学文网办公室出纳工作总结第1篇
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强***性锻炼，***治思想觉悟得到提高
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方***，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱***、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与***组织保持高度一致。认真贯彻执行***的路线、方针、***策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
1、积极参加支部组织的各项学习和培训活动，深入领会新时代中国特色社会主义思想和视察江西的重要讲话精神、***的精神等，同时通过“学习强国”APP等方式加强自学，坚定***治信仰。
2、积极参加省工信厅组织的各项财务、人事、办公等培训，努力做到在工作中学习，在学习中工作，学以致用、精益求精，不断探索，使自己更加胜任各项工作。
三、开拓思维、履职尽责，踏踏实实做好本职工作
1、积极配合中心***支部完成***情防控各项相关工作。
2、作为综合办公室职员，一是及时有效的完成办公室的各项人事、劳资、财务等常态工作；二是配合综合办公室主任完成中心围墙修缮、安防设施安装的招投标、验收、资金支付等全面工作，保障工作程序的合法合规性。
3、作为中心出纳，在做好支付工作的基础上积极学习会计知识，完成各项财会工作:一是和中心会计研究探讨完成中心账务登记；二是深入研究按省工信厅财审处要求完成财务预决算、固定资产月报和年报等各项财务报表工作；三是多方咨询及学习，完成中心税务登记、发票开具及各项税务申报。
4、为中心的资质取得工作而努力：一是配合产品检测室主任完成体系运行的各项理化分析及记录工作，出具多份检测报告；二是梳理实验室资质申报的各项材料，配合完成中心资质网上申报工作。
5、深入研究中心节能工作，策划开展丰富多彩的节能宣传周活动，提升中心及钢丝厂社区人员节能减排意识，中心节能工作在省工信厅的年度节能督查考核中获得好评。
6、按上级文件要求，做好省直事业单位改革期间中心的财务、档案整理等相关工作。
7、完成领导交办的各项工作。
三、自身不足方面
虽然这一年的工作让我锻炼到了很多，学习到了很多，但我还有很多不足的方面需要提升。
1、在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。
2、主要在综合办公室工作的多，理化分析工作经验尚浅，专业知识还不够扎实，实践操作不够熟练。对民爆物品方面和理化检测方面的专业知识都掌握的不够全面。
3、作为非财务专业人员对于财务工作及财务法规了解的还不全面，以至于不能专业有效的完成一些财务方面的工作。
4、眼界不够开阔，知识不够丰富、思想认识没到位。在平常的工作中，考虑事情还不够周全，不够细致，以至于有些工作完成的还是不到位，对于一些突发的事情还不能冷静周全的处理。
五、下年工作打算
1、多种方式努力平衡好工作与家庭，做到工作家庭两不误，继续以更加饱满的精气神投入到工作中去。
2、做为预备***员的我将会更加严格要求自己，继续加强***的理论知识学习，积极参加各项***组织活动，争取做好***员模范带头作用。
3、加强专业知识的学习，提升专业技能。
4、多兄弟单位经验丰富的财务人员请教，加强财经知识和财务法规的学习，提升财务工作水平。
办公室出纳工作总结第2篇
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强***性锻炼，***治思想觉悟得到提高
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方***，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱***、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与***组织保持高度一致。认真贯彻执行***的路线、方针、***策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
1、积极参加支部组织的各项学习和培训活动，深入领会新时代中国特色社会主义思想和视察江西的重要讲话精神、***的精神等，同时通过“学习强国”APP等方式加强自学，坚定***治信仰。
2、积极参加省工信厅组织的各项财务、人事、办公等培训，努力做到在工作中学习，在学习中工作，学以致用、精益求精，不断探索，使自己更加胜任各项工作。
三、开拓思维、履职尽责，踏踏实实做好本职工作
1、积极配合中心***支部完成***情防控各项相关工作。
2、作为综合办公室职员，一是及时有效的完成办公室的各项人事、劳资、财务等常态工作；二是配合综合办公室主任完成中心围墙修缮、安防设施安装的招投标、验收、资金支付等全面工作，保障工作程序的合法合规性。
3、作为中心出纳，在做好支付工作的基础上积极学习会计知识，完成各项财会工作:一是和中心会计研究探讨完成中心账务登记；二是深入研究按省工信厅财审处要求完成财务预决算、固定资产月报和年报等各项财务报表工作；三是多方咨询及学习，完成中心税务登记、发票开具及各项税务申报。
4、为中心的资质取得工作而努力：一是配合产品检测室主任完成体系运行的各项理化分析及记录工作，出具多份检测报告；二是梳理实验室资质申报的各项材料，配合完成中心资质网上申报工作。
5、深入研究中心节能工作，策划开展丰富多彩的节能宣传周活动，提升中心及钢丝厂社区人员节能减排意识，中心节能工作在省工信厅的年度节能督查考核中获得好评。
6、按上级文件要求，做好省直事业单位改革期间中心的财务、档案整理等相关工作。
7、完成领导交办的各项工作。
三、自身不足方面
虽然这一年的工作让我锻炼到了很多，学习到了很多，但我还有很多不足的方面需要提升。
1、在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。
2、主要在综合办公室工作的多，理化分析工作经验尚浅，专业知识还不够扎实，实践操作不够熟练。对民爆物品方面和理化检测方面的专业知识都掌握的不够全面。
3、作为非财务专业人员对于财务工作及财务法规了解的还不全面，以至于不能专业有效的完成一些财务方面的工作。
4、眼界不够开阔，知识不够丰富、思想认识没到位。在平常的工作中，考虑事情还不够周全，不够细致，以至于有些工作完成的还是不到位，对于一些突发的事情还不能冷静周全的处理。
五、下年工作打算
1、多种方式努力平衡好工作与家庭，做到工作家庭两不误，继续以更加饱满的精气神投入到工作中去。
2、做为预备***员的我将会更加严格要求自己，继续加强***的理论知识学习，积极参加各项***组织活动，争取做好***员模范带头作用。
3、加强专业知识的学习，提升专业技能。
4、多兄弟单位经验丰富的财务人员请教，加强财经知识和财务法规的学习，提升财务工作水平。
办公室出纳工作总结第3篇
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强***性锻炼，***治思想觉悟得到提高
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方***，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱***、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与***组织保持高度一致。认真贯彻执行***的路线、方针、***策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
1、积极参加支部组织的各项学习和培训活动，深入领会新时代中国特色社会主义思想和视察江西的重要讲话精神、***的精神等，同时通过“学习强国”APP等方式加强自学，坚定***治信仰。
2、积极参加省工信厅组织的各项财务、人事、办公等培训，努力做到在工作中学习，在学习中工作，学以致用、精益求精，不断探索，使自己更加胜任各项工作。
三、开拓思维、履职尽责，踏踏实实做好本职工作
1、积极配合中心***支部完成***情防控各项相关工作。
2、作为综合办公室职员，一是及时有效的完成办公室的各项人事、劳资、财务等常态工作；二是配合综合办公室主任完成中心围墙修缮、安防设施安装的招投标、验收、资金支付等全面工作，保障工作程序的合法合规性。
3、作为中心出纳，在做好支付工作的基础上积极学习会计知识，完成各项财会工作:一是和中心会计研究探讨完成中心账务登记；二是深入研究按省工信厅财审处要求完成财务预决算、固定资产月报和年报等各项财务报表工作；三是多方咨询及学习，完成中心税务登记、发票开具及各项税务申报。
4、为中心的资质取得工作而努力：一是配合产品检测室主任完成体系运行的各项理化分析及记录工作，出具多份检测报告；二是梳理实验室资质申报的各项材料，配合完成中心资质网上申报工作。
5、深入研究中心节能工作，策划开展丰富多彩的节能宣传周活动，提升中心及钢丝厂社区人员节能减排意识，中心节能工作在省工信厅的年度节能督查考核中获得好评。
6、按上级文件要求，做好省直事业单位改革期间中心的财务、档案整理等相关工作。
7、完成领导交办的各项工作。
三、自身不足方面
虽然这一年的工作让我锻炼到了很多，学习到了很多，但我还有很多不足的方面需要提升。
1、在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。
2、主要在综合办公室工作的多，理化分析工作经验尚浅，专业知识还不够扎实，实践操作不够熟练。对民爆物品方面和理化检测方面的专业知识都掌握的不够全面。
3、作为非财务专业人员对于财务工作及财务法规了解的还不全面，以至于不能专业有效的完成一些财务方面的工作。
4、眼界不够开阔，知识不够丰富、思想认识没到位。在平常的工作中，考虑事情还不够周全，不够细致，以至于有些工作完成的还是不到位，对于一些突发的事情还不能冷静周全的处理。
五、下年工作打算
1、多种方式努力平衡好工作与家庭，做到工作家庭两不误，继续以更加饱满的精气神投入到工作中去。
2、做为预备***员的我将会更加严格要求自己，继续加强***的理论知识学习，积极参加各项***组织活动，争取做好***员模范带头作用。
3、加强专业知识的学习，提升专业技能。
4、多兄弟单位经验丰富的财务人员请教，加强财经知识和财务法规的学习，提升财务工作水平。
办公室出纳工作总结第4篇
本学期开始学生会办公室就为本学期学生会的工作忙碌着
在上学期，新一届学生会主要学生干部确定之后，当务之急就是要制定学生会主要学生干部的联系方式，这是一项比较繁杂的工作，首先，面对着统计信息的困难，由于需要统计宿舍号，联系方式，电子邮箱，班级等信息，而且有部分部长上报的信息不是很全面。其次，是信息的录入，一些信息诸如***码，电子邮箱的录入等比较容易出错，需要较长时间的校对。再次，是格式版面的设计，要考虑综合的因素，诸如各信息的排序，整个版面的整齐等等。最后下发到其他学院学生会和校学生会，并且按照校学生会的要求格式向其发送了一份电子稿件。
在学生会的纳新工作中，办公室同样起到了很重要的作用，办公室以自己的行动很好的协助了整个学生会的纳新工作。在前期，办公室制作了学生会简介，并且将其以班级为单位印制下发至班级，再次是材料学院学生会报名表的制作，在很紧张的时间内办公室按照整体的要求制作了学生会报名表，并印制和下发到了各个班级的负责人手中。确保学生会的纳新宣传和纳新报名工作的正常顺利进行。在随后的纳新工作中办公室又在一号教学楼安排了纳新地点，确保纳新在规定的时间和规定的地点顺利开始。
在纳新报名后办公室对纳新的信息进行了汇总，包括各部门报名人员信息的汇总和纳新结束后各部门干事信息的汇总。总之在纳新工作中办公室起到了很好的调度及收尾工作。
在学生会的换届大会中，办公室主要是负责了整个换届大会的一些文件方面的工作，例如学生会主要学生干部的名单，上届学生会优秀学生会干部干事的名单，桌牌的制作等等工作。
在以后的工作中办公室主要是针对学生会的内部和办公室的内部进行工作的，首先是学生会的制定，顺利的完成了学生会部分制度的建立，并经过***团的审议，顺利通过。并且予以张贴和公布。
为了使得学生会的经费申报做到有据可查、节俭节约，办公室本学期制定了学生会活动的经费申报制度，这一措施使得学生会各部门在举办活动过程中对自己的经费有了一定的节制。同时制定了学生会文打印申请表，使得打印文件的浪费程度有所降低。以上两个措施是学生会办公室关于学生会规范化的一个开头。
在整个学生会工作正式开始后，办公室应***团要求，每两周制作一份近两周工作计划，这项工作非常繁杂，尤其是信息的搜集工作，最后的排版工作也是很复杂，一份近两周工作计划一般要耗时一天的时间左右。
为了方便各部门学生会办公室设立了学生会信息墙，在墙体上设计了分月帐务公示、例会考勤明示、各部会议安排、近期活动通告、干部联系方式、两周工作计划、学生会负责表、共享物资信息、办公室负责表、办公室留言板、办公室值班表等板块。
同时为了展示我院学生会工作的突出，办公室将学生会历来获得的奖状尽可能的收集并悬挂在办公室内，向外学院展示了我院学生的风采。
办公室在本学期注重了一个重要的内容，就是文件的管理。在本学期的中期，学生会办公室对文件进行了统一的整理，通过各种渠道，将校学生会20*年全年、20*年至今为止的所有红头文件整理齐全，确保一份不缺。
同时对其他文件夹和文件盒进行了重新的整理，并且进行了目录的制作，方便了学生会其他各部门的查阅。同时对文件夹和文件盒进行了重新的编号并且同时对学生会相应文件夹和文件盒内的文件进行了统一编号，使得学生会办公室的文件的管理有了比较规范化的管理。
在多方面的努力下，学生会办公室在本学期更换了电脑，由于条件的好转，使得学生会办公室在本学期注重了学生会电子类文件的收集，现在学生会办公室电脑内已经有了一定数目的电子文稿，包括各部门的通知、总结、活动流程等等，对于各部门的工作的开展起到了很大的帮助。在学期中期，学生会办公室制定了整个学校学生会分部门的联系方式，包括：***团、办公室、生活部、外联部、文艺部、青协、学习部、体育部、女工部、宣传部。并且已经抽时间分发到各部门。方便了他们各部门同全校其他学院相应部门的联系和交流。
学生会办公室在本学期重新制作了学生会的考勤本，学生会办公室干事工作记录表、学生会文件借阅本、学生会文件接收表等，制作精美，实用性高。
在本学期末，学生会办公室在很有限的时间内搜集了学生会各部门所举办的活动等信息，严格按照校学生会的格式制作了学生会大事记。
另外为了更好的开展工作办公室本学期和校学生会办公室进行了次数较多的沟通
在校学生会办公室的组织下，全校所有学院的学生会办公室主任用一天的时间走访了所有的学院学生会办公室，材料学院学生会办公室作为第一个被走访的办公室，由我介绍了材料学院的办公室的软硬件设施，材料学院学生会的基本情况，办公室的日常工作等等，并回答了其他学院学生会办公室主任的提问。最后各学院学生会办公室主任包括校学生会主任给予了我院办公室极高的评价。
办公室的一个最为重要的作用就是保证信息的沟通和交流，在我院及各个兄弟学院的建议下，准备并筹划了以校学生会为依托各学院学生会为分支的全校范围内学生会的信息平台，现在已经在有条不紊的进行当中。主要的形式为通过学生会的公共邮箱（*）、网站论坛，定期例会和座谈会（全体的或小范围内的）、实地参观交流学习等。而学生会信息交流平台的内容包括两个主要方面：一、各学生会间的信息的交流和沟通，主要是通过办公室这一信息枢纽部门，及时了解各学院的各类资源和各项动态，以便于各学生会之间进行深层次的交流与合作，实现优势互补，共同发展的目标具体内容草拟如下：
1、各学院的人事资料，包括主要学生会干部联系表、各学生会队伍整体发张状况、以及各学院的在校生数量等。
2、各学生会的工作材料。主要包括各学生会学期的工作计划、各学院特色品牌活动的相关资料、以及各学生会期末的整体工作总结等。
3、各学生会的软件和硬件资源。硬件资源主要包括活动桌椅、宣传板、桌牌、交通运输工具、音箱等活动物品。软件资源主要是一些学生会相关文件的电子材料（如重要文件、各类工作常用表格等）。
二、学生会与广大同学间的交流。主要包括以下几个方面：
1、完善学生会网站的建设。
2、建立学生会意见箱和意见反馈电话。
3、创办学生会报刊。
办公室出纳工作总结第5篇
第二条“互动机制”的任务是以信息平台为支撑，以业务流程为导向，以“整合”、“联动”为重点，完善税收经济分析指标体系，整合数据分析,协调部门之间、上下之间和税源管理主要环节之间的工作，实现减负增效，提高税源管理质量和效率。
第三条“互动机制”的运行遵循“统一领导、归口管理、部门协作、分级负责、信息共享、良性互动”的原则。
第四条“互动机制”包括分析例会机制、分类分析机制、分工协作机制、统一机制、信息反馈机制和定期交流机制。
第五条省局成立“互动机制”办公室（以下简称“互动办公室”），负责互动机制的指导、协调。互动办公室设在征管处，办公室主任由分管征管的局领导兼任，成员由办公室、***策法规处、流转税管理处、所得税管理处、国际税务管理处、进出口税收管理处、征收管理处、计划统计处、稽查局、信息中心、数据处理办公室等各处室负责人组成。各处室应确定一人承办日常工作。
第六条互动办公室负责组织“四位一体”互动机制的运行，协调各部门各环节之间的工作，指导基层互动机制的运行。具体职责如下：
（一）研究确定税收分析指标体系，审核并统一各类税收分析和税源监控数据，所有指标均由省局一次加工到最基层单位、税收管理员或纳税户；
（二）提供税源监控疑点信息，确定重点纳税评估对象，统一下达纳税评估任务，组织各税种联动评估、征退税联动评估；
（三）根据各市局的评估稽查结果和税源管理情况反馈，总结评查工作经验，分析税源管理的薄弱环节，对税源管理的共性问题提出解决措施，指导相关部门修订完善税收分析指标。
互动办公室按季召开例会，例会由互动办公室主任主持。
第七条省局利用工作流系统，在内网建立“四位一体”互动平台（以下简称“互动平台”），统一数据，实现信息共享，为省、市、县三级的工作互动提供支持。
第八条各部门要依托互动平台，密切配合，协调一致，形成一个以税收经济分析指导评估，评估为稽查提供有效案源，稽查验证评估实效，评估与稽查反馈结果改进评估分析和税收经济分析工作，最终加强税源管理的良性互动机制。
第九条流转税管理处、所得税管理处、国际税收管理处、进出口税收管理处、征收管理处、计划统计处、稽查局等业务部门根据职能管理需要，提出综合分析和疑点分析业务需求，报分管局领导审批后交互动办公室汇总审核，作为搭建互动平台的基础。各项税收分析指标应在一定时期内相对固化，以便于持续监控，全面了解有关指标的趋势变化。
第十条信息中心负责根据互动办公室提出的业务需求进行互动平台的搭建和维护。
第十一条计划统计处负责宏观税收经济分析，按年提供市、县全口径宏观税负、可比口径宏观税负和产业税负指标，按季提供全省重点税源的增值税、消费税行业税负指标以及增值税分行业、分市税负指标，及时提供全国重点税源行业的增值税、消费税税负及预警指标，交互动办公室统一，为筛选纳税评估对象和加强税源管理提供依据。
第十二条流转税管理处负责提供全省及17个市的增值税总体税负和分行业税负指标的业务需求，按年测算全省增值税行业税负平均值，并将测算结果报经互动办公室统一。
第十三条所得税管理处和国际税收管理处负责全省及17个市企业所得税总体税负率、分行业税负率和税收贡献率的测算，按年将测算结果报经互动办公室统一。
第十四条进出口税收管理处按年提供全省出口退税预警值，报经互动办公室统一。
第十五条征收管理处按月提供全省异常申报情况，报经互动办公室统一。
第十六条信息中心根据各处室的业务需求，定期抽取各类分析数据，经相关处室确认后，由互动办公室交数据处理办公室统一在互动平台上。
第十七条各处室按照各自工作职责，结合日常管理情况，对互动平台上的信息数据进行分析。
第十八条征收管理处、流转税管理处、所得税管理处、国际税务管理处、进出口税收管理处根据分析结果，针对问题和行业特点，提供分税种、分行业纳税评估对象，按季报互动办公室。
第十九条稽查局应利用税源管理信息对基层稽查部门进行稽查选案指导，以税收经济分析、税源监控环节反映的异常信息、风险预警信息和违法线索作为选案的重要依据，增强选案的准确性和有效性。
第二十条互动办公室根据管理重点，统筹安排评估工作，通过互动平台按季下达纳税评估任务。
第二十一条各市国家税务局应将省局下达的纳税评估对象与自行筛选的评估对象相结合，统一安排纳税评估计划，确保评估质量。对不属于偷逃骗税问题的，分析原因，制订进一步加强税收管理的措施；对涉嫌偷逃骗税及虚开发票问题的，连同相关资料移交稽查部门查处。对移交稽查的案件，稽查部门要向移交部门及时反馈稽查结果，不予立案的，书面说明原因。
第二十二条各市国家税务局应在接到评估任务的三个月内将纳税评估结果、稽查情况以及评估稽查过程中发现的税源管理问题和解决建议通过互动平台反馈省局。
第二十三条基层的反馈意见，按照“谁主管谁受理、谁受理谁发起”的原则进行处理。相关处室受理后应提出初步处理意见，经分管局领导签批后提交互动办公室研究确认后回复。
第二十四条基层反馈的问题涉及多个部门或属于税源管理的共性问题，由互动办公室召开季度例会，相关处室共同研究解决，并及时回复基层，同时部署下一季度的税源管理任务。凡涉及税源管理和纳税评估的文件，必须经互动办公室研究确认后统一下发。
第二十五条稽查部门应当加强税务稽查典型案例的分析工作，进一步完善稽查建议制度，通过对典型案件的成因、特点、作案手法和发展态势的分析，研究税收案件发案规律，查找税源管理薄弱环节，及时向相关业务部门提出稽查建议。
第二十六条相关业务部门要认真分析纳税评估和税务稽查案例，研究吸纳稽查建议，分析税收***策和税源管理漏洞，提出改进税源管理的措施，并及时将吸纳稽查建议的情况反馈给稽查部门，形成以查促管、管查结合的工作机制，全面提高税源管理的针对性和实效性。
第二十七条互动办公室根据各部门的税源管理建议，综合分析税源管理情况，形成税源管理情况分析报告，指导全省税源管理工作。
第二十八条互动办公室按季公布全省纳税评估工作统计表、纳税评估处理结果、纳税评估典型案例、税务稽查典型案例、税收经济分析报告、税源管理情况分析报告。
第二十九条互动机制运行情况纳入省局目标管理考核内容，各部门要设置相应的指标，具体考核本环节的信息传递、信息、信息反馈情况以及反馈结果的落实情况等，并将考核工作日常化，随时记录工作情况，按季公布考评结果，年终统一汇总。考核工作由办公室负责。
办公室出纳工作总结第6篇
为进一步加强县范围内税收征收管理工作，加大税源监控力度，堵塞税收征管漏洞，做到应收尽收，提高我县税收管理水平。经县***府研究，决定按照各部门、各单位相互配合综合治税的原则，在全县范围内组织开展税收专项清理检查工作。结合我县实际，制定本实施意见。 一、组织领导 为保证此次清理检查工作的顺利进行，县***府成立税收专项清理检查领导小组。 领导小组下设办公室，办公室设在县财***局，兼任办公室主任，兼任办公室副主任。领导小组办公室具体负责清理检查工作的组织、协调和指导检查开展等工作，各乡镇（场、街道）也设立相应办公机构。本辖区内的税收专项清理检查工作由各乡镇（场、街道）牵头，财***、国税、地税配合完成。 二、检查范围 （一）全县范围内从事生产经营的未办理税务登记的纳税户。 （二）国地税实际管辖的但税负明显偏低及应征未征的纳税户。国税主要指小规模纳税人及个体性质的纳税人，具体行业主要是矿山企业、竹木经销、服装加工、食品加工、砖瓦、沙石、石材、瓷砖、铝合金门窗、玻璃材料、塑料管材、金属管材等纳税户;地税主要指建筑安装工程建设单位和实际施工单位（个人）等地税局管辖的纳税人。 三、检查时限 本次税收专项清理检查的税款所属期为年1月1日—年5月31日。检查过程中如发现有涉及以前年度税收违法行为的，可追溯到以前年度。 四、检查内容 （一）各生产经营纳税人的税务登记、纳税申报和缴税情况。 （二）各生产经营纳税人的生产经营的账册、生产销售合同等与纳税相关的资料。 （三）清理检查的税种包括增值税、消费税、营业税、企业所得税、个人所得税、城建税、教育费附加等各项国、地税征收的税种。 五、检查处理 （一）被检查的纳税人在开展自查期间，自行到税务机关进行税务登记或补足少缴税款的，从轻行***处罚。 （二）各单位实施实地检查期间，发现企业存在涉税问题的，由检查小组向纳税人发出《税务事项通知书》，对查补的税款，责令纳税人到主管税务机关补缴，按规定加收滞纳金，并处查补税款百分之五十以上三倍以下的罚款。 （三）对办理了营业执照，但未办理税务登记的纳税人，责令限期办证，纳入正常的税收管理；对既未办理营业执照，又未办理税务登记的纳税人，全部纳入无证户管理，实行核定征收管理。 （四）被检查单位有违反《税收征管法》及其实施细则、《发票管理办法》违法行为，或拒绝接受国地税机关检查情形的，按稽查程序立案查处，情节严重的，移送司法机关追究相关法律责任。 六、工作步骤 开展税收专项清理检查工作分三个阶段实施。 （一）第一阶段：工作准备阶段（年6月6日至6月10日） 通过媒体清理检查通告。组织人员开展调查摸底和社会宣传，向清理检查对象发送通告和自查表，通知纳税人自查、督促补税。 （二）第二阶段：清查实施阶段（年6月10日至7月31日） 在清理检查过程中发现的重大涉税违法行为应及时分别移送国、地税稽查部门深入检查。县***府税收专项清理检查工作领导小组将不定期召开会议，听取各单位清理检查工作情况汇报，并适时开展实地督导，以保证整个清理检查工作科学、顺利、有效。 （三）第三阶段：总结验收阶段（年8月1日至8月20日） 各单位对清理检查发现的涉税问题要速办速结，对行业税收管理问题，应及时认真研究制定出改进的措施和办法。对各乡镇好的经验和做法将总结推广。各单位应于年8月20日前将此次清理检查工作总结报县***府领导小组办公室。 七、工作要求 （一）加强领导，提高认识。本次开展县内纳税人税收清理检查，是我县加强税源管控、规范行业税收管理、增加税收收入的一项重要举措。各单位要高度重视、精心组织、统一部署、整体推进，各单位领导要具体负责落实清理检查的组织工作，确保清理检查工作顺利进行、取得实效。 （二）明确职责，协调配合。此次税收专项清理检查工作时间紧、任务重、工作量大，各单位要高度重视和支持，加强与各相关部门的管控协作，同时明确内部工作职责，形成工作合力，做到边清查、边处理、边入库。 （三）突出重点，以点带面。要根据被检查企业的特点，有针对性地选择一些重点企业集中力量实施清理检查，然后总结出有效的检查方法以推动其他企业检查工作的开展。 （四）利用媒体，广泛宣传。要充分利用各种媒体，宣传此次清理检查工作的目的，要积极主动汇报，争取相关部门最大支持，以不断营造依法行***、综合治税的良好氛围。 （五）认真总结，整改提高。各单位应指定专人负责税收检查数据的汇总统计工作，及时上报统计汇总表；针对检查中发现的问题，要结合本次清理检查的具体情况，提出整改措施，进一步完善本县的税收管理制度，最大限度地防止税款流失。
办公室出纳工作总结第7篇
学生会办公室纳新工作往往作为新学期的重要任务执行，为办公室增添新的活力，注入新的生命直接影响到这一年工作的展开。所以做好纳新工作尤为重要。
宣传工作:动用一切可能动用的力量将办公室推广出去(宣传形式参照往年，可以提前布置宣传时候应该准备怎么推销办公室)
纳新形式：按照往年，第一轮海选，两人面试一个新生。第二轮笔试(开会时候布置想纳新题目)。第三轮，119面试。
纳新要求：
1. 工作积极主动，细心，有耐心，恒心，责任心强肯吃苦耐劳
2. 热爱学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主
动通过沟通解决问题或达成共识。
3. 能够良好处理学习与工作的关系，工作讲求方法、时效。
4. 较强的沟通交流能力、耐性和责任心. 为人有原则，处事冷静、公平、客观。办公室工作计划5. 具有自我管理自我组织能力，和以团队奉献的精神
6. 招新人数: 8-10人.
7. 组织老干事对砺志119进行大扫除，作为纳新时的工作场地。
8. 组织开一次纳新会议，对纳新的形式，纳新宣传，问题，进行讨论。 纳新预备问题：
1、你为什么选择办公室?在你概念中办公室应该是怎么样的?
2、我怎么相信你是这个职位最好的人选呢?
3、你完全可以去院学生会参加面试，为什么想到我系的学生会
办公室?
4、谈谈你选择加入我系学生会的动机 ，可以吗?
5、你是否可以牺牲学习甚至包括上课时间而处理学生会的工作?
6、你心情很不好时，什么都不想干，办公室的事情又来打扰，你会怎么处理?
7、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)
8、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一
些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
9、谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感) 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)
10、进入办公室部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
11、当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)
12、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)
13、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
14、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?
15、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?
16、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?
17、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?
18、你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?
19、给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。
二. 日常工作
办公室日常工作繁琐而且枯燥，如何让干事从工作中学到东西还需要将日常工作进行分配。
1. 通知干事开个会，计划纳新工作安排，以及分配整理上学期各部门活动加分表
2. 对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。
3. 信息管理。纳新后，对学生会内部成员联系表的安排将进行调整。统计部门的名单，电话号码，制成***表， 方便老师、***团及各部门的联系工作。 (更新各种档案和表格，如值班表，请假条)
4. 对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。
5. 重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。
6. 协同***团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。
7. 收集各部门及各班级的工作计划与工作总结，交于老师，审查后存档。
8. 妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作。
9. 因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。
10. 搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。(例如：安排干事分别负责学生会各个部门的通知以及跟踪学习，两个月换部门)
11. 本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每两周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及具体实施方案。
12. 新一届办公室将加强学习和思想***治的建设，要求全体成员在积极完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建设上，要重视思想***治的学习，努力提高本部门成员的思想***治觉悟，积极向***组织靠拢。 (增强部门归属感和凝聚力)
13. 认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。
14. 会议记录
组织召开日常内部例会、临时会议、***团会议，并做好相应的会议记录，及时整理了会议纪要，并督促会议精神的贯彻执行。
15. 值班：
(1) 制定工作值班表，安排好值班人员，按值班表轮流值班
(2) 值班人员须及时做好值班记录，处理办公室突发事件，接待来访人员，
并整理好办公室的内务工作及办公室内卫生。
(3) 及时做好系学生会值班轮勤工作,并作好值班记情况。对系学生干部
的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。
(4) 各部门使用学生办公室时，应先与学生会办公室主任取得联系，使用
时应遵守办公室的一切制度和规定，爱护办公室的财产
考勤制度
(1) 值班人员不得无故缺席，迟到或早退，严格遵守办公室值班制
度，若有特殊情况须先向办公室请假。
(2) 办公室干事因事不能值班时，必须提前履行书面请假手续，如
遇特殊情况未能事先书面请假的，须先打电话口头请假，事后补写假条，但事后请假无效。
(3)
(4)
(5) 请假须向办公室主任签字确认，并将假条交于办公室备案。 写了假条，但未经批准就擅自离开的，按缺到处理。 在办公室值班期间因事离开的，需在替代值班人员到来之后方
可离开。
值班制度
(1)
(2)
(3)
(4) 办公室值班必须注意仪表，着装整齐，不穿拖鞋、背心值班。 对来访者需耐心接待，使用礼貌用语并作好记录。 保持办公室整洁美观，不得在办公室内吸烟、喝酒、乱扔拉圾。 爱护学生会办公室的公物，妥善保管办公用品、文档等。禁止
乱挪乱用办公室用品。
(5)
(6) 办公室成员不能擅自配备办公室钥匙。 遇到突发事件不能处理时，应及时请示主任或者负责老师。
(7)
(8) 办公室成员不准乱翻东西，严守办公室机密。 值班后若办公室无人，需关好门窗方可离开。
三、 内部建设
依据工作需要与组织发展，本学期对我部门干部在办公常用文
(策划书，邀请函，请假条，新闻稿等)应用能力，制度文件起早技巧，财物、档案管理方式、扩大与各组织交流等方面进行了有计划有目的的培养。在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教导他们用心做事，用心做人，督促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。
制定干事工作制度：
(1) 办公室干事要严格自律，注重个人修养，语言文明，行为得体,
通知时候注意文明礼貌用语。
(2) 办公室干事之间应团结友爱，互相帮助，注意仪表，着装整齐，
开会时候不得穿背心拖鞋。
(3) 办公室干事要热衷于学生工作，有强烈的工作责任心，实事求
是的工作作风，任劳任怨的工作精神，不计较个人得失，树立全心全意为广大同学服务的思想。
(4) 办公室干事在工作中坚持原则，不准掺杂个人因素，不动用公
共财产从事私人活动，不乘工作之便，谋取私利。
(5) 办公室干事应作风正派，办事公道，不搞特殊化，有高度责任
感，在工作中以身作则，不拈轻怕重。
(6) 办公室干事须刻苦学习，勤奋工作，正确处理好工作与学习的
关系，学习成绩在本班中等或中等以上水平，无补考现象。
(7) 办公室干事要学会加强学生会内部团结，相互交心，齐心协力，
互相帮助，发生矛盾时要学会从大局着想，尽快解决好矛盾，不能影响工作，避免造成负面影响，共同搞好学生会工作。
(8) 对有意捣乱，妨碍学生会工作，屡劝不改者，可请其自动辞职。