学文网会计监督论文篇1
关键词：国有林场会计监督制度会计监督体系
一、前言
社会经济体制改革的不断深化，促使国有林场的经济结构越来越复杂，且没有完善的会计监督体制，导致国有林场的经济领域制度跟不上时展的步伐，所以分析与研究目前国有林场的会计监督体系至关重要，不断改革与创新民国有林场会计制度模式，提高监督环境的管理，从而创建一个国有林场会计监督体系有效的解决会计监督在发展中存在的问题。因而提高国有林场的会计监督体系的管理水平是国有林场的首要任务。
二、理论概述
（一）国有林场的概念
国有林场，又称国营林场，是国家培育与保护森林资源的林业生产性事业单位，其主要发展于生态性不稳固的地区，且国有林场的建立获得国家与社会的大力支持。国有林场不仅涉及领域十分广泛，而且拥有悠久的历史文化，尤其在森林资源保护与培育方面取得了良好的成绩，但在实际发展中还存在很多问题，所以国有林场会计监督的加强至关重要。
（二）会计监督的概念
会计监督，是指单位内部会计机构与会计人员的经济***策在国家相关法律的基础上受到社会团体与国家机关的监督，从而制定会计工作管理条例、规则与相关监督机制，主要是为了确保企业及机构经济活动中会计信息真实性与提高会计信息质量。会计监督一般包括狭义会计监督与广义会计监督，狭义会计监督是最基本的会计职能，是以国家金融***策为基础与以实现会计信息的监督和控制为目的组成的内部会计监督单位；广义会计监督则是由内部监督与外部监督组成的。（三）会计监督的作用1.有利于财经等相关法规的维护。每个事业单位都需要会计，所以会计方面的相关监管是所有经济单位经济活动的依据与保障，也就是说会计监督主要是对会计本身与经济活动的监督，从而促进所有的经济单位严格遵守国家财***经济法规，并受国家法律与法规的检查与监督。因此，会计监督有利于财经等相关法规的维护且对国家及经济单位财产的安全性有着重要保障。2.利于强化内部管理。会计监督的主要目的是强化所有单位的内部管理，作为一种经济管理手段，会计监督不仅可以多方面的提高经济效益，还可以保障单位在符合国家法律法规与经济发展的高标准基础上进行经济活动，避免造成经济浪费。
三、国有林场会计监督存在的问题
（一）会计从业人员专业技术水平良莠不齐
虽然国有林场的发展在不断扩大，但是国有林场缺乏完善的会计人员的培训机制。一方面由于很多国有林场规模较大迫切需要人才，他们招聘的会计人员多数是没有经过专业培训的，且没有充分的会计理论知识与实际操作能力，所以国有林场的会计普遍专业能力不强与整体素质不高。另一方面，会计人员没有相关的职业风险意识与法制观念，所以他们容易遭受到各方面的诱惑，且自我约束能力又差，会出现做假账的现象，致使会计数据不真实不可靠。因此，国有林场应高度关注会计人员的相关问题，采取相应措施解决好会计监督存在的相关问题。
（二）缺乏规范的审计监督机制
目前我国注册会计师行业起步相对比较晚，且没有良好的基础，又发展的十分迅速，导致会计师注册与国家发展及***策不相适应。另外，我国没有完善的注册会计师行业的监督体制，且普遍存在无序竞争。社会的发展促进社会审计事业的快速发展，为了维护公共利益与投资者的合法权益，必须保障社会主义市场经济的稳定发展与加强相关的监管机制。那么为了避免注册会计师行业的无序竞争，应提高会计公司的审计费用与增强会计事务所的监管。
四、加强国有林场会计监督应对策略
（一）创新国有林场会计监督的模式
创新国有林场会计监督的模式可以采用先进计算机技术的手段，进一步强化会计监督体系，其主要目的是最大限度地抵制会计监督管理人员的自身问题与他人因素。也就是说利用先进的信息技术，设计出国有林场管理制度与事业单位规章的软件程序，不仅需要所有公共必须共同遵守，且任何人都没有擅自更改计算机程序的权利，从而约束所有员工的行为与保障会计监督体制的执行。另外，计算机网络管理手段，不仅使所有的制度在无形下受到监督与管理，且拥有能够及时处理各种问题的能力。
（二）改革现行的会计管理体制
现行会计管理体制的改革包括对企业实现会计委派制与对其他企业的会计人员实现会计行业管理协会。会计委派制认为事业的会计核算与会计人员应该作为一个统一的管理机制，也就是说事业单位的会计核算与会计人员的任免权应该由国家会计管理机构直接管辖与授权，从而充分发挥国家法律法规的活动监督作用与避免民营企业经济的浪费。实现会计行业管理协会，即对其他事业单位的会计人员可成立会计行业管理协会进行统一管理，会计行业管理协会是具备专业技术指导与专业职业资格认定的自律组织，它虽然不是***府机构，但是其管理制度很完善。因此，成立会计行业管理组织来管理会计人员是很有必要的，不仅可以使会计人员不再受企业管理部门的约束，还可以更好的进行监督与管理。
（三）明确会计人员的身份与定位
首先必须明确事业单位服务是会计的功能定位，也就是说事业单位才是会计人员服务的主体，而不是单位的某一个负责人；其次必须明确会计人员的身份也是理性的经济人，由于会计本身利益无法得到保障，促使会计人员的***力度受到一定的影响，有时会计信息的不对称导致会计人员与事业单位负责人一起做虚假财务会计报告，其定位的不准确与监督管理制度的不完善很容易使一些不法单位与个人获得不正当经历利益。因此，只有明确会计人员的身份与角色，才能全面的提高会计信息质量。
五、结论
综上所述，国有林场的发展对我国社会主义市场经济的发展与社会的稳定都起着重要作用，所以在其发展过程中企业内部必须加强对会计监督制度的管理与创新，进而创建有效的会计监督体系，全面促进事业单位经济的稳定快速发展。
作者:彭美旭 单位:重庆市荣昌区岚峰林场
参考文献:
[1]李维花.探析会计监督不力的原因及改善措施[J].福建质量管理，2015(12).
会计监督论文篇2
【关键词】会计监督内控机制思考
单位内部会计监督与控制机制问题，是个老话题，现又旧话重提，确有其必要，因为假账、国有资产流失等等问题在一些单位内部仍屡见不鲜，决非凤毛麟角，究其原因很多，但会计监督与控制机制弱化则是主要因素之一。《会计法》第十二条规定：“各单位应当建立健全本单位内部会计监督制度”，这就清楚的告诉我们：一个企业、一个单位要在当今的环境中求生存发展，健全内控制度和加强会计监督职能是企业单位必须经过的一道门槛，为保证单位目标的实现，必须不断地健全内控制度，完善会计监督机制，只有这样，才能做好会计工作，真正为管理者提供全面的高质量的信息。
内部会计监督机制是单位为了保护其资产的安全完整，保证其经营活动符合国家法律法规，提高经营管理效率，控制风险等目的而在单位内部建立的一系列管理方式，它包括单位负责人和财务、会计、审计各方面明确、相互制衡的监督机制。
内部控制是各项管理工作的基础，管理科学必须以客观真实的会计信息为依据，必须建立良好的会计工作基础上，在内部控制中，由于控制环境是最基本的构成要素，而人又是控制环境中的重要因素。
1.单位负责人是会计行为负责的主体
《会计法》第四条规定“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”，显然，这一条就是告诉我们：任何会计主体都是结构性的有机主体，它并不是一个无意识的“电线杆子”立于社会，它如果能够自身进行主动地监督，在自己的职责权限内按照工作程序法律要求办事，就能减少人为因素的影响，只有这样才能完善内部会计监督制度，理顺会计工作关系，保证会计工作有序进行，防范经营风险的发生。
由于会计工作的法制性和广泛的社会性，社会上所有的经济主体和从事人员的所有利益，毫无例外地都必须通过法定的会计核算、监督职能来实现，单位负责人有责任和义务建立健全单位的各项内控制度，实行权责明确，设置科学合理的组织机构，严格内部会计和审计制度，对重要的经济业务和岗位进行经常性的稽核，从而建立起合理的激励与约束机制，此外，根据会计工作涉及范围广泛，触及到的人际关系和社会关系有较为敏感的特点，作为单位负责人要从大局出发，支持会计工作，并创造良好的工作环境，保障会计人员的合法权益，在了解其工作时，帮助会计人员解决工作中遇到的困难问题，自觉带头维护国家财经纪律，切实履行好法律赋予的职责，不得干预、阻挠会计机构和会计人员办事的职责，更不能授意指挥、强令会计机构和会计人员违法违规操作，否则健全内控机制将是一句空话。
2.按照规定的程序，强化财务内控管理
内控制度包括内部会计控制制度和财务管理制度，而财务与会计实属两种不同的活动，他们应是相互联系相互依赖，那么，什么是财务管理呢？财务管理就是组织单位资金运动，处理资金运动中所体现的经济关系——项目经济管理工作，只有通过对经济活动过程的控制管理，才能确保单位资产的安全完整，要想实现这种有效的内控制度即将财务管理的重点由资金管理转向财务会计监督，关键要提高内控制度的科学性，其实，内控制度内容极为丰富，涉及单位经营管理的所有方面，所有的环节，它是一个十分复杂的系统工程，不能靠人治，要用管理制度来规范管理者的行为，让管理者在从事经营管理活动中，实施对经营资金运动过程中的控制，按照规定的程序来完成工作任务，接受规定的控制管理。如有计划的筹集资金，提高资金使用效益，参与经营决策，实行事前控制，对生产经营活动实行财务监督，按照规定正确处理好投资者、企业和职工之间关系等等，完成财务管理这个任务，就要从基本环节抓起，制定财务计划，组织财务控制，开展财务分析和财务信息反馈，实行财务考核等等，从而保证各个环节的衔接，保证经济活动的连续性。3.财会人员的综合素质仍需进一步提高
财会人员要真正担当起内部控制的责任，则更新知识，提高操作能力就变得刻不容缓，科学的内控制度，是对企业经营管理各个环节实施有效控制的制度，它大大突破了财务会计的范畴，大大超过了财务会计的知识领域，没有相应的知识把持，内部控制不可能完全到位，这就要求财务管理者、财务人员有相应组织、指挥和协调工作的能力，以及业务理论能力，处理问题能力，只有注重这些能力的培养，方能提高综合性素质。
4.遵守合理的操作程序，规范会计管理
在经济高速发展的形势下，必须高度重视单位内部会计控制建设，要保证单位内部涉及会计工作的机制、岗位的合理设置及其职责权限的合理划分来达到会计岗位按事设岗，按岗设人，人员精干，各司其职。
首先，会计岗位设置中应注意横向与纵向关系上的相互牵制，相互监督，相互制约作用，不然容易产生新的舞弊土壤，通过控制，防患于未然，保证会计记录真实与完整，保证会计过程管理的有效措施，其次，按照客观要求规定，把经济活动中与会计有关的重复出现的经济业务，按照一定程序处理好，规范好，因为会计核算工作是基础，要避免会计工作手续不严，职责不清现象发生，务使单位的会计工作限期达到规范要求，第三，要提供真实可靠的会计信息作为反映单位经济活动的记录体系，主要有会计凭证、会计账簿、会计报表、记录经济业务发生和完成情况的书面说明，并通过归类管理，逐步加工成有用会计信息，同时要加强手续控制、复核控制等，再加上规范的会计技术处理等措施，来确保会计信息质量达到真实、及时和完整。
5.强化内部监控，加强内部审计
建立内部审计制度有助于单位加强内部监督和管理，内部审计是由单位***于财会部门之外的专职审计人员进行审计，主要是对本单位及其所属部门的财务收支和有关经济活动的合法性、合规性进行内部审计监督。
（1）规范审计行为，突出审计评价
内部审计是用来检查、评价内部会计控制和内部管理控制是否健全有效的重要手段，是一种再控制和再监督，在实际工作中，大量的企业经营决策依赖于对经济活动的执行及其结果的客观检查和评价等信息的反馈，因此要拓宽内部审计领域，规范审计行为，建立内部审计对企业估计报表的审签制度，突出内部审计的评价职能，以适应现代企业管理的需求。
（2）充分发挥内部审计的作用
内审机构和内审人员要积极参与单位经济活动的全过程，要从单位实际出发，突出决策审计，经济效益审计，内部控制系统审计和经济责任审计等，充分发挥内部审计的作用。
（3）做好后续审计，实施审计认定
内部审计管理应建立对审计事项的后续审计制度，对重要经济活动，重大资产重组，经营结构调整实施跟踪审计，通过后续审计，对其账务处理的合规性与合法性进行审计认定，以保证内部审计工作延续性和规范性。
（4）改进审计方法，提高内审效率
会计监督论文篇3
一、分离会计控制权
根据委托理论，监督者与被监督者应该没有利益关系，监督者在人事上、经济上应***于被监督者。会计人员既要对所有者负责，也要对经营者负责，必须时时注意协调委托者与受托者两者之间的利害关系。而在实际中，会计常常是企业经营管理系统中的一个子系统，会计人员在经营者的领导下，以财务信息的形式服务并参与企业经营管理，会计人员在组织上、经济上都依赖于经营者。会计人员作为一种“内部人角色”，往往更容易陷入“内部人控制”的泥潭中，作为被领导者去监督领导者，显然不符合监督者与被监督者分离的原则，在事实上也难以持久。这就是企业所面临的会计控制权问题。
会计控制权是指对会计反映和会计管理所拥有的支配权。会计控制权包括产权界定权、收益反映权、投资策划权、会计选择权、会计制度制定和实施权等。现代企业所有权与控制权的分离，形成企业中客观存在的两个控制主体，即企业所有者和受托经营者。企业人即经营者拥有企业经营的控制权，但不承担盈亏的主要风险；而企业委托人即所有者交出了企业经营控制权，最终却承担盈亏的主要风险。这种风险的不对等，弱化了对人的制约和控制。而本应同时受托于两个控制主体的会计人员，在实际中却直接为经营者所控制，所有者的会计控制权被完全弱化。因此，要形成权力的制衡，减少风险，就有必要将会计控制权从企业控制权中分离出来。
分离会计控制权更实际的作用是确保会计人员的相对***性。会计人员的相对***性，一方面是进行会计监督的基础条件，另一方面也是保证其所提供的会计信息质量的前提条件。会计信息应具有可验证性、中立性和呈报的公允性。会计程序及会计信息最基本的要求应该是“公正”的、“无偏见”的和“不偏不倚”的，不受不正当的权势或偏见的影响，不应带有损害别人而为任何特定个人或集体服务的目的来编制，所有有关方面的利益都应适当平等地加以考虑，特别不要对企业的管理当局或业主———他们可能对会计程序的抉择有更大的权限。要做到这一点，就必须保证会计人员的***性。会计人员的***保证了会计人员的公正态度，避免会计信息中带有会计人员的个人意识。由于风险的存在，会计事项的不确定性使得会计信息带有一定的主观性。风险越大，主观性越大，而对这种主观性的控制则掌握在会计人员手中。会计人员的任务就是以中立的态度充分地反映会计信息，让信息使用者可以根据自己的判断做出预测。会计人员协助经营者执行会计管理职能时，应将个人意见与提供给经营者的会计信息分开，保证经营者个人决策的***性。会计人员如果根据自己的愿望去反映会计信息，也就是代替信息使用者进行预测或决策，那么所产生的会计信息必然失真。如果会计人员不***，就不能保持中立而偏向其受托的某一方，其所提供的会计信息也就会产生有利于该受托方的误导作用。
二、***会计主管制度
曾经在我国一些地区试行的会计委派制可以认为是一种分离会计控制权的方法，但由于企业会计人员由***府机构派出，可能会产生***企不分的负面影响，不利于企业的自主经营。不过，它能很好地将会计控制权分离出来，确保会计人员的***性，在加强企业内部控制方面的作用还是显而易见的。
笔者建议，企业可以像设立***董事一样设立***会计主管，即企业的会计主管由股东大会从会计公司聘请专业会计人员（通常是CPA）来担任。***会计主管采用固定年薪制，有任期规定，可以续聘亦可改聘，但续聘有最长任期限制。
1***会计主管的任命。
***会计主管的聘用权掌握在股东大会手中，企业经营者可以提供聘用意见但无决定权。在人员选择上，最好由股东大会直接委托专业会计公司提供候选者由股东大会定夺。这样可以较好地做到将会计控制权从企业人手中转移给企业委托人，形成权力的制衡；同时也避免企业外部对企业经济活动的干预，不会对企业的自主经营产生负面作用。
避免由企业经营者提名***会计主管人选，一方面可以更好地维护***会计主管的***性，另一方面也可能会产生良好的市场反应。研究发现，股票市场对由CEO提名而任职的***董事的反应远远小于非经CEO提名任职的***董事。也就是说，由CEO提名的***董事任职后，这类企业的股票基本上不会有什么明显的波动。因为这些由CEO提名而任职的***董事对企业经理层的监督不会有所增强，企业经营业绩也不可能获得大幅度的提高，股东权益也不可能得到最大化。而那些非经CEO提名的***董事任职后，企业的股票价格通常会有大幅度的波动，如果***董事工作业绩出色，股价会上扬；反之，股价会下跌。
《公司法》规定，聘请或更换为公司进行审计的会计师事务所由董事会向股东大会提请。***审计准则也对“选择会计”问题作出了详细的规定。因此，对于***会计主管的聘用权的法律支持只须对现有法律稍作扩展即可。
另外，为避免CPA因参与企业经营管理而影响执行审计业务的***性，公司不应聘请***会计主管所属会计公司的CPA执行审计业务，或委托承担公司审计业务的会计公司提供***会计主管人选。考虑到现实CPA执业中的同业竞争状况，非同一公司的CPA在审计中一般不会对***会计主管有任何包庇，这反而也会成为对***会计主管提高工作质量的一种鞭策。
2***会计主管的激励和约束。
***会计主管是否也会出现内部人控制的问题呢？同***董事制度一样，***会计主管制度所面临一个现实而又重要的问题就是如何保证***会计主管能够***地行使职责。对***董事的激励和约束问题，目前国外的研究成果主要有法规保证、声誉保证和经济激励三种方式，其中前两种方式在很大程度上也可以适用于***会计主管。
①法规保证。***董事必须按照法律规定或企业章程来履行其受托责任。倘若***董事不能在企业经营、管理和战略规划等方面履行职责，那么他们要对由此而造成的损失承担责任。考虑到***会计主管的工作主要还是属于企业内部经营及解除企业经营者与股东之间委托关系的范畴，因而对于***会计主管的职责权限可以由股东大会制定于公司章程之中，不需要在法规制度上作出太多的修改或补充。
但如果在企业章程中规定***董事没能履行其职责时企业可以免除对他们的赔偿要求，则会弱化***董事***行使职责这一机制的作用，使***董事的决策很难***于企业管理层。由于***会计主管的主要职责之一就是解除企业经营者与股东之间的委托关系，因此，企业经营者与股东都无权单方面免除对***会计主管没能履行其职责时的赔偿或惩罚要求。
②声誉保证。***董事必须胜任并努力维护其作为企业经营监督人的声誉。如果一个***董事屡屡由于其品德问题或者能力不济而导致责任赔偿，那么保险公司会不断提高该董事的保险费，上市公司也不会聘请这些无德、无才的人士担任***董事，这样的***董事迟早会被市场所淘汰。
与企业内部会计人员相比，CPA的职业道德约束性要强的多。内部会计人员的欺诈行为多为领导的授意，即使被揭露，只要不受到行***或刑事处罚，一般而言对其职业生涯的影响不大；而CPA的声誉往往对其职业生涯有决定性作用，实行***会计主管制度更应该大力推行CPA信用档案制度。相对于物质激励来说，信誉激励对CPA的作用会更大，***会计主管并不会因为其报酬额固定而没有提高其工作质量的动力，相反其良好的工作记录将有利于其在未来的会计师市场上获得更好的竞争优势和更高的薪酬水平；***会计主管的任期规定可以增加***会计主管的岗位压力，如果出现严重失误或是欺诈行为，将会被股东大会解聘，其不良记录也会不利于其未来再被其他企业所聘用；而最长任期限制则是为了避免***会计主管逐渐演变为非***的企业“内部人”。
③经济激励。以激励为基础的报酬制度可以提高***董事监督企业经营的效率。但作为CPA，其声誉保证本身就可以间接导致在会计师市场上的经济效应。而为了消除***会计主管为获得更高的奖金而粉饰财务状况的动机，***会计主管更适合采用固定年薪制，不适于进行类似于***董事的经济激励。
3***会计主管制度与企业业绩。
虽然建立***董事制度的初衷之一是提高企业经营业绩，但大量国外研究表明，***董事比例和企业业绩之间的关联度微乎其微。有些研究甚至发现，***董事比例与企业经营业绩两者之间呈负相关关系。
会计监督论文篇4
关键词：行***事业单位；会计监督；问题；策略
一、引言
所谓的会计监督，是由国家***府针对单位经济活动，颁布的系列方针及***策制度，其作为单位财务收支管理工作的行事依据，利于进一步保证单位预算工作的顺利开展。行***事业单位的工作与广大人民群众的利益息息相关，为了更好的进行财务预算管理，加强会计监督，对财务管理活动进行规范才是王道。加之，行***事业单位属于非盈利的组织，资金来源与用处相对比较固定，因此会计业务较为简单，预算管理较严格，呈现出了独特的会计管理特点，加强会计监督意义非凡。首先，加强事业单位会计监督也是对经济***策的贯彻落实，单位会计机构与会计工作人员具有对单位经济活动的合法性，以及信息数据的真实完整性进行监督检查的职能。正是因为有了会计监督，才能有效地防范行***事业单位一切违背经济***策的行为活动。其次，加强了会计监督也有利于改善行***事业单位内部的经营管理，提高行***事业单位的管理水平，将财***资金真正的用于公共管理和公益服务上，保证人民利益最大化。同时，加强会计监督也能很好的遏止行***事业单位内部的一切违法违规活动，增强内部资金管理的合理性，杜绝单位内部的贪污受贿活动，维护国家人民的利益。
二、行***事业单位会计监督过程中存在的问题
1.单位负责人会计监督意识淡薄，对会计监督重视不足
行***事业单位的性质很特殊，它的资金多来源于国家财***拨款，且属于非盈利单位，多负责一些社会职能，如：医疗卫生、教育、市***规划等。因此对于资金管理使用的考察，更多体现在社会效益上，因此使得行***事业单位负责人缺乏应有的风险意识，也没有在会计监督上给予过多关注。总体来说，就是行***事业单位负责人会计监督意识淡薄。俗话说：思想是行动的主导，缺乏了会计监督意识，会计监督工作也没有得到足够的重视，将会计监督简单的归成财务管理的预算控制，缺乏相对的会计监督制度的建立健全。由于行***事业单位负责人的会计监督意识淡薄，导致整个单位自上而下都缺乏对会计监督的正确认识。不仅没有良好的会计监督环境，也没有***的会计监督机构，对会计工作人员的监督工作没有很好的支持和定期的培训，致使整个单位的会计监督工作不能落到实处。就算有些会计人员认识到了会计监督的重要性，在这样一个上行下效的环境中，也难以施展抱负，将会计监督工作深入财务管理各个环节，最终的结果就是制约了行***事业单位改革进程。
2.缺乏健全的会计监督制度体系，会计监督不具备***性
在行***事业单位中，由于职能的差异，组建了许多不同的部门，在工作中常常存在一定的交叉情况，但是会计监督作为对行***事业单位财务管理的重要构成，应该***存在，才能确保监督管理工作的公平、公正。但是由于行***事业单位缺乏对会计监督的正确、全面认识，不仅没有***存在的会计监督部门，就连会计监督制度体系都不健全完善。一个单位缺乏设计合理、运行有效的会计监督机制，无法及时发现并纠正单位内部存在的一些财务舞弊现象，使行***事业单位贪污、挪用公款案件层出不穷。同时，当前行***事业单位领导授权不清楚，没有适当的约束力量，使得许多单位出现领导权力凌驾于会计监督上的情况，甚至有领导独断专行，无形中增加了单位的财务管理监督风险。加之，行***事业单位的会计监督部门不具备一定的***性，工作时常受到领导及上级部门的干预，根本无法行使会计监督职能，发现单位出现财务问题，也没有纠正的权力。久而久之，使得单位的会计监督部门形同虚设，工作无法真正的落到实处，不能有效的管理单位的财务工作，控制财务风险，无法帮助行***事业单位紧跟时代的步伐，保障国家职责的实施。当然行***事业单位存在这样的情况，也会对其改革发展产生一定的不良影响。
3.会计监督人员道德及职业素质整体偏低，有待提高
由于我国行***事业单位一直缺乏会计监督意识，因此也没有专业的会计监督人员，一般都会直接从会计部门中选人员来担任这一职务。这一做法，大大违背了会计监督工作高于会计部门的原则，加上行***事业单位对会计部门重视也不够，因此对会计人员的要求也相对偏低，甚至许多会计人员无证上岗，缺乏具有专业知识的会计人员，让其来执行会计监督工作，实在不妥。同时，一些会计人员道德和职业素质偏低，根本无法适应市场对会计监督人才的要求，在进行会计监督工作时，难免会出现各种问题。如：经受不住金钱利益的诱惑，在领导者的压力下，对一些偷税漏税、弄虚作假、挪用公款、贪污行为视而不见，或是直接参与其中，为自己开设小金库。由此可见，建设一支强有力的会计监督队伍势在必行。
三、行***事业单位加强会计监督对策
1.提高单位负责人的会计监督意识，营造良好的会计监督氛围
为了确保行***事业单位的会计监督工作做到真正的行之有效，树立单位负责人的会计监督意识是首要的。加强行***事业单位工作人员的教育培训，尤其是单位内部的主要负责人，必须严格学习《会计法》、《行***事业单位内部控制规范（试行）》等相关规定，以提高其会计监督意识。同时在日常的工作中，单位领导要起到模范带头作用，全力支持会计监督工作，积极参与行***事业单位会计监督制度体系建设，组建***的会计监督部门，加强对会计工作人员的教育培训，在整个单位中营造良好的会计监督环境，更有利于行***事业单位会计监督工作的顺利开展。当然除此之外，还要加强对会计监督的相关宣传，可以定期举办会计监督讲座，组织单位内部会计监督管理培训班，或是通过单位内部***，建立会计监督论坛，用一切方法加强全体人员对会计监督重要性的正确认识。不仅要从思想上改变对会计监督的态度，还要使用一定的技术方法来支持行***事业单位的会计监督工作，才能真正的推进行***事业单位改革的进程，让单位的资金预算、使用更加合理科学，杜绝一切违反规定的贪污、挪用、受贿行为，还行***事业单位一个健康的财务管理环境。
2.加快单位内部会计监督制度体系的健全完善，确保会计监督的***性
在行***事业单位改革过程中，财务会计是极其重要的组成部分，为了最大化的发挥其在行***事业单位应有的作用，加快会计监督制度体系的健全完善是十分重要的。当然在建立健全会计监督制度体系的同时，要考虑到其合理性和有效性，因此需要聘请具有一定资质的专业团队，结合行***事业单位实际情况，建立健全会计监督制度体系。例如：将财务管理中有交集、冲突的岗位分离，由不同的人进行单位的记账、登记、结算等工作，力求做到零舞弊。同时，为了防止会计工作人员监守自盗，重要印章交由多人分别保管，会计复核时，也需要至少两个以上资历较长的人单独完成，再进行对比整合。同时，根据行***事业单位内部具体情况发现，会计监督部门必须具有一定的***性，才能突显出监督的效果。为了确保行***事业单位会计监督工作的顺利进行，会计监督部门的职能应该***于上级部门，即领导及上级部门只有审核、监督的作用，不能干预会计监督部门的工作。同时，要将行***事业单位的会计监督部门与会计部门分离，且监督工作应高于会计部门工作，才能发挥出会计监督应有的监督效用。
3.加强事业单位会计监督人员综合素质培养
行***事业单位可以从外面高薪聘请一些有资历的会计监督人员，参与单位的会计监督工作。要是打算直接调用内部会计工作人员，必须注重对会计人员的职业素养、道德素养的考察。首先，他们必须熟悉《会计法》与《行***事业单位内部控制规范（试行）》等相关***策规定，当然还必须了解行***事业单位的一些***策规定，才能很好的开展会计监督工作。在工作过程中，单位还应该组织会计监督人员进行定期培训教育，以提升会计监督人员的职业素养，丰富自身的会计监督专业知识与技能。同时，会计监督是一项要求很高的工作，作为行***事业单位会计监督工作的直接参与者，除了具备专业职业素养外，会计监督人员还必须具有一定的道德素养。会计监督人员在工作中必须严格要求自己，具有拒绝一切金钱、利益、压力的勇气和决心，才能做到公正、客观的维护国家、社会、企业以及个人利益。当然，会计监督人员的一切工作都必须严格依照相关规范进行，在维持高尚道德的同时能为自己的行为负责，注重自身信誉培养。只有加强会计监督人员内外素质兼修，才能对行***事业单位会计监督工作作出更多贡献，推动行***事业单位改革发展。会计监督作为行***事业单位的重要组成部分，确保会计监督工作的顺利开展，利于进一步推动行***事业单位改革发展，是必不可少的重要环节。
作者:刘惠敏 单位:威海市文登区财***局
参考文献
1.傅娆.浅谈如何加强行***事业单位会计监督.中国市场，2014（09）.
2.商华.关于加强行***事业单位会计监督的思考.行***事业资产与财务，2014（36）.
会计监督论文篇5
【关键词】会计监督内控机制思考
单位内部会计监督与控制机制问题，是个老话题，现又旧话重提，确有其必要，因为假账、国有资产流失等等问题在一些单位内部仍屡见不鲜，决非凤毛麟角，究其原因很多，但会计监督与控制机制弱化则是主要因素之一。《会计法》第十二条规定：“各单位应当建立健全本单位内部会计监督制度”，这就清楚的告诉我们：一个企业、一个单位要在当今的环境中求生存发展，健全内控制度和加强会计监督职能是企业单位必须经过的一道门槛，为保证单位目标的实现，必须不断地健全内控制度，完善会计监督机制，只有这样，才能做好会计工作，真正为管理者提供全面的高质量的信息。
内部会计监督机制是单位为了保护其资产的安全完整，保证其经营活动符合国家法律法规，提高经营管理效率，控制风险等目的而在单位内部建立的一系列管理方式，它包括单位负责人和财务、会计、审计各方面明确、相互制衡的监督机制。
内部控制是各项管理工作的基础，管理科学必须以客观真实的会计信息为依据，必须建立良好的会计工作基础上，在内部控制中，由于控制环境是最基本的构成要素，而人又是控制环境中的重要因素。
1.单位负责人是会计行为负责的主体
《会计法》第四条规定“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”，显然，这一条就是告诉我们：任何会计主体都是结构性的有机主体，它并不是一个无意识的“电线杆子”立于社会，它如果能够自身进行主动地监督，在自己的职责权限内按照工作程序法律要求办事，就能减少人为因素的影响，只有这样才能完善内部会计监督制度，理顺会计工作关系，保证会计工作有序进行，防范经营风险的发生。
由于会计工作的法制性和广泛的社会性，社会上所有的经济主体和从事人员的所有利益，毫无例外地都必须通过法定的会计核算、监督职能来实现，单位负责人有责任和义务建立健全单位的各项内控制度，实行权责明确，设置科学合理的组织机构，严格内部会计和审计制度，对重要的经济业务和岗位进行经常性的稽核，从而建立起合理的激励与约束机制，此外，根据会计工作涉及范围广泛，触及到的人际关系和社会关系有较为敏感的特点，作为单位负责人要从大局出发，支持会计工作，并创造良好的工作环境，保障会计人员的合法权益，在了解其工作时，帮助会计人员解决工作中遇到的困难问题，自觉带头维护国家财经纪律，切实履行好法律赋予的职责，不得干预、阻挠会计机构和会计人员办事的职责，更不能授意指挥、强令会计机构和会计人员违法违规操作，否则健全内控机制将是一句空话。
2.按照规定的程序，强化财务内控管理
内控制度包括内部会计控制制度和财务管理制度，而财务与会计实属两种不同的活动，他们应是相互联系相互依赖，那么，什么是财务管理呢？财务管理就是组织单位资金运动，处理资金运动中所体现的经济关系——项目经济管理工作，只有通过对经济活动过程的控制管理，才能确保单位资产的安全完整，要想实现这种有效的内控制度即将财务管理的重点由资金管理转向财务会计监督，关键要提高内控制度的科学性，其实，内控制度内容极为丰富，涉及单位经营管理的所有方面，所有的环节，它是一个十分复杂的系统工程，不能靠人治，要用管理制度来规范管理者的行为，让管理者在从事经营管理活动中，实施对经营资金运动过程中的控制，按照规定的程序来完成工作任务，接受规定的控制管理。如有计划的筹集资金，提高资金使用效益，参与经营决策，实行事前控制，对生产经营活动实行财务监督，按照规定正确处理好投资者、企业和职工之间关系等等，完成财务管理这个任务，就要从基本环节抓起，制定财务计划，组织财务控制，开展财务分析和财务信息反馈，实行财务考核等等，从而保证各个环节的衔接，保证经济活动的连续性。
3.财会人员的综合素质仍需进一步提高
财会人员要真正担当起内部控制的责任，则更新知识，提高操作能力就变得刻不容缓，科学的内控制度，是对企业经营管理各个环节实施有效控制的制度，它大大突破了财务会计的范畴，大大超过了财务会计的知识领域，没有相应的知识把持，内部控制不可能完全到位，这就要求财务管理者、财务人员有相应组织、指挥和协调工作的能力，以及业务理论能力，处理问题能力，只有注重这些能力的培养，方能提高综合性素质。
4.遵守合理的操作程序，规范会计管理
在经济高速发展的形势下，必须高度重视单位内部会计控制建设，要保证单位内部涉及会计工作的机制、岗位的合理设置及其职责权限的合理划分来达到会计岗位按事设岗，按岗设人，人员精干，各司其职。
首先，会计岗位设置中应注意横向与纵向关系上的相互牵制，相互监督，相互制约作用，不然容易产生新的舞弊土壤，通过控制，防患于未然，保证会计记录真实与完整，保证会计过程管理的有效措施，其次，按照客观要求规定，把经济活动中与会计有关的重复出现的经济业务，按照一定程序处理好，规范好，因为会计核算工作是基础，要避免会计工作手续不严，职责不清现象发生，务使单位的会计工作限期达到规范要求，第三，要提供真实可靠的会计信息作为反映单位经济活动的记录体系，主要有会计凭证、会计账簿、会计报表、记录经济业务发生和完成情况的书面说明，并通过归类管理，逐步加工成有用会计信息，同时要加强手续控制、复核控制等，再加上规范的会计技术处理等措施，来确保会计信息质量达到真实、及时和完整。
5.强化内部监控，加强内部审计
建立内部审计制度有助于单位加强内部监督和管理，内部审计是由单位***于财会部门之外的专职审计人员进行审计，主要是对本单位及其所属部门的财务收支和有关经济活动的合法性、合规性进行内部审计监督。
（1）规范审计行为，突出审计评价
内部审计是用来检查、评价内部会计控制和内部管理控制是否健全有效的重要手段，是一种再控制和再监督，在实际工作中，大量的企业经营决策依赖于对经济活动的执行及其结果的客观检查和评价等信息的反馈，因此要拓宽内部审计领域，规范审计行为，建立内部审计对企业估计报表的审签制度，突出内部审计的评价职能，以适应现代企业管理的需求。
（2）充分发挥内部审计的作用
内审机构和内审人员要积极参与单位经济活动的全过程，要从单位实际出发，突出决策审计，经济效益审计，内部控制系统审计和经济责任审计等，充分发挥内部审计的作用。
（3）做好后续审计，实施审计认定
内部审计管理应建立对审计事项的后续审计制度，对重要经济活动，重大资产重组，经营结构调整实施跟踪审计，通过后续审计，对其账务处理的合规性与合法性进行审计认定，以保证内部审计工作延续性和规范性。
（4）改进审计方法，提高内审效率
会计监督论文篇6
会计监督毕业论文范文一：农业科研单位会计监督职能的建议
摘要：本文结合哈尔滨市地区农业科研单位的会计监督工作经验做法，就如何加强基层农业科研单位会计监督职能提供建议，以供参考，对于其他单位、地区的会计监督职能的强化，也将起到一定的借鉴作用。
关键词：基层农业；会计；监督；职能
一、基层农业科研单位会计监督的现状
(一)在基层农业科研单位的现金支出中，占比重较大的是试验补助费用、田间管理费用以及试验材料费用等，其费用类别多样，次数多，也有呈现出许多资金安全方面的问题。而为试验示范进行农资采购的经费更加难以把控，种子、化肥、农药等农用品采购，没有严谨有效的监督、管理以及使用制度，使得资金被滥用，或物资外流，导致科研单位的支出费用偏高。现在，基层农业科研单位会计监督职能局限于只限定财***资金开支范围、审批权限，而不能保障资金安全。(二)不重视会计监督职能。基层农业科研单位的会计服务职能和会计监督职能应当是互相平衡的，若是不重视会计监督职能，而将财务工作服务职能视为工作重心，那么科研单位的财务工作就会出现资源浪费、非法敛财等情况，不能科学合理地使用资金、管理资金，更不能使财务管理能够充分分析科研单位财产、经费情况，发挥监督和控制职能。(三)经费预算管理与执行没有有效的监督机制。现在，部分基层科研单位的经费缺乏科学长效的预算编制，绩效意识薄弱，在进行科研经费预算时仅凭借项目负责人的经验，不运用财务信息编制，没有将科研经费的使用效果、获得收益考虑其中。农业科研项目本身就是伴随着农产品生产、开发、研究的科研活动，有很长的季节周期，项目负责人不是会计、财务管理方面的专业人员，又不会运用财务信息编制进行科学合理的预算，仅仅靠自己的常识预算，甚至不能支出足够金额。财务管理部门未依靠科研管理项目测算，没有依据进度做到有效监督，最后会致使决算和预算有很大差距，使得科研经费的实际使用情况大打折扣。(四)财务会计人员的素质偏低。许多基层科研单位缺乏优秀的财务会计人员，没有高素质的财务管理人员。财务会计工作是专业性很强的工作，不具备相关会计、财务管理方面的专业知识，没有会计核算、分析以及检查控制、制定方案等技能，就无法充分发挥会计的监督职能。(五)内部审计机构未完善。因人数有限，基层农业科研单位通常不设置内部审计机构，也不会有专兼职内部审计人员。一些单位虽然设置了内部审计机构，但是会因为其他原因而致使内部审计工作敷于表面，只是“走过程”，没有做到***客观的审计，而审计的情况也是没多大权威性。
二、强化基层农业科研单位会计监督职能的可行性建议
(一)重视会计监督职能，充分发挥会计监督制度的作用。要将会计监督职能进行宣传，提高基层农业科研单位的会计监督意识，使科研单位的管理人员以及普通员工都要了解到会计监督在财务管理中的重要作用，并制定健全的制度以保障会计监督职能的发挥，对科研单位的资金运转、业务活动进行审查，做到不流于表面。并且，一定要重点监督科研单位的财务收支状况。近年来哈尔滨地区在全省会计监督检查工作考核评比中名列前茅，对于会计监督工作十分重视，会计监督水平也不断提高。哈尔滨地区的基层农业科研单位作为哈市的事业部门之一，长年以来配合市***工作，不断强化会计监督职能。基层科研单位为扩大会计监督的社会影响，同走大流，实行公示制度，使单位工作透明化、财***透明化，实现单位财务自觉管理，自律管理，充分发挥了会计监督制度的作用。(二)完善财务工作流程、会计管理机制。应当完善基层农业科研单位的会计管理机制，走科学化、规范化道路，以此设定业务流程，保证会计工作的有序进行。针对目前科研单位的日常现金流量状况控制，设立一套科学的支出约束制度，按制度办事，以此约束单位的资金收支，避免资金不必要流失，填缺补漏，节省开销，从而提高各项科研项目的资金运用效益。哈尔滨地区基层农业科研单位在对财务管理和会计核算、财***资金等方面进行内部检查，在内部“大清扫”的工作当中，重点严查“私人小金库”。通过严检发现的各种问题，单位立刻进行整改，充分发挥了会计监督职能，为基层科研单位的***风廉***建设起到了积极的作用。(三)经费支出控制管理系统的构建和科研经费规章制度的完善。此外，为了保障基层单位的资金安全，应该构建起一套项目为主的经费支出控制管理系统，将科研项目分批分类，有条有序的管理。如此就可以具体地对科研项目的成本进行预算、核算，保证数据的准确性，正确反映科研资金的使用状况，避免出现非法敛财的情况。另外，要对单位科研经费的规章制度完善，准确核算科研成本，以此才能反映经费使用状况，发挥监督职能。哈尔滨地区基层农业科研单位强化组织领导，建立起了联络沟通机制。对于基层农业科研单位的财***科室，按照哈尔滨地区的会计监督工作要求，加强自身的会计监督的职能，由科研单位领导进行每一年度的会计监督工作，制定出会计监督计划，依照计划要求进行审查。并且，科研单位财***科指派检察联络员，以及时确定检查的***策和内容，以及检查的具体标准，达成统一部署，取得了更好的监督效果。(四)强化会计人员素质。要成为一名优秀的会计人员，就必须掌握国家的财务法律和各种规章制度，更好的服务于基层农业科研单位，做好财务管理的各项工作。在财务问题上，要勇于发现问题，提出问题，依法办事。此外，会计人员应及时对财经知识进行补充和掌握，特别是如今电子信息潮流，应跟上互联网时代的步伐，提高自身技术水平，使自己满足科研单位的要求。就哈尔滨地区某科研单位会计人才招聘而言，近年来不断提高选拔标准，所需会计工作人员不仅拥有本科以上学历，持有会计师资格证，还需熟练掌握会计报表、财务软件，对财务法律有一定认识。(五)强化内部审计工作。要强化内部审计工作，看重审计工作。设立及完善一套科研单位内部审计体制，调整内部审计机构，调用专兼职内审工作人员。审计人员要具有一定的业务素养，是专业型人才，能够全方位的进行内部审计工作，对财务管理和运行有一定的见解，及时发现审计问题，并给予单位修改意见。
综上，基层农业科研单位得以能够有条不紊地进行科研工作，离不开会计监督职能的发挥。强化基层农业科研单位的会计职能，能够使单位保持高效的资金使用率，从而为科研工作的进行给予强大的支持。
作者：王鹏单位：黑龙江省农业科学院遥感技术中心
参考文献：
[1]付小燕.现行农业科研事业单位科研课题(项目)经费财务管理中的问题与对策[J].农业科研经济管理，2009.01.
[2]隋国民，丁芬，邓媛，张悦.在省级农业科研单位创建学习型组织的建议与思考[J].农业科技管理，2003.05.
会计监督毕业论文范文二：会计监督的必要性与对策
摘要：社会主义市场经济的发展，经济活动的多样化使得相关问题也在不断增多，这给会计监督工作带来了新的难度。作为我国经济监督体系的重要组成部分，会计监督发挥着保障市场经济秩序，维护国家财经法规的作用。而会计人员是会计监督的执行者，在参与单位经营管理，维护本单位经济利益的同时，还需要保证单位经济活动严格执行法律法规。
关键词：会计；监督；必要性；对策
会计监督工作是对法律负责，也是对单位经济管理工作负责，更是对单位执行者负责。所以，在经济快速发展的今天，会计监督工作更加重要，这就要求财务会计人员做好内部监督与外部监督工作，发挥会计监督的必要性。
一、会计监督的内容
所谓的会计监督就是指会计机构与会计人员依据各项财经法规与财务制度，通过记录、计算、分析与检查等方式监督经营活动的合法性、合理性及有效性，使其可以朝着既定目标努力。会计监督工作是由被授权的会计机构与会计人员负责，会计监督是一种权利约束机制，会计人员在法律允许的范围内，在单位负责人的授权下进行监督工作。根据法律规定，任何单位的会计监督人员都必须对单位的经济活动负责。具体来说，内容主要包括对会计凭证、报表、资料与账簿的审核与监督，进而保证会计资料的准确性与真实性，提升其合法性。除此之外，还必须要加强对单位资产与资金的监督，进而提升合理性。同时还要加强对财物收支、成本费用、获取利润等进行监督，确保单位经济活动的合理性、合法性及完整性。
二、会计监督的目的与作用
(一)会计监督的目的
为了提高资产的完整性，使经济活动符合法律、法规的要求，提升工作的效率，降低风险，必须要根据实际建立一套监督体制。会计工作是界定多方权责的核心，因此，为了提升工作的效率与公平性，就必须要制定相应的监督法律，维护多方权益。
(二)会计监督的作用
近几年市场经济飞速发展，但处在转折阶段的会计工作也必须要调整步伐，发挥其真正功效。1.可以更好地维护国家的财经法规法律是经济活动必须要遵守的依据，而会计监督是在法律允许的范围内对经济活动的合法性、真实性等进行监督，进而提升财经法律的效率。作为经济活动的基础，会计工作是所有财务活动的关卡，因此，加强会计监督工作是防范违法违规的重要保障，是确保国家财产完整的重要基础。2.强化单位内部的经营管理工作作为经济管理的重要手段，会计监督是为了更好地改善单位的经营管理，促进单位的经济效益提高。会计监督通过对单位经济活动的监督，保证经济活动的合法性同时，可以更好地促进经济效益的提高，减少经济损失。3.避免国有资产流失随着国有制度改革的加快，现代企业制度不断更新以满足社会主义市场经济发展的需求，但由于改革步伐过快，国有资产流失问题也随之而来，数额还在不断增多，犯罪的形势也在增多，同时还存在监管难题，因此，在这样的环境下实行会计监督是十分必要的。4.减少偷税漏税税收工作是调整国家财富分配的主要手段和杠杆，但作用有限。受到利益等因素的驱使，偷税漏税现象在我国十分普遍，主要就是由于法制不够完善，***力度不足，会计监督不力等等。因此，加大***力度，完善现有的制度是改善这一情况最主要的措施，也是减少偷税漏税最主要的对策。5.避免会计失真随着国际化进程的加快，社会的发展，越来越多的因素影响人们的价值观，导致会计失真情况增多，虚假报表、虚假信息十分普遍，影响我国经济的发展与秩序，使其成为社会普遍关注的难题，因此，做好会计监督工作是防止会计信息失真最主要的方法。
三、会计监督工作的漏洞
随着社会的发展，时代的进步，各个单位受到的诱惑也越来越多，一些单位或个人受到利益驱动，违法乱纪、弄虚作假的情况十分常见，导致工作十分混乱，信息失真，影响社会与公众的利益，同时也在一定程度上制约了国家经济管理工作的进展。同时在理论的认识上也存在错误的认识，导致监督工作无法顺利进行。与西方国家相比，我国的会计监督有其特殊性。首先，作为国家法律的维护者，会计人员必须要在法律允许的范围内执行相关的工作，维护国家与集体的利益。其次，作为单位的管理者，会计人员要以单位利益为首要考虑，同时要服从管理者的意识，监督职能无法单独行使，这些都在一定程度上弱化了监督职能，导致我国会计监督工作的复杂性与艰巨性，也限制了会计监督工作的开展。从当前的情况来看，会计监督职能发挥不好的原因有很多，除了体系不够完善、内控制度失调，监督界限不够完整外，还存在着会计主体不明，单位主体对会计职能认识不清，财会人员对会计监督的重要性认识不足，***不严等情况。影响会计工作的方向，无法***开展工作，影响工作的发展。
四、加强会计监督的理论依据及必要性
(一)理论依据
我国的会计工作开展是以国家法律为基础，在财经法律、法规、规章制度等范围内进行的。目前，我国所执行的财***经济法律、法规是经济工作的规范，是经济工作顺利开展的基础。会计监督涉及范围较广，使得其利益关系较为复杂，会计人员在进行监督工作的过程中，必须要遵守我国及其单位自身法律法规，必须维护国际与社会公众的多方利益。除此之外，还要肩负宣传法律的责任。会计监督过程中还必须认真履行会计监督职责，对干扰职责还必须实行管制，对违法行为则必须要追究，要以发挥我国的会计监督职责为目标，强化会计监督职能。
(二)强化会计监督的必要性
随着科学的发展，国际化进程的加快，我国企业飞速发展，实现了产权清晰，权责分明，***企分开的目标。在现代企业管理模式下，会计监督职能不断完善，成为企业发展的必然构成。社会主义制度下的经济是法制经济，不论是股份制的公司，或者是合资企业，还是股份公司都必须要在法律允许的范围内开展经济活动，规范经营行为，依法实施会计监督。会计核算与会计监督互相联系，相辅相成。因此，会计监督是实施会计核算的基础，如果只实行***核算，那么会计监督是无法顺利开展的。因此，会计监督必须在核算中进行，及时且有效地开展会计监督，二者互相作用，形成真实、准确、可靠的会计信息，使相关部门及国家做出准确且合理的预测，做出最佳决策，提升竞争力，这是社会主义市场经济发展的需求，也是完善现有法律法规的需要，也是对会计从业人员的必然要求，更是推动经济效益提高的保障。
五、强化会计监督职能的有效对策
从上文的分析中我们可以看到，会计监督职能对整个行业管理都是十分重要的，甚至影响整个单位的经济管理水平，对此，必须要引起重视，采取有效措施加以改进。具体来说，可以从以下几个方面强化会计监督职能。
(一)建立并完善内控管理体制
内控制度的建立必须要立足于企业自身的发展情况，结合企业经营管理需求配置与职责进行，掌握好权利间的平衡，明确权责，成立辅助决策的专门机构，建立配套的决策制约与责任追究制度。而对于企业的负责人，在确保经营决策***性与权威性的基础上，同时又要对单位的经济行为效益与廉洁进行监督。建立一系列主体明确，且可操作的决策与责任追究制度，在国家法律允许的范围内，使经营者的才智可以充分发挥出来，实现权责的结合与统一。
(二)强化素质教育，增强监督职能
唯有高素质的会计队伍，才能更好的发挥监督职能，做好监督工作。因此，管理人员必须要完善队伍的建设，加强会计队伍素质，提升其整体水平，使会计人员在掌握原有技能的基础上不断更新知识，建立和完善会计行为、会计程序及会计方法规范。同时还要坚持与时俱进，建立并完善电子计算机系统，实行科学监督与管理，强化对单位经济活动与资金的监管。最后是拥有公共权利的部门应当发挥监督的主导作用，减少违法违规现象，避免犯罪，减少浪费，进而满足越来越复杂的内控与外控需求。
(三)完善我国会计监督理论与立法建设水平
从目前我国的法律构成来看，对会计法相对不够重视，尤其是对会计监督的定义比较笼统，对突发的经济变化无法适应，这与会计理论研究的滞后都存在一定的相关性。从目前的情况来看，我国所采用的理论都是从宏观体制角度考虑的，这促使我国的宏观理论快速发展。但会计监督理论只是一个微观经济理论，如何与变革中的微观经济体制结合，用来指导会计实践，这是至今困扰我国会计人员的一个首要难题。理论研究的滞后必然在一定程度上制约法律的发展，使得法律法规漏洞百出，无法应付现实中出现的各类问题。这就要求进一步细化我国的会计监督法律法规，使其可以涵盖多个方面，可以解决生活中的各类问题。具体来说，必须要做到权责分明，明确分工，除了要明确会计人员所要执行的责任，还必须明确对违反规定所要承担的责任，立足自身，完善自身的监督水平，提高立法水平，推进我国会计法律的发展。
(四)会计监督工作要根据环境的变化不断调整
近年来，我国的各个系统都在不断完善自身建设水平，信息建设水平也在不断提高，尤其是以业务流程管理为核心的管理信息系统水平不断提高，与财务、业务不断融合。信息化水平的提高，在带来新的希望、新的管理方式的同时，也带来了新的弊端，新的问题，原有的管理理论肯定无法适应，对此原有的会计控制机制也面临着重新的设定与优化。环境的变化对会计监督工作提出了更多新的要求，各个系统、各个单位、各个会计工作人员都要根据实际情况做出调整，适应环境的变化，推动我国会计监督事业的发展。具体来说，必须要做好以下几项工作，首先，要实现职能管理向流程管理的转换，拓宽监督的责任范畴，要建立完善业务流程信息管理责任体系。对分散在各业务流程上的会计信息相关岗位，进一步明确各流程与工作步骤，具体业务处理、监督复核的职责划分，强化不相容岗位对会计信息的有效牵制和事前控制。其次，要打破传统部门负责的管理体制，构建适应流程管理需要的运行机制。业务流程上的会计信息相关的岗位都应纳入财务部门业务考核。通过完善会计信息责任追究机制、部门沟通机制、日常协调机制，突出财务部门对会计信息质量管理与监督的总管职能。
六、结语
综上所述，监督是会计的基本职能，这是我国会计界一直以来都没有彻底解决的问题，严重制约了我国会计事业的发展。市场经济是法制化的经济，要求各单位的经济活动必须要在法制环境下进行。要结合自身的发展情况，坚持与时俱进，不断完善监督水平，推动会计监督工作的发展。
作者：李秀玲单位：黑龙江工程学院
参考文献：
[1]杨宇.浅析会计监督对企业发展的重要意义[J].中国外资，2011(8).
[2]黄婷.国有企业会计监督的现状与对策[J].老区建设，2009(2).
[3]文书云.浅议企业改制后的会计监督[J].中国商界：上半月，2010(5).
会计监督论文篇7
会计监督是会计机构和会计人员依照法律规定，通过会计手段对经济活动的合法性、合理性和有效性进行的一种监督。狭义的会计监督是指会计人员根据国家的***策法规，利用会计特定程序和方法，对会计主体经济活动进行的全面的监督和控制。这是隶属于企业内部的会计监督，是会计的基本职能之一；广义的会计监督不仅包括内部监督还包括外部监督。通过事前监督、事中监督和事后监督对企业的经营管理和资金运作形成全方位、全过程的监控。
1、会计监督体系构成
企业内部会计监督与国家监督、社会监督共同构成完整的会计监督体系，三者缺一不可。企业内部会计监督是微观层面上的财务监督系统。主要通过健全的公司治理结构、制度监督、预算管理、资本结构约束、内部审计及核算等手段来实现。其中，公司治理结构和资本构成约束是从企业内部角度进行的所有者对经营者的监督；制度监督和预算管理是对企业内部全体人员（包括高级管理者及普通员工）和业务活动的监督；内部审核和核算是企业及其管理者对自身管理体系进行的评审纠正和监督。内部会计监督不仅能够保证企业内部各项财产物资的完全、完整以及有序、有效的流动和使用，还可以促进企业会计信息更加真实、可靠的反映企业的财务状况和经营成果。内部会计监督的意义在于能够形成企业的“自控”机制，在为企业内部服务的同时也有利于维护企业其他利益相关主体的利益。然而，企业内、外部利益主体之间存在利益冲突的情况，这种“自控”机制会因企业内部人员的合谋而失效，因而需要有高效的“外控”机制来保障。通过企业外部会计监督对经济活动进行再监督。企业外部会计监督包括国家监督和社会监督，主要是为协调所有者与经营者的关系，保证财务信息质量。国家监督是指财***、审计、税务等机关依照法律和国家有关规定对企业进行的监督，是维护社会经济秩序的重要手段和形式。社会监督则是指社会中介机构如会计师事务所中的注册会计师接受委托对企业的经济活动进行依法审计，并据实作出客观评价的一种监督形式。国家监督是依法对各企业进行强制性的行***监督，社会监督是以其特有的中介性和公正性进行的监督，上述两种监督形式及其结果受到法律认可，具有很强的权威性和公正性，因此国家监督和社会监督的有效开展，可以有效保证企业的经济活动依法有序地进行，并可弥补企业内部会计监督存在的种种不足，所以说国家监督和社会监督是对企业内部会计监督的一种再监督。企业内部会计监督、社会监督和国家监督构成“三位一体”的会计监督体系。内部监督是基础，具有自律性；社会监督是补充，具有鉴证性；国家监督是主导，具有权威性和强制性。
2、当前我国企业会计监督的现状
现阶段我国企业会计监督仍存在着一些不足。对于会计“服务”与“监督”的两大功能，我们过分强调了“服务”而弱化了“监督”，监督力度不足已成为一个比较普遍的问题。在市场经济利益驱动下，常常发生会计作假和会计违规现象，使得会计信息失真，秩序混乱。但很多企业却不重视会计监督，甚至连最基本的财务、审计规范都没有。在更多企业中，会计监督只是一纸说辞，被作为摆设束之高阁，既没有真正执行也没有真正落实。会计监督制度不健全，机制不明确，必然导致会计监督的力度大大降低，从而产生不良的社会影响。会计监督不力使投资者利益受损，企业经营出现问题，也阻碍了市场秩序和国家调控正常进行。
3、原因分析
会计监督无法有效发挥功效的原因分析大概如下：
（1）会计监督的法制不健全，***策不规范。由于我国市场经济的飞速发展，旧的会计法规制度需要更新，但新的法规制度尚在健全和完善中，存在不少疏漏和缺憾。会计监督法制***策的更新速度无法完全适应经济的发展水平，导致会计信息的质量受到一定程度的影响。现行法规中对监督不力或监督效率低下承担的责任处罚没有做出明确说明，影响了监督的执行和落实。因此实现立法健全，完善***策法规，是强化会计监督，维护市场秩序的首要任务。
（2）企业内部监督机制不健全。内部监督的机制不健全是无法有效发挥监督作用的主要原因。企业财务管理的内控制度不够完善，有的企业虽然建立了一定的内控制度，但流于形式，不能有效执行；资金使用管理缺乏计划性，有的企业只从自身利益出发，明知故犯，损害了国家利益；会计部门相关人员的职权不明晰，使会计***策和公司制度流于形式；财务部门人员良莠不齐，很多会计部门工作者的职业技能、专业素养和道德素质有待提高；会计监督相关的考核水平有待提高，奖惩机制不够完善，人员管理方式老旧，无法起到鼓励坚持原则，惩罚会计乱象的作用。
（3）社会监督职能没有充分发挥。监管部门对各项管理制度执行情况的督促、检查不够及时，对资金的管理、使用情况监督不够严格，对违纪违规问题的处罚力度不够，致使有些问题长期得不到很好的纠正。同时，社会审计中注册会计师的作用没有充分发挥，民众的监督意识不强，造成社会监督约束力不强。
二、加强会计监督的有效方法
会计监督权利的履行对企业和国家都意义非凡，加强会计监督需要从完善企业内部监督和强化企业外部监督两方面着手。
1、加强企业内部监督
内部规范是基础，从内部监督抓起，企业会计监督才能落到实处。
（1）健全***策规范，完善制度设计
修补现行***策中的遗漏或模糊，出台更加详细具体的会计准则。力求使公司***策规范明确，内容具体，界限清晰，可操作性强。从而使财会人员权责清楚，纪律严明。在相应部门和相应岗位都有章可循，有法可依。在会计岗位设计上，严格执行岗位回避和不相容的会计岗位分离原则。实践证明，会计工作中的一些违法违纪行为，与企业负责人利用其在会计岗位的亲属串通作弊有很大关系。因此，会计岗位人员任用必须符合回避制度。在公司财务的各个环节，岗位和人员设置必须符合内部牵制的要求，使不相容的会计岗位严格分离。实行会计集中核算制度，使会计业务的决策者与执行者分离。过去会计做假行为的发生，多数是会计业务的决策者干预所为。改成会计集中核算模式后，会计业务从企业的内部处理变为会计核算中心集中处理，会计人员的隶属关系与企业完全分离，企业领导的干预作用大大减少。
（2）重视内部审计，改变管理观念
内部审计制度是通过一定的方法和程序，对企业经济活动的真实性、效益性以及合法性进行审查和评价，对内部控制和治理程序进行相应的监督、审查和评价，从而提出整改意见、督促改进，达到促进企业提高经济效率，维护资产保值增值的目的。重视内部审计，将内部审计切切实实落到实处，不断完善内部审计制度和方法，可以提高内部审计效应，从而促进企业的自省和改进。不断宣传科学的管理理念，强化企业内部人员从最高管理者到基层员工的内部审计和自我审查意识，彻底改变内部审计就是走过场，做样子的固有观念。
（3）加强财会队伍建设，提高会计人员职业素养
人才队伍结构优化和会计人员职业素质的提高是内部监督的重要举措。优化人员队伍，及时调整不称职的会计人员；培养专业人才，在一些核心部门引进技术过硬，***策水平高，敢于坚持原则的专业人才；不断培养后备人才，以弥补会计队伍技术力量不足；明确财务总监及会计人员的工作重心，使财会部门人员各司其职；不同部门不同岗位间实行不定期轮岗，不仅能够预防“共谋”现象发生，还能为会计人员提供相互交流学习的机会。有目的、有计划的对在岗会计人员进行职业道德教育、法律意识教育和专业培训等，从而提高其职业技能和综合素质。加强对会计人员的鼓励和法律保护，对敢于坚持原则，秉公办事的会计人员给予相应奖励和法制上的保护。
（4）建设企业内部考核体系，严格高层管理者的考核制度
企业应根据自身情况，建立一套科学合理的财务考核体系。按照定性和定量相结合的原则，设置合理的财务考核指标。完善的考核体系既能督促财务人员履行岗位职责，及时发现、申报和解决问题，又能充分发挥引导作用，激励规范行为，惩罚违规操作。同时，建立内部控制评价制度，定期对内部控制制度的执行情况进行检查，与考核制度相结合，把内部控制的工作落到实处。从企业外部环境来看，会计受到整个社会监督体系乏力的影响。社会监督体系片面强调自上而下的监督，忽略了平行监督、自下而上的监督，致使会计监督由高等领导决定，基层会计人员比较被动。从企业内部环境来看，会计部门的负责也是由企业高层聘任、解聘及决定报酬，在一定程度上阻碍了会计监督职能的发挥。因此严格高层管理者考核制度，能够产生自上而下的积极影响。在高层管理者的考核制度中，增加法律法规认识、历史信誉评价等考核指标。施行会计虚假信息披漏的高层管理者责任制，对于相关高层管理者予以一定程度的责罚，并记录档案，从而提高高层管理者的会计法律意识，使其在思想上高度重视会计信息的真实性。
2、改善会计监督的外部环境
单纯强调内部监督缺乏环境制约，也必须强化对企业会计工作的社会监督和***府监督，外部监督是强制和促进，内外结合才能更好的发挥会计监督的作用。
（1）完善法制建设和***策手段
会计监督的有效实施离不开一系列的法律法规，我国与会计监督相关的法律建设亟待完善，通过***府立法重视会计监督工作。制定严肃完备、覆盖面广、实用性强、奖惩得当的会计监管法律、法规是会计监管体系中不可或缺的一部分。法律告诉企业什么该做，什么不该做；什么是正确的，什么是错误的。我国应尽快出台《会计法》实施细则，提高《会计法》的可操作性。建立和完善统一的会计制度，满足企业多元化经营需求；明确会计监督、审计监督的***职责和权限，以实施清晰明了的监督职能；加大法律法规的处罚和执行力度，对违规企业及其连带负责人予以曝光；强化相关配套法律及法规的实施。加快会计法律体系的建设步伐，使会计监督真正做到有法可依。
（2）加强处罚力度
在市场经济环境下，加强对违反会计法规和***策的单位和个人惩罚，这是对法律和***策支持维护。加大相关法规***策执行情况的检查力度，***严明从而对造假者造成威慑，使造假的成本远远大于可能产生的收益，只有这样才能有效遏制造假的冲动，自觉遵守规范制度。与此同时，引入民事赔偿和民事诉讼机制，这样可以确保蒙受损失的投资者得到补偿，又能给造假者形成经济压力。投资者可以通过法律诉讼要求会计造假者承担巨额的赔偿责任，从而在民事赔偿责任上增加了会计造假的经济风险，可以达到抑制其造假的动力。
（3）促进社会监督职责到位
目前我国在理顺注册会计师管理体制、培训会计师等方面做了大量工作，但注册会计师执业规则的监管仍不到位。严抓注册会计师的职业监管，坚决杜绝虚假报告的歪风邪气，树立注册会计师执业的信誉，才能发挥注册会计师在社会监督中的作用。同时，增强会计审计的***性。只有会计审计***，才能保证审计人员依法客观公正地进行经济监督，提供高质量的报告,受到社会的信任。同时提高审计的公信度，树立良好的行业形象,充分发挥审计的监督职责。通过制定相关的会计执业标准使会计执业有法可依；加强各级会计协会的监管力度，加大对造假会计的惩处力度，提高诉讼成本，完善虚假会计信息监管的制度机制，建立对监管者的激励和约束机制，更好的发挥社会监督的作用。充分利用现代的信息技术，将更多的企业信息传递给外界，从而提高公司信息披漏的透明度，引导社会舆论监督方向。加大对举报者的保护和奖励，从而鼓励个人和单位积极对违法者进行揭露，为查处工作提供更多线索和证据。这样不仅能够维护法律尊严，还可以起到良好的法制宣传和教育作用。发挥新闻媒体监督作用，新闻媒体是公众获取信息的重要渠道，能够对企业形成强有力的约束效果。明确企业信息公开办法，对财务信息公开的管理体制和工作机制、公开的范围和内容、公开的程序和要求、监督和保障等做出具体的规定。这样进一步反映人民群众对审计的需求和期盼，又可以加大对审计人员执行审计纪律及廉洁自律等情况的监督力度，充分发挥民主监督的作用，形成社会监督的良好环境。
（4）提高公众监督意识
利用多样形式对公众的会计监督意识进行宣传引导。通过报刊、电视、广播、大厅公告栏等宣传媒体加大公众宣传力度，提高纳税人、消费者对使用和索取发票重要性的认识，提高对正规发票的甄别能力。同时，使纳税人、消费者了解普通发票使用管理的违章处罚规定。设立群众举报热线，从而形成大众监督网络。
三、会计监督发展趋势
会计监督论文篇8
所谓会计，既是对会计主体的经济活动过程进行核算和反映。而会计监督，即是对会计主体的经济活动的监督，具体来说是以财务活动和各种价值指标为重要依据，对会计的真实性、业务的合法性、财产的完整性以及相关法律法规的执行情况进行一个整体的检测与监督。会计监督职能的发挥需要依靠国家的财经***策及法律，这便尊定了会计监督职能的法律地位，使其具备了着一定的严肃性与强制性。会计监督的形式多样，主要有以下五种。第一种，反映式监督，即通过会计核算技术来反映企业的资金运行情况，并对会计资料的准确性、完整性与合法性做一个科学的评价，以在业务初期，对其经济行为进行有效监督。第二种，参与式监督，即参与到企业的具体经营管理过程中，并站在会计的角度对企业经营管理，尤其是财务管理进行必要监督。第三种，考核式监督，即以科学的考核机制与考核指标为重要依托，对企业职责的完成情况进行考核。第四种，审计式监督，即通过对企业实施内部审计来完成对企业的检查与监督。第五种，分析式监督，即在仔细分析完会计核算材料的基础上，依据责任单位来找出引发问题的具体原因，并判断其责任。随着我国社会主义市场经济体制的完善和财务体制改革的不断深入，我国在财务制度方面也逐渐呈现出了向国际惯例靠拢的趋势，具体来说既是会计监督职能的地位得到不断强化，在监督职能的内容上也得到了不断扩充与改良。而充分发挥会计监督职能不仅能够有效揭露和打击的行为，还能有效降低企业经营成本，提高公共资产的使用效率，使企业的社会经济效益得到进一步的增长。
二、消防部队会计监督职能发挥过程中存在的问题
(一)在思想上对会计监督职能不够重视
由于受到传统认知理念的影响，我国消防部队在对财务管理以及会计监督职能的认识上普遍存在不足，具体则表现为，认为会计监督工作是一种可有可无的工作。而这种在思想上对会计监督职能的不重视转化到具体实践中，便是对会计监督工作的敷衍。这使得会计监督工作流于形式，在会计信息质量检查方面依旧停留在一个比较浅的层次，不能达到经济发展对会计监督的要求，未能将会计监督职能在消防部队中应有的功效进行充分发挥。
(二)法制的不健全
法制的不健全主要体现在以下几个方面，首先就是对于提供虚假会计信息的现象，未能制定出明确的处罚条款，这种法律上的漏洞使得部分造假者有机可乘，大大助长了违法者的气焰。其次，对于一些敢于举报、监督违法者的会计人员，未能制定相关规定、采取有效措施对其进行有效保护，以至于越来越多的人为了避免报复行为对自身及家庭的人身伤害而选择明哲保身，甚至是与违法者同流合污，监督职能的发挥得不到有效的法律维护与保障。
(三)会计监督方法不科学
会计监督方法是影响会计监督职能发挥水平的重要因素，其方法的科学、合理性将会直接关系到会计监督管理活动的成效。为此，要想将会计监督职能得到有效发挥，就务必要对会计监督方法的有效性进行保障。然而现阶段，我国各消防部队的会计监督方法却普遍存在不科学的现象，即大部分会计监督行为都是在企业经济活动之后才开始进行的，且其监督工作内容通常也只是对一些原始凭证、账簿报表等信息进行检查与核算。显然这种流于形式的监督工作未能对企业整个经济过程进行全面监督的，这便进一步导致了消防部门腐败、贪污等违纪现象的频频发生。
三、加强消防部队会计监督职能的几点措施
(一)提升会计人员的综合素质
会计人员作为会计信息的直接产生者，实施会计监督职能的主体，其综合素质的高低将会直接影响到会计监督职能发挥水平的高低。为此，对会计人员的服务质量以及处理会计信息的能力进行提升，则有着尤为重要的现实意义。其具体措施，主要可以从以下几个方面来入手。首先，通过培训或讲座的方式向消防部队会计人员普及会计监督职能的基本知识，并介绍会计监督的重要性，以让会计员工真正能在思想上认识到会计监督的重要性。其次，消防部队管理者应当对企业会计监督管理工作的重点与难点进行充分把握，并以身作则，带领会计人员将会计监督工作进行有效落实。另外，注重对会计人员在思想道德以及法制意识方面的培养，加大对其在世界观、人生观、价值观方面的引导，以帮助其树立起集体主义的价值理念，提升其监督意识、责任意识和法制意识，进而将的问题进行有效防范。
(二)完善监督机制，强化***力度
首先，在充分发挥内部纪检和审计监督功效的基础上，将地方注册会计师事务所等社会监督引入到消防部队的监督机制中，以加强会计监督的的力度。与此同时，对于恶意歪曲会计信息，违反财经纪律的违法行为，要加大对其的惩治力度，以达到警示和惩戒的作用。其次，完善消防部队的激励机制。对利益分配机制进行科学的设置与完善，以使其能够有效的体现各级干部的价值，进而将因付出与所得相差悬殊而造假牟利以寻求补偿的动机进行有效抑或消除。另外，务必要对执行预算进行科学、严格的编排，即在坚持实事求是原则的基础上对预算支出的项目进行细化，对资金支出方向和用途进行明确。同时，对预算执行的各个具体环节进行科学规范，并将集中采购和公开招标等方式进行改良与完善，以达到强化预算执行效果的目的。
(三)创新会计监督方法
消防部队有效的会计监督，必然是渗透于消防部队整个经济活过程的全面监督。为此，在消防部门的经营活动中，务必要做好事前、事中、事后监管相结合的监督工作。具体而言，首先，在消防部门开展经济活动之前，便对其活动内容进行严格审查，检查其是否符合国家相关法律法规的要求，能否满足社会经济发展的需要；其次，在消防部门进行经济活动时，对其核算资料进行必要的监督与检查，并根据实际情况来对其经济活动的运行轨迹进行适当的调整，以更好的提升经济活动的效益；最后，在消防部门开展完经济活动后，对核算资料进行仔细的审查、考核与评价，并以此为重要依据，找出不足之处，以不断的总结经验。
四、结束语
会计监督论文篇9
要保证会计审计质量，实现对会记职能的监督就必须以企业管理的目标为落脚点和出发点。通过对目标进行管理从而保证会计审计质量，实现会计审计职能的提升。企业目标管理所涉及的面比较广泛，处在不同发展时期。企业的管理目标也各不相同。一般情况下，企业的目标主要分为短期目标和长期目标两种。要实现会计审计职能的提高，就必须与企业的目标管理相结合。要实现企业的目标，就需要在制定生产计划，组织生产的同时，对负责人进行进一步的明确，把责任划分给负责人，设置奖惩机制。会计审计和会计监督同样需要根据企业的生产发展情况，对企业进行一系列的监督保障。通过实行目标管理，不仅可以使企业的审计、监督水平得到进一步的提升。与此同时，审计、监督体系的健全对于企业内部控制体制的完善又产生了一定的促进作用，两者相辅相成，共同促进企业的发展。
二、对内部控制体系进一步的完善
要实现这个目标就必须要不断加强对从业人员的综合素质的培养力度，本着从构建优秀从业团队目的出发培养优秀的人才；对目标加强管理，不断强化任务目标。在一定程度上这样做确实对提高会计审计质量起到一定的作用。可是在具体的工作细节中，必须要有一个看不见的操手来实现对其的约束，这个操手就是内部控制制度。通过对内部控制体系的构建，可以对所有人员的工作行为进行约束、监督，通过建立健全内控体系可以使所有人员都能在自己的岗位上尽职尽责，依法办事，依规办事，从而对目标任务的完成起到保障作用。同时，只有全体工作人员在工作中尽职尽责才能更好地实现对会计审计质量的保证。同样，对企业的财务部门来说，一旦财务部门在内部构建起了良好的控制体系，并通过一定的举措来保证制度的执行力度，并对体系不断地进行完善，如果这样，就可以使会计审计人员和会计监督人员根据自己的任务特点，不断地努力，实现在工作上的突破，使自己的工作精益求精，做到最好。但是良好的内部控制体系的构建和运行需要一定的支持和保障，这个支持和保障的核心就是企业的领导者对制度的重视程度以及企业团队的凝聚力。一个完善的内控体系要想使其更好地运行，就必须要有领导的参与，只有领导重视了，并以身作则，在工作中有所作为，才可以使制度得到更好地开展和遵守。作为领导者必须要有全局观，通过对岗位行为准则进行确立，可以使工作人员做到有章可循，有规可依，从而使工作中的任务目标更加明确，最终实现审计监督效率的提升。与此同时，我们还要不断地加强团队凝聚力的培养。团队凝聚力要想形成需要一定的价值理念和导向。正确的价值理念会使所有员工紧密合作，紧紧地凝聚在一起。有句话说的好，人心齐，泰山移，一旦有了凝聚力，大家就会朝着一个目标共同努力。通过各部门的相互协作交流，为会计审计人员和会计监督人员提供一定的便利，这样做不仅使他们在工作中可以得心应手，而且对于保障会计审计质量水平的提高意义重大。
三、引入外部审计单位
在企业内部审计和监督的基础上，可以引人外部审计单位，确保审计质量。企业跟企业之间可以定期或不定期的交换审计、监督人员，通过交换，不断地交流学习，取长补短，不断地发现自身存在的不足，并及时的纠正。与此同时，也可以更好地学习其他单位先进的管理理念，通过对对方审计和监督体系有效措施的学习，不断来完善自己。除此之外，***府部门要加大对企业会计审计和会计监督的力度，从而使企业的责任意识增强，促使企业提高审计质量。此外，***府要实行公示制度，对外披露监督结果，使相关工作在阳光下运行。只有企业内部监督、社会监督和***府监督相结合，才能能保证会计审计质量又快又好的发展。
四、结语
会计监督论文篇10
1.1会计基础工作的不规范，使会计监督工作失去了可靠的物质基础
尽管有关部门很重视会计基础工作，先后制定了很多的规章制度，期望通过不断的完善会计基础工作，为会计监督工作提高坚实的物质基础，然而由于单位领导没有意识到会计基础工作的重要性，不重视这项工作，再加上会计人员素质不高，又不注重提高自身的知识储备等原因，导致很多的单位会计基础工作不规范，使会计监督工作失去了可靠的物质基础，长此以往下去，会计监督就变成了一种形式，没有任何的实质意义了。
1.2内部会计监督缺乏约束力，不能充分发挥监督的作用
其实我国从很早开始就制定了内部会计监督制度，但主要是从企业领导人的角度出发，针对普通的会计人员制定的规章制度，这些规章制度虽然在一定程度上保证了会计人员能够依照规定完成自身的目标或者任务，但是并没有对企业领导人员的行为形成约束。我国的《会计法》对会计机构和会计人员的职责有过明确的表述，认为其有权利拒绝办理或者纠正违反本法和国家统一的会计事项。但是在实际的会计监督过程中，由于会计人员的很多福利和升迁等都与企业的领导人有着直接的关系，这使得很多的会计人员为了自身的利益，即使发现了企业管理当局的违法行为，也选择睁一只眼闭一只眼。造成这种现象的原因主要有以下两个方面：一是会计人员也是企业人员的一部分，两者的利益关系是一致的，如果会计人员严格的遵守会计法，对任何违法行为都进行监督，自身的利益也一定会受损，在这种情况下，会计人员需要依照自身的修养正确的做出选择；二是如果会计人员坚持自身的原则不进行妥协，有可能面临来自领导的各种压力，甚至恶意报复。在这种情况下，如果长期得不到有效遏制，必将影响会计人员的工作积极性。所以，如果内部会计监督缺乏约束力，它的作用是不能真正的发挥出来的，国家财产和社会公益也会因此而受到损害。
1.3会计人员综合素质不高，职业道德观念不强
会计信息属于企业的一部分，同时会计人员也是虚假的会计信息的制造者，造成这种现象主要是由以下四个方面的原因：一是会计人员缺乏监督意识，没有意识到自身职责的重要性，不严格的依照相关的法律行事；二是会计人员没有职业风险意识，职业判断能力不高；三是会计人员的职业道德意识不强，没有坚持自身的职业原则，妥协在企业管理层下，趋炎附势，甚至故意制造错误的会计信息。四是会计人员没有接受过专业院校的系统培训，自身知识储备和业务水平不高，甚至部分会计人员是无证上岗，根本就无法胜任相关的会计工作。
2在财务管理中加强会计监督的对策思考
在财务管理中加强会计监督，不仅有利于维护正常的社会经济秩序，还有利于促进单位严格遵守法律法规和强化单位内部的经营管理。但是现阶段我国的财务管理中会计监督存在着一些问题，比如内部会计监督缺乏约束力、会计人员综合素质不高等，针对这些问题我们提出了在财务管理中加强会计监督对策的几点思考。
2.1明确会计行为责任主体的单位负责人
修订后的《会计法》中明确规定了单位的负责人就是会计行为的责任主体，该单位负责人必须对全部的会计行为负责，保证其真实性和完整性。具体来说需要做到以下几个方面：一是切实履行法律赋予的职责。首先单位负责人应该意识到会计监督工作的重要性，自觉的遵守相关的规章制度，对于各项财经法纪不仅能够做到自身贯彻执行，还要通过自身的领导力，使整个单位都认真的贯彻执行各项财经法纪，进而保证会计工作的正常运行，使会计信息的真实性和完整性得到保证。二是实行严格的内部控制制度。单位的负责人不仅要注重外部经营，也要重视内部经营，首先单位负责任人应该建立完善的内部控制制度，通过号召单位各员工严格的执行内部控制制度，保证单位内部管理一直处于一个正常有序的状态。三是创造良好的会计工作环境。会计人员也是单位人员的一部分，单位负责人自然需要对会计人员的工作给予支持。单位负责人作为会计行为的责任主体，应该保证会计机构和会计人员能够依法履行自身的职责，同时单位负责人应该保证会计人员的各项合法权益，了解会计人员在工作的过程中面临的问题和困难，并及时的帮助其解决问题，给会计人员创造一个良好的会计工作环境。四是带头***维护国家财经纪律。单位负责人不能，授意或者命令会计机构和会计人员去做违反会计法的事情，并且单位负责人应该带头***维护国家财经纪律，保证会计信息的真实性和完整性。
2.2实施全过程控制的财务管理
财务和会计是两种不同的经济活动，但是有着千丝万缕的关系，是相辅相成的关系。应该对财务管理实施全过程控制，具体来说就是：一是以事前控制与事中控制为主。传统的财务管理比较注重资金管理，但是随着社会经济的不断进步，财务管理的重点已经发生了变化，转向了财务会计监督。该控制系统通过对经济活动过程的控制和管理，不仅保证了单位资产的安全性和完整性，也有效的提高了企业的经济效益。二是实施对资金运动过程的监控。实施对经营资金运动过程中的监控是财务管理的主要任务，只有这样才能保证资金流向的正确性，实现资金利用的价值最大化。三是抓好一系列相关的基本环节。要想实现财务管理任务，必须保证与此相关的所有环节都是合乎规定的，只有把这些环节都处理好，才能保证各环节的衔接，进而保证经济活动的连续性。四是培养高素质的财务主管人员。实施内部会计监督的一个必须因素就是高素质的财务主管人员，所以应该对财务主管人员进行必要的考核和培训，提高财务主管人员组织能力、业务理论能力和处理问题能力等，保证财务管理工作的正常有序进行。
2.3设置合理操作规范的会计管理
为了达到会计岗位设置的合理和有效目标，保证会计工程管理的有效实施，必须设置合理操作规范的会计管理，具体来说就是：一是注重岗位之间相互牵制作用。要想有效保证会计信息的真实性和完整性，必须注重各岗位之间的相互牵制作用，如果各岗位之间实现互相监督、互相制约，那么会计信息出现错误的几率一定会大大减少。否则某个环节或岗位缺少监督作用，很可能出现会计人员有意违反会计法的行为，导致会计信息的真实性和完整性不高，进而影响企业的经济效益。二是认真抓好会计基础工作规范。会计基础工作规范作为会计核算工作的基础与基本操作要求，是做好会计监督的一个重要手段。一般来说经济活动中的各项经济业务操作相关规章制度都对其进行了规定，只要能够认真抓好这些会计基础工作规范，就能够保证会计业务的规范化和标准化，进而避免出现由于会计人员操作不当造成的会计信息错误。三是建立完善的会计处理程序。所谓“没有规矩不成方圆”，对于会计工作也是如此，如果能够建立完善的会计处理程序，那么会计人员只需要依照该处理程序行事即可，大大的减少了会计人员出错的可能性，保证了会计信息的真实性和完整性。四是提供真实可靠的会计信息。会计信息系统主要包括会计凭证、会计账簿与会计报表三方面，是反映单位经济活动的记录体系。会计结构和会计人员在进行会计监督的过程中，应该注意检查这些会计信息的真实性和完整性，只有提供的这些会计信息是真实可靠的，才能真正的发挥会计监督的作用。
2.4***行使监督权的内部审计