学文网合作协议书怎么写篇1
乙方：
为了明确甲乙双方的权利和义务，本着诚信自愿、合作互利的原则，在敬业、诚信的基础上，以互相信任为前提，经友好协商，就甲方与乙方联合经营网络销售业务达成如下协议，并共同遵守。
一、合作期限：乙方同甲方进行商务合作的期间为-----年----月----日至----年----月---日，期满后可以续约。
二、双方均有自主经营的网上宣传平台，利用一方提供的产品展开该平台的网上销售等商务活动。
三、合作方式
1、通过甲方自己网站以及现有资源对乙方销售平台进行推广，双方合作销售总额的15%作为甲方的销售分成（不包括运费）。
2、甲方发展的下线、下线合作推广销售网站，乙方分配销售利润5%给甲方（不包括运费）。
四、结算方式
1、乙方提供给甲方的销售分成为：在网上销售的所有商品实际价格的15%。
2、乙方按双方约定的日期，将以生成订单的商品销售额汇总，以实际销售价计算出已实销商品的售价总和，以清单方式提供给甲方。
3、甲乙双方约定的结算日期为每月的10日对账，20日之前结清上月的帐额。
五、甲方的权利和义务
1、甲方针对乙方产品所设计制作的、且在网上的所有网页、信息等版权归甲方所有。
2、甲方保证在使用推广乙方销售平台和推广乙方产品的过程中不对乙方其他销售平台及产品进行任何侵权。甲方有责任以有效之方式消除他人在网络平台对乙方的侵权行为，并责成责任人赔偿乙方因此造成的损失。
3、甲方应当在合同生效且乙方已完成整个提供所需资料信息后一周内制定安排推广计划，并且及时开始进行宣传推广。
4、甲方应保守乙方的商业秘密。本合同依法终止后，甲方仍有义务保守乙方的商业、技术情报、资料秘密。本保密条款不因本合同的终止、失效而无效。
六、乙方的权利和义务
1、乙方有权根据自身具体情况在在与甲方协商后变更陈列产品的***片、种类、数量及描述。
2、应及时向甲方提供所售商品的***片和文字介绍，经常与甲方联系更新商品及服务信息，并保证信息的合法、真实及准确。
3、乙方商品及其他重要信息如有变动应当立即通知甲方。乙方在甲方网上平台进行销售、商务活动应当出具或提供必要的票据或由双方协商解决。由于乙方原因（包括质量或者认为因素发错商品）所造成的退换货情况，乙方将承担所有责任。因上述原因造成退款的，所涉及的相关费用均由乙方承担。
4、乙方应保守甲方的商业秘密。本合同依法终止后，乙方仍有义务保守甲方的商业、技术情报、资料秘密。本秘密条款不因本合同的终止、失效而无效。
七、违约责任
1、甲乙双方，不论哪方违反本协议的任一条款，在守约方就此发出口头或书面通知15天内，违约方应给予书面答复并采取补救措施。如果违约方不给予答复或没有采取补救措施的，则视为违约，守约方有权选择终止本协议或继续履行本协议，但无论守约方作出任何选择，违约方均应赔偿守约方的实际损失。
八、责任条款：由于地震、台风、水灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在15天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除部分履行的合同责任，亦可商定补救办法的补充协议以付诸实施。
1、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决。协商不成的，按本合同约定的下列方法之一进行解决：
（1）由-------仲裁委员会仲裁
（2）向-------人民法院
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
3、合同期限届满，双方不再续约的，本合同自然终止。 >文秘站:
4、本协议经甲乙双方签字后生效。协议生效后，甲乙双方应严格履行。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）:
代表人（签字）： 代表人（签字）：
电话:电话：
签约日期：---年---月_日
合作协议书怎么写篇2
意向书是国家、单位、企业以及经济实体与个人之间，对某项事务在正式签订条约、达成协议之前，由一方向另一方表明基本态度或提出初步设想的一种具有协商性的应用文书。
作用
意向书的主要作用是传达“意向”，提请对方注意或供参考，可以约束双方的行动，保证双方的利益;意向书能反映业务工作上的关系，能保证业务朝着健康有利的方向发展;意向书可为正式签订协议或合同打下基础。
特点
1.协商性。写意向书多用商量的语气，不带任何强制性。有时还用假设、询问的语气。
2.灵活性。意向书的灵活性主要在两个方面：
一是可以随口才改变自己的主张。意向书发出后，对方如有更好的意见，可以直接采纳，部分改变或全盘改变都是可能的;
二是在同一份意向书里可以提出多种方案供对方选择。或者对其中的某项某款同时提出几种意见或调查，让对方比较和选择。
3.临时性。意向书是协商过程中各方基本观点的记录，一旦达成正式协议，便完成了意向性的使命。意向书不像协议、合同那样具有法律效力。最新意向书写作基本要求
写法
意向书的一般结构：包括标题、双方出席代表、时间、地点，以及协商经过，快商的主要事项，最后署名及具体日期等。无论采用哪种方式写作意向书，它的基本格式和内容与协议书大体相同，仍然是回答“为什么”;“做什么”、“怎么做”的问题。
注意事项
1.坚持平等互利的原则。不分国家大小、单位大小和资本多少，都应一视同仁，平等对待;既不能迁就对方，也不能把自己的要求无原则地强加给对方。
合作协议书怎么写篇3
意向书是国家、单位、企业以及经济实体与个人之间，对某项事务在正式签订条约、达成协议之前，由一方向另一方表明基本态度或提出初步设想的一种具有协商性的应用文书。
作用
意向书的主要作用是传达“意向”，提请对方注意或供参考，可以约束双方的行动，保证双方的利益；意向书能反映业务工作上的关系，能保证业务朝着健康有利的方向发展；意向书可为正式签订协议或合同打下基础。
特点
1。协商性。写意向书多用商量的语气，不带任何强制性。有时还用假设、询问的语气。
2。灵活性。意向书的灵活性主要在两个方面：
一是可以随口才改变自己的主张。意向书发出后，对方如有更好的意见，可以直接采纳，部分改变或全盘改变都是可能的；二是在同一份意向书里可以提出多种方案供对方选择。或者对其中的某项某款同时提出几种意见或调查，让对方比较和选择。
3。临时性。意向书是协商过程中各方基本观点的记录，一旦达成正式协议，便完成了意向性的使命。意向书不像协议、合同那样具有法律效力。
写法
意向书的一般结构：包括标题、双方出席代表、时间、地点，以及协商经过，快商的主要事项，最后署名及具体日期等。无论采用哪种方式写作意向书，它的基本格式和内容与协议书大体相同，仍然是回答“为什么”；“做什么”、“怎么做”的问题。
注意事项
1。坚持平等互利的原则。不分国家大小、单位大小和资本多少，都应一视同仁，平等对待；既不能迁就对方，也不能把自己的要求无原则地强加给对方。
合作协议书怎么写篇4
“说话算话”
小林是一个个性极强的孩子,面对老师和家长的教育,他总是一副毫不在乎的样子,否则就是极力抵抗。记得有一次,语文老师让他把默写本订正好后及时给老师批改,他却“咕噜咕噜”不知叨念着什么,坐在位置上半个多小时,一个字都没有动。等老师批改好所有的作业找他时,他却说自己没写错,就是不愿订正。我走过去仔细一看,他写的那个词语除了他,恐怕没有第二个人认识了。顿时,我也火冒三丈了,就一个词,哪怕再抄上两遍也早就完了,可他就是这样的人,他认为不该做的事情,就是不会去做,哪怕让时间白白地流过。多次教育,都不见效。他爸爸对我说:“孙老师,你只管敲,他就是这样,一揍就听话了,我在家都是这样(教育)的。”可作为一个教育工作者,只会用家长这种粗鲁的方式教育的话,那也太失败了。我向他承诺,不管老师多么冒火,也决不会敲他一下,否则他有权向校长告状。以后,不管他怎么发脾气,我都忍住心中的火气,尽量不发,实在气得不行,哪怕把桌子敲得“砰砰”响,也不会去碰他一下,但当晚,我绝对会找他谈话,让他说说自己的行为是否正确,老师有没有实现自己的承诺,并让他说说以后会怎么做。就这样,一则,他看着我说话算话,慢慢能接受我的教育了。再则,在不断的反思、定目标的过程中,他对自己的错误行为认识变得深刻了,渐渐也就少犯错了。
“我陪你下一盘”
有一阵,小林迷恋上了下棋,中午读书时间,也捧着个棋盒找人下棋。我让他看书,可他却说:“我不想看书,我要下棋!”“下棋、下棋,你整天就知道玩,什么时候把心思放在学习上,老师和你爸妈也就不必为你操这么多心了。”我没好气地对他说。
这下,他的犟劲又来了:“我就不看书,我就不好好读书,怎么着?看书看得都发呆了,下棋才能使人变聪明呢!”
“你……”我一时不知说什么好,再这么僵下去,对他没好处,也会影响了其他同学看书。我看着他手中的象棋,真恨不得一把夺走,让他瞧瞧我的威风。可这实在不是解决问题的方法。对待这样既调皮又倔强的孩子,该怎么呢?突然,我想到了一招。
我对他说:“你看,教室里的同学都在认真看书,他们是不会陪你下棋的,要不这样,我陪你下一盘。不过,如果你输了,你说该怎么办?”
“要是我输了,我就听你的话,你让我看书我就看书,反正以后我都听你的就行了。”
“好,你可要说话算数!”我故意道。
“一言为定!”
结果,我在五分钟之内就连赢了他三盘。“现在你是看书还是下棋。”我问道。
“当然是看书了!”他边灰溜溜地收拾着棋子,边说。
“父子协议”
其实,让学生服老师,说到底还是要“民主”,有了民主,班级才会更和谐,学生心里才有安全感,不会认为老师有偏见。因此,在班级事务中,我尽量用协商的方式,多与学生商量,大家一起为班级出谋划策。
对于有个性的学生,我也引导家长用民主的方式来教育,以取得更佳的效果。班中的小衡同学,极有主见,爱看书,讲道理一套一套的,他爸爸常常对我说没办法教育他,因为说不过他。有时让他多抄抄英语单词,他却说爸爸体罚他,他要打110报警。
后来,我建议小衡的爸爸以民主的形式,订一份父子协议,把父亲与儿子双方的权责全都写上去,以后就对照这份协议来判断谁对谁错,如果小衡在学校里没有遵守《小学生日常行为规范》,我负责及时用短信通知家长。他爸爸第二天就把打印好的父子俩签好字的协议交给了我。在协议的规范下,小衡的言行以及学习有了明显的进步。
可见,在对待这些特别调皮,极有个性的特殊学生时,作为班主任的我们应该调整心态,耐心对待他们,采取适合他们的方法,“一把钥匙开一把锁”,引导他们逐步改掉不良习惯。
合作协议书怎么写篇5
初七一清早，更起的哥哥就从北京回到夏赵邱村，给丁玲带来木炭。屋子里烧了火，一下就暖和多了。接下来的几天，风小了一些，丁玲在夏赵邱村和邻近的几个村子走了走，和乡、村干部谈了谈，搞些调查，了解当地的农业规划和经济核算情况，她还把夏赵邱村去年的整个账目看了一下，替几家算了细账。她给陈明写信说：你一定很担心我的生活，可是我一个人好像也能混一样，你走已经六天了，我好像离开你很久，我一个人在这里混了很久一样。日子真是太长了！你这几天生活怎样？我是多么的想你呵！你的文章写得怎样了？我想着你也要写这样的“文章”，我心里就难过，你有何辜呢？只不过由于我害了你……
陈明的心情是矛盾的，既盼望着丁玲回来，又不愿意她回来。他写信说：“……报载三月十五到廿九日开青年创作会议。你是否考虑索性住过那时再回来？再向白羽同志续假呢？我想，你回来，大概也无事，可以自己先写文章。或者你就回来，我们一同去赵德川处？我看还是先回来吧。”赵德川，是北京郊区的一个抗日英雄。
当地干部劝丁玲去灵山走走，并热心安排，派了一辆大车送她去。丁玲在灵山住了两天，离开灵山之前给陈明写信：“我今天回曲阳，雪很大，我们冒雪而归，区委书记怎么也不让走，可是既然下雪，什么也看不到，坐在屋子里无事可做，也不能写，也不能看书，则不如归去也。”第二天，陈明致丁玲信里说：昨天起北京就下雪了，今天仍没有停。这两天，我哪里也没有去，没有看电影，也没有上街，在家把应写的东西写起了，万余字，准备下午送去，然后等着组织的审查。家里的兰花盛开，那盆最好的开了十朵，还有苞待开，等着你呢。
丁玲回到村子里，天又下起小雪，她坐在冰冷的屋子里给陈明写信说：“昨天天阴，今天又在下小雪，原打算明天去阳平的，这样就不知道能否成行。”“收到你23号寄来的信，你一下要我住下去，一下又要我回来，使我忐忑不定。我怎么能住下去呢？正如你说，不长不短，不上不下，不走组织路线怎么深入下去呢？不做工作，生活是不能看得到的，可是回来我知道也是白等着，只有心焦，但总得在北京等着呀！只有回来！若是能够不回来，我自然是不愿回来的。我想回来后住在颐和园休养，因为我脑病未好，有事他们可以打个电话给我。或许我可以写点文章。（我对写文章已失去全部信心，我写不出来，我没有一点情绪了！）”让丁玲痛苦的，不光是她自己的冤屈，还有因此给爱人和子女带来的伤害，他们受了她的连累。
丁玲在3月底回到了北京。不久就住到颐和园去，写自己的检查。***初期，颐和园里的空房子很多，公园管理不过来，便将一部分分配给文化部门，供文人休息、写作、疗养之用。作家协会分得两处，一处是云松巢，一处是邵窝殿，都在佛香阁的西面，距昆明湖不远。云松巢是个很大的院子，依山而建，有许多山石和松树。正房有五间，依山面湖，地势较高，站在房前廊下就看得见波光粼粼的昆明湖，视野极为开阔。
丁玲几乎每年夏天都要来云松巢住些日子，读书，写作，休息，和朋友一起，喝茶聊天赏风景，云松巢留给她的美好记忆，实在太多了，其中最深刻的一次，是1951年的一个星期天，到颐和园来游览，听说丁玲住在这里，特意到云松巢来看望她。这一次，却是物是人非，她再没有了看风景的闲情雅致，回忆起一桩桩故人旧事，禁不住心绪翻涌。
申诉冤情
这时，全国的***治形势出现了宽松的气氛。1956年4月下旬，在***治局扩大会议总结讲话中，提出了“百花齐放，百家争鸣”的方针。6月，成立了以张际春副部长为组长的复查“丁、陈小集团”工作小组，8月初的一天，复查小组的同志来到颐和园，通知丁玲说：现在成立了专门小组，要重新调查核对“丁、陈小集团”问题，要丁玲写出辩正材料。丁玲文思如涌，写得飞快，陈明也住在那里，帮助她一起写。他们分工，丁玲写辩正词，陈明写对作协***组扩大会议的意见。那年夏天颐和园很热，他们在酷暑和蝉鸣中奋笔疾书，很快就把材料写了出来。他们向复查小组提出，要求先审查历史，澄清丁玲在南京没有自首，然后再查对现实问题，撤消“集团”的冤案。
材料写好以后，他们很自信，认为这一次可以彻底揭露文坛上宗派主义的祸害了。逯斐到颐和园去看他们，陈明拍拍纸口袋对她说：打官司的材料都在这里面了。这短短一句话里，带着一种轻松、必胜的心态。
8月9日，丁玲向***会交上《重大事实的辩正》及《辩正材料的补充》两份材料，这是丁玲写的；8月16日，又交上致***会的一封信，这是陈明写的。这封信有六千多字，字数虽然远不如辩正书，份量却比辩正书厉害得多，它一针见血地指出：整个***组扩大会议是一个预谋，“集团”不是在会上揭发出来的，而是预先策划好的。
陈明给丁玲分析说，现在整个形势对我们很有利，因为第一，作协***组上报的四条“罪状”完全站不住脚；第二，***组给你定下的罪状一直不和本人见面，这种做法不合法，也说明他们心里很虚。当时中央提倡看《十五贯》，他们也去看了，觉得这个戏是批评主观主义的，主人公况钟，是澄清冤案错案的。
全部材料交上去，丁玲如释重负，对纠正错案充满信心。这时，四川有一个川剧《望娘滩》来北京演出，陈明看过以后认为很好，向北京电影制片厂建议，要改编成一个电影剧本，这个意见得到北影厂批准。为此，陈明要去四川出差，丁玲希望能够与他同行，以散发一年来的沉重郁闷心情。她向机关***请假，也得到批准。给湖北、四川、云南等省委宣传部打了电话，通知安排接待，并告诉他们：丁玲的“”问题正在重新审查，现在她还是中国作协副***、***员。作家协会则告诉丁玲，走到哪里要及时向家里报告，一俟查对结论作出以后，立刻回京。
9月15日，丁玲随陈明登上了南下的火车，开始了西南之行。丁玲在这一天的日记中写道：“车中无事可做，无话可谈，窗外也无景可看。记得1954年春天同伯夏去湖南，心情格外晴朗，好像飞鸟归山那样的欢跃；如今一切都失去了！如今同在一条路上，同样的车，同样的风景，同样的人，而一切都是这样的不自然。”
他们第一站先到了武汉，参观了长江大桥。从武汉坐船，逆水而行，经三峡去重庆。途中丁玲患了肠炎，发烧，腹泻，陈明跑前跑后照料。船到宜昌，是傍晚时分，旅客要下船，在此地过夜，等待次日早晨换乘另外一条轮船。他们下了船，找不到旅馆休息，走了好远，才找到一个茶馆坐了下来，没有什么吃食可买，只好叫了醪糟，就在茶馆里坐等上船。陈明想，丁玲是个病号，不找个地方好好休息一下怎么行？他对丁玲说，你先在这里坐一下，我去去就来。他找到了市委交际处，联系了汽车，市委统战部肖部长亲自来接，他们在交际处睡了一会，还吃了夜宵。次日清晨，继续乘船前行。
后来他们在成都过了国庆节，便去了灌县，那里有著名的都江堰，也正是《望娘滩》故事发生的地方。陈明却在那里发起烧来，白天他瞒着丁玲不说，夜里烧得厉害，丁玲起来忙着找药找体温表找开水，给陈明服了药,直到他的烧渐渐退去，丁玲才放心地睡下。陈明开玩笑说：我们两个是一报还一报，我伺候完你，你再伺候我！
翻云覆雨
1957年4月27日，中共中央发出了《关于整风运动的指示》。4月30日，在天安门城楼上约集各派负责人和无***派民主人士座谈，请他们帮助***整风。
***治空气对于“丁、陈小集团”问题的甄别，十分有利。6月，中国作协召开***组扩大会议，重新讨论丁、陈问题，会上的发言一边倒，全都是同情丁、陈，批评***组，意见主要集中在周扬和刘白羽身上。作协***组书记邵荃麟发言说，经过几个月的调查，“丁陈小集团”这个结论肯定是不能成立的，这个帽子应该摘掉，不仅是摘掉帽子的问题，***组处理这件事情也有错误和缺点，必须辨清是非。他希望大家不要保留，提出意见。
丁玲也在***组扩大会上发了言，她说：1955年开会的时候，作协***组负责人说，决定要斗争我，经过了部长办公会议批准，我要问：部长办公会议是什么性质？是口头申请、口头批准的，请拿出会议记录来；是书面申请、书面批准的，请拿出材料来。部长办公会议上的决定是不是就可以说是中央的决定？你们把作协的支部、总支和宣传部的***会放在什么地位？这一段话，是陈明帮她改稿子时加进去的。
当时的形势，确实对丁玲有利，复查小组的结论已经写出来，群众完全站在她这边，“丁陈集团”是一个错案，已经形成了共识。只待一个正式的程序了。
但是，全国的***治风云突变，整风很快就转变为反击。作协***组扩大会在休会一个多月之后，在7月下旬复会，内容变为反击“丁玲陈企霞集团”。丁玲再次成了靶子。陈明也不能幸免，在***组扩大会上同样受到批判，他的最大的罪状之一，就是帮助丁玲写“、翻案”的材料，就是在丁玲的发言中添加质问的恶毒话语，使丁玲的那次发言“达到了的高潮”。这次会议一直开到9月初，会后，中国作家协会***组又写了《关于批判丁玲、陈企霞集团的经过报告》，上报并转中央。1958年1月9日，中共中央转发了这个报告。
最后的组织处理意见是：丁玲被划为，。陈明也被划为“”，。两人的命运紧紧拴在一起了！
合作协议书怎么写篇6
我在班里是学习委员，每天都要协助老师批改作业、调查作业、汇报作业，而同桌是一个精力充沛的普通同学。看他整天闲得优哉游哉，一个“鬼念头”油然而生——让同桌来帮我做一些事！我找到同桌王子骥商量了一番，他爽快地答应了。为了防止同桌变卦，我写了一份“合约书”，甲方是我，乙方是王子骥，见证人是褚艺，我们三个人在这份合约书上签了名字，还按了手印。我在上面写道：
合约书
因甲方——我，高齐阳是五（1）班优秀的学习委员，每天有忙不完的事：既要检查批改所有组长的作业，还要向每个组长询问他们组的作业情况，按时向老师汇报；既要收发周记、阅读积累、基础训练，还得经常收听写、默写纸条，且要检查每张纸条是否写名字，错字是否都改了，改对了没有……简直忙得不可开交，像个陀螺似的。而乙方——我同桌王子骥精力无比旺盛，却整天闲得无聊，还经常在一旁幸灾乐祸。经商议我们签订了合约书，协议如下：
1. 乙方必须听从甲方的指派，在甲方忙碌不堪的情况下，有义务且必须帮甲方做事，如：收作业、默写纸条等。
2.乙方每天要积极地为甲方做一些力所能及的事，如打扫卫生等。
3. 作为答谢，甲方有义务为乙方讲解一些数学难题，修改补充作文，以提高乙方作文水平，使其作文能顺利发表。
4.甲方要把家里的所有藏书无条件地借给乙方看。
如双方违约，便从此绝交，永不和好。
立约人：甲方 五（1）班高齐阳
乙方 五（1）班王子骥
见证人：五（1）班 褚 艺
事后，我得意地向体育委员张庚成炫耀，谁知他竟拿起合约书，把它撕成了两半儿，我生气，也很伤心，就把这份合约书粘好放到了书包旁边的小口袋里，上面再压上红领巾。
很快，一个月过去了，合约书还是孤零零地卧在那儿。昨天早上，张校长笑眯眯地把徐老师叫到班级门口，手里赫然拿着那份合约书！怎……怎么会这样？这时，徐老师把我和同桌还有褚艺叫到班级门口，询问是怎么回事。“是、是我写的。”（都怪我粗心大意，竟然把班级也写在了合约书上，被张校长在学校门口捡到了。）“你们三个回去吧！”意外的是徐老师竟没有批评我们，只是提醒我们不要乱丢废纸。我纳闷极了：合约书怎么会在学校门口出现呢？我连忙翻开书包，发现红领巾也不见了，猛地想起今天早晨进校时有两个六年级的哥哥没戴红领巾，他们看到我的书包旁有一个小口袋，里面露出了红领巾的角，肯定是趁机拽走了，随即合约书也跟着溜了出来。
“合约书”不小心掉在学校门口，破坏了环境是不对，不过自从“合约书”签订以来，我不再忙得团团转，有了一点自由支配的时间，王子骥也再没有时间捣乱，知道处处为我分忧，我们之间的友谊增进了，学习也都有了提高！
合作协议书怎么写篇7
两份协议内容迥异
现年34岁的梅婷是江苏省无锡市人。2003年与长自己4岁的黄伟结婚，由于双方婚前了解不够，婚后又不注意培养夫妻感情，常为琐事发生争吵，结婚不到一年，夫妻关系便出现了危机。
梅婷与黄伟文化素养较高，决定以协议的方式友好地分手。双方自行签订了离婚协议书，约定男方自愿给付女方人民币18万元，办理离婚登记时支付10万元，其余的在两年内付清；以男方名义购买的马自达小车一辆，归女方所有，汽车贷款合同项下贷款余额仍由男方继续支付。
协议签订后，想到从此就要形同陌路，一股惆怅涌上了两人的心头。因此，他们谁也没有主动提出去办理离婚手续，而是默默地将协议收起，仍然生活在同一屋檐下，希望能够接受彼此。可是，双方终因性格脾气不合，到了2004年底，双方还是决定离婚，两人方到无锡市崇安区民***局办理协议离婚手续，离婚时约定：双方无生育子女，双方无财产分割，双方无债权债务。
两人反目闹上法庭
离婚后，梅婷多次找到黄伟，要求黄伟按照协议履行承诺，黄伟却以没有财产分割为由一口回绝。协议上不是写得明明白白的，怎么会没有财产分割呢？梅婷怎么想也想不明白：“为了离婚，话说得那么漂亮，离婚了，就耍赖！”
梅婷越想越气，在多次索要无果的情况下，于2005年底来到无锡市高新技术产业开发区人民法院，以黄伟未交付财产为由，一纸民事诉状将前夫黄伟推上了被告席，要求法院判令黄伟交付财产。
梅婷诉称，本人与黄伟原系夫妻，双方一年前协议离婚并签订了离婚协议，并在当年正式办理了离婚手续。离婚后，黄伟并未将应支付的财产给本人，现要求黄伟支付钱款和轿车。在诉讼中，梅婷将支付数额减少到了12万余元。为了证明自己的主张，梅婷向法庭提供了“自愿离婚协议书”、“离婚协议”。
黄伟对两份协议无异议，也认可钱和车子未给付梅婷。但对于梅婷的，黄伟气愤难抑。法庭上，他愤愤地说：“18万元及车子均是我的婚前财产，同意给予梅婷是赠与，现在经济能力恶化，无力给付，且因双方婚姻存续期较短，没有共同财产，所以在离婚协议书中我们才一致认可‘无财产分割’”。这是双方真实意思的表示。
对黄伟的辩解，梅婷感到十分伤心。她说：“因为有了前一份协议，所以才在离婚时只写下‘无财产分割’，并非真的无财产也非本人放弃财产。”
梅婷想起离婚当天的情景时一脸恼怒，她说：“我们那天没有带上自愿离婚协议书，黄伟说再回去拿太麻烦了，反正我们已签订了那份协议书，白纸黑字又变不了，而且，协议书对财产已分割了，我们就签上无财产分割。我当时也就同意了。”说到这里，梅婷伤心得两眼噙泪：“毕竟夫妻一场，没想到黄伟太让人失望了。”
两级法院判决不同
开发区人民法院经审理后认为，本案的争议焦点在于对“无财产分割”的理解。
梅婷认为是双方一致同意按照第一份离婚协议处理，所以才在后一份协议中写了“无财产分割”，并非没有财产分割也非其放弃财产。
黄伟认为，之所以写“无财产分割”是因为两人婚姻关系存续期较短没有共同财产。虽然双方在2004年5月签订了离婚协议，对财产分割也进行了约定，但事隔半年之久双方才正式离婚，且在离婚协议中并未认可第一份协议，因此法院不应支持第一份协议。
但法庭认为，双方在婚姻关系存续期间有共同财产，且梅婷的真实意思并未放弃分割财产，故对于黄伟的辩称不予采信。2006年6月，开发区法院作出了一审判决：黄伟支付梅婷财产共约9万元。
一审判决后，黄伟不服，向无锡中院提起上诉。上诉中，黄伟称：双方已在登记离婚时对财产分割达成了一致意见，因此，本案争议焦点不是一审判决所认定的“对无财产分割的理解”，而应当判断后来订立离婚协议时是否存在欺诈、胁迫、隐瞒等情形。如果不存在上述情形，后一份则是合法有效的。
无锡中院经审理后认为，黄伟与梅婷签订的两份协议均系双方当事人的真实意思表示，后一份协议实际是对前一份协议的变更，该协议明确了“双方无财产分割”、“双方无债权债务”。
合作协议书怎么写篇8
全国人大***会原副委员长***、顾秀莲，全国***协原副******为丛书题词。全国老龄办常务副主任陈传书为总顾问，全国老龄协会原会长张文范、中国科普作协副理事长居云峰，分别任丛书编委会主任、常务副主任。《今日科苑》杂志社承担了本套丛书部分分册的编写工作。
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编者的话：“读者信箱”是一个关注科技工作者群体的沟通和交流平台。人们常会遇到的身心问题、法律问题，本刊在此予以特别关注，并以专家回答的形式呈现（回答均由专业律师、作家、教授、科普工作者等，通力合作完成）。虽然如此，本刊也是抛砖引玉，欢迎广大科技工作者积极参与，欢迎提出问题，来稿、来信。
经济社会发展快，老年人感到不“被需要”时，怎么办？
很多人没有注意到，工作除了带来薪水，还是个人和社会的连接点。相当一部分的高管退休前都在忙着自己的退休再就业工程，他们当然主要不是为了前者。当翅膀长硬的儿女动不动就说“这社会和你们那时候不一样了”时，老年人会产生已不被“社会需要”的感觉，反之，当有机构对这批老年人毕生的经验与人脉关系视若珍宝，返聘他们，这除了能让老年人们更加富有外，还能让他们继续体验被需要、被尊重、被围绕的美好感觉。这种感觉就是“被社会需要”的需要。
这种“被社会需要”的需要在退休前并不明显，直到领了退休金，在家里闲了几个月之后――更何况此时儿女已长大成人，飞得天高皇帝远了，你会恍然发现，原来离开了以前带来那么多烦恼的工作，生活不仅没有变得更美好，反而更糟，因为你发现不知道该怎么活了。
解决的最好办法是主动地找点事情做。对于老年人来说，人老了思想并不老，衣食无忧却感到缺点什么，正说明他的思想还在躁动之中。有躁动就要渲泄，要渲泄就得有适当的渠道。找点自己既感兴趣，又适合于自己条件的事去做。当两者连接上了，就会感到充实，感到快乐。当然，再就业是一种选择。此外，还可以选择上老年大学读书学习，可以去旅游，去参加集体活动，去做点公益事业，即便是主动地承担一些家务劳动，或者是管管第三代，看看他们一天天活泼健康地成长，也会使你的生活感到充实幸福。
让劳动去填补你心灵的空间！
小贴士：
每个人要在社会上立足，就必须对社会有所作为。这就像市场交换一样，用你对社会的贡献来换取社会对你的价值的认可。
结婚手续需要自己办理，老年人因病不能亲赴时，怎么办？
李某（男）与袁某（女）都是县老年书画协会的会员。两人都是早年丧偶，也都爱好书画，所以平时有很多共同语言，两人之间很有默契。之后两人日久生情，便有了相互走到一起的想法，双方的子女知道后都非常赞同，之后就摆了酒席宴请了亲友，但未领取结婚证。原打算摆酒席一年后去登记领证的，但后来一直未领。5年后，袁某中风卧床不起，病床上的老袁怕自己一病不起，李某在他去世后没有经济来源，所以就与李某商量决定去登记，但是自己因病不能前往，就写了委托书委托好友王某帮他办理。于是，王某带着委托书和袁某的身份证、户口本、单位证明和李某去街道办事处办理登记手续。请问因病不方便去婚姻登记机关办理结婚登记，怎么办？
结婚登记是我国当事人结婚必须履行的惟一法定程序。婚姻法第8条规定：要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。根据以上分析，结婚男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记，所以结婚登记不可以由他人代办，即使有委托书也不可以。本案中，袁某为了维护李某的合法权益，可以在病情好转时与李某一同前往婚姻登记机关办理结婚登记。对因病等特殊原因无法亲自到婚姻登记机关办理婚姻登记的，我国某些地方的婚姻登记机关提供上门登记服务。
小贴士：
结婚登记涉及到双方的身份关系，按照法律规定必须亲自办理，不可以委托代办。
房屋要进行离婚分割，老年人面对难以达成归属协议时，怎么办？
张某和蔡某是夫妻，育有一儿一女，1982年进城打工。为了解决儿女的上学问题，1992年两人靠积蓄和亲友的借款，在市中心买了一套二手房，面积130平方米，从此扎根城市。2008年儿女都已长大成家，原本感情不和的张某和蔡某更因为经济问题产生更深的矛盾。最后两人分居，因为此时的房价已经节节攀高，房子的价值更是翻了几番，对于房子的所有权两人都不放弃，双方无法达成协议，2009年两人离婚。请问夫妻离婚时，房屋归属无法达成协议，怎么办？
房子属于夫妻的共同财产，但不同于现金可以一分为二。婚姻法解释（二）规定，双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时，人民法院按以下情形分别处理：（一）双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得，应当准许；（二）一方主张房屋所有权的，由评估机构按市场价格对房屋作出评估，取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿；（三）双方均不主张房屋所有权的，根据当事人的申请拍卖房屋，就所得价款进行分割。本案中，张某和蔡某都主张房屋的所有权，根据法律规定两人可以通过竞价取得该房屋所有权。
小贴士：
合作协议书怎么写篇9
模板一：农村分家协议书
协议人：
(一)________(姓名)，男，____年____月____日出生，身份证号码：____________，家庭住址：____________.
(二)________(姓名)，女，____年____月____日出生，身份证号码：____________，家庭住址：____________.
________与________是原配夫妻，共生有____个子女，分别是________、________ 、________ ，别无其他子女。________与________夫妇共同建造(购买)了位于________________的房屋，房产证号为____________ .现结合家庭实际情况，经家庭成员协商一致，就上述房产归属事宜自愿达成协议如下：
一、上述位于____________的房产分归________所有。
二、其他子女对上述房产的分归均无异议
三、________、________对父母尽赡养义务。
四、本协议生效后，________及时持相关手续去房产管理部门办理变更登记。
五、本协议经当事人签字生效。
六、本协议一式____份，当事人各执一份，公证处留存一份。
协议人：
年 月 日
备注：
1.本协议书仅为参考格式，申请人可根据需要依法对协议书的内容作适当调整。
2.申请人在使用本参考格式时，应根据实际情况填写。
3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来，除签名外不得手填。
模板二：兄弟分家协议书
赵某1、赵某2弟兄二人均已经成年，准备分家另过***生活，现村里给新批房基地3间和老宅北屋正房6间的财产分配，为划清产权，避免争议，团结和睦，经母亲及家中叔叔赵兴明、赵兴堂、赵兴友、见证特立此分家协议书，协议书条款如下：
一、村里新审批下来的3间宅基地和老宅的北屋东边2间主房及2间主房正前方小院分配给赵某1所有;
二、老宅的北屋西边4间主房及4间主房正前方小院和院中树木分配给赵某2所有;
三、赵某1分房得5间房屋，赵某2分得4间房屋，因弟兄2人分的房产地皮价值不同，赵某1分的房屋比赵某2多出一间，考虑到毕竟是一家人，没有绝对的公平，赵某1自愿给(赵某2)5000元作为补偿，新批的房基地村里要6000元宅基地费赵某1自己承担与赵某2无关。
四、因家中老宅肯定要拆旧翻新，村里及相关单位要对拆旧翻新的房屋罚款，老宅的罚款赵某1赵某2弟兄2人各付一半的罚金。
五、因赵某1多出一间房屋赵某1自愿承担母亲李存荣住宜。
六、其它财产归母亲李存荣所有，将来归属由母亲分配。
七、本分家协议已一次分清，吃亏沾光差价做明，今后价格涨落、付款早晚均不再调整。
八、本协议共2页一式五份，母亲与两兄弟夫妻各执一份，一经签字按手印兄弟夫妻双方均不得反悔，如经见证报公证处另备案一份。
立协议人： 立协议人：
合作协议书怎么写篇10
员工手册规章制度撰写技巧
1、学习解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准；
2、学习各种劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项；
3、握各种工伤引起的纠纷如何应对；
4、《社会保险法》实务应对策略
5、《工伤保险条例》实务应对策略
6、劳务派遣实务应对策略
7、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；
8、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；
9、学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员；
10、掌握如何有效在新劳动合同法架构下调整薪酬及其体系设计；
11、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区，规避用人风险，加强对违纪员工的管理及违纪违规问题员工处理能力；
12、轻松结交众多志同道合的人力资源从业伙伴。
课程大纲：
一、解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准
（1）经济补偿金、代通知金和赔偿金的支付条件和支付标准
（2）加班工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数？
（3）计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年？哪些情况不能超过十二年？
（4）计算经济补偿金的工资基数有无上限和下限？上限和下限各是多少？
（5）解除劳动合同与终止劳动合同在计算经济补偿的工作年限上有何区别？
（6）违法解除或终止劳动合同的经济补偿或赔偿如何计算？
（7）企业违法辞退“三期”女职工，员工可否要求企业同时支付“三期”工资和二倍经济补偿金（赔偿金）？
（8）劳动合同法实施后，企业不依法支付解除或终止劳动合同的经济补偿金，员工可否要求企业加付50%的额外经济补偿金？
二、《社会保险法》实务应对策略
1、用人单位不办理社会保险登记或者拖欠社保费的，有什么法律责任？
2、用人单位不足额缴纳社会保险如何处理？
3、员工不愿意买社保或员工自愿降低投保基数，并与单位签有协议的情况下，该协议是否有效？
4、试用期间，是否必须缴纳社会保险？
5、因第三方的责任而产生医疗费用的，能否报销？
6、领取失业保险金的前提条件有哪些？怎样理解“非因本人意愿中断就业的”？
7、企业协助辞职员工骗取失业保险金，有什么法律风险？
8、生育医疗费用包括哪些，什么情况下可以享受生育津贴？
9、用人单位不出具《离职证明》的，有什么法律责任？
10、跨地区就业的，社会保险如何对接，现阶段的做法有哪些？
11、未缴足15年的人士，能否退休，如何处理退休事宜？
12、办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问题？
三、《工伤保险条例》实务应对策略
1、属于工伤范围的情形有哪些？不得认定为工伤的情形有哪些？
2、怎样理解上下班途中？怎样控制期间的风险？
3、因工作需要应酬喝酒导致死亡，能否认定为工伤？
4、异地参加工伤保险的，如何认定工伤？
5、停工留薪期间过后，发生的医疗费用，如何处理？
6、工伤员工借故拒绝复工，如何处理？
7、工伤员工借故拒绝配合做伤残鉴定，如何处理？
8、已经认定为工伤的职工严重违纪，企业能否解除合同？
9、对于第三人造成的工伤事故，如因第三人引发的交通事故中，我方司机受伤，如何处理？受害人司机能否要求工伤待遇又要求第三方的人身伤害赔偿？
10、单位能否以商业保险理赔款项替代职工工伤赔偿待遇？
11、发生工伤事故后，企业与劳动者私下和解，签订的补偿协议是否有效？
12、从工伤事故的发生到全部法定程序完结，时间可能超过3年，是利还是弊？
四、劳务派遣实务应对策略
1、新法下劳务派遣面临的主要风险有哪些？
2、业务外包与劳务派遣如何划分？
3、用工单位如何规避同工同酬风险？
4、用工单位如何行使对派遣员工的退还或退换权？
5、用工单位如何追究派遣员工的损失赔偿责任？
6、怎样规定派遣员工的辞职程序和离职责任？
7、用工单位如何应对派遣合作争议和劳动争议？
8、派遣员工退回期间的工资福利待遇如何设计？
9、劳务派遣下的工资、工时、休假、社保、工伤问题如何处理？
10、如何处理违反用工单位规章制度的派遣员工？
五、各种劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项
（一）保密协议的主要内容、撰写技巧和注意事项
（二）竞业限制协议的主要内容、撰写技巧和注意事项
（三）培训协议的主要内容、撰写技巧和注意事项
（四）劳务协议的主要内容、撰写技巧和注意事项
（五）借调协议的主要内容、撰写技巧和注意事项
（六）离职协议的主要内容、撰写技巧和注意事项
（七）解除和终止劳动合同通知书的主要内容、撰写技巧和注意事项
（八）解除和终止劳动合同证明书的主要内容、撰写技巧和注意事项
（九）入职登记表和招工名册的主要内容、设计技巧和注意事项
（十）员工离职申请表的主要内容、设计技巧和注意事项
六、企业员工手册撰写技巧
1、员工手册包含哪些内容及常见的几类不合法规定
2、制定员工手册的原则和方法
3、员工手册在运用中的诀窍，有哪些关键点必须涉及，有哪些错误必须避免
4、员工手册涉及到的法律条款
5、制定员工手册的法定民主程序、公示程序及准则的设定
6、如何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题
7、与员工手册内容相关的劳动争议精彩案例评析
七、企业规章制度撰写技巧
1、劳动合同法时代规章制度的重要性
2、企业规章制度的必备内容
3、规章制度在人力资源管理中的地位
4、企业制度建设常见问题
5、规章制度的现状
6、制度制定和执行的重点和难点
7、企业规章制度与劳动合同、集体合同的效力关系和适用关系。
8、劳动合同法对规章制度的影响
9、规章制度能为企业带来什么？
10、如何预防规章制度违反法律法规带来的风险？
11、规章制度制定程序应对措施
12、企业规章制度的风险防范
13、员工手册的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项。
14、招聘制度的主要内容及招聘管理的原则、流程和注意事项。
15、劳动合同管理制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项。。
16、工资支付制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项。
17、奖惩制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项。
18、考勤与加班制度的主要内容及制定原则、撰写方法与技巧和注意事项。
19、如何有效运用企业规章制度对员工加强管理？特别是对问题员工和高层员工、关键岗位员工的管理？
20、企业以员工违反规章制度为由解除劳动合同败诉原因分析
21、规章制度能否规定对员工进行经济处罚？
22、法院对规章制度的效力的认定
八、如何有效调整薪酬及其体系设计
1、法律上“工资”的含义与范围？
2、怎样理解“以岗定级、以人定档、以业绩定奖金”？
3、怎样进行简单有效的岗位价值评估？
4、“以岗定级”，如何操作？
5、“以人定档”，如何操作？
6、“以业绩定奖金”，如何操作？
7、固定工资与浮动工资的比例该定多少才合理？
8、工资扣除技巧与企业劳动纪律配套设计？
9、加班加点工资支付常见误区？
10、不同地区对加班、休假工资计算和支付的特殊规定？
11、医疗期、病假、工伤、休假等情形下的工资支付？
12、住房、汽车等特殊福利待遇的控制和保护？
13、年终奖、季度奖考核与发放常见误区？
14、销售人员工资、货款管理中的常见误区？
九、如何构建和谐劳动关系及综合案例分享
1、和谐理念的解读，劳资双方如何和谐相处？
2、劳动争议发展趋势
3、劳资关系将呈现多元化、复杂化、逐步趋于国际化。
4、劳动者权益保障迫切,员工从权益诉求转向利益诉求;
5、平衡劳资双方的利益，实现劳资“双赢”。
6、人力资源、劳动用工管理制度、员工手册应该包括哪些必备内容
《工作时间与休息休假》《职工带薪年休假条例》、《劳动争议处理制度 》、《劳动监察制度》等关注点。
7、在校生、退休人员、停薪留职人员、待岗人员等特殊群体的劳动用工风险防范；
8、如何计算《劳动合同法》实施前后的经济补偿？
讲师介绍
梁伟权
国内知名劳资专家国家高级人力资源管理师中国人事法务协会高级顾问
中国管理研究院劳资关系管理研究所首席研究员中国劳动关系***首席顾问
国家人社部人力资源法务咨询师考证培训讲师中国总裁培训网金牌讲师
广州人事局国际人才交流协会常务理事广州市劳动保障法律监督员
梁老师精通劳动法规，熟悉人力资源管理，梁老师在全国各地巡讲“劳动法相关课程”，受益企业达20000多家，真实案例教学，将枯燥的劳动***策法规溶入实际管理当中；学员参与讨论、互动，课程生动有趣，深入浅出，让学员迅速学以致用。深受广大企业管理者、人力资源从业者的好评。
梁老师长期担任企业的人力资源管理顾问和法律顾问，专门从事人力资源管理与劳动争议诉讼及劳动法律研究工作，对于企业管理过程中的劳动用工风险有深刻的了解，处理各类劳动纠纷案件1000余件（包括个人、企业），涉及北京、天津、浙江、江苏、上海、广东、广西、山东、四川、重庆、湖南、湖北、福建、海南、辽南、云南、江西等地，对各地劳动地方法规有较深的了解，对劳动法有很深的理论研究和丰富的实战
经验，接受过广东电视珠江台、广州电视台、珠江经济广播电台和《广州日报》等多家媒体的采访;最近《应对劳动争议爆发期》一文发表在《南风窗》杂志2009年第5期;较全面的总结了我国劳动管理方面存在的一些问题,特别对引入第三方***机构参与协调的想法，具有较强的现实意义与指导作用,引起业界广泛关注. 梁老师顾问或服务过的客户有：
华北油田管理局、中国水利电力物资公司、东风日产、万宝冷机集团、金羚洗衣机集团、南方电网、长大公路集团、长宏公路、广铝集团、永红服装配件集团、、广州日用五金、联动科技、创颖实业、奥地利索恩照明、新加坡赫比电子、新加坡诺卫环保、美国溢隆实业、台湾崧尉股份、爱创域（香港）公司、上海正英、北京瑞升、信和光栅、台湾先力光电、美西乐士、卡尔诺网络、满堂红(中国)地产、中地行地产、广州邮***、全球通大酒店、家园连锁酒店、娇妍日用品、芙蓉坊连锁、二天堂连锁、广州酒类专卖连锁、大千钢琴、欢乐反斗城玩具、点石珠宝、年青人眼镜量贩连锁、国汇保险、大同搬屋、金达航运等。
本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询。
【时间地点】 2012年5月05-06日 上海
2012年5月19-20日 佛山 | 2012年5月31-6月1 北京 | 2012年6月02-03日 广州
【参加对象】 董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等。
【费用】 2500元/人 （包括资料费、午餐及上下午茶点等）
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