学文网行风建设第1篇
我们这次行风建设工作会议，是在***的胜利闭幕后全系统召开的第一次大型会议，主要任务是，认真贯彻落实***的“”和省第九次***代会精神，坚定不移地贯彻落实科学发展观，***思想，改革创新，实现工作指导的转变，全面把握建设事业发展的新要求和群众的新期待，切实把行风建设的重点转到关注民生、以民为本上来，推动全省建设事业又好又快发展。
全省建设系统一年来的行风建设，始终把践行执***为民理念作为灵魂，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为重点，始终把行***权力的阳光运行作为标尺，在不断推进行风建设进程中，城市生态优化发展，队伍素质显著增强，群众满意度越来越高。省建设厅在省直机关排名跃居第四位。全省规划、建设、市***部门在保持行风良好发展势头的基础上，注重创新长效机制，行风评议名次越来越靠前；房管、***部门转变观念，强化服务意识，行风建设扎实推进，进步幅度突出显现。一批市局进入了当地的前列，特别是潍坊建设系统各部门，理念上求创新，制度上求规范，坚持为民尽责、尽力、尽心，倡导和树立行***新风、和谐新风，行风评议进步幅度很大。这次会议在潍坊召开，就带有现场会的性质；临沂市建设局在建设“大临沂、新临沂”中，加大行风工作力度，名列全市第三名；日照市规划建设委员会已经连续14年名列全市前列，其行风建设先进经验，分别被省纠风办、国家建设部和***纠风办作为典型进行宣传推广。经省建设厅***组研究决定，这次会议专门对日照市规划建设委员会的经验向全省建设系统进行通报表彰。他们的先进经验，深刻诠释了行风建设的实质和内涵，具有广泛的典型价值，值得大家学习借鉴。从贯彻落实“”精神，总结近几年行风建设经验来看，当前抓行风建设，就是要牢牢把握执***为民这个根本，关注民生，以民为先，这也是我们***在新的历史时期贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，建设和谐社会的本质要求。下面，我就今后一个时期行风建设讲几点意见。
一、深入贯彻落实科学发展观，增强行风建设的驱动力
***的“”报告明确提出，全***要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续***思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。报告科学回答了***在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题，是我们坚持和发展中国特色社会主义的***治宣言和行动纲领。报告要求关注民生、建设生态文明、加强***的建设和文化建设、坚决反腐败等，给我们的行风建设提出了更新、更高的要求。我们必须认真学习、深刻领会和全面贯彻落实精神，紧紧围绕坚持科学发展观，以人为本，着力把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，提高发展质量和效益，实现工作指导的转变，在建设工作的全过程中开启新思维，探索新路径，运作新办法，增强行风建设的驱动力。
（一）以***思想创新实践，解决城乡发展的新矛盾、新问题。报告指出，当代中国正在发生广泛而深刻的变化，机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。对我们建设事业来说，也是机遇和挑战并存。我看报告，感到有许多新问题和新矛盾，正伴随城市化进程的加快不断出现，而且纷繁复杂、相互交织，审视我们的决策水平，检验我们的执行能力，考验我们的行业作风。要求我们继续***思想，改革创新，不断总结经验，认真汲取教训，走进矛盾，破解难题，把改革创新精神贯穿到各个环节。处理好城镇化发展与优化国土开发、能源资源节约与生态环保、生态文明建设、新农村建设、住房保障体系建设和文化建设等问题。特别是城市快速发展如何适应土地的严控？房价高位运行如何解决群众住房的改善？基础设施如何保证城市综合功能的发挥？日益严峻的生态环境如何满足人们对生活质量的追求？建筑行业传统的粗放式、高消耗如何尽快改变？一些短期行为导致的环境破坏和污染，如何从体制上得到有效遏制？我们的城乡建设是不是解决了“好”与“快”、“城”与“乡”的问题？都需要我们深入群众，调查研究，摸透实际情况，探索规律，掌握方法，坚持把改善群众生活作为处理各种矛盾和问题的结合点，使各项改革始终得到群众的拥护和支持。
（二）以执***为民夯实根基，着力改善民情民生。“”把保障和改善民生作为推动和谐社会建设的重要举措，民生正成为我们***的工作重点。民生问题，就是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。建设事业与人民幸福安康息息相关。建设事业的发展，就是不断解决民生问题的运作过程，涉及民生的问题很多，我们必须时刻关注，事事用心，认真扎实研究解决。当前，重点是落实报告提出的“健全廉租住房制度，加快解决城市低收入家庭住房困难。”从整个制度层面逐步解决住房保障问题。今后，还要进一步加大经济适用房建设力度，不断完善廉租房体系，廉租房的覆盖范围要逐步扩大到整个低收入群体，不仅要解决城市低收入群体住房困难，也要解决农村低收入群体住房困难，***府部门必须尽到责任，真正实现“住有所居”。同时，要大力加快“节能省地环保型住宅”建设步伐，认清发展中小户型住宅的大趋势，努力做好住房供应结构调整，满足群众需求。培育和规范市***公用市场，认真履行***府提供公共服务的责任。深入开展专项治理，加快运行长效机制，彻底解决农民工工资拖欠问题，维护农民工合法权益。依法做好城市拆迁工作，防止和杜绝各种损害群众利益行为的发生，坚决维护社会公平正义。
（三）以生态文明为工作尺度，实现建设事业又好又快发展。首次将“生态文明”写进***的报告，意味着生态文明观念已经超越原始文明、农业文明和工业文明，成为一种普世的价值观。我们搞城乡建设，本质上就是不断改造、优化生态环境，让人民群众真正享受生活情趣、体验生命意义。我们必须认识到，没有生态安全，人类自身就会陷入不可逆转的生存危机。日本有专家预言，如果环境得不到有效改善，人类到2060年平均寿命只有20岁。因此，生态环保运动也早已超越主义之争和国家界限，成为全人类最具号召力和凝聚力的“共同语言”。山东提出建设“生态大省”，不是口号，而是当务之急。在这一进程中，强大“一体两翼”，发展半岛城市群，构建济南都市圈，打造鲁南城市带，包括加快新农村建设，都必须牢固树立生态文明观念。在规划层面，必须突出人是价值的中心，围绕人的生存需求，注重区域性、组团式、功能全、大绿化布局，促进人与自然的高度和谐。从总体规划、区域规划、详细规划到具体设计，都要更加崇尚科学，更加虔敬自然。在建设层面，大到路网与公交的构架，居民区、商业网点、学校、医院、公园、工厂的布局，小到绿化带、人行道、无障碍实施的设置和建筑材料的选择以及室内装修，都要精细化作业。尤其要加大垃圾、污水的处理力度，更加体贴民意，更加凸显人文关怀，确保天更蓝、树更绿、水更清。在管理层面，要处处体现文明行***、文明***，事事体现管理就是服务，把服务做得到位，做得精致。特别是城市环境综合整治，要下大力气治理广告污染问题，采取有效措施使广告设置简洁明快，与整个城市色彩相协调，与整个城市景观相一致。只有把建设生态文明作为落实科学发展观的重要原则，贯穿于城乡规划建设和管理的全过程，我们的行风建设才真正抓到核心、抓到根本。
（四）以转变***风践行宗旨，为群众提供优质服务。良好的作风是凝聚***心民心的巨大力量。行风建设，关键在领导，关键在机关，关键在机关作风的转变。机关作风统领行业作风，行业作风就是由机关作风带出来的。建设系统的行风，大量工作、关键环节在于正确运用行***权力。因此，必须牢牢把握执***为民理念，认真依靠制度规范行***权力的运作。要认真按照***倡导的“八个方面”良好作风、***书记提出的创建“作风好、形象好、效率高”的优良机关的要求，紧紧围绕如何服务群众、方便群众、提高办事效率，设身处地为群众办急事、办实事。切实做到公开办事，透明工作，增强公信力。各级***员干部要奋发有为、知荣明耻、清正廉洁，带头弘扬新风正气，为群众做出表率。
二、充分运用精神文明创建载体，延伸行风建设的拓展力
我省建设系统行风建设的成就，得益于多年来思想***治工作和精神文明建设的全面加强，各种创建活动的蓬勃开展，奠定了行风建设的雄厚基础，推动了行风建设向纵深发展。
（一）突出重点，齐心协力，积极创建文明行业。今年，省文明办和省建设厅联合下发了《关于在全省建设系统开展创建文明行业的通知》，这是全国建设系统第一家提出创建文明行业，极具挑战意识。建设系统文明行业，是一项衡量评价建设行业发展成果的综合性荣誉称号，表现出队伍素质强，行业风气正，经济效益好，社会评价优，群众满意度高，物质文明、***治文明和精神文明有机结合、协调发展。各级都要把文明行业的创建摆到突出位置，作为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重大举措，作为确立社会主义荣辱观的重大实践，下大力气抓出成效。要通过强化管理，推动文明行业创建不断巩固、深化、创新、提高，为建设事业全面协调可持续发展提供强大的精神动力、思想保证。省建设厅每两年要对文明行业创建活动进行检查、考核和评比。
（二）知晓荣辱，坚定信念，深化社会主义核心价值体系建设。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，是引领社会时尚、巩固全***全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。在社会主义核心价值体系中，理想信念、时代精神和荣辱观，构成“三大精髓”。因此，必须进一步加强马克思主义理想信念和社会主义荣辱观教育，牢固确立用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题的行为方式，在纷繁复杂的事态中分清是非、明辨善恶、甄别美丑，形成正确的自我评价，产生正确的价值激励，满足正确的自我需求，实现自身的全面发展，切实把实现社会主义核心价值转化为干部职工的自觉追求，持之以恒地弘扬锐意进取、改革创新的时代精神，自觉为建设事业发展贡献智慧和力量。
（三）履行职责，不负使命，切实加强和谐单位、和谐行业建设。构建和谐社会，是***的历史责任与使命。单位和谐，就正气凝聚，意志统一，创新进取。应该看到，改革越向纵深发展，人们的心态就难相对平稳，越难自如应对不断变化的生态环境、生活环境、权益维护等诸多问题。建设工作关联千家万户，牵扯群众切身利益，稍有不慎就直接影响社会和谐。房价的高位运行，经济适用房建设的相对滞后；拖欠工程款和农民工工资问题尚未得到根本性的解决；因房屋拆迁而上访事件的时有发生；公用事业改革引发的阵痛等等，都将给社会和谐带来压力，都迫切要求我们履行职责，不辱使命，制定出切实可行的解决办法。这是构建和谐单位、和谐行业的当务之急，不容懈怠。
（四）注重发现，精心培育，大力宣传推广先进典型。先进典型凝结了中华民族的传统美德，展现了新时代的精神风貌，是践行社会主义核心价值理念的杰出代表。一个先进典型，就是一本鲜活的教科书，一个竖起的标杆。各级建设主管部门要把目光投向基层，聚焦群众，善于从普通群众中发现典型、树立典型，让干部职工从身边凡人小事上看到不平凡的精神境界，近距离地感受到榜样的人格力量。今年，我们认真总结了日照建委抓行风建设的典型经验，受到建设部和***的高度重视。下一步，要把日照建委的经验宣传推广出去，在全系统掀起学习的热潮。
三、建立健全长效机制，提升行风建设的执行力
行业作风建设是一个长期过程，需要一套科学、严谨、规范、适用和与时俱进的运行机制。实践证明，建立健全长效机制，是行风建设长足发展的生命力保证。
（一）实行一岗双责制，深化职责意识。要明确各级领导班子成员既是分管业务工作的第一责任人，也是分管思想***治工作、精神文明建设和行风建设的第一责任人。年初，上级***组织要与下属各单位“一把手”签订思想***治工作、精神文明建设、***风廉***建设和行风建设责任状，同时，要建立健全廉***考察、责任询问、责任追究等配套措施。要明确规定谁在廉***、行风问题上撞“红线”，谁的“责任田”里出问题，谁就要挨板子、甚至挪位子、丢面子。只有这样动真的、来实的，才能见实效。
（二）实行内部行评制，内化自觉约束。运用内部行风评议制度，是一种自律意识的体现，是给自己上“紧箍咒”，是为行风建设注入内强动力。对内部行风评议先进单位，要大力进行宣传表彰；对行风建设后进单位，要进行通报批评。要把内部行评结果与树优评先、干部考核紧密挂钩，以增强领导班子和领导干部抓行风的自觉性。
（三）实行社会监督制，强化群众诉求。实行社会监督，是加强行风建设、促进勤***廉***的有效措施。我们要继续邀请各级人大代表、***协委员、离退休老干部和市民群众做行风监督员，定期征求他们的意见和建议，并认真进行总结、归纳、分析，形成指导性改正意见下发到各基层单位。每年还要开展至少一次社会调查活动，通过发放社会问卷的形式，征求社会各界群众的意见，并将意见进行综合梳理，及时明确责任部门和责任人，限期完成整改任务。同时，要充分利用网络的高速快捷，建立数字化监控机制，运用高科技手段实现对行风建设工作的监管和监控。
（四）实行一票否决制，固化运行成效。在内部行风评议中，要把评议结果纳入目标责任制管理，与年度评先、***绩考核、干部管理使用“三挂钩”，实行行风评议“一票否决”。这种做法体现的是对行风建设的高度重视，反映的是从严律己的思想作风，传导的是重实际、干实事、求实效的工作作风。
四、大力推进建设系统文化建设，强壮行风建设的“软实力”
报告指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。”文化不仅是精神意义上的财富，也是经济增长点。大力推进建设系统文化建设，是推动行风建设向更高层次发展的“助推器”，是对干部职工日益增长的精神文化需求的回应，亦是构建社会主义核心价值体系、铸就强大凝聚力和向心力的保证。今后一时期，全省建设系统要努力打造建设文化体系，这个体系包括企业文化、行***文化和行业文化，造就一大批具有较高科学文化素质的建设者，提升行风建设乃至整个建设事业发展的“软实力”。
（一）总结经验，不断提高，大力推进企业文化建设。近几年，企业文化建设正越来越受到建设系统的高度重视，呈现出强劲发展势头。一些建设企业把加强企业文化建设作为走向市场的“品牌”，通过提炼整合企业理念，培育企业精神，已形成具有本企业特色的企业文化，为行业作风建设奠定了较为坚实的文化基础。我们要注重对企业文化建设先进经验进行总结，提高优秀企业文化的辐射力和影响力。各级建设主管部门要深入实际，摸清运行脉络，把握发展走向，明确提出加强企业文化建设的工作思路。要采取全员参与同专家论证相结合的方法，帮助企业搞好企业文化的整合和优化，在继承传统文化、借鉴成功经验的基础上，形成个性鲜明的特色文化。最重要的，是注重企业文化的落地生根，在践行上下功夫，使之内化于心，固化于制，外化于形，用企业文化经营人手、经营人脑、经营人心，让企业文化变成员工的行动自觉，为企业长足发展注入活力。
行风建设第2篇
一、组织领导
县卫生系统行风建设和行风评议工作在局***的统一领导下进行，为加强领导，保证本次活动顺利进行，决定成立县卫生系统行风建设和行风评议工作领导小组，胡宝锋同志为组长，朱国晓、徐学多、李佩瑶、周启德同志为副组长，戴成春、林雪艳同志为成员，领导小组下设办公室，戴成春同志兼办公室主任，办公室成员由***工科、局办公室有关人员组成。
二、行风建设和评议对象、范围
本次行风建设和评议的对象为全县各中心卫生院以上医疗卫生单位和乌牛镇卫生院。各乡镇卫生院的行风建设和行风评议工作由其主管的中心卫生院（防保站）负责。县卫生局代表全县各医疗卫生单位参加由县委、县***府组织的民主评议行风工作。县卫生监督所作为县卫生局的***窗口单位参加全县***窗口单位行风评议，各中心卫生院和乌牛镇卫生院参加由当地镇组织的民主评议行风工作，其评议结果经折算成一定分值后纳入县卫生局评议总分。
三、行风建设和评议内容
1、领导班子团结协调情况，有无战斗力，廉***勤***建设成效如何，内部管理是否规范，制度是否健全，分工是否明确，责任是否落实。
2、是否依据卫生法律法规，做到依法行***，依法管理，规范***行为，严格办事程序，改善服务态度，提高办事效率，树立卫生行业新风。
3、卫生***是否客观公正、秉公办事，有否存在简单粗暴的管理现象，是否存在办“关系案”、“人情案”等不公正现象。办事过程中是否存在“生、冷、硬、拖、顶”现象，服务态度是否热情。
4、是否抓好单位内部工作机制的改革和完善，特别是当前的一些难点、热点问题。医疗质量保障措施是否落实，各种技术规范是否进一步完善。是否进一步建立、完善内部制约、外部监督和相配套的激励机制，查处违纪违法事件是否及时、有效。能否做到从制度上切实巩固行风评议的成果，有效地防止不正之风的反弹和出现新的不正之风。
5、是否认真落实***风廉***建设责任制，加强领导班子的廉洁自律工作。是否切实加强领导干部的从***道德教育，加大纠风治乱力度，坚决制止“吃、拿、卡、要”行为，切实解决乱收费、乱罚款、乱摊派等不正之风。是否认真实行《卫生行风建设一票否决制》。
6、***务、院务是否公开，收费标准是否合理、透明，治理收受回扣、“红包”、开单费、好处费的措施是否得力、有效。
7、医院是否为病人创造一个安静、舒适、温馨、整洁的就医环境，有否落实首问责任制和首诊责任制，服务承诺是否真正履行，有否做到急诊病人随到随诊，确保危重病人得到及时救治。在医疗过程中是否做到因病施治，科学检查，合理用药。病人的知情权、隐私权是否得到尊重。医务人员和患者的合法权益是否得到保障。
8、“效能***”活动开展情况，是否存在违反“四条禁令”的现象，对群众的批评意见、举报材料是否认真对待，及时处理，妥善解决。
四、行风建设和评议方法
行风评议将采取明查暗访、问卷测评、综合检查的方式，结合行风投诉、经济发展环境投诉以及有关部门的日常检查记录进行综合评议，分类量分，最后根据评议分数高低确定名次。县局在办公大门口设立举报箱。各单位要实行******一把手负总责，班子成员合理分工，确定专人负责，设立举报箱，公布举报电话号码，建立工作目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。各医疗卫生单位必须接受当地镇、县纠风办和本局的指导、检查、监督、管理，切实有效地开展行风建设和评议工作。
在今年的行风建设和评议活动中，县卫生监督所要保证处于全县各***窗口单位中等以上水平，参加由当地镇组织评议的有关医疗卫生单位要保证处于当地所有站所的中上水平。根据全县评议，如果县卫生监督所在全县各***窗口单位、各有关医疗卫生单位在当地镇所有评议站所的行风评议中取得前三名的，本局将予以表彰奖励；取得后三名的，对单位予以黄牌警告，对******一把手进行谈话诫勉，同时取消该单位及主要负责人当年的评先、评优资格；对取得最后一名的单位，视其性质轻重，对主要负责人予以降、免职，连续两年排名最后一名的，对其主要负责人予以免职。
在全县卫生系统各单位行风评议排名中，取得前三名和后三名的，同样予以奖惩，连续两年排名最后一名的，视其情节轻重，对主要负责人予以降、免职处理。
五、行风建设和评议步骤
1、动员部署阶段（3月底前）。县卫生局于3月22日召开全县卫生行风建设和评议工作动员大会，部署落实工作任务。各单位要根据县局的要求，结合自身实际，开展广泛深入的调查研究，针对自身存在的实际问题和薄弱环节，制定出切实有效、操作性强的活动计划，召开单位干部职工大会，认真落实执行。各单位的行风建设和评议工作领导机构和工作方案于4月5日前上报县局***工科。
2、自查自纠阶段（4月上旬—6月中旬）。各单位要加强领导，发动群众，取得广大干部职工的信任、支持和积极配合。在这一阶段，要组织人员对评议内容进行全面的回头看，一项一项地收集情况，对薄弱环节加以完善和提高。重点抓好以下几个方面的工作：一是自查清理活动。上级下发的文件是否按要求执行，宣传教育是否到位，卫生***是否规范，服务质量是否真正提高，工作承诺是否履行。是否严格落实***责任和责任追究制；“诚信医疗、诚信护理、诚信药房、诚信收费”，“便民利民”是否得到体现，群众满意度是否有所提高；《***风廉***建设一票否决制》是否严格执行；有没有推行院务、***务公开；***风廉***建设责任是否落实；本单位制定的行风建设工作计划是否顺利实施等。二是开展走访调查活动，深入到社会人群、服务对象中征求意见了解情况倾听呼声，提出深化行风建设的工作建议。三是召开座谈会，征求对本部门、本单位行风建设的意见和建议。
3、整改提高阶段（6月下旬—9月上旬）。针对评议中发现的问题，单位领导班子和有关职能部门要进行认真分析研究并提出整改措施，落实整改工作责任制，完善规章制度，建立长效机制，保证把行风评议的工作成效落到实处。
4、集中评议阶段。县局将在9月底完成民主评议行风工作，10月份公布评议结果。各单位要于9月中旬，将行风建设和评议的总结材料上报县局***工科。
六、行风建设和评议要求
行风建设和评议的目标是通过民主评议行风，促进卫生系统的行风建设，有效遏制不正之风，不断提高服务质量和工作效率，树立卫生系统的良好形象。为使行风建设和评议工作取得实效，要求各医疗卫生单位切实抓好以下工作：
1、加强领导，落实责任。各医疗卫生单位要进一步提高认识，切实加强领导，健全行风建设领导小组，指定专人负责，做到思想不松，力度不减，目标明确，重点突出，责任落实。
2、周密部署，广泛宣传。列入评议的医疗卫生单位要深入调查研究，摸清卫生事业改革的新形势下行风建设出现的新情况、新问题，确定行风建设的目标要求，并制定针对性强、行之有效的行风建设计划。同时要召开动员大会和各类座谈会，层层发动，大力宣传开展行风建设和评议的重要意义，主动争取广大干部职工和群众的支持、参与和监督。
行风建设第3篇
高度重视、精心组织，确保行风建设深入开展。行业正关键在行风正，行风正核心是作风硬。全市在扎实推进“教育行风建设年”活动中，一是建立机构，制定方案，把行风建设列入了“一把手”工程，喊响了“树诚信教育形象，办人民满意教育”口号，提出了“干部依法行***、教师敬业奉献、学生勤奋向上，把人民群众关注的热点、难点问题解决好，真正实现办人民满意的教育”作为工作目标。二是层层动员，精心部署。市教育局先后3次专题召开电视电话会、区市县教育局长会，先后两次在700多人的全市中小学校长培训会上部署，向社会公开了热线电话（30部），利用各类媒体向全市人民敞开接受监督。三是分段推进，落实责任。在“深化认识、自查自纠、高标准验收”3个阶段工作中，细化了工作目标和要求，按照“谁主管，谁负责”的原则，严格了工作责任制。四是加强宣传，搞好指导。市教育局组织中心城区36所学校1000多名教师3次上街开展诚信教育承诺宣传活动，散发资料20万份，推出展板160多块；在各种报刊媒体发表行风建设的文章80多篇；编发行风建设专刊18期，有力促进了行风建设的深入开展。
突出重点、狠抓落实，确保行风建设扎实有效。坚持率先垂范，教育行***机关带头转变作风，积极推进工作职能、工作方式和工作作风“三个转变”。市教育局推出了“首问责任、限时办理、对己清正、诚信教育”的社会承诺和“六不准”的规定，开展“勤学习”、“无差错”活动，实行“差错否决制”，修订完善了13项工作制度，对群众反映的教育收费、升学、辍学等实际问题，做到件件有落实，事事有结果。各区市县教育行***部门不断提高工作效率和服务质量，过去“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“生、冷、硬、推”等现象得到有效克服和杜绝。今年上半年，省教育厅行风建设检查组在检查我局工作后给予了充分肯定。
坚持标本兼治，把治理教育乱收费作为行风建设的重点来抓。全市构筑了监管体系，逐层落实了相关的制度和规章，认真贯彻“一费制”收费***策，坚持规范的收费“公示制”、“一证一册一据”制度，严格规范了服务性收费的项目和标准，学校教辅资料偏多的问题得到有效遏制，市教育局制定了“十个严禁”，实行了“一票否决”。目前，全市基本遏制住了过去部分学校自立项目收费或擅提标准、扩大范围收费的问题，学校乱收费的金额较以前大幅度下降，上半年全市共查出违规收费28360元并全部清退，共查处教育乱收费案件6件，给予***纪***纪处分4人，其中2名校长受到行***处分并被免职。今年4月，******组成员、中纪委驻***纪检组长田淑兰一行到乐山调研后，对我市规范教育收费工作的成效给予了充分肯定。
坚持奖惩并重，把加强师德师风建设作为行风建设的关键来抓。全市教育系统开展“做光荣人民教师、办人民满意的教育”大讨论活动和“正师风、树形象”演讲，教师节隆重表彰了全国、省、市优秀教师148人，塑造了一批从严治教、为人师表的先进典型，在各级各类学校广泛开展“三进三评”和“四一四要”活动，形成了鲜明的办学特色。沐川县教育局开展“心中有人、眼中有事、心中有方”的活动受到社会一致好评；乐山一中每位教师都作出了“四不让”的诚信教育承诺，让家长备受感动。据不完全统计，市直学校已有621名教师走访学生7293人次。同时，各地对师德师风加大了责任追究力度。沙湾嘉农二中制定了教职工违规罚则；峨眉双福中学制发了“教育用语”、“教师忌语”；犍为县教育局严处了下渡乡沙坝村小校长组织教师在“三八”节打麻将的事件。今年以来，全市未接到一起关于教师职业道德问题的投诉或举报。
行风建设第4篇
为切实加强部门和行业作风建设，提高服务质量，进一步优化发展环境，树立***和***府的良好形象，根据县***府研究作出的《关于深化行风建设“示范窗口”的动态管理工作的意见》，并结合我公园的工作实际，进一步作好今年的行风建设“示范窗口”动态管理工作，争创行风建设示范窗口单位采取的措施作以下汇报：
一、领导重视，加大领导力度，下大力气抓好行风建设。
多年来，建设局始终把行风建设放在突出位置来抓，我们要把思想统一县府的部署上来，充分认识改进作风和搞好行风评议工作的重要性和必要性，提高搞好行风评议工作的自觉性和积极性，增强搞好行风评议工作的决心和信心，牢固树立“处处是窗口，人人是形象”的观念，将行风评议工作作为今年一项重要***治任务来抓，真正做到认识到位，自觉增强责任感、使命感和紧迫感。
根据县和建设局的要求，单位领导高度重视，组织召开全体职工动员大会，传达上级的指示精神，要求每一位干部职工要站在讲***治、顾大局、保稳定的高度，充分认识行风建设的重要性和必要性，行风建设不仅是实现“三个代表”的具体体现，推动***风廉***建设的重要举措，加强和改进***的作风建设的必然要求，而且是单位求生存、谋发展、树形象的重要保证，通过教育动员，统一了思想，提高了认识，并相应成立了行风建设领导小组，由我任组长，亲自抓部署、抓督查、抓落实，班子其他成员负责具体工作，真正做到领导到位、责任明确、把行风建设列入重要议事日程，分析研究和督促行风进展情况，对本单位存在的薄弱环节进行纠正，以行评为动力，促进本单位总体工作水平的提高。
二、提高职工思想认识，强化服务理念，建设一支具有良好素质的职工队伍。
切实把行风建设作为优化发展环境的重要内容来抓。公园作为窗口行业和单位，其职能、办事效率、服务态度是创建文明城市的重要内容，创建文明城市需要我们的自律和垂范。
公园围绕优化环境，出台了加强行风建设的有效措施，并狠抓落实。在职工中广泛开展职业道德教育和业务培训，坚持每周一学习制度，强化服务观念，提高服务功能和服务质量，牢固树立“游客第一、服务至上”的观念，纠正服务意识，提高办事效率，不断增强业务素质和业务本领，提高职工队伍的整体素质。进一步深入开展保持***员先进性教育活动，把先进性教育活动与推进当前工作有机结合起来。转变工作作风，杜绝“冷、横、硬、顶”等现象，开展人性化服务，从公园设施到环境卫生，从服务质量到服务品质，处处展现文明之风。
2、加大公园环境改善，切实抓好公园环境卫生、绿化和设施维护工作，并做好处置突发安全事件的应急工作。
公园作为一个对外开放的窗口服务单位，美化环境、搞好卫生和服务是我们的本职工作。搞好公园环境卫生是第一要务，我们坚持每日一清扫，做到不留垃圾死角，随时清除园内杂草和湖内飘浮物；有计划进行除草行动，有效控制杂草生长，并随时对园内乔木、花灌木和绿篱进行修剪；高度重视园内安全，不定时对设备设施进行安全检查和维护和安全防火，杜绝安全隐患。在各经营点设置醒目的安全须知和警示牌，水上娱乐项目配备了救生设备和救生员，切实保障公园游客的人身安全。
3、在市场竞争中不断优化调整，丰富园内游乐项目和各种文艺活动，赋予公园更丰富的内涵，打造特色公园。
坚持用市场观念指导公园建设，运用市场手段运作公园资产，我们用优惠的***策措施积极吸引外来投资，以丰富公园娱乐设施。今年引资十万元引进了大型龙头过山车娱乐项目，并在下半年引进另一大型娱乐项目。丰富活动载体，广泛开展各种娱乐文艺活动，如大型动物展览、民间文艺汇演等，极大丰富了居民的业余生活，以动态的优势为公园注入新的活力。
4、保障开园时间，为广大居民娱乐和晨练提供方便。
公园在二00一年元旦免费开放，使公园与县城融为一体，真正成为生活区居民的花园景观，极大方便广大人民群众的业余生活。
为了给广大居民提供一个舒适的晨练场所，保证每日六点准时开园。工作人员文明服务、礼貌待人、杜绝服务忌语；服务周到，尽力为广大群众提供各种便民服务。力推微笑服务，细微服务，用点点滴滴彰显玫城形象。
公园通过这两年抓行风建设工作的实践，深刻充分认识到“示范窗口”动态管理工作是优化发展环境工作的一项重要内容，也是促进部门和行业加强作风建设、提高服务效率和服务质量的重要举措。公园高度重视，已连续两年被评为行风建设示范窗口单位。为保证行风建设活动不流于形式，不走过场，向社会公开服务承诺，设置意见箱，公开监督电话：87892052，自觉接受群众的监督，及时处理群众投诉，做到事事有回音、件件有着落。
行风建设第5篇
一、指导思想和工作目标
机关行风建设要坚持以“三个代表”重要思想为指导和科学发展观为统领，以服务发展为“第一要务”，以人民群众满意为“第一标准”，以提高机关行***效能为根本目的，立足“依法、快速、便民、优质”的服务原则，牢固树立***为民的思想观念，建立健全机关行风建设的激励、评价和监督机制，真正把机关行风建设落实到林业各项工作中去，努力建设素质一流、效能一流、业绩一流的学习型、服务型、创新型的林业行***管理机关，树立为民、务实、文明、高效的林业行***管理新形象，为促进全州林业建设又好又快发展做贡献。
二、机关行风建设的具体措施
(一)以牢固树立***为民观念为核心，开展“清廉、务实、为民”系列教育活动。在开展学习科学发展观实践活动中，要把“清廉、务实、为民”的思想教育贯穿始终，将“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”作为林业工作的基本理念；要认真开展“清廉、务实、为民”大讨论，有针对性地开展干部职工思想作风整训；要深化开展学习活动，以身边的典型教育人、鼓舞人、引导人、激励人；要积极开展干部职业道德教育，引导全州林业系统干部职工诚实守信、规范***、信守承诺、爱岗敬业；要扎实开展警示教育活动，以典型案例教育和警醒干部，认真执行禁令和若干纪律规定。要重点做好为基层服务工作，严格控制会议次数和规模，精简文件，减少检查、评比，切实减轻基层负担。要通过深入基层调研，对工作中的重点、难点、热点问题进行分析解剖，真正做到“了解基层、尊重基层、服务基层”。
(二)以抓好干部职工教育培训为重点，切实提高履行岗位职责能力。要以贯彻实施《行***许可法》和***《全面推进依法行***实施纲要(草案)》为契机，认真落实《全州十一五教育培训规划》，强化法律法规的学习和岗位培训，切实增强依法行***能力；要结合开展“学习先进，争当人民满意公务员”活动，形成人人学习业务，个个争创佳绩的良好氛围；要以创建学习型机关为载体，以建立学习型队伍为目标，在干部职工中形成以素质教育为根本，以岗位资格培训为重点，以在职参加社会教育和本单位学习为主渠道，以自我学习为主要形式的终身学习教育体系，全面提升干部队伍的综合素质。
(三)以加快机关行风机制建设为手段，促进行***效能建设的规范化、制度化。
l、***务公开制。在办公楼醒目处悬挂各科(室)位置示意***；机关工作人员佩戴贴有本人相片及注明姓名、职务的胸卡；机关各科室、办事大厅要将机构职责、办事依据、办事流程、办事时限、办事要求、负责人和承办人的姓名以及办事结果上网上墙，承办人要一次性告知办事的有关***策法规依据、办事程序和所需书面材料，供办事人员查阅。
2、服务承诺制。按照“能简则简，能快则快”的原则，快办事、办好事。凡法律、法规、规章及上级部门对有关管理事项有明确规定办理时限的，必须严格执行；凡已在服务承诺制中承诺的办结时限，必须严格兑现。上级机关和领导交办的工作要坚决执行，限时办理；向下级部署工作、下级请示事项或部门之间会签文件征求意见等，必须有明确的时限要求。机关工作人员对组织交办的工作事项，要在规定的时限内办结并保证办理的质量，严禁推诿拖拉。
3、值班考勤制。机关建立值班负责制，明确值班领导、值班科室和值班职责。值班工作人员要到岗尽责，接待群众办事或来访要使用文明、规范用语，热情接待，耐心听讲，做好登记。值班人员或第一个接待人员，即为首办人员，实行首办负责，凡属能直接解答的问题要耐心解释，能直接处理的应直接处理，需到相关领导和科室办理的要积极主动联系，重大事项要及时报告领导。因工作人员暂不在岗，需提供预约服务的，要登记好预约人姓名、单位、地址、联系电话、预约时间、要求办理事项，并及时转交负责办理的责任科室及责任人。同时，要严格执行考勤职责，上下班实行签到制度，出勤情况办公室和人教科每月汇总并通报一次，考勤情况与年终奖惩挂钩。
4、超时默认制。因具体承办部门或承办人在正式受理期间，没有在限定的时间内告知申请单位(人)办理结果，申请单位(人)可视为默认同意。申请单位(人)可向办理单位的业务主管机构或监察室报告，经核实确定后，责成承办科室办理核准手续，由此造成的行***责任不得实施行***处罚，对具体承办科室或承办人要进行过错追究。因核准事项所限定的核准条件有不明确或不确定，在请示上级部门期间而超出限定的核准时间时，承办科室可书面向申请单位(人)告知原因，做暂不受理核准处理。系统内上级对下级的请示事项，除法规规定或需集体研究的重大事项外，应在7日内答复，超时不答复视为默认。
5、过错追究制。严格按照有关文件精神，对违反***务管理的行为、违反行***许可管理的行为、违反行***处罚规定的行为、违反行***征收规定的行为、违反采取行***强制措施规定的行为、违反行***裁决规定的行为、违反廉洁从***规定的行为和违反其它管理规定的行为，实施行***过错行为责任追究，杜绝违规***、不廉洁***、行***不作为等现象的发生。
6、绩效考评制。行***效能的考评坚持绩效考评领导小组统一领导，成员科室各负其责的原则，上班考勤、佩戴胸卡和告诫由人事教育科负责，行***过错行为由监察室和有关科室负责，违犯纪律的由纪检监察负责。采取日常抽查考评、季度考评、年终考评相结合的方法，每季度的最后一个月月末召开局长办公会，听取局机关绩效考评领导小组成员单位的考评情况汇报，审定考评结果。考评结果列入年终目标责任制考核的内容之一，作为干部考评的重要内容。对违反规定机关人员，视情况分别给予相应处理。对执行各项制度好的科室或个人给予相应荣誉和奖励。
(四)以强化监督检查为保障，确保机关行风建设落到实处。
建立机关行风建设投诉举报中心(监察室)，举报电话(8229444)，直接受理社会各界对机关行风问题的投诉。在此基础上，要采取专项检查、明察暗访、民意测验和要案回访等形式，开展对机关作风及为民服务意识的督察，将督察工作贯穿于林业工作的事前、事中、事后，提高行***效能。同时，要广泛接受群众监督。开辟网上效能投诉平台，聘请人大、***协、企业等有关人士作为我局机关行风监督员，开展行风评议，接受系统内部的建议和社会各界的监督。局开展机关行风建设活动，要充分运用局域网建立机关行风建设网上论坛，动员大家积极参与，人人出主意、想办法。每年年底结合全年目标责任制考核，科室效能考核挂钩，并书面征求各县(市)林业局和直属单位的意见，并有针对性地征求管理对象对单位和个人的书面意见，作为单位、科室及个人的行风建设考核依据之一。
三、开展机关行风建设的工作要求
(一)充分认识机关行风建设的意义。各科室要认真学习局开展机关行风建设的实施意见，充分认识加强机关行风建设是加强***的执***能力建设的重要组成部分，是实现我局行***管理健康发展的必然要求，是林业行***管理部门促进经济社会友好又快发展的有效载体。要求每一位干部职工把人民群众需要作为工作的出发点和落脚点，真心实意为人民谋利益，实现对***、对人民、对法律负责的有机统一，在思想认识上高度重视，从自我做起，从每天做起，从每一件工作做起，真正做到“能力强、效能高、作风实、服务好”，切实提高行***效能。
行风建设第6篇
各位领导、各位行风评议员：
今年以来，我们根据市府、市局的有关精神和区局的要求，始终把行风建设列入重点工作，常抓不懈，并取得了明显的成效。我们将通过回顾，总结经验、找出不足、落实措施、整改存在的问题，进一步促进行风建设，使行******工作与国际大都市的地位相适应，真正做到“依法行***、文明***、服务社会、让市民满意”。现将今年以来行风建设情况汇报如下：
一、加强监察整治，坚持依法治脏
依据市容环境卫生法规、规章加强监察、坚持依法行***。
我们在突出门责责任区为重点的同时，加强对施工工地、菜场、集市、公交站点等污染源点的监察整治，积极组织开展环境卫生联合整治，坚持依法治脏，不断提高社会环境卫生总体水平，并充分发挥快速、高效机动队的作用，接到群众举报后，2小时内赶到现埸，48小时内解决污染问题，使全区的动态环境卫生保持在较好的水平。据统计：今年以来，共处罚各类违章720起，其中，立案93起、简易处罚627起，罚款326266元。督促违章整改821起，整改面积达33670平方米；共接群众举报20起，处理20起。组织联合整治7次，出动人员105人次，车辆26台次，取缔乱设摊69只，消毁不洁食品100余公斤，拆除违章建筑16间，还绿面积达320平方米。
二、加强队伍建设，不断提高整体素质
近年来，根据中央反腐倡廉的精神和上级廉洁行***的要求，注重队伍的建设，尤其是领导班子调整后，加大了队伍建设的力度。我们从加强***治思想、职业道德教育、加强监察***业务培训和管理、加强廉***建设等方面着手，推进行风建设，不断提高队伍的整体素质。
首先，加强领导班子的自身建设，不断提高***治、业务水平。班子成员自觉当好改革的先锋，做好廉洁行***的榜样，起好“领头羊”的作用；其次，每月进行一次***治业务学习，加强队伍的***治思想、职业道德教育，提高队伍的***治素质和爱岗敬业、奉献社会的精神；第三，每季进行业务专题研讨，加强***业务培训和管理，不断规范处罚程序，提高依法行***水平和依法办案的质量；最后，加强行风廉***建设。在内部，我们不断完善各项规章制度，建立了五大类、30项制度，严格按章办事，杜绝漏洞，加强教育，不断提高队伍廉洁奉公、遵纪守法意识；加强督促、抽查，发现违纪行为，坚持一查到底，决不姑息迁就，去年调正了不适应监察***工作的队员4名，并对违纪队员严肃查处。如去年，一队员在***中私自挪用暂扣物品，被及时发现，作了行***记大过、扣奖6个月的严肃处理，还连续召开二次会议，专题讲廉***，违纪队员谈教训、谈认识，通过处理违纪，教育了全体队员，促进了行风廉***建设。在外部，我们自觉地把队伍置于社会的监督中，从实行“两公开，一监督”制度到实行***务公开，公布监督电话，并开展社会征询活动和聘请10名行风监督员，听取意见，接受监督。这些措施在开展的行业规范达标活动中起到了积极的作用，经上级检查验收合格，成为环卫行业规范服务达标窗口单位。在文明监察竞赛活动中，已连续三年被评为“文明单位”。通过我们抓紧抓实队伍的建设工作，有效地加快了队伍建设的步伐，推进了行风廉***建设。据统计：今年以来，共有71人次拒请吃12次。拒收钱物13次，金额达9250元。
三、认真开展迎行风评议活动
1、统一思想，提高认识，健立健全组织机构
市府确定了环卫系统为行风评议单位，市容监察又是其中的重点。为此，领导班子一是从思想上高度重视这项工作，多次召开班子会议，专题讨论，确立了工作框架和工作进度，研究制定了工作计划，以“内强素质、外树形象、热诚服务、市民满意”为目标，狠抓落实，确保评议工作顺利向纵深发展；二是成立由******工团成员组成的领导机构及工作小组，形成领导亲自抓、骨干配合抓、齐抓共管的格局，保障了行风评议工作能够落到实处；三是抓实规范服务行业达标的巩固工作，延伸、拓展行业达标活动，做好开展迎接行风评议工作的实施准备。
2、加强宣传教育，层层落实职责
为使全体队员深入了解行风评议工作的内涵，增强光荣感、
责任感、使命感，我们首先召开动员大会，将目的、意义、内容要求和上级有关精神向全体队员进行传达，广泛发动，深入学习；其次，开展整训和培训活动，对全体队员进行上岗、迎行风评议知识的培训，并以书面测试为依据，了解队员对依法行***知识掌握的程度；第三，层层落实责任制，我们以区局下达的任务为标准，与全体队员分别签订了巩固达标成果、迎接行风评议工作责任书，使全体队员明确了各自的责职，能够抓住重点做好迎评工作；最后，以分队学习、黑板报等形式进行广泛宣传，并对分队重新发放了达标知识题，还在各办公室挂上达标的基本要求、各室工作职责等有关内容，以延伸规范达标活动，促进行风评议深入的开展。
3、完善制度，严格管理，自觉接受社会监督
我们根据规范***监察达标管理工作考核细则和原有各项管理制度，结合社会征询和借助行风监督员，加强内部管理。采取主要措施有：
（1）为巩固达标成果和开展行风评议活动，我们重新制
定分队百分考核办法，并采取中队对分队、分队对个人的二级检查和考核，以保证规范服务达标巩固工作和行风评议工作落到实处。同时，进一步强化管理，整章建制，今年上半年工作考评后，先后研究制定了5项管理制度，杜绝可能出现的漏洞，做到未评先改。
（2）自觉接受社会监督。我们一是设立监督举报电话和
举报投诉“窗口”，并委派办公室专人接报、记录；二是结合***务公开向社会公布市容监察人员行为规范和廉洁行***的要求；三是走访行风监督员和召开会议，听取意见，了解日常工作、行******的情况；四是采取对监察、处罚对象、市民、新闻谋界等单位和个人发放社会征询表及上门听取意见的形式，了解行风情况。据统计，今年以来共发放社会征询表158张，回收144张，回收率为90%，走访了有关单位57家。通过以上四条措施，提高了日常工作的透明度，建全了行风监督体系，对迎行风评议工作起到了积极地作用。
（3）实施抽查措施，巩固达标成果，推进迎行风评议工
作。为巩固全体队员对达标知识的掌握，领导每季度不定期的对全体队员进行随机抽查，抽查内容以***监察规范服务达标测试卷为基础结合工作特点，进行有关业务知识的抽查，使队员在巩固达标内容的同时，专业知识也有了进一步的提高，分队则对全体队员每月进行全面检查，队员们还互查。通过抽查、自查、互查，有效地促进了全体队员对达标内容的掌握和理解，推进了迎行风评议工作的深入开展。
四、目前主要存在的问题及对策
为把行风建设工作抓紧、抓实、抓出成效，从1月中旬至3
月初，中队通过自查、走访***对象、社会征询、召开行风监督员会议等一系列活动，弄清市民反映的热点、难点问题，积极、主动做好自查、自纠、末评先改工作，从汇总的情况来看，主要存在如下问题：
1、队容风纪不正、文明用语欠规范在个别队员身上有反
映。
2、在查处违章过程中，难以排除来自外界的干扰，处罚
尚不能完全到位。
3、人员严重不足，集贸市场、公交始末站的环境污染***难度较大，管理难以到位。
针对这些问题，下阶段要着重抓好的工作是：
1、进一步完善行风建设的监督体系，更好地发挥社会监
督员队伍的作用，认真听取群众对市容监察***工作的意见和建议，不断改进工作作风，提高市容监察***的社会效益。
2、对自查、自纠、自评出来的问题，我们将以积极认真
的态度安排进度，自觉查纠，做到末评先改。对市民的投诉、举报做到件件抓落实、事事有交代。
3、把行风评议活动与规范服务达标的“巩固、提高、延
伸、拓展”结合起来；把行风评议活动与文明监察竞赛活动结合起来；把行风评议活动与学劳模、学先进典型结合起来；把行风评议活动与日常监察***工作结合起来。加强队伍建设，提高队伍素质，促进市容监察工作。
总之，纠风工作任重而道远，我们将按照上级的要求，坚持
不懈的把这项工作有效地开展下去，并通过纠风评议，对各位代表提出的问题和不足认真加以梳理分类，组织力量抓好整改，不断提高队伍的整体素质，真正做到“依法行***、文明***”，在城市管理“一年一个样，三年大变样”中发挥好更大的作用。
行风建设第7篇
为认真贯彻***的十七大、***32号文件、自治区***七届五次全委（扩大）会议和州***工作会议精神，促进自治州各部门、各行业进一步转变工作作风，提高服务水平，着力打造务实、为民、高效、廉洁、服务的新型***府机关，提出如下指导意见：
一、充分认识新形势下加强***风行风建设的重大意义
***风行风建设是指各部门、各行业的工作作风和公共服务行业的办事作风，是***府自身建设的重要组成部分，关系***和***府的形象，关系人心向背，关系**经济社会更好更快发展目标的实现。近年来，自治州***风行风建设在州***、州人民***府的高度重视下，紧紧围绕服务大局，以解决人民群众反映强烈的突出问题为重点，深入推进纠风专项治理，切实开展民主评议，不断加强制度建设，取得了明显成效。在取得成绩的同时，我们也应清醒地看到，自治州***风行风建设与人民群众的期望还有一定的差距，还存在不少薄弱环节和亟待解决的问题，面临的形势依然严峻。
加强***风行风建设是贯彻落实科学发展观的内在要求，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是推进依法行***的有效举措。进一步加强***风行风建设，有利于构建健康有序的市场运行机制，合理配置社会资源，优化投资发展环境，推动经济社会协调可持续发展；有利于维护人民群众的合法权益和社会的公平与正义，促进社会和谐发展；有利于规范和监督行***权力，提高行***效能，增强***府的执行力和公信力。各部门、各行业要牢固树立***风行风建设常抓不懈的思想，把加强***风行风建设放在更加突出的位置，扎实推进各项工作措施的落实，确保***风行风建设取得新成效。
二、开展***风行风建设的主要目标、基本原则和适用范围
（一）主要目标
以***理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕自治州***、***府中心工作，以改进作风、强化服务、规范行为、优化发展为重点，努力建设“行为规范、运转高效、公正透明、勤***廉洁”的服务型机关，树立“敬业为民、优质服务、依法行***、廉洁高效”的行业新风，营造风气正、思上进、干事业、求发展的良好氛围，为扎实推进社会主义和谐**建设提供有力保障。
（二）基本原则
1．***风行风建设必须服从服务于经济建设这个中心，按照“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，充分发挥地方和行业主管部门的作用，建立***风行风建设的长效机制。既要解决损害群众利益的不正之风问题，又要注重制度建设和体制机制创新，坚持边建边评边改，评改结合，以改促建，把解决问题、落实整改、建章立制贯穿于***风行风建设工作的全过程。
2．***风行风建设必须坚持公开、公平、公正的原则，不断创新和完善工作思路和方法，逐步实现工作的科学化、规范化和制度化。切实做到工作内容有针对性、参与代表有广泛性、执行标准有科学性、运作过程有操作性。坚持依靠人民群众，自觉接受社会监督，把***风行风建设置于全社会的监督之下。
3．***风行风建设必须坚持以人为本、关注民生，以解决实际问题为目的，以为人民群众办实事为落脚点，密切关注群众反映强烈的“热点”、“难点”问题，抓住重点，整体推进，着力解决损害群众利益的突出问题。同时，要与纠风专项治理工作紧密结合，把纠风专项治理工作作为***风行风建设的重要内容，通过加强对纠风专项治理工作的检查指导、落实责任，促进***风行风建设总体水平的提高。
（三）适用范围
***风行风建设适用于州直各级***府及其部门、单位和各人民团体，涉及服务群众的公共企事业单位，驻伊各有关行业单位，以及与人民群众关系密切的部门和行业。
三、开展***风行风建设的长效工作机制
（一）落实***风行风建设的领导机制。各级***府及其部门、各行业要把***风行风建设工作摆上重要议事日程，纳入***风廉***建设的总体部署之中。要建立和完善***统一领导，***府总体部署，部门各负其责，监察机关和纠风部门组织协调与监督检查的工作机制。要把抓好***风行风建设作为职责所在，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成齐抓共管的工作局面。同时，要把***风行风建设同其他各项工作有机结合起来，统筹兼顾，齐头并进。
（二）落实***风行风建设的组织机制。各级行***监察机关和***府纠风办要在自治州***、***府的正确领导下，做好***风行风建设的组织协调工作，加强指导和督促检查，推动各级***府及其部门、各行业***风行风建设的深入开展。州直各单位和行业主管部门要率先垂范，以端正的态度、有力的措施、良好的作风，带头抓好***风行风建设的各项工作，带动基层，推动工作，取得实效。纠风工作的牵头单位要靠前指挥，其他单位要主动协作，形成齐抓共管的纠风工作合力。基层单位要按照上级主管部门的部署要求，切实抓好自身的作风建设，不断解决***风行风建设方面存在的问题，通过上下互动联动，促进自治州***风行风建设取得实际成效。
（三）落实***风行风建设的责任机制。各级***府及其部门、各行业要建立健全首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、***责任制、机关绩效考核制、规范性文件前置审查制度和部门目标管理责任制等各项责任制度,明确责任主体、责任分工和责任追究的具体内容，做到职责分明、任务清楚、要求明确、便于考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。同时，要把***风行风建设与业务工作统一部署、检查、落实和考核。
（四）落实***风行风建设的教育机制。各级***府及其部门、各行业要以树立社会主义核心价值体系和荣辱观为目标，开展形式多样的教育活动，引导广大干部群众自觉加强思想道德修养，并通过正反两方面的典型教育，使各级领导干部、公务人员做到常修为***之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。在抓教育的过程中要注重实效，要把教育贯穿于具体工作之中，抓好事前事中事后的教育和监督。要及时诫勉、鼓励、监督和讲评，真正把教育和每项具体工作结合起来，使教育的成果得到及时检验。
（五）落实***风行风建设的约束机制。各级***府及其部门、各行业要严格执行***员领导干部廉洁自律有关规定。不断健全完善议事制度和科学决策、集体领导和分工负责、重要情况通报和报告等反腐倡廉基本制度。要增强执行制度的严肃性，切实解决有令不行、有禁不止、工作不实、落实不力的问题，真正做到按制度办事、用制度管人、靠制度管权。规范工作程序重点抓好六个规范：规范工作制度，建立和完善岗位责任制、考勤制、服务承诺、民主决策、办事公开等方面的规章制度，用制度管人管事，解决制度不健全、无章可循的问题；规范内部监督，强化对工作作风、办事效率、服务意识、工作质量的监督，解决监督不到位、效果不明显的问题；规范工作过程，引进质量管理体系，建立量化标准，严格过程控制，解决程序繁琐、效率不高的问题；规范工作行为，强化工作责任，认真履行职责，解决工作飘浮、不负责任、落实不到位的问题；规范办公秩序，按照协调、统一、有序的要求，建立体现一致化、规范化、正规化的办公秩序，解决办公秩序不正规的问题；规范协调机制，加强各部门之间、层级之间、人员之间权力、职责的协调，合理划分事权，明确工作分工，解决权力过分集中、推诿扯皮、办事拖拉的问题。
（六）落实***风行风建设的监督机制。各级***府及其部门、各行业要加大监督检查力度，充分发挥行***监督、民主监督、舆论监督和社会监督的作用，强化事前预防、事中检查、事后跟踪相结合的监督检查机制，及时发现问题，有效预防和纠正过错，避免问题重复反弹。本着便于群众办事，便于群众监督的原则，把推行***务公开、公用事业单位办事公开，作为进一步完善***风行风建设的监督平台，不断增强行***行为的公开性和透明度。认真做好群众投诉工作，虚心听取群众对部门工作的意见和反映，把群众真正需要了解、监督的实质性内容，全面真实地公开，不得避实就虚，避重就轻，搞形式主义，做表面文章。要结合本部门、本单位实际，加强内部监督，把干部作风建设、依法行***监督作为***风行风建设的重点，采取不同形式，努力实现公开、公平、公正的“阳光***务”目标。
（七）落实***风行风建设的惩防机制。各级***府及其部门、各行业要正确处理行业利益和群众利益的关系，深入开展自查自纠和专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风，重点解决以下几个方面的问题：解决对***、***府重大决策和决定有令不行、有禁不止、***令不通、执行不力的问题。严肃查处、贪污受贿、滥用权力、失职渎职等违纪案件；解决乱收费、乱摊派、乱罚款等不正之风的问题；解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”等“衙门”作风的问题；解决执纪***部门不依纪依法履行职责，行***不作为和乱作为的问题；解决敷衍塞责、失时误事、耍特权、吃拿卡要等不良行为的问题；解决工作时间办私事、擅离职守、脱岗缺位等违反工作纪律的问题。针对查找出的问题，举一反三，防微杜渐，从源头上入手，完善制度，加以规范和预防，切实防止权力失控、决策失误、行为失范。对发生严重损害群众利益和***府部门形象的问题，要追究当事人和有关领导的责任，情节严重造成不良后果的要坚决给予******纪处分。
（八）落实***风行风建设的舆论宣传机制。各级***府及其部门、各行业要加强舆论宣传，总结提炼本部门、本行业在***风行风建设中的好做法和好经验，利用广播、电视、报纸、网络等媒体广泛宣传。表彰涌现出来的先进典型，用身边的事迹教育身边的人，起到积极的引导和激励作用，同时加强社会各界对本部门工作的了解，树立部门的良好形象。要通过报刊、电视、广播等媒体，加大***风行风建设工作的舆论监督力度。要通过广泛宣传，强化人民群众和社会各界对***风行风建设工作的参与意识和监督意识，形成人人关心、参与、支持和监督***风行风建设的浓厚舆论氛围。