大学生扎堆少数行业是造成选择性失业的重要原因

大学生扎堆少数行业是造成选择性失业的重要原因

求职者并非无业可就或不想工作,而是主动放弃一些就业机会,这样的情况被称为“选择性失业”。下面是精心整理的大学生扎堆少数行业是造成选择性失业的重要原因,欢迎阅读与收藏。

大学生扎堆少数行业是造成选择性失业的重要原因

调查中,67.4%的人认为目前大学生选择性失业的情况较多。

对外经济贸易大学中国经济发展研究中心主任郭飞教授指出,其实我国属于选择性失业的大学生所占比重并不大。麦可思公司的调查数据显示,全国2009届和2010届大学生毕业半年之后的就业率分别为86.6%和89.6%。目前各地2011届大学毕业生的就业率也均在80%以上。

但选择性失业会加剧大学生就业难的状况,影响不容忽视。“选择性失业于己于国都不利,整个社会都应重视起来。”郭飞说,选择性失业说明一部分大学生的择业观念和就业预期不同程度地脱离实际。我国高等教育的毛入学率已达到26.5%,高等教育已经成为大众教育,一些大学生却仍然有精英择业的理念,在不了解自己能力的情况下希望实现就业“一步到位”。此外,一些高校盲目宣传学生毕业去向高端化,大学生也随之盲目攀比。大学生就业服务网络不够完善,供求信息不对称,也使一些大学生处于不够实际的定位中。

造成大学生选择性失业的主要原因是什么?66.5%的人认为是“大学生就业预期太高”。

一位自称“二本企业管理小硕”的网友,发帖讲述她去年3月毕业后找工作的经历:参加国家公务员考试和中国人民银行考试都失败了,考广西选调生和广东公务员也失败了,又去考了广西农行、信用社等,都没有回应……这引发众多网友共鸣,很多人的经历都大同小异。

大学生失业的原因

一、宏观经济环境的不确定性

1、由于宏观经济环境的变化,很多企业在遇到困难时会裁员或暂停招聘。尤其是在当前国内外形势不稳定的情况下,一些就业岗位的需求量存在波动,这给大学生就业带来了更大的不确定性。

2、同时,宏观环境的风险也加剧了大学生创业前的犹豫。解决方案:资源更加弹性化和个人精神压力保持稳定。

二、教育体系的单一性

1、在中国,大学往往被认为是唯一的出路,这使得越来越多的家庭将大量的时间和金钱投入到子女的高等教育中。但是,目前的教育体系存在的问题,很多大学生毕业后却发现自己的所学和岗位并不适应。

2、与此同时,有志于创业的大学生经济和管理基础理论相对薄弱。解决方案:更加关注职能教育、实践能力培养。

三、大学生就业观念和就业能力的问题

1、由于大学生在求职过程中缺乏实践经验和面试技巧,他们的就业率通常低于非本科人员。此外,大学生面对竞争更巨大的招聘岗位时,他们的就业观念也亟待改变。

2、解决方案:提高大学生的个人素质,引导大学生将就业视为一种主动、积极、主人公的选择。

四、区域发展的落后

在某些地区,当地经济的发展可能落后于国内其他地区,这就限制了就业岗位的数量和质量,给大学生的就业带来了困难。解决方案:产业和人才***策相互匹配,重点打造产业集聚区。

造成大学毕业生选择性失业的原因

造成大学毕业生选择性失业的原因是什么?中国青年报社会调查中心通过民意中国网和新浪网进行的调查显示,66.5%的人认为是“大学毕业生就业预期太高”;64.1%的人认为是“社会资源向少数行业倾斜,行业待遇差别过大”;62.5%的人认为是因为“高校教育和社会需求脱节”;54.3%的人表示是“社会价值观向权钱倾斜”。

一位自称“二本企业管理小硕”的网友,发帖讲述了她自去年3月起找工作的经历:参加国家公务员考试和中国人民银行考试都失败了,考广西选调生和广东公务员也失败了,又去考了广西农行、信用社等,都没有回应……这引发众多网友共鸣,很多人表示自己的求职经历与此大同小异。对此,有评论认为,一些大学毕业生就业期望过高,扎堆于少数“风光”职业,是选择性失业产生的重要原因。

争论:“一步到位”还是“放低身段”

有专家指出,目前我国高等教育已经成为大众教育,但一些大学生却仍然抱着精英择业的理念,希望实现就业“一步到位”。这是导致选择性失业的主观原因。

有网友评论说,就大学毕业生而言,选择性失业有着太多的弊端:它意味着在从学校迈向社会的起始阶段便遭受挫折,对个人心理和成长道路都有负面影响;十几年的寒窗苦读“壮志未酬”,较高的人力资本投入无法获得回报,已经成人却未能自食其力;后续的大学毕业生越来越多,今后的择业难度有增无减。在就业形势越来越严峻的情况下,毕业生与其选择性失业,不如“放低身段”,从底层做起,逐步积累社会经验,不断提高个人素质,最终创造出一番业绩来。

与此相对应,有网友指出,让大学毕业生从底层做起的观点虽不无道理,但问题的关键在于:不是每个人都能从小摊贩成长为李嘉诚。如果十年寒窗的结果就是“向下”当小贩,那还付出高昂的学费上大学干什么?让接受了十多年综合教育的大学毕业生去从事普通劳动,不管怎么说都是人才的浪费。

建议:解决此问题需多管齐下

有专家指出,尽管我国选择性失业的大学毕业生所占比重并不大,但选择性失业会加剧大学毕业生就业难的状况,影响不容忽视。选择性失业于己于国都不利,整个社会都应重视起来。网友们则呼吁,选择性失业的人数,也许会慢慢被时间所消化,但要改善社会就业环境,却必须依靠多方面的共同努力,千万不能将原因简单地归咎于大学毕业生。

有评论指出,职业追求应该多元化,但这不仅仅是求职者的责任。因为人们的想法不会超越社会现实。如果不能改变目前少数行业“肥”而多数行业“瘦”的现实,大学毕业生在就业时仍然会扎堆儿,仍然会选择性失业。

也有评论指出,高校“赶时髦”式的专业设置、“毕业生就业高端化”之类的宣传等,也是造成选择性失业的一个重要原因。因此,要解决大学毕业生选择性失业问题,应该对高校的专业设置、教育理念等进行重新审视。

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