学文网为加强领导班子的民主集中制建设，充分发挥集体领导的作用，提高班子运作和决策工作的规范化、民主化、科学化程度，现就镇、局领导班子集体议事工作作出如下规定：
第一条镇局领导班子研究决定重大问题，必须遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，以会议的形式实行集体议事，不得以传阅、会签或个别通气代替集体讨论。
第二条镇局领导班子应按照各自的工作职能进行议事决策，坚持各司其职、各负其责，防止和克服******不分、职责不明和该决策的不决策、不该决策的乱拍板的现象。
第三条镇***集体议事的形式是***会。下列事项必须由***会集体研究决定：
1、全镇经济社会发展的规划、年度工作计划和对全局有影响的重大建设项目；
2、财***预决算、年度分配和大额经费开支；
3、经济体制改革方案和干部人事制度改革措施；
4、镇机关工作人员的调进调出、干部职务的任免、后备干部的确定和推荐；
5、组织机构的建立和变更、基层***组织设置的调整、新***员的发展；
6、对***员、干部的表彰和处分；
7、以***名义制定的***策性规定和以***名义组织的重大活动、重要会议；
8、突发性重大问题的处理；
9、镇***府、镇***各部门和群团组织提交的需由***研究决定的其它重大问题。
第四条镇***府集体议事的形式是镇长办公会。下列事项必须由镇长办公会集体研究确定：
1、***府工作计划和城镇建设规划；
2、财***预决算方案、实事工程的实施方案；
3、土地批租和大额财务、物业物资的处理；
4、以***府名义制订的规定、制度和以***府名义组织的重要活动、重要会议；
5、***府各部门工作中遇到的重大事项和疑难问题的处理；
6、其他需要提交镇***研究决定的议题和需要提交镇人大审议通过的事项。
第五条镇***书记办公会是***议事的补充形式，主要任务是研究处理在落实***会决定、决议过程中遇到的具体问题，对***会确定事项的执行情况进行沟通和协调。不得以书记办公会代替***会或镇长办公会，也不得以******联席会代替***会或镇长办公会。
第六条市机关部门实行行***领导负责制，其集体议事形式是行***领导办公会。下列事项必须由部门行***领导办公会集体研究确定：
1、年度工作计划、重大工作部署、大额经费开支；
2、经济管理制度改革方案和干部人事制度改革措施；
3、机构设置和人员编制的调整，机关工作人员的调进调出，干部行***职务的任免、行***奖励和处分、年度考核定等以及后备干部的推荐；
4、以部门名义制定的规定、制度和***策性文件，以部门名义组织的重大活动、重要会议；
5、其它按规定须由领导班子集体研究决定的重大事项。
第七条市机关部门***组织(包括***、总支、支部)主要履行“监督、保证”职能，其集体议事形式是***会或支委（总支委）会。下列事项须由***会或支委（总支委）会议集体研究确定，不得以行***领导办公会或******联席会代替***会或支委（总支委）会。
1、发展新***员；
2、***所属支部成员职务的任免；
3、群团组织的换届选举和人事安排；
4、对***员的***纪处分和***内奖励。
5、以***组织名义制定的有关***建、精神文明建设的制度、规定，以***组织名义组织的重要活动、重要会议。
第八条市机关部门的******领导班子在按照各自职能进行议事决策时，应加强协作，紧密配合。***组织负责人应列席行***领导班子会议；***组织领导班子讨论决定重大问题，应主动听取行***领导的意见。设立***的部门，在确定干部任用、考核奖惩和推荐后备干部人选等人事问题时，须由***先行考察或考核，提出意见。
第九条市机关部门***组须经集体研究决定的重大事项，由各部门按规定的职能自行确定。
第十条镇局领导班子议事，应按照民主集中制的原则，充分发扬民主，集思广益，坚决反对“一言堂”、“家长制”和独断专行的行为。
1、领导班子召开会议，应有明确的议题，并提前将会议时间、议题和有关材料通知或发送到每个领导班子成员，一般不得临时动议。对比较重大的问题，应在会前听取各方面的意见，进行必要的协商或论证后，再提交领导班子会议讨论。
2、领导班子会议必须有半数以上领导成员出席方能举行。讨论决定干部任免等人事问题时，必须有三分之二以上成员出席才能举行。因故不能参加会议的领导班子成员，对会议的议题如有意见或建议，可在会前提出。
3、根据会议议题，领导班子会议可吸收有关人员参加。除特殊情况外，与议题内容有关的分管领导必须参加会议。镇人大***应列席镇***会议。
4、领导班子议事应坚持一事一议，会议决定多个事项的，应逐个讨论、表决。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采用口头、举手或无记名投票的方式进行。会议进行票决时，赞成票超过应到会成员半数的方能有效。
5、领导班子议事时，每个班子成员应打破工作分工的界限，充分发表各自的意见，对实行表决的事项，必须明确表明自己的态度。讨论重大问题遇有意见分歧、出现双方人数接近时，除在紧急情况下按多数意见执行外，应暂缓决定，待进一步调查研究、统一认识后，由下次会议再作决定；必要时，也可将争议情况向上级组织报告，请求裁决。
6、遇有突发事件和紧急情况来不及集体讨论研究的，领导班子成员可临机处置，事后应及时向领导班子集体报告。
第十一条领导班子会议应指定专人在统一制发的《领导班子会议记录簿》上作好记录，会后由主持人在记录上签名。
第十二条按照***务公开的要求，对领导班子决定的事项需要公开的，应在***务公开栏内公开。
第十三条领导班子成员必须遵守以下议事纪律：
1、凡涉及到本人或直系亲属的议题的，应主动提出回避。本人没有提出的，由会议主持人予以提醒。
2、对领导班子集体所作的决定，任何人不得擅自改变。如对决定有不同意见的，可以保留或者向上级组织提出，但在决定未改变前，必须积极地加以执行，按照工作分工认真抓好落实，不得在行动上有反对的表示。
3、对会议讨论情况和按规定需要保密的内容，必须严守秘密，不得对外议论和扩散，坚决反对和严格禁止会上不说、会后乱讲的自由主义现象。
第十四条领导班子集体议事情况，列入领导班子考察和***风廉***建设检查的重要内容，由市组织、纪检***门负责进行考核检查。
第十五条上述规定是镇局领导班子集体议事的基本要求，各单位、部门的******领导班子应根据本规定要求，结合各自实际，确定各类重大问题的具体内容，制定和完善相应的议事规则。
企事业单位的领导班子，可参照本规定执行。
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