学文网联合办公调查报告第1篇
（一）县安委会各成员单位确定一名负责本单位安全生产管理工作的科室负责人担任本单位的安全生产联络员，并报县安委会办公室备案，经审查后予以公布。
（二）联络员主要职责是：负责本部门与县安委会办公室的日常联络工作；协调、落实县安委会及其办公室部署的各项工作任务；收集、整理、上报安全生产工作信息、先进经验；每周一向县安委会办公室报送本单位上周工作情况及本周工作打算；每月5日前向县安委会办公室报送本单位上月工作情况和下月工作计划。每月报送的安全生产工作信息数量不少于4条。
（三）定期召开联络员会议。每2周召开一次各行业安全管理组织牵头单位联络员会议。每月召开一次各行业安全管理组织牵头单位分管负责人会议。会议内容主要是通报情况，交流工作，研究讨论安全生产工作问题。根据领导安排或应部门要求，遇有重大事项，可不定期召开专题协调会议。相关部门的分管负责人参加会议，或根据工作需要，邀请部门主要负责人出席。
二、工作通报制度
（一）县安委会各成员单位每年7月10日将上半年工作情况及下半年主要工作思路形成书面材料报送县县委会办公室。每年1月10日前将上年度工作情况及本年度主要工作思路书面报送县安委会办公室。
（二）有关部门下发的安全生产方面的文件、会议材料、领导讲话、典型经验、事故通报等及时报送县安委会办公室。
（三）县安委会办公室每季度向有关部门通报一次重点行业或领域安全生产形势及部门主要工作部署落实情况。
（四）县安委会办公室不定期将有关部门工作部署、典型经验等在县安委会办公室网站和《临沭安全生产简报》上进行宣传报道，并呈报县委、县***府领导。
三、监督检查制度
（一）县安委会办公室以与有关部门联合的方式，对相关行业或领域开展安全生产监督检查。
（二）监督检查的重点内容是有关行业或领域生产经营单位贯彻落实《安全生产法》及相关安全生产法律法规的情况，落实县***府、县安委会及县安委会办公室工作部署情况等。
（三）监督检查采取明查和暗访相结合的方式进行。
（四）监督检查结束后，县安委会办公室应书面向有关部门反馈监督检查情况。
（五）县安委会办公室接到事故举报或件，属于有关部门管辖范围内的，以书面形式函送有关部门办理。有关部门接到函件后，应妥善处理，并将办理结果及时报送县安委会办公室。
四、报告备案制度
（一）县直有关部门在接到事故报告后，在上报县***府的同时，抄送县安监局。
报告内容：事故发生单位、时间、地点、事故类别，人员伤亡及救治情况，财产损失，现场处置以及初步原因分析等。
（二）火灾、道路交通、特种设备等事故，有关部门在调查处理结束形成事故结案处理意见后，应及时将调查处理情况报送县安监局。
（三）县安监局组织调查的事故，批复结案后，应将调查报告和批复意见抄送相关部门。
（四）有关部门应将发现的重大事故隐患、整改方案以及重大危险源、监控措施等报送县安监局备案。重大事故隐患消除后，应及时告知县安监局。
（五）有关部门直接组织的安全生产检查和督查，工作结束后，将检查或督查情况抄送县安监局。
五、综合分析制度
（一）综合分析工作在有关部门半年或年度安全生产形势分析报告和工作总结的基础上进行。
（二）综合分析的内容主要是安全生产工作基本情况，取得的成效，并针对面临的形势和存在的突出问题，提出加强安全监管、防范事故的对策和措施建议等。
联合办公调查报告第2篇
一、指导思想
坚持以*理论和“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省委、省***府确定的重大决策部署，通过与***督查系统、***府职能部门、监察单位、专业技术人员、新闻媒体等密切配合，加大对重大事项的督查落实力度，形成上下联动、横向配合、多方参与、齐抓共管的联合督查督办机制，推动***府重大决策部署和重大事项的落实，促进全省经济社会持续健康发展。
二、督查内容
(一)***中央、***领导同志批示需要我省督促办理落实的重大事项；
(二)省***府全体(扩大)会议等重要的综合性会议确定的重大决策和工作部署；
(三)省人民代表大会批准的《***府工作报告》中重点工作、重大工程和为民办实事项目及阶段性重点工作；
(四)突发公共事件应急处置工作中需要办理落实的重大事项；
(五)中央、省主流新闻媒体反映我省工作情况，经领导批示需要督查办理落实的重大事项；
(六)社会反映强烈的热点难点问题和人民群众关心的民生问题；
(七)省***府及办公厅领导同志交办的需要联合督查督办的重大事项。
三、督查程序
(一)督查立项。根据省***府领导的批示要求以及省***府重大决策部署在基层落实的实际情况，省***府办公厅筛选确定需要联合进行督查督办的重大事项，报省***府有关领导批准后进行督查立项。
(二)拟定方案。督查立项后，根据督查事项的内容、性质由省***府办公厅或责任单位拟定督查方案，主要内容包括：明确联合督查的任务和要求，确定联合督查的单位和人员，规定督查完成的时限，责任落实和分工。经省***府秘书长或办公厅分管领导审定后，以省***府办公厅的名义下发联合督查通知。
(三)现场督查。对情况复杂、矛盾突出的重大事项，省***府办公厅组织参加联合督查的有关人员深入现场进行督查协调。针对存在的问题，研究制定解决方案和工作措施，分解任务，落实责任，明确完成时限，提出落实要求。对需要几个部门共同办理落实的重大事项，应明确主办单位、协办单位，确保重大事项落到实处。
(四)跟踪检查。省***府办公厅或责任单位对列合督查督办的重大事项，实行旬查月报制度，通过动态跟踪、检查调研、信息收集、上下反馈等手段，全面准确地了解掌握重大事项的落实情况，发现问题要认真分析原因，及时调整工作措施，全力协调解决，加强全方位动态管理。
(五)汇总反馈。参加重大事项督查的人员根据督查掌握的情况，按照责任分工，认真起草撰写督查报告，综合性的督查报告由省***府办公厅或责任单位负责统一汇总整理，总结好的做法，找准存在的问题，提出有针对性的建议对策。督查报告要按程序报经有关领导审定后，以《***务督查专报》的形式呈报省***府领导，为省***府领导指导工作、完善决策提供科学依据。
(六)总结通报。重大事项督查情况报告经省***府有关领导审阅同意后，以《***务督查》的形式进行通报，并在报纸、电视、网络等新闻媒体上予以公布，广泛接受社会舆论监督，提高工作透明度。
四、基本原则
(一)突出重点。强化大局意识，紧紧围绕省***府的中心工作，有计划、有重点地就全省经济和社会发展中的重大问题进行联合督查。
(二)务求实效。按照“交必办、办必果、果必报”的要求，对需要进行联合督查的重大事项，加快工作节奏，提高工作效率，确保重大事项落到实处。
(三)实事求是。坚持实事求是，注重调查研究，全面准确地了解和反映情况，讲真话，报实情，为省***府领导正确决策提供有参考价值的意见和建议。
五、具体要求
(一)协调一致抓好落实。各级、各部门、各单位要充分认识对重大事项联合督查督办的重要意义，切实增强大局意识和责任意识，自觉支持、积极配合重大事项的督查活动。各重大事项责任单位要建立健全责任体系，明确督办事项的分管领导和具体办理人，做到任务到人、目标到岗、责任到位、上下联动、形成合力，协调一致抓好落实。
(二)努力提高办理落实效率。各级、各部门、各单位对需要本单位督查办理落实的重大事项，要在第一时间拟定工作方案，明确任务要求，落实责任措施，严格按照时限要求及时办理。凡要求反馈落实情况的事项，各承办单位都要有办理情况报告，经主要负责同志签发后加盖单位公章上报。对格式不规范、意见不明确、事实不清楚、结论不准确的，应退回重办重报。
(三)建立健全责任追究和考核机制。对承办单位责任不清、措施不利、行动迟缓而影响重大事项落实效果的，省***府办公厅下达《限期整改督查通知书》；对限期内未予整改或整改不力的，要在一定范围内予以通报批评，承办单位主要负责人要向省***府写出书面检讨。对虽经多次督查仍无进展或由于重大事项不落实而造成影响的，省***府办公厅将协商***门对相关责任人进行问责。同时把重大事项督查落实工作情况纳入干部考察工作体系，作为选拔任用干部的重要依据。
(四)加强督查人员自身建设。省***府办公厅要充分发挥综合协调的作用，认真履行职责，完善制度，健全机制，高效运作。督查工作人员要强化大局意识，认真学习研究省委、省***府的决策部署和工作思路，实事求是、公道正派、廉洁自律、不徇私情，努力提高自身素质。要按照“敢督、敢查、敢办”的要求，主动抓好重大事项的督查落实工作，真正为省***府领导决策当好参谋助手。
联合办公调查报告第3篇
美***装备联合采办存在的问题
该报告撰写者哈里斯与刘易斯认为，美国***采办项目的联合化程度越来越高，但是其采办流程和组织体系并没有相应地发生变化。1986年的《戈德华特―尼科尔斯***改组法案》虽然提升了***种间的联合作战能力，但它并未涉及联合采办问题。当前，联合采办形成了烟囱式的发展格局：联合项目通常交由某一***种的部门采办执行官实施领导和监督，各部门的关注重点是装备本身而非联合能力建设。这种组织管理模式未能充分满足联合需求，难以确保联合项目顺利实施，且更容易出现“拖、降、涨”的问题。此外，很多联合项目的参与人员缺乏联合采办的经验与相关培训。
设立联合采办执行官的可行性
鉴于联合采办的上述现状，该报告建议设立联合采办执行官来管理美***重大联合项目的组织实施。联合采办执行官与部门采办执行官并列，并向采办、技术与后勤副***长负责（如***1所示）。
报告从项目执行与审查监督两个角度分析了新型组织管理模式的可行性。在项目执行方面，报告认为，与受各***种制约的部门采办执行官相比，联合采办执行官能够更好地抵御部门本位主义，更注重联合用户（如联合作战司令部）的需求。这有两个好处，一是有助于争取到稳定的资金，提升装备的互联互通能力，从而更好地满足联合作战需求。二是有助于为联合采办项目建立一个统一的流程规范，精简预算及报告流程，从而提高采办管理的效率与成功几率。
在审查监督方面，联合采办执行官作为采办、技术与后勤副***长同各***种之间联系的桥梁，有助于弱化部门本位主义，并解决目前装备联合采办中存在的管理主体不明确、协调难度大等问题。联合采办执行官直接向采办、技术与后勤副***长负责，有助于加强各部门之间的协调，使联合项目在需求、资金、监督和管理等方面保持一致。例如，联合采办执行官可以派遣高级官员监督联合项目，设置职权更加明确的联合采办项目管理机构。
设立联合采办执行官可能造成的不利影响
需要注意的是，报告还分析了设立联合采办执行官对联合项目可能造成的不利影响。例如，由联合采办执行官建立统一的流程规范的做法有可能限制竞争，阻碍各部门形成相互竞争的联合解决方案，从而增加***的风险并抑制创新。其次，虽然精简预算、报告与监督流程有好处，但它并不能解决进度和成本增长等问题。此外，联合采办执行官相关机构可能难以对各***种作战环境深入理解和把握。
为评估设立联合采办执行官的效果并获取相关建议，哈里斯与刘易斯通过电子邮件向相关人员发放了170份调查问卷，收回有效问卷47份。问卷填写人员来自现有的联合项目管理办公室、联合项目计划执行官办公室及部门采办执行官办公室，涵盖项目管理、系统工程、后勤、试验鉴定、成本估算等诸多领域。调查结果显示，多数观点与该报告的分析一致，认为设立联合采办执行官有助于改善一般的预算、报告与监督过程并加强联合项目的协同。然而，它对提高决策效率的作用有限。这与报告中提出的“联合采办执行官可以提高决策速度”的观点有所不同。新的机制可能更加适合联合采办执行官比较了解的技术项目，而对于各部门高度关注的联合项目，联合采办执行官需花费更多的资源建立相关机制，可能对项目带来不利影响。此外，还有观点认为联合采办执行官的机制难以执行且效果有限。例如，联合采办执行官会与原有部门采办部门存在冲突，难以获得各***种的支持，且在实现需求稳定及照顾特殊需求方面作用有限。
联合办公调查报告第4篇
为强化督查工作措施，加大督查落实力度，切实抓好市***府重大决策和全市各项工作任务的顺利实施，全面推进***务工作“加速、提升、增效”，现就进一步强化***务督查工作有关事项通知如下：
一、切实提高对***务督查工作重要性的认识
强化***务督查工作是保障***府决策部署贯彻落实的关键环节，是提高***府执行力、公信力、决策力，维护***府决策部署严肃性和权威性的有力手段，也是推动作风转变、保证***令畅通、密切联系群众的必然要求。各级各部门要从全面贯彻落实科学发展观的高度，进一步提高对***务督查工作重要性的认识，把抓督查落实放到与抓决策部署同等重要的位置，切实履行督查工作职责；把***务督查工作贯穿于实施决策的全过程，研究决策时明确督查事项，部署工作时提出督查要求，开展督查时保证落实效果。
二、明确***务督查工作重点
全市***务督查工作的重点是抓好市委、市***府各项决策和重要工作部署，以及上级***、***府责成我市***府贯彻实施的重要指示和决定的落实。主要包括以下内容：
（一）上级***、***府领导批示需要由市***府办理落实的事项；
（二）市委确定需要市***府办理落实的事项；
（三）市***府全体会议、市***府常务会议、市长办公会议、重要的综合性会议和专题会议确定需要办理落实的事项；
（四）《***府工作报告》确定的各项任务、市***府重点办好实事、重点工程重点项目；
（五）市***府系统承办的人大代表建议和***协提案；
（六）***务热线受理事项和市***府领导交办的群众来信事项；
（七）市***府决定的需要落实的其他事项。
三、规范***务督查工作程序
***务督查是一项经常性的重要工作。为进一步创新和改进督查方式，提高督查工作水平，今后***务督查工作将实行台账式管理，建立落实销号整改制度。
（一）立项通知。
一是对需督办的市***府领导同志批示事项，由市***府督查室提出拟办意见并通知有关单位办理，办理时限原则上为5个工作日。
二是对情况紧急、有法定时间要求以及长期性事项，根据实际情况确定办理时限。
三是对拟督查的重要决策事项，根据工作要求及时立项，报市***府办公室审核后通知承办部门。对需多个部门共同办理的事项，须明确主办、协办部门及责任。
为更好地、有计划地开展***务督查工作，增强***务督查的预见性，提前介入督查事项，决定建立重点督查事项申报制度。即：对需市***府组织的重点督查事项，年初由各部门提报需列入年度督查任务的重点工作，由市***府督查室进行汇总整理报市***府领导批准后，列入年度市***府重点督查工作计划。对需列入年督查计划的全市性重点工作，请各单位抓紧组织研究，认真筛选，于年2月16日前报送市***府督查室。
（二）单位承办。承办单位接到督查任务后，要明确办理人员，严格落实责任。办理情况书面报告，须经由单位主要负责同志签发后，报市***府督查室。
（三）跟踪督办。实施全程控制督查，督查事项立项转办后，市***府督查室要及时催办，尤其对办理周期较长的事项，要及时调度，跟踪问效，直至办结。建立健全督办备忘录，以备查阅和存档。
（四）反馈报告。督查责任人要认真审核承办部门的办理报告，并及时报送有关领导同志阅示。办理报告要全面客观、准确无误地反映工作落实情况，对事实不清楚、意见不明确、格式不规范的，退回重新办理。
（五）办结归档。对督查事项是否最终办结要分级认定，重要督查事项是否最终办结须按程序报市***府督查室审定。督查事项办结后，要将领导批示件及办理情况等所有资料及时归档。
四、完善***务督查工作机制
（一）完善公众督查机制。对《***府工作报告》中确定的以及市***府重点办好的实事项目等宜公开、可量化、有形象进度要求的重要任务目标，要健全三级目标责任体系，细化进度，加强调度。按照“公开任务目标、公开责任体系、公开工作计划、公开进展情况”等要求，利用各类新闻媒体，实施公开挂牌督办，主动接受社会监督。对虽经多次督查，仍未进行有效整改的事项，市***府督查室将联合新闻媒体进行曝光。
（二）实施联合督查机制。
一是要加强与市委督查部门沟通联系，同时充分发挥人大工作监督、***协民主监督的作用，建立定期工作交流机制；
二是加强与新闻媒体部门的联系，充分发挥好舆论监督的作用。
三是对***策性、专业性较强的事项，市***府督查室可根据需要从相关单位中抽调人员，组成联合督查组，进行联合督查。为使联合督查机制真正发挥作用，市***府督查室要建立***务督查网络。
市***府各部门要安排一名分管领导和一名***治素质高、责任心强、作风扎实的同志作为***务督查联络员。联络员名单请于年2月16日前书面报送市***府督查室。
（三）建立督查工作与绩效考核联动机制。把***务督查工作与各镇（街道、园区）、市***府部门、市直各单位年度绩效考核工作紧密结合起来，建立督办事项动态管理档案，每月通报进展情况，季度小结，年末总结报告，将其作为绩效评估中日常考核的重要内容。建立整改责任制，及时反馈绩效考核中发现的问题，督促有关部门制定整改方案。
五、严格***务督查工作要求
（一）强化督查工作职责。市***府督查室是市***府决策执行的推动者，要加强对全市***务督查工作的组织协调与指导，服务大局，突出重点，真督实查，敢督敢查。各级各部门各单位是***府决策落实的具体承担者，要认真落实督办任务，降低行***成本，提高执行力。各镇（街道、园区）、市直各单位主要负责同志是督查工作的第一责任人，对督查工作负总责，对事关大局的重大决策和重要工作部署，要亲自带头，狠抓落实；分管的负责同志作为直接责任人，要靠上抓督查，深入了解工作的开展情况并给予指导，确保督查工作的顺利开展。
（二）严格履行主办、协办职责。实行主办负责制，主办单位要切实履行牵头办理职责，及时、主动地与协办单位沟通，负责起草和报送办理情况报告，报告要综合各方意见，并说明协办情况，协办单位要积极配合，共同做好办理工作。对主办和协办单位实行统一的考核及通报制度，对工作不力影响办理的，据实追究责任，并扣减绩效考核分数。
联合办公调查报告第5篇
第二条***务督查工作是推动区领导决策部署、具体工作任务落实到位的重要手段，按照区***府领导授权原则，以调查了解和反馈情况为主，督促各镇街、区***府各成员单位、市属驻翔单位以及各相关单位（以下统称“各级行***机关”）认真履行工作职责。
第三条全区***务督查工作在区***府领导下，成立区***府督查室（依托区***府办法制与督查科开展工作），具体承担对各级行***机关督查工作的组织、指导、监督及综合汇总，同区重大项目综合督查组办公室、区监察局、区效能办、区委办督查科形成协同合作的工作格局。
第四条各级行***机关是具体督查事项的承办机构。各承办单位的行***主要负责人是本单位***务督查工作的第一责任人，分管领导是本单位***务督查工作的具体责任人，承办科室负责具体工作落实。
各承办单位办公室（综合科或秘书科）的主任（科长或负责人）为***务督查工作联络员，负责与区***府督查室日常对接、协调。
第二章指导思想与原则
第五条***务督查工作指导思想：深入贯彻落实科学发展观，以服务领导科学决策、服务全区经济社会发展、服务人民群众关注热点为中心，积极探索***务督查工作内在规律，创新工作理念，完善长效机制，强化工作手段，在全区形成全员参与、分工协作、狠抓落实的良好局面，进一步提高***务督查工作效率和质量，切实增强***府执行力，提高行***效能。
第六条***务督查工作应遵循以下原则：
（一）依法督查原则。坚持严格依照有关法律法规和***府规章制度，根据工作需要，按程序开展督查工作，切实履行督查工作职能。
（二）重点突出原则。坚持以点带面、分清主次，抓好抓实领导关心、群众关注的重点工作、重点问题的督促检查，确保***令畅通，保证重点工作顺利推进，重点问题妥善解决。
（三）实事求是原则。要从工作实际出发，深入调查研究，反映情况要做到数据详实，内容全面、客观准确，防止以偏概全，杜绝弄虚作假；处理问题公道正派，不循私情。
（四）务实高效原则。把促进工作落实作为督促检查工作的出发点和落脚点，坚持“交必办、办必果、果必报”，做到急事急办、特事特办，及时有效的解决问题，使督查事项落到实处。
（五）分级负责原则。各级行***机关对于自身工作任务，自行督办落实，并按要求上报；对于重大问题或重点工作，实行区***府办牵头督办。
（六）分工协作原则。坚持按照分级负责、归口办理、整体协作的原则，及时将督查事项下达到承办单位。对涉及多个承办单位的督查事项，督查部门要明确各个承办单位的分工和职责，做好协调服务，形成落实合力，提高落实效率。
第三章***务督查范围与职责分工
第七条***务督查的范围包括：
（一）区***府领导批示督查件的落实情况。
（二）区***府领导对群众来信的重要批示、要求办理的落实情况。
（三）区***府常务会议纪要、区长办公会议纪要、区***府专题会议纪要，区***府领导在基层检查、调研时作出的工作部署的落实情况。
（四）《***府工作报告》、区***府全体会议、区***府重要文件的落实情况。
（五）区***府重大行***决策的落实情况。
（六）市、区级人大代表建议、***协提案办理的落实情况。
（七）区***府领导及市***府督查室交办的其它***务督查事项。
第八条区***府办督查职责分工：
（一）区***府办是全区***务督查工作的主管部门，根据工作职责和领导授权，实行区***府办主任、分管副主任负责制，采取分级负责、统分结合的方式开展督查工作。
（二）区***府督查室作为全区***府系统督查工作的综合机构。主要督查职责包括：区长批示督查件的落实情况；区长对群众来信的重要批示、要求办理的落实情况；区***府常务会议纪要、区长办公会议纪要、区长召集的区***府专题会议纪要，区长在基层检查、调研时作出的工作部署的落实情况；《***府工作报告》、区***府全体会议、区***府重要文件的落实情况；区***府重大行***决策的落实情况；市、区级人大代表建议、***协提案办理的落实情况；区长及市***府督查室交办的其它***务督查事项。
（三）区***府办确定的，为各副区长（含副巡视员，下同）服务的联系秘书具有相应的***务督查职责，其主要督查职责包括：副区长批示督查件的落实情况；副区长对群众来信的重要批示、要求办理的落实情况；副区长召集的区***府专题会议纪要，副区长在基层检查、调研时作出的工作部署的落实情况；副区长交办的其它***务督查事项。
第九条***务督查工作联络员的职责：
（一）负责本单位与区***府督查室的联络工作，协调、落实区***府督查室交办的督查事项。
（二）及时上报本单位承办的重要工作进展情况，定期或不定期形成承办书面材料上报区***府督查室。
（三）按要求及时报送、反馈本单位承担的各项工作进展情况。
（四）负责上报各项督办工作推进中遇到的新情况、新问题并提出意见、建议和对策。
（五）负责收集、整理上报本单位***务督办工作的做法、经验、先进事迹。
（六）负责落实区***府督查室交办的其他工作。
第十条***务督查工作联络员应严格遵守工作纪律和要求：
（一）联络员要以高度的责任感，认真履行职责，求真务实、卓有成效地做好联络工作。
（二）联络员要根据督办事项内容，对需要保密的事宜，要控制在一定范围内知晓；对有相应密级的文件资料，要按有关公文保密规定，注意采取保密措施。
（三）各级行***机关接到督办通知后，要按照要求及时办理。因情况特殊不能按时办结的，联络员应及时向区***府督查室报告，说明原因及下阶段工作安排，经同意后，按照新的要求办理落实。
（四）督办事项反馈以书面材料加盖单位公章后附电子文档（可拷盘或发电子邮件）一并报送区***府督查室，重要工作必须以正式文件报送。
第四章***务督查工作程序
第十一条区长批示件督查件、区长对群众来信的重要批示，根据批转对象分为一类批示件（对象为副区长）、二类批示件（对象为副区长并转各级行***机关）、三类批示件（对象为各级行***机关）。
上级领导批示件由区***府领导签署意见后，督查工作程序根据区长批示件督查程序或根据本办法第十五条规定的督查程序办理。
第十二条一类批示件的督查程序：
（一）立项。以区长批示件直接立项，加盖“区长批示件”专用章，区***府督查室负责立项登记。
（二）交办。区***府督查室按照批示件要求及时拟定《区长批示件阅办单》（以下简称《阅办单》），连同批阅文件交联系秘书转呈各副区长阅处，并做好登记备案。
（三）承办。区***府办各联系秘书根据副区长阅处意见做好工作落实。
（四）呈报。副区长以《呈阅件》等形式将办理情况直接报区长，同时由其联系秘书送区***府督查室备案。
（五）归档。区***府督查室接到备案后，做好办结归档登记。
第十三条二类批示件的督查程序：
（一）立项。以区长批示件直接立项，加盖“区长批示件”专用章，区***府督查室负责立项登记。
（二）会办。区***府督查室按照批示件要求及时拟定《阅办单》，连同批阅文件交联系秘书提请副区长在《阅办单》签署会办意见。副区长意见签署后，由其联系秘书将《阅办单》连同批阅文件交回督查室。
（三）交办。区***府督查室将《阅办单》连同批阅文件交承办单位办理，并做好登记备案。
（四）承办。承办部门在办理督查事项时，要确定经办人员，明确办理要求，抓紧认真办理。对于重大督查事项，第一责任人要亲自过问，并负总责。
（五）办结。承办单位根据承办情况，草拟办理报告，经具体承办人、***务督查联络员、承办单位行***主要负责人签署意见后，报联系秘书、分管副区长会稿后，以函告件形式连同公文处理单报送区***府督查室；不能按时办结的，应及时说明原因。
（六）呈报。区***府督查室收到承办单位办理结果后，及时以《督查专报》或报告的形式，将领导重要批示、指示办理进度、完成情况及督办情况汇总向区长报告。
（七）归档。督查事项办结后，区***府督查室做好办结归档登记，以备查询、统计和考核。
第十四条三类批示件督查程序：
（一）立项。以区长批示件直接立项，加盖“区长批示件”专用章，区***府督查室负责立项登记。
（二）交办。区***府督查室按照批示件要求及时拟定《阅办单》，连同批阅文件交相关承办单位办理，并做好登记备案。
（三）承办。承办部门在办理督查事项时，要确定经办人员，明确办理要求，抓紧认真办理。对于重大督查事项，第一责任人要亲自过问，并负总责。
（四）办结。承办单位根据承办情况，草拟办理报告，经具体承办人、***务督查联络员、承办单位行***主要负责人签署意见后，报联系秘书、分管副区长会稿后，以函告件形式连同公文处理单报送区***府督查室；不能按时办结的，应及时说明原因。
（五）呈报。区***府督查室收到承办单位办理结果后，及时以《督查专报》或报告的形式，将领导重要批示、指示办理进度、完成情况及督办情况汇总向区长报告。
（六）归档。督查事项办结后，区***府督查室做好办结归档登记，以备查询、统计和考核。
第十五条会议纪要及专项工作文件的督查程序：
（一）立项。区***府常务会议、区长办公会议、区长召集的区***府专题会议明确的重要工作任务以会议纪要立项；区长在基层检查、调研时作出的工作部署以专项工作文件立项。立项登记由区***府督查室负责。
（二）交办。区***府常务会、区长办公会、区长召集的区***府专题会议明确的重要工作任务，由区***府督查室以正式通知形式下达相关承办单位。
（三）承办。承办单位按照区***府督查室通知要求，确定经办人员，明确要求，抓紧办理。对重大督查事项，第一责任人要亲自过问，并负总责。
（四）办结。督查事项承办单位的办理结果须由承办单位行***主要负责人签发，并以函告件形式形式报送区***府督查室。
（五）审核。接到承办单位的办理情况报告后，区***府督查室应认真审核督查事项是否办结，事实是否清楚、意见是否统一、办理是否得当、结论是否明确、文稿是否规范、是否符合有关法律、法规和***策等要求，对不符合上述要求的退回承办单位重办，且办理期限不予顺延。
区***府常务会、区长办公会、区长召集的区***府专题会议以及区长在基层检查、调研时作出的工作部署等督查事项的办理情况报告由区***府督查室负责审核。
（六）呈报。区***府督查室每月以《督查事项动态情况表》的形式，将工作进度、完成情况及督办情况汇总向区***府领导报告。
（七）归档。督查事项办结后，区***府督查室做好办结归档登记，以备查询、统计和考核。
副区长召集的区***府专题会议及副区长在基层检查、调研时作出的工作部署等督查事项的督查程序由联系秘书全程负责。督查程序可以参照前款规定执行。
第十六条《区***府工作报告》、区***府全体会议、区***府重要文件、区***府重大行***决策落实情况的督查程序：
《区***府工作报告》、区***府全体会议、区***府重要文件、区***府重大行***决定确定的重点工作，由区***府督查室负责分解工作任务，以区***府办正式文件下达各承办单位，各承办单位根据相应通知要求及时报送工作进展情况。
第十七条人大代表建议、***协提案的督查程序：
市、区人大代表建议、***协提案由区***府督查室按照《翔安区人大代表建议、***协提案办理工作规定》的相关要求进行督查。
第十八条本办法第十三、十四、十五、十六、十七条规定的各类督查事项的承办单位，超过《阅办单》确定的办理期限3个工作日仍未办结督查事项的，区***府督查室可以启动督办程序。
第五章***务督查考核与奖惩
第十九条对下列情况由区***府督查室请示区***府同意后，给予表彰。
（一）对落实督查工作措施得力、成绩突出的。
（二）对于在重点工作任务、重点工程项目推进过程中得到区长批示，给予高度肯定和赞许的。
（三）人大代表建议、***协提案办理工作成绩突出的。
第二十条对下列情况由区***府督查室请示区长同意后，在全区范围内发出《督查通报》，给予通报批评。
（一）超过《阅办单》确定的办理期限5个工作日仍未报送办理情况，且不能说明原因的。
（二）对于同一事项经区***府督查室连续3次督办仍未按要求办结的。
（三）全区挂牌督办事项在规定期限内未摘牌的。
（四）办理回复不实事求是或弄虚作假，造成恶劣影响的。
第二十一条对因落实不力，造成工作失误、重大经济损失或社会不良影响的，区***府督查室可提请区***门对相关责任人启动行***问责。
第二十二条***务督查事项的办理落实情况纳入全区年度工作绩效考评，凡当年内被区***府表彰或被通报批评的单位，由区***府督查室将相关材料送区效能办，区效能办将按照绩效考评的相关规定进行考核。
第六章***务督查机制建设
第二十三条各级行***机关要重视和加强***务督查联络员队伍建设，指定专人负责本单位***务督查工作，健全和完善***务督查信息网络，积极创造良好的工作环境，并授予必要的组织、协调和联络权力，安排工作人员参加有关会议、阅读有关文件、参与有关活动。
联合办公调查报告第6篇
第一条为保持牡丹区农村信用合作联社（以下简称联社）与社会各界的密切联系，充分发挥社会各界的舆论监督作用，保护诚信举报人的合法权益，维护诚信举报秩序，根据***颁发的《条例》及《山东省农村信用社合规风险管理机制建设指导意见》等有关规定，结合我社实际，制定本办法。
第二条本办法所称诚信举报，是公民、法人或其他组织（包括全社员工），采用书信、邮件、传真、电话、走访等形式，向联社反映问题，提出意见、建议或者投诉请求，由诚信举报工作主管部门进行调查落实并按照有关法律、法规和制度办法处理的活动。
采用前款规定的形式，反映情况，提出建议、意见或者投诉请求的公民、法人或者其他组织（包括全社员工），称诚信举报人。
第三条联社合规部是诚信举报工作的主管部门。辖内各分支机构要配备专（兼）职合规联络员，作为诚信举报工作的联络人。
第四条诚信举报工作应坚持分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时解决问题与疏导教育相结合的原则。
诚信举报工作人员与诚信举报事项或者诚信举报人有直接利害关系的，实行回避制度。
第二章工作职责
第五条诚信举报工作主管部门职责
（一）接听投诉电话，接待来访、受理来信等诚信举报事项；
（二）承办转办、交办的诚信举报事项；
（三）向职能部门或有关机构转办、交办、督办诚信举报事项；
（四）组织调查、落实、处理诚信举报事项；
（五）指导、监督、检查诚信举报工作，并针对工作中存在的问题，提出纠改意见；
（六）保护诚信举报人的合法权利；
（七）其他职责。
第六条诚信举报工作人员工作纪律
（一）秉公办事，文明接访，不得；
（二）对诚信举报事项及时调查、核实、处理和反馈，不得推诿、敷衍、拖延；
（三）实事求是，客观公正，准确保密；
（四）不得丢失、隐匿和擅自销毁诚信举报材料；
（五）其他需遵守的工作纪律。
第三章受理范围
第七条诚信举报工作部门受理范围：
（一）对辖属机构及其工作人员违规、违纪、违法等行为的检举、控告、揭发；
（二）对纪律处分不服的申诉；
（三）对有异议的批评、建议；
（四）其他诚信举报事项。
第八条对已经或者应当通过司法诉讼、行***复议、仲裁解决的诚信举报事项，工作人员应告知诚信举报人依照有关司法程序、行***法规办理。
第四章处理程序
第九条诚信举报工作主要包括对来信、举报电话、来访的处理，其一般处理程序为对诚信举报事件的受理，对诚信举报事件的转办、交办和催办，对诚信举报事件的处理。
第十条来信的受理程序
（一）登记。对收到的属诚信举报工作范围内的来信，先在《群众来信来访登记表》（附件1）上进行登记，然后将信封、信件及附件装订，防止错装或丢失。
（二）阅信。仔细阅读来信，明确来信反映的内容、诚信举报人的基本情况，切实了解诚信举报人的意***，对重复来信中新的内容或要求，要重新处理。
（三）呈报与阅批。根据来信内容，填写“群众来信来访、电话举报呈阅单”（附件2），呈报领导阅批。
第十一条举报电话的受理程序
（一）登记。对接听的属诚信举报范围内的举报电话，先填写《举报电话登记表》（附件3），在“举报电话记录”（附件4）上着重了解并记录如下情况：被告人所在单位、职务；主要错误事实、证据，问题发生的时间、地点；是否向其他机关（单位）反映过，受理单位（部门）、时间和处理情况；举报人对原处理意见和这次举报的要求。
（二）呈报和阅批。根据举报电话内容，填写“群众来信来访、电话举报呈阅单”（附件2），呈报领导阅批。
第十二条来访的受理程序
（一）登记。群众来访，先填写《群众来信来访登记表》（附件1），弄清要反映或需要解决的主要问题。
（二）接访。
1.控告类事项，记录“接待来访记录”（附件5），着重了解并记录：被告人所在单位、职务；主要错误事实、证据，问题发生的时间、地点；是否向其他机关控告过，受理机关、时间、上访次数和处理情况；控告人对原处理意见和这次来访的要求；来访记录由诚信举报人签名或盖章。
2.申诉类事项，记录“接待来访记录”（附件6），着重了解并记录：申诉人工作单位、职务，受处分时间、地点、错误性质、主要错误事实、处分决定和上级批复意见；曾向哪些机关提出过申诉，次数、时间、受理机关意见；申诉理由与要求；来访记录由诚信举报人签名或盖章。
3.诚信举报人交来的书面材料，按处理来信的方式进行登记、阅信、呈报和阅批。
（三）处置。对来访者反映的问题，做出符合***策和法规的处理：
1.对反映的一般性问题，认为不需要处理的，要做好来访人的思想工作，动员返回。
2.对不属于诚信举报职责范围内的来访，说明情况，并告知来访者到有关单位或部门办理。
3.对属于职责范围的问题，向来访人表明已由本部门受理。
4.来访人反映的问题比较紧急，需及时调查处理的，请示领导后，诚信举报主管部门及时调查处理。
第十三条诚信举报主管部门对诚信举报事件的转办、交办、催办
（一）转办。不属于诚信举报主管部门职责范围的来信，转给有关部门办理。
（二）交办。属于诚信举报主管部门管辖范围的诚信举报事项，组织力量认真调查，属于下级单位组织调查的，交由下级单位办理：
1.由本部门调查的事项，原则上在5日内查结，情况复杂的，可适当延长，但一般不得超过2日。调查核实时，将证据材料保存齐全，调查结束后，写出调查报告，及时向领导汇报，并向诚信举报人反馈调查情况。
2.交给基层各单位（科室）组织调查落实的，将原信件附“群众来信来访、举报电话交办单”（附件7）转给查办单位；不宜直接将原信件转给查办单位的，可将原信件的主要内容摘抄，附“群众来信来访、举报电话交办单”转给交办单位调查处理。交办单位在规定时限内办结，并将查办结果报告诚信举报主管部门；不能按期办结的，向诚信举报主管部门写出书面报告，说明情况，申请延期。诚信举报主管部门收到查办单位的处理结果报告后，在3日内做出批复。对处理正确的，予以了结；对事实不清或者不当的，退回查办单位重新处理。
（三）催办。诚信举报主管部门对交由基层各单位（部室）查办的诚信举报事项进行催办，督促承办单位及时调查处理，以提高查办的质量和效率。催办可以采取带案下去、请人上来、发函催办、电话催办、实地查看等形式。
第十四条对诚信举报事件的处理
（一）核实完结诚信举报事件的处理。对反映问题属实的要及时予以处理，对构成案件的按规定程序立案；反映问题失实需要澄清的，在一定范围内给予澄清；不需澄清的也要及时了结。
对署名反映的问题得到处理后，将处理情况及时告知诚信举报人，如有必要可进行回访。对不能解决的问题或调查不属实的，对诚信举报人讲明***策，讲清道理。
（二）对于上级部门及联社领导批示交办诚信举报事件的处理。在查结后，由查办人根据调查情况形成书面调查报告，调查报告内容包括诚信举报人反映情况、调查事实、调查结论、处理意见或建议，并签署调查人姓名，交与单位负责人审阅，经审核把关后，由主要负责人签发，以正式文件的形式上报。
第五章档案管理
第十五条整理入档。诚信举报档案的立卷一律按“谁办理、谁立卷”，“一案一卷、单***卷”的原则进行，管理期限为2年。立卷时包括以下材料：
（一）检举、控告类立卷必备材料：
1.原检举、控告信或来信摘要（来访登记及接访记录）；
2.批转函公文或转办函底稿；
3.调查报告和处理结论；
4.检举、控告人和被检举、控告人对调查、处理结果的意见，如有不同意见，可附承办单位对其不同意见的说明；
5.被检举、控告人对原有错误的检讨和有关组织的处理决定；
6.呈报单位的审查意见和上级的审核意见。
（二）申诉类立卷必备材料：
1.申诉原件；
2.原处理决定和复议结论或复查报告及结论；
3.申诉人对复议复查结论的意见，如申诉人提出不同意见，可附承办单位对其不同意见的说明；
4.呈报机关的审查意见和领导审核意见。
第十六条诚信举报档案的调阅。其他单位（部门）调阅诚信举报档案必须经单位分管领导或主要领导同意，并在诚信举报调阅登记簿上认真登记，除经有权人或者有权机关批准外，诚信举报档案不准带走或复印。
第六章奖励与处罚
第十七条对在诚信举报工作中做出优异成绩的单位和个人，应当给予表彰或奖励。
第十八条对在诚信举报工作中不履行职责、推诿、敷衍、拖延的单位，给予通报批评，并视情节给予有关责任人警告（含）以上行***处分。
第十九条对在诚信举报工作中、，给工作造成损失的，视情节轻重，给予警告（含）以上行***处分。
第二十条对经常出现影响稳定及形象的重大诚信举报事项的单位，给予通报批评、警告或实行重点管理，并对客户反映的问题，明确责任人，责令限期整改。
第二十一条对诚信举报人员提出的建议、意见或者对工作人员违规违法行为的检举、揭发，有利于信用社稳健发展和维护联社利益的，由联社给予奖励。
第七章附则
第二十二条本办法适用于牡丹区农村信用合作联社。
联合办公调查报告第7篇
第二条**省人民***府第六次人口普查办公室（以下简称“办公室”）是**省人民***府第六次人口普查领导小组（以下简称“领导小组”）的办事机构。
第三条办公室由省统计局、省***府办公厅、省委宣传部、省监察厅、省***、省财***厅、省公安厅、省人口计生委、省委台湾工作办、省教育厅、省民委、省民***厅、省司法厅、省人力资源和社会保障厅、省国土资源厅、省测绘局、省住房和城乡建设厅、省农业厅、省卫生厅、省外事办、省工商局、省***、省法制办、省***府研究室、省***区、武警**省总队等26个部门组成。集中办公地点设在省统计局，具体负责全省人口普查日常工作的组织和协调。省统计局承担此项工作的主要单位是人口就业处、普查中心、计算中心、法规与设计处、办公室、计划资金处。
第四条办公室组成单位和人员依照本规则，按照各自职责分工，各司其职，各负其责，通力协作，密切配合。办公室组成单位职责分工如下：
省统计局具体负责人口普查的组织实施，包括制定普查实施方案，人员选调和培训，普查登记，数据录入和处理工作，审核验收和上报普查数据，普查公报和开发利用普查资料等。
省***府办公厅负责以***府名义召开的人口普查会议的组织工作，省长、主管副省长和主管秘书长的联系，督查督办市、县两级***府人口普查的组织领导，协调各联系部门之间的工作。
省委宣传部负责协调普查宣传动员方面的事项。主要任务是根据普查工作安排，组织利用多种媒体形式（广播、电视、报刊、网络等），分阶段、有重点、有针对性地开展人口普查宣传，并督促各级宣传部门做好人口普查宣传工作。
省财***厅、省***负责协调普查经费和物资保障方面的事项。主要任务是负责省级普查经费的落实和物资保障，督促各级***门按时落实普查经费和物资。
省监察厅负责协调处理各级***府及其普查工作人员在普查工作中违法违纪行为等事项。
省公安厅负责人口普查的户口整顿工作，人口普查大型活动和会议的交通疏导工作，提供户籍整顿资料、流动人口等基础资料，制定落实人口普查有关***策，协调各级公安机关参与人口普查工作，做好普查员入户登记的安全保障工作。
省人口计生委负责落实人口普查有关***策,提供各级普查机构所需的全员人口信息资料;协调制定有利于开展人口普查的相关***策工作,协调各级人口计生工作人员参与人口普查的摸底、登记和核实等工作。
省委台湾工作办负责协调处理在陕台胞、台商、台生人口普查的相关工作。
省外办负责协调相关单位处理涉及外国人及港、澳人员人口普查的相关工作。
省教育厅负责教育系统在校学生的普查工作。
省民委负责协调处理未识别民族归属等普查相关工作。
省民***厅负责行***区划、地址编码及普查区划分工作。
省司法厅负责监狱服刑人员和劳教人员的人口普查工作。
省人力资源和社会保障厅负责协助人口普查办公室做好全省人口普查工作人员及普查员、普查指导员的抽调、选聘等工作。
省国土资源厅、省测绘局负责人口普查制***所需的地理数据和资料的协调保障工作。
省住房和城乡建设厅负责普查住房项目有关工作。
省农业厅协助做好农村人口的普查工作。
省卫生厅协助做好出生及死亡人口的普查工作。
省工商局协助做好私营个体人员的普查登记，配合地方人口普查办公室做好对个体工商户的宣传和动员工作。
省***组织协调广播电台、电视台的人口普查宣传工作。
省法制办负责涉及人口普查有关***策的制定、审查、协调工作。
省***府研究室负责省级领导讲话及相关文件的审定工作。
省***区负责提供居住在***队驻地内的非***人普查工作以及对现役***人的人口普查登记、汇总工作。
武警**省总队负责提供居住在武警驻地内的非武警人员普查工作以及对武警部队的人口普查登记、汇总工作。
办公室所有组成单位都应当在2010年上半年，向本系统行文，要求本系统各级部门和基层单位按照各级人口普查办公室的安排布置积极做好第六次人口普查工作。第二章办公室组成及其岗位职责
第五条办公室设主任1名，副主任1名，成员若干名。
第六条办公室实行主任负责制。主任负责办公室的全面工作，副主任协助主任工作。
办公室成员协助主任、副主任工作，并受主任、副主任委托，负责处理有关工作。
办公室下设综合组、业务组、数据处理组和户口整顿组。各工作组实行组长负责制，副组长协助组长工作。具体职责分工如下：
综合组负责宣传动员，文件和领导讲话的起草，各部门及省统计局内有关处室的联络工作，简报编发，落实普查经费，承办日常性的公文管理和重要会议的会务工作，负责人口普查网站的信息采编和，安排落实人口普查资料储存场地及交通、通讯设备；负责有关普查物资的协调工作，协调普查资料的包装、运送及资料库管理、人口普查原始表保管，撰写人口普查大事记，监督各市、县、区工作进展情况，撰写工作总结，组织普查工作评比表彰以及各项后勤保障等工作。
业务组负责制定普查实施方案和工作计划，沟通协调普查业务，组织普查试点，做好普查布置和培训工作，负责普查问题解答，组织指导普查员选聘、培训、摸底、现场登记、复查和快速汇总工作，审核汇总表，主要数据公报，编辑、出版和管理普查数据，撰写人口普查报告书，组织人口普查技术业务总结，联系户口整顿资料、全员人口信息、户籍人口、暂定人口资料提供工作，统筹协调业务工作，负责普查长表的样本抽取工作，负责抽样误差的计算，推算总体，组织普查数据的课题研究和资料的开发利用，组织实施普查区域划分、地址编码和地***绘制，实施普查城乡划分标准，组织建立人口地理数据库，组织实施各个阶段质量控制，组织实施人口普查事后质量抽查；组织***检查，查处违法违纪案件等工作。
数据处理组负责人口普查的计算机配备，制定数据处理方案，培训数据处理人员，组织实施数据录入、审核、传输、汇总、整理和上报工作，指导解答数据处理业务，建立人口普查原始数据库，进行软件开发，满足人口普查资料印刷及资料开发的需要，以及数据处理网络运行环境的建设和技术支持。
户口整顿组按照国家户口整顿要求，组织全省户口整顿工作，提供各级普查机构所需的户籍人口、流动人口等基础人口资料，参加与协助现场登记工作。
第七条办公室与有关部门建立联络员制度。联络员具体负责本部门与办公室的日常工作联系与协调。第三章会议制度
第八条办公室实行办公室全体会议和专题会议制度。
第九条办公室全体会议由主任、副主任、成员及办公室各内设工作组组长组成，由主任或主任委托副主任召集并主持，主要是传达上级指示，通报重要事项，审议重大事宜，部署有关工作。
办公室全体会议根据工作需要不定期召开，必要时可安排各工作组副组长、成员及部门联络员参加。
第十条专题会议由副主任或成员召集并主持，主要研究、协调和处理办公室工作中的有关问题。
办公室各工作组会议由组长召集并主持，研究各工作组的有关事项。
第十一条办公室全体会议的议题由会议召集人确定，会议的组织工作由综合组负责，会议纪要由主任或主任委托副主任签发。
专题会议的议题由召集人确定，会议的组织工作由相关的工作组负责，会议纪要由召集人签发。第四章公文行文、审批、印发及归档
第十二条公文行文种类分：请示、报告、通知、函、通告、会议纪要、工作简报等。
第十三条办公室文件的批办工作由综合组归口管理。
以办公室名义发文，由公文承办单位负责人审核，综合组核稿，办公室主任或主任委托副主任签发。
发文涉及成员及各内设工作组组长分管的工作事项，须经有关成员、工作组组长审核后签发。
报领导小组或省***府的文件，由主任签发。办公室的决定和有关规章，由主任签署。
各工作组不得以工作组的名义对外行文。
第十四条拟文单位负责人应对拟定的文稿进行认真审核，并签字后报送。
公文签发后，任何人不得随意更改公文内容；如需改动，须征得签发人同意。
公文签发后，交综合组登记编号后印发。
第十五条办公室公文的发送范围：
⒈请示：发送上级领导机构。
⒉报告：发送上级领导机构。
⒊通知：发送各市、县、区普查机构，省***府有关部门及各有关单位。范围可根据内容调整。
⒋通告：根据需要可通过媒体向社会，也可在普查系统内部。
⒌函：发送商洽工作的单位或个人。
⒍会议纪要：主要发送办公室主任、副主任，各工作组组长、副组长，必要时可抄送领导小组组长、副组长及成员，以及各市、县、区普查机构。
⒎工作简报：发送领导小组组长、副组长及各成员，办公室主任、副主任，各市、县、区普查机构。
第十六条办公室公文由公文承办单位印制、发送。
公文承办单位决定所承办的公文是否上网或对外公布，由综合组或省统计局办公室负责上网或以其他形式公布。
公文承办单位负责在公文签发后的7天内向综合组归档。归档要求：签批原件1份，纸介质印刷成品文件3份，与印发件一致的电子版文件（文字文件提供Word或文本格式，表格提供Excel格式）。
第十七条来文的接收、编号、传递、分办和归档由综合组负责。凡领导小组下发的文件，省***府有关部门和各市、县、区普查机构报送且需办理的公文，综合组按办文程序批转，并负责文件办理情况的督促。
各工作组不得自行受理应由办公室办理的文件。第五章印章管理和使用
第十八条“**省人民***府第六次人口普查领导小组”印章和“**省人民***府第六次人口普查办公室”印章，由综合组指定专人负责保管和使用。
第十九条建立严格的印章日常使用登记审批制度。
使用领导小组印章需经领导小组组长或组长委托副组长在其职权范围内签批。使用办公室印章需经办公室主任或主任委托的副主任在其职权范围内签批。
如需将印章或印模携出办公室以外使用，应由综合组派专人监印或盖印。第六章外出报告和考勤制度
第二十条办公室各工作组组长、副组长外出，本人提前三天报告主任，经批准后方可离开；各工作组成员外出，提前三天向副主任报告，经批准后方可离开。
报告内容包括：外出事由、时间、地点、联系方式等。
第二十一条各工作组在集中办公期间的考勤工作，由各工作组分别负责。第七章经费及后勤管理
第二十二条普查经费应本着厉行节约的原则专款专用，严格按照国家统计局、***印发的《统计部门周期性普查和大型调查经费开支规定》和有关财会制度规定进行使用和管理，并自觉接受监督与审计。
第二十三条各工作组为保障普查工作需要，用普查经费购置的办公设备，由综合组统一管理，登记造册，使用设备的工作组应指定专人做好日常维护和保管。
第二十四条普查经费由省统计局统一管理，严格执行省财***厅的相关***策法规，具体按照《**省统计局经费支出管理办法》执行。