学习措施第1篇
结合装置目前现状及班组员工的实际需要,为提高班员的综合素质,在保证装置安全生产的前提下,有计划的对班组员工进行一系列的培训。我们大力引导员工树立“终身学习”的理念,注重员工的岗位技能培训工作,制定了教育培训管理办法,不断加强职工队伍学习培训,为生产经营、对外服务提供了可靠的人力支持。实行分层、分级、分项培训,加强关键岗位和一线队伍的技术业务、操作技能培训。
从实际情况制定出具体的学习计划和措施,使班员能熟练的掌握操作技能。
一、认真参加车间所开展的学习培训
积极参加车间每月的学习培训,组织班员学习操作卡片及操作规程的的内容,并组织班员现场学习演练,根据车间及班组的实际情况建立班组具体的学习计划来进行培训,按时完成每月相应的学习任务,同时利用班后会的时间进行班组学习交流讨论,并讲述学习体会,鼓励员工互相学习,提高班组成员的集体素质,来促进班组的进步。
二、认真开展班组内部学习培训
1、根据班组的实际情况及班员对岗位的学习程度,适度安排班员干啥学啥,缺什么补什么的原则。
2、加强班员在岗位上要求达到的应知应会知识,能达到***定岗的水平。
学习措施第2篇
结合装置目前现状及班组员工的实际需要,为提高班员的综合素质,在保证装置安全生产的前提下,有计划的对班组员工进行一系列的培训。我们大力引导员工树立“终身学习”的理念,注重员工的岗位技能培训工作,制定了教育培训管理办法,不断加强职工队伍学习培训,为生产经营、对外服务提供了可靠的人力支持。实行分层、分级、分项培训,加强关键岗位和一线队伍的技术业务、操作技能培训。
从实际情况制定出具体的学习计划和措施,使班员能熟练的掌握操作技能。
一、认真参加车间所开展的学习培训
积极参加车间每月的学习培训,组织班员学习操作卡片及操作规程的的内容,并组织班员现场学习演练,根据车间及班组的实际情况建立班组具体的学习计划来进行培训,按时完成每月相应的学习任务,同时利用班后会的时间进行班组学习交流讨论,并讲述学习体会,鼓励员工互相学习,提高班组成员的集体素质,来促进班组的进步。
二、认真开展班组内部学习培训
1、根据班组的实际情况及班员对岗位的学习程度,适度安排班员干啥学啥,缺什么补什么的原则。
2、加强班员在岗位上要求达到的应知应会知识,能达到***定岗的水平。
学习措施第3篇
结合装置目前现状及班组员工的实际需要,为提高班员的综合素质,在保证装置安全生产的前提下,有计划的对班组员工进行一系列的培训。我们大力引导员工树立“终身学习”的理念,注重员工的岗位技能培训工作,制定了教育培训管理办法,不断加强职工队伍学习培训,为生产经营、对外服务提供了可靠的人力支持。实行分层、分级、分项培训,加强关键岗位和一线队伍的技术业务、操作技能培训。
从实际情况制定出具体的学习计划和措施,使班员能熟练的掌握操作技能。
一、认真参加车间所开展的学习培训
积极参加车间每月的学习培训,组织班员学习操作卡片及操作规程的的内容,并组织班员现场学习演练,根据车间及班组的实际情况建立班组具体的学习计划来进行培训,按时完成每月相应的学习任务,同时利用班后会的时间进行班组学习交流讨论,并讲述学习体会,鼓励员工互相学习,提高班组成员的集体素质,来促进班组的进步。
二、认真开展班组内部学习培训
1、根据班组的实际情况及班员对岗位的学习程度,适度安排班员干啥学啥,缺什么补什么的原则。
2、加强班员在岗位上要求达到的应知应会知识,能达到***定岗的水平。
学习措施第4篇
一、个人存在的问题和不足
对照师德师风建设要求和自我剖析材料,我个人认为自己在工作作风,思想表现等方面存在的突出问题主要有以下几个方面:
1、***策理论水平不高,运用理论进行实际工作不够。存在着素质能力不适应,知识透支的现象,平时虽然比较注重学习,但学习的深度和广度都不够,,对教育教学理论、教育法律、法规知识研究过少,有时只注重学习现用的内容,保证不了足够的学习时间,加之在运用理论去指导工作还有差距,勉强适应当前工作的需求。
2、有时对自己不够严格,不能尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。降低了对自己的要求,满足于过得去,差不多。
3、工作方式、方法不够科学。对待工作不够大胆和积极主动,平时只知道埋头工作,不注重向外界学习,特别是忽视向同志交流学习。这在一定程度上影响了工作效率,认为以有的业务知识可以适应目前的工作,不注重业务知识的全面性,缺乏一种敬业精神。从而导致有时感到工作开展起来,力不从心。
二、整改的任务目标
1、牢固树立共产主义理想信念,提高个人的***性观念和师德水平,努力为本地区的教育事业的发展,贡献自己的生命和力量。
2、实践“***”重要思想,强化组织观念和责任意识,模范遵守执行各项规章制度,大胆坚持原则,积极开展批评和自我批评。
3、多做业务研究的工作。自觉学习教育教学理论和业务管理的有关法律法规知识,进一步提高自己的管理能力和领导水平。
三、下一步的整改措施
首先,要持之以恒、坚持不懈地抓好学习,提高业务水平和管理能力。努力做到熟练掌握有关教育的法律、法规和理论。在今后的工作中要静下心来认真研究国家的教育方针、***策和路线,提高自己的办事效率。
其次,进一步树立群众意识、服务意识,增强当一名人民公仆的意识。今后要在工作过程中,以先进典型人物为榜样,学习他们那种“爱的最高境界就是爱人民”“吃人民饭就得服人民管”“万事民为先”的好经验、好做法,以促进自身的全面发展。
第三,要加强***治理论学习,不断用马列主义、思想、***理论和“***”重要思想,改造自己的世界观、人生观,不断加强个人的道德修养,培养为人民利益甘愿做出自我牺牲的精神。在今后,要以高度的责任感、事业心,完成好各项工作。
学习措施第5篇
1、加强理论学习,提高自身的思想素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,在学习时间上除了积极参加局里集中学习外,还要保证每天抽出时间进行自学;在学习内容上除了要抓紧抓好对***理论和“三个代表”重要思想,***重要讲话,***的十七大精神和省委、市委主要领导讲话精神的外,加强社会主义市场经济理论的学习,加强科学技术知识的学习,加强***纪***规、法律知识的学习,在学习方法上坚持理论联系实际,结合自身工作为您提供大量免费范文!实际认真学习,坚持用马克思主义的立场、观点和方法去观察、研究和解决新形势下出现的新情况、新问题。在实际工作中,制定出详细的***治理论学习计划,通过学习,不断用新知识、新文化来武装自己的头脑,不断提高个人***治水平,增强分析问题,解决问题,辩别是非的能力。
2、牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持立***为公、执***为民,勤***为民,时刻用***员先进性的标准来要求自己,一切出发点着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系.权为民用、利为民谋。多与基层群众直接接触,广泛交流,倾听群众的呼声,真正与广大打成一片。
3、增强开拓创新意识。作为一名***员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强***性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,***思想、转变观念,改变过去默守陈观,拘泥于老观念、老经验的思维,敢干突破常规思维,想别人之所没想,所不想,树立敢闯、敢冒的精神,提高开拓创新的精神,积极进取、求真务实,开拓创新,切实提高自己的工作能力,跟上时代潮流,适应社会变革。
学习措施第6篇
建设学习型企业是社会发展的必由之路,也是时代的必然要求。开展学习型企业的创建活动,对于推动企业各项工作的深入开展、促进学习型企业建设、提高企业整体素质以及提高企业竞争力具有十分重要的作用。
创建学习型企业必须在提高认识、增强主动性上下功夫
首先,要从适应市场发展的角度认识创建学习型企业的重要性。当前,电信企业已步入激烈的市场竞争和企业战略转型的关键时期,科技发展日新月异,新知识、新事物、新观念层出不穷,知识老化的速度大大加快。市场竞争最终结果使人才的竞争,随着市场竞争的不断加剧,市场环境日趋恶化,企业要想在激烈的竞争中立于不败,每位员工都必须增强学习能力,随时接受最新的教育,才能满足工作和生活的需要。其次,要从提高员工队伍综合素质的角度认识创建学习型企业的重要性。在新世纪、新阶段,集团公司提出了企业战略转型这一战略目标。创建学习型企业,正是适应这一形势发展要求,全面提高人员素质的重要举措。特别是随着市场竞争格局的形成,市场竞争日趋激烈,新情况、新问题越来越多,要解决这些问题,越来越需要我们改变传统的思维模式,采取系统思考方法。而系统思考,正是学习型企业的核心特征。创建学习型企业有利于推进企业各项工作创新,加快企业战略转型步伐,更好的解决企业在市场竞争中遇到的困难和问题。
创建学习企业必须在强化措施、多策并举上下功夫
一要广泛宣传,营造创建学习型企业的良好氛围。要着重宣传创建学习型企业的深刻内涵和重大意义,不断提高员工对创建学习型企业的重要性和必要性的认识,是大家真正领悟创建学习型企业理论的真谛,实现由被动学习向自觉学习转变,自觉学习向终身学习转变,为创建活动提供源泉。二是要更新观念,发挥***员干部的示范带头作用。要求员工学习的,***员干部要先学一步,要求员工掌握的,***员干部要首先掌握。三是健全制度,保障创建活动的顺利开展。要建立健全学习制度,包括各中心学习制度、员工自学制度等等。要建立健全激励机制,把员工学习的好坏与本人的绩效挂钩。要建立人才开发和培养机制,要充分利用现有资源,如网上大学、外出集中培训等教育资源,建立学习培训长效机制,为创建学习型企业提供可靠保证。四是循序渐进。要广泛开展自学和岗位学习相结合等多种形式,把学习推向深入,最终使每位员工养成自觉学习的良好习惯。五要有机结合,推进各项创建活动深入开展。一是与学***治、学法律、学各项方针***策和业务学习两不误。二是与岗位练兵有机融合,从人的素质、工作能力、工作环境等方面营造良好的氛围。三是与企业各项工作有机结合,做到知行结合,求真务实,不断提高员工综合素质和增强企业的持续创新能力和市场竞争力。
学习措施第7篇
一、指导思想
以马列主义、思想、***理论和“三个代表”重要思想为指导,以师德师风教育活动为楔机,以中小学教师职业道德规范为尺子,以自我剖析材料为依据,以最终实现个人师德水平得到提高,能全心全意为***的教育事业奋斗终身为目标,对自身存在的问题和不足制定整改措施。
二、个人对照师德师风建设要求存在的问题和不足
1、学习不够全面。虽然平时比较注重学习,熟悉业务知识,但忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少探讨。
2、理论水平不太高。对科技、和教育教学理论等方面的知识学的不少,但不系统,不全面;只知道埋头苦干,不善于口头表达;工作经验虽有一定的积累,研究思考问题只注重实效,却不善于总结归纳。
3、联系群众不够广泛。这次师德师风教育活动的范围是全体教师,做为学校的管理者,在自己加强学习的同时,还要对群众进行宣传、教育、发动、引导,只有与广大群众打成一片,共同倡导树立和实践共产主义文明新风,我们的学习教育活动才能真正落到实处,收到实效。
4、自身建设有待进一步加强。虽然作了大量的工作,但与新时期发展要求还有一定差距,部门与部门之间交流少,缺乏沟通,协作意识不强,工作不够大胆。
三、下一步的整改措施
通过深刻查摆,找到了原因,挖出了根源。针对自身存在的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,以完成本职工作为前提、以提高我们学校的教育教学质量为目标,见真着实地把这次学习教教育活动落到实处。
人无完人,金无足赤,这是一个不争的事实,但人确实是可以改得更好的。剔除短处,吸人长处,不断完善自我,每个人都是可以做得更好的。说过,人是要有点精神的。在今后的工作中,我要拿出十二万分的精神,去开创新的局面。
首先,要加强***治学习,特别是对马克思列宁主义、思想、***理论、"三个代表"重要思想的学习,积极投身到保持***员先进性教育活动中来,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。
2、坚定信念,牢记宗旨,全心全意为人民服务。深入实践“三个代表”重要思想,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,达到服务群众,促进工作的根本目的。
2、加强学习,提高素质。学科技、学教育教学理论,全面发展,理论联系实践,才能做到既有服务发展的热情和愿望,又能找准参与发展的结合点,拿出支持发展的办法。:
3、联系实际,开拓创新。现阶段学校内部管理工作相对而言比较顺利,但不能因为有了一点成绩就盲目乐观,想问题,干工作,办事情还要进一步用心、动脑,不能停留在表面上,要结合实际,探讨新机制、新方法,更好地做好教育教学工作。其次,严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
4、加强自身建设。向先进典型人物学习,学习他们的“爱的最高境界就是爱人民”“吃人民饭就得服人民管”“万事民为先”的好经验、好做法,以促进自身的全面发展。
5、进一步***思想,提高服务质量,要善于用新的思维去辨别、解决工作中遇到的各种新问题。