本人工作意愿篇1
伴着收获的喜悦,又是一年重新开始的时候,我将面对的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他们在两年或三年之后会更成熟,我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这毕竟是一段的开始,从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长,正常的发展,不断的超越自我,达到他们理想的境界。我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和领导者,肩负的职责和任务何其艰巨!
回顾三年来我的工作历程,抱着对学生、对工作、对学校负责的心态,认真、务实、脚踏实地的做好份内的每一件事,努力开展工作。
一、教学工作
三年来,一直工作在教学的第一线,教九年或七年两个班的数学,有一段时间还兼两个年级的数学教学,我作为负责教学业务工作的领导,对业务精益求精,主动用先进的教学理论指导自己的实践活动,突破固有的思维模式,在七年级坚持用多媒体进行教学,提高教学效率,年,本人被评为市数学学科骨干教师,年获区评优课一等奖,在全国第四届信息技术与学科整合说课大赛中《生活中的平移》获二等奖,撰写的论文《实行电子备课,推行教学改革》被评为省科研成果二等奖。
二、班主任工作
三年来我一直从事班主任工作,在班主任工作中,严格要求自己,因为自己是学生的先行者,自己的一言一行都影响着他们。三年来,我和学生之间处于一种和谐的状态。我非常尊重信任学生,关心热爱学生,只要是我的学生无论表现子坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,我给予更多的热情帮助,用自己高尚的品行感化他们,使他们恢复自信,走出自我评价的误区。在我的努力下,学生在生活或学习上遇到困难时,我就是他们心目中要找的其中一人。
三、教务主作及年部主任工作
首先作为教导主任和年部主任,我能正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。
1、突出服务意识。教育是服务,管理更是服务。教导处主任和年部主任的工作是琐碎而繁杂的。我坚持两条原则:一是加强学习,弘扬正气;二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论他的职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。尤其是担任了教导主任以后,我更是不断告诫自己,要自己的以身作则,来赢得教师们的信任与支持。在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,提高心理承受能力,处处起带头作用,要求老师做的,我自己一定要先做到,以身作则,在考核中做到了公平、公正、认真,倾听老师的呼声,捕捉他们的意愿,从而使得各项决策、措施符合实际和大家的要求,三年来累计请假不超过五天。
2、重视合作意识。作为一名中层领导,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。因此,我正确认识自我,以求真务实的科学态度,顾全大局,融合群体、择善而从,在管理中形成合力,在校长的指导下,制订好教导处的工作计划,并组织实施,使学校教学工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。
其次,努力做好业务范围内的各方面工作。如:制定教务工作计划和教学行事表、征订发放教科书、编排课程表、常规检查、组织考试,核算考试成绩、串课、查课等等。
三年来,作为领导班子成员的我紧密团结在校长周围,和其他成员团结一致,同心协力,齐抓共管,年中考公费线考上17人,年中考公费线考上13人,09年中考公费线考上18人。
班主任的工作虽然很辛苦,但每次听到学生亲切地叫我们一声老师,看到他们脸上真诚的笑容,我们还有什么理由不把班主任工作做好呢?
班级管理要科学化,育人工作要高效化,这是每个有事业心的班主任所追求的目标。首先,班主任要高度认识德育工作的重要意义,它是激发自己努力工作的内驱力。其次,班主任要认识到“德育为首”的重要性。再次,德育作用于集体、集体又作用于德育,决不是“单打一”,而应是“合打一”。这样想,这样做,才能取得德育的效应。
本人工作意愿篇2
伴着收获的喜悦,又是一年重新开始的时候,我将面对的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他们在两年或三年之后会更成熟,我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这毕竟是一段的开始,从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长,正常的发展,不断的超越自我,达到他们理想的境界。我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和领导者,肩负的职责和任务何其艰巨!
回顾三年来我的工作历程,抱着对学生、对工作、对学校负责的心态,认真、务实、脚踏实地的做好份内的每一件事,努力开展工作。
一、教学工作
三年来,一直工作在教学的第一线,教九年或七年两个班的数学,有一段时间还兼两个年级的数学教学,我作为负责教学业务工作的领导,对业务精益求精,主动用先进的教学理论指导自己的实践活动,突破固有的思维模式,在七年级坚持用多媒体进行教学,提高教学效率,XX年,本人被评为市数学学科骨干教师,二00九年获区评优课一等奖,在全国第四届信息技术与学科整合说课大赛中《生活中的平移》获二等奖,撰写的论文《实行电子备课,推行教学改革》被评为省科研成果二等奖。
二、班主任工作
三年来我一直从事班主任工作,在班主任工作中,严格要求自己,因为自己是学生的先行者,自己的一言一行都影响着他们。三年来,我和学生之间处于一种和谐的状态。我非常尊重信任学生,关心热爱学生,只要是我的学生无论表现子坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,我给予更多的热情帮助,用自己高尚的品行感化他们,使他们恢复自信,走出自我评价的误区。在我的努力下,学生在生活或学习上遇到困难时,我就是他们心目中要找的其中一人。
三、教务主作及年部主任工作
首先作为教导主任和年部主任,我能正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。
1、突出服务意识。教育是服务,管理更是服务。教导处主任和年部主任的工作是琐碎而繁杂的。我坚持两条原则:一是加强学习,弘扬正气;二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论他的职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。尤其是担任了教导主任以后,我更是不断告诫自己,要自己的以身作则,来赢得教师们的信任与支持。在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,提高心理承受能力,处处起带头作用,要求老师做的,我自己一定要先做到,以身作则,在考核中做到了公平、公正、认真,倾听老师的呼声,捕捉他们的意愿,从而使得各项决策、措施符合实际和大家的要求,三年来累计请假不超过五天。
2、重视合作意识。作为一名中层领导,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。因此,我正确认识自我,以求真务实的科学态度,顾全大局,融合群体、择善而从,在管理中形成合力,在校长的指导下,制订好教导处的工作计划,并组织实施,使学校教学工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。
其次,努力做好业务范围内的各方面工作。如:制定教务工作计划和教学行事表、征订发放教科书、编排课程表、常规检查、组织考试,核算考试成绩、串课、查课等等。
三年来,作为领导班子成员的我紧密团结在校长周围,和其他成员团结一致,同心协力,齐抓共管,XX年中考公费线考上17人,XX年中考公费线考上13人,09年中考公费线考上18人。
班主任的工作虽然很辛苦,但每次听到学生亲切地叫我们一声老师,看到他们脸上真诚的笑容,我们还有什么理由不把班主任工作做好呢?
班级管理要科学化,育人工作要高效化,这是每个有事业心的班主任所追求的目标。首先,班主任要高度认识德育工作的重要意义,它是激发自己努力工作的内驱力。其次,班主任要认识到“德育为首”的重要性。再次,德育作用于集体、集体又作用于德育,决不是“单打一”,而应是“合打一”。这样想,这样做,才能取得德育的效应。
本人工作意愿篇3
摘要:日本作为世界经济强国,对我国的经济发展具有重要影响。改革开放以来,日资企业在华投资的比重不断增加,如今已经成为中国的主要投资力量。大连作为毗邻日本的沿海开放城市,吸引了大批日本企业投资。日本在大连投资比重超过大连整体经济的一半以上,对大连的经济发展、人员就业和***府税收有着重大贡献。但日本企业在大连投资面临很多问题,为此,分析了其中的主要问题,并力***提出解决对策,期望对大连未来的经济发展具有一定借鉴。
关键词:日本;大连;投资
中***分类号:F74
文献标识码:A
文章编号:16723198(2015)13005801
1日本在大连投资主要面临的问题
1.1国际经济形势遇冷,经营受阻
2008年全球金融危机爆发,危机范围波及全球,对欧盟、美国及大多数发达国家和发展中国家都有一定程度的影响。日本本国也受到了影响,这也影响到了日本在大连投资行业的经营发展。在制造组装、家电、制衣等行业受金融危机影响显著,大连地区的日本投资在近几年全年订单量急剧下降,亏损严重,资金短缺,甚至有些中小型日资企业已经宣布破产倒闭。一些大型日资企业因为雄厚的资金支持勉强度过危机,但经营状况也是勉强收支平衡或是亏损严重。
1.2中日双方***治形势严峻,缺少经济***策支持
中日双方***治问题是一个历史性问题,自日本发动侵华战争到日本战败,在这段时期日本对中国人民进行了惨绝人寰的暴行,这段沉痛的历史是中国祖祖辈辈的伤痛。这也就影响了目前中国人对日本人的印象和两国关系。另外,自日本首相安倍晋三上台后,围绕***引发的领土纠纷问题及安倍晋三不可理喻的言论,更加加深中日双方***治交流的鸿沟。这使得中日双方的合作意愿下降,日本在大连的投资也受中日双方***治关系的影响,中方对日本投资的帮扶***策减少,缺少了***策扶持,日本投资的税收支出、进出口费用增加,增添了投资人负担。
1.3人工成本上升,丧失出口价格优势
日本投资大连最初是因为中国人口众多,人力资源丰富,劳动力价格低廉。而大连市经济较东北三省其他地区发达,就业机会多,吸进了大批外地务工人员。劳动力价格低廉,是日本投资大连的最主要原因。但随着中国经济发展,人民生活水平提高。且随着1977年国家恢复高考制度,教育制度逐步完善,人员受教育程度的普遍提高,员工对工作岗位、福利待遇和工作环境的要求不断增多,增加了企业招工的成本和条件。随着人工成本上升,劳动力价格优势不再明显,大连地区的人工成本优势不再,丧失出口价格优势。
1.4经营管理出现问题,资金短缺
日本企业的企业文化和企业管理制度是比较先进的。
日本在大连投资建厂,也为大连带来了许多先进的管理经验。日资企业的管理制度是比较人性化的,员工的待遇也较高,可是由于大连人民生活水平提高和物价上涨,随之员工对薪资待遇的要求也在日益增加。企业与员工的工作愿景发生变化,企业与员工的要求很难达到一致,员工的薪资待遇较其他外资企业和大连本地企业的待遇水平较低,这就造成员工的工作热情低,人员流动大,影响企业的生产水平。另外企业中高层管理人员也因为薪资待遇达不到期望,造成腐败和收受贿赂等情况的出现,管理人员与供应商关系过于亲密,导致影响企业的正常管理和生产秩序。容易出现把关不严、粗制滥造等危害企业发展的行为。由于管理人员的包庇,使得生产上使用劣质的配件,从而影响产品的整体性能,进而影响企业品牌声誉和市场评价,给企业带来非常大的损失。
2解决问题的合理化建议
2.1适当提供经济援助
针对于国际经济形势低迷,大连市相关***府应该联合日本投资者共同对抗金融危机。根据企业遇到的不同问题给予适当的帮助,保增长、保稳定,促进企业健康发展。针对资金短缺的情况,要根据投资的实际情况,适当的提供资金支持。但是需要注意的是应当加大对日本投资人财务状况的监察力度,定时检查日本投资方的资金运作情况,在保证日本投资健康稳定发展的同时,更要维护好本土合作企业的利益。避免日本投资方突然撤资或突然宣布倒闭,拖欠货款,给中国供应商造成资金链断裂的打击。
2.2加强国际交流,促进双方友好互惠
日本有很多企业家协会,在大连也有外资企业投资协会,这些民间的经济团体对促进中日双方经济合作起到了很大的积极作用。通过加强与这些企业协会的交流沟通,可以有效的改善中日双方的关系。大连市***府和大连市外经贸管理局可以经常组织日资企业协会与中方代表进行经济交流,这不仅可以改善双方
关系同时也可以丰富企业管理经验。最重要的是双方
可以在交流沟通中,寻找到新的发展方向,共同促进双方友好互惠。
2.3人力资源优化配置
日本投资企业在大连的整体经济中占有很大比重,它吸引了大连一半以上的劳动力。就目前情况看,日本投资企业的发展遭遇瓶颈,经济形势低迷,这就影响到了日本企业的经营。如果经营不善破产,那么大连地区将有上万人失业,大连的经济也会受到重创。因此大连***府需要做好应急预案,以防日本投资方破产所带来的失业危害,可以适当出台经济帮扶***策,帮助有困难的投资方度过难关,保障就业。同时***府人力资源主管部门可以多开设就业资格培训课程,提高劳动力的技术、技能,优化人力资源配置,增加劳动力价值,可以解决日资企业针对人力成本提高,但是人员价值降低的困扰。
2.4加强对日本投资的监管力度
目前日本投资方的经营状况不良,财务状况恶劣,给中国合作供应商带来很大的困扰和威胁。影响了供应商的正常发展和资金运作,因此***府及税务主管机关应当加大对日本投资方财务状况的监管力度,定时检查日本投资的资金运作情况,避免日本投资方突然撤资或突然宣布倒闭,拖欠货款给中国供应商造成资金链断裂的打击。另外针对日本投资本身的管理问题,可以采用企业内部改革,***府外部监控的措施,严厉打击企业高管行贿受贿的腐败行为,保证企业的健康发展。
参考文献
[1]管秀兰.对日本贸易振兴机构关于日本企业在华状况调查的解读[J].经济与管理,2014,(1).
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[4]王丹,从菡芝.论近十年日本对华直接投资[J].经济研究导刊,2010,(7).
[5]冯正强,李丽萍.关于日本对华直接投资贸易效应的实证分析[J].亚太经济,2008,(1).
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