学文网虽然职场上的“草食男”与“肉食女”日渐增多，但两性沟通模式的差异依然存在。例如，传统男性习惯以能力、技术、成就来衡量自我及他人，而女性则多半以一个人关怀、体谅他人的程度来估算人的价值。那么，男女同事间，应该怎么共事呢？以下支招肯定能让你的职场生活更加如鱼得水。
男同事――请给她们多些“体贴”
1．跟女同事打招呼要称呼她们名字。
2．注意到她衣着上的变化，并给予适当赞美。
3．记得她家人的名字，并偶尔分享个人生活。
4．避免想要解决她的问题，有时倾听、表示理解即可，别急着提建议。
5．主动帮小忙，让她感觉自己并不孤单。
6．当争论不可避免地上演时，“给我些时间想一想”的缓兵之计最好用。
7．转换话题前，先确定她已说完。
8．如果她必须多花些时间谈某事，自己要耐心一点儿，若她感觉被倾听、受到支持，她会在必要时支持你。
9．当她抱怨时，不要打断，要用正面口吻复述她的话，例如“所以你的意思是……”她会觉得你值得信任，她说的话也被听进去了。
10．说话时切忌眼神接触，不必直视，只须把脸面向她，切记不要左顾右盼或转身做其他事。
11．在偶然的场合上，可以多赞美她的外表；但在正式场合，要把话题重点放在她的工作成就上。
12．私下有机会多与她交换心得，记得问：“我可以怎么做？”而不是自顾自解释自己的想法。
13．找些机会给她出其不意的支持，女性有时喜欢这样的“意外”，例如帮她搞定电脑问题。
14．小组讨论时记得征询她的意见，以示重视。
15．让她事先知道你的工作进度或何时要请假，给时间让她适应，会让她感受到你的体贴。
女同事――请为他们留点儿“面子”
1．提供建议时直接切中要点，避免过度陈述问题，男性会以为你是在抱怨。
2．询问他的意见后，小心别尝试去纠正、或解释你最后未采纳的原因，留点儿面子给他。
3．交代工作时，尽量不用强调个人关系的词语，如“我们被指示要……”措词尽可能用“可否请你”或“麻烦你”等。
4．有所要求时尽量“直截了当”，不要让他猜半天，然后等他提出支持。
5．尽量别在他周围聊天、处理私事，男性不喜欢公私不分。
6．在他买新车或谈论运动时，别贬低他的嗜好。
7．用最舒服的方式打扮自己，显示对外表的重视，但别刻意利用性吸引力来得分。
8．尽量少在办公室画浓妆。
9．当他正抱怨某事，要多给他一些空间，但避免表现出母爱式的怜悯。
10．对于他的成功表达出乐观，除非他主动要求帮忙，否则别替他担忧。
11．男人躲在他的洞穴时，不必干扰。
12．讨论工作问题时，采用轻松而信任的口吻，男性不习惯太情绪化或太过沉重的语调。
13．尽可能忽略他的错误，只要你不小题大做，他就能感受到你的支持。
14．当他有某种成就时，要当众赞扬他；对他的指正或建议，则尽量私下进行。
15．下的指令越精简越明确越好。