最多的是会长。面对这样的日子，也曾有亲友劝她放棄，但郑玉兰女士却固执己见，“大家笑了，我就不会觉得辛苦。除了我，也还有很多同仁为我们这个整体努力。”最令她感动的是，不少人都很关心她的健康状况，这让她的内在更添坚持下去的无悔和执著。
酸甜苦辣：半退休状态 不人浮於事
郑玉兰女士是乐观而容人的，这从她的人生经历或可看到些许答案。她拼搏半生，浮沉起落间，酸甜苦辣咸的真味都已尝遍，但始终坚强，把困难当作磨练，笑对生活。
1968年，她大学毕业。此时，距“”开始已近两年，“上山下乡”运动正进行得热火朝天，她被下放到部队锻炼，後於1970年至柳州参加工作，度过了一段火红岁月。说起这一时期受到的责难，郑玉兰女士並无怨尤，反而感谢“不怕苦，不怕累”的精神由此养成，以至1973年移居香港後，顺利地熬过了最初举步维艰的打工生涯。
“人在異地，首先就面临生存问题，所以我们很多工作都尝试过了。”考虑到经营生意无成本，若打工孩子又无人照料，内地学历亦不被认可，她和先生迫於无奈之下，经历了数年的缓冲期，才慢慢融入本地环境。都说“天无绝人之路”，通过友人介绍，郑玉兰女士和丈夫认识了一位日籍“中国通”，开始联手经营贸易生意，处境得到改善，物质水平得以提升。
因为渐渐入门，探得经营之道，事业一直稳步发展，呈上升趋势，後来甚至累积千万资产。但世事无常，2003年，受客观因素影响，一切财富都化为乌有。“那时四五个客户先後破产，我们也做好了破产的準备。”在她看来，既定事实已摆至案前，便坦然接受，唯果断着手解决，减损失至最低。
“钱财乃身外之物，波折在所难免，我但求内心无愧。”她如是说。或正是一贯不浮於人事的态度相伴相随，令她与世无争，处之澹然。如今，儿子从事IT，女儿心怡服装设计，无人接班，但她也不气不恼，维持着半退休的状态，仍担任香港艾逊公司东主兼总经理，并将更多的时间投入到社团之中，为侨界、校友服务，一样快乐，一样充实。
年轻时忙於事业，年高时寄情服务，可想而知，家庭在郑玉兰女士的生活中，或许少有閒暇兼顾。说起时，她略有遗憾，但更多的是感激，因为她的丈夫始终在身旁给予鼓励和扶持，令她可以放心在外而免除“後顾”之忧。“我偏外向，他则较为内敛，这麽多年，不管是在精神上或是物质上，抑或平日会务的收发电邮，都是他在默默坚定地支持我、扶助我。”正所谓“少年夫妻老来伴”，正是如此相濡以沫，共同经历人生风雨，他们和睦依然，安好依然。
虽然年纪已不允许郑玉兰女士过於劳累，但她延续不计回报之情，发光散热之意依旧，直言“大事做不来，我就做小事”。尽职尽责之心，令人动容。她並不自我，善於借助集体的力量，创造福祉，更因此成就了今天的她——一位善缘广结的慈爱长辈，一位备受尊敬的侨界贤士。 （陆锦年 程书香）
【人物简介】
郑玉兰女士，香港艾逊公司东主兼总经理、Grand City International Limited股东。兼任暨南大学香港校友会会长、巨港（香港）校友会***，香港侨界社团联会副秘书长、常务会董、妇女委员会主任，香港华侨华人总会副秘书长，广州侨联香港联谊会副秘书长，苏中（香港）校友会名誉顾问，香港新马泰归侨华人联合会名誉顾问，广州市侨联顾问，贵州省侨联顾问，广州暨南大学校友总会常务理事等。
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