设计师该怎样工作

在全球化市场的激烈竞争环境下,企业需要技术与科学创新的结合,这就需要以用户研究与可持续发展理念为核心,建立起以管理为平台、从各级单位到品牌整合服务模式的创新。而设计管理正是将科学创新、专业模式、用户价值和管理平台进行整合,最终产生可持续的设计,这其中包含着成本管理模式、市场策略、品牌、消费文化、用户体验直至商品的一系列关系链条。

设计师该怎样工作

“在欧洲、南美,甚至世界上很多地方,大家都在讨论设计管理的话题。未来的社会是一个创业型的社会,而创业和设计行业之间是共通的。什么是设计?设计就是你首先想出一些点子,然后通过这个点子进行发散性思维,结合市场情况、个人经验等外部条件,使这个点子作用于你服务的组织机构,并最终作用于人。设计要面对三个基本的问题:首先,我们要做什么东西?其次,我们怎么把它做出来?最后,我们为什么要做这个东西?这就代表了设计的过程,既设计的主体是什么,你有怎样的思维过程,你设计这一主体的目的是什么?”美国CASEWESTERN大学Weatherhead商学院设计与信息研究教授、卡内基梅隆大学设计学院前院长、教授兼博士研究主管理查德•布坎南说。

设计的目标是使产品满足用户需要,这其中的桥梁就是设计师。设计师使人与产品产生互动,进而以产品为媒介设计出人与人之间的互动,这其中包括产品设计、服务设计、流程设计等许多环节,并逐渐发展成为一个重要的领域。

而如何使设计师与其他部门之间紧密合作,共同完成设计?如何将设计理念和知识与市场理念结合起来,使之融入企业的发展体系?这都需要严格的设计流程管理。

“人们往往对设计师存在误解,觉得他们工作起来缺乏认真严格的纪律性。事实上,一个严谨的设计师需要按照理性的步骤设计并定位产品,所有的过程都必须按照严格的步骤实施。” 理查德•布坎南说,对设计师而言,最重要的能力是如何与其他专业的人们进行对话。在产品设计过程中,设计师需要和其他很多学科的技术人员进行交流,只有建立良好的沟通,设计师才能够对自己的理念进行拓展,包括产品的服务规划、市场战略。

将设计与商业结合

很多人都觉得,商业与可持续设计之间存在不可调和的矛盾,事实并非如此。许多公司都在追求利润的提高,但利润并不是目的所在,对任何一个企业而言,最终都需要在社会责任和利润之间找到一个平衡点。因此,无论对设计师还是企业而言,只有把利润和社会责任结合起来,所做出的设计才是可持续的。

“我们都知道,对企业而言,设计需要与商业结合起来。科技的发展使人们拥有更多选择,人们的生活方式也在不断发生改变,大生产时代的方式已经不能适应时代的发展,而用户体验的价值也就凸现出来。”美国伊利诺伊大学设计学院院长派崔克•惠特尼说,对企业而言,不应该只生产你能够生产出来的东西,而应该生产人们需要的东西。一个设计师也是如此,在当前的时代背景下,设计师不应该被动地接受摆在面前的问题并解决问题,而是应该结合技术的发展,抽象这一问题。

而要做到这一切,首先就要明确设计的目的。设计师的工作究竟要达到怎样的目标,企业重视设计的意义又在哪里?派崔克•惠特尼举了这样一个例子:“我曾经接手过一个非常著名的手机公司的设计计划,公司的管理者说:‘我们基本上可以生产出任何人们能够想像到的东西,但问题是,我们不知道该生产什么。’”派崔克•惠特尼说,对设计师而言,以往的工作都是对现有的产品进行分析、装饰和修改。设计师所能做的一切老板都了如指掌。然而在当今的时代,技术的发展使科技的未来充满着不确定性,这也要求无论是设计师还是企业,都不能将产品的设计想得过于单纯,在设计的同时,还要把技术、产业以及用户的体验全部考虑进来,通过分析当前情况摸索出事物的规律。事实上,如果明确了设计的目的,进而掌握了正确的设计方法,设计师就能够担任更多创造性的工作,企业也能够在可持续设计的路上走得更远。

“我认为,设计的目的就是为人们提供有用的产品、有用的工具。设计就是把物品和资源公平的分配给所有的人,找到一种尊重别人的方式,这不仅包括对使用者个人的尊重,还包括尊重他们的信仰和生活方式。只有深入地了解终端用户,才能真正了解设计。一个好设计应该是在物品的自然状态中找到更好的组织、规划它们的方法,提供给人们想要的、人们需要的商品和服务,这就是设计的真正意义。” 理查德•布坎南说。

设计管理的意义

那么,究竟什么是人们想要并且需要的商品和服务?企业和设计师又该如何平衡设计与商业的需求?

“其实我们可以从营销的角度来理解设计。” 北京汇智卓越企业管理咨询有限公司董事长兼首席顾问高建华说:“不管什么样的产品,设计创新都涉及两个方面――不仅要从美术角度考虑,更多的是从客户角度的创新。只有当你设计的产品能够真实地解决客户的某个问题,帮助客户创造了价值时,这样的产品才会有生命力。”

高建华说,经历了由世界工厂到中国创造的理念变化,中国社会也经历着由大众化服务到小众化服务的转变。目前,中国企业面临的最大挑战就是产品的同质化,在同质化的背后,掩盖的是毫无自主设计能力的抄袭和仿冒,这是中国企业从“中国制造”走向“中国创造”最大的瓶颈。

“目前很多行业都错误地理解了用户的需求,以为只要跟着大公司走,模仿消费者喜欢的产品,就能被市场接受。这一理念是完全错误的。” 高建华说,真正的设计体现着产品的市场价值,只有当你的产品有足够价值的时候,客户才会集中找上门来。

所以,对企业而言,市场营销的最高境界就是真正设计出有价值的产品。这落实在设计师层面,就是产品概念的产生。对设计师而言,产品概念非常重要,只有明确了所设计产品的意义和价值所在,才能得到消费者的青睐。而这落实到用户体验层面,就是“要么解决用户的问题,要么提高用户的兴趣,这是人的终极追求。”在这之后,还包含着一条非常科学的设计管理流程,包括性能指标、销售预测、生产方式、服务方式、销量、定价等,经过各个流程的层层筛选,最终对产品进行定义。

“要想做好产品的概念和产品的定义,就要做好市场调研,企业的设计人员不是搞艺术设计的,是搞商业产品设计的,必须和客户打成一片才能够找到设计的感觉,才能知道设计能帮客户解决什么问题。” 高建华说,目前很多企业对设计创新的理解就是不断招聘设计人员,通过不断壮大设计部门的做法提高自身设计能力,这其实是非常短视的做法。因为在企业的设计部门中,设计师和其他行业、部门往往缺乏横向交流,很多设计人员的才华就此被淹没了。

“做产品设计一定要成立跨部门小组,一个来自于设计部门,一个来自于市场部门。” 高建华指出,如果设计人员和市场割裂开,能得到所有的信息都是经过市场部门过滤的,他们过滤给设计师的一定是对他们自己有利的,而不会考虑后端能不能做出来。而设计人员要考虑公司有没有这个实力,要从技术、材料、工艺、成本、时间五个方面去权衡,这时企业就会失衡。“良好的设计管理方式要求设计与市场部门一定要共进退,同时都要接触客户,让客户来告诉我们什么样的指标能牺牲,什么样的指标不能牺牲,这才是真正以市场为导向的设计管理模式。”

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