学文网随着环保意识的不断增强，节能环保已经成为企业文化、企业理念的重要组成部分。控制碳排放量，节约资源绝不仅仅是―种姿态，或是降低成本的做法，更是衡量―家企业是否具备社会公德心的重要标准。
因此，近两年来，很多直销企业走上街头，举办公益活动大力宣传节能环保理念。事实上，企业的环保理念不光体现在活动宣传上，更在于能否身体力行。
2011年6月9日，由新生活集团(中国)有限公司倡议发起的“绿色办公文化活动月”启动仪式在新生活集团沈阳总部大楼举行，新生活公司对此次活动极为重视，包括董事长安凤洛等高层在内共计200多人出席仪式。
新生活集团将此次以“低碳、效率、节俭、健康”的活动定在6月举办，是为了向“世界环境日”与“全国节能宣传周”致敬，这两个与环保紧密相关重要主题日都在6月。活动月从2011年6月9日开始，到7月9日结束为期一个月。
“举办此次活动的目的，在于向社会展示绿色文化、倡导绿色文明的新风尚，增进员工低碳、环保的社会责任感，建设绿色的办公环境和人文环境。”一位高层表示。
仪式上，新生活集团员工代表宣读了活动倡议书，员工们佩戴“绿色办公、从我做起”的标识，以“绿色使者”的身份，分别在“绿色办公文化”的旗帜上签名，表现出自己作为低碳环保先行者、践行者的精神风貌。
董事长安凤洛先生在致辞中强调，低碳、环保是人类对美好生存环境的向往和追求，新生活集团成立17年来，―直倡导“创造美丽的新生活”，希望成为人们美好幸福新生活的使者。新生活绿色办公文化不仅要成为世界环境日的响应者，更要成为国家节能宣传周提出的“建设资源节约型、环境友好型社会”的践行者。
据了解，在活动开展前，新生活公司员工还特意为“绿色办公文化”献计献策，员工们其提出了200余条积极的建议。而在仪式上，董事长安凤洛先生亲自为优秀建议被采纳的员工们颁奖，以示鼓励。
仪式后，董事长安凤洛先生到各楼层参观员工们践行新生活“绿色办公文化”的成果。
此次活动是新生活集团领导高度重视、号召全员参与的―项长期活动。绿色办公活动月期间，新生活集团将通过对办公环境进行“整理、整顿、清扫、清洁“开始，持续提升至加强员工修养，树立安全、节约、服务意识的高度。绿色办公活动月后，每月将设立集团“绿色办公日”，积极促进绿色办公文化的持续开展。每年底，将开展互相检查评比，评出最优秀的“绿色办公”部门。
新生活公司希望通过跟公司员工的身体力行，把绿色环保和公益活动变成―种内在习惯。正如安凤洛董事长在以往公开采访中所言：“我们希望通过积极履行社会责任来告诉大家，新生活不但要在经营上取得成功，更要成为一家有道德感、有责任感的企业。新生活的员工不但要专注于个人事业的发展，同时也是有爱心、有责任心的优秀公民。”
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