学文网上半年纪检工作总结篇1
（一）聚焦主责主业，持续保持惩治腐败的高压态势
一是坚决打击黑恶势力“保护伞”。年初以来，我室主要参与办理李某黑恶势力“保护伞”工作，与其他纪检室一起将区行******局张某涉嫌非法开采等线索移送公安机关。二是配合其他纪检室办理相关留置案受贿案。今年以来，我室积极配合其他科室办理了挪用公款案、受贿案。三是狠抓案件查办。坚持有案必查，有腐必惩，确保案件质量，以零容忍的态度严肃查处各类违法违纪行为。截至目前，今年科室共移送纪检组线索2件2人。四是狠挖案件线索。通过信访件办理、深入走访重点单位等多种形式多渠道地挖掘案件线索。
（二）压实网格责任，全面落实网格单位的纪检责任
一是多次到所在乡镇街道、纪检组调研工作情况。尤其是针对今年的考核办法的变化，督促所联系网格单位完成相关任务。目前北除街道已立案7件，在各乡镇街道中比较领先，但东江镇目前比较落后，已向镇纪委书记反馈要进一步抓紧***纪立案的办理数量及质量。二是全面把关乡镇街道***纪立案的案卷证据。发现乡镇街道所查办的自办经济案普遍存在取证不到位的情况，包括犯罪主体缺失、主观故意没有体现、犯罪过程简单描述、有些书证没有出示辨认等等，通过全面把关立案的案卷材料，进一步增强了案件质量。
（三）重视并解决群众的信访举报问题
今年我室全力配合其他科室办理留置案的同时，也在积极办理一些重要的上级交办信访件，比如对省纪委巡视组所移交的反映的信访件进行了核查并提出了处理意见，目前等待领导批示；对中央扫黑除恶督导组所移交的反应的相关线索进行了初核，在基本查清相关问题线索的情况下将该线索移交给其他见识。
（四）问题线索处置存在一定的超期情况
今年以来，由于科室人员长期参与“打伞破网”以及案的办理，在客观上导致了科室问题线索存在积压的情况。
二、下半年工作思路、建议
（一）主动出击，多渠道挖掘职务犯罪线索
要深刻认识查办违纪违法案件是惩治腐败的重要手段，也是纪检监察室的基本职责。因此必须多渠道挖掘相关职务犯罪线索。我室准备在充分发挥信访主渠道作用的同时，还要注重从以下几个方面挖掘监察对象的犯罪线索。一是从落实***风廉***建设责任制、巡察等工作中去发现线索，要同巡察办做好巡察线索的移交工作，从中发现具有可查性的相关问题线索；二是从审计、税务部门检查和公检法办案过程中发现案件线索，尤其是要同审计做好沟通工作，能使他们在发现问题线索后及时移交；三是最主要的就是从平时自身办案过程中注意挖掘“窝案、串案”，真正使办案形成良性循环。四是定期对所联系的乡镇街道、纪检组的问题线索情况进行综合分析。通过分析，尽量能从他们的问题线索中挖掘相关犯罪线索。五是在平时工作中，要与其他纪检室互通有无，加强沟通。
（二）严查案件，保持惩治腐败的强劲势头
明年除了处理一些常规问题线索之外，我室准备结合实际，找准重点，做到三个“严查”：一是严查领导干部违法违纪案件。领导干部手中都握有较大权力，其违法违纪所造成的后果往往较为严重，并且社会影响较大。因此，我室准备始终要把查办领导干部违法违纪案件作为办案工作中的重中之重，一旦发现线索，要及时汇报。二是严查贪污贿赂案件。我们要进一步加大办案力度，突出办理贪污、受贿、挪用公款等相关犯罪。三是严查失职渎职案件。国家机关工作人员的失职渎职行为危害极大，其严重后果可能更大于贪污贿赂类犯罪，因此，在明年工作中要严肃查处包括滥用职权罪、玩忽职守罪、环境监管失职罪、徇私枉法罪等。
（三）加大力度，努力查处有影响力的执纪审查案件
突出围绕六大纪律类型，针对群众反映问题集中、强烈的线索，特别是对涉黑涉恶、拆迁安置、环境污染等重点领域和涉及侵害群众利益的案件，始终要保持高压态势，形成震慑。对巡察中发现的问题线索要紧盯不放，发挥巡察所移交的问题线索导向功能，全面、细致、深入的做好相关线索的核查。努力查处一批具有影响力的执纪审查案件。
（四）加快进度，规范问题线索处置程序
针对科室问题线索存在积压的情况，接下去计划在办理留置案的空隙抓紧处理一些举报内容相对简单的问题线索，争取在规定时限内办结，减少问题线索存量。
上半年纪检工作总结篇2
今年以来，纪检信访室在局***组的正确领导和各科室（单位）的支持配合下，认真贯彻落实***的十八大、精神，落实上级纪委和信访部门工作会议精神，切实开展***风廉***建设工作，加强纪律作风督查，把纪检信访工作融入公路改革、发展、稳定的各项工作之中，为公路事业又好又快发展保驾护航，确保了大局稳定。现将上半年工作总结如下：
一、上半年工作回顾
（一）制定计划，对任务进行责任分解。
结合实际，认真研究制定了2019年***风廉***建设和反腐败工作计划，建立了工作台账，进一步理清工作思路。对工作目标和任务进行责任分解，制定完善了年度落实主体责任清单。编制了岗位权利风险防控一览表，加强权力运行风险防控机制建设。
（二）落实***风廉***建设责任制。
年初，组织召开***风廉***建设工作专题会，对反腐倡廉工作进行安排部署。层层签订了《***风廉***建设责任书》和《全面从严治***目标责任书》，进一步压实***组的主体责任和领导干部“一岗双责”，增强领导干部结合本职工作岗位抓好***风廉***建设的自觉性和责任感。协助局***组组织召开了第一季度***风廉***建设工作专题会，对上阶段工作进行回顾，对下步工作进行安排部署。
（三）强化纪律监督检查。
按照局***组安排部署，牵头对机关和二级机构开展作风纪律检查8次，进一步规范了机关和二级机构的考勤和请销假制度执行情况。并认真抓好春节、五一、清明、端午等节日期间贯彻落实中央八项规定精神和各项纪律规定检查，对在作风纪律检查中发现的细节性问题，及时与单位、科室负责人进行谈话。通过活动的开展，切实转变工作作风，提高工作效能，形成凝心聚力、干事创业的良好氛围。
（四）开展多项载体活动，加强***风廉***教育。
上半年，按照市纪委要求组织开展了多项廉***教育活动。一是召开了2018年度领导班子民主生活会；二是组织全体***员签定了廉***承诺书；三是开展了“以案促改警示教育”工作；四是每月组织开展廉***专题学习；五是开展了领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作；六是开展了形式主义、官僚主义集中整治活动。
（五）支持配合市纪委及派驻纪检监察组工作，按照要求认真开展各项工作，按时上报相关材料。
根据市纪委第九派驻纪检监察组要求，我科室对目标任务进行了细化，建立了具体到日的详细的工作台账。对照台账扎实开展工作，每月向纪检组报备单位财务运行情况、财务支出情况、三公经费支出情况、财***专项项目资金使用情况，上报派驻纪检监察组信息9篇，按要求对“三重一大”事项即时向派驻纪检监察组进行报备。
（六）做好信访工作、市长热线回复和司法案件办理工作
上半年，承办市信访局转办信访案件1件，安阳市12345联动服务中心交办件9件、督查中心行***专线交办件3件，市长信箱1件，均得到合理解决。办理涉及我局诉讼案件3件。
（七）完成领导交办的其他任务
目前，我科室2名工作人员有扶贫任务。对这项工作，我科室也高度重视，按局统一部署，认真对待，确保扶贫工作不出纰漏。对工程招投标进行监督，参加养护公司、中能建内部招标各1次。
结合文明单位创建活动，按时做好文明交通值勤工作和志愿者服务站值班工作。
二、下步工作计划
（一）继续做好以案促改和廉***风险防控工作；
（二）加强廉***警示教育，增强广大***员干部的***性观念、宗旨意识，提高***员干部自觉执行***的路线、方针、***策和廉***建设的自觉性，有力促进各项公路业务工作的发展；
（三）继续强化纪律督查，确保全局风清气正；
（四）做好信访维稳等各项日常工作；
上半年纪检工作总结篇3
一、上半年工作总结
1、加强领导,狠抓***风廉***建设责任制的落实
层层签订《***风廉***建设责任书》，把***风廉***建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，形成“一岗双责”的工作格局。
2、精心组织，深化***风廉***建设宣传教育活动
继续深化教育,利用每月主题***日会议对***员干部进行集中警示教育活动，上半年以来，集中廉***学习4次，节前警示教育2次，讲***课1次，收看警示教育片1次。同时积极开展谈心谈话活动，先后与新上任的1名网格经理、2名竞聘落选的网格经理进行谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。
3、整治形式主义
2019年分公司领导干部对照重点整治内容，全方位照镜子、做体检，找出自身存在的形式主义问题，经过逐项整改后于今年就做好领导干部个人形式主义、官僚主义突出问题查摆整改清单进行全面检查及回头看工作。
4、***情防控工作
为科学有效防控新型***病毒感染的肺炎***情，确保分公司工作部署不折不扣执行，分公司印发《关于进一步落实新型***病毒感染的肺炎***情防控工作的通知》，保障员工和家属的身体健康和生命安全；还集中学习《中国联通***肺炎***情防控专题警示教育》；每周报送***情防控执行情况监督检查表及时准确地掌握和上报***情。
二、工作中存在的问题
今年以来，分公司在***风廉***建设、廉洁从业教育、整治形式主义等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足，对部门和关键岗位人员廉***教育、监督工作还需进一步加强，谈心谈话次数及频率需加强，同事纪检人员的学习、履职能力有待提高。
三、下半年工作思路
1、继续抓好宣传教育工作。通过正反方面的教育，进一步筑牢思想防线。
上半年纪检工作总结篇4
2021年上半年，集团公司纪委以新时代中国特色社会主义思想、***的四中全会精神、中央纪委四次全会精神为指导，按照***中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把***治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的***治生态，为打赢***情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。
一、上半年工作情况及成效
（一）明确重点、思想引领，把***治建设摆在首位。一是夯实思想***治根基。集团公司纪委坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会***的四中全会精神、中央纪委四次全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面复工后，邀请XX专家为XX名***员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉***教育中引导***员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位***员干部。二是落实廉***建设责任。在全集团掀起贯彻落实《***（***组）落实全面从严治***主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司***全面从严治***的协助职责，并且以组织签订***风廉***建设责任书和承诺书等形式，推动了***要管***、从严治***的***治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。
（二）围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化***治监督。把贯彻落实重要指示精神和上级各项决策部署作为重大***治责任，加强对集团公司各级***组织开展***治理论学习、落实全面从严治***主体责任、应对***肺炎***情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保***令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉***风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层***组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓***风廉***建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。
（三）突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国***廉洁自律准则》《中国***纪律处分条例》等***内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉***风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度XX项、新建制度XX项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等XX项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉***发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查XX次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。
（四）紧盯重点、正风肃纪，把从严治***引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以XX专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的XX个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级***组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治***情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对XX名***员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的XX条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正***员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。
二、上半年工作不足及原因
（一）从严治***责任落实力度不够。部分基层***组织落实全面从严治***主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉***风险点还较多。部分领导干部***风廉***建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司***治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级***组织履职尽责的主动性和自觉性。
（二）纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层***组织特别是生产一线的部分***支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。
（三）廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下***风廉***教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层***支部虽然及时向广大***员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，***员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。
上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：
（一）从主观上讲，思想认识不够到位。部分***员干部还存在***风廉***建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业务工作、轻廉***建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对***风廉***建设的重视程度有所降低，落实“一岗双责”不够有力，以至于分管范围内***员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。
（二）从客观上讲，工作举措不够到位。部分***组织负责人对上级***和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在“等、靠、要”的思想，等待集团公司纪委下方案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。
三、下半年工作思路及举措
下半年，集团公司纪委将深入贯彻新时代中国特色社会主义思想、***的和历次全会精神，坚决按照上级***、纪委部署要求，不忘初心使命、增强***治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动***风廉***建设。
（一）围绕做优纪检监察工作，突出***治建设。一是以理论学习提高***治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“三会一课”、主题***日、专题培训等形式，带动***员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、***中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导***员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强***治敏锐性和***治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强对基层***组织落实全面从严治***主体责任、***风廉***建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管***治***的***治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。
（二）围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，集团公司纪委将强化廉***教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉***教育。将通过组织“一把手”上廉******课、廉洁从业专题研讨、廉***教育基地参观等活动，引导广大***员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在***治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的***员干部队伍。二是突出重点，做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全体***员发送廉洁从业提醒，引导***员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
上半年纪检工作总结篇5
2020年上半年，县XX局纪检工作在县委、县纪委监委的领导下，根据局***的工作部署，局纪委以贯彻落实***的精神和二中三中全会精神，按照中、省、市、县关于***风廉***工作建设的要求，全面落实县委、县纪委的工作要求，把落实***风廉***建设和反腐败工作作为重要任务，******齐抓共管，股室各负其责，干部积极参与，推动全面从严治***层层延伸。
一、抓责任落实，进一步强化***风廉***建设
一是主动担当***主体责任。局***重视***风廉***工作，切实担负起***统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、严格监督考核等主体责任。在年初召开了会议进行专题研究，成立了以主要负责人为组长的***风廉***建设领导小组，召开***风廉***建设专题会7次，工作部署会13次，制订了具体举措，落实了责任分工，将***风廉***建设和反腐败主要工作任务逐级分解，层层压实。
二是切实落实纪委监督责任。局纪委对重大人事任免、财务管理和工程建设管理等重要工作全程监督。局纪委坚持同步记录***会、全程工作纪实等制度，对重大人事任免、财务管理和工程建设管理等重要工作全程监督，实行风险迹象管理，深化预警防控工作，加强监督管理。
二、抓学习教育，进一步筑牢思想道德防线
一是强化***治思论学习。以新时代中国特色社会主义思想、精神和二中三中全会精神、一***章两准则四条例等为主要教育内容，深入推进“两学一做”学习教育，树牢树强“四个意识”，时刻坚定“四个自信”，切实践行“两个维护”，不断提高全体干部职工的***治敏锐性和把握大局的能力。
二是开展廉***集中教育。邀请县***府分管领导做***风廉***建设专题教育1次，局***书记组织专题学习3次，局纪委书记作廉***主题教育报告6次，加强了理想信念教育、从***道德教育、法规***策教育和***的优良传统作风教育。采取“会前十分钟”警示教育、观看反腐倡廉警示片、收看安辑廉线***访谈栏目等方式，促使***员干部筑牢拒腐防变思想防线。
三是深化廉洁文化建设。深入开展廉洁文化进机关、进站所、进窗***动，通过张贴名家名言、警言警句等，着力建设风清气正的廉***环境。同时积极参与市局、县委组织的廉***勤***演讲、征文、竞赛等活动，廉***文化深入人心。
三、抓制度建设，进一步提高反腐倡廉工作水平
一是强化源头制约防控。加大源头预防和治理腐败工作的力度，强化对权力运行的有效监督制约。实践中，我们注重把握以下四个环节：一是合理确权，以法律法规规章为依据，对行***权力进行全面梳理，厘清权力的边界。二是公开晒权。依托***府门户网站等，将行***职权目录、权力运行流程***、办事指南、***信息等向社会公开，实现权力要素、运行程序及***过程、***结果等信息的公开透明。三是规范用权。制定权力运行各个环节的工作流程，明确行使条件、承办岗位、程序接口、办理时限、监督渠道、相对人权利等要素，增强权力运行程序的严密性。四是公众督权。积极引入第三方评议、监督，扩大群众对权力运行监督的知情权、参与权，在方便群众监督中自觉接受各方监督。
二是健全监督约束制度。结合巡察整改工作，制定完善了涉及***建、人事、财务、工程等各类规章制度6项，制定业务工作程序规范18项，进一步建章立制，规范行为。
上半年纪检工作总结篇6
半年以来，我局纪委在上级***和纪委的正确领导下，深入学习贯彻***的、历次全会、系列重要讲话和中央纪委、省、市纪委全会精神，按照省厅廉***工作会议要求，抓住严肃***内***治生活这个重点，压实管***责任，强化纪律建设，全面完成了纪检监察各项目标任务，全局***风廉***建设和反腐败工作取得了一定成效。
一、上半年工作
（一）抓责任落实，进一步强化***风廉***建设责任制
高度重视***风廉***建设责任制工作，始终把***风廉***建设责任制摆上重要议事日程。一是把***内监督的主体责任牢牢扛在肩上，加强对***员干部的日常监督管理，实践“四种形态”特别是第一种形态，经常性开展批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态。二是健全***风廉***制度，规范工作机制。为落实全面从严治***要求，强化***风廉***建设“两个责任”贯彻落实，制订出台了《关于落实***风廉***建设“两个责任”的实施意见》、《金昌公路管理局进一步落实基层***组织***风廉***建设“两个责任”的实施意见》和《甘肃省金昌公路管理局干部廉***约谈制度》；三是认真落实***风廉***建设主体责任，召开***风廉***建设专题大会，安排部署了今年***风廉***建设工作，研究制订了《2017年***风廉***建设和反腐败工作要点及责任分工》，将***风廉***和反腐败工作任务逐项分解，共分解工作任务9项、列出具体工作22项，并逐一明确了牵头领导，落实了责任部门和配合单位，真正做到了反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。四是按照“******同责、一岗双责”要求，局***与各***支部签定了《***风廉***建设目标责任书》。之后，各***支部与所属各班站、养护工区签定了《***风廉***建设目标责任书》，与各养护维修工程项目部签订了《工程廉***合同》，全局***员干部及重要岗位管理人员签定了《廉***承诺书》，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。五是对局属各单位领导班子成员进行了集体廉***约谈，进一步强化了局属单位班子成员全面从严治***意识，传导了压力，有力地促进了***风廉***建设“两个责任”的有效落实。六是继续推行***务局务公开制度，保证了公开内容的真实、公正、可信，在全局上下营造了风正、气顺、心齐、劲足的***治局面。七是严格执行“领导干部有关事项报告制度”，落实了“民主集中制”。八是严格执行“三重一大”制度，对于养护招投标、限额以上物资采购、人事调整等重大事项，都通过集体讨论决定。今年以来，全局***风廉***建设责任制得到进一步贯彻落实，***风廉***建设责任制的龙头作用得到了进一步强化。
（二）抓学习教育，进一步筑牢思想道德防线
我们始终把加强理论武装、提高干部职工思想***治素质作为廉***建设的首要任务，一是组织全局***员干部深入持久学习***的十八大、十八届历次全会、十八届中央纪委历次全会精神和系列重要讲话精神，教育***员干部特别是领导干部自觉把纪律和规矩挺在前面，切实增强“四个意识”和“四个自信”，自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是结合“两学一做”学习教育，对中央、中央纪委、省纪委及交通系统发生的有关违纪案件的情况通报、违反中央“八项规定”精神的典型问题，及时在传达学习，***员领导干部自觉绷紧了廉洁从***之弦，逐步上紧了拒腐防变发条。三是对今年新交流调整3名科级干部进行了任职前廉洁谈话，规范从***行为，促进廉洁自律，起到了事前防范的警示作用。四是认真贯彻执行《中国***廉洁自律准则》和《中国***纪律处分条例》，坚持理想信念宗旨的道德高线、守住纪律底线，真正内化于心、外化于形，把《准则》和《条例》作为从严治***、依规管***的基本遵循和强力约束。五是召开了廉***风险防控研讨交流会，局属6个基层***支部紧紧围绕全面从严治***“六大纪律”，就养护资金运行、专项资金使用、大宗物资采购、劳务用工队伍管理、公务用车及接待等重点廉***风险防控事项的风险点和防控措施进行了深入研讨和交流，进一步提高我局预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平。六是积极配合省厅、局《廉***风险防控手册》编制工作，进一步修订完善我局《廉***风险防控手册》，围绕查找的廉***风险点和确定的风险等级，有针对性地制定并推进防控措施，有效化解廉***风险，强化廉洁自律的意识，增强拒腐防变能力。七是深化廉洁文化建设。深入开展廉洁文化进机关、进站所、进窗***动，通过***务网站、微信公众号、微信群、QQ群等网络平台大力宣传廉***知识，张贴名家名言、警言警句等，着力建设风清气正的廉***环境。
（三）抓执纪问责，进一步履行好监督职责
一是紧紧围绕监督执纪问责、把纪律挺在前面、实践“四种形态”的要求上，全面履行监督职责，进一步锤炼纪检干部的工作作风，要求纪检干部带头遵守***治纪律、***治规矩和组织纪律，坚决贯彻中央八项规定精神，自觉接受组织和群众监督。二是完善工作机制，突出纪律审点，让***内监督不留空白，让心存侥幸者感到震慑，做到管***治***全方位、全覆盖、无盲区、无例外，让***的纪律规矩真正成为***员干部拒腐防变的“护身符”、廉洁奉公的“紧箍咒”。三是开展多层次、多形式的“三转”教育培训，不断提升纪检监察人员开展纪律审查的能力、发现和解决问题的能力、依纪依规履职尽责的能力。四是强化了基层***支部书记对***风廉***建设监督责任的认识。让基层***支部书记明白，***支部书记不仅负有主体责任，还负有监督执纪问责的责任。五是局纪委在基层各单位聘请了纪检监察监督员，专门负责对本单位纪检监察工作正常联系、定期汇报、定期信息报送等工作，对发现有苗头性、倾向性问题及时问责、谈话，一旦发现问题，绝不留情面、从严调查处理。六是进一步完善并落实领导干部直接联系群众、接待群众来访和下访、带头改进作风、深入基层调研机制，按照“四种形态”严格处置问题线索，切实解决涉纪涉腐涉规信访举报问题。上半年，接到群众信访件1起，了结1起。对***员干部各种苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，及时约谈、函询、诫勉，切实把纪律挺在前面。
（四）抓“四风”纠正，进一步打造优良作风
一是完善纠正“四风”监督检查机制, 把“四风”问题作为年度考核和干部考察的重要内容，着力在常和长、严和实、深和细上下功夫，打好改进作风的持久战，把纠正“四风”往深里抓、实里做。二是深入落实中央八项规定精神，制订出台了《金昌公路管理局工作人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》，将违反中央八项规定精神和省、市委十二项规定的问题，列入执纪审点，积极开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治。加大提醒警示、执纪监督和公开曝光的力度，对查实的典型问题，点名道姓通报曝光。三是高度关注廉***舆情信息，及时掌握和处理行风***风舆情，公开行风举报电话。围绕重点时间节点，结合公路养护生产重要工作落实情况督查，开展“四风”问题监督检查，***风廉***建设回访等。四是深入推进“明查暗访督查年”活动，自4月份 “明查暗访督查年”活动开展以来，我局高度重视，召开专题会议进行了安排部署，成立了明查暗访领导小组，制定并下发了《金昌公路管理局开展“明查暗访督查年”活动实施方案》，结合实际工作需要积极开展明查暗访，并如实填写登记表，对发现的问题填写明查暗访整改通知单，要求被督查的单位限期整改，推动各项工作落实见效。4月份以来，我局围绕履行全面从严治***主体责任、转变工作作风、推进履职尽责、严格遵纪守法、行业安全监管等方面工作，共组织开展督查20次。五是深入开展三类问题专项整治，对近年来在干部选拔任用工作中是否存在跑官要官、买官卖官，拉帮结派、团团伙伙，“带病提拔”、“带病上岗”等三类问题进行专项整治，进一步严明选人用人***治纪律和组织纪律，营造风清气正的选人用人环境。六是强化对差旅费管理、公务用车管理、会议管理、财务管理等制度执行情况的监督检查，加大对违反群众纪律、工作纪律查处力度，切实解决“不作为、慢作为”等庸、懒、散突出问题。七是对全局及各基层单位所有材料采购、养护服采购、人员招聘、机械购置项目招投标工作进行了监督；对施工队伍使用情况、机械设备租赁情况、工程单价以及岗前教育情况进行了走访调查。
（五）抓队伍建设，进一步提升纪检监察干部素质
我局纪委下大力气全面提升纪检监察干部素质，一是加强培养学习，着力提高纪检监察干部的提醒谈话能力、约谈函询能力、分析线索能力、调查取证能力、审查办案能力和处分处理能力，切实解决了纪检监察干部理想信念、***的意识、宗旨观念、精神状态、道德行为和工作能力等方面存在的突出问题。二是要求广大专兼职纪检监察干部始终把责任扛在肩上，“敢”字当头，不当老好人，不怕得罪人，敢抓敢管、动真碰硬，在关键时刻和危急关头挺身而出、敢于亮剑。要求聘请的义务监督员对单位的***治影响认真负责，充分发挥“哨兵”和“探头”作用。对不作为、不善为的，要批评教育、组织调整，造成严重后果的要严肃追究纪律责任。三是按照“打铁还需自身硬”，率先垂范、从严要求和金昌市对纪检监察干部提出的“十八个不得”的要求，教育全体纪检监察干部把对***绝对忠诚作为第一位的***治要求，切实增强***治觉悟性和***治鉴别力，切实加强纪检干部教育管理和监督，教育引导纪检干部自觉践行忠诚干净担当要求，认真守纪律、讲规矩，自觉接受监督，防止“灯下黑”，着力打造一支让***放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到从严管***治***的形势依然严峻、任务依然艰巨，发生在基层的“微腐败”仍然多发、频发，一些群众反映的热点难点问题和不正之风仍然存在；一些基层领导对全面从严管***治***的认识还不高，“两个责任”落实还不到位；个别干部的思维观念、方法措施还不能完全适应全面从严治***要求，这些问题必须高度重视，采取切实有力的措施，认真加以解决。
二、下半年工作打算
下半年，我局纪委将继续认真贯彻***的十八大、十八届五中、六中全会精神以及省、市、厅有关***风廉***建设要求，紧紧围绕管理局中心工作，以推进和预防腐败体系为重点，认真执行***纪***规，进一步加大防范力度，坚决铲除滋生蔓延腐败现象土壤，推动***风廉***建设和反腐败工作深入开展。
（一）继续学习贯彻两项法规，加强***的纪律建设
一是加强纪律教育，要求各支部把学习贯彻《准则》、《条例》，以及《关于新形势下***内***治生活的若干准则》、《中国******内监督条例》作为重要任务，继续纳入***员教育培训内容，做到全覆盖、无遗漏。二是严明***治纪律和***治规矩，把严明***治纪律放在第一位，加强监督检查，坚决纠正上有***策、下有对策，有令不行、有禁不止，各行其是、阳奉阴违行为。三是强化***内监督，根据新修订的***内监督条例，完善***内监督制度体系。紧紧围绕对***忠诚、履行管***治******治责任、遵守***的纪律，加强对***员领导干部的监督。
（二）抓“两个责任”任务落实，切实推进全面从严治***深入开展
一是坚决落实从严管***治***主体责任。各***支部要按照省委“3783”主体责任体系要求，要层层落实 “四述”制度。二是要严格执行重大事项请示报告制度，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，坚决查处有令不行、有禁不止，确保中央和省、市委决策部署落地生根。三是要实行权力清单制度，公开权力运行过程和结果，把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行。四是要坚持“一案双查”，发生违规违纪行为，既要查当事人责任，也要查主管领导责任；既要查***（***支部）责任，还要查纪委监察室责任。
（三）抓作风建设深入推进，切实营造经济社会发展的良好环境
一是进一步落实中央“八项规定”精神和省、市委相关规定，在坚持中巩固、在巩固中深化。让中央“八项规定”精神入心入脑，切实转化为广大***员干部的行动自觉。带头执行各项规定，带头杜绝铺张浪费，带头减轻基层负担，带头反对公款吃请，带头维护队伍形象，带头引领社会风气。二是深入推进“明查暗访督查年”活动，坚决防止“四风”反弹。要健全常态化监督机制，着力强化对金昌市纪委提出的“十八个不得”要求的监督检查，加大明查暗访力度，对顶风违纪行为绝不偏袒，对相关责任人和责任领导严肃追究，真正体现动辄则咎，越往后执纪越严、处理越重，形成强大震慑。三是切实加大对侵害群众利益不正之风问题的查纠力度。要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为打通最后“一公里”的有效手段，严肃查处吃拿卡要、优亲厚友、变相索贿等不正之风问题以及欺压群众等违纪问题。
（四）抓“四种形态”综合运用，始终保持惩治腐败高压态势
一是要把“四种形态”要求运用到监督执纪问责的全过程，有效阻断由违纪滑向违法的路径。二是要加大谈话函询力度，对那些不遵守***治纪律、对***不忠诚不老实、欺瞒组织、对抗组织、不思悔改的，坚决从严从重查处。三是要进一步增强纪律审查的针对性和时效性，提高案件调查的风险防控意识。四是进一步强化纪委核心作用，进一步落实纪律审查中各部门协作配合机制，增强案件查办中的公开、公平和公正。
（五）抓巡察利剑震慑作用，切实从源头上遏制腐败的发生
一是严肃查处违反***治纪律和***治规矩，违背***的路线方针***策的言行，阳奉阴违、拉帮结派等问题；二是严肃查处违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；三是严肃查处违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题；四是严肃查处违反群众纪律、工作纪律、生活纪律和中央“八项规定”精神，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题；五是严格按照省交通运输厅要求的涉及招投标管理、物资采购、资金管理、人员招聘等“八个管理办法”进行执纪监督，严肃查处作风不实，在重点工作、重点项目推进中不作为、慢作为、乱作为等问题。
上半年纪检工作总结篇7
一、***风廉***教育不断深入
一是开展经常性的***纪条规教育和先进典型教育。全系统元月份开展了“廉***教育月”活动，春训期间邀请了市检察院预防处处长就预防职务犯罪知识进行了授课。各基层单位利用二、五学习日、岗前半小时开展经常性的廉***知识教育，从而进一步提高全市国税干部对加强***风廉***建设和反腐败工作重要性的认识，增强了遵纪守法和廉洁自律意识。二是重点在全系统集中开展一次领导干部作风建设专题教育活动，确定了学习对象及时间安排、学习教育内容、学习教育方式。机关副科以上领导干部都开展了自查自纠，撰写心得笔记。三是加强了《行***机关公务员处分条例》的学习贯彻。市局切实加强领导，周密部署、精心组织《处分条例》的学习宣传工作，制定详细的学习计划，购置或印制《处分条例》，发放到干部手中，做到人手一册，应采取分散自学、集中讨论等多种形式，组织广大国税人员深入学习，深刻领会其精神实质，准确把握其各项规定，使每个国税人员熟悉掌握《处分条例》。通过学习宣传，强化国税人员的纪律意识、风险意识和自律意识，进一步提高依法从***的能力和水平。
二、廉***文化建设不断推进。按照国税廉***文化建设的总体规范和要求，20__年为廉***文化建设“整体推进年”，全市上下进一步拓展了廉***文化内容，丰富了宣传载体，在廉***文化建设的广度和深度上下功夫。上半年重点开展了廉***文化作品征集活动。成立了全市国税系统廉***文化作品征集组委会，姜红纪检组长任组长。同时为加强考核，将这项工作列入作为各单位***风廉***建设争先创优、评先评优、年终目标管理的重点检查内容，对因组织不力，行动迟缓，应付差事，没有按要求完成任务的单位，市局要给予相应的处罚。目前该项活动正在进行中。
三、认真做好件的核查工作。按照“分级负责、归口管理”的原则，做好举报问题的调查处理工作，做到件件有结果。20__年上半年市局共收到举报件3件，核查3件，初核率100。对其中举报一基层单位管理二科负责人挪用报刊征订款事件，在调查核实基础上，责成该局对财务制度进行完善。
四、惩治和预防腐败体系不断完善
一是继续坚持和完善反腐倡廉领导体制和工作机制，落实***风廉***建设责任制，抓好责任分解，明确责任要求。严格廉***责任状的签订、检查和考核，确定落实***风廉***建设工作目标考核不少于综合目标考核总分值的15的要求。二是完善制度，构建惩防体系。根据《实施纲要》、《实施意见》和省局***组《关于建立健全国税系统惩治和预防腐败体系的具体意见》的要求，进一步完善惩防体系“六大机制”相配套的规章制度。三是认真落实中纪委《关于严禁利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》精神。各市、县（区）国税局召开全体***员干部动员会议，抓好思想动员，组织广大***员干部，包括离退休***员同志认真学习《规定》和中纪委、省委领导讲话精神，熟悉掌握《规定》的精神实质和明确***策界限，并结合实际部署本系统、本单位贯彻《规定》实施工作。同时广泛宣传教育通过局***组中心学习组学习，各种会议，税务信息、内部网、宣传栏等形式广泛宣传《规定》，为贯彻落实《规定》营造良好氛围。全系统***员干部，特别是领导干部认真开展了自查自纠，填写了《个人自查自纠表》，通过自查没有发现问题。
五、“两权”监督制约工作深入开展
一是进一步全面推行***务公开。不断完善***务公开网，机关各职能单位、各基层进一步丰富***务公开内容，创新***务公开方式，规范***务公开程序，推动了***务公开工作的深入开展。二是在全市范围内开展了以“优化发展环境、促进
企业发展”为主题的服务企业“百日行动”活动，活动开展以来，由于领导重视、部门齐抓共管，制定措施落实到位，活动取得明显成效。三是强化对领导班子和领导干部的监督管理。继续深入贯彻落实《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行）》，继续抓好单位主要负责人不直接分管人事、财务、基建工程及***府采购等廉***制度规定执行；抓好领导干部个人事项报告、民主生活会、诫勉谈话、民主评议、述职述廉和函询等制度的落实，促进领导干部廉洁自律。四是扎实开展了***监察和效能监察工作。按照省局、市局***监察和效能监察工作安排和部署，我市国税系统上半年认真开展***监察和效能监察，共开展***监察和效能监察23项，提出***（效能）监察建议65条，协助建章立制7项。通过***（效能）监察,进一步规范了税务机关和税务干部的***行为和行***管理水平，促进了***务环境和行风建设的好转。六、民主评议***风行风活动迅速启动。为切实搞好今年民主评议***风行风工作，进一步创优国税***务环境，我局高度重视，精心组织，成立了20__年民主评议***风行风工作领导小组，制定了详细的实施方案，主要负责人为第一责任人，***组成员为副组长，机关科室负责人为成员。成立了民主评议***风行风办公室，下设宣传材料组、联络督查组、后勤保障组，从各科室抽调了精兵强将作为成员。明确了职责，分工负责，落实领导包片，部门挂点，责任到人。同时建立了民主评议***风行风投诉中心，规定每月10号为局长接待日，在大厅一楼设立了意见箱。召开了基层纪检组长和派驻监察员会议，重点研究布置了当前重点工作，目前该项工作正在市局和各基层县局紧锣密鼓地进行。
七、纪检监察干部队伍得到加强
一是为了进一步加强纪检监察组织建设，以适应***风廉***建设的需要，上半年市局***组将竞争上岗、民主推荐选的11名同志任命担任县（区）局纪检组长或派驻监察员，充实了纪检监察队伍。二是注重加强纪检干部能力建设。加大对纪检监察干部的培训力度，注重强化纪检业务知识学习。5月份派员参加了省纪委组织的纪检干部培训班，6月份派员参加了全省特约巡视员的学习，提升纪检监察干部的工作能力。同时广泛深入地开展***风廉***建设工作调研，其中市局监察室撰写的《加强国税系统领导作风建设的实践与思考》调研文章受到省局监察室的表扬。
下半年主要工作：
1、加强民主评议***风行风，继续提升国税形象。认真开展省***府组织开展的民主评议***风行风活动，召开动员大会，加强宣传报道，走访座谈征求意见，积极开展明查暗访，深入开展创建“人民群众满意的行******单位”活动，全面提升税收***和行***管理水平，确保在全省国税系统排名靠前。
2、继续开展领导干部作风建设，认真贯彻落实《中纪委关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》，加强督促检查，确保该项工作落实到位。
3、认真开展20__年税收***检查和***监察工作。
4、进一步完善领导干部廉***档案收集、整理、归档工作。
5、以***务公开为突破口，进一步规范行***行为，促进***务公开工作更加规范化、制度化、科学化，落实***员群众对税务管理的知情权、参与权和监督权。
上半年纪检工作总结篇8
今年以来，在县纪委监委的坚强领导下，派驻**纪检监察组认真落实中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会精神，明确重点，忠实履行职责，有效推动了派驻监督工作高质量发展。
一、提高***治站位，加强***治监督。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，督促监督联系***员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。严明***治纪律和***治规矩，坚决纠正有令不行、有禁不止，上有***策、下有对策等行为。采取个别谈话、调阅资料、走访调研等步骤，对监督对象进行深入“***治体检”，为监督对象***治生态精准“画像”，做到有数据有情况有分析，有针对性地提出工作建议。
二、扛起监督首责，坚决整治形式主义、官僚主义及怕慢假庸散等作风突出问题。按照县纪委要求，坚持问题导向、聚焦重点关键，统筹推进，精准施策，迅速开展专项整治。全面查摆本单位存在的作风突问题，形成问题清单和整改台账，推动监督对象领导干部带头查摆解决自身存在的问题，发挥示范引领作用。我纪检组通过查阅资料、参加会议、个别交流、现场检查、约谈等方式，进行全方位全过程“嵌入式”监督，及时发现问题并督促整改。
(一)落实监督责任，促实主体责任。我纪检组找准工作定位，明确工作职责、内容和方式方法，强化对“三重一大”、“三会一课”、民主生活会以及谈心谈话活动等制度的执行情况的监督，促使驻在部门***履行从严治***的主体责任，加强对所属***员干部从严管理、从严教育、从严监督，督促驻在单位***履行好***风廉***建设主体责任。
上半年纪检工作总结篇9
时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了。这一个学期的纪检工作也已经完满结束。在这个学期，我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了学校学院安排的各项工作。在学院老师的帮助，各班各部门同学的积极配合和支持下，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。
现在就过去一个学期的工作总结如下。
一、部门内的交接工作
1. 通过半年的工作参与，各试用委员对部门的各项工作有了初步的了解与认识。因此，在本学期初，部门进行了换届工作，选出了一批正式委员与新的部长，为部门这个学期各项活动的顺利开展提供优势条件。
二、一如既往的做好各项常规性工作
1. 在开学初，对上学期各班同学绩点和操行分进行统计。
2. 每周收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条；与各班学委做好沟通工作。
3. 一如既往地做好每天早上的院检和每周一次的校检，期间（第七至八周）对大一的进行了改革，在三饭进行院早检一周。后来收集和整理各班同学对早检制度的意见后，根据民意对我院的早检制度进行了修改。
4. 本学期部门定期组织大一学生到指定的草坪进行常规性草坪劳动，在蝴蝶湖进行了一次义务草坪劳动。提高同学们爱护绿地的积极性和保护环境的意识。同学们劳动认真积极，活动进展顺利
5. 部门负责了本学期院学生会每一次例会的考勤，工作实事求是，认真负责。
三、积极开展各项活动，丰富同学的校园生活
1.在三月底，我们分别与航海学院、信息学院和法学院共同举办了三场辩论队友谊赛。我院辩论队在三场友谊赛之后，经过充分的总结，为“海大杯”辩论赛做好了充分的准备。部门经过友谊辩论赛之后，不仅增进了与各学院之间的感情，还发现和总结了从筹备活动到举行活动中的存在的问题，为以后举办同类活动提供了经验。
2.在四月中旬，我们举办了“海大杯”辩论赛，我院辩论队不敌寸金学院，无缘往后的比赛。这场辩论赛中，我们与寸金学院共同准备这场比赛，在过程中向他们学习与借鉴了不少经验。
3.在五月中旬，举办了我院第二届主题为“MY IDOL”的英语演讲比赛。这场比赛从准备到举行经过了重重障碍，最后还是顺利的完成了比赛。王晓彤赢得了这场比赛的第一名并代表了我院参加了校英语演讲比赛，获得了优秀奖的成绩。在这场比赛之后，部门内从活动的各个阶段，现场的各个方面做出了详细的总结。
4.在五月底，“海大杯”辩论赛落下帷幕不久，我们举办了一场xx风采辩论赛。邀请了众多学院辩论队领队到场作为评委，共同切磋辩论的精粹。这场辩论赛吸取了过去众多辩论赛总结的经验，因此，从筹备到结束都十分顺利的进行。尤其是沟通方面，这场辩论赛，我们部门与辩论队做了十分充分的沟通，因此出现的误解歧义大大减少。
5.在春意盎然的四月，我们部门举行了***治与行***学院第三节草坪标语牌设计大赛。参与比赛的各个队伍都比较热情，水准较高，令这次比赛的水平获得评委的一致赞同。创新了比赛形式，设置了现场最佳人气奖；专业的评委也选出了令大家信服的获奖作品。
四、协助各兄弟部门工作，服务xx同学
1.协助体育部举行的“师生杯”乒乓球赛和第一届羽毛球赛和班际杯乒乓球赛，在比赛中主要负责记分计时等工作。
上半年纪检工作总结篇10
2018年上半年，在集团公司***、集团公司纪委的领导下，严格按照集团公司***对***风廉***建设工作的整体要求部署，围绕公司深化结构调整和推动战略转型工作主线，明确责任、加强宣传教育、切实履行“一岗双责”，坚决落实纪检监察各项指标，重点从以下几个方面做起：
一、为了切实抓好备件公司的***风廉***建设，***支部高度重视，成立了以经理柳绿为组长，各部门负责人为成员的***风廉***建设工作领导小组，领导小组办公室设在综合管理处。建立了***支部统一领导，******齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，同时定期开展***风廉***和反腐倡廉的教育工作，营造浓厚的监督氛围，为生产经营管理提供了有效服务。
二、2018年修订《集中采购管理办法》和《比质比价管理办法》，使“三重一大”的决策和执行流程清晰、责任明确、过程可控，针对两金占用、物资采购等关键区域和薄弱环节设立精益管理项目和效能监察项目，上半年处理积压物资712万元；
三、***风廉***建设分级、分管、分工责任制健全率达到100%，做到分工明确，责任落实。不断强化“一岗双责”和责任意识，在分管的范围内做的具体工作，有原始记录，并收到了实效。
四、充分利用***支部大会和部门周例会等形式进行法律法规、***性***风***纪和反腐倡廉教育，领导干部受教育面达到100%。下发关于供应商和部门在节日期间的廉***建设通知，在端午节前也下发了廉洁方面的通知和廉洁短信。同时下发了通知，***员、一般干部和关重岗位人员受教育面达到95%以上。集中学习***风廉***建设知识3次，观看教育片2次，利用公司腾讯通系统，向干部、关重岗位人员40余人发送廉***短信2期。“七一”期间，组织全体***员参观敕勒川博物馆，接受反腐倡廉教育。通过持续开展廉洁自律宣传教育，***员干部自律意识不断巩固和提升。
五、协助***支部书记组织签订***风廉***建设责任书，组织中层领导干部签订廉洁从业承诺书，增强部门领导干部“一岗双责”的廉***责任意识；严格执行公司“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用）规定，集体研究民主决策率达到100%，并记录在案。未发生滥用职权、损害国有资产权益等问题发生。
六、带头执行廉***从业有关规定，厉行勤俭节约、严格职务消费，职工群众对领导班子廉洁从业满意率达到90%以上。
转载请注明出处学文网 » 上半年纪检工作总结10篇