学文网乡镇组织工作总结篇1
根据我县***建工作计划，在县委组织部的指导和镇***的领导下，镇组织办严格按照***要管***、全面从严治***的要求，认真开展工作，现将一年来的工作总结如下：
一、提高***治站位，加强***员干部日常管理和教育
（一）认真组织开展***治理论知识培训。进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化对***的精神和新时代中国特色社会主义思想的学习。今年年初积极组织镇村***员、干部约90人参加全县***的精神巡回演讲在xxx宣讲的活动，接受了***的报告内容及其精髓的洗礼。及时组织在编干部参加“***员e家”“福建干部网络学院”等网上学习培训、知识测试等活动，目前，实现参与培训率和及格率100%。3月初，组织45名全镇干部到xxx纪念馆参与现场教学，接受传统***教育，做到不忘初心，砥砺前行。认真开展新一届村“两委”培训工作。在新任村***支部班子产生后，于6月29日举办了新一届村***支部成员培训班；12月6日再次组织举办了新一届村“两委”成员培训班，培训班采取课堂授课、交流发言等形式进行，邀请县委***校、县***法委、县农业局等领导为新一届村“两委”成员讲授《新时代中国特色社会主义思想》、《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》、《如何进一步加强村级财务管理》、《分析扫黑除恶具体案例 提高新时代社会治安管理工作水平》等方面知识，镇部分分管领导就***建、基层***风廉***建设等工作进行业务培训，提高支部书记、村委会主任履职能力的同时提高了村“两委”成员的综合素质。
（二）认真落实镇村干部目标管理规定。协助配合完善《xxx镇镇、村干部工作目管理考核办法》，将***的精神、新时代中国特色社会主义思想和《中国***支部工作条例(试行）》学习，***风廉***建设，意识形态，扫黑除恶，空壳村和软弱涣散***支部整顿，村级组织活动场所建设等新工作情况纳入到考核办法中，树牢指标意识、位次意识、争先意识。在对去年的镇村干部年度和换届期满考核中，通过制定考核办法、***委员带队考核、会上集中测评、***会会议研究等方式，共评出4名优秀镇干部；村干部队伍中7名评为优秀，2名评为基本称职，3名评为不称职，3名评为不定等次。认真落实村干部坐班值班制度，成立有组织办牵头的坐班值班工作督导组，不定期到各村村级组织活动场所检查，检查期间，由***支部书记、当天值班干部填写《xxx镇村干部坐班值班制度落实情况督查表》，今年第四季度共督查12次，其中2次督查发现2个村无人坐班值班。严格执行***务村务公开督查工作，今年针对4个村公开栏脏乱差、无公开栏等现象，通过督促目前已整改到位。
二、践行“四个意识”，认真开展组织系统扫黑除恶工作
（一）充分发挥基层组织***治功能。上半年我镇组织召开了3次***会专题分析研究扫黑除恶工作，先后召开******扩大会、镇村干部大会、支部书记联席会19场次，迅速传达贯彻部署中央、省、市、县关于扫黑除恶专项斗争工作精神，将压力进行层层传导到镇、村两级干部，推进扫黑除恶工作。同时在6月29日新任村***支部成员培训班、12月6日新一届村“两委”成员培训班中，邀请县扫黑办主任进行现场专题授课，进一步提高了全镇镇村干部扫黑除恶的思想意思和工作水平。要求镇、村干部要高度重视，积极行动起来，充分认识专项斗争的紧迫性、重要性和必要性，将其作为当前一项重大的***治任务抓紧抓好，坚决打赢这场战役。在村级组织换届中加大扫黑除恶专项斗争的宣传力度，各村在村两委换届工作会和村民代表和小组长会上必须组织全体***员、村民代表、小组长学习扫黑除恶相关文件精神和《xxx市扫黑除恶专项斗争宣传读本》共组织30场次。9月11日，印发《致全县基层***组织和广大***员开展扫黑除恶专项斗争的一封信》400余份，并组织全体***员签订《xxx镇***员积极参与扫黑除恶专项斗争承诺书》，全体村书记签订《xxx县村（居）***支部书记积极参与扫黑除恶专项斗争承诺书》，全体村两委签订《xxx镇村“两委”干部积极参与扫黑除恶专项斗争承诺书》，积极参与全县扫黑除恶专项斗争。为进一步推动“扫黑除恶”工作的深入开展，确保辖区社会稳定，镇组织办、团委、妇联等组织单位干部积极参与到扫黑除恶宣传活动；结合正月十三游龙、张坊联欢晚会、xxx圩天、涉麻制毒宣传等活动中开展相关宣传工作，先后配合发放扫黑除恶相关宣传材料500余份。同时，在***务知识测试中，将《xxx市扫黑除恶专项斗争应知应会知识》部分内容加入到测试中，让镇村干部无时无刻绷紧这根弦。
（二）集中力量整顿软弱涣散***支部。XXX镇共有软弱涣散基层***组织1个，为xxx村***支部，针对村老***支部书记状态不佳，不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；村主干之间不够团结，影响工作的正常开展；村级组织活动场所破旧；村***支部服务意识差、服务能力弱、群众意见大等问题，采取了多项措施，确保了软弱涣散基层***支部整顿工作完成：一是成立工作队，加强领导。为切实抓好软弱涣散基层***支部的整顿工作，镇***书记、镇长多次深入软弱涣散村指导组织换届、村级组织活动场所建设、村级规划、美丽乡村、清洁家园等工作，并成立了成立由挂村领导杨松口同志为队长的软弱涣散村整顿工作队。二是结合实际，制订方案。在调查研究的基础上，根据调查的实际情况，针对存在的突出问题，制定上寨村软弱涣散整顿工作方案。三是加大扶持，促进发展。加大对上寨村的投入力度，争取上级资金3万元用于村级组织活动场所修缮，目前已修缮完毕。把发展农村经济、增加农民收入作为整顿建设工作的出发点和落脚点，带动发展，着力发展乡村游，对全村的建设及发展进行了初步的规划和设计，发展四季采摘的同时加强生态保护，打造自有特色的美丽乡村。四是选优配齐班子。通过2018年6月村***支部换届选举，上寨村新产生村“两委”成员6名，平均年龄45岁，高中以上学历2人，4名为新当选的村干部。其中新任支部书记XXX为外出经商返乡人员，有着较强的工作拼劲，知识面较广、阅历较丰富，有较好的发展思路。
（三）认真开展村级组织换届“回头看”工作。XXX镇于8月底圆满完成村级组织换届选举工作，全镇15个行***村，7名支部书记连任，3名村主任连任，8个村实现了支部书记、村主任“一肩挑”。在资格审查方面，除镇纪检办、宣传办、综治办、司法所、扫黑办、派出所、国土所、生态环保站、卫计所、村建站等部门进行资格审查外，结合xxx实际，还征求组织办、林业站、民***办、征地指挥部等部门的意见，我镇村级换届成员候选人共266人，经过县级、镇直部门的审查，因受纪律处分、违反计划生育***策、等原因而被取消竞选资格的共有66人。村级组织换届选举成功后，根据上次要求，对已当选的“村两委”成员进行“回头看”，对当选的“村两委”进行刑事前科摸底排查，再次征求县法院、检察院等部门意见，发现魏坊村***支部书记、村委会主任为刑事前科人员，目前其已主动递交辞职报告，并完成相关的补选工作。
（四）多措并举尽力消除薄弱村。根据上级的有关部署，镇***重视发展壮大村级集体经济工作，把发展壮大村级集体经济作为新时代农村工作和农村基层组织建设的一项重要任务。我镇空壳村为XXX村，除持续跟踪县财***出资10万元作为豸龙公司组织运营的股本，取得其年收益的6%外，积极向县人大办等6个挂钩单位沟通协调，取得***策支持的同时力争获得资金帮扶，目前该村村财收入达35547.67元，已实现“脱壳”。下一步将加强对XXXX等4个薄弱村的发展壮大集体经济工作，力争明年年底完成3个薄弱村的转化升级工作。
三、强化主体责任，切实提高***支部建设质量。
（一）严抓“三会一课”等工作制度落实。一是认真按照“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，通过***中心组学习、镇村干部大会、村“两委”成员培训班、支部***员培训会、魅力xxx微信公众号、支部***员微信群等平台，以集中学习、以学代训、现场教学、自学等方式，加强对***章、新时代中国特色社会主义思想、系列讲话精神、***的精神、合格***员标准等知识进行学习，确保学习抓在日常、严在经常。至目前，举办2次镇村***员干部培训班，同时实行全体***员集中轮训培训工作，各***支部先后举办30余次的培训会，参与培训人次1200余次。二是严格开展“三会一课”等***内***治生活，制定了《关于进一步加强对基层***组织***内***治生活开展情况督查的实施意见》《XXX镇村级基层***组织软件材料专项管理制度》等文件，同时认真落实***每季度调阅支部会议记录工作制度，确保“三会一课”落实到位。认真指导支部书记组织开展组织生活会、民主评议***员等工作，特别是8月份“新时代体现新担当”的专题组织生活会，要求支委成员认真对照主题和查摆自身不足，严格开展批评和自我批评，切实起到“红脸出汗”的效果；认真开展民主评议***员工作，全镇共评出优秀***员146人，占26.7%；落实上***课制度，镇***书记先后在***员干部培训班、村“两委”成员培训班中亲自上***课，其余15名***员领导在挂钩***支部上***课共计17场次，24名***支部书记按每年不少于2次上***课的要求先后共亲自讲***课60余场次。三是及时组织开展主题***日。今年先后共组织开展7次的主题***日活动，内容包括学习杨汉***同志先进事迹，在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话精神，不忘初心跟***走、传承红色好基因，学习新条例展现新作为、开展扫黑除恶弘扬正气，观看《榜样3》等。四是聚焦学习***组织相关工作条例。镇***严格按照上级的要求，自觉加强对《中国***支部工作条例（试行）》的学习，下发了相关书本及宣传材料80余册，镇***先后在***会、******联席会、村“两委”成员培训班中组织全镇机关***员干部进行了集中学习；全镇24个***支部546名***员也通过***员大会、支部书记上***课、微信线上学等方式进行了学习，提高***员***性意识的同时强化了支部书记对***支部工作情况的认识，业务工作能力也得到提升。
（二）圆满完成村级组织换届选举工作。XX年是村、社区“两委”换届选举年，也是***的召开之后进行的首次村级组织集中换届。整个换届选举工作始终遵循“坚持***的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，切实做到了准备工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著，为加强基层组织建设，推动全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础。截至8月31日，我镇安全、顺利、圆满完成了村委会换届选举工作，XXX镇XX个村圆满完成村级组织换届选举工作，共选出“村两委”班子成员96人（其中24名为女性村干部），其中交叉任职16人，平均年龄46.07岁，大专文化以上人数11人，中专及高中人数32人；实现村主干“一肩挑”的村有9个，占全镇的60%，超额完成任务。全镇选优配强了村主干，保障了村级组织的高效运行，增强了班子的核心能力，确保了村级组织为民办事的实质，为推动乡村振兴发展提供了有力的基础。
（三）***组织建设取得新成效。认真摸排全镇企业、退休干部队伍等情况，按照***组织建设相关规定及有关工作要求，及时新组建XXXX有限公司***支部、退休干部***支部、派出所***支部，并圆满完成第一届***支部选举工作。加强对新成立***支部的管理，针对XXX有限公司是上市（新加坡上市）公司的实际，通过上级补助支部建设经费、公司提供组织活动场所并划拨部分资金等方式，目前该支部组织活动场所装修、相关制度上墙、支部管理等工作已正常开展，明年将吸收1名新***员，拟打造成全县非公企业***建品牌。根据加强退休***员干部管理（全镇21名退休***员）的要求，严格落实“三会一课”等***内制度和退休干部管理制度，至今召开***员大会3次，每逢虚天组织***员开展围棋、象棋、桥牌等竞技活动，中秋、重阳、春节等节假日期间，慰问困难老***员4名，50-60年代入***老***员4名；对支部组织活动场所进行修缮，办公桌椅、制度牌上墙等工作均已完成。持续加强“***建+”工作，一是实施“***建+项目建设”，抓好***建促发展。XXX中学、XXX小学各建成一座教学大楼，新卫生院大楼一期工程已经完工，XXX溪治理工程已完成4.7公里的护岸建设，XXX村等村农村幸福院和老年活动中心建设项目，XXX、XXX、XXX等新村部建设工程基本完工。今年完成策划项目4个、签约项目5个、开工项目3个、竣工投产项目2个。二是实施“***建+生态家园”，营造“美丽乡村”。打好生态环保战役，认真落实“XXX溪”和“XX溪”河长制，开展“清洁家园·***员在行动”活动，***员130余人次参与河道清理、垃圾清扫等清洁家园行动，以***员先锋模范带头作用引导群众改善不良习惯。关闭拆除77户生猪养殖场，26家生猪养殖户已完成提升改造并验收，加强对5家地瓜生产企业的监管力度；持续深入地开展平安XXX创建活动，2017年我镇荣获市级平安和谐乡镇称号，全镇4个村获得市级平安和谐村（居）称号；深入开展县级文明镇村创建活动，2018年我镇被评为县十三届文明乡镇。三是实施“***建+精准扶贫”，脱贫与***建“双丰收”。落实脱贫攻坚“六个精准”，积极打造“***员+合作社+贫困户”和“***员致富能手+贫困户”新模式的扶贫生态***建，培育了XXXX合作社、XXX合作社、XXX养殖专业合作社等3个带动能力强、辐射面广的扶贫示范点，共吸纳了50户贫困户加入合作社，实现贫困户收入稳定增长。黄土养殖户林水玉带领贫困户脱贫致富的事迹被中央媒体进行现场采访并报道。
乡镇组织工作总结篇2
抓好班子建设我乡主要从改进干部作风，加强干部教育培训，选好两委班子及抓好村级集体经济入手。
1、强化考核、改进干部作风，乡***年初就出台了“三项制度”强化考核。一是考勤签到制度。每位干部无论是普通干部还是******领导每天都要签到，有事请假者，要有主要领导批准的假条为凭。缺勤者每次处以20元的罚款。二是村农户签名制度。为了避免干部庸庸碌碌，混于乡机关，乡***要求干部每月村至少要达18天以上，每次村要填写好工作内容并由农户签名。三是制定了乡机关办事十项规定。规定中明确要求乡机关工作台人员对办事群众要热情接待，笑脸相迎，真诚服务，如果谁违反这些规定被发现或被投诉者，要向当事群众赔礼道歉，并在乡机关做出局面检查。通过“三项制度”的有效贯彻实施和严格考核，对我乡机关干部作风的转变提升有了极大的促进作用，很好的解决了以往存在的乡干部“走读”现象和乡机关“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，受到广大群众的好评。
2、加强干部的教育培训，提高干部素质
基层干部只有不断进行“充电”才能提高自身的各项能力。为此我乡实行了干部素质培训工程，全乡的******领导都参加了至少一次市级举办的培训，全部村书记参加了市里的培训，全体其他村干部参加了乡里举办的培训班。除此之外，乡里******领导每人都选修了一门以上农技知识，包括水稻种植，烟叶种植，脐橙种植，鱼塘养殖，家禽家畜养殖等知识，提高为民服务的能力。
3、加强指导，成功完成“两委”换届工作
到10月底，我乡就全面完成了***支部换届选举。12月底也顺利完成了村委会换届选举。为做好两委换届工作，乡***认真搞好调查摸底，进行充分发动宣传，在研究制定了工作台实施方案的基础上又研究制定了操作辅导材料，从一般工作台的细化，程序步骤的注意到关键环节的把握都进行了具体的操作说明，从而保证了两委选举公平、公正的顺利完成。经过群众推荐，民主选举出的新任的村支部委员、村委委员绝大部分具有高中及以上学历，双带能力更强，平均年龄更年轻。
4、大力展村级集体经济
为了提高为民服务的能力和带领广大农民致富奔小康，各级班子积极开拓努力发展集体经济，经过不懈努力，今年终于引进了二家客商对村的村资源进行开发，村民不仅可以获得村资源的收益，还可以扩大他们的就业，增加他们的收入来源，村集体也因此能获得不菲的收入。目前村、村及村也积极争取本村村资源的开发。
二、***员队伍建设
1、做好***员发展工作。
2、高度重视“三培两带”工作。
3、调查清理流动***员、理顺组织关系。
三、***员教育管理
（一）认真开展“保持***员先进性教育”工作
按照市里的统一安排，我乡已圆满完成了第二批保持***员先进性教育活动，第三批先教活动也在进行中。在第二批先教活动中，我乡主要做到以几点：
1、完善机制，落实责任。我乡7月份成立了乡保持***员先进性教育领导小组，由***书记任组长，设办公室，由组织委员任办公室主任，并抽调了3名同志任办公室成员，对办公室人员的职责进行了明确的分工。
2、迅速行动，及时布署。在市里三次召开动员会后，乡里也立即召开动员大会，对市里的方案、要求进行传达和宣传，并形成了自己的工作计划进行布置。
3、广泛宣传，营造氛围，发动群众积极参与。我乡充分利用***务公开栏、村务公开栏对保先活动的要求及进度进行公开，乡里共出了10期公开栏对先教活动进行介绍。此外我们在各村还书写了固定标语和临时性标语，散发了1000多份宣传资料，利用车载广播进行巡回广播进行广泛宣传，营造氛围。此外还积极在《报》、电视台投稿推介我乡的做法及典型经验，活动动态。这些方式不仅调动了广大***员的参学积极性，也调动了广大群众的热情。在分析评议阶段，广大群众就积极参与对各支部的评议，并提出了建议23条和意见19条。
4、边整边改，成效显著。我乡在整个先进性教育活动中始终围绕让***员受教育，群众得实惠这一主线，坚持立说立行，边整边改，切实从最希望办，眼能办好的事情抓起，不断改进工作作风，解决实际问题，努力把先进性教育办成让群众满意的工程，如：群众反映联合支部的某单位职工工作态度生硬，脸难看，该单位立即进行整改，对职工进行职业道德教育并做出了服务承诺，收到了立竿见影的效果，服务态度及质量有了很大的转变，受到了群众的赞扬。对一些一时难以解决的问题。乡***要求各支部及单位做出公开承诺限定时限整改到位。
5、落实了“销号责任制”。我们对所征求的意见建议进行了认真的梳理汇总，分门别类进行了登记造册。对建议意见的内容指定了专门责任领导，责任单位和责任人，能整改的要立即整改，不能立即整改的要说明原因及整改期限。对整改情况我们随时进行通报和上墙公示，并开展了满意度测评，满意度达到者公开进行销号，如果测评的满意度未达到要求的则要求重新进行整改直到测评满意度达到要求为止。
6、组织开展了“回头看”活动。按照“查缺补漏，不达要求重新组织的原则”认真开展“回头看”，采取交叉检查，跟踪问效等措施确保先教活动不走过场，落到实处。
通过保持***员先进性教育活动，***员干部作风有了新的转变，为民办实事，办好事蔚然成风；落实了科学发展观，集中解决了一批久拖未决的难点热点问题，改善了群众的生产生活环境；加强了执***能力建设，促进了各项工作发展。
（二）深入开展“两评”活动。3月1日至4月12日，乡***组织9个支部、六个村委开展了“两评”工作。通过对村干部德、能、勤、绩、廉五个方面的评议，评出基本合格***员10名，不合格***员3名，评出优秀***员14名、***员“十带头”标兵6名、优秀***务工作者5名。通过“两评”工作达到了“四个增强”效果。一是增强了广大***员的荣誉感；二是增强了两委班子的威信和凝聚力；3、增强了***员及群众的参***意识；4、增强了***内的团结。
（三）按时缴纳***费。
（四）进一步加强***员电化教育。
（五）关爱老***员。
1、完善离退休支部建设。离退休支部作为老年***员的组织，我们给予了特别关心和帮助。做到了“三有”，即“有场所”：乡专门在镇租了两间房子做为离退休支部的活动场所；“有学习资料”：乡财***出钱为离退休支部征订了《人民日报》、《日报》、《赣南日报》、《半月谈》、《老友》及其它***建杂志；“有娱乐工具”：乡里为他们添置了桌椅、麻将、象棋和扑克。丰富了老***员的精神文化生活。
2、建立了走访老***员及困难***员制度。在春节、“七一”、重阳节，乡***通过走访老***员，开座谈会的方式听取老***员在工作、生活等各方面的意见，形成一种尊重和关心老***员的良好风尚。另外，对遭受天灾人祸或家庭困难的***员和患病的老***员，乡或村***组织都派人前往探望，尽办帮助他们解决困难，让他们体会到***组织的温暖。
3、尊重老***员知情权、监督权，调动老***员参***的积极性。乡里在召开人大会时邀请老***员列席会议，在出台重大***策及方案之前征求老***员的意见和建议，在工作中也请老***员积极参与，进行协助和监督。今年乡里还特地组织离退休支部老***员及部分村支部老***员到瑞林镇、岗面乡参观学习，通过这些措施既暖了老***员的心，又调动了老***员们参***的热情和积极性。
四、社会主义新农村建设
新农村建设工作也是我们今年的一项重头工作，经历了落后到进步的过程，我们主要从以方面做起：
1、建立了一支高素质的新农村建设队伍。为确保新农村建设能高效有序的进行，每个村都成立了一支由“五老”为主的新农村建设理事会，每个示范点也成立了理事会。这些同志充分发挥他们在当地的威信和影响力，不计报酬，不辞辛劳的为新农村建设的开展奔走出力。
2、完善了规划。我乡从一开始就把做好规划当作首要之事。乡及各村都制定了产业发展规划和新经济组织培育规划，为自己确立了一个明确的发展蓝***和目标。乡***会还出资3千多元请专业人员对新农村示范点进行规划布置，并打印出效果***纸。
3、建立健全了长效管理机制。为使新农村建设能持之以恒、长抓不懈，长期有效的运行和管理，我们建立并逐步完善了一系列的长效管理机制，包括公共卫生管理制度、文明公约、文明村组创建制度等十二项规章制度。
乡镇组织工作总结篇3
一、加大***治理论和市场经济知识培训力度，提高农村基层组织干部队伍整体素质。
镇***、***府进一步加大了对农村基层干部理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第一季度，共举办了期由镇领导亲自授课，余名村（场）主要领导和余名机关站所干部参加的综合理论培训班；以“科技之冬”为契机，培训人次；其中棉花人次；畜牧业人次；果树人次、蔬菜人次、种植人次、养殖人次、水利人次、计生人次、农村***员人次、科技示范户人次、贫困户人次、残疾人人次。派出余名村（场）书记、主任到县***校进行了为期天的***治理论培训；由镇主要领导带队，分两批共计余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验。
二、争创“五好”镇***、村***支部、“群众满意乡（镇）站所，扎实开展“三级联创”活动。
成立了以书记为组长的“三级联创”领导小组，实行一把手负责制，分管领导具体抓，层层签定责任状，将任务目标分解到人，并结合我镇实际，制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准。今年我镇第一季度申报个创建“五好”村***支部、个“群众满意乡（镇）站所”及“五个好”镇***的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。
三、规范运行“”工作机制，完善和提高******组织整体功能及工作效率。
贯彻落实抓住“一个关键”、建立“四个机制”、理顺“七个关系”、实现“两个”提高的工作思路，进一步理顺镇机关各“室部”之间的工作关系，做到工作部署、检查、评比、考核归口管理，对应指导，不搞一刀切，注重针对性、讲究实效性，逐步健全和完善“”工作机制。同时建立了各“室部”月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制，规范“三运转”台帐，健全“三个联系会议”制度，每季度总结“”工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干部“双语”培训工作，针对不同“双语”基础的干部，采取以下方式进行培训：一是在县***校开设“双语”学习培训班学习；二是在镇***校开设一般干部“双语”学习培训班；三是结合镇“”工作机制，组织干部采取集中学习和自学相结合的形式，有针对性地加强学习培训，并适时组织考试考核；四是每天利用板报的形式，***干部学习一句汉语，汉族干部学习一句维语。通过“双语”培训，使每位干部能够用“双语”进行日常的会话，逐步提高工作效率。
四、严格按照“夯实基础、增强活力”的要求，着力抓好基层组织建设各项基础工作。
一是进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果；对整改落实情况进行“回头看”，强化了整改措施的落实，建立健全了“三个代表”整改台帐制度，规范整改措施，明确了整改责任人和整改期限，对群众提出的意见和建议，及时整改。
二是明确村“两委”班子的职责，强化***支部的领导核心，加强村委会工作的监督和领导，深入贯彻落实《村民自治法》，全面加强了村委会的建设；抓好以***支部为核心的村级组织配套建设按照“***建带团建、五带六同步”的工作机制，进一步加强村委会、经济合作组织、团支部、妇联、民兵等村级配套组织建设，注重发挥配套组织作用，定期向***支部汇报工作，对团支部书记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核，极大的调动了配套组织工作的积极性，有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用，增强了***支部的吸引力、凝聚力和号召力，形成整体合力。
三是要着眼于体现***的先进性，狠抓“培源工程”。从“入口”着手，从源头抓起，不断壮大入***积极分子队伍和后备干部队伍，在入***积极分子培养上，严把质量关，制定了相关制度、措施，成立了以支部书记为第一责任人的培训、管理领导机构，坚持两年培养考察期，真正把***治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象，目前全镇培养入***积极分子名，确保了入***积极分子队伍的质量，使农村***员队伍的年龄、文化结构有了明显改善，整体素质得到逐步提高。在村级后备干部培养上，镇***按照县委组织部的要求，对全镇初中以上文化程度的返乡学生、复退***人、农村艺人和致富能手进行了造册登记，从中筛选作为培养对象。以镇***校为主阵地，分批举办各类培训班，制定学习培训方案。选派名村“两委”一把手到地***校进行各类专业培训、技术培训。各村***支部还将入***积极分子、后备干部纳入了支部***课学习范围内，进行日常管理，给他们压担子、挑任务，加强跟踪管理，定期开展思想状况和工作情况汇报，建立健全后备干部成长档案。
四是建立培养、选育农村“双强”、“双带”机制。注重把致富能力强的农民培养成***员，把***员中的致富能手培养成干部，把干部培养成致富带头人，使干部能够达到自己致富能力强，带领群众致富能力强。
五是建立健全村级干部责、权、利考核机制，推进村级规范化管理，提高村级组织依法办事、科学执***的能力。理顺村***支部领导下的村民自制制度，进一步完善民主参与、民主管理、民主监督、民主决策程序，充分发挥“三个议事组织”规范村务、财务、***务的主要功能。
五、深入基层，扎实有效地开展“三支队伍”。
在***、团员教育工作中，我镇始终坚持以马列主义、思想、***理论为指导，按照“三个代表”和***的十六大、十六届四中全会精神的要求，以提高***、团员的整体素质，增强***性为根本目标，以促进改革、发展、稳定为出发点和落脚点，采取多种形式开展***的基本理论、基本路线、基本纲领和基本知识的教育培训。以定期上***、团课或会代训、集中授课的形式认真组织学习《中共中央关于加强***的建设几个重大问题的决定》、《新》、《中国***纪律处分条例》、《中国******内监督条例》、“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神等重要科目，每次学习后都必须写出读书笔记和心得体会。通过学习使广大***、团员坚定了社会主义、共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识和带领群众奔小康的信心。
后备干部尤其是村级后备干部是全面加强基层组织建设工作中的一项重中之重的工作。为了夯实基层组织基础，适应农村经济发展需要，镇***投入了大量的精力，做到了经常抓、长年抓，制定了切实可行的工作目标和措施，摒弃村干部难选，后备干部严重匮乏的悲观看法，采取个人自荐、群众推荐方式，以了解、理解、信任、放手为工作的出发点，正确地识别、考察村级后备干部，把那些符合条件的人员纳入考察范围，列入后备干部花名册，为建立一支数量充足的村级后备干部队伍奠定坚实基础。
为了尽快提高后备干部尤其是村级后备干部队伍的整体素质，镇***采取脱产培训、集中培训和边学习边实践培训等方式，先后选派名机关干部到村挂职，名机关干部县***校学习“双语”，今年又选送了名村级后备干部再到县***校进行深造。截止目前，全镇共有名村级后备干部，每村达到—名，并且文化、年龄和性别结构完全合理。
六、进一步推行村级组织规范化管理工作。
以运作“三个议事组织”为抓手，落实“五个流程示意***”为切入点，积极探索民主参与、民主管理、民主监督、民主决策的务实、管用机制，使村级重大事项决策步入制度化、规范化。积极建立和运作“三个议事组织”，即***员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组，议事组织全程参与村级重大事务的决策，凡需要村民集资出工的公共事项，必须由村民代表会议讨论通过，并经以上的村民代表（户主）签字后方可组织实施。同时，参照《村级民主管理流程示意***》，即《村级重大事项决策程序流程示意***》、《村级民主管理流程示意***》、《村级财务管理程序流程示意***》、《村干部工资发放与审批流程示意***》、《村级印章管理示意***》予以执行，为民主管理提供科学依据。
七、大力发展集体经济，增加集体积累
镇***集中力量解决了农村集体经济薄弱的问题，一是配齐配强了村领导班子，按照“因地制宜、对症下药、标本兼治、整建并举”的原则，村委会换届选举配齐配强了村干部；二是机关干部下村任职，下派名干部任村（场）副书记，协助村（场）书记做好基层组织建设，加快农村经济建设步伐；三是加大了对村级债权债务的清理，全镇以上村（场）的债务已全部清缴完毕；四是加大了对村（场）集体经济田、果园、承包地的清理，对损害集体利益的经济合同全部废止，重新丈量承包土地面积；五是建立健全集体经济和财务管理制度，全面推行“三公开”制度，全镇各村（场）“三公开”率达。
八、全面推行农民***员设岗定责工作，充分发挥农民***员的先锋模范作用。
根据县委组织部《关于在农民***员中开展设岗定责工作的通知》和《实施意见》，托依堡镇***及时召开专题研究会议，成立了农民***员设岗定责工作领导小组，制定下发了《托依堡镇农民***员设岗定责实施意见和操作方案》；并组派人员对各村进行了调查摸底，为切实开展好农民***员设岗定责工作掌握了第一手资料。各村***支部按照镇***的安排，都从各自的实际和发展需要出发，遵循“需要、合理、易行、高效”的原则，参照实施意见中“岗位及职责的设置”要求，积极召开了动员大会，鼓动广大***员结合自身的特长申报了岗位，经***支部择优选配，***员大会投票后确定人选，上报镇***备案。目前我镇上岗无职***员名。
九、存在的不足。
⒈***治理论学习和科技知识培训力度还不够大，个别村两委班子对学习抓的不够紧。
⒈采取多种形式，加强对***、团员的教育培训。
⒉“”工作机制落实的还不够全面；
⒉突出抓好后备干部尤其是对村级后备干部的培训
⒊发展壮大农村集体经济的思路和方法还比较欠缺，有待于进一步探索。
乡镇组织工作总结篇4
全镇现有***支部44个（其中：农村支部37个）。***员945名（其中：建国前老***员6名、农民***员790名、女***员106名、少数民族***员18名）。在农村基层***组织“建设年”、“典型选树年”、“规范年”、“巩固提高推进年”、“创新提升年”创建活动中，我镇紧紧围绕“两转双赢”的目标，以科学发展观为统领，加速推进农牧业产业化进程不断强化农村基础设施建设，切实加快农牧业增效、农民增收。结合先进性教育活动，紧紧围绕“两个重点、三个强化、五项制度”建设，以开展“创新提升年”活动为载体，巩固“三级联创”和“双链双推”活动取得的成效在“创”上作文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的动作。以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为核心，发挥好***组织的“三力”作用，着力构建大***建新格局。先后涌现出重点典型支部4个，新老典型“五个好”支部16个，处于中间状态支部13个，相对后进支部4个。我们的主要做法是：
一、以“经济建设”为中心，深入开展“三级联创”为载体的农村基层组织建设
抓班子、强队伍，增强服务功能
随着市场经济在农村的全面深化，加快转型，科学发展尤为重要。镇***实现了从“管理型”到“服务型”的转变，抓班子、强队伍，不断增强***组织在农村经济社会发展中的战斗堡垒和示范引导作用，切实增强服务职能。
一是主抓自身建设。充分利用***中心组学习、民主生活会、业务培训会等形式，深入开展“保持***员先进性”、“转移农村人口，保护生态环境，增加农民收入”、“一心为民，科学发展”和“加快转型、科学发展”及“社会主义荣辱观”、“***的十七大”为主题的大学习、大讨论活动。并建立起长效的学教机制，把***中央的惠农***策与理论知识全面贯彻到***员群众中，增强***群、干群关系，不断增强班子成员的宗旨意识，强化班子成员的服务意识。
二是抓好站所建设。有效地发挥农村基层站所的职能作用，将理论学习与工作实践结合起来，在转变职能、强化服务上下功夫，更好地为“三农”服务，办实事、办好事，取信于民，有利于民，建立健全长效的惠农服务体系。
三是狠抓村级“两委”班子建设。结合第六次村委会换届选举工作，推选产生了新一届村委会，选齐配强了支部班子，把“讲团结、搞协作、讲大事、干好事”作为“两委班子”首要工作来抓，重点加强了临潭、边墙村两个相对后进“两委”班子的整改教育工作。进一步理顺了***群干群关系，强化了为民谋利益的宗旨意识，转变了工作作风，增强了服务功能，紧紧围绕“两转双赢”这一目标，为农民出主意，想办法，谋发展。激发了基层组织的活力，有效地推动了经济社会的发展。
四是加强***员队伍建设。***员队伍建设是班子建设的基础。首先是强化***员的教育管理、技能培训和服务机制，完成了“mmds”***员远程教育工程，制定了《农村***员干部培训计划》，落实了***员联系和服务群众制度，建立起农民服务中心，搭建为人民群众服务平台。其次是，认真组织实施“三向培养”工作，不断提高***的服务与管理水平，在有一定文化或技能的无职***员中进行了“设岗定责”。领职责、挑担子，充分发挥每一名***员的先锋模范作用。并加强了流动***员的管理工作，全镇流出***员112名，发出《流动***员活动证》94册，另有18名同志因流出地不固定而无法联系。并利用五一、十一假期时间进行了跟踪寻访工作，已到流出地***组织报到的***员78名，新发展***员30名，为改善***员队伍内部结构输送了新的血液。
五是创新工作机制，增强服务功能。撤乡并镇以来，工作任务重，服务人口多，辐射半径大。按照旗委组织部的部署，20__年，率先在我镇推行了为民服务全程制工作制度，制定了首问责任制、限时服务制、服务承诺制、组建起几支服务队，定期不定期入村驻户开展服务，约束了干部的服务行为，保证了服务的质量，接受了群众的监督，实行了全程有办，方便了人民群体，改善了路途远，办事难等现实问题。进一步加强和改进***的工作，转变干部作风，改善发展环境，有效地遏制了消极腐败现象和不正之风，提高了机关工作效率和服务质量，密切了农村的***群干群关系。
抓***建、重管理，强化基层民主建设
在“创新提升年”中，要在“创”上做文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的动作。首先是，在突出抓好西山坡、东圪梁、旧营盘、建国等重点典型支部上花费力气，推行农民专业合作社这一农村新型经济合作组织。创新典型帮带工作机制，做好相对后进支部的转化整顿和新典型的创新提升工作。在规范化建设上，积极争取上级组织部门扶持资金，新建修缮***员活动阵地，完善制度上墙，健全制度归档，先后改善了建国、水井子、三结、临滩、乡马沟等村的阵地建设、办公条件和电教设备。
在***务公开、村务公开及“一事一议”工作上，继续坚持全面透明的原则，保证群众的知情权、参与权、监督权。并围绕群众关心的土地、财务、工程等热点开展全面督查，积极探索加强基层民主监督的“分权治村”试点工作。深入推进
举报办理公开制度和听证制度，随着国家惠农***策的深入实施和我镇农牧业结构的战略性调整，农村的各种新矛盾、新问题日益彰显，主要反映在由于举家外出或婚丧嫁娶等涉及到的奖补资金、土地纠纷上以及用工开支方面。近年来，我镇***、纪委共接受案件12起，全部办结，做到了办案到位、查案细致、答复准确、交案及时、群众满意，息诉息访。有力地维护了群众的利益，打造了风正气顺的发展环境，促进了我镇的和谐稳定。抓示范、办协会，推广先进成果
“公司加协会”、“支部加协会”是当前农牧业生产经营中产生的新型农村经济合作组织，镇***积极引导农民发展组织各类生产经营协会，把***支部的管理服务能力与专业协会的市场指导能力有机地结合起来，并探索科学的内部民主管理运行机制。先后成立了西坡、旧营盘蔬菜协会，四联、七号、二联、牧场奶牛协会，建国、西山坡村农业综合开发的农民专业生产合作社正在示范创建中。协会在蔬菜订单、购销、种植和奶牛养殖、鲜奶销售、奶站管理等方面发挥了市场配置作用。通过协会和产业化合作组织的运作，克服了小农经济的弊端，为农牧业生产带来了巨大的活力，加强了农牧业生产经营方式的转变，有力地推进了农牧业产业化基层建设进程。
抓典型、树形象，提升创建水平
在“建设年”、“典型选树年”、“规范年”及“巩固提高推进年”和“创新提升年”活动中，切实从本镇的经济建设、社会发展为出发点，主抓了一大批重点工作和试点工程，抢抓生态移民、整村推进、园区建设和干部下基层等有利时机，主抓了以西山坡、建国、旧营盘、马坊子、西大井等30个村为主的订单蔬菜种植，以东圪梁、西山坡等12个村为主的农业科技示范园的马铃薯基地建设，以四联、二联等村为奶源基地的奶站建设，以及西山坡、建国、旧营盘村蔬菜市场建设和建国村、上游村粮油淀粉加工企业等。发挥资源优势，找准主导产业，培育一批“一村一品”、“多村一品”的产业化基地，上下左右形成产业链，***员群众形成帮扶链，提升推进协调发展。
在农村基层***组织建设中，充分发挥了***的领导核心作用、***支部的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，练就了一支思想过硬、作风正派、独挡一面的干部队伍。推选涌现出西山坡、东圪梁、旧营盘、建国等典型支部和张利民、赵明、王俊山、李金宝等同志为“优秀***务工作者”、“优秀***员”的荣誉称号。为全镇树立了典型。
抓两头、带中间，提高宗旨意识
镇***针对***的建设、经济建设、社会事业诸方面发展现状，对***支部进行了综合考核评定，排列出重点典型***支部、典型***支部、“五个好”***支部、相对后进***支部，并且结合学和***员先进性教育活动，真正解决一些在思想、工作和作风当中存在的不符合执***为民要求和不利于加快发展的人和事，树立了4个重点典型***支部的带头作用，强化了4个相对后进***支部的转化和整顿工作，有效地带动了老典型、中间状态29个***支部的巩固和提高，切实做到了抓两头、带中间，同步运行，共同发展。
二、以“科学发展”为导向，努力实现“两转双赢”为目标的农牧业产业化建设
抓项目、建园区，转变经营方式
借鉴我镇东圪梁村20__年股田制科技示范园区的成功经验，以土地入股，集中经营的生产发展模式，彻底改变相对技术落后、品质低、规模小、组织化程度低、缺乏竞争力的农业生产，初步实现土地成本化、农民工作化、经营产业化的现代农业生产。新型的农村产业化合作组织率先在西山坡、建国村建成并推广。全镇共新建农业园区15处，总规模达2.46万亩。其中：近三年新建园区12个、新建面积1.62万亩。主要用于种植专用马铃薯和商品薯，加大了土地投入，提高了产业效益，辐射带动了周边村社种植旱作马铃薯。在稳定农民收入的同时，把农民从繁重的农业生产中***出来，向其他行业或地区转移，特别是转移农村剩余劳动力，再就业成为当前农村经济新的增长点，初步实现了“双赢”的奋斗目标。
抓基地、建奶站，加快***业发展
我们坚持“重点扶持、集中发展”的思路，实行资金和***策倾斜，狠抓四联、牧场、二联、七号、六面井、建国、马蹄沟、十号、六号等村的奶牛养殖业，开发水利配套，人工种草，种植高产饲草（料），建设标准化棚圈及青贮窖。由于形成规模化养殖相对较快，先后通过招商引资120多万元建设奶站9座，并逐步进行了标准化升级建设，提升鲜奶价格，解决了奶牛户卖奶难、售价低、收益少等问题，为全镇奶牛养殖业的进一步发展奠定了基础，促进了养殖量的快速递增，并带动了周边村社奶牛的养殖，截至目前，全镇奶牛存栏5450头。推行以品种更新改良为重点，发展奶牛养殖和***肉兼用、优质杂交型的畜牧业，通过重点扶持，现在民众、六面井、德胜沟、马蹄沟等四村的西门塔尔肉牛由过去的990头猛增至1200头，是全镇“一村一品”经济发展又一新的亮点。
抓招商、建市场，拓宽经济领域
经过外宣战略的深入实施和生产操作的初步规范，“黑土洼”牌优质蔬菜已唱响大江南北，无公害生产、品种多样、均衡上市。近年来受到了沪、粤、浙、皖一带蔬菜客商的亲睐，蔬菜价格一路看好，订单种植初具规模，产品销路广、收益高。我们积极跑项目、抓招商，完成了旧营盘蔬菜市场的续建，西山坡村二期工程投资200万元，蔬菜市场建成使用，新建480立方恒温库二座、农贸交易房屋30间，占地面积60亩，日交易蔬菜3000吨，建国村又投资近100万元，新建蔬菜交易市场一座。葫芦峪、意合、沟门、马坊子等村的蔬菜小型交易也逐步形成，初步解决了农民卖菜难、收益小的切身利益。通过市场建设努力把一家一户的蔬菜小生产与江南沿海大中型市场对接起来，彻底解决蔬菜生
产销售难、销路近、销价低等困难，同时拉动相关产业，拓宽发展领域，增加了收入。抓基础、促调整，发展“一村一品”模式
近年来，我镇着眼于农牧业生产经营方式的转变，加快了产业结构的调整和优化，注重以水利开发为重点的农牧业基础设施建设。并以此为依托全面实施“进、退、养”战略，以“薯、菜、***、矿”四大主导产业作为主攻方向，根据各村的自然条件积极培育“一村一品”或“多村一品”经济模式，加快农牧业产业化基地建设的步伐。20__年末，已累计开发水浇地1.26万亩，水浇地增至4.7万亩，建设完成6180亩有井无电水浇地的输电配套工程。截止目前，有望再开发8000亩水浇地，在全镇地下水资源较好的村实现户均1眼井、人均1.6亩左右水浇地的目标，率先告别“靠天吃饭”的现实。
基层设施的加速建设，有力地推动了“一村一品”经济的发展，初步形成了西坡、旧营盘、马坊子、西大井、六号、葫芦峪、意合、沟门等蔬菜村，四联、牧场、二联、七号等奶牛村，上游、兴隆沟、十号、台头沟、獾子沟、建国、水井子、乡马沟、边墙等马铃薯村，全镇“一村一品”的经济村共种植各类蔬菜1.63万亩（订单3320亩），种植马铃薯5.01万亩，养殖生产奶牛5450头，成为了当地农民的经济主要来源，仅靠“薯、菜、***”三大产业人均纯增3千元以上。
存在问题
一是村级集体经济薄弱，甚至空壳。难以开展一些常规性创建活动。
二是在一些村社，发展***员难度大，***员年龄偏高问题比较突出。
三是个别村地下水资源匮乏，没有主导产业支撑，典型选树难度大，徘徊不前，停留在中下等水平。
四是少数村支部书记，思想还不够***，不思进取，不谋大事，工作推诿、迤沓，急需整改整顿。
今后打算
一是在“创新提升”上做文章、下功夫，抓两头、带中间，整体推进，创建高标准示范***。
二是积极扶持一批主导型产业链，致富链，推进农牧业产业化进程，转移农村人口，增加农民收入。
三是更加有效地发挥好农村基层***组织的“三力”作用，把***的建设与经济建设、社会事业的科学发展对接起来，协调发展，共同提高。
乡镇组织工作总结篇5
今年以来***按照县委和组织部的具体要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以***员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层***组织的整体水平，为**镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。
一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层***组织的凝聚力、战斗力和创造力，
农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：
1、继续深入开展“三级联创”和农村***支部划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村***支部严格落实“三会一课”和“***员活动日”制度，坚持每季度召开一次支部民主生活会，镇包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。
2、继续实行***员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据***员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了***员履岗动力，为广大***员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了***群、干群关系。
3、进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。镇***在5月份举办了一期农村干部***策、法纪培训班，培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了***在农村的各项***策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。
4、严格坚持有计划、按程序发展***员。镇***继续坚持常规发展和“目标式”发展***员的方针，认真审核、严格把关，从而保证了***员的质量，改善了***员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，取消了“三年”以上***员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备***员的考察，使新***员的整体素质明显提高。
5、加强***员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上，完善收看质量、建立健全了各项规章制度，使***员群众足不出户可以收看到***性教育、农业科技知识、市场经济知识等。
6、严格规范***费收缴标准，确保足额上缴。***指派专人管理***费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部***费收缴情况给予通报，保证了***费收缴及时足额上缴。
二、加强对大学生村官的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。
按照县委的统一部署，县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇***以大学生担任村干部为契机，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性 。
1、完善各项工作制度。镇***坚持边实践、边总结、边规范的原则，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进行规范化管理。
2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由镇科级领导担任大学生村官的指导员，帮助制定三年工作目标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了镇情、村情、***策法规等方面的培训，同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路；为村里介绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；解决一个群众关心的问题；种好一份责任田；树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广，鼓励引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。
3、创新机制，不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是实施“***绩”管理办法,建立了大学生村官个人“***绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据；其次是开辟“大学生村官工作园地”，要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官管理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村官积极参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村***支部落实好“三双”工程规划，协助农村***员和积极分子选定新的、好的发展项目，真正把农村***员的先进性体现在率先致富和带领群众致富上来。
四、深入开展***员先进性教育活动，努力提高***员队伍整体素质
按照县委的具体安排，全镇25个村***支部和12所中小学校深入扎实地开展了第三批保持***员先进性教育活动，具体做了以下几项工作：
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1、是抓好宣传发动，营造浓厚氛围。充分利用广播、板报、宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传开展先进性教育活动的重大意义，营造了***组织高度重视、广大***员主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。
2、建立领导干部联系点。镇******班子成员每人分包1-2个村，确保每个村都有领导干部具体指导、辅导。
3、保证教育活动的覆盖面。采取“***组织找***员、***员找***组织”等多种形式，认真查找未与***组织联系得流动***员，努力使每一位***员都能参加先进性教育活动。
4、加强督促检查。镇***向各村派出辅导组，进行全程辅导，确保教育活动取得实效。
5、完善各项制度，巩固活动成果。运用先进性教育活动的成功做法和新鲜经验，结合各村实际，镇***完善了***员学习培训、教育管理、联系和服务群众以及***组织自身建设等方面的制度，建立健全了保持***员先进性的长效机制。
五、下一步工作打算
在下一步工作中，我们******将紧紧围绕县委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不断探索新方法、新途径，找准突破口和结合点，真正把基层组织工作抓紧抓好，落到实处，为***经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。
1、更新***员干部是非观念，牢固树立发展意识。
镇***将结合本镇实际通过各种活动的有效开展，不断增强农村***员干部的责任意识，服务意识和改革意识，大胆创新农村基层***组织建设的有效载体，以发展论人才，以发展论***绩，看***绩用干部，把***员干部的积极性、先进性引导到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，为推动农村基层组织建设的创新提供动力。
2、把握“四个环节”，搞好“三双”工程。
镇***把实施“三双”工程，作为农村***建乃至整个农村工作的重要任务来抓，要牢牢把握好“四个环节”：一是广泛培养。紧紧围绕“双培双带双强”目标，抓好“两个培养”，即把农村致富能手培养成***员，把农村***员培养成致富能手。二是精心选拔。按照“讲***性、会致富、甘奉献、有威信”的标准，采取“两推一选”的方法，把优秀的“双强***员”选拔到村***支部岗位上来。三是严格教育引导。把***员干部的培训纳入教育培训总计划，分层次、分阶段、分步骤进行，着力提高他们带领群众奔小康的发展意识、责任意识、奉献精神、带富能力和领导水平。四是帮助扶持。镇***将对***支部书记在工作上帮扶，***策上倾斜，为他们发挥作用提供强大动力。五是实施“回归工程”。动员并引导那些经历市场经济大潮锻炼、会经营、善管理的优秀人才返镇创业，并通过培养引导，把他们推选到村级领导班子中，让他们充分发挥自身优势，带领群众致富奔小康。
3、创新机制，做好大学生村官管理工作。
镇***将采取四项有效措施，拓宽大学生村官施展才华的领域。一是教育引导，定期对大学生村官进行***的方针、***策、农村法律法规方面的培训学习，进一步提高他们驾驭农村工作的能力。二是强化管理，建立健全各项规章制度，并严格落实，用制度管理人，用制度激励人，为大学生村官干事创业提供有效保证。三是加大督查力度，镇“村官办”将对大学生村官的出勤、学习、笔记、生活、工作等情况定期督促检查，发现问题，及时指出并加以纠正。4、注重典型引导，镇“村官”办将组织大学生村官们到其他镇实地参观先进典型的工作情况，使其从中受到教育启发，充分调动他们扎根农村干事创业的积极性。
4、加强和改进***员教育管理，充分发挥农村***员先进性作用。
乡镇组织工作总结篇6
一、加大***治理论和市场经济知识培训力度，提高农村基层组织干部队伍整体素质。
镇***、***府进一步加大了对农村基层干部理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第一季度，共举办了期由镇领导亲自授课，余名村（场）主要领导和余名机关站所干部参加的综合理论培训班；以“科技之冬”为契机，培训人次；其中棉花人次；畜牧业人次；果树人次、蔬菜人次、种植人次、养殖人次、水利人次、计生人次、农村***员人次、科技示范户人次、贫困户人次、残疾人人次。派出余名村（场）书记、主任到县***校进行了为期天的***治理论培训；由镇主要领导带队，分两批共计余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验。
二、争创“五好”镇***、村***支部、“群众满意乡（镇）站所，扎实开展“三级联创”活动。
成立了以书记为组长的“三级联创”领导小组，实行一把手负责制，分管领导具体抓，层层签定责任状，将任务目标分解到人，并结合我镇实际，制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准。今年我镇第一季度申报个创建“五好”村***支部、个“群众满意乡（镇）站所”及“五个好”镇***的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。
三、规范运行“”工作机制，完善和提高******组织整体功能及工作效率。
贯彻落实抓住“一个关键”、建立“四个机制”、理顺“七个关系”、实现“两个”提高的工作思路，进一步理顺镇机关各“室部”之间的工作关系，做到工作部署、检查、评比、考核归口管理，对应指导，不搞一刀切，注重针对性、讲究实效性，逐步健全和完善“”工作机制。同时建立了各“室部”月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制，规范“三运转”台帐，健全“三个联系会议”制度，每季度总结“”工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干部“双语”培训工作，针对不同“双语”基础的干部，采取以下方式进行培训：一是在县***校开设“双语”学习培训班学习；二是在镇***校开设一般干部“双语”学习培训班；三是结合镇“”工作机制，组织干部采取集中学习和自学相结合的形式，有针对性地加强学习培训，并适时组织考试考核；四是每天利用板报的形式，***干部学习一句汉语，汉族干部学习一句维语。通过“双语”培训，使每位干部能够用“双语”进行日常的会话，逐步提高工作效率。
四、严格按照“夯实基础、增强活力”的要求，着力抓好基层组织建设各项基础工作。
一是进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果；对整改落实情况进行“回头看”，强化了整改措施的落实，建立健全了“三个代表”整改台帐制度，规范整改措施，明确了整改责任人和整改期限，对群众提出的意见和建议，及时整改。
二是明确村“两委”班子的职责，强化***支部的领导核心，加强村委会工作的监督和领导，深入贯彻落实《村民自治法》，原创：全面加强了村委会的建设；抓好以***支部为核心的村级组织配套建设按照“***建带团建、五带六同步”的工作机制，进一步加强村委会、经济合作组织、团支部、妇联、民兵等村级配套组织建设，注重发挥配套组织作用，定期向***支部汇报工作，对团支部书记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核，极大的调动了配套组织工作的积极性，有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用，增强了***支部的吸引力、凝聚力和号召力，形成整体合力。
三是要着眼于体现***的先进性，狠抓“培源工程”。从“入口”着手，从源头抓起，不断壮大入***积极分子队伍和后备干部队伍，在入***积极分子培养上，严把质量关，制定了相关制度、措施，成立了以支部书记为第一责任人的培训、管理领导机构，坚持两年培养考察期，真正把***治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象，目前全镇培养入***积极分子名，确保了入***积极分子队伍的质量，使农村***员队伍的年龄、文化结构有了明显改善，整体素质得到逐步提高。在村级后备干部培养上，镇***按照县委组织部的要求，对全镇初中以上文化程度的返乡学生、复退***人、农村艺人和致富能手进行了造册登记，从中筛选作为培养对象。以镇***校为主阵地，分批举办各类培训班，制定学习培训方案。选派名村“两委”一把手到地***校进行各类专业培训、技术培训。各村***支部还将入***积极分子、后备干部纳入了支部***课学习范围内，进行日常管理，给他们压担子、挑任务，加强跟踪管理，定期开展思想状况和工作情况汇报，建立健全后备干部成长档案。
四是建立培养、选育农村“双强”、“双带”机制。注重把致富能力强的农民培养成***员，把***员中的致富能手培养成干部，把干部培养成致富带头人，使干部能够达到自己致富能力强，带领群众致富能力强。
五是建立健全村级干部责、权、利考核机制，推进村级规范化管理，提高村级组织依法办事、科学执***的能力。理顺村***支部领导下的村民自制制度，进一步完善民主参与、民主管理、民主监督、民主决策程序，充分发挥“三个议事组织”规范村务、财务、***务的主要功能。
五、深入基层，扎实有效地开展“三支队伍”。
⒈采取多种形式，加强对***、团员的教育培训。
在***、团员教育工作中，我镇始终坚持以马列主义、思想、***理论为指导，按照“三个代表”和***的十六大、十六届四中全会精神的要求，以提高***、团员的整体素质，增强***性为根本目标，以促进改革、发展、稳定为出发点和落脚点，采取多种形式开展***的基本理论、基本路线、基本纲领和基本知识的教育培训。以定期上***、团课或会代训、集中授课的形式认真组织学习《中共中央关于加强***的建设几个重大问题的决定》、《新》、《中国***纪律处分条例》、《中国******内监督条例》、“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神等重要科目，每次学习后都必须写出读书笔记和心得体会。通过学习使广大***、团员坚定了社会主义、共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识和带领群众奔小康的信心。
⒉突出抓好后备干部尤其是对村级后备干部的培训
后备干部尤其是村级后备干部是全面加强基层组织建设工作中的一项重中之重的工作。为了夯实基层组织基础，适应农村经济发展需要，镇***投入了大量的精力，做到了经常抓、长年抓，制定了切实可行的工作目标和措施，摒弃村干部难选，后备干部严重匮乏的悲观看法，采取个人自荐、群众推荐方式，以了解、理解、信任、放手为工作的出发点，正确地识别、考察村级后备干部，把那些符合条件的人员纳入考察范围，列入后备干部花名册，为建立一支数量充足的村级后备干部队伍奠定坚实基础。
为了尽快提高后备干部尤其是村级后备干部队伍的整体素质，镇***采取脱产培训、集中培训和边学习边实践培训等方式，先后选派名机关干部到村挂职，名机关干部县***校学习“双语”，今年又选送了名村级后备干部再到县***校进行深造。截止目前，全镇共有名村级后备干部，每村达到—名，并且文化、年龄和性别结构完全合理。
六、进一步推行村级组织规范化管理工作。
以运作“三个议事组织”为抓手，落实“五个流程示意***”为切入点，积极探索民主参与、民主管理、民主监督、民主决策的务实、管用机制，使村级重大事项决策步入制度化、规范化。积极建立和运作“三个议事组织”，即***员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组，议事组织全程参与村级重大事务的决策，凡需要村民集资出工的公共事项，必须由村民代表会议讨论通过，并经以上的村民代表（户主）签字后方可组织实施。同时，参照《村级民主管理流程示意***》，即《村级重大事项决策程序流程示意***》、《村级民主管理流程示意***》、《村级财务管理程序流程示意***》、《村干部工资发放与审批流程示意***》、《村级印章管理示意***》予以执行，为民主管理提供科学依据。
七、大力发展集体经济，增加集体积累
镇***集中力量解决了农村集体经济薄弱的问题，一是配齐配强了村领导班子，按照“因地制宜、对症下药、标本兼治、整建并举”的原则，村委会换届选举配齐配强了村干部；二是机关干部下村任职，下派名干部任村（场）副书记，协助村（场）书记做好基层组织建设，加快农村经济建设步伐；三是加大了对村级债权债务的清理，全镇以上村（场）的债务已全部清缴完毕；四是加大了对村（场）集体经济田、果园、承包地的清理，对损害集体利益的经济合同全部废止，重新丈量承包土地面积；五是建立健全集体经济和财务管理制度，全面推行“三公开”制度，全镇各村（场）“三公开”率达。
八、全面推行农民***员设岗定责工作，充分发挥农民***员的先锋模范作用。
根据县委组织部《关于在农民***员中开展设岗定责工作的通知》和《实施意见》，托依堡镇***及时召开专题研究会议，成立了农民***员设岗定责工作领导小组，制定下发了《托依堡镇农民***员设岗定责实施意见和操作方案》；并组派人员对各村进行了调查摸底，为切实开展好农民***员设岗定责工作掌握了第一手资料。各村***支部按照镇***的安排，都从各自的实际和发展需要出发，原创：遵循“需要、合理、易行、高效”的原则，参照实施意见中“岗位及职责的设置”要求，积极召开了动员大会，鼓动广大***员结合自身的特长申报了岗位，经***支部择优选配，***员大会投票后确定人选，上报镇***备案。目前我镇上岗无职***员名。
九、存在的不足。
⒈***治理论学习和科技知识培训力度还不够大，个别村两委班子对学习抓的不够紧。
⒉“”工作机制落实的还不够全面；
乡镇组织工作总结篇7
一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层***组织的凝聚力、战斗力和创造力
农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：
1、继续深入开展“三级联创”和农村***支部划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村***支部严格落实“三会一课”和“***员活动日”制度，坚持每季度召开一次支部**生活会，镇包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。
2、继续实行***员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据***员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了***员履岗动力，为广大***员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了***群、干群关系。
3、进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。镇***在5月份举办了一期农村干部***策、法纪培训班，培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了***在农村的各项***策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。
4、严格坚持有计划、按程序发展***员。镇***继续坚持常规发展和“目标式”发展***员的方针，认真审核、严格把关，从而保证了***员的质量，改善了***员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，取消了“三年”以上***员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备***员的考察，使新***员的整体素质明显提高。
5、加强***员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上，完善收看质量、建立健全了各项规章制度，使***员群众足不出户可以收看到***性教育、农业科技知识、市场经济知识等。
6、严格规范***费收缴标准，确保足额上缴。***指派专人管理***费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部***费收缴情况给予通报，保证了***费收缴及时足额上缴。
二、加强对大学生村官的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。
按照县委的统一部署，县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇***以大学生担任村干部为契机，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性 。
1、完善各项工作制度。镇***坚持边实践、边总结、边规范的原则，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进行规范化管理。
乡镇组织工作总结篇8
20__年，__乡***全面贯彻“三个代表”重要思想，把拓展工作领域、创新基层***建工作纳入全乡经济和社会发展总体规划，以加强***的执***能力建设为主线，以目标管理和落实***的基层组织建设领导责任制为抓手，大力加强基层组织和***员队伍建设，不断增强各级***组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保证。
一、20__年***建目标完成情况
根据上级组织部门要求，我乡***把***建工作实行目标管理，将目标层层分解到各基层***组织，并加强目标进度过程中的跟踪管理，有力地促进了全年***建目标的落实。
一是健全总支（支部）班子成员。村级总支按村“两委”换届要求成立总支部，按照法律程序选举总支书记，健全班子成员，以总支书记为班长，各司其职。因工作调动或变动的按有关程序上报乡***批准任命新的班子成员，组织开展工作。二是全力实施***总支（支部）书记“领头雁”计划，广泛开展“带头致富、带领群众共同致富”为主要内容的活动。三是加大了对非公企业***建工作的指导力度。四是深入开展实践“三个代表”，全面建设小康主题教育活动，组织***员集中学习十七大会议精神和“三个代表”重要思想学习教育。五是坚持发展***员方针，做好发展***员工作，以在生产、工作第一线和青年、知识群体中发展***员为重点，提高***员素质，改善***员队伍结构和分布。
二、主要做法
（一）、加强***的思想建设，抓好***员、干部思想教育。贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好***的思想建设和***员、干部学习教育，为深入贯彻落实***的十七大会议精神，进行了全面部署，通过学习教育，使***员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为全乡发展提供了思想保证。在学习制度上，我们制定了机关工作人员全年的学习安排计划，在全乡范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。各总支（支部）按照乡***的工作要求，分别对***员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。在学习方法上采取灵活有效的学习方式，提高学习效能。我们采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。在学习内容上，有针对性的进行了选择。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全乡***员、干部认真学习***理论、同志“三个代表”重要思想、十七大会议精神。
抓好***员干部思想教育。为了以现实生活教育***员干部和群众，多次组织***员干部集中观看思想教育影片；组织***员观看反腐倡廉案例***片、收听反腐败录音报告等，对广大***员干部进行反腐倡廉教育。为了使广大***员干部树立正确的价值观，相继进行创新文化价值理念的教育，构建单位价值的共同体。
以实际行动学习十七大会议精神。为了把十七届会议精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，结合我乡实际情况，组织***员干部收看十七届会议的有关报道。通过开展学习，使全所广大***员和干部职工进一步增强了坚持“***思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实提高***的执***能力建设。
（二）、加强组织建设，做好入***积极分子的教育、发展工作
1、做好调查研究工作。为了更好地发挥***的***治核心作用，今年我乡结合工作的实际情况，对各总支（支部）贯彻落实乡***制定的各项制度的情况进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各总支（支部）工作，把制度建设落到了实处。
2、进一步加强***支部的管理工作。坚持完善***的组织体系，指导基层***支部围绕知识创新和创造性的开展工作，发挥***支部的战斗堡垒作用，并规范了离退休***员、外出打工人员的组织管理工作。
3、做好组织发展工作。按照***组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在生产、工作第一线和青年、知识群体中发展***员中发展***员，共发展***员名。
（三）、加强作风建设，深入群众、为群众办实事
对作风建设工作做出了全面部署。在***思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，***思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服工作中的浮躁情绪；在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定；在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在工作例会上强调机关工作人员要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事
（四）、拓宽***的工作领域，扩大***的工作覆盖面。
立足新的实际、适应新的形势，我们提出的加强***的建设的新任务新要求，要求各个总支（支部）必须按照“三个代表”重要思想的要求，与时俱进，开拓创新，不断将***的工作向新领域拓展。
1.拓宽***的工作领域，是***的建设开拓创新的迫切需要。虽然有的建立了***的组织，但由于职责任务不明确，工作方法不适应，***组织和***员作用发挥不明显，***的建设呈淡化、弱化趋势。新领域出现的新问题，给新时期***的建设提出了新挑战。
2、以创新精神不断拓宽***的工作领域，扩大***的工作覆盖面。拓宽***的工作领域，必须始终保持与时俱进的精神状态，以创新的精神来解决当前***建工作中出现的新情况和新问题，以改革的精神推进***的建设，从广度和深度上拓展***的工作领域。
三、存在不足及今后的工作思路
虽然我乡***的基层组织建设取得一定成效，但还要清醒认识到我们还存在许多不足之处。
一是农村***建工作还不够平衡，以点带面工作还有待进一步加强。
二是加强***建工作的有效载体还不够丰富，如何发挥出***总支（支部）的***治核心作用，如何在没有***员的集体中开展***建工作还有待进一步探索。
三是村级总支（支部）的***建工作还存在开展活动减少，***员发展对象培养困难的实际问题。在今后的工作中还需进一步探索。
在下一步的工作中，我们将从以下两个方面努力：
1、在乡***、***府的带动下，进一步深入开展***的十七大会议精神学习活动。
2、继续加强***员队伍建设，以项目建设为载体，不断优化***员队伍结构，重点发展一线优秀青年***员，将青年致富带头人吸纳到***组织中来。
中共__乡***
乡镇组织工作总结篇9
1、加强理论武装，进一步提升理论素养。通过参加部机关集中学习、处室内部集体讨论、个人自学等形式，认真学习研读中央、自治区、市本级颁布的各类***策文件，包括系列重要讲话精神，特别是在第二次中央***工作座谈会上的讲话精神，自治区九届三次、四次全会精神和陈全国书记重要讲话，市委十一届四次全会精神和徐海荣书记重要讲话以及《***若干历史问题座谈纪要》等内容，对提出的“四句话、四件事”做到入脑入心，不断强化***策理论水平。***的胜利召开以来，紧紧围绕学习、宣传、贯彻、落实的要求，坚持原原本本学、反复深入学、联系实际学，读原著、学原文、悟原理。针对如何学习领会报告精神并运用于实际工作。
2、秉承“好干部”标准，从严做好干部选拔任用工作。协助处室领导参与调整县级领导班子31个，其中一级单位16个，二级单位15个。共调整配备干部52名，其中提拔使用7名，调整交流11名，到龄退休24名，调离免职10名。从严审核科级干部选拔任用相关程序。按照新出台的《关于改进科级干部选拔任用报告审核工作的通知》有关规定要求，严把归口单位科级干部选任关。共审核通过科级干部报告25批次，涉及任免干部103人（其中：提拔64人、平职交流26人、免职13人）。
3、耐心细致工作，严格审核个人有关事项报告。领导干部个人有关事项报告制度，是从严治***、从严管理监督干部的一项重要创新。通过对县级干部报告的指导、帮助，避免错报、漏报，使报告内容全面、真实、准确，符合规定要求。共计审核报告1000余份。
4、扎实开展专题民主生活会和专项督导考核两项工作，协助处室领导利用5天时间参加了37家直接被督导单位动员会。处室专门召集市教育局及所属学校领导班子成员70余人，本人带领2个督导组通过讲思想剖析过程、分析典型案例、好差材料对比等形式，面对面教方法。采取一对一帮扶。针对个别少数民族领导干部汉语表达能力差的问题，逐个沟通交流，帮助其剖析思想，完善对照检查材料。两个考核组共指导修改归口单位领导干部对照检查材料800余人次。
本人全年借调市委组织部干部四处
1、加强理论武装，进一步提升理论素养。通过参加集中学习、处室内部集体讨论、个人自学等形式，认真学习研读中央、自治区、市本级颁布的各类***策文件，包括系列重要讲话精神，特别是在第二次中央***工作座谈会上的讲话精神，自治区九届三次、四次全会精神和陈全国书记重要讲话，市委十一届四次全会精神和徐海荣书记重要讲话以及《***若干历史问题座谈纪要》等内容，对提出的“四句话、四件事”做到入脑入心，不断强化***策理论水平。
2、秉承“好干部”标准，从严做好干部选拔任用工作。协助处室领导参与调整县级领导班子47个，其中一级单位12个，二级单位35个。共调整配备干部109名。结合上年度考核工作情况，着眼干部队伍规划性建设，严格按照筛选条件，统筹考虑年龄、性别、族别、专业、学历等因素，认真做好2018年度归口单位年轻干部推荐工作。
乡镇组织工作总结篇10
以科学发展观为指导，坚持***要管***、从严治***，牢固树立“抓好***建是本职，不抓***建是失职，抓不好***建是不称职”的理念，推动乡镇***建工作责任制落实，形成“抓***建也是抓发展、抓发展必须抓***建”的浓厚氛围，全面提升基层***建工作整体水平。
二、述职的内容、形式和程序
(一)述职内容
乡镇***书记履行农村基层***建工作责任述职的内容主要包括：
1、研究制订本乡镇***建总体规划。根据中央和上级***组织关于基层***建工作的决议、决定和指示以及县委的工作要求，全面把握本乡镇基层***建工作的整体情况，立足实际，谋划提出农村基层***建工作总体规划、年度计划、任务目标和落实措施。
2、加强基层***组织领导班子和***员队伍建设。建立健全***的基层组织，扩大***的工作覆盖面；带领班子认真履行职责，切实加强领导班子和干部的思想作风建设；选好配强基层***组织书记，组织开展学习培训；深入开展“三级联创”和“先锋工程”创建，统筹推进辖区内社区、机关、医院和学校等的***建工作；加强***员队伍建设，指导基层***组织做好发展***员工作，深入开展农村***员分类积分量化考评工作，加强***员教育、管理、监督、服务和关爱，切实加强本乡镇基层***组织建设和***员队伍先进性建设，充分发挥***组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用。
3、注重基层***建创新与制度建设。围绕工作大局，积极探索新形势下推进基层***建工作的有效载体和办法，创造性地开展工作；建立健全***内各项制度，形成常抓不懈的工作机制；加强督查，认真落实基层***建工作责任制。
4、确保***建工作力量投入。加大***建工作经费投入和力量配备，关心爱护本乡镇***务干部，充分调动本乡镇干部抓***建工作的积极性，努力形成工作合力。
5、带头抓好基层***建工作落实。经常深入基层调查研究，及时解决各领域基层***建工作中存在的突出问题，切实抓好基层***建工作的落实。结合“分类住村、联心创好”工作制度，在***组织软弱瘫痪、工作难度大的基层***组织建立联系点，经常深系点帮助指导，及时总结经验，推动面上工作开展。
（二）述职形式
履行农村基层***建工作责任述职采取向县委***会（或全委会）述职与向乡镇***代表述职相结合的方式进行。县委农村基层组织建设领导小组结合年度农村基层***建工作责任制考核，对乡镇***书记履行基层***建工作责任情况进行考核。
1、向县委***会（或全委会）述职。每年安排一次，一般在年底或次年年初集中进行，每次安排部分乡镇***书记进行口头述职，县委***（或县委委员）、乡镇***书记参加会议。会上没有安排口头述职的乡镇***书记进行书面述职。
2、向***代表述职。乡镇***书记每年要在本乡镇的***代会年会上，就履行农村基层***建工作责任制情况向***代表述职。
(三)述职环节
1、述前准备。要围绕履行工作职责落实情况进行自查，总结成功经验，查找存在的问题和不足，认真剖析原因。对尚未完成的任务，集中力量抓好落实。在此基础上认真撰写述职报告。在述职报告撰写过程中，乡镇***书记要认真对照述职内容要求，深入调查研究，广泛听取***员群众意见，客观真实、全面准确地总结本乡镇的***建工作和自身履职的情况。
2、述职汇报。主要汇报本人在基层***建工作中提出了什么思路，做了哪些工作，给予了哪些指导和帮助，取得了怎样的成效以及存在的不足等。乡镇***在召开本乡镇***代会年会、开展述职评议5日前，要向县委组织部报告。
3、履职测评。县委农村基层组织建设领导小组成立考核组，在乡镇***书记向县委***会（或全委会）和乡镇***代会年会述职后，分别组织对述职对象进行民主测评，并结合所掌握的情况形成评议意见，向乡镇***书记反馈，客观地分析成效和不足，帮助找准问题，对下一步工作提出要求。
4、述后整改。述职会议后，县委农村基层组织建设领导小组根据述职评议结果，结合县委领导点评时指出的问题和不足、改进的方向和要求，采取印发整改通知书、进行集中检查等形式，对存在问题和不足的整改落实情况进行跟踪督查。
三、结果运用
将乡镇***书记对农村基层***建工作的重视程度、抓基层***建的成效，与评比农村先进基层***相结合，与评价乡镇***书记的素质和能力相结合，与领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒相结合。抓***建工作业绩突出的，予以表彰；抓***建工作不力，没有达到目标要求的，予以批评教育；不认真履行职责，责任范围内***建工作存在问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，对乡镇***书记实行诫勉谈话，限期改正，直至采取组织措施。
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