学文网村级脱贫攻坚总结篇1
2019年2月-4月，我村根据县扶贫开发领导小组统一部署，在全村范围内开展脱贫攻坚工“春季攻势”行动。现将工作情况总结如下：
一、“春季攻势”主要工作开展情况及成效：
1、高度重视、制定方案。
根据省委省***府脱贫攻坚“四大攻势”部署要求及《来安县2019年脱贫攻坚“春季攻势”实施方案》，结合我村实际，制定了《新安镇黄坝村2019年脱贫攻坚“春季攻势”实施方案》，明确目标任务和工作重点，参照方案落实好责任分工，打好脱贫攻坚收官战。
2、突出学习《摘编》抓思想、抓认识。
我村高度重视学习扶贫思想理论的学习，安排学习《扶贫论述摘编》，逢会必学，加强学习，提升理论知识武装头脑力度；利用村两委开会时机学习，帮扶人会议加强对村干部及帮扶人的宣传指导。
3、突出问题导向抓整改、抓落实。
竭力做好省、市、县各级检查、督查、暗访反馈问题的整改落实情况，对于上级检查发现反馈的问题，及时开展自查自纠行动，举一反三，坚决贯彻落实，推动了扶贫领域作风的转变，有效提升了我村脱贫攻坚工作质量，促使扶贫事业的责任落实。
4、扎实开展好脱贫成效攻坚月行动。
按照镇扶贫办统一要求。为了全面均衡开展脱贫攻坚春季攻势，村级档案资料规范化建设，核查月工作进展情况；稳定脱贫户“两不愁三保障”、产业扶贫、智力脱贫、社会兜底、健康脱贫、社会扶贫、金融扶贫、就业扶贫开展实施工作、落实***策、落实帮扶***策、建立问题台账，建立村级资料台账。
5、以脱贫目标为基点，扎实做好“两不愁、三保障”，解决贫困需求。
为完成年度脱贫任务，顺利通过第三方评估，我村积极落实相关***策，扎实做好危房、道路、农村安全饮水、农村水利设施等民生工程的改善工作。
6、突出目标任务抓总结、抓谋划。积极开展脱贫攻坚“回头看”行动。
针对督查、自查反馈的问题，开展回头看工作，自查自纠，举一反三。
7、发现问题及整改情况：通过此次检查共排查出43条问题进行整改，现将整改情况报告如下：
（1）王康俊：户主变更 一览表、扶贫手册户主不一致，致贫原因、劳动能力不一致、扶贫手册、入户调查表、贫困户登记表健康状况不一致、组公示、脱贫评议认定表、贫困户登记表致贫原因不一致、村民代表大会签到45人，投票超过45票、贫困户复审报告后缺附后名单、种养业申报表有2019年无2018年、2019年家庭签约医生未放、村上报镇报告后放2015年脱贫表。
（2）刘春仲：户档案内的联系方式与一览表上不一致、入户调查表落款时间有改动、村民代表大会签到45人，票数超过45票、复审贫困户报告后缺附后名单、贫困户脱贫评议认定表填表时间有改动、脱贫申请书收入有改动。
（3）马宝娣：换帮扶人，一览表上照片未更换、原帮扶人扶贫手册只写到2018年7月份，新帮扶人接手补至2019年3月份、档案内有分小额信贷“贫困户+企业”合作协议上面写陈洪太、入户调查登记表日期改动、村民代表大会签到45人，票数超过45票、村委会核定材料未写村民、档案袋内材料散乱。
（4） 涂秀琴：刘克香帮扶措施写到2018年11月成效写的不规范、扶贫手册与信息采集表劳动技能不一致、扶贫手册上贫困户名字有错别字，入户调查表上收入改动。
（5）陈宗友：陈宗友教育帮扶未写，信息采集表务工时间290、采集表3人，入户调查表4人、2017年危房改造手册中未体现。
（6）张昭昭：帮扶手册措施只到2018年11月，信息采集表耕地面积与手册不一致，识别材料缺少二次公示；识别材料改动痕迹明显。
（7）春季攻势学习扶贫论述1次，推进学习关于扶贫工作的重要论述的常态化，纳入工作要点，逢会必学。
（8）边缘户组卷33个村民组已组卷90户，组卷无目录、材料缺项（无村民代表大会、情况说明）；实际组卷户数与总结户数不一致，个别问卷调查有空项；后期努力开展边缘户再组卷工作结合实际情况，对重点人群做到“应组尽组”。
（9）村级档案资料：脱贫申请书时间改动，村两委核实时间改动，脱贫评议认定表时间改动、2014年识别材料村民代表大会签到人数未到投票人数、2017年脱贫二次公示不符合规范。
（10）共发现残疾人有残疾证但并未领取残疾补助（共7户）。
（11）共发现慢性病症未办理共4户。
以上问题，截止目前为止我村已经全部整改到位。
二、工作要点
（一）、强化保障，夯实基础，健全脱贫攻坚支撑体系
为确保脱贫攻坚工作稳步推进，切实加强组织领导，强化组织保障，严格责任落实，规范工作程序，强化考核监察，营造良好氛围，调动和凝聚各方力量共同打好脱贫攻坚战。通过各项大小会议部署，营造脱贫攻坚氛围。为保证工作落实建立层级责任保障。村***书记为第一责任人，包组干部为各辖区的直接责任人，形成一把手亲自抓、包组干部具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）、分类施策，多措并举，全面开展“春季攻势”
1、全面开展扶贫领域作风问题专项整治工作。深度自查全村问题，梳理汇总，建立问题台账。深刻剖析问题，因村制宜制定整改方案，严格时间节点倒逼问题整改落实。健全全村干部作风整治机制。定期上交思想汇报，及时进行谈心谈话，从根源解决扶贫领域作风问题。
2、全面开展精神扶贫。全面加大了扶贫与扶志、扶智、扶勤、扶德的结合力度。利用春节期间开展了多场此类讲座，加大贫困户脱贫的内生动力，夯实脱贫自身基础。
3、全面营造攻坚气氛。整合全乡力量，利用春节期间外出务工人员返乡，人员较为集中契机，全面深入调研，上户宣传扶贫***策，营造全民攻坚的脱贫氛围。
4、继续推进村庄整治。从2019年1月至今开展了多次村庄生活环境专项整治活动，多次派专人对村内生活环境进行专项整治。
5、继续加强村基础设施建设。为全面提升贫困户人居环境，落实“两不愁三保障”，在积极为危房、无房贫困户争取危房改造及道路硬化工程。
三、存在的问题
经过全方位的努力，我村脱贫攻坚工作已经取得了一定的成效，但是仍然存在这诸多问题。一是部分贫困户自身发展动力不足、思想保守、因循守旧，存在“等靠要”思想。二是部分贫困户因病、因残，劳动力缺乏，脱贫路径狭小。
四、下一步工作安排：
“授人以鱼，不如授人以渔”，坚持以发展扶持为主，资金扶持为辅的做法，整合资源，集中力量搞好贫困户脱贫规划，从发展项目选择、技术服务等方面，增强贫困户造血功能，让贫困户逐步形成脱贫产业，最终脱贫。
村级脱贫攻坚总结篇2
脱贫攻坚工作开展以来，村按照自治区的统一部署和总体要求，紧紧围绕“两精准一满意”和“两不愁三保障”，以提升产业发展和提升牧民素质转移劳动力为抓手，致力于产业致富和思想脱贫，通过努力，贫困群众生活主要指标大幅度增长，脱贫攻坚工作取得了显著成效。
一、亮点工作
(一)狠抓***建，坚强组织，提升村***支部战斗堡垒作用。抓***建促扶贫，大力加强村支部建设。一是按照上级文件精神，认真组织全村***员、干部开展“***的”学习教育，通过专题研讨会、讲***课、民主生活会、对***旗宣誓，撰写心得体会等多种形式，引导***员结合自身工作职责，加强***性修养，强化履职担当意识，自觉投身脱贫攻坚、环境整治、美丽乡村建设。
二是按照建强***的基层组织工作要求，经常与村干部和群众沟通、谈心，宣传***的路线、方针、***策和上级扶贫精神，指导村***支部做好***建工作。严格落实“三会一课”，组织召开专题学习会把脱贫功坚相关文件精神作为主要学习内容。三是积极做好思想疏导工作，协助村上争取上级***策资金支持，解决群众困难问题，针对发现的不良思想动态或倾向问题，敢于开展批评教育，及时化解矛盾问题，促进村和谐稳定发展。
(二)精准施策和项目相结合。精准制定一户一策帮扶计划，保障已脱贫户持续增收，助力“边缘户”不返贫。年初详细了解了70户贫困户的困难，制定了相应的帮扶措施，并与村两委班子分解任务，逐一落实。加大技能培训力度，安置有一定劳动能力贫困户转移就业，从多渠道增加收入。
今年在奎腾沟新建了草料库解决了冬草场草料不足的问题。4至5月新建牧民取水点4个，对公路沿线及返修桥商铺的房屋进行统一粉刷，清理了失修多年的土块房屋并对房屋的安全等级进行了评定，工作队积极申请资金对奎腾沟年久失修的村阵地进行了维修，对老一乡的办公室进行改建保障维稳值班工作。
(三)加大宣传引导。今年在山上山下多次开展大讲堂工作，集中开展了四次扶志、扶智感恩教育。以先进典型为例鼓励他们不依不靠自主脱贫。***情期间加大对贫困户的宣传力度和慰问力度，宣传***情防控办法，缓解群众的恐慌情绪。在入户宣传时集中力量对牧民的收入进行核算着重解决化解矛盾(邻里纠纷、家庭婚裂)共化解矛盾27次。在入户发现因***情没法外出工作有4户生活较为困难经过会议给他们申请了生活补助资金。发理有6户贫困户从2017年至今没有领取扶贫羊，村委会经研究从集体经济中购买300只羊，其中150只均摊到6户贫困户，另150只作为壮大集体经济。
(四)围绕精准脱贫，狠抓各项工作落实。一是按照上级要求，工作队、村干部每月一次对帮扶贫困户进行入户走访切实了解情况帮助解决困难诉求。二是针对上级在各次督导检查中反馈的问题，及时建立整改台账、明确整改时限和责任人，确保各类问题如期整改到位。
三是以“三级书记入户走访”为切入点再次了解群众的困难诉求和贫困原因，指出解决办法，并对他们的收入进行再次核算确保因病、灾等返贫没有及时掌握。四是按上级要求对辖区内村民进行体温监测。工作队、村干部每人对自己网格人员每天不少于三次体温测量，对两圈人员送巴音布鲁克集中管理，并派一名村干部到集中管理点帮忙。五是多次开展卫生整治对辖区内庭院、公路进行了垃圾清理并对草场有害植物马先蒿进行了为其一周的拔除。
二、存在问题
一是因业务知识有限，扶贫工作、乡村振兴相关业务知识掌握不够，还需要进一步加强学习，深入理会，达到融会贯通。二是发展村级集体经济发展滞后。由于我村地处山区，可用土地资源较少，这也限制了我村集体经济的发展。三是扶贫工作创新力度不够。扶贫工作队需要加强工作创新力度，积极带动村民发展经济，提高收入。四是部分贫困户自身发展动力不足、思想保守、因循守旧，不愿改变、创新生产、生活方式。五是部分贫困户因病、因残，劳动力缺乏，脱贫路径狭小。六是部分基础设施建设等相对滞后，项目扶持、资金帮扶等有待加强。
三、2021年工作思路和下步计划
思路：一是加强动态管理。建立全村非贫困户困难预纳入机制，对非贫困户中因病、因灾、意外事故等导致困难的，及时掌握具体情况，提前介入，协调民***、卫计等部门落实救助***策，减轻家庭负担，避免滑向贫困。加强基础设施建设和公共服务设施改善提升，提高群众生产生活条件。针对已脱贫户的致贫原因，分类管理，精准制定长效帮扶措施，落实定期回访责任人，确保贫困户真脱贫，脱真贫。二是扩大生产，利用草场优势扩大牛、羊的养殖规模，并加大技能培训把多余劳动力转移到其他工作岗位多渠道增加收入。
计划：通过一年的精准帮扶工作，虽然取得一定成绩，但也和上级的精准扶贫的要求还有一定差距，同时也暴露***策宣传发动工作滞后，群众“等靠要”的思想没有消除;个别***员带头发展作用不明显，发展经济后劲不够等问题。工作组在下半年的工作中，将在以下三个方面加强工作。
(一)加大精准扶贫各项***策宣传力度，凝聚全村***员群众力量，聚焦发展经济大局，创新发展思路，科学推进扶贫项目，确保完成脱贫任务。
村级脱贫攻坚总结篇3
**村抓***建促脱贫攻坚实施计划 为深入贯彻落实关于抓***建促扶贫攻坚的重要指示、全国集中连片贫困地区抓***建促脱贫攻坚工作座谈会精神，充分发挥***的***治优势、组织优势，坚决打赢扶贫攻坚战，在自治区***办公厅印发《关于抓***建促脱贫攻坚的实施意见》的基础上，充分认识坚决打赢脱贫攻坚战的重要意义，充分发挥村***支部战队堡垒作用和***员先锋模范作用，坚持***的建设和精准扶贫精准脱贫两手抓、两融合、两促进，夯实脱贫攻坚的基层基础，为脱贫攻坚提供坚强组织保障，特制定**村抓***建促促脱贫攻坚实施计划。
一、成立**村抓***建促脱贫攻坚领导小组 组长：*** 副组长：*** 成员：*** *** *** *** *** *** 二、深刻领会抓***建促脱贫攻坚的总体要求 1、充分认识抓***建促脱贫攻坚的重大意义。抓***建促脱贫攻坚，是实现社会稳定和长治久安总目标的战略任务，是全面建成小康社会的迫切需要，是组织路线服务***治路线的内在要求，是后植***在**农村牧区基层执***基础的重要保证。只有坚持围绕中心抓***建、抓好***建促脱贫攻坚，聚焦决胜全面小康搞培训提素质、选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础，充分发挥基层***组织的战队堡垒作用，团结带领农牧民群众脱贫致富，才能保证全村已脱贫的6户26人不在返贫，确保村里不再产生新的贫困户。切实做到小康路上“一个不掉队”，才能使广大农牧民群众更加深切地爱祖国、感***恩、听***话、跟***走，切实巩固***在农村牧区基层的执***基础。
2、明确抓***建促脱贫 攻坚的指导思想。深入贯彻***的十八大和十八届三中、四中五中、六中全会精神，全面落实重要讲话精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，把加强基层***组织建设同脱贫攻坚有机结合起来，充分利用“访惠聚”驻村工作和“民族团结一家亲”活动等有效载体，充分发挥***的***治优势、组织优势、密切联系群众优势，充分发挥***组织的战队堡垒作用，把精准扶贫攻坚决策部署转化为村两委班子、村干部、***员、访惠聚工作队员奋发有为的实际行动，实现***的建设和精准扶贫精准脱贫两手抓、两融合、两促进，夯实脱贫攻坚的基层基础，为脱贫攻坚提供坚强组织保证。
3、不折不扣落实维护稳定的各项任务。坚持把维护稳定作为脱贫攻坚的首要任务，强化村委会书记微活动***治责任，实现反恐维稳常态化长效化，严厉打击“三股势力”下大力气促进民族团结进步，深入开展“去极端化”工作，形成安定团结的***治局面、和谐稳定的社会局面，为脱贫攻坚创造良好的环境。
三、准确把握抓***建促脱贫攻坚的重点任务 1、注重宣传引导凝聚共识。充分发挥第一书记、“访惠聚”工作队的作用，通过“访民情”走村入户宣讲以及远程教育平台、微信、手机短信等宣传手段，引导群众改变“等靠要”的思想，帮助他们树立致富的信心决心。组织宣传一批脱贫致富的先进典型，用身边事激发群众的致富愿望，让脱贫攻坚成为自觉行动。结合“民族团结一家亲”活动，面对面、心贴心多做鼓劲加油的工作。
2、增强基层***组织功能。突出抓好以村***组织为核心 村级组织建设，着力把村***组织建设成为“四个领导核心”，促进农村***建工作全面进步、全面过硬。选好培强村“两委”班子，不断强化***治引领功能，进一步提升服务能力水平。把基层服务型***组织建设和脱贫攻坚结合起来，建立“***务+***务+社会服务+电商服务”一体化的综合服务平台，为贫困群众提供多元、多样、精准的致富服务。紧紧围绕“五个一批”脱贫攻坚举措和神态移民、异地搬迁等工作，进一步理顺基层***组织隶属关系，在村民小组、放牧点建立***组织，不断拓展基层***组织发挥领导核心作用的具体途径，实现***的组织和工作全覆盖。
3、持续整顿软弱涣散基层***组织。严格对照***组织“星级化”创建标准，第一书记和“访惠聚”驻村工作队要充分发挥作用，建立健全软弱涣散***组织持续整顿动态管理长效机制。扎实有序抓好**村***组织巩固提高、晋位升级工作。
4、强化村级带头人队伍建设。进一步拓宽带头人选配渠道，通过从回乡大学生、致富能人、退休干部、外出务工能人中选聘名誉书记、发展顾问等办法，不断壮大致富的“主心骨”。加强村后背干部队伍建设，建立带头人储备库，对有潜力、有能力的***员，重点培养锻炼。
5、大力发挥第一书记作用推动“访惠聚”驻村工作队履职尽责。村第一书记要紧紧围绕精准扶贫开展工作，结合深化“访惠聚”驻村工作，认真履行维护社会稳定、坚强基层组织、推动精准脱贫、为民办事服务等主要职责。充分发挥 “访惠聚”驻村工作队落实脱贫攻坚重大举措“五大抓手”之一作用，利用州卫计委的人才、技术优势，把精准扶贫精准脱贫作为基本方略，把争取人心作为根本要求，把脱贫攻坚作为保障改善民生的重要任务，担负起落实责任，全身心投入脱贫攻坚工作，确保各项***策措施到户到人。
6、充分发挥***员队伍先锋模范作用。以提高农牧民***员带头致富、带领群众共同致富能力为目标，实施把***员培养成致富带头人、把致富带头人培养成***员的“双培工程”;
鼓励和支持农牧民***员领办创办农牧民专业合作社、家庭农牧场、发展特色产业、农畜产品电子商务。组织外出务工经商***员，及时提供信息、就业、农牧产品销售等服务;
组织村里农牧民***员，通过设岗定责、承诺践诺、志愿服务等方式，力所能及地发挥作用，让所有***员都行动起来。
7、全面培训村干部。坚持精准培训、务实管用原则，村委会力争每年对村委会干部农牧民***员、第一书记、驻村干部、大学生村官和农村牧区实用技术人才培训一次，要突出惠农惠牧***策、产业发展、实用技术、农村电商等培训重点，充分发挥农村***员现代远程教育、农牧民夜校的作用，创新培训方式，增强培训实效。
8、严格落实抓***建促脱贫攻坚领导责任。村***组织要履行好落实责任，驻村工作队要履行好帮扶责任，村第一书记书记负总责，认真落实抓***建促脱贫攻坚各项任务。
9、强化对脱贫攻坚实绩的述职评议考核。村级***组织要通过抓***建责任考核，推动脱贫攻坚责任落地，重点考核基层***组织战队堡垒作用、广大***员先锋模范作用发挥情况，推动基层***建与脱贫攻坚同步规划、同向推进、统一考核，真正使基层***建工作融入扶贫、推动扶贫。
10、加大村级治理力度。完善村级治理机制，设立公示栏和***策“明白墙”定期公开***务、村务、财务，主动接受村民的监督，确保脱贫攻坚各项***策公平、公正落实;
完善“村财乡管县监督”机制，用好“一事一议”财***奖补资金，健全农村公共财物管理制度，确保村财村用，增强村***组织服务脱贫攻坚的功能。
村级脱贫攻坚总结篇4
2014 年以来来，旗委组织部认真贯彻落实扶贫开发战略思想和视察内蒙古时的重要指示精神,严格按照中央和省市县委关于扎实推进脱贫攻坚工作的总体部署要求，聚焦脱贫攻坚最大***治任务，充分发挥行业部门职能作用，坚持把组织工作与脱贫攻坚深度融合，大力夯实基层基础保障，全力打造素质过硬干部队伍，积极凝聚各类优秀人才，为坚决打赢打好脱贫攻坚战提供坚强组织保证。
一、抓***建打基础，筑牢引领脱贫攻坚的战斗堡垒。
我们坚持把抓***建促脱贫攻坚和开展“五面红旗”争创活动作为加强农村基层组织建设、助力脱贫攻坚的龙头工程，着力在抓统筹、搭平台、强保障上下功夫。
（一）切实提高***治站位。各基层***组织深入学习的重要讲话精神，特别是对5年6次在跨省区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话和对自治区作出“扎实推进脱贫攻坚”的重要指示精神，并坚决贯彻落实。
（二）不断强化***建统领。镇村两级***组织以提升***组织标准化规范化水平为抓手，不断加强基层组织建设。一是严格落实***的组织生活各项制度，2018年以来，创新“固定***日+”活动开展形式，嘎查村***组织坚持每月18日与包联单位联合开展以“学习教育、民主议事、走访群众、为民服务、民主评议”为主要内容的“固定***日+”活动，帮助解决贫困群众实际问题。二是持续整顿软弱涣散嘎查村***组织，苏木乡镇每年按一定比例倒排软弱涣散嘎查村***组织进行集中整顿，2014年以来，共确定软弱涣散嘎查村***组织88个，目前全部得到转化。今年，结合上级《关于印发<全国扫黑除恶整治基层组织建设薄弱环节和中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”发现问题集中整改工作方案>的通知》要求，共排查出软弱涣散嘎查村***组织6个，苏木乡镇***坚持“一村一策”，由***书记牵头，压实包片领导责任，严格落实“四个一”工作机制，通过加强教育管理、调整优化班子结构、严格落实***的组织生活各项制度等措施，不断提升基层***组织组织力。三是从严加强嘎查村干部管理。全面推行嘎查村干部激励停职退出机制，将其写入村规民约，并明确嘎查村干部五种奖励激励、六种停止工作职权、七种退出“两委”班子具体情形和标准，推动嘎查村干部能上能下、优胜劣汰；截至目前，对19名在脱贫攻坚等重点工作中表现突出的嘎查村干部进行表彰奖励，对45名履职不到位、工作成效不明显的嘎查村干部启动停职退出机制，有效激发干事创业热情。启动实施嘎查村***组织带头人队伍建设专项行动，通过择优引进、帮带培养、培训提升等方式，调优配强嘎查村干部队伍，为开展嘎查村“两委”换届选举做好人才储备。落实好“一个嘎查村（社区）班子一名大学生”培养行动，持续推进“千名农村基层干部学历提升计划”，不断提升嘎查村干部队伍整体素质。
（三）深入推进抓***建促脱贫攻坚。一是加快发展壮大嘎查村集体经济。苏木乡镇***切实发挥牵头抓总作用，统筹制定全镇集体经济发展规划，嘎查村***组织充分整合各类资源和各方力量，因地制宜制定集体经济年度发展计划。2018年，依托旗财***935万元扶持资金，采取入股分红、抱团发展、村企合作等方式，全旗187个嘎查村集体收入全部清零。2019年，结合脱贫攻坚，实施产业项目，通过“***组织+合作社（企业）+农牧户”等形式，嘎查村集体收入全部达到5万元以上，切实发挥了基层***组织服务群众脱贫致富、服务基层发展的堡垒作用。2020年持续推进嘎查村集体经济发展提质增效。深入推行***组织领办合作社发展集体经济模式，截至目前，全旗8个苏木乡镇全部建立合作社联合社，166个嘎查村***组织领办了专业合作社联合社，通过“***组织领办合作社+公司企业+农牧户”等形式，推动嘎查村集体经济持稳步增收。强化典型带动，确定34个集体经济基础好、发展意愿强的嘎查村培育***组织领办合作社发展集体经济示范点。积极争取上级扶持资金，申报自治区、通辽市两级重点扶持发展集体经济嘎查村，以点带面推动全旗嘎查村集体经济持续递增。二是“创建五面红旗嘎查村 引领脱贫攻坚行动”。在“嘎查村”***组织建设达到“五个好”的基础上，深入开展市旗两级五面红旗嘎查村争创行动，2018年，累计评选市旗两级红旗嘎查村41个，授52面红旗；2019年累计评选市旗两级红旗嘎查村41个，授67面红旗，引导优秀嘎查村***组织在旗委中心重点工作中进一步树立榜样，切实发挥嘎查村***组织在推动脱贫攻坚，实现乡村振兴等方面的重要作用。三是镇村两级***组织书记严格按照旗委统一部署和要求，科学制定遍访计划，认真填写《五级书记抓扶贫遍访工作台账》，对群众反应的实际困难和问题，采取现场办公和后期督办的方式推动遍访工作落地落实。截止目前，全旗8个苏木乡镇***书记和187个嘎查村***组织书记已至少开展1轮贫困户遍访工作。
二、建队伍强作风，打造推动脱贫攻坚的骨干力量。
坚持把打造一支素质高、本领强、作风好的干部队伍作为推动全县脱贫攻坚的重要保证，着力在树导向、选强人、转作风上下功夫。
（一）以队伍建设为保障。按照自治区《驻贫困嘎查村干部管理办法》规定要求，结合国家机构改革，坚持“抽硬人、硬抽人”的原则，所有建档立卡贫困村全部选派驻村工作队。工作队员从各部门单位科级干部、科级后备干部、年轻业务骨干中选派。每支驻村工作队配备1名科级及科级以上干部驻村开展工作。并根据实际情况，对不胜任工作的人员进行调整，确保了驻村各项工作的有力开展。
（二）以帮扶走访为抓手。各单位严格落实结对帮扶责任，全旗1903名结对帮扶干部严格按照《内蒙古自治区贫困户帮扶责任人管理办法》的要求，开展入户走访签到工作。严肃要求各包联单位履行脱贫攻坚包联工作责任，督促包联干部对未脱贫户每月至少入户1次，对已脱贫户也要经常入户走访，并严格执行签到制度，并对签到情况及帮扶成效进行督促检查。同时，制做了2400本《包联干部入户帮扶工作手册》，全程记录包联干部入户开展帮扶工作情况，进一步明确包联干部职责，强化推进落实。
（三）以机制建设为依托。严格落实《库伦旗脱贫攻坚八项铁律》、《关于进一步加强包联单位、包联干部工作的紧急通知》、《内蒙古自治区驻贫困嘎查村干部管理办法》、《内蒙古自治区贫困户帮扶责任人管理办法》等规章制度，明确了旗级领导对所包联的嘎查村脱贫攻坚工作负总责，苏木乡镇***、***府要切实履行脱贫攻坚管理主体责任，嘎查村“两委”班子责任，进一步严肃了包联单位、驻村干部、帮扶责任人工作纪律，从严从实加强扶贫干部管理约束，持续坚持旗四机关主要领导包联苏木乡镇、其他处级领导干部包联嘎查村、旗乡两级干部包联贫困户工作机制，切实提高扶贫工作质量。建立并推行机关单位***组织深入脱贫攻坚一线开展“固定***日+”活动制度，确定每月18日为全旗固定***日。各包联单位组织本单位***员干部到包联贫困嘎查村开展扶贫慰问工作，将服务触角延伸到农村牧区一线，聚焦到基层贫困群众，以组织力提升服务力。
（四）以宣传培训为先导。针对一些驻村干部和帮扶责任人思路不开阔、造血式扶贫意识不够强等问题，对驻村干部和帮扶责任人的***策业务进行针对性的岗前知识培训，旗委组织部、旗委***校、旗扶贫办、各苏木乡镇按时间节点、按工作进度组织300余次业务培训，针对驻村干部和包联干部管理中发现的问题及时进行业务知识培训，确保脱贫攻坚相关应知应会知识入脑入心。印制《库伦旗脱贫攻坚知识手册》6000余册，向全旗各苏木乡镇在职员工、各驻村工作队成员、各包联干部以及嘎查村两委班子进行发放，督促各级干部学用结合，提高工作成效。同时注重强化典型引导，充分利用微信公众号等多媒体宣传“第一书记风采”、“工作日志”、“脱贫之星”等典型材料，着力营造良好的宣传工作氛围。
村级脱贫攻坚总结篇5
全国脱贫攻坚总结表彰大会你看了么？脱贫攻坚是我们举全国全***之力坚决要完成的***任务，兑现***的庄严承诺。下面就是整理的2021观看全国脱贫攻坚总结表彰大会有感范文，但愿对你有借鉴作用。
全国脱贫攻坚总结表彰大会有感1决胜脱贫攻坚，一方面必须坚定理想信念，树好红旗，点亮明灯。另一方面必须深入一线，落实到各项具体工作，用实践履行***员的承诺，用行动实现理想。
在此阶段，市委市***府召开会议，进一步为我市决胜脱贫攻坚注入了精神动力，指明了努力方向，提供了措施保障。处在基层一线的扶贫***员干部，应当认真学习领会此次会议精神、落实相关***策、强化问题整改、加强组织管理，注重创新改进扶贫工作中的方式方法，为夺取脱贫攻坚战的全面胜利做出实际贡献。
我认为，现阶段脱贫攻坚工作还需注重以下几点：一是用心扶贫。面对仍然处在贫困状态的群众，我们要从内心深处同情他们、关心他们、帮助他们，急困难群众之所急，想困难群众之所想。我们国家是从贫困中走过来的，艰苦时期是农村困难群众做出巨大牺牲，给予了***和国家以帮助，才有了今天的辉煌成就，我们应当增强扶贫攻坚的使命感与信心，这是用心扶贫的必要条件;二是用责扶贫。扶贫是一项重要的民生工程，要以高度的责任担当开展工作，注重倾听困难群众的诉求和想法，设身处地的谋划、实事求是的规划，将主题教育成果运用到脱贫攻坚战中，市委“督战队”要切实发挥监督指导作用，对于责任落实不到位的扶贫干部要进行责任追究，坚决避免形式主义、官僚主义等，让脱贫干部更有责任感、紧迫感;三是用智扶贫。要采取多种举措，让贫困地区的群众受到更多教育，用***的理论思想引导民心，用先进的科学知识启发民智，用中华优秀文化改善民俗，只有贫困群众受到更好的精神文化教育，才能从根本上改变积贫难返的局面，才能在脱贫后不会再“返贫”。
决胜脱贫攻坚已到最为关键阶段，只要全******员干部、全国人民团结一心、携手并进，我们一定能打赢这场关键战役，早日实现中华民族伟大复兴!
全国脱贫攻坚总结表彰大会有感2一个地区、一个家庭的贫困，必然有其形成的长期原因。除了历史的、区域的等客观原因外，主要的还是主观上的原因。如经济薄弱村主要的还是村支两委的软弱涣散，贫困家庭主要还是没有勤劳致富的吃苦精神。要解决这些问题，也不是一朝一日的事情。借助外力的帮扶是必须的，但外因必须通过内因起作用。很多地方戴上扶贫的帽子就不想脱，扶贫的项目上了不少，但资金使用绩效不高，老百姓不满意。归根到底，还是脱贫致富主体的积极性没有调动起来，内因没有很好的发挥作用。
所以精准扶贫很重要，在工作中一定要精确划分扶贫对象的类型，采取按户分策的帮扶措施。对有劳动能力的，主要通过帮助其安排就业或新上农业生产项目等产业扶贫办法;对没有劳动能力的，主要还是要通过社会救助和社会保障解决。
开展扶贫工作是一个系统工程
结合我们挂钩帮扶的薄弱村来说，要解决集体经济收入和贫困户收入两大问题，首先是要解决好村集体经济发展问题。只有村集体经济发展了，集体有钱了，村干部才能为村民做事，才能取得村民信任;有了村集体经济的发展，才能解决村民的就业，才能解决村民的困难。
所以我们在制定挂村帮扶工作方案时，一定要将发展村集体经济放在首位。要解决村集体经济发展，村支两委和村组干部的思想认识和干事创业的精神状态非常重要。所以在帮扶方案的制定、项目的选择、方案的实施等具体工作过程中，我们都必须紧紧团结和依靠村支两委和村组干部，坚持做到“引导不强迫、支持不包办”。
在考虑村体经济发展时，还要坚持做到规划引领，凡事都要在镇村发展规划和土地利用总体规划、产业发展规划的的框架下实施。发展项目选择注重村内基础设施建设、产业发展和民生改善三个方面统筹兼顾，协调发展。
由于脱贫攻坚任务的时限性，我们还要充分考虑项目建设的收益时间。除了上一些打基础、长远发展的项目外，还要注重选择一些投资少、见效快、收益稳的短频快项目，确保能按时完成脱贫攻坚任务。
全国脱贫攻坚总结表彰大会有感3今年是脱贫攻坚决战决胜之年，收官之年又遭遇***情影响，各项工作任务更重、要求更高，为今年打赢战贫抗***提供了遵循。细品讲话精神，不难发现其中的辩证思维。脱贫攻坚，要处理好“鱼”与“渔”、“总”与“分”、“退”与“进”、“缓”与“急”之间的关系，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。
处理好“鱼”与“渔”的关系。“授人以鱼，三餐之需;授人以渔，终身受用”。经过多年的扶贫工作，贫困人口总量减少，但都是贫中贫、困中困，是最难啃的硬骨头。目前已脱贫的地区和人口中，有的产业基础比较薄弱，有的家庭收入基础比较薄弱，致贫返贫风险还很高。因此，要进一步摸清底数，逐户逐人进行分析研判，找准致贫“症结”，开好治贫“药方”。同时，结合地方和个人的特点，推进产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等多样化举措，施之以策、授之以渔，增强脱贫动能，激发贫困群众脱贫致富的内生动力。
处理好“总”和“分”的关系。“其作始也简，其将毕也必巨。”脱贫攻坚越到最后越要处理好抓总与协同合作的关系。一方面，要深入推进抓***建促决战决胜脱贫攻坚，基层***组织要在脱贫攻坚这场战役中“挂好***”、“点好将”，越到最后，越要走好每一步，用好每一人，确定好怎么扶、扶什么、什么时候退、如何退，实现全过程精准。另一方面，贫有百样、困有千种，脱贫攻坚从来都不是一场独角戏，要充分发动各方面的力量，坚持具体问题具体分析，做到因人施策、因地施策、因贫困原因施策，做到有的放矢，让社会组织、金融机构、贫困家庭等都在这场脱贫攻坚战中找准角色，打好配合战、围合战，打赢打好这场“非常”时期的“非常”战役。
处理好“退”和“进”的关系。“到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是***中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。”“退”，不等于扶上马就松手，而是要送一程，行更远。要加快建立防止返贫检测和帮扶机制，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户加强监测，帮扶干部、驻村工作队多走村入户，多倾听声音，多询问意见，掌握他们的所需所盼，及时解民忧、纾民困，让群众在奔小康的康庄大道上走得更远。贫困户的“退”是为了更好的“进”，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋进的起点，要接续做好乡村振兴这篇大文章，促进逐步实现共同富裕。
处理好“缓”和“急”的关系。脱贫攻坚收官之年又遇***肺炎***情突袭而至。战***既是战贫的“附加题”，更是“必答题”，要始终坚持***情防控和经济社会发展“双线作战”。***情严重的地区，在重点搞好***情防控的同时，统筹推进脱贫攻坚;***情较轻的地区，集中精力加快推进脱贫攻坚，抓好贫困人口的复工复耕，尽可能减少***情带来的影响。惊涛骇浪从容渡，越是艰险越向前。***情防控是特殊考验，脱贫攻坚是时代使命，相信在***的领导下，在社会各界的共同参与下，打赢脱贫攻坚战曙光就在眼前。
全国脱贫攻坚总结表彰大会有感4脱贫攻坚，是对干部四种意识的检验。脱贫攻坚战，各级***、***府立下了“***令状”，作出了“承诺书”，是当前摆在各级组织面前最大的***治工程和民心工程，是必须啃下的“硬骨头”，是最突出和核心的工作之一，也是干部“四种意识”是否坚定的“试金石”。作为一名好干部，就应该做到坚定理想信念，站稳***治立场，做***治上的明白人，自觉做到在思想上***治上行动上同***中央保持高度一致，坚持服从***、***府领导，坚决维护上级权威，始终做到***治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，自觉把***、***府委的主张、意***转化为实际举措并付诸实施。
脱贫攻坚，是对干部工作能力的检验。民间有句俗话：“是骡子是马，拉出来遛遛。”一个干部是否有真才实学，是否有过硬的能力，基层农村是最佳“检验地”。就拿脱贫攻坚工作而言，每个家庭情况各异，贫困原因不同，如何制定务实有效的脱贫工作方案，不仅考验每名干部对上级***策理解掌握、分析运用的能力，更考验他们调研是否深入、情况了解是否翔实。与群众打交道、做工作，是春风化雨、以情感人，还是厉声厉色、生硬蛮干，这反映出一名干部做群众工作的能力。群众百姓、邻里之间，家常小事、邻里纠纷等问题、矛盾的调处，体现出干部解决实际问题、困难的能力……农村是个大火炉，而脱贫攻坚更是干部的“淬炼场”。
脱贫攻坚，是对干部工作作风的检验。脱贫攻坚是一项长期、系统的工程，上级关心，群众关注。特别是涉及到惠农资金发放、项目实施、***策享受等方面，是工作开展的重点和难点。用什么样的态度去对待群众、百姓的诉求?以什么样的效率去了结、办理群众的困难?拿什么样的行动去调处群众的矛盾?靠什么样的方法去落实上级***策、部署……这不仅是对干部工作能力的考验，更是对干部工作作风、担当意识的检验。重任千钧惟担当。把脱贫攻坚的责任担起来，以过硬作风投身于这项伟大事业，共同努力，共同奉献，才能不负组织重托、不负人民期待。
全国脱贫攻坚总结表彰大会有感5一个支部就是一个堡垒。建档立卡贫困户主要分布在农村，因而抓实农村***建成为脱贫攻坚的关键工程。各级***组织要切实强化镇村***组织统领，铸就坚强有力的农村***支部，打造担当作为、充满活力的农村***员干部队伍。眼下，这比任何时候都显得尤为急迫和重要。
“火车跑得快，全靠车头带。”村***支部书记履职尽责、担当作为，脱贫攻坚在农村的落实就会事半功倍。反之，就可能让责任履行和任务落实打了折扣，不利于形成齐心协力的奋斗局面。要用好考核指挥棒，健全目标责任、承诺践诺、业绩评估等制度，激活村***支部书记干事创业的“动力源”。要健全容错纠错和澄清保护机制，对村***支部书记出于公心、不可抗力因素导致的失误按“三个区分开来”原则予以容错免责，严格处置诬告陷害信访举报，营造清正爽朗的***治生态，保护和调动基层***员干部干事创业的积极性。
欲筑室者，先治其基。30年前，“莱西会议”确定和推广了以***支部为核心的村级***组织配套建设的经验，确立了以***支部为领导核心的村级组织建设工作格局。打赢脱贫攻坚战，关键是发挥出村***支部的核心作用。要大力推进村***支部领办合作社进程，充分发挥***支部的***治优势和合作社在农业规模化生产中的集体优势，加快村级集体经济增收，提升村***支部的影响力、凝聚力。要加大在优秀青年农民中发展***员力度，积极发现培养农村高校毕业生、退役***人、优秀农民工、返乡创业人员、抗***工作先进个人，及时纳入村级组织视野，做好入***积极分子的培养教育，为***在农村事业的发展不断输入“新鲜血液”，夯实如期脱贫的人才支撑和组织保障。
最是深情暖人心。在***、建设、改革不同时期，***群干群众志成城一家亲，铸就了群众路线的胜利法宝。如期脱贫，“剃头挑子一头热”不行，“闭门造车”难以见效。要充分尊重贫困群众的主体作用，正确处理扶贫与扶智、扶志的关系，健全***员干部划分责任、包靠联系、上门走访等管用制度，在扶贫信息、资源优化、结对帮扶等方面做足“绣花功夫”，及时解决农村弱势群众的基本保障和疑难愁事，让贫困户感受到温暖，不断增强获得感。
村级脱贫攻坚总结篇6
看完最美脱贫攻坚奋斗者仪式，我深刻意识到帮助贫困群众摆脱贫困，让贫困户过上小康生活，是***人的职责，是我们***员义不容辞的责任，以下是给大家整理的2020最美脱贫攻坚奋斗者仪式观后感优秀范文，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!
观后感1
经过改革开放以来四十几年的努力，我们成功走出了一条中国特色扶贫开发道路，使七亿多农村贫困人口成功脱贫，为全面建成小康社会打下了坚实基础。
坚持***的领导，强化组织保证。脱贫攻坚，加强领导是根本。必须坚持发挥各级***总揽全局、协调各方的作用，落实脱贫攻坚一把手负责制，省市县乡村五级书记一起抓，为脱贫攻坚提供坚强***治保证。
越是进行脱贫攻坚战，越是要加强和改善***的领导。坚持***的领导，发挥社会主义制度可以集中力量办大事的优势，这是我们的最大***治优势。要强化中央统筹、省负总责、市县抓落实的工作机制，强化******一把手负总责的责任制，强化县级***作为全县脱贫攻坚总指挥部的关键作用。中央要抓好统筹，做好***策制定、项目规划、资金筹备、考核评价、总体运筹等工作。省级要负起总责，做好目标确定、项目下达、资金投放、组织动员、检查指导等工作。市(地)县要抓好落实，做好进度安排、项目落地、资金使用、人力调配、推进实施等工作。各级***和***府要把打赢脱贫攻坚战作为重大***治任务，各级******干部特别是一把手，必须增强***治担当和责任担当，立下***令状，以高度的历史使命感亲力亲为抓。
“帮钱帮物，不如帮助建个好支部”。抓好***建促脱贫攻坚，是贫困地区脱贫致富的重要经验。要抓好以村***组织为核心的村级组织配套建设，选好配强村级领导班子，鼓励和选派思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的优秀年轻干部、退伍***人、高校毕业生到贫困村工作，落实好向贫困地区村***组织选派第一书记举措，真正把基层***组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。打攻坚战的关键是人，打赢脱贫攻坚战，各级干部特别是基层一线干部十分重要。要充实一线扶贫工作队伍，在实战中培养锻炼干部。要保护好干部积极性，对以各种方式到西部地区工作的干部，对驻村帮扶干部、第一书记、农村基层干部包括大学生村官，要多关心他们，及时帮助他们解决实际困难。
坚持精准方略，提高脱贫实效。脱贫攻坚，精准是要义。必须坚持精准扶贫、精准脱贫，坚持扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人(第一书记)精准、脱贫成效精准等“六个精准”，不搞大水漫灌，不搞手榴弹炸跳蚤，因村因户因人施策，对症下药、精准滴灌、靶向***，扶贫扶到点上扶到根上。
观后感2
一、打赢脱贫攻坚战，精准扶贫是关键
扶贫开发成败系于精准，要找准“穷根”，明确靶向，量身定做、对症下药，真正扶贫到点上，扶到跟上。一个地方的发展，关键在于找准路子，突出特色。欠发达地区抓发展，更要立足资源禀赋和产业基础，做好特色文章，实现差异竞争，错位发展。抓扶贫开发，要紧紧扭住增加农民收入这个中心任务。本局帮扶的秦峰镇老坞村，作为省级贫困村，我局除了要帮助村两委抓牢和继续发展菌菇这个农业产业外，还立足山清水秀和地理位置优势，重点帮助打造旅游文化产业，开发农家乐和民宿，提高村集体经济收入，带动贫困户致富。
二、打赢脱贫攻坚、战作风建设是保证
从脱贫攻坚工作看，形式主义、官僚主义、弄虚作假、急躁和厌战情绪以及消极腐败现象仍然存在，有的还很严重，影响脱贫攻坚有效推进。打好脱贫攻坚战，关键在人的观念、能力、干劲。作为一名基层***组织负责人，将重点培养懂扶贫、会扶贫、作风硬的局扶贫干部队伍，增强帮扶干部的精准脱贫工作能力。并且还应该带头真正沉下去，做到真抓实干。
三、打赢脱贫攻坚战，人民情怀是根本
我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育，更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼孩子们能成长的更好，工作的更好、生活的更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。在扶贫工作中，我们应真正了解困难群众的所需所求，帮助群众了解扶贫***策，有针对性地将困难情况细化归类，真正解决群众实际困难，并且把扶贫与扶智相结合，引导贫困群众用自己的辛勤劳动实现脱贫致富。
脱贫攻坚战是实现中国梦的重要环节，号角已吹响，让我们共同努力，拿出“敢叫日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，攻坚克难，乘势前进。
观后感3
脱贫攻坚是时代赋予每一个扶贫工作者的时代任务和光荣使命。***员作为先锋队要识时局，顺时势，不辱使命，勇于担当，加快脱贫进程。
***员干部要争做脱贫路上的“带头羊”，要充分认识当前脱贫攻坚的任务，向脱贫攻坚路上的模范学习;要发扬先锋模范作用，带头做好本职工作的同时，把脱贫攻坚工作抓好抓实，切实做到“两手抓、两不误”，为脱贫攻坚献计献策、出力出汗。
***员干部要把握“四个意识”，把脱贫攻坚当成的***治考验来抓。脱贫是当前和今后一个时期的***治任务、发展任务、民生任务，也是重大发展机遇。统揽经济社会发展全局。要牢固树立***治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持把“三严三实”作为一种作风、一种精神，作为一个标准、一个境界。始终把***和国家利益、人民利益放在第一位，担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计，在脱贫攻坚战斗中彰显***性，做一名合格的***员。
脱贫攻坚有利于实现乡村振兴，带领群众致富奔小康。
完善村级基础设施。一是完善村级基础设施。有句老话说的好，要致富先修路。完善好水、电、路、通讯等基础设施才能为下一步工作打好基础。打造强有力的村两委。脱贫的关键还是要靠本村稳定有力的班子，只有把“脑洞开、点子多、有原则、有责任、会致富”的***员群众纳入到两委班子，提升班子战斗力、影响力、号召力，才能为脱贫工作提供最直接的帮助。切实转变工作作风。乡镇干部必须要下乡驻村，不要走马观花看风景，要“沉下身子”实实在在的进村到户开展扶贫工作。不断加强对扶贫工作人员的教育培训。一方面是要加强扶贫工作人员和村两委班子的扶贫业务培训，提升脱贫攻坚能力，研究讨论符合当地群众脱贫致富的可行途径，努力帮助贫困户找对致富门路;另一方面要对贫困户的进行思想引导，集中学习和个别座谈结合宣传***策法规，引导贫困户转变思想，激发主观能动性，消除等靠思想，引导群众积极主动发展。
我们广大工作人员要实实在在接地气，少喊口号，多办实事，才能塑造良好形象，才能取信于民，坚定群众脱贫致富的信心，增强帮扶脱贫工作的助力。
观后感4
脱贫攻坚的艰巨任务，不但考验各级***组织和***员干部的***治定力，也体现各级***组织能不能大胆任用善于打硬仗、善于吃亏、善于扎堆的“老实人”，让“老实人”在脱贫攻坚最需要的地方大显身手，在决战决胜任务中体现“老实人”才是群众最需要的实在人。
善于打硬仗的老实人，就能在群众中发出“跟我上”的信号。能不能把好钢放到刀刃上发挥应有作用，关键在于选人用人，能不能如期完成脱贫攻坚任务，也关键在于能不能信任善于打硬仗的老实人。在一些单位，存在这样的老实人，不善于与领导套近乎，工作中任劳任怨，高质量完成领导交办的各项事情，但在提拔重用上往往又被“边缘化”。在脱贫攻坚任务中，也是各级***组织高度重视的重中之重的工作，能不能把领导眼中的“边缘”人放到脱贫攻坚任务中去大显身手，让这些只做实事不耍嘴皮子的老实人到群众中发出“跟我上”的强有力信息，增强群众在脱贫攻坚中的决战决胜信心。
村级脱贫攻坚总结篇7
一、深入学习贯彻关于扶贫工作的重要论述
1.加强理论学习。通过***理论学习、中心组学习、***策宣讲、学习培训等多种形式原原本本学习关于扶贫工作的重要论述，深刻领会其中的精神实质和时代意义，坚持以上率下、联系实际学，真正把学习当做工作开展的第一道工序贯穿到脱贫攻坚工作全过程和各方面。
2.指导工作落实。紧紧围绕“两不愁三保障”及饮水安全，全面排查解决存在的问题，实现剩余贫困人口全部脱贫。加快推进脱贫攻坚“十大工程”，坚持不懈抓好各项***策和措施落实，加强动态监测管理，巩固脱贫攻坚成果。采取差异化帮扶措施，努力降低肺炎***情对脱贫攻坚工作影响，确保脱贫攻坚目标任务如期全面完成，确保全市人民同步迈入全面小康社会。
二、全面完成年度脱贫目标任务
3.完成剩余人口脱贫。聚焦613户1645名剩余人口脱贫，摸清底数，对完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力且无法依靠产业就业帮扶脱贫的建档立卡贫困人口，及时给予低保兜底保障，全面解决“两不愁三保障”及饮水安全问题，确保小康路上不落一户、不少一人。
4.继续坚持“四个不摘”。坚持摘帽不摘责任、不摘***策、不摘帮扶、不摘监管，切实防松劲、防懈怠。持续强化扶贫对象和扶贫项目库动态管理，全面加强扶贫项目资金和扶贫资产管理，实施精准施策，开展精准帮扶，切实做到精力不散、靶心不变、力度不减。
5.防范返贫和新增贫困。进一步巩固60个贫困村出列成果，确保87135名已脱贫人口稳定脱贫不返贫。对前期摸底的1373名脱贫监测户和3184名边缘户，及时提供精细帮扶，防范返贫和新增贫困。继续壮大村级集体经济发展。做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，加大对非贫困村和边缘户支持力度。探索建立解决相对贫困的长效机制。
6.努力降低***情对脱贫攻坚的影响。积极开展肺炎***情防控，统筹做好***情防控和脱贫攻坚工作。充分发挥驻村工作队和帮扶干部作用，开展宣传引导、生产指导、帮扶督导和民意疏导工作，摸清底数，分类开展精准帮扶，解决好贫困群众外出务工、生产发展和产品积压、扶贫项目复产复工等问题，切实将***情对全面完成脱贫攻坚任务的影响因素降到最低。
三、全面解决“两不愁三保障”及饮水安全问题
7.深入开展脱贫攻坚“回头看”工作。开展脱贫攻坚问题排查，围绕实现“三保障”、落实“三精准”、抓好“三落实”，重点围绕脱贫结果的真实性和准确性，调查贫困人口“两不愁三保障”及安全饮水实现情况、获得帮扶情况、参与脱贫攻坚项目情况等，全面排查2014年建档立卡以来脱贫攻坚工作中存在的各类问题，在6月底之前切实整改到位。
8.开展“动态清零”工作。狠抓义务教育“控辍保学”工作，确保建档立卡贫困学生资助“应补尽补”。全面落实贫困人口“三保障一兜底一补充”综合医保***策，降低因病致贫返贫风险。完善农村危房改造常态化机制，实行“应改尽改”。全面完成农村饮水安全巩固提升工程，因地制宜加强农村供水工程建设、改造和建后管养。3月底前完成“两不愁三保障”及饮水安全再排查工作，建立问题台账，全力补缺补差。6月底前，全面解决影响“两不愁三保障”及饮水安全新增问题。
四、坚决攻克深度贫困堡垒
9.打好深度贫困歼灭战。围绕“两不愁三保障”及饮水安全目标，继续对8个深度贫困村在***策、资金上予以重点倾斜，统筹各类资源、加大支持力度。加大对贫困老年人、重病患者、重度残疾人等特殊贫困人口的兜底保障力度，全面落实低保、医保、养老保险、特困人员救助供养、临时救助等综合社会保障***策。
10.开展脱贫攻坚挂牌督战。对剩余贫困人口较多的5个乡镇及贫困发生率超过全市平均水平1倍以上的14个村进行挂牌督战，督促脱贫攻坚各项工作落实，帮助解决问题。对“三保障”和饮水安全突出问题动态清零、扶贫小额信贷清收等重点工作挂牌督战，及时掌握工作进展，研判形势，协调相关部门加大工作指导，及时解决制约完成脱贫攻坚任务的突出问题。
五、精准落实帮扶举措
11.持续加大产业扶贫力度。继续深化“四带一自”“三有一网”扶贫模式，巩固产业扶贫成果。结合***情防治工作，推动各乡镇因地制宜发展特色产业，完善带贫机制。大力解决产业扶贫中出现的滞销等各类影响稳定脱贫的问题。加强村级光伏扶贫电站运维管理，确保村集体光伏扶贫电站收益在扣除土地租金、运维费用等必要支出后80%用于贫困人口，支持鼓励贫困劳动力就地就近就业。继续实施电商扶贫和旅游扶贫。
12.持续推进就业扶贫。继续深化“三业一岗”就业扶贫模式，扎实推进就业扶贫工程，降低***情对贫困户家庭工资性收入的影响。加大就业帮扶工作力度，巩固就业扶贫成果。加强扶贫车间建设，提升带贫能力，给贫困家庭劳动力提供更多就业机会。优先使用贫困家庭劳动力，促进贫困地区劳动力稳定就业。开发并规范管理扶贫公益性岗位。
13.做好扶贫小额信贷工作。坚持户贷户用户还原则，对贫困群众因***情影响的春季生产和后期恢复生产资金需求，做到“能贷尽贷”，适当延长受***情影响还款困难贫困户的还款期限。加大“户贷企用”清收力度，做好实时跟踪监测，继续执行提醒、通报、预警、约谈、司法到期回收等机制，确保完成3.66亿元到期贷款回收任务，强化扶贫小额信贷逾期风险防范。
14.加强易地扶贫搬迁后续扶持。坚持因地制宜、分类指导、多措并举、综合施策的原则，深入实施产业带动、就业扶持、“两基”提升、社区融入“四大工程”，增强搬迁贫困群众稳定脱贫和自我发展能力，努力实现“搬得出、稳得住、有事做、能致富”目标。
15.扎实推进资产收益扶贫。结合农村“三变”改革和“四带一自”产业扶贫模式，协调相关部门有序推进资产收益扶贫项目实施。折股量化和收益分配向弱劳动能力和无劳动能力的贫困人口倾斜。指导乡镇、村结合实际，创新利益联结机制，提高财***扶贫资金使用效益，确保带动贫困户增收。
16.深入实施消费扶贫。以***府采购贫困地区农副产品试点先行县为契机，以消费扶贫为抓手，以拓展贫困户增收为目的，积极创新扶贫方式。持续推进贫困地区农产品进高校、进企业、进园区、进社区、进商超、进电商、进电视、进深加工“八进”行动，拓宽贫困地区农产品流通和销售渠道，多措并举解决好产业扶贫中的“卖难”问题。积极争取各级机关、国有企事业单位和民营企业、公民个人等参与消费扶贫。
六、加快补齐脱贫攻坚短板弱项
17.扎实补齐基础设施建设短板。大力推进“四好农村路”建设，完成300公里农村公路扩面延伸工程计划任务。继续实施农村饮水安全巩固提升工程，确保剩余贫困人口饮水安全“不落一人”。持续加大农村电网建设，有效解决农村电网“卡脖子”问题。重点做好水电供区电网改造，提升农村电网基础设施条件。推动光纤网络向自然村延伸，夯实农村信息基础设施。
18.扎实补齐基层基本公共服务短板。着力做好乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校薄弱环节改善与能力提升工作。以***情防治为切入点，加强基层公共卫生服务体系建设。改善乡村两级医疗卫生服务设施条件，加强基层医疗技术人员队伍建设。扩大乡村文化惠民工程覆盖面。加快养老服务机构建设。加快市残疾人康复托养服务机构建设，扎实推进残疾人精准康复服务行动。
19.扎实补齐农村人居环境短板。持续深入开展农村人居环境整治“三大***”和“三大行动”。加快推进农村改厕问题排查整改。加强宣传教育，广泛开展以“五清一改”和“四净两规范”为主要内容的村庄清洁行动，着力改善村容村貌。启动实施2020年度省市中心村规划建设，继续抓好美丽乡村示范村和重点示范村创建。
七、提升脱贫攻坚管理水平
20.持续深化综合问题整改。继续推行“清单管理、专班督战、四季攻势、闭环调度”工作机制，统筹推进中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家和省脱贫攻坚成效考核及扶贫资金专项审计反馈的各类问题整改，扎实开展“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动，坚持全面排查、一体整改、一体推进，以问题整改促进脱贫攻坚提质增效。
21.继续完善建档立卡工作。按照省扶贫办统一部署安排，及时开展扶贫开发信息系统清洗工作。强化建档立卡动态调整机制，完善信息服务功能，加强数据比对与分析。开展数据摸排，提高数据质量，切实做到账账相符、账实相符。完善贫困人口统计监测体系，做好贫困监测和建档立卡两套数据的衔接。
22.加大扶贫资金监管力度。充分运用扶贫资金动态监控系统，全面掌握资金安排、拨付、支付进度。全面实施扶贫资金绩效管理，压实资金使用部门和单位绩效主体责任。进一步规范扶贫资金公开公示制度，自觉接受群众和社会监督。积极配合纪委监委、审计等部门深入开展扶贫领域监督检查工作，多措并举推动扶贫资金使用的安全性和规范性。
23.强化扶贫项目规范管理。完善脱贫攻坚项目库建设，围绕“补短板、强基础”，加大对产业就业补贴、保障贫困群众基本生活、基础设施和公共服务体系的项目支持力度。进一步规范扶贫项目公开公示制度，加快扶贫项目实施进度。全面落实扶贫项目运维管护机制，完善扶贫资产登记制度，突出项目后期管护，确保持续发挥扶贫功效。
24.扎实开展普查试点和全面普查工作。积极开展全省脱贫攻坚普查试点工作，对先行试点的3个乡镇6个村加强指导，及时总结经验，为完善省普查方案提出建议。认真细致做好全市普查工作，摸清贫困现状，精准掌握直接影响脱贫攻坚目标任务实现的问题，研究提出解决措施，确保高质量通过国家全面普查。
八、加大精准帮扶工作力度
25.做好精准帮扶工作。加强对驻村工作队的指导、培训和管理力度。继续做好单位包村、干部包户工作。防***期间，帮扶责任人要适时通过电话、短信、微信和入户走访等方式开展精准帮扶，因村因户因人制定并落实好“一村一计划、一户一方案、一人一措施”。扎实做好县域结对帮扶，进一步加强与贵池区和桐城市对接合作，推动结对帮扶各项措施落地生根。深入开展“百企帮百村”精准扶贫行动，组织开展“10.17”扶贫日系列活动，继续发挥“中国社会扶贫网”平台作用，推动需求对接，助力脱贫攻坚。
九、强化脱贫攻坚总结宣传
26.做好脱贫攻坚总结宣传工作。分类指导各地各部门做好工作总结。县级重点总结以脱贫攻坚统领县域经济社会发展全局带来的巨大变化、历史成就、经验启示等。乡镇重点总结具有特殊性、典型性的做法、成效和经验等。村级重点总结产业发展、村容村貌、治理能力、内生动力等方面的显著变化和经验启示等。做好2014年以来脱贫攻坚档案收集整理工作。启动“十四五”巩固脱贫成果规划编制工作。加强脱贫攻坚宣传工作，弘扬正能量，讲好故事，展现我市良好形象，表彰一批脱贫攻坚先进集体和个人。组织参加“2020年全国脱贫攻坚奖”评选。
十、进一步强化攻坚责任
27.强化组织领导。充分发挥市、乡脱贫攻坚指挥部牵头抓总作用，坚持综合督导和专项督导相结合，全面排查问题和挂牌督战相结合，压紧压实行业主管部门、乡镇、村（社区）、帮扶单位、驻村工作队各级干部的责任，推动各项工作落地见效。
28.强化要素保障。积极争取上级***策资金支持，严格落实专项扶贫资金稳定增长机制，市本级按照当年地方财***收入增量的20%以上增列专项扶贫资金预算。确保清理回收存量资金可统筹部分的50%以上用于脱贫攻坚。抓好涉农资金整合。持续推进城乡建设用地增减挂钩，为脱贫攻坚提供资金支持。
村级脱贫攻坚总结篇8
***的基层组织是***在社会基层组织中的战斗堡垒，是***的全部工作和战斗力的基础。经过多年的扶贫开发，脱贫工作取得了巨大成绩，剩下的都是难啃的“硬骨头”，面对这一难题，在新形势下，基层***组织如何审时度势、顺势而为，寻求***组织建设和扶贫攻坚的契合点，促进二者相互融合，以***建带扶贫、以扶贫促***建，实现扶贫开发与基层***建“双推进”，已成为当前亟待解决的一个重大问题。因此，在打赢脱贫攻坚战中充分发挥基层***组织作用至关重要。
为此，我先后深入走访有关村社，通过座谈交流、个别访谈、调查问卷等方式开展调研，在分析研究的基础上，形成本报告。
一、基本情况
全镇有xxx户，总人口xx人，建档立卡贫困户xx户xx人，目前已脱贫xx户、xx人,剩余xx户、xx人贫困发生率xx%，xx个贫困村除中砂沟村整村脱贫退出，剩余xx个深度贫困村均未脱贫。全镇现有***xx个、***总支xx个、***支部xx个，其中镇机关***支部xx个，村***支xx个，村***支部xx个，卫生***支部xx个，教育***总支xx个、***支部xx个，共有***员xx名。软弱涣散村***组织xx个。
二、抓***建促脱贫攻坚的主要做法及成效
近年来，全镇上下深入贯彻落实***的十八大、、系列重要讲话，紧盯脱贫攻坚“一号工程”，瞄准贫困村、贫困户，整合各类资源，创新扶贫机制，凝聚帮扶力量，充分发挥基层组织和***员的作用，放手发动群众，激发贫困户内生动力，推动***建促脱贫攻坚各项工作落小落细落实，全力推动我镇脱贫攻坚工作扎实有效开展。
1.强化村级班子建设，打造脱贫攻坚先锋队。为切实解决农村***支部书记能力弱、发挥作用不明显、软弱涣散等问题，xx镇***通过实行目标管理，从组织制度落实、***员教育管理、发展集体经济、维护社会稳定、联系服务群众、扶贫攻坚等6大方面，量化支部书记的工作目标，每半年考核1次任务落实情况，对考核不合格的支部书记及时处理，较好地落实了“书记抓、抓书记”主体责任。建立健全村级后备干部选拔、培养、使用机制，按照民主程序，储备一批后备干部，并有计划的安排参与到脱贫攻坚工作中锻炼，使不胜任现职村干部的调整、撤换成为常态，增强危机意识。现村级后备干部库登记在册18人。此外，加强村干部能力培养，全覆盖轮训扶贫干部3期，近50人次，使扶贫干部本领得到进一步提升，为打赢脱贫攻坚提供组织保障和人力支撑。
2.构建激励约束机制，增强脱贫攻坚战斗力。为进一步解决在***建促脱贫攻坚工作中“干好干坏一个样”问题，xx镇出台了《整顿软弱涣散基层***组织工作方案》等制度办法，倒排整顿3个软弱涣散***组织，并及时调整一些不胜任、不合格、不尽职的村“两委”干部。今年以来，共约谈村“两委”干部18人，调整撤换1人，问责1人，较好的实现村“两委”干部“要***”到“我要干”的思想转变。此外，镇***每半年对村***支部书记、村委会主任扶贫工作任务完成情况进行考核，年终形成综合评价。考核结果与绩效发放、评优评先和任期满换届候选人挂钩。对连续两年或在一个任期内最后一年被评为“不称职”等次的***支部书记，将不列为下一届镇、村换届候选人，切实把基层干部推动脱贫攻坚的积极性和主动性充分调动起来，提振基层干部干事创业的激情。
3.放手发动***员群众，提升脱贫攻坚凝聚力。为进一步动员广大***员群众参与到打赢脱贫攻坚战来，xx镇注重在“发挥***员先锋作用，激发群众参与热情”
上下功夫，通过推行“树型结构式”结对帮扶，指导各贫困村按照“谁家的孩子谁来抱”原则，基于熟人、亲戚关系，将联系贫困户的工作分解到***员和村干部身上，形成了“多帮一”的局面。紧接着进家到户走访，查找每户贫困户在落实扶贫措施方面存在的突出问题，并建立台账，跟踪解决。并动员村“两委”干部、***员和群众通过结对子的方式，加入到每个贫困户家中，力争做到村里的每名干部，***员和群众都能为贫困户出力。如指导xx镇常塬村和周湾村召开***员大会，将20户贫困户存在的蔬菜种植管理难题分解到致富能手、***员身上，支部***员带头走遍所有贫困户，给予技术指导，极大提升了贫困户的满意度。
4.实行利益联结机制，着力破解“空壳村”现状。为化解农村集体经济薄弱问题，让“空壳村”尽快“脱壳”。xx镇在脱贫攻坚工作中注重构建利益联结机制，发挥支部引导作用，让扶贫同扶志扶智相结合有抓手、有成效。逐渐改变以往“将扶贫资金直接作为贫困户股金，贫困户按照收益参与分红”的做法，搭建可以让贫困户参与种植和养殖的平台，根据其劳动成果确定其收入。如对周湾村、常塬村、刘沟村和大塬村4个深度贫困村的215户贫困户按照户均2万元实施了光伏扶贫入股配股。
5.强化驻村扶贫力度，压实脱贫攻坚一线责任。为进一步压实工作责任，全镇结合单位年度考核，平时考核掌握的情况，抽调精干力量，今年分2批次增派了5名第一书记。目前，全镇共有5名第一书记驻村工作，建档立卡贫困村覆盖率100%。通过制订第一书记考核办法，多维度对驻村第一书记工作落实情况进行量化评分。并按照有关规定落实驻村工作队员重大疾病和人身意外伤害综合保险以及生活补助等保障措施，着力解决工作队员吃住在村问题。并坚持跟踪管理，做到“线上+线下”同步考勤，线上考勤以“钉钉”系统签到为主，线下考勤全
程在村进行，驻村第一书记、县派扶贫工作队、镇驻村干部在规定时间段内在同一张考勤表内签到，严格请销假管理。有效压实工作责任，推动扶贫干部履职尽责。
6.持续抓好电视夜校，激发贫困户内生内动力。为加强对贫困户的思想教育和致富技能的培训，把贫困群众劳动力技能培训作为***建的重要抓手，建立协调联动机制，统筹协调解决遇到的场地、设备等问题，第一书记、驻村组长、帮扶单位驻村工作队作为辅导员在培训现场对贫困户导学，加深理解，让贫困户听懂会用。截止目前已培训电焊工200名，电工120民，种养殖培训5场次，有效提高了贫困户脱贫致富的自信心，增强了贫困户自力更生的能力。
三、存在的主要问题及原因分析
抓***建促脱贫攻坚工作实践充分证明，农村基层***组织是推进贫困村脱贫致富的火车头。通过调研，我们认识到，在新的形势下，抓***建促脱贫攻坚工作仍存在一些深层次的问题，亟待我们认真研究，分析原因并寻求解决之道。
(一)贫困村***组织力量薄弱，带富致富能力不强。
1.多数基层***组织工作方式单一。多数基层***组织一提到抓***建促脱贫攻坚能想到的就是结对帮扶、走访慰问、加强***支部建设等，对当前脱贫攻坚工作缺乏深入研究和谋划，不注重对本地实用人才的发掘、调动、利用，不懂得依托自身优势因地制宜发展产业，不利于***建促脱贫攻坚工作的推进，同时在调动群众广泛参与到脱贫攻坚的积极性等方面也还有待于继续总结经验，推出更好的做法。带领群众脱贫工作不够主动、办法不多。
2.部分基层***组织集体经济资源匮乏。大部分基层***组织日常开支主要依靠财***拨付的村级组织活动经费，村级组织经常性、稳定性收入偏少，在一定程度上
制约了村级***组织抓***建促脱贫攻坚的凝聚力和战斗力。此外，基层***组织由于自身条件的限制和创业能人的缺乏，对农村专业合作社领导不够，有的贫困村没有实体产业，***组织带头脱贫作用不明显。近年来，全镇虽然成立了一批种养殖专业合作社，但还是存在生产规模小、档次普遍低、自我发展能力弱、活力不足和经济效益不高等问题。如周湾村田地种养殖合作社虽然已经开始运营，但由于后续资金、技术等方面跟不上，导致合作社发展规模不大，带动贫困户脱贫成效不明显。
(二)***员干部先锋作用不凸显，引领脱贫能力不强。
1.部分基层***员干部思想上存有偏差。由于不能很好理解抓***建促脱贫攻坚之间的联系，部分基层***员干部还存在抓***建无用、口头上喊得响实际抓不紧等各种错误的思想。加上打赢脱贫攻坚战工作量大，有时也存在畏难的思想，对于抓***建促脱贫工作找不到合适的结合点和切入点，在一定程度上阻碍了脱贫攻坚工作的进展。
2.多数基层***员干部综合素质不高。从目前抓***建促脱贫攻坚工作情况看，个别基层***支部书记贯彻“书记抓、抓书记”责任意识还不够强，对脱贫攻坚工作指导多，对***建工作指导少，对***建重点工作了解不够，抓得不紧，影响到抓***建促脱贫攻坚工作整体推进。部分村“两委”干部文化素质不高、发展产业视野不开阔，业务素质不高，抓***建促脱贫攻坚意识不强，带领群众脱贫致富的能力较弱。
(三)***建与扶贫融合度不够，影响合力作用发挥。
1.***建工作与扶贫工作相割裂。实际工作中，基层***组织仍存在重生产、轻***建，重业务、轻***务，说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象，在一定程
度上形成了“两张皮”。导致***建工作与扶贫工作“分头拉车”，各吹各的号、各唱各的调，“要做的”与“想要的”不能完全统一，难以形成发展合力，不仅制约了基层***组织建设，也阻碍了脱贫攻坚工作在贫困村的推进。
2.***建带扶贫和扶贫促***建作用不明显。一些基层***组织抓扶贫与***建联系不紧，仅就抓***建而抓***建，没有形成***建带扶贫的思想理念，没有把***建思路放到找“贫”根、寻“困”源上来;在扶贫促***建的问题上，也没有思路，缺乏全局观念。有的基层***组织找不到以***建促脱贫攻坚的抓手和平台，就扶贫抓扶贫，就***建抓***建，双推进不明显，导致资源整合难、机制不顺畅。比如，常塬村只注重档案资料的完善，在资源整合上缺乏有效的机制。
四、强化抓***建促脱贫攻坚的建议与对策
当前，脱贫攻坚进入爬坡过坎、攻坚拔寨的冲刺期，只有找准***建工作与脱贫攻坚工作的结合点，充分发挥各级***组织的领导核心作用和***员的先锋模范作用，切实把***的组织优势转化为扶贫优势、发展优势，才能真正实现基层***建工作融入扶贫、服务扶贫、推动扶贫的目的。
(一)突出组织功能，着力建优脱贫攻坚战斗堡垒。
基层***组织是***在一线的桥头堡，要采取多种措施，积极发挥脱贫致富引领作用，不断提升村级***组织脱贫攻坚的凝聚力和战斗力。
1.深化脱贫新模式，寻求致富新思路。积极探索基层***组织带动脱贫致富新模式与责任机制，将“***建+贫困户”的利益联结机制作用突显出来，形成“支部引路、***员带路、产业铺路”的致富带富帮扶思路。基层***组织应按照“一村一品、一户一策”要求，谋划制定精准脱贫的发展规划，做到既有***建项目又有经
济项目、既抓硬件也抓软件，既要细化量化每一项工作指标，又要以便实际操作和监督考察，有序推进抓***建促脱贫攻坚，力求***组织更强与群众更富一起实现。
2.激发支部战斗力，增强带富牵引力。深化***支部“评星定级”工作，把引领发展情况作为主要评价内容，明确责任分工，按照时间节点，不断加强自身建设，通过争创活动增强基层***组织战斗力和凝聚力，确保工作上有新突破。同时，重点围绕产业布局，组织科技专业人员、农业辅导员，深入基层开展技术帮扶，实施村干部学历提升行动，举办抓***建促脱贫培训班，针对农村***员群众在致富带富中缺思路、少技术的问题，分类设置培训内容，从产业策划和管理、资金筹措和扶持等方面进行系统培训和跟踪帮扶，不断提高发展经济的能力、改革创新的能力、带领群众的能力，营造积极向上的创业带富氛围。
3.壮大村集体经济，破解空壳村现状。深入探索发展村级集体经济的多种途径，充分发挥选派干部的桥梁纽带作用，积极争取选派单位在***策、资金、项目、技术等方面的支持，盘活农村废弃场地、荒山、荒坡等资源，因地制宜带动群众发展特色种养殖产业，通过健全管理运营、收益分配制度等，全面提升镇村***组织管理水平和自治能力，达到增加村级集体经济积累、群众动态脱贫增收有保障、建强基层组织等“多赢”效果。同时加大推进活动场所规范化建设力度，鼓励支持***员和返乡创业高校毕业生在活动场所开设各类便民服务平台，把场所打造成电子商务、便民超市、村民议事、代办服务等阵地，扩大村***支部的活动覆盖面，做好***员活动推广和帮助村民做好相关农产品推介等工作。
(二)突出领导核心，着力建强脱贫攻坚骨干队伍。
***建扶贫关键在***，核心在人。加强骨干队伍建设是打赢脱贫攻坚战的重要基础，队伍素质的高低直接决定脱贫攻坚成效的好坏。
1.选优配强村级班子，发挥脱贫攻坚骨干力量。农村要致富，关键靠支部，要始终把选好配强带头人作为抓基层***建促脱贫攻坚的关键抓手，不断拓宽选人视野，大力选拔***治过硬、能力突出、熟悉基层、能带领群众发展经济、增加收入的***员干部进入村级领导班子，从而实现村级班子结构优化、能力水平大幅提升的预期目标。要建立“双培养”机制，着力把农村优秀青年培养成***员，把优秀***员培养成村干部，大力储备一批村级后备力量，培养一支“永不走的工作队”，努力把广大农村基层***组织建设成为宣传扶贫***策、落实脱贫任务、领导脱贫攻坚、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
2.注重强化思想引领，明确***建促脱贫攻坚目标。思路决定出路，观念决定方向，基层***员干部是扶贫攻坚的组织者、决策者和参与者，其观念的更新关系到抓***建促脱贫工作的决胜全局。因此，必须坚持用正确的思路和合理的目标来引领脱贫攻坚工作，要通过***策宣传、专题教育、知识培训等多种方式，教育引导基层***员干部正确认识抓***建促脱贫攻坚工作的重要意义，提升责任意识和参与意识，把各级***组织和***员干部的思想统一到***建带扶贫、扶贫促***建的工作思路上来。同时，帮助基层群众找到自我“造血”的能力和方法，为抓***建促脱贫攻坚描绘出清晰脉络。
3.整顿基层软弱涣散，突破脱贫攻坚工作难点。持续整顿软弱涣散基层***组织，对补齐基层***建短板和促进经济稳定发展具有重要影响。因此，必须建立健全持续整顿软弱涣散基层***组织工作机制，按照配强班子治“软”、加强帮扶治“穷”、完善制度治“散”、解决矛盾治“乱”的思路，实行“一村一策”制定整顿方案，“量身定做”具体整改措施，从强班子、定规范、强治理等方面进行了整顿转化，确保每个软弱涣散村***组织整体功能和各项工作有明显提升。
(三)突出实绩导向，着力推进***建扶贫融合共赢。
基层***建与扶贫的“双推进”，是新形势下助力脱贫攻坚的目标和根本，要坚持两手都要抓、两手都要硬，才能更加精准地助力脱贫攻坚。
1.加强宣传引导，营造“双推进”工作氛围。要牢固树立“***建带脱贫，脱贫促***建的指导思想，把“抓***建促脱贫攻坚工作”宣传列入日常重要工作，加大对“双推进”工作的宣传力度，坚持将脱贫攻坚***策讲细、讲清、讲透，进一步统一***员、干部、群众思想认识，明确基层***组织、***员干部职责，引导群众积极参与项目建设。及时宣传项目建设中涌现出的群众工作做得实、项目管理规范的先进基层***组织和带头支持项目建设、发展产业的农村***员，树立先进典型，并组织他们进村入户宣讲致富经验，传递好脱贫声音，讲好脱贫故事，不断提升***员带领群众脱贫致富的能力，着力提高贫困村发展的“造血”功能，激发脱贫攻坚内生动力，真正为脱贫攻坚与基层***建“双推进”工作营造良好氛围。
村级脱贫攻坚总结篇9
一、指导思想
木扎尔特村坚决贯彻落实关于扶贫工作系列重要讲话精神和上级的各项安排部署，在县委、***府的正确引导下，深入学习中央、自治区、自治州、县扶贫工作会议及文件精神，对我村扶贫工作进行再动员、再部署，以“一抓两促”为抓手，大力实施精准扶贫、精准脱贫“双精准”战略，紧紧围绕“两不愁、三保障”、“一高于、一接近”，狠抓落实自治区“七个一批”和“三个加大力度”，脱贫攻坚，精准扶贫、精准施策，进一步理清思路、强化责任、增添措施，为扶贫工作打下坚实基础。确保我村贫困群众2020年与全国全区人民一道迈入小康社会。现结合本村实际，将木扎尔特村脱贫攻坚工作情况汇报如下：
二、基本情况
1、木扎尔特村距离县城己西91公里，离乡***府3公里，是以农业为主，农牧结合的农业村。耕地总面积7838亩，村集体土地302亩，总户数402户，总人口1206人，由七个民族组织，主体民族为哈萨克族，占比82%。2018年村集体经济收入12万元，人均纯收入14729元，不属于贫困村，集州级新农村建设示范村、民族团结先进村、平安建设优秀村、民主法治模范村、精神文明先进村、县级基层组织建设示范村、兵地、警地融合促发展样板村等荣誉一体的“九星级”村支部，今年争创“十星级”村***支部。村第一书记、村支部书记一肩挑，支部委员会3人，村委会委员5人；村级常态化村级力量22人，其中村干部5人、访惠聚工作队6人、下沉干部3人、村协警5人、村民小组长3人；25个双联户长，***员50人，其中预备***员5人，积极分子12人，写入***自愿书进步青年64人；“三老”人员4人、“四类人员”1人；实行片区三个网格化管理，下设3个***小组，3个村民小组、片区内有商业网点一个，中学部、小学部各1所、幼儿园1所，村办牛羊育肥合作社一个。
2、全村共有精准识别贫困户18户48人，其中因缺劳动力致贫的有2户，因缺土地致贫的有2户，因病因残致贫的有12户，因自身发展动力不足的有2户，截止目前现己全部脱贫并通过州级验收。根据实际情况制定防止已脱贫户的稳定脱贫计划和边缘户的巩固提升措施。
三、落突***治责任，坚持精准施策，扎实做好脱贫攻坚工作
（一）落实主体责任，高位推动脱贫攻坚工作。2014年扶贫工作开展以来，村***支部紧紧围绕中央、自治区、自治州、县委、乡***的工作部署，不断健全木扎尔特村组织领导机构，成立以村第一书记为组长的脱贫攻坚领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体做，村各支力量、帮扶干部全面参与的工作格局，为脱贫攻坚工作提供坚强的组织保障；多次组织召开脱贫攻坚专题联席会议，研究部署脱贫攻坚工作，结合本村实际，逐人逐户进行分析；强化制度保障，建立健全《木扎尔特村脱贫攻坚工作责任分解方案》《脱贫攻坚领导小组职责》《精准扶贫、脱贫攻坚“联、包、派、帮”工作机制》，细化工作措施、明确工作任务、强化工作责任，确保扶贫对象按期脱贫，提升群众幸福指数。
（二）按照六个精准，增强脱贫攻坚针对性。村***支部把控细节，严格按照“四议两公示一比对一公告”的识别程序，对符合标准的贫困户进行识别建档立卡，农户申请讲究事实，严把评议审查公示关，把好关键环节，确保扶贫对象精准。村扶贫干事抓住项目资金管理、跟踪，精准安排项目资金使用，促使脱贫项目正常运行各个环节，为脱贫攻坚提档加速。帮扶干部按照“***策帐、***治帐、经济帐、发展帐”四笔大帐详了解细规划的要求，同时借鉴别人先进经验，制定有针对性的帮扶措施，确保措施切实可行，到户精准。村***支部高度重视结对帮扶工作，要求村第一书记每月遍访贫困户一次，详细了解贫困户生产，生活、就业、项目进度、帮扶干部责任落实情况，结合贫困户和干部的特点，做到精准派人，对于达到“一超过两不愁三保障”脱贫指标的贫困户，制定稳定脱贫计划，确保防止返贫，认真做到真脱贫。
（三）做到七个一批，多渠道增加贫困户收入。为全面全方位实施脱贫攻坚工作，村***支部认真落实上级工作要求，围绕“七个一批”组织***员、三老人员、群众代表、贫困户等人员，召开专题讨论会，成立专项工作组，对贫困户致贫原因进行深入分析、研究，根据不同的特点，分类实施脱贫计划。全村发展生产脱贫一批7户16人（玛哈巴提、吴忠良、周国仁、别山巴依、朱玉兰、波拉提江、努尔古丽、禹德俊），转移就业脱贫一批7户21人（巴达、吴忠良、爱意尔江、尼斯别克、木拉提江、侯贵林、新布尔），转为护边员一批（哈林别克）1户4人，低保兜底（吐鲁汗、巴哈西）2户5人，医疗救助（俄买尔江）1户2人。
（四）加大项目投入，夯实脱贫攻坚的基础。村***支部以壮强村级基础为抓手，通过项目支撑，解决了脱贫攻坚工作中涉及长远发展的难事，极大地改善了基础设施建设和群众生产生活条件。加大扶贫项目申报工作，今年以来，已申报美丽庭院8户共计8万元，拱棚项目6户共计3万元，扶贫羊项目18户，棚圈项目4户共计20万元，卫生改厕2户共计0.5万元，“访惠聚”项目资金资金投资100万新建农田道路沙石化6公里。“访惠聚”项目资金投资50万新建农田防渗水渠1.2公里；2016年-2018年投资750万用于“防病改水”受益农户429户；一系列项目的实施，极大改善了贫困群众生产生活条件，村村实现“五通七有”，为全村脱贫攻坚工作奠定了坚实的基础。
（五）坚持智志双扶，增强脱贫攻坚的内生动力。为了激发群众的脱贫致富内生动力，村***支部强化组织领导，召开专题会议安排布署，充分发挥村***支部、村委会的引领作用，以村为单位，研究制定符合本村本户的扶持计划，以创办专业合作社，庭院经济、劳务输出等项目实施为切入点，召开以抓***建“智志双扶”促脱贫观摩推进会，营造一个积极向上、奋力实干的良好氛围。让“等钱要物，躺倒不干”的贫困户从精神上真正站起来，实现早日脱贫。加强宣传引导作用，村文化站与宣传办协同发力，今年以来，开展脱贫攻坚专题宣讲10余场，深入“边远散”贫困户家宣传共计10余次，参与群众约1000人次。
四、存在的问题
一是扶贫扶智扶志工作有待加强。有的贫困户内生动力不足，“等靠要”思想仍然存在。部分贫困户将扶贫当福利，以当贫困户为荣，思想深处不警醒、不自觉。激发贫困户向往美好生活的动力不足。就业愿望不强，“我要脱贫，我想脱贫”的氛围还不浓厚，如：俄买里江贫困户把低保金当成自己工资一样对待。
二是产业项目带动效果不明显，自靠能力差。脱贫攻坚工作开始以来我村大力推动贫困户提高自靠能力，鼓励自主创业，解决就业问题，但部分贫困户学习积极性差，不主动探索，学科学，用科技来发展养殖业和种植业的能力差，效果不明显。入户扶贫项目效果不佳，如：塑料大棚扶贫项目现已完工5个，由于本地湿差较大，冬季时间较长，导致实施效果与预期仍有一定的差距，能否长期坚持，缺乏持之以恒的决心和信心，致使部分群众仍是边缘户。
三是开展技能培训力度不高。1、脱贫攻坚战主要任务是贫困户的就业问题，做到精准脱贫一户必须就业一人，外地企业来我村招工，但是贫困户“故土难离”思想严重，满足于当前生活状态。
2、个别帮扶干部责任心不强，后盾单位只当是任务，不视为还有一份责任，宣传工作欠佳，导致社保站开设技能培训班，贫困户积极性差，不愿意参加，或者不重视，因此贫困户的技能差，就业问题难。如：扶贫办与社保站对接开展的几次养蜂，面点、涂料工等培训贫困户的参与率低。
五、下一步工作规划
一是强化学习，深入宣传关于扶贫工作的重要论述。通过学习脱贫攻坚典型经验，学习脱贫攻坚取得的伟大成就，坚定打赢脱贫攻坚的信心和决心，为打赢脱贫攻坚战注入强大精神动力。同时利用户与户，人与人现场观摩会的形式，选树脱贫攻坚好经验、好做法和先进典型，宣传本村脱贫攻坚故事，坚持正面引领，激发群众内生动力。
二是加强执纪问责，抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理。通过村第一书记每月一次遍访贫困户的机会，改进工作作风，深入一线、深入群众，加大调研指导力度，了解实际情况，注重发现并解决问题，按要求将作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，着力解决扶贫领域“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实等突出问题。坚决纠正脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义。加强警示教育工作，对查处的扶贫领域工作不落实，棚架、不聚焦的典型事例进行认真学习，并引以为戒、做到警钟长鸣。
村级脱贫攻坚总结篇10
(一)落实巡视整改主体责任还存在不足方面：一是压力向下传导递减。***班子核心作用发挥还不够好有的同志把自己等同于一般领导干部在工作中“等指标”、“等调度”机械地执行扶贫工作要求没有站在一个县委核心决策成员的高度对全县脱贫攻坚工作进行统筹思考提出富有建设性的意见建议。有的同志在***会讨论脱贫攻坚事项时只要不涉及自己挂点或分管的领域发表意见就“随大流”多数时“没意见”导致一些***员干部和少数部门对脱贫攻坚重视不够、被动应付多、主动作为少。二是以***建促脱贫乏力***建工作抓得不实还存在就***建抓***建、就脱贫抓脱贫的问题没有很好地将***建工作与脱贫攻坚充分结合起来以致一些贫困村***组织战斗堡垒作用发挥不够明显、村“两委”干部带动致富能力不强。比如少数村软弱涣散***组织坚强堡垒作用发挥不明显没有很好地将***建与脱贫工作结合起来，“一领办三参与”模式开展未有实质性进展带领贫困户脱贫致富成效不明显。
(二)履行脱贫攻坚主体责任方面
一是***总揽全局、协调各方作用不充分整合资源在脱贫攻坚集中发力上有差距。比如201x年度计划统筹整合使用财***涉农专项资金xx万元截止x月x曰整合资金xx万元占计划数的xx%。二是******第一责任人不同程度存在对脱贫退出认识不到位的问题。比如按照xx文件要求******第一责任人对脱贫攻坚退出认识不到位x扶贫开发领导小组双组长均未参加xx年度、xxx年度贫困户、贫困村退出的县级审定会议。三是县乡村三级书记抓扶贫和部门联动抓扶贫有差距。表现为：个别县级领导对所负责的乡镇、分管的行业扶贫深入调研不够、研究不深、推进不力;少数县直行业部门责任落实、统筹协同差距较大个别单位还存在各自为***、工作不实的情况;少数乡镇、村(社区)和挂包单位、挂包干部存在过关和侥幸的思想催一下动一下点一下做一下不在狠抓补齐短板上下功夫、不在做好群众工作上下功夫存在水到渠成、自然脱贫的心理;少数乡镇***书记和村(社区)***总支书记没有认真履行脱贫攻坚主体责任等待观望、依赖上级和挂包单位、驻村工作队对存在问题和短板“一交了之”。四是扶贫开发与基层***建互促共进融合不够。表现为：部分农村基层***组织在自身能力、工作方法、执***水平等方面存在着不适应新形势、新任务的情况农村基层***组织战斗堡垒作用不强作用发挥不到位“为脱贫攻坚提供坚强***治保障”没有落到实处;基层领导班子建设有差距部分乡、村领导班子选配不及时部分村***总支书记年龄偏大、学历偏低带领致富能力不强难以适应当前脱贫攻坚工作需要。
(三)落实监督责任和监管责任方面
一是履行脱贫攻，监督责任不到位。表现为：紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距少数乡镇、村及单位在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。二是基层监督组织出现阵地失守的情况。表现为：部分村监督委员会监督意识不强不会、不敢、不善监督的问题不同程度存在村务监督委员会作用发挥不明显。三是部分职能部门存在作风不实、慢作为等问题。部分脱贫攻坚主责部门对开展扶贫领域和作风建设专项整治自查自纠工作认识不到位自查不深入不扎实以简单查找业务问题代替腐败和作风问题。职能部门慢作为情况不同程度存在。
(四)各类监督检查发现问题整改落实方面—是问题
整改成效有差距。表现为：2017年省级扶贫开发成效考核中反馈xx县存在x类xx项问题截至2018年x月完成整改xx项x项还未完成整改。二是部分部门履行整改责任不力。比如农村危房改造进度慢全县农村C、D级危房存量xx户截至2018年10月底竣工率仅为xx%;易地扶贫搬迁推进力度不够xx个搬迁点道路仍未硬化或未完全硬化，安置点入住率为xx%。
二、产生问题的原因分析
上述存在问题既反映在班子集体上也体现在班子成员身上。综合剖析主要有以下几个方面的原因。
(一)认识不够深用新思想指导脱贫攻坚工作有差距
以上存在问题反映出xxx班子在抓脱贫攻坚工作中还没有吃准吃透xxx关于扶贫工作的重要论述学习缺乏主动性深度广度不够要求不严有时借口工作忙、任务重安排学习时紧时松尤其是对脱贫攻坚具体要求、***策规定、好的经验做法学得不深不透宣传引导群众不够深入。部分班子成员对扶贫知识和***策学习不够全面对***员干部的教育、管理、监督不到位没有认真学习、领会领导讲话和上级文件精神致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。
(二)站位不够高用新使命推进脱贫攻坚工作有差距
对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的复杂性认识不到位、站位不高个别班子成员依然存在凭经验和习惯抓扶贫习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了少数基层千部片面地认为喊喊口号、蜻蜓点水就能过关交差没有深刻领会脱贫攻坚工作给经济发展、民生改善、社会治理带来的重大机遇没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为***治任务和最大的民生工程来。
(三)能力不够强用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距
xxx班子总揽全局、协调各方和识大势、抓大事的能力还不够强在思想上、能力上、作风上与***的提出的宏伟奋斗目标与xxx精准扶贫精准脱贫新定位新要求与xx跨越发展、脱贫摘帽、全面小康的形势要求相比还存在不小差距。有的班子成员不注重提高能力素质学习的本领、***治领导的本领、改革创新的本领、科学发展的本领、依法执***的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领、驾驭风险的本领与推动高质量跨越发展的使命担当不匹配、不适应。
(四)标准不够实用新担当压实脱贫攻坚责任有差距
在决胜脱贫攻坚、加速全面小康社会建设的最关键时期各项工作任务加重少数班子成员艰苦奋斗、吃苦耐劳精神和劲头有所松懈工作中有时强调客观因素自觉不自觉地存在畏难情绪不敢碰硬不敢创新尤其是在面对急难险重任务时缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力苦干实干精神有所减退。面对新任务虽然全县干部都立下了***令状但工作落实不细不实的问题依然存在少数***员干部对履行挂包责任不上心、不用心、不尽心工作标准不高导致工作经不起推敲、经不起考核、经不起动真碰硬。
(五)纪律不够严用新作风护航脱贫攻坚工作有差距
脱贫攻坚存在的所有问题无不与干部作风有关。在干部监督、干部履职等管理上有时紧时松把关不严导致在工作落实环节上推进、跟踪、督办力度不够。面对新任务新要求个别x级领导缺乏担当没有真正扛起脱贫攻坚的重任少数乡镇主要领导和村***总支书记没有把脱贫攻坚作为头等大事来抓有的部门主要领导对行业扶贫和帮扶工作重视不够。在脱贫攻坚工作推进中少数干部存在怕得罪人得过且过的思想谨小慎微;怕出事明哲保身不敢担当;怕出力缺乏艰苦奋斗不敢大胆创新等情况。对执行***策缺乏刚性约束存在上级抓得紧下面才抓得严的现象随大流、看风头、搞突击、打游击的心态仍然存在缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。
三、整改的初步意见
针对查摆出来的问题xx班子将坚持领导带头与示范带动相结合、近期整改与中长期整改相结合、取得实效与群众满意相结合的原则全面履行主体责任细化措施、健全制度、加强督查、认真整改确保各项整改工作落到实处、取得实效扎实做好整改“后半篇文章”。
(一)强化组织领导抓整改。坚持问题导向、目标导向工作思路由脱贫摘帽向脱贫摘帽与成果巩固提升相结合转变继续调动一切资源和力量精准投向脱贫攻坚主战场。一是深入学习贯彻精准方略。采取理论学习中心组学习、专题培训、以会代训、曰常学习、“三会一课”、“***员曰”等形式深学悟透xxx给予扶贫工作的重要论述用心找寻脱贫攻坚工作的方向、思路和办法紧紧叮住“两不愁三保障”目标标准坚决纠正思想上、***策上、工作上的偏差确保***中央关于脱贫攻坚方针***策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。二是建立健全更加高效的指挥体系。县委***会、县***府常务会和县扶贫开发领导小组定期听取脱贫攻坚工作情况汇报协调解决工作中存在的问题;进一步完善县、乡脱贫攻坚指挥调度机制每月至少召开一次调度会统筹推进脱贫攻坚工作;督促县级指挥部各专项办公室、专项指挥部切实履行职责超前谋划、细化安排、督促落实好每一项工作;乡村两级要主动承担脱贫攻坚主体责任。三是抓好农村基层组织建设。深入开展“脱贫攻坚红旗村”创建充分发挥基层组织战斗堡垒作用和***员干部模范带动作用。四是抓好扶贫一线队伍建设。大力实施***组织书记培养工程加大从科级后备干部选派担任村***总支书记工作力度切实解决基层组织软弱涣散问题充分发挥好驻村工作队作用打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“不走的扶贫工作队伍”真正把***的***治优势、组织优势转化为脱贫攻坚的优势。
(二)强化责任落实抓整改。脱贫攻坚重在精准、贵在精准成败之举在于精准。我们将始终坚持精准扶贫精准脱贫基本方略不动摇进一步调整优化精准扶贫***策举措提高精准帮扶工作力度下足“绣花”功夫。一是压实责任不松懈。所有县级领导和乡科级干部继续驻乡镇、村开展工作每月驻乡村时间不少于三分之一;继续实行“三同”工作机制分片包组的科级干部、挂包干部每月至少走访一次挂包的村民小组和挂包贫困户、联系非卡户;加强驻村工作队管理开展“回头看”工作对不胜任的要及时调整。组织全县各级干部开展一次“大回访”对照“两不愁三保障”各项指标和省级评估检查发现的问题全面排查短板弱项按照缺什么补什么、弱什么强什么的要求为群众办实事解难题全面消除漏评、错退风险。二是健全机制促脱贫。建立健全稳定脱贫长效机制建立保险、救助等风险防控机制全面巩固提升脱贫质量。对失去劳动能力的贫困人口通过加强社会综合保障健全“失血”救助提供兜底保障。三是整合资源聚合力。深化xxx定点帮扶、xx协作在产业发展、项目建设、劳务协作、助学助医、人才支援等方面开展深度合作;进一步借助省市挂包单位和社会资源着力构建大扶贫工作格局。
(三)强化巩固提升抓整改。突出重点、精准落实突出打好住房保障、产业扶贫、就业扶贫、教育医疗社保、基础设施建设“五场硬仗”全面巩固提升脱贫质量。一是打好住房保障硬仗。全面完成易地扶贫搬迁、农村危房改造全力抓好人居环境提升整治。二是打好产业扶贫硬仗。巩固产业发展成果进一步完善产业扶持***策培养壮大增收产业对发展后劲不足、带动效果不明显的产业补足短板确保群众持续稳定增收。三是打好就业扶贫硬仗。综合运用行***和市场两种力量坚持外出转移就业和就地就近就业两手发力。建立从动员到培训、输出、管理服务的全链条工作机制实现对贫困劳动力技能培训全覆盖提高转移就业组织化程度提高农村劳动力的就业质量、就业收入和就业稳定性。四是打好教育医疗社保硬仗。加大教育扶贫力度深入实施健康扶贫全面落实兜底保障着力解决广大群众特别是特殊群体的教育、医疗、社会保障问题提升群众的获得感和幸福感。五是打好基础设施建设硬仗。强化资金保障加大对水、电、路、网、文化设施等基础设施投入力度大力实施巩固提升工程持续改善发展条件。
(四)强化群众工作抓整改。贫困群众的智和志是内力内因是脱贫攻坚的力量源泉。一是志智同扶补短板。认真落实国家《关于开展扶贫扶志行动的意见》注重扶贫同扶志、扶智相结合进一步强化思想引导、能力引领、典型引路、路径引入加快补齐贫困群众“精神短板”让贫困群众想干、敢干、能干、会干。二是丰富载体重实效。教育引导广大干部群众充分认识到脱贫攻坚取得的历史性成就充分体现了中国***领导的***治优势和制度优势;结合“爱心超市”建设完善激励约束机制要对自力更生、主动脱贫的人员给予物质和精神奖励形成正向激励作用;有针对性地加强对贫困群众婚姻、教育等观念的改造通过文化、教育、科技等多领域全方位的帮扶促进观念的互通和思路的改变。三是典型引导树标杆。深入开展“光荣脱贫户”选树活动深入挖掘脱贫典型的精神内涵用身边的事教育身边的人让贫困群众有目标、有方向。
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