学文网基层组织建设年工作总结篇1
一、实施“三分类三升级”活动，确保***建工作扎实到位。
今年，市社***工作以“基层组织建设年”为契机和“三分类三升级”活动为抓手，狠抓各项工作的落实。一是把握社情，广泛宣传，为“建设年”活动营造良好舆论氛围。中央、省、市委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和中组部《关于做好基层***组织整改提高、晋位升级工作的通知》下发后，及时召开***扩大会议，对“基层组织建设年”和“三分类三升级”活动进行专题研究，将上级有关印发到各***支部，采取集中学、分散学、辅导学的方式，组织***员学习原文、领会精神。为确保“基层组织建设年”活动卓有成效地开展，***及时召开了“基层组织建设年活动动员大会”，对该项活动做了专题部署。动员大会后，分管领导分别深入到各支部进行辅导。通过辅导，系统基层***组织和***员进一步明确了“基层组织建设年”的目的意义，提升了干事创业的精气神。二是周密部署，精心组织，为“建设年”活动扎实开展夯实基础。成立了市供销社“基层组织建设年”领导小组，并下设办公室。为确保“基层组织建设年”有目的、有步骤、有计划地顺利开展，并取得实实在在的效果，结合实际，制定了《中共市供销社委员会关于开展“基层组织建设年”的实施方案》。按照程序要求，及时启动调查工作，印发《问卷调查表》60余份，分别下发给全系统不同类别的***员和部分群众。由于宣传到位，动员到位，认识到位，***员参与的积极性非常高，调查问卷回收率达到100%。对调查问卷进行梳理汇总，对涉及的问题进行分析，分别形成了机关和企业、协会***支部《基层***组织现状大调查的调研报告》，《报告》查找了存在的问题及根源，制定了相应的对策和改进措施。三是落实举措，深入推进，把“建设年”活动办成群众满意工程。认真开展“问***于民、问需于民、问计于民”活动，按照标准，对基层***组织进行分类，建立台账，明确先进***组织上水平、一般***组织上台阶、后进***组织换新貌的具体目标和措施。及时将收集到的意见建议及分类定级情况反馈给基层***支部，建立分类定级台账，并将内容进行公示。系统各基层***组织按照年初评定级次，落实转化升级措施，狠抓整改和兑现承诺到位，积极完成和兑现承诺。四是切实做好“三分类三升级”活动总结验收工作。召开支部书记会议，专题安排部署此项工作，要求各支部抓好总结工作，严格验收程序，建立起长效机制，推动基层***组织晋位升级常态化、长效化。同时，做好基础组织建设年的资料收集整理工作，***、总支做到“八有”，各***支部必须做到“七有”，并把资料装订成册。
二、强化基层***组织领导班子建设，确保***建工作的实效性。
为了切实加强***对各支部***建工作的领导和指导，明确职责任务，促进市供销社***建工作的有序开展，市社***认真落实并履行基层***建工作责任制。市社***书记是***建工作的第一责任人，对***建工作负总责，同时，对其他***成员进行了分工，并把抓好基层***建工作作为考核企业领导班子工作的一项重要内容，强化责任意识，把基层***建工作摆在突出位置。着力抓好基层***组织班子建设。一是进一步完善了***建工作制度，细化了***支部的主要任务、支部成员的主要职责、***员的***治学习和教育工作等方面的规定。二是在抓好机关***支部建设的同时，我们还因企制宜抓好基层***支部班子建设，对一些规模较小、不适宜新形势发展需要的企业进行重新整合。今年，我们将日杂公司、棉麻公司合并给回收公司，从企业管理层的优秀***员中推荐选拔德才表现好、群众认同度高的***员干部，配齐配强班子成员。建立***委员联系企业和协会***支部制度，每名***委员分别对对口联系的下属企业和协会***支部***建工作进行指导。同时，对任期届满的支部班子，及时进行换届和充实，注意把企业中层***员干部吸收到企业***组织领导班子中来。
三、加强***员队伍建设，拓展***建工作的新方式。
为抓好***的基层组织和***员队伍建设，市社***一是抓好支部书记队伍建设。通过以会代训的方式或专项工作培训，对支部书记进行培训，以提高其在工作中的执行力。二是强化教育培训。积极推荐***务干部参加省市各类培训班，通过集中辅导、座谈交流、组织外出参观学习等多种形式，努力提高***务干部的***治素质和业务能力。加强了学先辈，忆传统的教育活动，“七一”前夕，组织机关***员和基层***员骨干到***传统教育基地重庆渣滓洞等参观学习，重温入***誓词，接受***传统教育。三是抓好组织发展。针对市社实际，每年制定***员发展规划，落实培养责任，加快了***员发展步伐。注重抓好入***积极分子的教育管理，建立入***积极分子培养制度，基层***组织负责人与入***积极分子结对培养，定期进行访谈，做到“手拉手”、“面对面”的传帮带。2011年发展***员4名，今年又确定1名入***积极分子。四是抓好流动***员管理工作。确定专人对外出流动***员保持经常性联系，及时通报***支部活动情况，对流动***员的思想、工作情况进行及时了解，帮助其解决实际问题和困难。五是开展创先争优活动，推进干部作风改变。按照市委相关文件要求，结合市社实际，组织机关***员深入开展了加强作风建设，创建先进基层***组织、争当优秀***员活动，取得了明显成效，有效预防和治理干部队伍在“庸、懒、软、散、浮、贪、梗”等方面存在的问题，转变思想观念，增强能力素质，提高工作效能，努力造就纪律严明、作风过硬、富有创业精神的干部队伍。
四、制定和完善工作制度，构建创先争优长效机制。
建立创先争优长效机制，是使创先争优活动取得实效的关键环节。我社***、总支在已取得成绩的基础上，进一步制定和完善工作制度，固化活动成果，为继续深入开展创先争优活动营造良好的制度环境。一是构***员教育长效机制。进一步制定和完善了***、总支理论学习、调查研究、***员培训、理论研讨和干部自学等制度。把学习情况作为***员干部民主评议和年度考核的重要内容。同时建立健全调查研究机制。年初制定好调研计划，并将每年3月作为单位的调研月，将调研任务分解到科室、人头，要求***员干部围绕单位主要工作，结合岗位要求和工作实际带着问题，带着责任进行调查研究。二是构建服务群众长效机制。建立和完善了首问责任、限时办结、责任追究、督察督办、公开承诺、公开监督、公示制度，每一位***员干部结合自身岗位实际，履行岗位职责，热情服务群众。建立***内激励、关怀、帮扶实施办法和建立了***员干部服务群众工作制度，每一名***员干部帮扶一家困难群众，定期进行帮扶。三是构建监督评估的长效机制。把点评工作和年度考核结合起来，增强了点评的针对性和实效性。建立群众评议监督机制。通过定期发放调查问卷、召开群众代表座谈会等方式对***员干部工作作风、服务态度、服务水平、工作效率进行满意度测评，将测评结果及时进行分析和反馈。四是构建激励保障的长效机制，制定了***员权利保障制度、***员激励工作制度。建立了***员激励工作机制，通过工作简报等载体，对在创先争优活动中表现优秀的***员干部进行表扬，对他们的突出事迹进行广泛宣传，充分激发了***员干部干事创业的热情，为发挥***员先锋模范作用提供平台，创造条件。
五、深化服务基层和“挂包帮”活动发挥***员在工作实践中的先进性。
一是强化服务意识。围绕服务大局、服务“三农”目标，落实市委关于加强和改进群众工作的各项要求，坚决纠正脱离群众的不良风气，切实解决精神状态、服务质量、工作效率等方面存在的突出问题，努力打造服务型、自律型机关，努力营造优质高效的服务环境。二是继续深化“挂包帮”活动，打造人民群众满意工程，大力开展“机关干部助民解困下基层”主题实践活动，帮助对口联系村抓好发展规划的落实、基层组织建设和特色产业的发展。市社领导带领机关干部深入到新农村建设对口联系村。与群众促膝交谈，宣传***和***府的方针***策，了解群众所需所想，切实帮助群众化解矛盾和纠纷，帮助解决生产活动中的难题，保证了职工队伍的思想稳定和社会和谐，与对口联系村达成共识，做到“信息资源共享，和谐社会共促，困难群体共帮，组织生活联过，生产发展共商”。三是开展典型引路。对全市供销系统在创先争优活动中涌现出来的先进典型，及时进行宣传，使基层***组织和广大***员学有目标、赶有方向，基层***组织和广大***员的整体素质得到了有效提升。
基层组织建设年工作总结篇2
全县农村基层组织建设工作紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心，以服务型***府建设为载体，深化“三级联创”活动，强化基层民主***治建设、***员队伍建设和制度建设，着力解决当前工作中存在的突出问题，农村基层组织建设整体水平有了明显提高。
一、深入贯彻落实中央一号文件精神，全面实施“农村户均万元收入工程”和开展干部大下乡活动，加快农民增收的步伐。
按照县委年初的安排部署，继续大力实施“农村户均万元收入工程”，并把此项工作作为加快农民增收步伐，全面推进农村小康社会建设的重点，列入全县重点专项推进工作之一。上半年重点抓好XX年14177户达标户的跟踪巩固和今年8675户拟达标户的增收工作。为使此项工作扎实深入开展，我们主要抓了以下三个方面的工作。一是启动实施了“千名***员户均收入示范带动工程”，在全县106个行***村中，每个行***村选择10户有一定致富愿望、有发展能力、***性较强、符合“示范”标准的***员农户作为“千名***员户均万元收入示范带动工程”示范户，对这些户采取干部帮扶、项目捆绑、资金集中投放和提供技术服务等优惠***策，让他们率先达到户均收入万元的目标，再通过他们的带动作用，帮助和影响周围群众共同致富。二是兴建了***员能人扶持工程项目区。在教民比较集中的老房身乡，以食用菌为主导产业，对34户栽培滑子菇的农民***员和入***积极分子进行了贷款贴息，共投放贴息金额6800元。目前，这34户的栽培规模达20万盘，近期将进入出菇阶段。预计经济效益达100多万元。这一举措，不仅充分调动了***员户发展食用菌生产的积极性，促进全乡食用菌产业的发展，增加了农民的收入，而且推进了教区***建整体工作的开展。三是开展千名干部大下乡活动。我们于4月份召开了全县干部大下乡动员会议，组织县直230余名副科级后备干部及400余名县直包扶单位工作人员，以及乡镇所有的机关干部全部共1200余人，组成的小康建设工作队，积极深入到所包乡镇和行***村，认真开展思路对接和帮扶工作。在此基础上，我们制定下发了“小康工作队员管理办法”，实行了“工作队员联户包扶责任制”和工作队目标责任制，几次召开工作队长调度会议和协调会议，切实帮助群众抗旱救灾，解决生产生活实际困难，有力地推动了“农村户均万元收入工程”的实施。
二、切实围绕中央新的“五个好”目标要求，启动实施服务型***府建设工作，提高“三级联创”活动整体水平。
按照中央提出的新的“五个好”目标和市委下达“三级联创”工作安排意见，结合我县的实际，出台了《林西县关于深入开展农村***的建设“三级联创”活动实施意见》。同时，全力抓了服务型***府建设。4月份，组织各乡镇***分管组织工作的副书记到喀旗牛营子镇，就服务型***府建设进行了参观学习，启发认识。经过充分的准备运作，我们制定了具体的实施意见和实施提纲，重点抓好干部素质提高、承诺和办事程序和公开透明三个关键环节，各乡镇也根据各自实际，推行了“干群连心桥”、实行了便民卡、服务箱、组建了快速反应服务队、印发了“干群连心手册”、设立了综合服务大厅、制定实施了相关制度，健全***府办事服务的机制，畅通乡村两级干部服务的渠道，方便群众办事。到目前，共有7个乡镇在“七一”期间正式启动了此项工作。与此同时，继续开展了“乡镇满意站所”评比活动，启动实施了“群众满意的乡镇干部”评选活动，制定下发了《关于开展“群众满意的乡镇干部”评选活动实施意见》。认真开展“自富能力强、带富能力强”的“双强”村***支部书记及“争做致富带头人、争做带领致富带头人”的“双争”农民***员入***积极分子评比竞赛活动。“七一”期间，对8名“双强”村***支部书记和16名“双争”农民***员进行了表彰。
三、基层组织集中整顿工作圆满结束，为开展***员先进性教育打好基础。
按照市委组织部的安排部署，我县基层组织集中整顿工作于元月开始在全县范围内展开，到目前已经圆满完成了各个阶段的工作内容。全县的16个乡镇***，33个县直（系统）***、***总支组织健全，能够正常开展各项工作，不存在班子瘫痪、无主要负责人、班子不健全和无力领导***员先进性教育活动的基层***组织。全县13061名***员均找到了***组织，全部纳入***组织的有效管理。新林镇还为在北京的外出***员打工群体建立了临时***支部。同时，重点完成了外出***员管理信息库、农民***员经纪能人信息库、下岗***员再就业信息库“三库”建设，为开展***员先进性教育奠定了良好的基础。
四、根据我县农村基层***组织建设实际，深入开展了四个试点工作。
一是在XX年***内民主化建设工作探索的基础上，为深化和扩大***内民主，解决现行的乡镇***代表大会存在着一些不足，增强***决策的民主性和科学性，今年在我县统部镇和新林镇启动实施了***代表大会常任制工作。根据两镇不同实际情况，分别制定了常任制试行办法，建立了十项相关制度。7月6日，统部镇首先召开了镇***代表常任制试点工作会议。共2页,当前第1页1
二是开展了以人为本，增强***组织亲和力活动。我们把大营子乡确定为本次活动的试点乡，制定了具体的实施意见，以开展***员***治生日集体纪念活动、对突出贡献的***员进行表彰和奖励、对受灾***员农户进行走访慰问等活动，真正让***员体会到***组织的温暖。
三是开展创新村级***组织设置试点工作。对新城子镇小城子村、五十家子镇五十家子村两个行***村***组织，探索以行***村***总支为主体、***支部为骨干、***小组为基础的村级***组织构架，探索在产业链和行业协会中建立***组织。目前试点方案已经制定，正在对两个行***村***员情况进行全面摸底，征求***员意见。
四是拓展“三会一课”制度试点工作。为使“三会一课”更加贴近了农村***组织工作实际，贴近了***员思想实际，以官地镇、大川乡为试点，对农村“三会一课”制度的组织形式进行完善和拓展，制定具体的安排意见。
五、关于下半年工作。
一是深入实施“农村户均万元收入工程”，把下半年工作重心转到劳务输出上来，充分发挥小康建设工作队和劳动就业部门的作用，帮助群众多方面增加收入。
二是扎实推进服务型***府建设，做好全面督查，使服务型***府建设真正达到工作机制的健全，发挥出便民利民的作用，进而深化星级创建活动。
三是深入开展试点工作，在确保***代表大会 常任制和增强***组织亲和力两个试点工作正常运转的基础上，重点抓好村级***组织设置和拓展“三会一课”制度两个试点工作的开展。
基层组织建设年工作总结篇3
2019年，**以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实***的及二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻视察江西重要讲话精神、省委十四届十次全会精神,加强基层科协建设，夯实基层科协组织力，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，全面强化为科技工作者服务，开拓进取、奋发有为，团结带领全区广大科技工作者为建设富裕美丽幸福江西“南昌样板”做出东湖贡献提供科技和智力支撑。
一、全面深化科协系统改革取得新突破。
根据中共东湖区委办公室印发的《东湖区全面深化改革工作分类考核评价办法（修订）》的通知（东办发〔2017〕51号），**制定了《**改革推进表》，提出了改革措施、推进情况、完成时间、协同部门。印发了《东湖区全民科学素质行动计划纲要实施方案（2016-2020年）》、出台了《**关于提升基层科协组织力“3+1”工作方案》、成立东湖区提升基层科协组织力“3+1”工作领导小组。各镇、街道、管理处科协也成立工作领导小组，组长由分管科协领导担任。
二、完善了基层科协组织
加强科协组织建设。按照区委全面深化改革总体部署和具体安排,主动作为、攻坚克难，制定的改革任务已全部完成，并出台了区科协改革方案，推动改革任务落到实处。
推进“3+1”工作。区科协认真贯彻落实“3+1”试点工作部署，牢牢把握群团改革精神，积极探索（镇、街道、管理处）科协组织建设新模式，通过配齐配强（镇、街道、管理处）科协领导班子，实现（镇、街道、管理处）科协“三长”全覆盖。全区1个镇、9个街道、2个管理处科协27名班子成员中有“三长”15名，占55.5%。**已进行区级科协组织领导班子调整工作，增补3+1兼职科协副***人选2名，着力加强科协组织的改革与创新，全面强化为科技工作者服务。
三、加强队伍建设，健全志愿者活动
“三长”未加入前，各（镇、街道、管理处）科协组织成员配备参差不齐，只有一名秘书长负责具体工作，组织缺乏凝聚力、影响力及服务力。“三长”成立后，为进一步加强基层科协组织建设工作，区科协召开了“**学习贯彻视察江西重要讲话精神宣讲活动”、“东湖区建设新时代文明实践所――科技科普志愿服务队和3＋1工作布置及培训活动”，以宣代训的方式对创建文明城、新时代文明实践所――科技科普志愿服务队和“3＋1”工作进行工作布置及培训，确保基层科协工作的开展。充分利用“三长”和科技科普志愿服务队深入社区开展卫生医疗、保健预防等健康知识咨询讲座，引导居民健康生活方式，提升居民科普素质。
四、发挥“三长” 和科技科普志愿服务队作用，展示
特色亮点科普活动
（1）以“科普+***建”为主题，打造了科普示范社区墩子塘街道阳明社区“***建+科普长廊”、“***建+科普便民箱”。为社区居民参与科普、学习科技，体验科学搭建了良好平台。
（2）以“科普+示范”为主题，在锦苑春天社区、民巷社区、阳明社区、紫金城社区、洪城社区、二七北路社区等科普示范社区，充分利用“三长”和科技科普志愿服务队深入社区开展卫生医疗、保健预防等健康知识咨询讲座，引导居民健康生活方式，提升居民科学素质。
（3）以“科普+创安”为主题，在林苑社区、桂旺巷社区、下沙窝社区开展“倡导文明新风，远离******，助推社会稳定”宣传咨询活动、“防诈骗”安全知识讲座和“社会治安人人有责”综治宣传月活动。一是科普讲座，从预防电信诈骗、拒绝参与商品推销会、案例分析贯穿传授防骗小技巧。二是现场宣传，采取发放宣传资料和宣传品、悬挂条幅、设立咨询台等传统方式，在现场为群众发放资料、答疑解惑。三是流动展板，以深化平安法治建设为主线，结合“扫黑除恶”、禁毒防毒、防范电信诈骗及非法集资等与人民群众生产生活息息相关的工作内容，确保群众能够看得懂、记得住、用的上，使得宣传活动更加丰富、立体。
（4）以“基层科普行动计划”项目为抓手，推动农村专业技术协会、科普示范基地、科普教育基地和科普示范社区的建设，以“科普东湖”微信公众号和“科普e站”为依托，搭建科普网站、科普大屏、手机终端、微信微博“四位”一体服务平台，加大建设校园、社区、乡村三类“科普e站”，为社会公众提供多样化高质量的科普服务产品。
2020年基层组织建设工作打算
1、借力群团改革，全面完成提升基层科协组织力“3+1”工作。在有条件基础好的学校、街道、社区打造“3+1”工作示范点，充分发挥“三长” 示范引领作用，使他们成为公民科学素质的传播员、青少年科技教育的辅导员。
2、充分发挥“三长” 示范引领作用，开展好科普之春、科技活动周、科技工作者日、全国科普日等科普品牌主题亮点活动。不断创新活动内容、活动形式、活动机制，满足信息时代公众日益增长和不断变化的科普服务需求。确保群众能够看得懂、记得住、用的上，使得宣传活动更加丰富、立体。
基层组织建设年工作总结篇4
一、突出重点，逐步完善了“三级联创”创建内容
上半年以来，我乡把“三级联创”活动作为加强基层组织建设的有效形式，重点突出了以下三个环节：
1、巩固了现有创建成果。我们紧紧围绕“六个好”目标，按照“建好、建强、廉洁、高效”的要求，继续保持了“六好乡镇***”的荣誉称号，并且按照“六好红旗乡镇***”的创建要求，继续坚持集体领导和个人分工负责相结合，建立健全各项规章制度，不断提升了***自身建设。此外，在领导班子中坚持了民主生活会制度，按时召开领导班子民主生活会，在成员之间开展思想交流和谈心活动，开展批评与自我批评，有针对性地解决班子内部成员之间的问题，增强了团结，发挥了班子的整体合力，促进了各项重点工作，尤其是在项目建设上，取得了突破性的进展。今年共引资5100万元，在本乡及金塔县工业园区新、扩建工业项目5个，总体概括为“新建四个，复活一个，”，其中千万元以上的项目3个，500万元以上的项目2个，初步构筑了以“三黑二白”为主的五大企业框架。
新上棉花加工企业
同时，我们按照“五好标兵村***支部”的创建要求，重点抓了牛头湾、新八分两个“五好标兵村***支部”的创建工作和大口子未尾后进村的整顿工作。并把加强站所建设纳入到“三级联创”活动体系之中，在站所中大力开展了“四好”（即奋发有为、团结协作的好班子，立***为公、清正廉洁的好形象，服务大局、发展事业的好路子，文明规范、便民利民的好制度）创建活动，形成了乡、村纵向联创与站所横向联创相结合的创建机制。
2、实施了“双培双带”工程。上半年，我们紧紧围绕全乡农村经济结构调整及科技创新、新兴产业的落实，在农村基层组织中深入开展了“双培双带”活动，在草产业、小康建设、项目建设和非公经济发展方面确定项目，充分发挥***员的优势，增强***性实践活动的实效性。
在草畜产业的发展上。***员带动广大群众大力发展草畜产业，念“羊”经、办“羊”事、发“羊”财，取得了四个方面的突破：
一是产业模式发展上有了新突破。永丰村是我乡比较偏远的一个小村庄，
只有5个村民小组，162户，662人，有5个***小组，32名***员，2721亩耕地，距乡***府驻地8公里。八十年代初期，金塔曾流传着这么一名顺口溜：“出了金塔城，唯有永丰穷”。形象而生动地说明了某乡永丰村当时的生产生活状况。而今日的永丰村，农林牧业齐头并进，群众手中富裕，水路电设
施配套，村级集体经济实力雄厚，各项工作均名列全乡榜首，这些超乎寻常的成绩，与永丰村***支部和永丰村的***员是分不开的。特别是20__年，面对村级集体经济发展步伐减缓，农村产业结构单一，市场风险较大和税费改革以后，农民负担减轻，群众发家致富欲望强烈的现状，该村大力发展羊产业，走出了一条支部引导、***员带头、农户协作、***群联动、共同富裕的发展新路，初步形成了一个以小尾寒羊纯繁为主导产业，靠区域化布局、专业化生产、集体化经营、社会化服务为支撑体系，用“公司 基地 农户”为运作方式的“336大永模式”，即：支部、***员、农户三方联营；采取集体、村组干部、农户三方入股；由董事会按照企业化管理、公司化运作、一体化服务的方式，实现引种、投放、服务、销售、管理、分红六统一的集约化经营模式。
在具体工作中，村支部明确要求现任村组干部在20__年完成3间圈的改建任务和2亩草的种植任务，并引进5只纯种小尾寒羊，于20__年年底前再引进5只纯种小尾寒羊；组干部于20__年5月底前全部完成3间圈的改建任务和2亩草的种植任务，并引进5只纯种小尾寒羊；***员于20__年8月底前完成3间圈的改建任务和2亩草的种植任务，并引进3只纯种小尾寒羊。同时，要求
永丰村***群共富产业区—设施养羊示范点
每个村组干部帮扶2户没有改圈和养羊的农户进行改圈养羊，每个***员帮扶1户没有改圈和养羊的农户进行改圈养羊。以达到通过***员干部的率先实践，把他们培养成养羊内行和发“羊”财的带头人，带领群众共同致富的目的，并将这项硬任务作为村组干部绩效考核的重要指标，与工资效益直接挂钩。在与***员签订双层目标管理 责任书时，将草畜产业作为考核***员的一项重要指标进行动态考核，并组织全村的***员干部20多人，外出参观培训，开阔视野，进一步坚定他们发展草畜产业的信心和决心，最广泛、最充分的调动广大***员干部发展草畜产业的积极性。目前，已有88的村组干部完成了建圈、修池、引羊、种草任务，12的村组干部正在建设当中。全村共有24名***员成了大力发展草畜产业和发“羊”财的带头人，占到该村***员总数的75。永丰村村主任兼支部委员张红星自己率先带头修建高标准暖棚圈舍2间，48平方米，引进小尾寒羊8只，绒山羊5只，种草12亩，带动全村47户群众修建高标准暖棚圈舍97间，4047平方米，引进小尾寒羊675只、辽宁绒山羊3只、夏洛莱肉羊3只、洼地寒羊6只，种草420亩，并全部实行科学喂养，使科学喂养的农户占到了全村总农户的三分之一，使全村的羊只饲养量达到了5120只。
永丰村***支还积极探索实行***群联营共富的合作机制，采取集体拿一点，村、组干部筹一点，农户入股集一点，争取***府补贴一点的办法，按照“公司 基地 农户”的方式，建成小尾寒羊纯繁股份公司，并按照股份公司运作的有关规定，成立了董事会，制定了章程，规定了公司的性质、股份的构成、收益和分红、公司各股东的权益和义务，并明确规定集体以支部作为股东、村组干部和农户以户作为股东。筹资30万元，从山东梁山调进纯种小尾寒羊羊500只做为基础母羊，建成了全乡第一个小尾寒羊纯繁村，将为全乡迅速扩张基础母羊提供种源。在具体运作中由董事会按照企业化管理，公司化运作，一体化服务的方式进行集约经营，实现引种、投放、服务、销售、管理、分红六统一。按照保母分羔、分户喂养的办法，将调来的500只纯种寒羊无偿投放到64户农户，但农户在接受投放羊只和享受公司提供的防***防病、喂养培训、交易销售等一系列服务的同时，按一胎交一羔的办法，向公司交利润，两年内村上从每户可得到3只羔羊，农户则可获得母羊和其它多产羔羊。按照现在全村引进的500只小尾寒羊计算，两年内，村上可增加村级集体经济收入7万元，农户可增加经济收入45万元，既发展了村级集体经济，也快速增加了农民收入。
目前，全村已繁育纯种小尾寒羊300只，预计到年底还可繁育700只左右，全年可实现种羊收入30万元，户均1850元，人均450元。同时，乡***借鉴“大永”模式的成功经验，大力开展杂交改良，建成三墩村、牛头湾村2个优质商用肉羊基地，预计年底可新增纯种小尾寒羊3400只；全乡力争发展优质肉羊10万只，新增1.15万只，人均增加1.5只，增收100元。
二是典型示范上有了新突破。今年在村***支部及***员户的不断带动下，我们在三墩村五组，永丰村二组建成了两个连片规模20户以上，圈、羊、草池、机同步配套的整组改建示范点。带动了全乡设施养殖的迅速发展，使暖棚圈舍达到1700户，4800间，其中：今年新建230户，690间。三墩五组依靠4户***员户带头修圈12间，种草8亩，养羊80只，带动23户群众进行整组改建，发展草畜产业，激发增收活力，新建高标准暖棚羊圈20户、60间。为了使设施养殖达到综合效益，在完成设施圈舍改建的同时，筹资1万多元，从东坝镇西盛及本乡永丰村引进小尾寒羊40只，初步形成改建圈舍、品种改良、设施配套、科学喂养的发展格局。止目前，设施畜圈工程已全部完工。全组肉羊饲养量683只，户均25只。该组种植紫花苜蓿40亩，计划复种秋玉米60亩，为全乡草畜产业的发展起到了示范带动作用。在永丰二组依靠4名***员带领16户群众共投入资金17万多元，按照统一规划、统一设计、统一标准、统一施工的要求，新建高标准暖棚圈舍20座、42间、1015平方米，年内计划引进小尾寒羊102只，繁育改良羊只450只，使该组饲养量达到1180只，实现户均47只，人均增收200元的目标。
三是流通增值上有了新突破。为解决品种交流、畜禽及产品流通难的问题，乡***、***府多方筹资8万元，在乡会场东侧平垫了一个5000平米的畜禽交易市场，预计10月底可以建设完毕。
四是规模养殖上有了新突破。通过实施带动战略，村组干部和***员分别落实“3252”和“3231”计划，即：村组干部于20__年8月底前全部完成3间圈的改建，2亩草的种植，5只羊的引进和2户群众的帮带；***员于20__年10月底前完成3间圈的改建，2亩草的种植，3只羊的引进和1户群众的帮带。目前，***员干部已引种450只，改圈240间，种草500亩，帮带农户100户。
在小康建设上，乡***充分发挥***员的带头作用，把小康住宅建设工作作为促进农村经济工作，加快小康建设进程，全面加强农村基层组织建设的重中之重来抓，积极培养***员小康建设示范户，起到了较好的示范作用，在4户***
员户的带领下，共有22户群众在新区建设了高标准小康住宅，在小区的带动下，全乡共有69户群众修建了高标准小康住宅，其中***员小康建设示范户28户，在具体工作中，主要抓了以下三个方面：
一是立足长远定规划。我们把建设小康住宅小区与加快集镇建设相结合，
将乡***府主街道与酒航路的交界地带的“丁”字路口规划了100套小康住
正在建设的某新区小康住宅
宅小区，配套文教、医疗、娱乐等相关公益设施。今年修建的22套预计9月底可交农户使用。
二是注重造型显特色。我们参照全市农村小康住宅设计方案，根据修建农户的选择，经市县小康办审核批准，根据不同座向及宅基地的大小，选择了三种结构造型，并统一建筑风格，屋顶四坡挂瓦，三种造型均带门点，体现出清新明快的建筑和生活氛围，形成具有本乡地域特色的建筑风格。
三是完善机制保质量。在保证工程质量的前提下，采取招商引资，转让开发权的方式，先由修建农户交纳押金5000元，抓阄确定住宅位置，再由建筑老板垫资100多万元进行修建，确保了工程进度。
在重点工程建设中，乡***紧紧依靠***支部，***支部充分发挥“***建工作中心户”的宣传引导作用，调动广大***员参加基础设施建设的积极性，依靠广大***员，带动了当地的群众参与公益事业建设的积极性，焕发了他们的生产热情，促进了重点工程的顺利实施。：
一是水利工程建设。全乡群众抢抓鸳鸯灌区续建和日协节水改造工程建设的有利时机，投资91万元，投劳4万个，预制砖块11.8万块（其中 ：续建配套2.5万块，日协工程8.3万块），衬砌渠道15.3公里，其中支渠3.7公里，斗渠10.5公里，农渠1.1公里，实施节水管灌工程1.3公里；积极组织实施人畜饮水改造工程，投资60万元，投劳780个，架设自来水管道16公里，安装水表408个，解决2个村，10个村民小组，398户，1620人的人畜饮水问题。目前已完成总工程量的80，预计8月底可完工。
二是生态工程。全乡完成荒滩造林500亩，千米工程50公里，绿色通道8.7公里，人工压沙300亩，封育植被5000亩。特别是在绿色通道建设中，全乡发动***员、民兵、团员、妇女600多人，其中***员242人，齐抓共建，按照统一规划、分步实施的要求，以新建酒航路两侧绿化为主线，认真落实“谁造谁有，合造共有”和“树随地走”的***策，对酒航路沿线闲置有开发利用价值的土地，采取租赁、承包等形式进行开发，加大招商引资力度，有效地解决了通道建设的用地和资金问题。今年县上下达我乡绿色通道建设任务6公里，现实际完成8.7公里，共定植各类苗木7.7万株，其中：柳树0.3万株、杨树0.5万株、槐树0.2万株、胡杨3.1万株、沙枣3.6万株；投资16万元，新打机井2眼，架设高低压线路1公里，低压管道1.3公里，有效地解决了造林绿化的用水问题。为把酒航公路某段建成金塔绿色通道样板工程打下了良好的基础。
三是道路工程。计划完成某到上八分，乡***府到头墩，新八分村内3条、10公里的乡村道路整治任务，目前6900方土方任务已经分解到村，预计年底前完工。
四是教育工程。乡***多方筹措资金，完成了教学楼的后期修建，预计8月底可投入使用。
同时，结合“双培双带”工程的深入实施，在致富能人和***员中开展了“1 1”帮带活动和“1 5”带富活动，不断发展壮大了“带”的力量，积极丰富和深化了“带”的形式和途径，切实转变了基层***组织的领导方式和领导职能，从而使***组织和农村***员更好地为农民面向市场、调整结构、增加收入提供优质的服务。通过帮带活动，逐步营造了一个***员带头致富、致富能人先富带后富、共同奔小康的社会氛围。
3、创新了“三级联创”创建内容。我们将“三级联创”的内容统一规范为“领导班子好、***员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”新的“五个好”；在此基础上，我们将“三级联创”的侧重点放在发展壮大村级集体经济上，目前，全乡村级集体经济收入为34.4万元，村均3.44万元，其中：村级集体经济纯收入10万元以上的村1个，5万元以上的村2个，5万元以下的村7个。全乡村级集体积累为874.1万元，村均87.41万元。其中：资产积累为785.4万元，资金积累为88.7万元。在壮大集体经济收益上，我们积极探索了五条路子：
（1）搞活土地经营，以地生财，增加收入的路子。主要采取以下二种途径：一是依法对现有机动地、四荒地、村办三场实行转让、租赁等形式，增加集体收入。对双桥村现有的150亩机动地采取转让使用权（5年）的办法，增加村级集体经济收入7.5万元；对大口子村的260亩机动地采取租赁的办法，增加村级集体经济收入3.1万元。二是抓住***策机遇，大力兴办退耕还林、荒滩造林项目，稳定增收基础。对新民沟村的150亩荒地实施荒滩造林，增加村级集体经济收入1.8万元；对新八分村的218亩积累田全部退耕还林，增加村级集体经济收入2.5万元。
（2）围绕产业发展，完善体系，服务创收的路子。主要采取以下三种形式：一是围绕农业产业化经营，大力发展社会化服务、产业化经营、市场中介组织和流通服务实体。在永丰村采取集体拿一点，村、组干部筹一点，农户入一点的办法，筹措资金30万元，其中：包片领导和包村干部筹资1万元，集体出资6万元，村、组干部筹资10万元，有2户养羊大户自愿出资2万元，乡***府补贴一年贴息1万元，统一调引500只纯种小尾寒羊，采用“基地 农户”的办法，投放64户农户进行喂养，实行保母分羔，建成全乡第一个小尾寒羊纯繁村，增加村级集体经济收入7万元。二是积极兴办专业市场，搞活商品流通。在新民沟村拟建立一个畜禽交易市场，以此增加村级集体经济收入。三是组建专业合作社、专业协会等行业组织，开展为农服务，增强村级集体经济经营能力，增加集体收入。在新八分村组建农副产品流通实体，以服务促发展，以发展促创收，增加村级集体经济收入1.2万元。
（3）加强村级企业管理，提高效益，增加村级收入的路子。切实强化对村级企业的指导、协调、监督和服务，积极协助企业解决好生产经营中的各类问题，推动企业加快发展，提高企业经济效益，确保村级集体资产收益落到实处。重点加强对牛头湾、头墩棉花收购点的协调服务，增加村级集体经济收入2.6万元。
（4）搞好集体资产经营，规范运作，保值增值的路子。积极创新村级集体资产经营增值途径和办法，拓宽资产使用和经营渠道，对房屋、门点、机井、积累田、农林场、村办企业、机械设备等存量资产，采取转让、租赁、入股、承包、抵押、出售、股份合作等各种途径盘活资产，提高资产使用率，增加村级收入。对头墩村的6间房屋，采取转让产权的办法，增加村级集体经济收入1.2万元；对牛头湾村的3间闲置房屋采取租赁的办法，增加村级集体经济收入0.4万元；对双桥村的饮料加工设备，采取出售的办法，增加村级集体经济收入1.2万元；对头墩村的部分资产采取抵押的方式，借贷部分资金返修破旧房屋，增加门店租赁收入0.8万元。
（5）加大项目建设力度，培植新的经济增长点的路子。立足自身优势，加大工作力度，鼓励和支持集体、个体、外资等各类投资主体采取私营、股份、联合等多种形式，大力兴办以农产品加工为主导的生产经营项目，促进工业、商贸、服务、旅游等各业共同发展，不断提高二三产业在村级经济中的比重。在双桥村引资160万元，整合1.5万平方米的棉加厂，增加村级集体经济收入1万元。
二、注重实效，***员干部队伍建设得到加强
上半年，我们在***员干部队伍建设上，主要落实了四项关键措施：
1、强化教育，加大了班子建设力度。在班子建设上，我们以建设一支***治立场坚定、作风正派、团结协作、素质优良的村***支部班子为重点，定期对***员进行了***员宗旨意识、理想信念教育，以此来提高村***支部一班人的综合素质。今年共举办各类培训班3场次，参加人员420人次，乡上集中3天时间，从三个代表、***务知识、民主法制、科技知识等方面举办了村干部培训班，期间邀请县委组织部的领导和县委***校的讲师上了课，深化了学习效果。同时，为了全面提高村干部面向市场、驾驭农村经济的综合能力，安排22名村干部到兰州考察学习。通过学习，拓宽了视野、启迪了思维。在村组干部的管理上，我们以《某乡村干部管理办法》为准则，严格落实《村干部坐班制》，进一步规范了***支部“”制度、***员培养发展制度、***费收缴等制度，使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化；我们还严格落实民主评议干部制度。今年元月，按照县委关于“万名群众评议干部”活动的具体安排，在干部评议中做到了有安 排、有重点、有措施、有效果、有总结。采取了自下而上的办法，并由包片领导包村干部亲自主持村组干部的评议大会，主要领导亲自主持乡干部和站所职工的评议会议，严格落实了评议程序、评议范围。在评议过程中，我们量化了评议指标，细化了评议办法，严格按照自评、互评、测评、总评等四种方式，广泛开展了评议活动，写出了专题评议报告，对评议情况进行了专题通报。乡、村、组干部和乡属单位及驻乡单位职工全部接受了评议，群众参评率达到95以上。全乡共评出优秀乡干部3名，优秀村组干部20名，其中：村干部8名，组干部12名，分别占村干部和组干部的20和25，且将精神鼓励和物质奖励结合起来，定出了考核在良好等次以上和满意率达到80以上的村组干部可以享受一个月误工补贴的激励***策。共评议村班子10个，评出好班子2个，一般班子7个，差班子1个。对评议后的差班子、群众不满意的干部及时调整处理。针对群众对村班子的25条意见建议，我们重新调整村班子5个，变动村干部7人，其中：新增4人，减少3人。共评议乡村组干部116人，其中：副科级领导干部14人，乡干部14人，村组干部88人；乡属、驻乡单位职工62人。对副科级领导干部存在的问题，召开了领导办公会议进行通报，并结合民主生活会议由各领导开展批评和自我批评，且拿出了整改措施，限期整改；对乡村组干部存在的问题，分别召开不同层次的会议进行通报，并提出整改期限和整改措施；对乡属、驻乡单位职工存在的问题，责成相关单位进行通报，限期整改，还对问题较多的两个站所进行了整改评议，使广大干部、职工的为民服务意识明显增强，赋予了基层***的建设新的内涵。在村班子的整顿转化上，我们对上年双文明目标管理责任书考核处在未尾或民主评选中群众意见大的村，坚持一村一策的办法，进行了整治，属领导班子作风的问题，我们采取谈话戒勉、限期改正的措施，进行了转化提高；确定是成员能力弱、素质差的问题，我们结合村组改革，将参照《******领导干部选拔任用条例》规定的标准、条件、程序进行了调整，使全乡村班子整体功能更上一个新台阶，今年特别是对两年内处于末尾的大口子村进行了整治提高。乡***从乡机关选调了一名基层经验丰富的中层干部任***支部书记，配强了村班子，使后进村的工作有了较大起色，今年通过完善合同，延长土地承包期限，回笼资金18万元，解决了村上多年遗留的难点问题，共兑付村上历年欠款13.9万元，其中：兑付历年拖欠的14户农户计生押金4200元；5名复员***人优抚费2.5万元；2户铁厂集资3100元；11名村组干部的工资3.4万元；2名原任村干部垫支的办公花费3.3万元；3户农户修建村委会的材料款1.5万元；银行贷款本息2.5万元。该村***支部还加大了阵地建设，丰富了开展***建工作的载体。同时，我们把进一步理顺和处理好新形势下村***支部与村委会的关系，同加强农村基层组织建设与民主***治建设有机结合起来，充分发挥了村委会、共青团、妇代会、民兵等组织的职能作用。在村委会依法行***上，坚决做到“两规范两提高”，即以《中国***农村基层组织工作条例》规范村***支部，提高科学决策水平，以《中华人民共和国村民委员会组织法》规范村委会，提高了村民自治水平。
2、慎重发展，改善了***员结构。在***员的发展上，我们严格按照《》关于***员发展的程序和制度以及十六字方针，做好***员发展工作，形成了链条式的***员发展机制，对致富能人中的先进分子进行帮带、培训、考察、公示、回访、跟踪培养入***等措施，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把那些立场坚定、思想进步、文化素质高、具有年龄优势的入***积极分子吸纳到了***组织中来，进一步优化了***员年龄、性别、文化结构。今年全乡培训28人，新发展***员21名，其中，女***员3名，按文化程度分，初中及以下文化程度9人，高中文化程度6人，中专文化程度3人，大专文化程度3人；按年龄分25岁以下的3人，26岁至35岁的15人，36岁至40岁的3人，使***员队伍的文化程度和年龄结构更趋优化。在坚持标准、严格程序的基础上，我们主要采取支部引导、***小组带动、***员结对帮扶等形式，把农村致富能人中的先进分子尽快培养成为入***积极分子，使其***治上不断追求进步，进一步加大发现、培养、教育入***积极分子的工作力度，多渠道、多层次、全方位地吸收入***积极分子，同时，我们充分发挥群团组织的作用，动员和组织工、青、妇和各类协会定期开展推优活动，确保了优秀团员、优秀妇女、优秀职工能够适时靠拢***组织，加入到积极分子的行列中来。通过这些措施的落实，我们初步建立了一支数量充足、结构合理、重量较高的入***积极分子后备队伍，全乡确定入***积极分子56名。在***员组织关系的接转问题上，我们严格按照全县统一的***员组织关系接转回执单和介绍信双轨运行制度进行，清除了“口袋”***员的问题。严格按照程序转进***员2名，转出***员10名。
3、认真评议，加强了***员管理。在***员的评议上，我们以支部为单位，主要采取了***员自评、***中互评、群众评议、支部审定、***审查备案的方式进行，按照优秀、合格、基本合格和不合格四个等次重点对***员的***性观念、国家集体观念、学习和实践“三个代表”重要思想、带头致富和帮富带富、模范作用发挥等方面的情况进行了评议。通过评议，今年全乡共评选出优秀***支部4个，优秀***务工作者5名，优秀***员20名，***员产业带头人8名，并在七一表彰大会上进行了奖励。同时，对***员评议中征求到的意见建议，特别是对加强***员管理教育方面的意见建议，我们要求各***支部把这些意见建议作为***支部工作的重要内容进行认真研究解决。我们还加大了各支部***员电化教育力度，继续建设和运用好现有电教设备，切实加大了电教播放点的建设力度，对全乡的10各村均提出了“三机一室”（微机、电视机、VCD机、电教室）的创建标准。
4、多种方式，大力开展了各类培训活动。在***员的宣传教育中，我们主要采取***课培训、网络培训、科技培训等形式，大力宣传***在农村的各项方针、***策，灌输市场经济知识、新科技知识，传播各类致富信息，多渠道增强***员的致富能力。我们筛选了一批科技带头户和典型示范户，现身说法，面对面引导，手把手抟授，通过典型引路，使科技培训进户到人，实际实用。在农业结构调整和农民增收方 面，我们重点开展了与优质农副产品生产加工相配套的技术技能培训项目，力求做到实际、实用、实效。同时，我们组织干部按时参加县委***校组织的“百千万***员干部培训工程”，按要求组织参训人员参加了项目培训班等班次的培训，以乡组织了村干部培训班，期间严格组织纪律，确保培训质量，对于不按要求参加培训的一名村干部进行了通报批评。
三、狠抓落实，不断加强干部作风建设
今年，我们主要开展了以产业发展年、小康关键年、经验总结年、项目建设年、改革攻坚年、思想作风年、财税突破年、文化巩固年等工程为主的工作突破年活动。在乡机关重点落实了四项措施，具体做到了“四个不放松”：
一是学习不放松。我们坚持抓好周一、周五的例会学习制度，保证每周集体学习时间不少于8小时；每季度安排一场学习讨论会，交流学习体会，查找存在问题。目前，共举行学习讨论会6场次，学习交流会3场次。同时，结合讨论对今年的重点工作和工作思路进行再学习，并进行考试竞赛。在此基础上，还加强对重点工作的宣传报道，目前，已经报送各类信息45条。
二是纪律不放松。从三月份起，我们实行早操制，每天早晨上班前10分钟全体机关人员按照指定位置进行早操，同时完善了8项相关制度，对违犯纪律的进行现场处理，现场兑现。
三是活动不放松。我们坚持每周一次活动，每月一次大型活动制度，要求干部全部参加，同时落实活动前和活动结束后点名制度。在活动的组织上，实行小型活动按办公室轮流组织，大型活动由团委、妇联、文化站组织的方式进行。目前，已经举办大型活动6次，小型活动12次，并定期评选，切实提高活动质量。
四是重点工作不放松。为了确保今年全乡重点工作的顺利实施，乡上专门成立了小康工程督查组、草畜产业督查组、***务工作督查组、***务公开督查组等重点工作督查组，对确定的重点工作进展情况进行督查；同时定期不定期的召开重点工作汇报会，确保年初确定的重点工作落到实处。
四、创新载体，深入开展***性实践活动
上半年，我们在做好正常***务工作的基础上，主要依托五大载体，深入开展了***性实践活动。
一是依托“***群共富产业区”这个载体。我们以***小组或居住自然区，种植自然段，产业布局划分，在每个***小组中至少建立1个，每个村培养2个建设成效较好，示范带动性较强的先进典型，并将***员共富产业区列入到责任书中进行重点考核。对村支部书记、支委委员每人确定的包挂项目，年底作为考核干部实绩的一项重要内容进行考核。同时，对建起的重点***群共富产业区在地头或地段设置了醒目的标识牌。今年全乡参与***群共富产业区的***员占到农村***员总数的75以上。双桥村三组共有68户，900亩耕地。今年，在全乡草畜产业年的实施中，该组8户***员户带头改圈种草养羊，在他们的带动下，全组17户农户进行了改圈，种草，共购买羊只400只，预计人均增收250元。上八分三组共有34户，其中***员户11户。今年11户***员带动全组23户群众发展制种300亩，其中棉花250亩，西瓜30亩，葵花20亩，预计亩均增收200元。某村一组共有45户，170人，570亩，6户***员带头种植酱用西红柿7亩，带动全组14户群众种植25亩，预计亩均增加收入300元。三墩五组***群共富产业区有群众28户，__人，耕地320亩，4名***员带头修圈12间，种草8亩，养羊80只，带动23户群众进行整组改建，发展草畜产业，激发增收活力，通过采取***策引导、算帐对比、科技宣讲、投资扶持等措施，按照统一规划、统一设计、统一标准、统一施工、统一验收的“五统一”要求，新建高标准暖棚羊圈20户、60间。为了使设施养殖达到综合效益，在完成设施圈舍改建的同时，筹资1万多元，从东坝镇西盛及本乡永丰村引进小尾寒羊40只，初步形成改建圈舍、品种改良、设施配套、科学喂养的发展格局。止目前，设施畜圈工程已全部完工。全组肉羊饲养量683只，户均25只。该组种植紫花苜蓿40亩，计划复种秋玉米60亩。为全乡草畜产业的发展起到了示范带动作用。牛头湾四组商用肉羊***群共富产业区有29户，130人，380亩耕地。2名***员带头用小尾寒羊与夏洛莱、无角道塞特杂交繁育商用肉羊，带动该区10户群众用150只基础母羊和三个品种杂交繁育肉羊。永丰二组***群共富产业区共有农户26户、102人，5名***员，总耕地面积402亩，其中，饲草种植面积43亩，户均1.7亩。今年年初，4名***员带领16户群众共投入资金17万多元，按照统一规划、统一设计、统一标准、统一施工的要求，新建高标准暖棚圈舍20座、42间、1015平方米，年内计划引进小尾寒羊102只，繁育改良羊只450只，使该组饲养量达到1180只，实现户均47只，人均增收200元的目标。
二是依托***员创业工程项目这个载体。在项目建设上，我们以支部或***小组为基本形式，组织开展了以农产品加工项目，产业基地，农产品流通，重点基础设施工程建设等为主体内容的创业工程项目，大力实施了***员带动，企业推动，能人带动，协会联动，项目拉动等战略，着力培养了一批创业致富带头人。双桥村43名***员带领全村168户群众，投资6.5万元，投劳20__个，衬砌渠道3公里，返修渠道0.3公里。上八分三组的陈风兰，带动该组8户群众进行孜然、瓜子贩运，预计年收入4万元左右。牛头湾六组***员创业工程项目地处金塔县鸳鸯灌区最下游，该组共有农户53户，209人，5名***员，总耕面积1008亩，渠系远吊，渗漏严重，为从根本上解决水利设施滞后的问题。今年，该组5名***员带领53户群众共投资16万元，投工投劳2730个，户均投工达50多个，衬砌渠道6条，总长度3.9公里，预制各类砖16290块,新修建筑物17座，配套地口闸70套
三是依托科技示范服务基地这个载体。在科技示范服务基地的创建上，我们立足科技示范推广，突出科技增效，推动科技兴农措施的落实，重点抓了农民***员“四个一”科技示范及增收活动。即率先推广使用一项以上农林牧新技术（树棉栽培，高效立体种植，暖棚养殖等）；参与实施一项以上***群共富产业（专业）区重点项目建设；新创一条增收致富门路；联系帮助一户困难户使其应用新技术，开拓创新门路共同致富。双桥一组6户***员带动15户农户建成了面积为120亩的农业综合科技示范园区，主要以新技术、新品种示范推广为主，突出棉花“双品双层”高效栽培模式、棉花套种制种蚕豆和棉花新品种的示范，以推动全乡棉花产业的稳步发展。在园区中，引进、试验、示范各类作物新品种16个，其中：棉花新品种13个，小麦、洋葱、饲用玉米新品种各一个；组装配套高效栽培模式5个，其中：棉花“双品双层”栽培示范70亩，棉花套种制种蚕豆示范80亩，优质高蛋白小麦示范15亩，洋葱育苗移栽示范5亩。还进行了撒可富系列、硝酸磷系列、棉花专用肥系列、金富宝等复合肥的对比试验和新型叶面肥、营养液肥、植物生长调剂的对比试验，为今后的推广应用提供了依据。某一组的盛春林今年投资4000多元从某引进林果新品种8个，40个系列，共栽种了6亩地，改良80多棵，在他的带动下，全村90户农户对自己的林果进行了改良，共计改良1200多株。
四是依托***员干部领办示范项目这个载体。在示范项目建设上，我们实行***员干部及“明星***员户”领办、帮办、自办示范项目责任制的方式，把组织行为，群众意愿和干部表率结合起来，变行***命令为做给群众看，群众跟着干，今年每村选定的2-3个具有全局性，先导性的示范项目，已经以责任制的形式落实到了村组干部、“明星***员户”的头上，同时列入了年度班子和个人考核当中。头墩村***支部在53名***员的号召带动下，积极筹资7万余元，改架自来水 管道15公里，使全村8个组，370户群众吃上了达标水；拉石120方，投入劳力900个，新修建筑物3座，桥涵2座；投劳1200个，采取栽插风墙，埋压麦草，定植红柳的办法，完成压沙50亩，栽植防护林100亩。头墩村明星***员户韩占生带头发展铁件加工，资产已经达到8万元，带动周边群众积极从事二三产业。三墩村33岁的女***员朱翠萍带头发展铁件加工，带动三户群众发展二三产业。
五是依托重点确定***群联营体项目这个载体。上半年，我们重点围绕企业项目、基础设施建设、科技推广、重点工程建设，与群团组织齐抓共建，确定了***员、青年、妇女及群众共同建设的联营体项目5个。牛头湾村75名***员和1100名群众齐抓共建，完成斗渠衬砌2.3公里，营造农田防护林11公里。
基层组织建设年工作总结篇5
通过连抓三年的持续建设，有利于改进基层***组织的领导体制、组织形式、活动方式和管理方式，推动基层***组织建设创新发展，促进学校基层***组织形成科学化、制度化、规范化和信息化的运行发展新格局，对于进一步提升我校基层***建工作整体水平，为推进学校改革、发展和稳定提供坚强的***治保证和组织保证具有重要的现实意义。***的十七大提出“充分发挥基层***组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”，这是根据新形势新任务对发挥基层***组织功能作用作出的新概括、新定位和新要求。在全校广泛开展***组织建设年活动，是深入贯彻落实十七大、十七届四中全会精神，以改革创新精神集中解决基层***组织建设中存在的突出问题，加快基层***组织建设的迫切需要。
二、指导思想和总体目标
（一）指导思想
坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务科学发展这条主线，牢牢把握提高***组织建设科学化水平这个新要求，认真落实建设学习型***组织这个新任务，坚持重在基层、重在建设、重在持续、重在实效，通过落实责任、整合资源，强化保障、创新载体，集中建设、克难治薄，着力解决我校***组织建设存在的突出问题，着力夯实我校***组织建设科学发展的基础，着力激发各级***组织和广大***员的创造活力，着力提升我校***建工作的科学化水平，为推动我校科学发展、和谐发展和跨越发展提供坚强的组织保证。
（二）总体目标
全面推动***建工作各项任务的落实，切实解决我校***组织建设特别是基层***组织建设中存在的突出问题。经过三年的集中建设，到年***的十召开时，使我校***的建设实现“固本强基见实效，改革创新有突破，科学发展上水平”的总体目标。
固本强基见实效，坚持不懈地加强学校***的建设，进一步活跃基层、打牢基础，增强基层***组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高各级领导班子和广大***员干部的执***能力，不断稳固***的先进性这个“本”，强化基层***组织这个***的执***之“基”。
改革创新有突破，以改革创新的精神加强学校***的建设，进一步激发各级***组织和广大***员的创造活力，全面推进学校***建工作的思想观念创新、手段载体创新、方式方法创新、体制机制创新，在研究新情况、解决新问题、创造新经验上取得新的突破。
科学发展上水平，更好地以科学发展观来指导学校***的建设，进一步提升学校***的建设科学化水平，在实践中正确回答“推动学校科学发展”和“实现***组织建设科学发展”两个重大课题，真正做到开展活动与推进发展“两不误、双促进”。
三、方法步骤和进度安排
（一）动员部署阶段
1．成立领导机构。学校成立***组织建设年活动领导小组，由校***书记担任组长，负责本校***组织建设年活动的组织实施。领导小组下设办公室及相应工作组，负责领导小组的日常工作和活动的统筹协调。各***总支、直属***支部也要成立相应的工作机构，由***总支、直属***支部书记任组长，负责本单位活动的组织实施。
2．开展集中学习。在***员个人自学基础上，以理论学习中心组、***支部为单位，采取专题辅导、学术报告、研讨交流、组织生活等形式，组织广大***员集中学习***建工作理论，为开展***组织建设年活动奠定坚实的思想基础。各级***组织负责人要带头参加学习，带头为广大***员做学习辅导。学习的主要内容是：（1）《中国共产程》。（2）***的十七大、十七届四中全会以及第十八次全国高校***建工作会议、自治区***九届十次全会、自治区***建工作领导小组会议、全区高校***建工作会议等***的建设重要会议精神。（3）《中国***普通高等学校基层组织工作条例》、《中共******组关于加强普通高等学校基层***组织建设的意见》（教***〔〕11号）等高校***建工作的***策文件和制度规范。（4）开展***组织建设年活动的有关文件。
3．组织专题调研。各***总支、直属***支部要在本单位开展一次基层***组织建设工作的调研活动，努力做到“五个心中有数”，即开展***组织建设年活动面临的困难和有利条件心中有数，***支部存在的突出问题心中有数，***员的数量、结构和流动***员情况心中有数，***员的思想状况和生活状况心中有数，***员在学校各项工作中发挥的先进性心中有数。全面掌握本单位基层***建工作存在的突出问题，广泛听取***员和师生员工的意见建议，认真总结经验和提出改进对策。
4．制定活动方案。各***总支、直属***支部根据学校总体方案的要求，在深入学习调研的基础上，结合本单位实际，研究制定切实可行、操作性强的工作方案。活动方案做到目标要求具体化、建设内容项目化、工作任务责任化。方案制定后，要采取适当方式向***员、群众公布，认真听取广大***员和群众的意见建议。
5．召开动员大会。各***总支、直属***支部要召开动员大会，对开展***组织建设年活动进行动员部署。主要领导要亲自作动员讲话，做到“一个全覆盖”和“三个讲清楚”，即动员工作覆盖到每一名***员，把开展***组织建设年活动的目的意义讲清楚，把上级关于这项活动的部署要求讲清楚，把学校的工作思路和具体安排讲清楚，切实把思想统一到上级的决策部署和学校的总体安排上来。
（二）全面实施阶段
根据自治区***和自治区高校工委关于开展***组织建设年活动要“每年突出一个主题，抓住几个重点”的要求，结合我校实际，全校***组织建设年活动的年度主题和工作重点分别是：
1．“规范建设年”。在巩固提高深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，坚持重在克难治薄、固本强基，以创建学习型***组织为契机，着力加强学校***的组织建设、队伍建设、工作格局建设和制度建设，创新***组织设置形式、建设载体、活动方式、工作制度，有效解决***组织设置不合理、***组织和***员创造活力不强、各方联动不畅、制度机制不健全等问题，全面提升学校基层***组织的规范化建设。
2．“特色建设年”。在进一步活跃基层、打牢基础的同时，以“强特色、创品牌、育精品”为目标，通过抓典型、抓示范，着力培育一批时代特征鲜明、行业特色突出、示范作用明显的学校***组织建设特色项目、基层***组织特色活动，并通过典型引路、以点带面，提升学校***的建设工作整体水平，努力形成“一校一特色、一院一亮点”的学校***建工作生动局面，不断提高我校***建工作的影响力。
3．“机制建设年”。坚持把体制机制建设作为巩固扩大***组织建设年活动成果的重要抓手，总结完善、推广应用我校在开展***组织建设年活动中创造的新鲜经验，将成熟的经验上升为***策制度，进一步理顺学校***建工作的管理体制，探索建立工作运行、作用发挥、条件保障、监督协调、评估激励等学校***组织建设的长效工作机制。
（三）总结验收阶段
1．撰写活动总结。各***总支、直属***支部在每年年终要对当年开展***组织建设年活动情况进行总结，突出总结活动的亮点和成效，并以书面形式报告学校***组织建设年活动领导小组。在整个活动基本结束时，要对整个活动进行全面总结。学校将采取适当方式向***员、群众通报。
2．开展检查验收。学校督导评议组将对各***总支、直属***支部开展活动情况进行定期或不定期督查，并在活动基本结束时进行统一的检查验收。检查验收采取***建工作评估和满意度测评等方式进行，具体办法根据上级要求另行规定。根据检查验收结果，督促各***总支、直属***支部进一步完善和落实整改措施，不断巩固和扩大***组织建设年活动的成果。
3．召开总结大会。活动结束后，学校召开***组织建设年活动总结表彰大会，对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰，树立一批先进典型，集中推广一批先进经验和优秀成果。
四、主要任务和工作措施
各***总支、直属***支部要紧紧围绕***组织建设年活动的主题和目标要求，在抓好基层***组织经常性建设的同时，着力完成以下主要任务：
（一）以夯实***的执***根基为着眼点，扩大基层***组织覆盖面
根据学校***员分布特点，按照有利于***组织开展工作、有利于加强***员教育管理、有利于扩大***组织覆盖面的要求，积极探索“支部建在班上、学生公寓、学生社团、学科团队里”的***组织设置模式，积极探索把支部建在互联网上的新方法，对具备建立***支部条件的行***、教学、科研单位，都要单独设置***支部，尽量减少跨单位、跨部门设置***支部，使***支部设置与教学、科研、管理、服务等组织相对应，形成“纵横交错、全方位、全覆盖网状结构”***的基层组织网络。
（二）以深入开展“创先争优”活动为契机，进一步增强***组织活力
各***总支、直属***支部要以深入开展“创先争优”活动为契机，切实找准基层***组织开展活动、发挥作用的着力点，全面推进***组织建设。通过基层***组织示范点建设、学习型***组织评选、先进基层***组织评选、***建课题立项、“主题***日”活动申报立项等，促进***组织活动经常化，切实解决有活动无活力的问题，实现基层***组织的工作和活动方式由传统的行***命令型向指导服务型转变，由封闭型向开放型转变。
（三）扩大***内基层民主，保障***员主体地位和民利
结合高校师生民主意识、参***意识和法制意识较强的特点，积极搭***员发挥主体作用的平台，拓宽***内民主渠道，通过建立健全***内情况通报制度、***内重大决策征求***员意见制度、***内情况反映制度、***员评议制度等，健全***内基层民主议事决策机制，有序推进基层***务公开；加强***内基层民主监督，充分运用***员大会、民主选举、干部述职、民主评议等途径和形式，认真落实***员的知情权、参与权、选择权和监督权，使广大***员自觉主动地关心、参与***内事务；建立健全***内表彰和帮扶机制，做好评优表彰、***治关怀、生活关爱、结对帮扶等工作，使广大***员更加充分地感受到***组织的温暖，以***内和谐促进校园和谐，凝心聚力推进学校科学发展。
基层组织建设年工作总结篇6
一、充分认识加强基层团组织建设和基层工作的极端重要性
1．高度重视和切实加强基层团组织建设和基层工作，是贯彻***重要讲话精神的必然要求。***在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时发表了重要讲话，对在新形势下推动共青团事业实现新发展提出了一系列重要的要求，特别强调要大力加强团的自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。我们要对照工作认真思考，这些要求是针对怎样的问题和目标提出来的？各级团组织要按照这些具有很强指导性和针对性的要求，切实把加强基层组织建设和基层工作真正落到实处，以此为基础实现团的各项工作任务。
2．高度重视和切实加强基层团组织建设和基层工作，是落实团十六大精神的根本举措。团十六大报告是全团智慧的结晶，对今后五年共青团工作做出了总体部署。报告特别指明了要履行好团的根本职责和各项职能，就必须切实加强和改进团的自身建设，并鲜明指出，团的基层组织决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力；越是团的领导机关，越要高度重视基层建设。我们要认识到，共青团最本质的影响力、战斗力和生命力，不仅仅是在报纸上、电视上，也不在一次活动有多少人参加上，而是在团员青年心中、在团员青年作用的发挥上。基层团组织和基层工作处于共青团与青年的边界上，团的各项职能都要靠基层去落实。可以说，基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体，是实现各项功能的基本途径，也是团的全部活力的根本标志。
3．高度重视和切实加强基层团组织建设和基层工作，是应对新挑战、克服薄弱环节的迫切需要。当前，共青团事业发展面临着新挑战，团十六大报告对此进行了具体阐述，从本质上看，我们面临的挑战主要来自三个方面：一是我们***的历史方位发生了变化，从******向执******转变，从计划经济条件下的执******向市场经济条件下的执******转变；二是青年的***治意识表达方式发生了新变化；三是科技进步特别是信息技术发展对青年的生活方式、行为方式、交流方式和聚集方式带来了深刻影响。我们要看到，这些挑战在基层团组织和基层工作中表现得最为集中和直接，共青团建设和工作的难点和薄弱环节也就主要表现在基层。同时，我们要清醒地认识到，在新挑战面前，在团的各项功能发挥上，组织动员青年既是重要基础，又是相对薄弱的环节。对广大青年而不是少数青年的组织动员，最重要的是靠全团的基层组织和基层工作。因此，我们要把全团的注意力放到基层，把资源倾斜到基层，以最大的决心加强基层团组织建设和基层工作。
二、当前基层团组织要特别强调对青年的吸引和凝聚
团的总体功能体现在组织动员青年、教育引导青年、关心服务青年、代表和维护青少年合法权益等各个方面。在团的不同组织层级，实现团的功能应该有不同的侧重。由于资源、队伍等方面的条件不同，我们不要求基层团组织和团的领导机关一样，大而全地想同样的事、做同样的工作；也不要求基层团组织都能完成全团的12项重点工作。对于基层团组织来讲，首先担负着团结动员青年的功能。什么是团结动员？就是要对青年实现各种形式的聚集和对我们内心里的认同，就是要更好地吸引和凝聚青年。
需要强调的是，对青年的吸引和凝聚是普遍性的要求，必须面向广大青年。只有广泛吸引青年、凝聚青年，才谈得上真正意义上的团结动员青年，并以此为基础实现各项总体功能和根本职责。怎样吸引和凝聚？当前，我们感到，一是靠先进思想，二是靠对青年合理利益诉求的尊重和服务，三是靠对青年特有的兴趣满足，四是靠第一线团干部的人格魅力和对青年的感情。全团都要带着吸引和凝聚青年的任务，在实践中积极探索，找出更多的切实有效的办法。
三、在加强基层团组织建设和基层工作中要注意把握的一些原则
在近期的调研和研讨中，我们发现，各地团组织在加强基层组织建设和基层工作中，有许多好的做法和思路。深入归纳分析，有以下几个原则需要全团在工作中注意把握。
1．坚持***建带团建，当前要注意借助******工作在基层形成的新格局和新成果，并力争使基层团建与***建紧密结合。***建带团建始终是基层组织建设和工作的根本保障和基本要求。我们感到，***组织从制度安排、干部配备、工作指导三个方面的带动，对于基层团组织建设和基层工作至关重要。团组织坚持***建带团建，一是要充分依靠***组织的力量，积极争取***组织的支持。二是要紧跟***建步伐，努力在有***组织并且有团员青年的地方建立团组织，特别在“两新”组织团建过程中，各级团组织要依靠同级***组织的力量，指导、支持和推进下一级团的建设。三是要努力使团建与***建在工作空间和工作内容上紧密结合。
2．紧紧围绕市场经济条件下社会中存在的各类组织的根本任务和功能，找准基层团的工作的切入点。农村、企业、学校、社区的根本任务和功能各不相同。基层团组织要做好服务大局、服务青年的工作，首先要搞清楚所在组织的根本任务和功能是什么。在农村，要围绕新农村建设的根本要求，特别要围绕生产发展这一重要目标；在企业，要围绕企业的生产经营；在学校，要围绕育人目标；在社区，要围绕促进社区和谐，开展好基层团组织建设和基层工作。
3．根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式，大胆探索和创新基层团组织建设的有效载体和途径。当前，青年群体发生了很大变化，对原有的团建模式提出了挑战。这就要求我们适应青年的新变化，以走进青年为根本，大胆推动团建创新和工作创新。一是要打破原有的严格按照行***区划来建设团组织的条条框框，青年聚集在哪里，团组织就建在哪里。二是要积极探索联合建团、区域建团、依托建团、流动建团等各种有效的团建模式。对于流动团员青年，要努力实现流出地与流入地团组织在联系、服务方面的有效衔接。三是要善于运用互联网来创新基层团组织建设和基层工作。总之，基层团组织要以多种方式覆盖青年，不怕对团员青年双重覆盖甚至多重覆盖，就怕没有覆盖。
4．把团的有影响力的工作和活动与团的建设结合起来，善于把工作成效转化为组织建设成果。加强基层团组织建设和基层工作的最终目标，是吸引凝聚青年，是要把青年最广泛地团结起来跟***走，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。所以，要努力把团的有影响力的工作和活动与团的建设结合起来、共同推进，这就要求我们的活动要实，活动要往下放。
5．分析市场经济条件下各类经济组织的经济活动和商业模式的新变化，找到推动团建的有效途径。随着市场经济的深化，各类经济组织在运行机制和模式上有许多新的特点，基层团组织建设和基层工作能够从中找到许多新的切入点。比如，在一些大型制造企业，可以以组装厂的团建为着力点，带动各零配件厂的团建；在一些大型物业公司负责社区公共管理的情况下，可以依托公司推进社区团建；在一些农村出现“公司+协会+农户”的经营模式的情况下，可以把团组织建在协会或公司上，推进农村团建；在一些连锁企业中，可以抓住母公司的团的建设，带动各子公司的团建。
6．把发现和培养青年能人作为基层团建的前提性战略任务，选拔各领域的青年能人到团的岗位。青年能人在青年中有着较高的威信，把他们发现和培养好，对于抓好基层团组织建设和基层工作具有重要作用。要注重在农村青年致富带头人、企业青年技术和管理骨干、学生骨干、社区青年工作者中发现和培养能人，加强基层团组织的工作力量。
7．把***团组织的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”，既关注青年成长发展中的“大事”，又关注青年工作生活中的“小事”。使***和团的***治主张在青年中深入人心、易于接受，是共青团作为思想性、***治性很强的组织的重要任务和重大考验。要改变传统的说教方法，善于把***团组织的“大道理”转化为青年能接受的理念。要把思想引导与关心服务结合起来，从帮助青年解决学习、工作和生活中的实际问题入手，通过开展各种灵活有效的工作，引导青年自觉按照***的要求健康成长。
基层组织建设年工作总结篇7
为进一步巩固扩大保持***员先进性教育活动成果，切实加强对基层组织建设工作的指导，继续全面深入、扎实持久地推进全区基层组织建设，按照上级***有关要求，经区委同意，决定调整全区基层组织建设联系会议成员单位，进一步健全和完善全区基层组织建设联系会议制度。现将有关事宜通知如下：
一、联系会议的工作职责
全面贯彻落实上级***和区委关于加强基层组织建设和***员队伍建设的有关精神，研究制定我区基层组织建设的总体规划和年度计划，指导全区农村、街道社区、企业、机关和“两新”组织等各领域的基层组织建设和***员队伍建设工作；协调各成员单位密切配合，深入扎实地开展好基层组织建设和***员队伍建设各种重大载体活动，强化督促检查，总结、选树、推广典型经验；提出加强基层组织建设和***员队伍建设工作的意见和建议，研究解决基层组织建设工作中的重大问题；认真做好基层组织建设和***员队伍建设的综合和调研工作，收集了解情况，研究分析新形势下基层组织建设和***员队伍建设工作前瞻性、规律性和倾向性的问题；加强宣传工作，营造良好的氛围。
二、联系会议成员单位和组成人员
联系会议成员单位由区纪委、区委组织部、区委宣传部、区委统战部、区委***法委、区发展和改革局、区教育局、区科技局、区民***局、区司法局、区财***局、区建设局、区交通局、区农牧业局、区农牧业产业化办公室、区林业局、区水利局、区***、区文体局、区卫生局、区人口和计划生育局、区环保局、区扶贫办，区总工会、区妇联、团区委等部门和单位组成，各成员单位的主要领导（***单位为分管领导）为组成人员。
三、联系会议的组织领导
全区基层组织建设联系会议由区委组织部长担任召集人。联系会议下设办公室（简称“基层办”），设在区委组织部，主任由区委组织部分管副部长担任。办公室内设秘书组、宣传组、农村基层组、城市基层组、***员队伍建设组。城市基层组的职责由组织一室承担，农村基层组和***员队伍建设组的职责由组织二室承担，秘书组职责由组织一、二室共同承担，宣传组设在区委宣传部，其职责由外宣办承担。
四、联系会议的有关制度
（一）严格会议制度。联系会议经成员单位提出或基层办根据工作需要安排，由召集人负责召集，各有关成员单位领导和基层有关同志参加。联系会议原则上每季度召开一次，负责研究、讨论基层组织建设工作中的重要问题和重大事项。
（二）建立联络员制度。各成员单位要指定一名股室负责同志为专职联络员，负责有关联络事宜，定期沟通工作情况。各成员单位的专职联络员名单要于每年1月31日前报基层办，发生变动随时报告。
（三）完善工作责任制。各成员单位的“一把手”（***单位的分管领导）作为第一责任人，要把加强基层组织建设工作列入重要议事日程，经常研究所负担的各项工作，并结合工作实际认真抓好落实。
(四）健全调研通报制度。各成员单位要结合本单位工作职责和工作特点，深入基层调查研究，提出合理化意见和建议。基层办对各成员单位反映的情况要认真进行梳理和分析，并将情况报送联系会，通报各成员单位。
（五）实行情况反映制度。基层办要认真了解掌握全区基层组织建设和***员队伍建设工作情况，总结挖掘好的做法和经验，发现和查找工作中存在的问题，及时反映情况，提出建议，交流经验，指导工作。
五、具体工作要求
（一）要细化工作职责。基层办要按要求相应成立组织，健全各项制度，明确具体任务，认真研究、安排办公室日常工作及联系会议交办的各项任务。各成员单位也要明确各自所承担的职责和任务，全力抓好落实，圆满完成所承担的各项任务。
（二）要形成工作合力。各成员单位要在基层组织建设联系会议的领导下，各司其职，各负其责，从本部门的角度抓好基层组织建设工作。对于一些综合性或全区性的工作，各成员单位之间要相互配合、密切协作，切实形成基层组织建设的工作合力。
基层组织建设年工作总结篇8
根据区委统一部署，2013年是“基层组织建设提升年”，为深入学习贯彻***的十精神，巩固和发展基层组织建设年活动成果，进一步提升街道基层组织建设的科学化水平，提高服务群众能力，促进和谐社会建设，制定此意见。
一、总体要求
全面贯彻落实***的十对***的建设的部署要求，以加强***的执***能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，把抓基层、打基础、强服务放在更加突出的位置，全面巩固和发展“基层组织建设年”活动成果，以“五抓五强”活动为总抓手，不断深化“网格化”设置、“扁平化”管理、“组团式”服务、“系统化”保障，使基层组织体系得到新优化、服务基层效能得到新提升、服务群众途径得到新拓展、资源支撑力度得到新强化，全面提高以***组织为核心的基层组织建设科学化水平，努力把基层组织资源转化为科学发展资源、基层组织优势转化为科学发展优势、基层组织活力转化为科学发展活力，为加快河埒街道的转型发展提供坚强的组织保证。
二、重点工作
（一）抓网格强管理
1、深化社区***建网格管理。继续深化社区***建网格化管理，实现居民楼栋、“两新”组织、驻地单位等网格管理全覆盖。选优配强网格负责人队伍，调整充实网格服务队（组），***员联系居民到户。片区（楼栋）负责人和服务队（组）名单根据责任分工在片区、楼栋内进行公布。楼栋***小组和片区***支部定期组织***员开展学习教育等活动。继续争创网格化管理示范单位。
2、推动“两新”组织***建工作。推进非公企业***组织组建工作常态化，提高单独组建率，全年新组建12家以上。继续开展“五有”企业创建活动。社区所属的企业，要提前摸排，主动衔接，创造条件，每个社区新组建不少于1家，提高“两新”组织***组织数。
3、构建区域大***建工作格局。以建立区域型、功能型基层组织为重点，在社区网格化基础上，吸纳辖区企事业单位***组织结对联网，积极构建街道区域大***建工作格局。以基层***建为依托，同步推进基层纪检监察组织建设，完善纪检监察工作网络，成立***的设立纪委，成立***总支、***支部的设立纪律监督小组或纪律监督员。以加强网络团建为重点推动符合条件的青年自组织建立***组织。
4、促进群团综治组织作用发挥。探索建立行业工会、楼宇工会、市场工会、项目工会。加强网络妇联组织建设和妇女工作网格化管理，完善基层妇联组织体系，开展“妇女儿童之家”结对活动。开展和谐劳资关系创建活动，普遍建立企业工资集体协商制度。加强街道实体化“大团委”建设，大力推进新型社区团建工作。加强基层综治组织规范化建设，推进“一化三平台”建设，建立基层组织与学校、市场、园区的“综治共建共治”机制，围绕“两抓两、两提升”推进基层综治干部“五个一”活动，进一步发挥综治组织在社会管理创新中的中坚作用。
（二）抓队伍强素质
1、做好社区“两委”班子换届工作。制定实施意见，全面推行“公推直选”基层***组织领导班子。实行社区***组织书记候选人报备制，选优配强基层***组织书记。合理优化“两委”班子结构，稳妥有序地推进换届工作。鼓励大学生村官等年轻干部参加竞选，力争有1名大学生村官担任“委、居、站”正职之一。
2、增强基层***群工作力量。增强社区***群工作力量配备。完善激励关爱机制，增强基层组织工作岗位吸引力。探索建立工会工作者招录、使用管理和考核激励机制，健全团干部选拔培养、管理使用等机制，充实加强基层妇女工作队伍。街道***法综治工作中心人员全部配备到位，社区综治办按标准配备综治社工。注重社工人员“提质增能”，加快推行社区工作者持证上岗。按照分层分级培训的原则，提升基层***组织书记和***务干部的***治素质、业务能力，提高群团综治组织干部的专业化服务水平。
3、注重***员教育管理。坚持***员标准，严把***员“入口关”，重视从青年工人、农民、知识分子中发展***员，优化队伍结构。注重***员教育，把好***员“素质关”，组织开展十精神和新学习，坚定理想信念、坚守精神追求。强化***员管理，严格***内组织生活和民主评议***员工作，严明***的纪律，及时处置不合格***员，永葆***员队伍的先进性和纯洁性。
（三）抓服务强功能
1、开展***的群众路线教育实践活动。按照上级的部署，围绕保持***的先进性和纯洁性主线，突出“为民务实清廉”主题，开展***的群众路线教育实践活动，加强***员的***性***纪教育，深入推进***员干部作风建设，进一步密切***组织和***员干部同人民群众的血肉联系。
2、开展基层***组织“服务星级”创评活动。以服务***员群众、做群众工作为主要任务，在基层***组织中开展“服务星级”创评活动。统筹辖区单位组织资源，服务区域发展和***员群众，优化新兴领域、新兴行业基层组织服务网络，健全联系服务群众制度。深化“扁平化”工作，全面推行“一片三长、点片结合”运行机制，推进社区管理服务“三社联动”；加大******引导、社会运作的社会化服务建设力度，形成“六园一中心”的孵化格局；建立社会组织双重管理机制，规范登记备案行为和年检管理，开展评估考级，提高服务的效率和专业化水平，不断满足群众多样化的服务需求。
3、构建“组团式”服务长效机制。在网格管理基础上，积极整合社区、辖区单位、社会组织等服务资源，进一步完善服务体系、拓展服务内容，强化“组团式”服务，形成***组织和服务团队联系***员群众、***员联系居民的常态化工作机制。建立生活困难***员（群众）动态档案，开展“一对一”等结对帮扶活动。坚持***员领导干部联系点制度，推进“三解三促”和“三走进三服务”活动常态化。开展以“争当‘效能之星、服务之星’、创建‘效能示范科室、服务示范科室’”为主要内容的“双星双示范”机关***建争创活动。
（四）抓规范强保障
1、加强阵地建设。按照“***群公共服务中心”建设要求，以“一室多用”为原则，扩大开放度，提高利用率，为辖区单位和***员群众提供“一站式”便捷服务，开展群众性文体和教育活动，打造面向基层、面向群众、面向社会的区域开放性公共服务平台。加强***员干部现代远程教育站点建设，提高使用率；发挥集教育、管理、服务为一体的基层***务管理综合服务平台作用；街道***法综治工作中心达标率70%以上，社区综治办达标率80%以上，加强“阳光调解室”、驻社区法官工作室等建设；着力提升“一平台一网站一QQ群一热线一微博”的社区信息化应用平台运行质量，实现信息互通、互动共享。
2、完善工作制度。落实***建工作责任制，全面推行“联述联评联考”制度，按照述前调研、述中评议、述后践诺的要求，把抓基层组织建设工作作为基层***组织书记抓***建工作的重要内容，年底召开述职评议会。推进建设社区***代表工作室，健全制度、完善流程，帮助群众解决实际问题。完善和落实“”等制度，加强检查指导。健全完善生活困难***员结对帮扶制度和走访慰问制度，寓***员管理于服务之中。坚持***建带群建，完善***群一体化机制，推动群团组织制度建设。
3、强化经费保障。探索基层组织建设投入多种途径，着力提升各类基层组织的经费保障能力。落实基层***组织书记、纪检监察干部和群团综治组织干部的报酬待遇，建立报酬待遇合理增长机制。通过税前列支、财***支持、***费拨返、***员自愿捐助等途径，多渠道解决“两新”组织***组织工作经费问题。
（五）抓特色强示范
1、分类打造基层组织示范点。在社区、机关、企事业单位中着力培育和打造一批可看、可学、可赶、有带动效应的基层组织建设示范点，发挥引领作用。2013年，打造在全区有影响的各类示范点5个。
2、开展“一委一品”争创活动。围绕争创全市***建工作最佳实践区的要求，深化基层***建品牌创建。按照“一委一品”目标，围绕发展富民、文明和谐、优化服务，机关部门围绕服务中心、发挥能动性，“两新”组织围绕凝聚职工群众、促进企业和谐等任务，精心打造基层组织建设特色亮点，培育一批基层***建优质服务典型和群团组织建设亮点。
3、深化“院地共建”活动。以***建为龙头，切实发挥地方环境和资源优势、科研院所科技和人才优势，各社区***组织要主动与驻地科研院所结成共建对子，按照“工作有计划、活动有载体、工作有成效、展示有平台”要求，丰富拓展共建活动的方式和内容，巩固扩大“院地共建”成果，实现互促共赢。
三、方法步骤
（一）谋划部署阶段（4月下旬）。***工委在“三个提升年”动员会的基础上，制定“基层组织建设提升年”活动实施意见，召开活动动员会议。5月上旬，各基层***组织将本单位开展“基层组织建设提升年”活动的计划，报街道组织办。
（二）推进实施阶段（5月中旬—11月下旬）。各基层***组织按街道***工委要求，进一步落实各项工作制度，明确责任分工，有力有序开展“基层组织建设提升年”活动，确保基层组织建设再上新台阶。
（三）总结验收阶段（12月底前）。各基层***组织要认真总结“基层组织建设提升年”活动中的好经验、好做法，并用制度的形式固定下来，形成务实管用的基层组织建设长效机制。12月5日前，各基层***组织将活动总结上报组织办公室。
四、组织领导
（一）加强领导，明确责任。各基层***组织和书记要加强谋划，强化组织。书记要认真履行第一责任人的职责，深入研究，加强指导，推进活动创特色、出实效。机关相关部门要密切配合，充分发挥职能作用，形成工作合力。
基层组织建设年工作总结篇9
8月，作为市总工会组织员到区总工会，重点协助区工会开展基层工会组织建设工作。在市总和区总的领导下，充分发挥多年工会工作的经验和优势，摸底数、攻难点、抓组建、促巩固、保目标。在，先后组建基层工会173个，发展10823名职工加入了工会;在组建基层工会20个，发展会员一万三千余名，确保了市总下达到区总的工会组织建设工作任务目标的完成。结合近一年多的工作实践，现就工会组织员如何工作，谈几点体会：
一、摸清底数作前提。没有调查研究，就没有发言权，新到一个单位，情况不明就难于开展工作。在市总工会集中培训的基础上，到区总工会后做的第一件事就是看文件摸底数。看文件就是看近期各级工会文件，特别是看市总全委会的文件既市总主要领导的讲话、关于工会组织建设的文件及区总工会的工作计划安排，领会上级意***和精神。摸底数就摸清现有工会组织建设状况，了解全区工会组织建设任务目标，调查未建工会单位数量及难点是什么，研究突破点应该放在哪里，重点在摸清未建工会单位及难点上下功夫。具体办法是，以全国经济普查的相关数据为基础，采用查阅现有资料、到工商局查注册登记、工业促进局查非公有制企业统计、各乡办对口单位工会填报表，综合查证分析的形式，并先后十几次深入到40余个基层单位进行调研核实，摸清了区域内工会组织建设的增长点在哪里，难点是什么，突破口应放在哪里。心中有了底，工作起来就有勇气，所以说摸清底数是前提。
二、整体推进靠平台。工会工作是一个有机整体，工会组织员工作是工会整体工作中的一部分。工会组织员的工作，离不开上级工会组织的领导和支持以及所在区域的工会组织网络。组织员不能单位***匹马工作，要依靠所在区域组织网络进行工会组织建设工作的整体推进。区总工会领导对工会组织员工作很重视、很支持、很关心。如在调查研究的基础上，为了便于工会组织员开展工作，区总工会领导特意安排召开全区对口单位工会***会议，在大会上把工会组织员一一介绍给全区各级工会干部，在传达市总有关工会组织建设文件之后，并由一名工会组织员作“关于全区基层工会建设的形势、任务、措施意见”的报告，由于底数清，准备充分，会后收到很好的反映。随后，又以区总工会红头文件，将市总下达给区总的基层工会建设任务目标，视对口单位工会的具体情况，分解落实到全区一乡、六办及有关局对口单位工会，实施属地、行业责任制，条(行业)块(一乡、六办)结合，纵向到底，横向到边，全面推动基层工会组织建设，对全区基层工会组织建设起到了重大作用。所以说，依靠驻地工会组织网络整体推进基层工会组织建设，是工会组织员开展工作的重要平台。
三、难点突破打先锋。随着我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，劳资矛盾时有发生，工会是劳动关系中职工一方的代表，工会的基本职责是维护职工合法权益，“组织起来”是切实维权的基础。工会组织员的主要职责就是研究、推进基层工会组织建设工作，把职工特别是农民工组织到工会中来。在全区基层工会建设工作整体推进的同时，在具体工作上，把主要精力放在建会难点上。如驻该区后，发现有10个不同程度组建工会较困难的非公企业，以属地对口工会单位为依托，凭借市总工会组织员身份和多年的工会工作经验及无后顾之忧的优势，反复多次分类指导、调度督导，促使这些难点非公企业全部成立了工会组织，分别将职工组织到了工会组织中。为适应城市管理体制的转变，拓宽工会工作领域，针对社区私营、民营等新建企业规模小、数量大、分布广、人员少、变化快、无上级主管的特点，首先在该区百家街道办事处组建了“百家街道社区工会联合会”，对组织覆盖其九个社区及游离在工会组织之外的职工起到了很大作用。，在农民工较集中的商贸城建立了工会联合会。实行经费代收后，未建工会的企业单位出现了建立工会组织的主动性，针对这一现象，抓住时机，乘势快速推进基层工会建设工作，对这些单位积极指导、热情服务、手续速办，其中有一个月内就审批备案了28个基层工会组织。工作有为，得到了驻区总工会领导的尊重和支持及生活上的关心。所以说工会组织员要不辱使命，在工会组织建设上尽职尽责，想工作之所想，急工作之所急，在攻克难点上打先锋。
四、规范建设促成果。重视工会组织发展要与工会组织发挥作用放在同等重要的地位。既要有建会的数量，更要有建会的质量。在新形势下，工会组织的活动方式必须与企业生产经营活动相协调。现在的情况同过去相比发生了很大变化，过去都是国有企业或集体企业，工会可以用行***的方法、手段组织活动。现在是多种经济成分并存，即使国有企业也跟过去大不一样了。所以在规范基层工会建设上，以维护职工合法权益、为“十一五”做贡献、民主管理、培养“四有”职工为重要内容，以巩固建会成果提高基层工会活力为目的，在确保建会质量和效果上下功夫。一是将《河北省基层工会工作规范》印发给全区基层工会学习;二是组织全区基层工会***，就基层工会工作规范化建设进行集中培训;并努力提高各级工会干部的***治意识、责任意识、群众意识，因为实践证明，工会***素质的高低是搞活一方工会工作的关键;三是将工会工作规范内容具体量化，制定出《区总工会基层工会工作规范化建设考核细则》，半年初考核、年终总考评，将考核结果作为各基层工作年度争先创优的依据，并对优秀工会及个人进行重奖。通过对基层工会工作规范化建设，在基层工会工作考评中发现，全区各基层工会的活力进一步提高，尤其是新建工会及非公企业工会较为明显。所以说，既要抓建会的进度和数量，又要抓建会的质量和效果，用规范化建设确保建会成果。五、提升素质强自身。工会组织员自身素质不高，就难于展开工作。要围绕上级工会的中心工作，在具体贯彻落实工会“组织起来，切实维权”工作方针和扩大覆盖面、提高凝聚力上下功夫。做到真正领会上级精神，掌握驻区真实情况，不断提高工运理论水平和业务能力，不断提高分析问题和解决问题的能力。在工作中体会到，研究上边，提高认识，才能使工作不偏离方向;研究下边，摸清底数，才能使工作不脱离实际;总结前边，精心谋划，才能使工作不断创新;践行后边，扎实推进，才能使工作落到实处。现在驻区工会组织是基本达到：工作守岗位，活动有计划、每天有日志，调研有报告，实践有总结，建会有成果。同时协助驻区工会做了大量而有成效的有关工作，受到驻区工会的好评。
基层组织建设年工作总结篇10
关键词：基层***建；武进区；从严治***
改革开放以来，尤其是进入新世纪以来，中共常州市武进区委在大力促进本地区经济快速发展的同时，也十分注重基层***的建设。回顾和总结多年来武进在基层***建的主要做法和所取得的成效，有益于进一步加强基层***建、提升基层组织的战斗力和凝聚力，强化***对基层社会的领导，为武进经济社会发展积聚新的动能。
一、武进区基层***组织建设基本情况
武进区现有基层***组织3411个，其中***116个，***总支325个，***支部2970个。其中城市街道（含城市社区居委会）建立***组织427个，占基层***组织总数的13%；乡镇（含乡镇社区居委会）建立***组织2118个，占基层***组织总数的62%；机关单位建立***组织542个，占基层***组织总数的16%；事业单位建立***组织411个，占基层***组织总数的12%；公有企业单位建立***组织81个，占基层***组织总数的2%；非公有企业单位建立***组织1241个，占基层***组织总数的36%，社会组织建立***组织37个，占基层***组织总数的1%。
二、武进区基层***建的主要做法
近年来，武进区积极贯彻落实全国、全省组织工作会议关于***的建设的总体部署，积极落实“全面从严治***”新要求，立足全面、打造亮点、夯实基础，加强基层***的建设，为武进经济社会提供发展动能和***治保障。
（一）立足全面，队伍建设突出 “规范化”。一是书记培养更系统。近年来，武进积极实施“强村工程”，进一步加强村***组织书记队伍建设，实施优秀村***组织书记培养工程，制定优秀村***组织书记培养对象三年培养计划，强化农村基层“两委”干部“领头雁”作用。二是村官管理更科学。近年来，武进从选聘、管理、培养、考核等方面完善大学生村官管理工作，让村官培养成为农村干部升级换代的“蓄水池”。三是***员发展更严格。近年来，武进紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，按照“一年一规划”的原则，拟定***员发展指导计划表，严格控制***员发展数量。编制《发展***员工作指导手册》，规范发展程序，确保***员质量。
（二）打造亮点，组织建设突出 “项目化”。为不断探索***建工作创新体系，切实增强***组织的开拓意识和创新能力，形成***建工作创特色、出经验、树品牌的新格局，2015年，武进以各镇（开发区、街道）***（工）委和区各直属单位***（***组）为项目申报和实施主体，按照“把握重点、突破难点、创新亮点”的原则，积极开展***建工作项目化管理。各基层组织立足现有工作基础申报项目，以项目化管理为抓手，积极探索干部队伍和***员队伍建设、基层组织建设、人才工作等方面的有效途径。一是在干部工作方面形成了一批富有成效的经验做法，如雪堰镇***的“落实‘五要’，从严干部管理”、武进区住建局的“认真践行‘三严三实’，从严加强干部管理”等项目；二是在人才引育、项目服务方面取得了一批有价值的机制突破，如经信局***的“年轻干部基层锻炼机制”项目、西太湖科技产业园***工委的“机关‘青年+’” 等项目；三是在村、社区、机关和事业单位、非公有制企业和社会组织等基层***建领域，培育了一批***建工作特色品牌，如戚墅堰街道***工委的“红领之家”公益组织联盟品牌、南夏墅街道***工委的“***群连心桥”品牌、西湖街道***工委的“同心・微公益”品牌等。
（三）把握重点，落实主体责任突出“实效化”
为构建全方位、立体式的***建工作责任体系，形成从严治***的强大工作合力，武进先后出台了《基层***建工作责任书》、《***组织书记抓基层***建工作责任清单》、《关于落实区委***、***员副区长抓***建工作责任制的意见》和***务部门年度工作要点，分别明确了各单位***（工）委（***组）的主体责任、各级***组织书记的第一责任、***（工）委（***组）班子成员的一岗双责，以及纪、组、宣统等相关***务部门的直接责任。并按照抓常抓细抓长的要求，进一步健全了***建工作四大机制。一是领导机制。成立由区委书记任组长，区纪委、区委组织部、宣传部、统战部等相关职能部门主要领导为成员的区委***建工作领导小组，每季度召开一次例会。二是推进机制。年初，下发***建工作要点、责任清单，层层签订责任书，传递管***治***责任；年中，抓好月报、季查，督促抓好基层***建工作；年底，对各单位***建目标完成情况进行检查。三是考核机制。修订《武进区***建工作目标考核细则》，增加***建工作在考核体系中的权重。分层开展***建工作述职评议考核，并强化结果运用，加大问责力度。四是保障机制。深化“三解三促”、“***员干部进万家”、“双联双增”等活动，引导和带动更多人才向基层集聚。加大基层***建工作经费投入，培育高素质的***务工作者队伍，提升基层组织活动阵地，完善基层组织工作制度，推动更多资源向基层集聚。江苏省委组织部在“落实***建工作责任”专题调研中，对武进的经验做法给予了高度肯定。
三、武进区基层***建的几点启示
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