学文网【摘 要】在煤矿的生产中，安全工作一直是头等大事，直接关系到煤矿企业的正常运作和员工的生命财产安全。煤矿“一通三防”工作又是煤矿安全工作中的重中之重，所以解析“一通三防”是煤矿安全生产的必要环节。本文将从“一通三防”的各自特征入手分析其常见的问题，并针对这些问题提出相应的解决措施，希望能更好地贯彻以“一通三防”为中心的煤矿安全管理理念。
【关键词】煤矿企业；安全生产；一通三防
煤矿开采是一种较为危险的矿业生产工作，因为其开采工作基本都在矿井这个相对密闭空间内进行，而且开采过程中会产生大量的瓦斯和粉尘，兼之煤本身就属于可燃物，所以生产时发生火灾或爆炸的可能相当高。这种客观条件对煤矿生产的安全管理提出了极高的要求，各个煤矿企业都采取一系列措施和手段保障生产安全，而这些措施共同的中心就是“一通三防”。不过，并非所有企业所采取的“一通三防”措施都是有效的，各种各样的问题在煤矿的实际生产中层出不穷，这为各个煤矿井的安全运作埋下了隐患。
1 以“一通三防”为中心的煤矿安全工作概述
1.1 煤矿通风工作的技术特征
煤矿通风工作最大的特征就是对其可靠性和稳定性的要求，换言之，只要煤矿开采工作在进行，通风系统无论如何不能停止工作。为此一方面要保证主要通风机的质量和规格，满足矿井生产需求；另一方面要保证主要通风机数量，以保证一台出现问题时有备用风机可用。
1.2 粉尘防治工作的技术特征
粉尘在煤矿的生产中无可避免，其危害主要有三个方面，一是过多吸入粉尘会危害工作人员的身体健康；二是降低作业场所能见度，给作业人员造成危害；三是积尘过多可能引起爆炸。因此其防治应分两方面，一方面为下矿的工作人员准备防尘口罩等防尘装备，另一方面通过增强通风、架设防尘管路等手段降低粉尘浓度。
1.3 火灾防治工作的技术特征
煤矿井属于一个半密闭环境，其空气具有闭塞特征，兼之易燃物过多，是火灾的高危区域，因此防火措施应从防、控、灭三方面同时着手。对电气设备等易起火的设备和易着火地区进行防火处理，降低火灾发生几率；针对主要通道和设施安设消防洒水系统等火情控制设备；在矿井各处准备灭火器材，保证一旦火灾发生能够迅速应对扑救。
1.4 瓦斯防治工作的技术特征
煤矿瓦斯的煤矿五大灾害之首，因此除了通风疏导外，重点在于对浓度的监测。需要为所有下矿人员和所有矿井区域配备瓦斯浓度的检测装置，并设置报警系统。在检测装置方面，要准备固定式的甲烷传感器、便携式瓦斯检测仪、光学瓦斯检测仪器等，前者安装在矿井的重点区域，后两者则由矿工随身携带。在报警系统方面，要与检测仪器联动，一旦上述三项指标中的任何一项超标，都要能触发报警系统发出警告。矿井内的工作人员一旦接收到警报，必须立刻停止工作，迅速切断工作区域内及回风巷的所有电源。
2 以“一通三防”为中心的煤矿安全工作问题
2.1 安全意识淡薄问题
近些年来我国煤矿企业在员工招收方面普遍存在流动性强的现象，这种员工不固定的现象令整体的安全意识被大幅削弱了。许多新入员工对煤矿的安全工作不够重视，甚至对“一通三防”缺乏最基本的了解。这一问题通过种种细节体现出来，比如，员工缺乏防尘意识，下矿不戴防尘口罩；员工缺乏防火意识，将电气设备随意放置；员工缺乏防瓦斯意识，不开瓦斯传感器就开始工作等。
2.2 安全技术落后问题
部分煤矿企业出于种种原因对安全工作的资金投入不足，致使空有“一通三防”的安全制度，却得不到执行和落实。有些企业的“一通三防”相关设备老化落后，达不到安全要求，有些企业甚至干脆没有配备必要的安全设施。比如矿井的通风工作，正常情况下需要两台主要通风机，一台用于在平时供风，另一台用作备用，以免一台故障停运时因通风中断引发安全事故，但许多煤矿企业出于资金考虑都不配备备用的通风机。又比如瓦斯防治中必备的甲烷传感器，有些企业所用的传感器都已是好多年前的旧型号，兼之缺乏检修，实际的灵敏度很低。
2.3 安全技能匮乏问题
如前文所说，如今的煤矿企业缺乏固定的老员工，这种情况除了引发安全意识淡薄外，还对员工的素质水平造成了很大的影响。新入员工的素质水平参差不齐，虽然有一些安全技能过硬的人员，但相当一部分员工的安全技能相当匮乏。具体体现为对安全操作的规程完全不了解，或者不会使用安全设备等。举例来说，部分员工缺乏防火技能，当火灾发生时非常茫然，找不到正确的安全通道和安全区域，也完全不会操作灭火器材；部分员工不清楚正确的安全操作顺序，当瓦斯超标警告响起时不知道应先关闭一切电源。
3 以“一通三防”为中心的煤矿安全工作措施
3.1 加强宣传教育，强化安全意识
有关煤矿生产的安全教育要注意安排宣传教育周期，宣传周期必须与员工的流动周期相配合，保证每批员工入职后最先接受的都是安全教育。这样才能令安全生产的理念深入人心，不会因人员流动而被削弱。在宣传教育工作中，要将“一通三防”的理念和具体章程细致化，让每个员工都能理解每条章程的具体意义，而不是将其当作单纯的制度，这样才能让他们不至于因不理解而忽视某些“一通三防”的执行细节。
3.2 加大资金投入，保证安全设施
煤矿企业不能因汲汲于小利忽视对安全设施的投入，要知道一次安全事故所造成的巨大损失很可能根本不是企业所负担得起的。因此，企业应设立用于“一通三防”工作的专项资金，根据煤矿井的特点购置必要的安全设施。此外要订立定期的安全设施检修制度，对老化、失效、过时的安全设备要及时更换，比如携带式的瓦斯、氧气、一氧化碳检测仪、各种灭火器材等。
3.3 开展人员培训，增强安全素质
依照员工的流动周期设立安全培训机制，保证全体员工在下矿之前都能接受规定学时的安全技能训练。培训内容包括：保证员工不会搞错安全操作顺序和安全操作规程；对矿下的安全区域和危险区域做到心中有数；掌握各种安全器材的操作和使用方法。安全培训不能走形式，要确保最终目的得到落实，每个员工都应确实掌握培训内容，不能只是参加过和培训过就敷衍了事。为了提升安全培训的效率，可以在事前对员工的素质、能力加以调查，由对“一通三防”有所了解、安全素养较高的员工带领素质较低的员工下矿，这样既能提升培训效率，又有助于安全技能的实践。
4 结语
煤在我国依然是重要的一次能源，因此在未来相当长的一段时间内，煤矿的生产对我国仍将有重要意义，而随着科技的进步，煤矿的实际生产工艺也必然会发生变化，这就为“一通三防”工作提出了动态化发展的要求。煤矿的生产设计和管理人员不能满足于目前的安全生产技术，要把安全措施积极与其他领域的相关技术相结合，令“一通三防”工作在保障煤矿生产安全的同时发挥出更多、更广的应用价值，提升我国的煤矿生产水平。
总之“一通三防”工作是安全生产的重中之重，“一通三防”搞的好与坏，关系到职工的生命，关系到矿井的安危，关系到企业的长远发展。“一通三防”工作任重而道远，责任重大，在今后的工作中，我们要牢固树立长期奋斗目标，克服厌战情绪者，进一步增强责任感、使命感，脚踏实地抓好“一通三防”工作。
参考文献：
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