学文网学院工作总结篇1
2018年，****学院***总支在校***的坚强领导下，坚持以马列主义、***思想、***理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观为新时代特色社会主义思想为指导，坚持***的基本路线，严格执行***的教育方针，***建工作坚持以***的精神为指导，落实***总支书记抓***建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、破难题工作思路，深入开展“两学一做”常态化学习教育、服务型***组织建设，切实加强思想建设、组织建设、制度建设和***风廉***建设等，在教学、科研、管理中充分发挥基层***组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，坚持围绕中心抓***建，抓好***建促发展。这一年***总支坚持以思想***治教育为引领，以质量工程建设为抓手，以立德树人为根本做好学院***建工作。
一、年度主要工作回顾
在过去的一年里，****学院***总支依托“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”专题教育活动，加强***治理论学习，不断促进***治建设、思想建设；落实班子成员***建工作责任，发展壮大***的队伍，不断夯实组织建设；坚持各类规章制度严格执行，立足学院工作实际，不断推进制度建设；改进领导班子工作作风，树立良好师德师风，不断加强***风廉***建设，主要完成了以下几方面的工作。
（一） 严格履行“第一责任人”职责
强化责任担当，做到始终把***建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署、同落实，全年多次召开***总支会议研究基层***建工作。年初制定《****学院***建工作要点》和《****学院***员2018年度学习计划》，认真落实“三会一课”制度和民主评议***员制度，督促按标准按时收缴***费。带头做好学院质量工程建设，申报成功甘肃省哲学一般资助项目。落实组织阵地建设，建成***员活动室，完成对活动室的布置工作。
（二）加强了***治理论学习，提高***治思想觉悟
学院***总支及各***支部认真制定了学习计划，印发学习材料，近一年来全面系统的学习新时代中国特色社会主义思想了、***的和二中、三中全会精神和《***章》，学习了新修定的《中国***纪律处分条例》，尤其是重点学习了《在北京大学师生座谈会上的讲话》、《在全国教育大会上发表重要讲话》、《在全国宣传思想工作会议上的讲话》、《不忘初心、牢记使命》专题、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等。***的胜利召开之后，学院各级***组织迅速掀起了学习新时代中国特色社会主义思想的热潮。坚持自学与集中学习、专题讲座与集体研讨、提高素质与解决问题等相结合，努力建设学习型***组织，使***组织既成为***员增强***性修养、提高思想觉悟的大熔炉，又成为***员学习新知识、增长新本领的大学校。
学院教师、学生***支部全年共开展***治理论学习30余次，每位***员联系工作实际撰写学习心得4篇，组织专题研讨活动5次，***总支成员讲***课4人次。组织***员进行“不忘初心，牢记使命”学习和弘扬长征精神***性教育的***日活动；以良好师德为主题的***日讨论活动。开展以提出的“四有好教师”的专题教育活动。通过学习和教育活动引领***员干部和教职工的思想，严守***治纪律，树立坚定的理想信念。
（三）加强院内新媒体等宣传阵地建设与管理，把握舆论导向主动权。
严格落实意识形态工作责任制，学院的各类组织机构，社团，学术报告，团学活动，新闻报道等都要通过层层审批和把关，对学院的各类媒体加强管理，在思想***治工作健全了学习制度，扎实有效的推进培育和践行社会主义核心价值观，不断提高了师德师风、教风学风建设水平。
学院各级***、团组织加强微博、微信、QQ群等新媒体平台建设，基本实现了从学院到班级、从团学到社团、从教师到学生的公众号、微信群等形式的全覆盖，更好地发挥了新媒体在新闻宣传、舆论导向、信息公开和提供服务等方面的重要作用，把握网络舆论导向主动权；同时坚持分级负责管理，重视舆情监控工作，真正实现鼓舞人、教育人、引导人的目的。****学院微信公众号在全校统计排名靠前，部分班级、社团公众号活跃度关注度很高。
（四）加强了领导干部队伍建设，着力提高领导班子领导水平
学院***总支准确把握领导班子建设是***总支建设的重中之重，也是搞好学院工作的关键所在。不断努力打造一支严格自律，具有高尚的师德素养、谦虚务实的工作作风、勤勉的敬业精神、严谨求实的工作态度、理念超前观念新、管理水平高的干部队伍。全年召开***总支会议、******联席会议等共计39次，加强了干部之间的相互沟通与借鉴，取得了相互理解、相互配合、相互支持的良好效果。
（五）严格发展***员程序，注重对入***积极分子的教育
严格落实《中国***发展***员细则》，严格***治标准和质量标准，强化入***积极分子、入***发展对象教育和培训，做好***员发展工作。入***积极分子队伍建设是发展***员的基础性工作，直接关系到发展***员的质量。***支部要提高***治***观念，加强对要求入***积极分子入***动机的培养和考察，确保发展新***员的质量。
全年共发展入***积极分子38人，预备***员25人，转正17人，学院队伍不断壮大，***组织力量不断加强。
（六）顺利有序完成***支部书记的选举工作
2018年11月学院***总支成功进行了支部书记的选举工作，按照***要求推举***为“双带头人”教师***支部书记。这些工作的顺利进行，完善了基层***组织机构，强化了组织建设，有利于发挥了***组织的领导核心、战斗堡垒作用。
（七）进一步完善了***组织规章制度、明确了工作职责
1、学院***总支、教师***支部、学生***支部、团总支等***团组织进一步完善了相关规章制度，加强制度建设，做到用制度进行管理，用规章进行约束，有章可循，令行禁止。学院各级***组织成员明确工作分工，勇于担当，以高度责任感开展学院***的建设工作。
2、坚持“***团日活动”正常开展，确保“提高素质、增强***性、发挥作用、注重实效”；坚持******联席会议等会议制度，确保了学院决策工作民主化。
3、加强***风廉***建设，制定了学院廉***建设风险防控体系，完善廉***预警机制。认真落实“一岗双责”强化“中央八项规定”和学校***风廉***建设各项规定的贯彻落实。
4、强力推进师德师风建设工作。从严要求，从严管理，做到教书与育人相结合，要求我们的教师要做学生灵魂的塑造者，知识的传播者，从课堂入手，严把教学各个环节；
5、建立和完善***员管理系统，认真落实团组织“推优入***”制度。
6、修订了《****学院管理制度》、《****学院津贴发放办法》等制度并得到了很好的落实
（八）发挥基层***组织的战斗堡垒作用
在学校学院发展建设中充分发挥了***员先锋模范作用。要求***员教师紧密联系教育教学工作，以过硬的业务本领直接参与和服务教育教学工作，参与听评课、竞赛辅导等教研活动，用自己的良好素养和业务实绩为促进学院改革、创新和发展提供有力的支柱和保障。
1、2018年积极组织申报先进***总支的工作，最后我总支被评为优秀***总支。
2、学院领导和***总支成员带头转变工作作风，严格上下班工作纪律，减少学院会议，深入教学一线参加听评课。
3、积极发挥***组织的组织力、凝聚力、号召力，2018年我院教师***员共发表学术论文23篇，课题结项5项，课题立项4项，其中甘肃省社科课题1项，建成省级“精品资源课”一门，其中教师***员占到了60%。
4、积极参与***组织的活动。今年参与学校***组织的精神和***章***规知识竞赛活动中我学院教师***员代表获一等奖。
打造****学院100场爱心公益活动，目前已完成42场，活动主要包括：阳光助残志愿者活动－－分期分批去**残疾人基地 ，帮助残疾人工作，鼓励他们树立身残志坚精神（共10场）；爱心募捐活动－－给部分山区村小募捐书籍、学习用具、衣物，鼓励他们勤奋学习（共8次，捐赠***书2090本，文具1200个，衣服860件，体育用品342个）提高了****学院校内外影响力，促进了学院大力发展。
（十）加强了对团总支工作的指导及辅导员、班团干部队伍建设，全面促进学院发展
1、学院***总支进一步增强了***建带团建的意识，抓好***团共建工作。学生支部认真研究共青团工作，及时听取各班团支部书记工作汇报并交流，加强思想、***治教育；积极组织团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动；指导团支部组织开展活动，提高学生的综合素质，促进学校德育工作的有效与科学开展。
2、学院***总支着力紧抓辅导员、班主任队伍建设，今年发展了一名辅导员成为***员，这样使我们学生管理队伍***员全覆盖，努力打造一支思想素质过硬、工作责任心强，***治理论水平较高的学生工作队伍。学院***组织注重对辅导员队伍的教育培训，我院辅导员参加省辅导员技能大赛、、省辅导员案例征文大赛等，表现突出。
二、存在的问题
一是对***建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，***建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强***建工作与事业发展的紧密结合。二是作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是***员干部率先垂范、以身作则意识不够强，干事创业的劲头不足。
三、今后的工作重点
1、要进一步深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，拓展学习的形式，增加观看视频、举办读书会，撰写读书笔记、心得体会，开展特色组织生活等拓宽学习渠道。通过多种形式的教育活动，进一步调动广大***员干部参与学习教育的积极性和主动性，增强学习教育的灵活性和实效性
2、将***建工作和业务工作同等重视，融合发展。要进一步找准***建工作在学院中心工作中的切入点和接合点，更好地推进学院中心工作和各项事业的发展。
3、强化骨干带动，激活率先垂范意识。要进一步做好优秀***员的先锋模范作用，通过***员示范带动促进学院教学和科研水平，形成具有追求卓越的进取精神、奉献精神、敬业精神。
2019年，学院***总支将按照学校***的部署，充分发挥基层***组织职能，依靠班子成员和广大***员，坚持“围绕学院中心工作抓***建，抓好***建促学院发展”，进一步落实好***建工作责任制；充分调研，做好新一年***建工作的安排和部署，力争***建工作取得新的更大的进步。
学院工作总结篇2
学院工会在校工会及院***总支的领导下，在我院各工会小组的大力支持下，积极配合校工会的中心工作，紧紧围绕我院教学、科研工作中心，团结、组织我院教职工，积极进取、奋力开拓，为加强学校的物质文明建设和精神文明建设做出了应有的贡献，现将工会工作总结如下：
一、积极配合学校做好教职工的思想工作
工会干部积极做好“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”，积极配合学校关心教职工尤其是年青教师的工作发展、思想状况，而且及时关心年青教师的生活情况，帮助年青人提高自身的思想道德水平，树立遵纪守法、爱岗敬业、无私奉献的职业道德理念。
二、积极开展“健康运动，高兴工作”的主题活动
积极开展男、女教职工的健康检查工作，开展了多次“健康运动，高兴工作”的主题活动，调动大家健康运动的兴趣，提高工作的效率。同时，积极配合校工会的工作，积极组织院教职工参加了校田径运动会、“聚力杯”教职工排球赛、“振兴杯”教职工羽毛球赛的系列活动，并取得了优异成绩。
三、积极开展先进“职工之家”建设，关心教职工生活
为了更好地建设“职工之家”，开展教职工活动，院工会及教职工群智群策，初步完善了教职工活动室，已有乒乓球、桌球、健身器等运动器材，基本能够满足院教职工的活动。同时，院工会积极关心教职工生活，慰问离退休教职工和产妇，带去了全体教职员工的问候和祝福。
四、积极开展青年教职工的素质拓展工作
学院工作总结篇3
本学年，在校***领导下，在学校和学院各级领导的大力支持和悉心指导下，我院学生工作顺利开展，牢牢把握学风建设和安全稳定这两个重点，狠抓日常管理，提高干部素质，开展校园文化建设，推进科技创新，学生工作稳步推进。现将本学年工作总结如下：
一、统一思想，提高认识，加强学生管理干部队伍建设
根据中共中央《关于进一步加强和改进大学生思想***治教育的意见》、***《关于加强高等学校辅导员队伍建设的意见》等文件精神和在全国思想***治教育工作会议讲话精神，结合我校工作实际，积极开展学生管理干部队伍建设，提高辅导员、班主任思想认识和业务水平。
1、理顺关系，健全机制，完善学生管理工作体系
本学年，在落实“紧抓***团两条线，施行年级组长负责制”的工作思路基础上，配合学院系办专业改革工作，尝试开展一体化育人工作，分设机械工程与自动化学工组、电气工程与自动化学工组，建立教师***员联系班级制度，动员14位教师***员担任班主任工作，覆盖到各专业共17个班级，完善了学院学生教育工作体系，为实现“全员育人、全方位育人、全过程育人”的目标做了初步的尝试，为学院今后学生工作总体规划确定了努力方向。
2、加强学习和培训工作，提高学工队伍的思想认识和业务水平
本学年，为努力提高学工队伍的思想认识和业务水平，学院积极开展辅导员队伍的培训和学习。坚持利用每周五例会时间开展内部学习和交流，指导辅导员开展日常工作；同时，积极组织参加多场次学校学工队伍培训和交流活动；12月中旬，组织辅导员参加学校辅导员专题教育比赛获得一等奖两项、二等奖三项。学院派出**、**两位老师参加省辅导员工作专题培训，学工队伍的综合业务能力得到了一定的提升。
3、完善班主任工作制度，激发班主任工作主动性
根据学校工作要求，动员学院年轻教师积极参与班主任工作，本学年，我院共有14位老师参与我院班主任工作。在学校相关班主任工作制度的基础上，建立了《***学院教师***员联系班级制度》，动员14位教师***员积极参与班主任工作，对口指导17个专业班级的班主任工作。为充分发挥班主任老师的作用，发挥其自身专业特色，在学校文件精神指导下，对班主任工作进行了细化指导，具体提出班主任工作的方向和重点，指导班主任着重开展对学生的专业规划、学习指导、潜能开发等工作。班主任开展主题班会和学习指导工作等集体活动，对班级学生工作的开展起到了积极的推动作用。
二、以思想教育为主线，促进学生全面发展
我院学生工作始终牢牢抓住学生思想***治教育这根主线，不断加强和改进***的思想、组织、作风和制度建设，增强***组织的凝聚力和战斗力。以***的会议精神为指导，以“两学一做”活动为依托，积极推进***和国家的方针、路线、***策为教育内容，不断提高学生的***治素质、理论修养和心理素质，进一步明确了学生工作的理论导向，促进学生全面发展。
1、扎实推进***建工作，充分调动***员积极性
首先，在学年初对学生***支部进行了组织机构调整，按年级成立了四个学生***支部，由骨干辅导员担任***支部书记，各专业辅导员担任***小组组长，在高年级支部配备了学生***员作为***支部副书记，充分调动广大师生***员的积极性。
其次，严格按照***组织部要求和《****学院***员发展细则》开展***员发展和教育工作，明确规定学生***员发展的程序及考察指标，对考察指标进行量化，更加明晰了***员发展工作的分工与职责。开展形式多样的学习活动，组织教师***员赴大悟县参观红色教育基地，参观中共五大会址、农讲所；组织学生***员参观二七***纪念馆，组织师生***员观看***风廉***教育专题片开展***风廉***教育活动，深入开展学生***员教育。
再次，根据校***工作安排，进行了“两访两创”、“两学一做”活动。结合“两访两创”工作要求，以学生寝室为单位开展了对学生的访谈工作，做到了重点学生访谈全覆盖。在“两学一做”学习活动中，创新学习形式，参观红色教育基地，充分发挥学生***员的积极主动性，将***治学习、文化学习、专业学***密结合，开展***员教育。经过一学年的努力，***建工作取得良好的效果，12名同志被评为校优秀***员，**同志被评为校优秀***务工作者，**同志被评为校优秀***员，**同志被评为优秀***支部书记，学生第二支部被评为校优秀基层组织。
2、认真开展团组织生活会，加强团员理想信念教育
本学年，院分团委结合我院实际情况，指导各团支部开展了“国旗下的教育”、“四年大学规划”、“诚信考试，文明做人”等主题团会活动和“学***精神，做时代新人”、“尊老敬老我行动”、 “学习两会精神”等主题的特色团日活动。契合时展脉搏，对团员进行思想教育，以达到***治思想进步的目的立志成才的目的，引导广大团员青年树立远大理想，坚定信念，保持活力，努力提高素质。
3、健全心理健康教育工作体系，深入推进心理健康教育工作
建立院-年级-班级三级信息体系，形成了“心理健康指导老师+专职辅导员+学生心理委员”和“群体辅导+个别指导”的心理健康教育模式，全员参与、全程监控，形成了一套比较完整的危机干预预警机制。通过心理测试、调查回访、创建重点学生档案、制定特殊工作方案，多种途径开展心理健康教育工作。2017级新生心理测试比例达到98%以上，重点学生回访率100%。成功处理了三起因心理问题导致的学生矛盾，避免了事态的扩大化。成功举办了2018级新生心理健康教育专题讲座；组织参加了全校新生心理素质拓展活动，获得一等奖，参加学校心理剧汇演取得一等奖；组织开展了学院第三届素质拓展活动，增强了学生对班级的认知度，加强了同学之间的联系和沟通，取得了良好的效果。
三、日常工作有序开展，学生工作安全稳定
1、顺利完成2018级学生迎新工作
我院根据学校《关于做好2018级新生开学工作的通知》文件要求，结合本院实际情况特制订详细工作方案，在分团委、辅导员的积极配合下，在暑假期间就开始了2018级学生的迎新准备工作，指导新生交学费、选寝室，为新生开展答疑工作。开学之后，顺利完成了今年的迎新工作，为接下来的***训以及其他日常管理工作打下了良好的基础。通过各部门与各班团以及辅导员之间的协调配合，出色的开展了开学典礼、专业介绍大会、安全知识讲座、心理适应性讲座等一系列活动。并借用微信、微博、网站等媒介做了很好的入学各项事宜介绍指导工作，帮助新生更快的适应了大学新生活。
2、认真组织2018级学生***训工作
为确保我院新生***训工作的顺利开展，完成新生***训课程，营造严谨的学习氛围及培养良好的生活习惯，我院特成立学院***训工作领导小组和***训督查小组，安排值班人员为新生服务，处理各种紧急事故。***训后期，我院学生会举办***训慰问演出，为疲惫的大一新生献上一场释放自己、娱乐自己的一场晚会，旨在丰富新生生活，帮助广大新生尽快适应大学生活。***训过程中不仅重视***事技能的培训，而且穿插人生教育，教官和辅导员共同教导学生怎么做人、怎么做一个优秀的人。在整个***训期间，教官和辅导员双方配合默契，为***训工作的顺利开展打下了坚实的基础。最终，我院获得了一个先进连队的荣誉。
4、坚持常规管理，强化学生日常行为规范
组织辅导员加强开展对学生早操、早读、早晚自习、课堂及晚就寝的常规管理工作，重视学生日常行为规范的教育和管理。在严格辅导员工作规范的同时，采取了辅导员交叉查听课、学生***员干部辅助查寝查课等措施，加强与任课老师的沟通和联系，做到信息互通，共同管理，在一定程度上杜绝了管理漏洞，增强了学生管理工作的效果。在全校组织的两次交叉查听课活动中，我院学生到课情况良好，综合位居全校前列。
5、稳步推进文明校园创建活动
本学年，在《****学院创建文明校园活动实施方案》的通知精神指导下，我院积极推进文明校园创建活动，开展了学生宿舍环境治理专项活动、《***学生手册》学习活动、文明督查活动等工作。将文明校园建设和学生工作紧密结合起来，将常规工作和特色活动结合起来，把文明建设作为一项长期任务，贯穿到学生工作的方方面面。特别在文明寝室建设上，将学生宿舍日常管理和文明寝室建设活动紧密结合在一起，强化日常检查，要求辅导员每周两次深入学生寝室走访检查工作，每月组织一次全院学生寝室检查，及时发现问题，及时进行整改。
6、开展安全教育，提高学生安全意识
安全教育是重中之重，学院辅导员老师本着“安全无小事、时时须谨慎”的原则，利用周讲评、QQ群、微信等多种渠道对学生进行安全教育和提醒。努力做到“每月有安全专题教育，每周有安全提示”。一学年以来，针对各年级学生特点分别组织了安全专题教育、防盗防骗教育、人身及财物安全教育、消防安全教育等专题讲座，学生安全防范意识大大增强，本学年以来，未发生安全责任事故。
三、加强学风建设，营造良好学习氛围
我院学风建设依据实际情况，启动了我院学风建设年系列活动，推出系列措施，规范学生日常管理，同时完善各方面的措施，营造良好的课堂秩序，深入开展学风建设。
1、常规管理与特色工作并重，扎实推进学风建设
本学年，全院辅导员坚持查听课制度，度严格监控学生学习动态，扎实开展各项常规管理工作，并在此基础上开展了辅导员交叉查课活动，进一步提高辅导员工作积极性和主动性，有效的提高了各专业班级的出勤率。
2、深入开展专业规划及考研指导服务，为学生指明学习方向
为了进一步对学生进行专业规划指导服务，学院领导及各教研室积极开展对学生的专业指导和考研指导服务，对各年级各专业学生开展专业规划的细化指导，对毕业班考研学生进行全程辅导。本学年，学工口配合开展了三场新生专业介绍会、四场专业专题讲座、四场考研指导会，多场次的专业考研交流会，为学生专业发展规划发展提供了指导和帮助。
3、以评优评先为契机，树榜样树先进，营造良好氛围
2018年11月份，根据学校工作安排，我院组织开展了2017-2018学年度先进个人和集体、国家奖学金、励志奖学金、助学金的评选及认定工作，为保证工作的公平、公正、公开，学院制定了各类奖项评选及认定工作细则，根据学院学生工作实际，制定了加分细则及工作实施办法。评审工作采取自下而上的原则进行逐层推荐、层层把关，对国家奖学金、优良学风班采取全院集中答辩方式进行，即增强了工作的透明度，也达到了宣传先进树立榜样的目的。
4月份，根据校团委工作安排，组织开展了本学年五四评优工作，制订了学院评选工作细则，分别成立学院评选工作组和年级评选工作组，对评选工作进行全面监控和把握。在集体奖项评选中，采取辅导员汇报推荐和团组织集中展示相结合的方式进行，增加了评选工作的透明度，达到了以评促建的目的。
在此基础上，为配合我院学风建设年工作，开展了优良学风创建活动，召开了全员范围的动员大会，号召全员参与优良学风创建活动，共有 名同学积极申报下一年度的优秀个人评选，有 间寝室申报文明寝室创建，有 个班级申报优良学风班创建，在全院掀起了一股创建优良学风的热潮。
4、发挥学生干部的积极作用，开展学生自我管理和服务
本学年，在院分团委指导下，学生会配合辅导员积极开展诚信考试教育活动，结合不同专业学生的特点，制定切实可行的学风建设计划并组织系列活动，如：协助查课、辅助监考等，充分发挥学生干部和***员的作用，抓好学生早操、晚归、课堂考勤及考场纪律。通过以上活动，牢固树立团队学习、自觉学习、终身学习的理念，有效的补充了学生管理工作的力量。
5、开展一对一帮扶活动，为学困生开展点对点服务
根据学年初学分清理数据显示，我院学生共有13人受到学业警示，根据学校***策，辅导员对相关学生进行耐心的教育，联系家长，讲明***策，签订承诺书，成功落实了各项工作。同时，为相关学生制定了个人学习方案，指定学习较好的学生干部对其进行一对一帮扶，帮助其补差学新，跟上队伍。
为了进一步督促学习苦难学生跟上队伍，了解现状，我院制定了按学期进行学业预警的制度，在第一学期末，详细梳理学生成绩，根据学校学籍管理相关***策对学生面临学业处理的等级进行评估，向学生发出预警通知，告知其当前学业面临的现状，为其指出努力的方向，指定相应学生骨干进行帮扶，提供精准帮扶。
四、分团委工作成绩突出
1、团员教育工作有序推进
在校团委指导下，院分团委积极开展团员青年的教育，开展团员青年的入***启蒙教育，组织开展系列主题活动，组织开展推荐入***积极分子参加***校学习工作，引导团员青年鉴定理想信念，树立远大理想，努力提高自身素质，为学生成人成才奠定良好基础。
校园志愿者活动积极活跃
在开学初的迎新工作中，有95名志愿者投入迎新服务，为学院2018级迎新工作的顺利开展做出了积极贡献。6月份，学校承办2017年全国**大赛，30多名学生志愿者积极投入赛事工作，出色的完成了各项任务，受到参赛高校和评委的一致好评。此外，在一学年的工作中，学生志愿者积极参与学院运动会服务、会议志愿服务及日常工作，我学院各项工作的开展做出了积极的贡献。
校园文化活动丰富多彩
在分团委指导下，校园文化活动开展有声有色，成绩突出。学生迎新生晚会、元旦晚会、运动会、校级篮球联赛等活动的开展，丰富了学生的课余生活，运动会总分第二名、篮球赛冠***等荣誉的取得更是激励和鼓舞学生的动力。学院组织开展的科技制作大赛、摄影比赛、书法比赛等科技文化比赛，吸引了大量的同学参与其中，学生参赛作品的质量有所提高，为推动学校校园文化建设发挥了积极的作用。
4、宣传工作开展深入全面
分团委紧紧围绕学院中心工作，本着“创新意、找亮点、出成果、树典型”的原则深入开展学院宣传工工作。充分利用学校宣传载体（网站、校报、学工简报等）对学院工作展开宣传报道，在各类平台上宣传稿件 篇；同时，积极开展学院优秀学生和优秀集体的典型挖掘工作，组织了学生学***验交流会、优秀毕业生报告会，优秀校友报告会等。对学院学生工作的深入开展起到了积极的推动作用，为学生的成长成才指明了方向。
六、完善贫困学生帮扶体系
本着“从细微着手，用爱心帮扶”的宗旨，我院踏踏实实地开展贫困学生帮扶工作，旨在保证每一位贫困生都能得到关爱和帮扶，让国家的助学***策落到实处，为贫困学生解决实际困难。根据学校关于贫困生认定的通知要求，学院制定了相关工作细则，各辅导员组织成立学生干部工作组，全院辅导员成立认定工作组，针对递交贫困证明的学生特别是2018级新生，开展班级评议和个别讨论相结合的办法，对贫困学生进行认定，并根据认定结果给予评定助学金等级，力争做到贫困生无遗漏，认定工作无疏漏。各辅导员悉心向学生讲解国家***策，宣讲历届优秀学生事迹，鼓励学生努力学习，立志成才。
七、多管齐下，加强就业指导，优化就业服务
根据学校就业处要求，我院学工认真组织，积极、全面做好毕业生就业指导、教育及服务工作。
1、高度重视就业工作, 保障就业基础
学院成立了由院***总支副书记、专职就业辅导员组成的就业工作小组，切实加强对就业工作的领导、指导和服务。各辅导员积极组织开展就业形势专题分析会、就业工作研讨会、就业***策宣讲会等，悉心指导毕业班学生积极做好就业准备，保证了毕业生就业工作的顺利进行。
2、规范就业指导模式，提高就业水平
就业指导由集体指导与个别指导相结合，特别是对就业困难的毕业生采取“一对一”个性化就业咨询与指导服务，积极联系企业来学校招聘，组织了专场招聘会10场，为学生就业提供了更多机会。
4、推进就业安全教育，促进学生安全就业
各专业辅导员专门组织召开了毕业生大会，对就业安全进行多方宣传，毕业生的请假、外出实习等实行规范化、制度化管理，对有多门课程不及格可能无法正常毕业的学生进行家长联系、重点教育，确保不发生意外事故。以身边学生或往届学生正反面案例，反复教育、督促学生远离求职陷阱。
学院工作总结篇4
一、加强工会组织自身建设，夯实工会工作
时值XX年6月，医学院上一届工会委员会任期已满，届时在院***的主持下，选举产生新一届工会委员会。新一届工会委员会上任后，即以饱满的工作热情投身到工作中，进行了详细工作分工，并根据院部系调整等具体情况，重新划分工会小组，选举新的工会小组长，结合医学院的中心工作，制定了学年工会工作计划、医学院教代会工作规则、工会委员会议制度，建立院工会委员、工会小组和工会会员名册等，为下一步院工会各项工作的顺利开展打下了良好的基础。
现已拟订期末召开医学院本学期教代会，目前各项会议日程正在筹备之中，并将医学院“十一五”发展建设规划和迎接XX年教学评价作为本次会议的主题，并以此进一步推进医学院学科建设和专业建设的整体工作。
二、创建和谐工会之家，开创工会工作的新局面
为紧紧围绕学院本学年的中心工作，做好迎接***本科教学水平评价准备，我们在院***的号召下和全体会员的支持下，提出了“创建和谐工会之家，充分体现人文关怀精神”的工作理念。在这种理念的指导下，我们主要开展以下几个方面的工作。
⒈开展教工生日送贺卡活动。为了充分体现人文关怀精神，我院从今年10月1日起，为每一位过生日的教工送上一张生日贺卡，时至今日已送出31份。我们在贺卡中写到：“它虽然不是生日蛋糕，也不是一束鲜花，但它却代表全院教工对您的一声问候和一份祝福！”当我们将贺卡送到每个教工手中时，大家都十分感动，许多教工都说：“我真没想到，连我的生日工会都想到了，这种关怀和体贴真让我感受到在这样一个集体和大家庭中的温暖！”还有的教工手中拿着贺卡激动的流下眼泪，连连的说：“贺卡虽小，情谊无价”。从开展此项活动中使我们感到，一***凡的小小的贺卡，它却能充分体现出人文关怀精神，对于我们建设和谐的工会之家起到十分重要的作用。下一步我们还将按照校工会的要求，努力从细微之处着手，营造一个和谐积极向上的环境，为XX年教学评估工作加油、助威。
⒉开展送温暖活动，关心生病、有困难的教工。我们在实际工作中从一点一滴做起，从关心教工入手，设身处地的替教工着想，帮助他们解决实际困难，并将此作为我们义不容辞的职责，努力用我们的行动让教工感受到职工之家的温暖。一学年来，每逢年节、假日，每逢教工生病，遇到困难时，院领导和工会干部都会及时去看望和慰问，如春节前走访慰问老同志、有病住院和手术的教工甚至是教工家属、家庭有困难的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困难的教工，多年来我们一直坚持给予特别的关怀和帮助，从没有放弃过。一学年来，我院走访慰问、探病人数等达30余人次，共送慰问金接近万元。
为了全面掌握和了解教工和教工的家属的健康和生活情况，我们在全院8个工会小组中进行广泛的调查，摸清情况，为今后进一步开展送温暖活动，扶贫帮困工作提供信息。
⒊继续做好“天使基金”和帮助贫困生的工作。人文关怀在医学院不仅仅是局限在教工之内，而且还渗透到医学院的学生中。多年来，针对学生中贫困生多、需要帮助的多这样一个特点，我们坚持搞好“天使基金”工作，并将所有的捐款都用于贫困生的身上，使每一个人都从中受益，对帮助贫困生克服困难，鼓励贫困生在逆境中成才起到极大的促进作用。
“天使基金”工作，在医学院不但得到院领导大力支持，而且还带头多捐款，在院领导的带动下，全院教工给予积极响应，并且已经成为医学院教工的一项常规捐赠义务。04、XX年全院先后2次向“天使基金”捐款达5100元。
为响应学校的号召，在冬季来临之际，为贫困生2次捐赠御寒衣物共252件。此外，还有我院一些教工不间断地给本院特困学生捐赠衣物和钱款不计其数。还有04、XX年全院教工为我院学生献血捐款达5千余元。
上述一切工作不仅仅是人文关怀在医学院学生中的具体体现，同时也是加强学风建设的一个重要组成部分。
三、积极开展各种文体活动，丰富教工文化娱乐生活
⒈本学年暑期，在院领导的支持下，我们组织了全院教工进行了主题为《金石滩黄金海岸休闲一日游》活动，让全院教工通过参加各项游戏活动，使他们忙碌了一个学期的紧张精神能得到充分的休息，深受教职工的欢迎。
⒉利用多种宣传形式，充分展示全院教职工的精神风貌和业绩成果。如校工会及时报道暑期活动情况、并在院内出版宣传栏专刊2次，分别介绍校运动会情况和暑期活动情况；完成校工会有关学风调研报告；建立院工会文体活动照片档案；及时宣传通报全院教工为“天使基金”捐款情况、为贫困生捐款捐物情况、为献血学生捐款情况；协助学校工会完成艾滋病防治的宣传工作等。
⒊本学期围绕10月份学校运动会，积极组织和动员全院教工参加各项比赛，包括太极拳、拔河、群众娱乐项目等，以及参加校园徒步走、男女排球赛、羽毛球比赛等各项体育活动，教工的参与率占80%以上，形成人人参与，加强锻炼的良好习惯。
⒋积极配合、筹备学院年终总结大会和迎新晚会。届时院工会将组织会员积极参与和作好各项准备工作，使本次会议召开的喜庆、热烈。
四、其他工作情况
⒈我院工会在XX年组织了教师电子教案的评比活动，在此基础上，XX年我院的教师教案以达到100%的电子化，符合XX年教学评价有关教案要求的标准。
⒉配合学校工会组织完成迁校十周年的有关调查问卷工作。
⒊配合学校工会组织完成对学校工会满意度的调查问卷工作。
⒋为了协助学校搞好货币化分房工作，使本项工作做到“公正、公开、透明”，院工会和院货币化分房工作小组对本年度我院13位申请货币化分房的教工申报材料进行认真审核、上报。
⒌按照校工会本年度工作安排，协助校工会组织、并完成对我院124名教工的健康体检工作。
学院工作总结篇5
本年度的工作思路为：“服务职工，提供保障；凝聚人心，增强活力”。围绕这一指导思想，本年度做到了突出工会工作的***治性和群众性，现将本年度重点工作总结如下：
一、坚持***对工会工作的领导，永葆工会工作的***治本色
（一）自觉把学习宣传“新时代中国特色社会主义思想”和精神作为首要***治任务，自觉学习，积极配合***开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育。
（二）工会干部开展“四问”活动。增强了工会干部对***的基本路线理论的***治认同，确保工会干部跟***走。
（三）始终坚持***对工会工作的全面领导，对于组织建设、工会经费预决算、传统节日会员福利、重大活动安排等工会工作，及时向***请示汇报，确保工会工作始终在***治立场***治方向、***治原则、***治道路上同***保持一致。
二、坚决履行工会经费收支及预决算管理规定，坚持高标准严要求
（一）为了进一步规范工会会费的收取，按照《工会经费收支管理办法》的有关规定，重新提取工会会员的会费缴纳基数，重新测算会员会费，本年度会员会费收缴工作已于年初完成。
（二）本年度工会经费的收支决算及明年预算工作已经完成。
三、加强民主建设，坚持集体决策及教代会制度，发挥好桥梁纽带作用
（一）凡涉及职工利益的重大事项，坚持集体研究、会议决策制度，充分听取各分会***的意见，本年度共召开全体工会委员会议四次，议题分别是：关于本年度工作安排、召开教代会、国庆节中秋节会员慰问品发放、春节会员慰问品发放等论题事项，均已顺利完成。
（二）本年度召开教代会一次。
四、服务大局，助力学校工作，高质量发挥全体会员主力***作用。
（一）主动搭建平台、提供舞台，全方位对内对外充分展示会员风采。本年度参加了市教育工会开展的大中专院校教学竞赛，三名参赛教师不但丰富了教学经验，而且各有奖项斩获。
（二）积极开展文体活动，大力弘扬工匠精神
我院组队参加了市教育工会系统羽毛球、气排球比赛、庆国庆七十周年合唱比赛，分别获得羽毛球男双第八名、团体道德风尚奖。
年末举办了迎元旦、庆新春教职工游艺活动，本次活动号召全员参与，分设集体项目和个人项目共十四项，向全体参加活动的教职工发放了纪念品。
五、大力培树先进典型，维护职工合法权益
遵循群众利益无小事的理念，把保护教职工权益、解决教职工的困难作为重要工作来抓，做好相关救助工作。
（一）按照工会经费收支管理规定的要求，对退休干部进行走访慰问；春节中秋，国庆，元旦等传统节日慰问教职工；向全体会员发放生日蛋糕卡共计203张；坚持教职工生病、教职工直系亲属生病、教职工直系亲属去世等突发事项慰问走访活动；截至目前，共走访慰问教职工21人次。
（二）本年度组织职工参加了河北省工会开展的市总工会开展的市值机关爱心一日捐互助活动，共203名职工报名参加；响应市总工会文件要求为全体女职工投保了女康团体保险。为全体教职工提供了患病互助和困难慰问保障。
（三）大力发挥妇委会作用，树立典型、传播正能量。本年度，先后有两名女同志经***推举被评为“保定市三八红旗手”，一名女同志获“保定市孝顺好儿女”称号，两个家庭获“保定市最美家庭”称号。
六、按时完成上级工会布置的任务，扎实推进各项工作
（一）积极参与上级组织的各种活动；
（二）积极报送上级工会相关工作文件。
总之，工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。
2020年工作思路：
继续秉持强化服务意识；
做好节日慰问和会员家庭突发事项工作；
稳步提高员工福利；
学院工作总结篇6
一、基本概况
资环学院***下设1个教职工***支部，2个学生***支部，截至2018年12月31日，共有***员119名。其中，正式***员72名，预备***员47名，教职工***员39名，学生***员75名。2018年度，我院共发展***员41名，70人被列为入***积极分子，163人向***组织递交了入***申请书。
二、主要做法
2018年，我院***认真贯彻发展***员工作的十六字方针，以理想信念教育为主线，以提高***员干部素质，增强基层***组织的凝聚力、战斗力为目的，不断***思想，开拓创新，积极稳妥地做好发展***员工作。
（一）***高度重视，各基层***组织认真落实
我院***本着求真务实的态度，高度重视***员发展工作，坚持以《中国***章程》和《中国***发展***员工作细则》为指导，从培养德、智、体全面发展的中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人的战略高度，把***建工作提上重要日程，狠抓***员基层组织建设和***员建设。各***支部深入学习、贯彻***的思想与要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，积极落实学院***的工作要求，发展、推荐入***积极分子，确保为***组织注入新的力量，促进***组织不断的强大。
（二）突出工作重点，着力优化***员结构
资环学院***在校***的领导下，认真贯彻执行《中国***发展***员工作细则》，始终坚特把在青年教师和大学生中发展***员作为***员发展工作的重点，严格遵循“发展***员、坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，将***员发展工作列入各级***组织重要议事日程，扎实做好发展***员工作，取得了明显的成效。2018年度，我院共发展***员41名，学生***员41名。其中，发展女***员36名，占发展总数的87.8%；发展少数民族***员3名，占发展总数的7.3%。***员队伍不断壮大，***员素质稳步提高，***员结构有所改善，有力地促进了学院***的建设和各项事业的发展。
（三）严格审核把关，确保发展***员工作规范化
在***员发展工作中，我院***牢牢把握保证质量这个核心，始终把***治标准放在首位，每半年对要求入***的积极分子进行一次考察，每次确定入***积极分子和发展对象都经过集体研究；每季度讨论一次对预备***员教育考察情况，并及时讨论预备***员转正事宜；***支部讨论两个以上的人入***时，是逐个讨论和表决，通过预备***员转正决议后能及时上报上级***组织。发展***员均经认真培养、考察，通过理论培训，解决“思想上”入***问题，每学年我院***都开办两期入***积极分子培训班，组织入***积极分子系统地学习***的基本理论和基本知识，使入***积极分子更加了解***的历史，加深对***的认识。发展***员的《入***申请书》、《入***志愿书》、《入***积极分子考察表》和《个人思想汇报》等材料都遵循严格规范的要求。
（四）健全工作机制，确保发展***员工作制度化
我院***认真贯彻新时期发展***员的总要求，根据校***要求和工作实际严格按照“一人一档、一事一记、一步一审”，不断健全完善发展***员推荐、培养、考察、预审、备案、公示、票决、***治审查、责任追究等相关制度。从申请人递交入***申请书、推荐优秀入***积极分子、确定入***积极分子、确定发展对象、接收预备***员到预备***员转正等各个环节，指定***支部书记、入***培养联系人负责全程对入***积极分子进行跟踪培养考察。***支部及时将确定入***积极分子、接收预备***员和预备***员转正三个关键环节的票决进行公示，坚持做到考察不走过场、程序不简化、标准不降低、讨论有依据，确保了新***员的质量。
三、存在的问题
目前，我院***员发展工作中主要存在以下三个突出问题：其一，教职工***员的发展力度有待加强，对于青年教师、资深教授的思想***治教育引导作用有待进一步发挥；其二，评价学生的标准不完善，对学生入***前的考查缺乏全面、系统的考核体系，往往偏重于某一方面的表现，思想***治素质的评价往往比较原则、笼统。其三，少数毕业年级***员，参加***的组织活动不够正常，缺乏***性锻炼，先锋模范带头作用发挥得不够好。
四、改进工作的方法和措施
资环学院***将继续抓好教育环节，提高***员队伍素质；抓好考察环节，确保新***员质量；抓好发展环节，严格执行各项制度。针对本年度发展***员工作中发现的问题，学院***准备采取针对性的改进措施，进一步加强我院***建工作规范化、信息化建设，严把发展***员质量，健全学生***员发展体系；加大培养力度，按照申请入***人、申请入***积极分子、拟发展***员三个层次设有针对性专题培训教育，建立经常性定期的思想汇报制度和立档制度工作；继续加大在高知识群体和青年教师中发展***员工作的力度，从思想上、***治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向***组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到***内来。我院***委将加大青年骨干教师的***员发展力度，力争在教职工***员发展工作上有突破。
学院工作总结篇7
2016年，在学校******正确领导下，圆满完成学校布置的各项工作和学院年初制定的目标任务，现总结如下：
一、 ***建和精神文明工作
1、深入学习贯彻精神。坚持中心组学习、周三教职工理论学习、***支部三会一课等制度，认真学习贯彻***的和新时代中国特色社会主义思想。
2、认真贯彻落实全国和全省高校思想***治会议精神。把学习好、贯彻好全国、全省高校思想***治工作会议精神，作为当前和今后一个时期的首要***治任务。
3、加强领导班子建设。学院领导班子分工明确，自觉执行八项规定、省委三十条，坚持******联席会议制度，认真完成学校各项目标任务和***风廉***建设责任制。
4、认真做好“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
5、严格执行领导干部廉洁自律各项规定，抓好《准则》《条例》的学习，抓好班子的廉洁自律。
6、深入学习宣传贯彻落实视察安徽重要讲话精神，以重要讲话武装头脑、指导实践、推动工作。
二、师德师风建设
加强师资队伍建设。。通过“四化”工程建设，目前生化学院师资结构合理，博士学位教师数、高级职称教师数均达到学校要求。
三、本科教学工作
1、认真完成各项日常教学工作。全院教师均圆满完成年度各项教学任务6个专业正在开展专业综合大实验。
完成校青年教师教学基本功竞赛工作，完成了2016年度省、校级质量工程中期检查、结题验收等工作，完成了2015年度部级大学生创新创业项目的结题验收工作；完成了校第二届“我心中的好老师”评选和推荐工作。
2、加强专业建设和课程建设。以专业工程认证和审核评估为契机，认真梳理和规范了专业建设过程教学档案和材料。后续将强化、督促各专业加强期中、期末试卷批改的规范化管理，做好对各类教学环节过程材料的检查、整改和归档工作。
此外，学院继续实施课程整合和课程组计划，实行了课程的教考分离，相关经验正在进一步总结中。
3、以质量工程为抓手，深化教育教学改革。
4、加强实践教学基地建设。各专业新增校外实习基地近10个。根据认识实习、生产实习的不同要求，通过校内外共同指导等方式途径优化学生的实习方式，切实加强过程管理，着力于提高学生的综合实践能力。
5、进一步加强学生学科与技能竞赛组织与指导。力争做到“一专业一竞赛，一学院一品牌”。
五、学科、学位点建设
2016年度学院进一步加强了各学科学位点的内涵建设，完成以下重点工作：
1、积极开展了省本科高校一流学科奖补资金项目申报工作和安徽省一流学科申报准备工作，为下一步校特区学科建设积蓄力量。
2、加强学科团队建设工作，进一步凝练各学科方向，强化师资队伍建设，提高骨干人才培养。
3、在学科办的鼎力支持下，对学院的现有资源进行整合。
六、科研工作
1、加强各类科研项目的申报和建设工作，取得较好科研成果。安徽省科技重大专项、安徽省自然科学基金项、安徽高校自然科学研究项目等27项，各类校级项目64项。
2、积极开展各项学术交流活动，努力营造良好的学术氛围。学院积极开展学术交流活动,教师外出参加了40余场不同的学术会议，受邀做口头报告近20次。组织学院博士和学术骨干开展了7场次的学术报告。
七、研究生教育
1、更新完善研究生培养方案：在2016级研究生培养方案基础上，修订、完善2016级7个专业研究生培养方案。
2、强化研究生培养过程管理：为做好研究生、指导教师的双向选择工作，学院出台了研究生导师互选实施细则；落实校研究生日常教学、课题开展及毕业答辩各环节管理工作；完成研究生日常教学、评奖评优、课题开展及毕业答辩各环节管理和文件归档工作。
3、研究生招生就业,研究生培养质量。
5、研究生课外实践与创新活动：实施研究生创新工程，推进研究生申报各类实践和创新等项目，。
八、学生工作
1、扎实开展“两学一做”和“做合格共青团员”教育活动。通过主题班会、主题团日活动、“青马工程”培训班等形式组织学生深入开展学习。
2、着力加强学风建设。深入实施学生***员联系新生寝室制，主抓学生宿舍学风建设；加强考风考纪和诚信考试教育，强化学生的自我教育和自我管理意识，促进良好学风的形成。
3、合力做好各类评奖评优等日常教育管理工作。树立教育在先、预防第一、管理提前的工作思路，建立学院领导、教师、辅导员、学生骨干“一对一”特殊困难学生帮扶机制，有目的、有重点、有针对性地做好学生日常教育管理工作；坚持日汇报制度，确保校园安全稳定。
4、扎实做好毕业生就业与创新创业工作。建立由院、系、教研室、导师、辅导员组成的“五位一体”就业工作网络。
5、打造高质量的校园科技文化品牌活动。开展学术科技、文化艺术等系列活动，培养学生的科研意识和科技本领。
6、加强辅导员队伍建设。紧抓辅导员专业化和职业化建设，造就一支素质高、能力强的辅导员队伍。
学院工作总结篇8
由于学院对招生、就业工作的高度重视，我办由原来的4名工作人员新增至6名，组成了我们这样一支年轻的队伍，全办6名工作人员，平均年龄不足30岁，工作中，我们充分发挥年轻人的特点，充满激情、相互协作、团结奋进，取得了明显的成绩；也正因为年轻，工作中也难免出现年轻人容易出现的错误。下面就将一年来我办的具体工作总结如下：
一、招生工作
为圆满完成招生任务，我办今年专设招就办主任助理一职，由其专门处理招生工作。回顾2014年的招生工作，我办做到了早部署、早安排、早动手。招生计划分布合理、招生咨询热情周到、招生策略调整得当，这为我院2014年圆满完成省厅下达招生计划，实现新生报到率创历年新高奠定了基础。具体而言，我办在招生方面做好以下工作：
1、认真分析，科学合理地编制招生计划
在认真调研的基础上，制订了我院2014年分省分专业本科招生计划。为使我院生源结构更加多元化，2014年，我办大胆提出在上海、青海两地增设招生计划，招生效果明显。2014年我院共计在全国30个地区（省、市、自治区）招生，招生计划3100个。
2、加强招生宣传，努力吸引优质考生报考我院
宣传材料方面，3月初我办便开始设计招生简章，在总结以往招生宣传工作的基础上，以广大考生及家长所关注的热点问题为突破口，认真撰写学校概况和专业介绍的文字材料，突出我院的办学特色、专业特色和办学成果，认真挑选***片，精心制作学院的招生简章。宣传形式方面，我办利用现有资源，通过做好“三个平台、一场咨询会、一条电话线”最大化地发挥宣传效果。“三个平台”主要是指学院招生信息网、江西教育考试院高考平台以及学信网阳光高考三个网络平台，做到及时更新招生信息、及时回复考生咨询，热情细致地解答考生的问题；“一场咨询会”是指江西省高招咨询会，由于我院招生重点放在江西省，因此，江西省内的宣传尤为重要，每一年都会参加江西省组织的高招咨询会，通过与家长、考生的面对面沟通了解招生形势，为考生填报志愿做指导；“一条电话线路”是指学院招生咨询热线，高考前后，尤其是填报志愿之前，来电咨询的考生家长络绎不绝，为了给考生及家长更好地服务，从高考结束后，我办安排专人负责招生咨询，晚上及周末也不例外，受到了广大考生及家长的好评。2014年，除少数地区有降分外，我院最低录取分均控制在三本线以上，确保了生源的质量，尤其部分省份最低录取分接近二本分数线，如广西、海南、福建、安徽等地。
3、实施“阳光工程”，适时调整招生策略，圆满完成2014年招生录取工作
2014年我院计划招生3100人，实际录取3597人，录取率116%，来校报到人数3162人，新生报到率87.99%。2014年在全国高招工作严格控制的前提下，我院招生工作分管院长能够根据各省不同的***策及时调整的招生策略，有效地提高了学生的报到率。比如对山西、湖北、海南、重庆等不显示考生电话的地区，采用“根据分数高低，专业志愿优先”的录取原则，尽量满足考生的第1、第2专业志愿，大大地提高了考生报到率，2014年山西省报到率达到了100%，比2013年提高近12%。
4、做好新生录取后各项后续工作
为了确保所有考生利益，在新生报到期间妥善做好考生及家长的来电来访接待工作，及时反馈新生请假信息，暂时保留学籍；对应征入伍的新生按时按要求办理学籍保留手续；新生报到结束后，及时核对已报到学生信息，及时上报录取信息，打印录取新生花名册；对新生邮寄来我办的学籍档案认真整理，及时分发；各项工作认真细致，未出现一起因工作疏忽引发的矛盾。
二、就业工作
1、认真做好2014届毕业生就业工作。3月-6月期间，就业工作的重心是2014届毕业生的就业工作。继续做好毕业生专场招聘会的组织，就业信息的，促进毕业生就业，同事发挥就业工作二级管理的作用，督促各分院做好毕业生就业工作，实施就业信息周报制，督促各分院及时上交已签订就业协议，并及时核对、统计、公示，通过就业办与各分院的共同努力，上报省就业办就业率达到96.42%，相比2013届提高3.32%。
2、努力搭建大学生创新创业平台。为了增强大学生创新创业意识，提升大学生创新创业能力，经申报教务处同意，拟在全院开展《大学生创业指导》课，为此，在本年度，我办在分管院长的带领下，全体成员的共同努力下，编撰了《大学生创业指导》教程，不久将出版；此外，我办积极组织学生参加大学生创业讲座以及各类创业设计大赛，2014年3月-5月，我办举办了“道亨斯”杯大学生创业设计大赛，有12支队伍参赛，参赛人员达到120余人，大赛经过报名启动、初赛、网上评选、决赛四个环节，在整个比赛过程中，我院学生的创业意识及创业点子受到了专家评委的充分肯定；2014年10月10日，我办邀请道亨斯经济牧场总经理张模兵来校开展了以“励志照亮人生、创业改变命运”为主题的创业知识讲座，通过各类创业讲座、大赛的组织，大大增强了学院的创业氛围。值得一提的是，我院2014届毕业生共计11人创业，在江西省高校位于前列。
3、多种途径和形式加强毕业生就业指导，进一步提升毕业生就业能力。一是加强就业指导课管理，规范就业指导课程内容，要求各就业指导课老师统一授课内容，注重就业指导课的实际作用；二是邀请上海乔布堂信息科技有限公司运营总监陈志想老师来我院主讲“简历特训—打造个人职业品牌”大型讲座；三是开展“ 个性化就业指导”服务；四是加强学院就业信息网建设，充分利用网络平台就业指导咨讯。
5、认真做好困难毕业生就业帮扶工作。我办非常重视困难毕业生的就业工作，2014年，我院家庭困难毕业生649名、残疾人毕业生1名、就业困难和残疾毕业生1名、就业困难和家庭困难毕业生1名，通过建立困难毕业生档案、提供个性化就业指导、提供个性化就业服务等措施，实现了我院家庭困难毕业生就业率达87.06%，其余三类毕业生完全就业的成绩。同时，为了尽量帮助困难毕业生，我办认真组织做好“2014届毕业生一次性求职补贴”申领、发放工作，全院共计42名困难毕业生申请成功，我办工作人员虞赞华认真、负责、急学生所急的工作态度受到了省人力资源省会保障厅及毕业生的好评。
6、做好2014届毕业生离校手续办理。为了使2014届毕业生离校手续办理更通畅、更顺利，我办坚持“四个到位”，即责任到位、措施到位、服务到位和落实到位，想毕业生所想、急毕业生所急，由丰艳兰、虞赞华、章翠萍、全哲君4名同志分别负责5各分院的毕业生离校手续办理，办理方式既可以是集中办理也可以是个别办理，具体办理方式与各分院沟通确定，在离校手续办理高峰期，我们全办人员放弃午休、放弃周末，为的就是能让毕业生能尽快办完手续，开开心心离校。
7、认真做好毕业生报到证发放及学生档案的邮寄工作，努力实现“零误差”工作目标。为了使毕业清楚自己的毕业档案将寄向何地，以及如何办理报到手续，针对2014届毕业生，我办专门设计制定了毕业生档案邮寄告知单；在档案封装、邮寄过程中反复核查档案封装是否存在错装、漏装等问题，反复核对邮寄封面单位地址与报到证单位是否一致，努力实现“零误差”。
8、积极引进各类招聘会，为毕业生择业就业搭建平台。2014年共组织专场招聘会58场，中小型集中招聘会5场，就业信息网全年招聘信息222条（统计期间为2014年1月1日——2014年12月31日），共引进197家单位来校招聘，提供就业岗位上万个。截止目前，根据江西省高等院校就业状况月报（2015年第1期），我院2015届毕业生就业率达到13.84%，在全省***学院就业率排名第一。
9、做好2014届毕业生的就业数据补充上报工作。截至2014年8月31日，经国家统计局江西调查总队核查后，经江西省教育厅赣教就字【2014】4号文件确认，我院共计2375人就业，初次就业率为81.79%。在6月10报盘就业数据基础上核查出530人为虚假就业，经将数据分解反馈至各分院，在各分院的大力支持下，完成了255人的就业信息补报工作，补报后就业率达90.53%。
10、做好2014届毕业生问卷调查及单位问卷调查，完成2014届毕业生就业质量报告。根据《关于做好江西省高校毕业生就业质量年度报告编制工作的通知》（赣教就办字【2014】7号）文件精神，要求本科院校于12月25日前编制并本校就业质量年度报告。为真实、客观地撰写我院就业质量报告，我办早着手、早做准备，提前设计好调查问卷，通过各分院、各2014届毕业班辅导员发放给2014届毕业生并收回，顺利完成了2014年就业质量报告，此次调查各分院共计回收513份学生问卷，35份单位问卷，回收率偏低，望各分院认真总结此次调查经验，今后在此项工作中争取更好的效果。
三、其他工作
1、提高认识、明确思路、科学分工。我办人员少、任务重、压力大。为此，年初便根据各工作人员的专业、性格特点进行合理分工，同时明确部门办事流程，全办6人各司其职，运转顺畅。
2、加强内部学习，提高工作素质。由于部门人员流动性较大，为了尽快提高新进员工的工作能力，部门从本年度开始每两周召开一次例会，例会主要是学习省厅下发的各类工作文件、了解招生就业形势、讨论工作思路、布置工作任务。通过例会，迅速地提升了部门工作人员的工作能力，更增进了部门的凝聚力。
3、梳理规章制度，简明办事流程，提高服务效率。2014年，在院办的统一要求下，本部门对相关工作制度进行了重新梳理，摒弃了一些过时的、低效率的规定，明确了学生办事流程并公布于就业信息网，大大提高了服务效率及学生满意度。
4、认真配合学院综治管理、资产管理各项工作要求，完成相关台账；认真履行学院指示，完成招生、就业评估材料。
四、工作中存在的主要问题
一年来，在学院领导的关心重视下，在分管领导的具体指导下，在全院各部门的配合下，我办圆满完成了招生、就业各项任务，但仍存在一些问题，具体而言，主要体现在：
(1)招生宣传方式过于单一。
目前学院招生宣传仅通过有限平台开展，虽然目前我院保持较好的社会声誉，生源充足，但在当今信息化时代，我办应积极思考新的宣传推广方式，加大宣传力度，提高招生宣传效果。
（2）就业工作信息化程度相对薄弱。
在信息化时代，职业活动将逐渐转向以网络为主，如由现场招聘转向网络招聘，报到证、毕业生档案由纸质全部转向电子信息等。我院就业工作也需要紧紧跟随时展的脚步，全面建立起就业工作信息化体系。但目前我院就业工作信息平台单一，就业工作信息化的程度还远远不够。
（3）就业指导的方式需不断创新。
近年来，我院就业指导方式不断创新，成立了大学生创业与就业指导教研室，开设职业生涯规划、创业指导、就业指导课，开展个性化就业指导服务。但是在开展团体咨询、网络职业测评与网络咨询方面还有欠缺。
（4）就业市场拓展工作需进一步加强。
近年来，我院就业市场拓展工作虽然有了很大的起色，为广大毕业生提供就业机会的同时，也扩大了学校的社会影响力，而且来校招聘的企业质量也逐渐提高。但是，在优质就业企业挖掘、优质岗位提供、毕业生回访、就业基地建设方面还显得比较薄弱，有待进一步加强。
（5）大学生创业教育需进一步加强。
***的十八届三中全会指出，各高校要激励高校毕业生自主创业，加强创业教育和指导服务。在过去的一年里，我院创业工作虽取得一些成绩，2014届毕业生创业人数11人，在全省位于前列，但我们深知学院的创业工作还需不断完善，比如创业典型案例的收集太少，创业活动的开展仍需增加，创业孵化基地的建设仍需加紧。
（6）国家基层就业项目的宣传组织、统计工作需进一步加强。
（7）与各分院、各部门的沟通需进一步加强。
学院工作总结篇9
2018年将要结束，现将经济管理学院工商管理系***支部全年开展的各项活动总结如下：
一、思想***治教育方面
主要围绕“两学一做”学习教育活动，开展支部***员学习活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。本学期共组织***员集体学习了“校2018年******工作要点”、 ***的及二中、三中全会精神和在全国教育大会上的重要讲话精神、在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，并邀请赵丽洲院长上***课一次，组织支部全体***员观看了《榜样》等影片。通过学习，教育***员牢固树立“四个意识”，坚决做到 “两个维护”，在思想上、***治上、行动上与以同志为核心的***中央保持高度一致。
二、组织生活方面
本年度，按照校***和院***的统一部署，坚持“三会一课”制度。年初召开支委会，谈论研究本年度支部活动计划与活动主题，每月召开一次支部***员大会进行集中学习，支部书记上***课一次，并聘请赵丽洲院长为我支部上***课一次，每半月搞一次的***日活动，在***日活动中，除学习活动以外，还组织***员进社区，与患白血病儿童家庭结成帮扶对子，尽支部所能为该家庭解决实际困难。经过多方努力，孩子病情有了很大好转。在9月底回访学院，并送来了一面锦旗。坚持民主生活会和组织生活会制度，认真做好民主评议***员工作，积极开展批评和自我批评，要求每位***员会前认真准备形成发言提纲，会后整理形成书面材料。
三、支部建设方面
按照校***统一部署，本年度深入开展了***员组织关系集中排查，***费收缴情况专项检查，做到本支部全体***员均与组织有密切联系，不存在长期联系不上，或长期不参加组织生活的***员，全体***员能够做到每月按时、主动、足额缴纳***费。
按照校***组织的***支部规范化建设的要求，本支部做到有固定活动地点，支委会机构完善，支部活动做到有计划、有考勤、有记录、有检查。支部***员名册、***费收缴本、“三会一课”记录本等档案齐全。
以上是本学期完成的主要工作，但仍然有一些不足，如：学习形式还比较单一，活动形式缺乏创新，组织发展工作空白等。这些将在以后的工作中继续努力、不断完善，力争在以后的工作中有所突破。
学院工作总结篇10
1、思想***治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻***的基本路线方针***策，通过报纸、杂志、书籍积极学习***治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作，担任学院行***秘书，协助办公室主任做好工作。行***工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着"把工作做的更好"这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
（2）做好了各类信件的收发工作，2008年底协助好办公室主任顺利地完成了2009年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2008年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
（6）认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。