学文网摘要：企业的经济责任制是企业内部的一种责权利相结合的制度，企业经济责任是以提高企业经济效益为目的的企业经营管理制度。落实企业的经济责任制度，必须通过对企业的经济责任进行审计，促进企业加强内部管理、提高企业经济效益、确保企业的资产能够保值增值。因此，本文从审计的角度出发，探讨企业的经济责任的落实制度的构建，寻求有效的办法促进企业的经济责任制度的有效落实。
关键词：企业经济责任 审计 落实 制度构建
1、前言
现代企业实行经济责任制。经济责任制指企业内部经济责任制，企业经济责任是以提高企业经济效益为目的的企业经营管理制度。它是一种责、权、利相结合，以提高企业经济效益为目的的企业经营管理制度。企业的经济责任的落实对促进企业加强内部管理、提高企业经济效益、确保企业的资产能够保值增值等具有重要的意义。
企业的经济责任制的落实的目前依然存在许多的问题。企业的经济责任的落实的关键在于加强企业的经济责任的审计。目前，企业的经济责任的审计过程中也存在着诸多的问题，严重制约着企业的经济责任的落实。因此，本文着重分析如何通过企业的经济责任审计制度来推动企业的经济责任制度的落实。明确企业的经济责任，分析经济责任审计中存在的问题，提出解决经济责任审计的问题的对策，实现企业的经营管理制度的完善，明确企业的产权，明确企业的各层级的权责利，促进企业的健康和谐发展。
企业的经济责任的审计作用有以下几点：首先，企业通过对经济责任进行全面的审计，有利于促进企业的经济责任制的构建和落实，有利于企业的领导干部的选拔任用，推动了企业领导干部的经济业绩的评价，有助于加强对企业的领导的绩效考核。其次，企业的经济责任的审计，有助于及时的发现经济问题，对于企业的负责人员的经济权责起到有效的监督作用。第三，加强企业的经济责任的审计，可以促进企业的管理人员明确自身的职责，促进企业领导自律自觉，审计对企业的高层的经济责任进行客观的审查，有利于激励业绩突出的领导人员，查处违反法律、损害经济责任的领导，促进领导更好的履行自己的经济责任，对企业以及本职工作认真负责。最后，落实企业的经济责任制，加强企业的经济责任审计工作，可以推动企业的管理效率的加强，提高企业的经济运行的效率和质量，解决企业经济管理过程中存在的问题，规范企业的管理，强化企业的内部控制，促进企业健康快速的发展。
2.、企业经济责任落实存在的问题
企业的经济责任包括企业的经营管理的责任、企业经济发展的责任以及领导个人的经济行为的责任。企业的领导在履行上述经济责任的时候，受到内外部环境和自身素质的影响，许多企业的领导的经济责任的落实存在了许多的问题，分析其原因，主要存在以下方面的原因：
第一，缺乏对经济责任的认识。经济责任在企业中是一个涉及很多方面、任务极其复杂艰巨、受到***策的影响十分巨大的工作，在企业的日常的经营管理过程中，关系到了企业的变革和发展。长期以来，企业的高层管理者对企业的经济责任的认识十分的模糊，对企业的经济责任制的落实缺乏深刻的认识，对企业的经济责任制的工作不关心、缺乏重视，认为企业的经济责任交给财务部门就可以了，把经济责任看作与自己无关。但是，企业如果缺乏经济责任制的落实，这将会严重影响大量企业的健康运转。
第二，企业的经济责任不明确。目前来看，企业的经济责任制度还不够健全。通过对企业的经济责任进行审计可以发现，企业的领导干部对企业的经济责任没有进行具体的规范。企业领导对于下层的经济责任的分解，没有进行分解或者分解不到位，这造成了基层的人员不能够明确自身的经济责任。企业的中基层员工在经济方面的权力和职责不明确，权责不统一，许多职工对自身的岗位所设计的经济内容不明确。这就造成了经济责任的落实不能够设计到每一个人。因此，必须落实和明确企业的经济责任制。
第三，企业的经济责任不落实。目前，我国的***府及工商监管部门对企业的经济责任进行了明确的规范。确认了企业的领导在企业的经济活动中的地位及重要性。这是企业领导履行经济责任的重要保证。但是，近些年，企业的经济案件不断发生的主要原因就在于，企业的经济责任制度的落实存在严重的问题。对于企业的领导的经济责任的审计存在诸多的问题，一般对企业的领导的审计采用的多事先离任后审计的办法，因此，对于企业的领导的经济责任的监督缺乏强制性和有效性。因此，在工作中不能够切实的落实企业的经济责任，这将严重制约着企业的经济责任制的存在意义。
第四，企业的经济责任审计的作用没有发挥到位。企业的经济责任的审计过程中存在了许多的问题。对企业的经济责任的审计首先缺乏一个明确的目标，企业的审计的对象十分复杂。对于企业的负责人的经济责任目标的缺乏，严重影响到了企业的审计工作的开展。瓷其次，企业的审计的评价缺乏健全的评价体系。因此企业的经济责任审计缺乏统一的规划，没有建立完整的评价体系，影响到了企业的经济责任的审计。
3.、落实企业的经济责任的建议
第一，建立健全企业的经济责任制。企业的经济责任制度建立，必须依照权责利相统一的原则，企业的各级领导干部必须在经济活动中严格的遵照相关的法律规定行使自己的权利，并且需要承担一定的责任。需要明确企业内部的各级管理人员在管理工作中的权利以及责任。企业领导需要增强企业的各级人员的经济责任意识，各级管理人员以及员工需各司其职，认真负责，遵循企业的相关的经济规章制度。为企业的经济责任的落实营造氛围。
第二，企业的财务组织管理需要进行优化改革。在企业中设置总会计师来加强对企业的经济责任的审计。企业的财务管理要重视对于企业的各级的经济责任的审计工作。企业的财务组织要强化对于企业的经济责任的审计。总会计师的设置对于全面落实企业的经济责任制，实现企业责任审计顺利有效的进行，加强对于企业的经济责任的审计监督具有十分重要的意义。
第三，发挥审计在企业的经济责任落实中的作用。企业的审计机构对企业的经济责任的审计，保证企业的经济活动健康有序的运行发挥着重要的作用，因此，必须发挥企业的审计的力量，健全企业的审计，利用审计制度对企业的各级经济责任的负责人进行有效的审计。在审计的过程中，首先必须明确企业的审计目标，要根据企业的实际情况对企业的经济责任制度中的重要审计内容进行审计。建立健全内部控制制度，保证审计工作的制度化规范化。其次，在审计的过程中，关键在于建立一个科学有效的审计评价体系，没有一个科学的合理的审计评价体系作为审计评价的参照，企业的对经济责任的审计就会缺乏一个方向和砝码。
最后，有效的利用审计结果，强化经济责任的落实。企业的审计部门对于企业的经济责任进行审计后，会形成一个审计结果的报告。审计报告会为大家呈现许多的有关企业的经济责任的信息和数据。因此，企业必须强化对于审计结果的分析和利用。这才是审计工作开展的最终目的。合理科学的分析和利用审计报告，为企业的经济责任制度的落实和完善提供了指导性的意见。企业应按照审计报告的信息对企业存在的现实问题进行整改和依法监督。人事部门可以根据企业的经济责任的审计来决定企业的管理人员的人员和升迁。
结论
企业的经济责任制的建立健全促进了企业的领导和管理人员严格按照制度规定行为办事，为经济责任的落实提供了重要的保证。经济责任的明确促进了企业在日常的经营管理过程中健康有序的运转。目前，我国的企业的经济责任制度的落实仍然需要不断的完善，明确企业的经济责任，加强企业的经济责任审计是企业经济责任落实的关键所在。
参考文献：
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