学文网医院总结篇1
一、学院建设：
⒈为贯彻实施国家***、医学院“厚基础、宽口径的
发展战略，积极申报开设新专业，并随同学院有关领导相继到武汉、南京、徐州、重庆等兄弟院校参观学习，博采众家之长，今年共有口腔医学、麻醉学、眼视光学、中西医全科医学、医事法学、法医学等个新专业方向可以招生，这为我院拓展医学教育专业空间以及培养综合性医学人才打下了良好的基础；
⒉在省卫生厅施朗副厅长带领下，原创：参与省卫生厅专家组对三个非直管附属医院的年度评审，同时与教务处、成教学院考察了攀枝花市中心医院；
⒊积极筹建临床技能中心，协助学院基建处、教务处完成了设计、绘***及建筑***纸的会审等工作；
⒋目前临床技能中心的装修工作以进入尾声；
⒌协助学院对临床教学基地的建设工作，分别安排了多位专家参与对阆中市、三台县、射洪县人民医院的巡回讲学；
⒍成功制作了临床学院网络主页；
⒎完成《全国普通高校专业大全》的部分专业简介的填写；
⒏完成《全国各类医药院校情况报表》有关附属医院基本情况报表的填写。
、收集、整理四川省疾病谱变化的调查资料；
、办公室的其他日常事务。
⒈领导临时布置的事务。
⒉完成题库的安装调试。
⒊检查本月教学任务的落实情况。
⒋布置下学期教学任务并落实任课教师。
⒌完成了青年教师课件比赛的准备工作。
⒍参加学院组织的教学工作检查。
⒎落实年下学期及年上学期的带习教师。
二、教学工作：
以教学工作为中心，提高教学质量为重点，加强了学科建设和规范化管理。学院扩大招生后，教学任务逐年加重，我院各教研室充分调动广大教师积极性，克服各种困难，加强检查督促和教学质量评估，保证了教学任务的完成。
⒈督促落实期末考试及本学期补考工作。
⒉落实本学期教学任务及任课教师。
⒊落实研究生合作导师的基本情况及简介。
⒋落实教学科研项目计划执行情况及明年度科研项目的申报。
⒌落实本学期基地医院带习教师人员及交换工作。
⒍组织专家评审年医学本科合格考试试卷。
⒎组织课堂教学、临床见习、生产实习质量检查次。
⒏组织专家课堂教学质量评估次。
、协调教学工作中任课时间的调换、任课地点的调换、专家门诊与上课时间冲突的调换。
、组织落实多媒体观摩教学预赛人员。
⒈组织各学科教材选用及教学大纲修订工作。
⒉落实基地医院下半年带习教师。
⒊组织落实附院实习生提高课间操次。
⒋继续跟踪疾病谱调查工作。
三、临床实习：
⒈完成九七级实习工作总结；
⒉完成了级实习学生的结业考核和实习鉴定工作；
⒊组织九七级实习学生座谈会，畅谈体会，广泛征求意见；
⒋接受级三个专业名实习学生，对九八级实习学生进岗前培训，按实纲确定轮转表，并对考勤和出科考试进行量化管理；
⒌针对九八级实习学生人数多，易出现问题，广泛征求各科室对实习同学的要求和意见，对实习同学在思想、安全及学习等方面进行教育，原创：现阶段的实习学生在医院受到好评。
⒍遵照学院***指示，申请成立附属医院实习队临时***支部；
⒎组织实习学生参加医院学术活动次，学术讲座次，并上业务提高课次，德育教育课次。
⒏下科室检查实习同学情况每半月一次；发现问题随时解决。
、坚持每个假日前进行安全教育；晚间检查学生宿舍次。
、、针对级实习学生出现的严重问题对本院实习学生进行安全教育。
⒈下科室了解实习学生学习及执行规章制度情况次。
四、师资培训：
⒈组织教师参加学院网络培训班共人次；
⒉组织全院性学术讲座次，听讲人数达余；
⒊组织余名教师填写教师资格认证申请表；
⒋登、统计二一年年度考核结果
⒌组织教师按省***府要求参加《四川省高科技人才登记表》的填写工作。
⒍组织部分教师参加全国高等学校教材作者人选登记工作。
⒎组织各教研室推荐四川省学术带头人及学术带头人后备人选工作。
五、科研工作：
⒈登、统计二一年科研成果、情况；
⒉组织各教研室申报二二年科研课题
六、继续教育：
⒈登记全院卫生技术人员参加的继续医学教育项目。
⒉分类统计全院卫生技术人员年度继续教育学分数，并填写年度四川省卫生技术人员继续教育工作年报表，上报卫生厅。
⒊撰写年继续教育工作总结。
⒋起草年继续教育计划。
⒌参加省卫生厅远程继续教育工作会议。
⒍落实卫生厅远程继续医学教育工作会议精神，组织临床科室医护人员购买网卡。
⒎起草、打印并下发川北附院字（）第号《关于继续教育认可项目学分授予办法实施细则的通知》一文。
⒏组织临床科室医护人员参加远程继续医学教育网卡使用讲座次。
、联系举办全院性的学术讲座次。
医院总结篇2
部科站室主任按照所承担职责的履行情况,依据《工作月报》和《考核月报》内容总结全年工作.侧重本部科站室工作的主要绩效,突出的员工事迹,存在的主要问题等.12月10日前完成并报院长.在医院专题研讨会议上交流汇报.
各科室业务主任,护士长依据《月度工作小结》内容总结全年工作.侧重总结所承担职责的履行情况,工作的主要绩效,突出员工的事迹,在管理上存在的主要问题等.12月5日前完成并报所属部科站主任;科室护士长总结同时报医院护理办一份.在专题研讨会议上交流汇报.
全体员工总结个人全年工作,同时制订2006年度个人职业发展计划.总结注重工作绩效,思想认识,工作缺陷,尤其总结今年个人职业发展计划的执行情况.医疗科所属内科医护人员结合三级医师,护师职责履行情况加以总结.个人总结11月20日以前完成.各部科业务主任,护士长签署评价意见,11月底报部科站主任.
各部科站主任签署对所属科室业务主任和护士长在业务,管理,沟通三方面能力的评价意见,于12月10日前报院长处;主持召开员工年终工作交流会议和核心组会议,汇总本部科站人员全年工作评议并签署考评意见,12月15日前报经保部,为年终先进工作者评比做准备.
经营保障部依据《医院月度综合考核情况通报》汇总全院全年个人考评情况.按照奖励和处罚加减百分办法,以各部科员工高低分排序.12月10日前完成.为年终先进工作者评比做准备.依据全院每月工作总结,做好2005年医院工作总结,12月20日前完成.在2006年工作会议上汇报.
医疗社区部主持总结医疗业务及社区卫生服务开展,病友协会,残疾人康复,计免防***及***苗注射全年工作和开展情况,对外出培训,进修情况加以汇总分析;质控办主持总结质量控制,风险管理,临床路径,投诉处理等工作情况;护理办主持总结规范护理,培训和继续教育,院感管理情况,对陪护管理制定并实施改进加强措施.12月10日前分别报主管院长.
经营保障部主持汇总财务,投资,员工福利,职业培训,读书活动,后勤保障等情况,侧重全年及2006年各项变动成本分析;医保办总结分析医保管理的主要难点,对全年多次违反医保规定的员工进行汇总分析;微机办总结评价各工作站运行情况,对计算机操作的员工进行能力分析评估.12月10日前报总会计师.
2006年的工作研讨和部署
召开院领导和部科站室主任专题会议.分析明年社会及改革进展,国家和上级***策变化,医疗市场竞争趋势,我院发展应对策略.重点学习我院内参资料《梁万年—建立以顾客满意为导向的医疗卫生服务》和《医生收入的市场化是医疗改革当前急务》两篇文章,回顾我院几年来经营管理的理念和做法,遵循我院追求卓越理念和保证我院的持续发展,针对2005年工作的缺陷,思考研讨确定2006年医院工作要点,综合工作目标和具体办法.年底之前结束.
各部科站主任主持,召开各部科站员工会议.集中学习我院内参资料《梁万年—建立以顾客满意为导向的医疗卫生服务》文章,回顾我院几年来经营管理的理念和做法,遵循我院追求卓越理念和保证我院的持续发展,针对本科室2005年工作的缺陷,思考研讨确定2006年科室工作加强改进的措施.12月25日前结束.
召开院领导专题会议.调整和确定《2006年组织机构设置和部科站室主任,业务主任,护士长任职》和《职能管理组织和人员名单,主要职责及考核办法》等事项.年底之前完成.
按照2005年各职能部室业务分工和职责,各职能部室分别提出医疗社区卫生工作,质量控制工作,护理工作,经营后勤保障工作,计算机管理工作,医疗保险管理工作的2006年度工作安排,报主管院长,总会计师审定,12月底完成.
按照医疗社区,经营保障两大系统工作内容,主管院领导,总会计师主持,部主任参加,召开各项工作专题研讨会议.制定2006年度精神文明建设,社区卫生服务,健康教育,慢病防治,残疾人康复,继续教育,院感管理,质控活动,病友协会,职业培训和读书活动,财务监查,物资采购,物价管理,治安消防等系列工作安排.2006年年初工作会议之前完成.
总会计师主持,对成本核算科室的经营情况,费用提留及核算办法评估分析,制定《2006年各部科站成本核算办法》,修订《2006年财务预算及各项费用控制办法》,确定《2006年各部科站岗位奖金标准及考核发放办法》.12月底完成.
医院总结篇3
二、以质量促发展，圆满完成综合目标管理任务。继续推行缺陷化管理制度，防患于未然；坚持门诊首诊负责、病区三级查房制度；药事委员会、病案委员会等组织认真履行职责，定期开展督导检查工作，促进临床合理用药和病历质量的提高；实行首诊负责制，严格传染病管理，强化传染病知识培训，提高全院医务人员应急能力；与第三附属医院建立协作关系，顺利开展例腹腔镜手术。截止11月底，实现业务收入***万元，比去年同期增长*%；年门诊****人次，比去年同期提高*％；住院***例，比去年同期提高*％；治愈好转率*％，比去年同期提高*％；手术***台；抢救例，成功率%；病人平均住院日*天，比去年同期下降*天。各科护理质量指标达到百项指标考核标准：基础护理合格率≥95%，无菌护理技术操作合格率≥95%，急救物品完好率100%，五种表格书写合格率≥96%，出勤率98.5%，全年护理差错事故发生率为零，全年褥疮发生率为零。急诊出车28次，开展义诊2次，出诊30多人次；接收进修实习进人员13名，圆满完成各项教学任务，教学质量也有明显提高。申报科研课题2项，发表专业论文4篇，其中中华系列杂志2篇，其他核心期刊2篇。
三、合理使用国债资金,改善就医环境。今年我院利用140万元中中央预算内投资项目款用于环境改造,粘贴走廊及病房墙裙瓷砖共计3300平方米,更换门诊、病房楼、医技楼、后勤楼一层门窗353平方米,改造维修病房楼、医技楼、办公室、后勤楼屋顶1680平方米,挂号室、药房前脸改造40平方米、改造维修药库一处，老干部病房6间,病房门诊卫生间、洗漱间7个,粉刷房屋310间、购置取暖锅炉1台。新建473平方米二层门诊楼一层框架结构已完成，输液大厅和便民药房等将于明年建成投入使用。病区安装输液天轨24条，更换被褥60套、窗帘42条。
四、加强硬件，积极培养人才。建成医保刷卡系统，和***；
引用国债资金，配置了除颤监护仪、尿分析仪、心电监护仪、自动洗片机、生物安全柜、血气分析仪和血凝仪各一部。
年内,医院在去年派送的4名同志继续学习的基础上，又派送***|***等到北京和***进修学习。临床医护人员学习风气浓厚，多人报考成人自学考试和张家口医学院夜大班，通过自学等多种方式提高专业技术水平。各科室长期坚持利用晨间交班会和每周固定的学习时间进行业务学习。今年，又有4名医务人员通过了专业技术资格考试，1名同志取得付高级职称，3名同志取得中级职称,全院卫技人员整体素质明显增强。
五、加强社会综合治理工作，维护社会稳定。年内始终坚持院领导带班，总值班24小时在岗，随时处理各种问题。病区医护人员定时巡视，重点科室加强管理。通过人防、物防、技防三结合的全面落实，使医院年内无被盗、火灾、交通、中毒等恶性事件和事故发生，无度冷丁等毒麻药品滥用、失窃事件，无刑事、治安案件。
今后，我们将继续把“创建人民满意医院”作为工作追求，立足本职，注意实效，努力做好各项工作。
一、充分发挥人才、技术和设备优势，狠抓内涵建设，不断提高医院两个效益，实现医院的跨越式发展。
二、注重人才兴院、科技兴院，使战略目标有新进展。
三、加大技术引进的力度，在提高综合救治能力的基础上加强专科建设。
四、进一步规范医疗行为，强化环节管理，组织医护人员学习刑法、医师法、医疗规章制度及岗位责职。
医院总结篇4
2019年，我院在县委、县***府正确领导下，在市、县卫健局的亲切关怀下，坚持以新时代中国特色社会主义重要思想为指导，坚持以门诊综合楼搬迁，带动服务能力全面提升这条主线，坚持以二甲复审全面整改提高为突破口，狠抓强化医疗质量管理，强化学科建设，优化基础设施，创新体制机制，打造优质服务，努力为广大患者提供全方位、全周期高效率的医疗服务，较好地完成了全年的各项工作任务，现总结如下：
一、 各项指标完成情况：
截至2019年11月底，全年共完成收入6358.3万元，其中医疗收入4670.1万元，财***补助收入1679.3万元。服务门诊病人72096人次，较去年同期增长2.59%，服务住院病人8756人次，较去年同期增长21.3%，实施住院手术***为1380人次，与去年同期持平。全年药占比39.6%。CT检查服务患者8994人次，较去年同期增长35.6%，核磁检查服务患者4085人次，较去年同期增长8.4%，彩超检查服务患者15385人次，较去年同期增长7.5%，化验检查服务患者64629例次，较去年同期增长4.46%，DR检查服务患者18571例次，造影检查服务患者846人次, 较去年同期增长17.9%，心电***检查服务患者13643人次，较去年同期增长19.16%,病理检查服务患者1129例，较去年同期增长36.5%,胃镜检查服务患者256人次。
二、项目建设工作
1.积极推进项目工作，大力改善就医环境。一是经过多年的建设，我院新门诊大楼于本年度正式投入使用。从今年十月份到十二月份，先后对内科，外科和手术室进行了搬迁。维修改造老门诊楼，完成了120指挥平台系统的升级改造搬迁，急诊科整体搬迁。二是关停燃煤茶水炉，为各个住院部安装电热水器；建立医疗废弃物暂存地，进行医疗废物集中收集处理；拆除旧车库、老CT室，硬化院坪，实施门诊楼综合体亮化工程。三是采购窗帘，购置工位桌椅，配套设备，装修科室；新建远程会诊室、示教室；安装楼道候诊椅，改善候诊设施。
2.接大暖、更新床单元设施、实施环境卫生、保洁工作外包。住院综合楼工程，开工建设，目前正在进行桩基础浇筑。为了更好地体现我院职工的新精神面貌，我院在全体职工形象建设方面，投入大量资金，为全院职工重新定制了工作服，为病房添置了新床单被套。建设新锅炉房，积极推动老城集中供暖对接，自大暖接通以来，供暖效果较往年有了明显好转。今年，将我院保洁工作进行***府采购由第三方公司进行管理。从目前运行情况来看，我院新门诊大楼及环境卫生有了明显改观，保洁工作基本到位，各楼层、各病区真正实现了清洁干净。新楼项目工作各种检测业已完成，就医环境不断改善，患者的就医舒适感明显提升。
三、扎实推进健康扶贫工作：
1.积极推进二甲复评整改：二甲医院复审达标既是全县健康扶贫冲刺清零的一项重要工作，也是我院等级认证关键工作。为了确保复评工作顺利推进，医院成立了等级复审工作领导小组，并下设了办公室。院长亲自任组长，各院长分工负责，按复评内容包干成块，有关职能科室和临床、医技科室负责人组织实施，同时,为了确保工作质量,保证工作进度, 整体复评工作坚持以自查自纠为基础，以整改完善为目标，成立了6个质量考评组，确定了业务主办，分别由各分管院长归口负责，层层把关，齐抓共管。先后召开专题会议9次，自查会议12次，专题整改会6次，赴上级医院观摩学习1次，历时两月的自纠整改，经2019年8月9日市卫健委二级综合医院等级评审专家组的评审，9月3日评审专家组对评审整改情况的复查，达标通过评审。
2.持续开展 “一人一策”家庭医生签约健康帮扶工作。
医院建立了三个医师签约团队，抽调骨干医师30名，由三名副院长各任小组长，对湘乐镇14个行***村、盘克镇（包括观音）20个行***村；春荣（包括石鼓）19个行***村、九岘乡6个行***村；南义乡11个行***村、金村乡6个行***村的建档立卡户进村入户，按照《甘肃省建档立卡贫困人口“一人一策”健康帮扶措施制定简明指导手册》要求，根据乡镇卫生院的安排，每月开展下乡一次，与市、乡、村团队成员落实重大疾病“一人一策”帮扶措施，协助乡、村两级签约医生入户制定慢性病、常见病、多发病“一人一策”帮扶措施。
3.认真实施光明扶贫工程。为了顺利推进项目工。医院对眼科业务拓展给予大力支持，从人员培训、设备购置、专家引进全力支持，先后派出5人赴兰大一院、北京301医院、北京同仁医院眼科进修学习，从病人管理、手术配合、检查诊断进行全方位培训提高。其次是重视义诊筛查，确定一名副院长负责，组织眼科团队，在南义、九岘、春荣、石鼓、金村、湘乐、盘克、平子、良平、米桥、新华、中村、***坪、瓦斜、焦村、坳马等乡镇卫生院、各村部进行白内障等眼科疾病筛查及有关扶贫知识的宣传。先后发放宣传资料2000余份，筛查患者1800人次，自“光明扶贫”工程开展以来，共为360多名患者实施手术***，其中免费救助精准扶贫户113人次，五保户2人，救助双眼白内障患者3人次，垫付救助资金4.26万元。
四、持续深化医疗改革
1、积极推动绩效分配制度改革。年初经多次测评，反复讨论，确定了绩效考评指标和薪酬分配权重。建立了以单项绩效考核为主，双百制考核为补充的考核模式。单项考核根据大夫所完成的门诊及住院工作量进行赋分量化考核，护士参照大夫的业绩赋分量化考核，职能科室根据岗位描述及工作业绩进行赋分量化考核，按月考核，直接核算，按月兑现，双百制考核按照工作量、工作质量、医德医风及科室管理等项目进行考核。通过分配方式的改革，职工工作积极性和主动性明显增强，各科室工作量及质量都有了不同程度的提升，全年业务收入较去年同期增长20.39%。
2、有序推进医保支付制度改革。全面落实“先看病，后付费”制度，实行异地就医住院直接结算和“一站式”结保。建档立卡贫困户免交住院押金，对低保户、五保户户及25种重大疾病建档立卡贫困户患者，在收费室当场核算，一站式”结报。止11月底，共结报农村低保户1088人，医院垫付资金630825.15元，特困户患者121人，垫付资金103191.23元。结报城镇居民低保户72人次，垫付资金53777.6元、精准扶贫户734人次，垫付资金550106.29元、结报大病保险患者650人，垫付资金337783元。建档立卡贫困患者报销率均达到了85%以上。实施异地住院结算 51人，垫付资金172384.51元。
3、全面深化药事管理制度改革。继续推行基本药物制度和药品采购“两票制”，全部药品实行零差率销售，严格执行医保目录，基本药物、非基本药物全部在省级采购平台集中采购，由市卫健委确定的企业配送，全年基药使用品规占总采购品规的 70%，金额占总采购金额的55%。积极落实药品带量采购制度，带量采购药品12个品种。严格试剂、耗材购销管理，坚持公开透明，按规定在省市平台集中采购，阳光采购。严格药物应用的监管，每月对销量排名前十位的药物进行排名，对排名第一的药物停止采购。开展药物使用合理性评价、处方点评、药占比、抗生素使用占比评价活动，对超标科室、人员进行全院通报、经济处罚，全年共处罚不合理用药 32人次，金额18353元，起到了警示、规范的作用。全年药占比降到 39.6 %，百元医疗收入中卫生材料占比21 %。
4、优化科室职能，创新科室设置。对门诊护理部、外勤中心的职能进行了优化，调整了科室人员构成，建成了集门诊输液注射、***及取药、陪检、标本送检职能为一体的门诊-外勤中心，有效地改善了人浮于事的工作局面。建成标准的消供中心，取消了手术室自消自供，承担起全院消供任务，改变了科室功能重复，资源浪费现象的发生；眼科各种检查设备进一步完善、更新，各种眼病检查可实现一查到底。新建层流手术室六间，百级手术室一间，可用于完成器官移植等高精度手术，万级手术室三间，十万级手术室两间，建成了层流苏醒重症医学科。
5、全面完成审计工作。为了进一步规范医院科学管理和运行，县审计局对我院进行了为期一周的全面审计，针对审计过程中提出的各项问题，我们积极采取措施“辨证施治，对症下药”，及时有效的整改落实。
五、积极实施人才兴院，努力推动学科建设。
1、推行学习强院，人才兴院，狠抓人才队伍建设。本着培养基础人才，强化骨干人才，引进高尖人才的发展理念，多措并举，加强人才队伍建设。先后派员26人次，赴天津河东区医院、北京301医院、北京同仁医院、甘肃省人民医院、兰州大学第一附属医院等三级医院医院进修急诊、眼科、泌尿、超声、病理诊断等专业。派员参加省、市各专业学术会议10余次，邀请武汉亚洲心血管医院、西交大二院、兰大一院、省二院、西安中童医院、市人民医院等专家，进行义诊、讲课20余次，通过手术示范、专题讲座、病例讨论、查房等进行传、帮、带，促进科室团队技术水平的整体提升。积极引进基础人才，争取分配本科生4人，自主招聘专技人员30人，根据全院业务发展需要，在兰州市租赁公寓，派出专业骨干、护士长、专科护士在兰大一院、省中医院、郑大一院进行组团式轮训，通过轮训引进管理、学习技术，提高能力。
2、持续加强推进学科建设。以门诊综合楼搬迁为契机，大力加强学科建设。一是组建了立4个专业相对***的内科，建成重症监护.麻醉苏醒室、妇科洗婴室、儿科智能雾化吸入室。 二是积极推进临床五大中心建设，内三科卒中中心，内一科胸痛中心，都依照相关要求做了大量的工作，制定了相关制度及其运行流程，已经初见成效。开展了人员培训，科室设置，组织机构、制度流程的建立，病例上传等工作。改造完成了孕产妇救治中心，积极制定方案，筹建血透中心、危重儿童及新生儿救治中心。三是按标准完成了医学影像中心、心电中心、检验中心及消毒供应中心的建设工作。心电中心与南义、太昌卫生院两次开展互联互通。完成了病理中心设备的招标采购、人员培训、房屋改造等工作；四是我院内分泌疾病***逐步规范，开展了糖尿病、甲亢的相关化验检查。***上与上级医院建立相关专业微信群，就疑难特殊病例进行探讨交流，不断提升业务水平。
3、全面落实三级医院对口帮扶方面：一是建成了天津河东区及甘肃省的远程会诊系统，与天津河东区医院及全省三级医院开通了远程会诊业务。二是与甘肃省中医院建立了对口支援帮扶关系，建立了对口协商机制。省中医院重症医学、检验、药学、护理学、骨伤科专业的5名专家在我院开展驻点帮扶。队员先后诊治门诊患者960余人次，住院患者1350余人次，参加院内各类会诊40余次，进行了科室大查房20次，诊疗危重症患者18名，参与骨科手术30台，进行全院业务学习讲课14次，开展电话远程医疗会诊11次。通过讲课、查房、手术及 “师带徒”方式带教医护人员，提升服务能力。帮助科室开展了中心静脉穿刺置管和血气分析、呼吸机辅助通气常规、中医适宜技术热敷、拔罐、穴位贴敷等业务。举办冬病夏治贴敷暨大型义诊活动，免费贴敷“三伏贴”2400余贴，服务群众300余名。三是不断加强紧密型医联体建设，加入了甘肃省中医院医疗联盟、甘肃省中医风湿骨病专科联盟。
六、稳步推进信息化建设。按照县级医院信息化建设标准，积极推进信息化建设。一是大力加强网络安全管理，积极应对3.09网络安全事件，认真筹划网络安全等级保护，确定了专职的信息安全管理人员，建立了值班制度，和县电信局协作完成机房托管，进行了数据云备份。二是全面启用了甘肃省全民电子健康卡，取消了实体就诊卡。对接启用全省双向转诊信息系统，实现了网上双向转诊，更新升级LIS、PACS系统，推行全结构化电子病历，推进银医通工程，开通了微信支付、支付宝等支付功能，方便了群众。对接了甘肃省远程医学信息平台，与甘肃省省级医院、天津河东区医院开通了远程会诊业务。
七、全面强化中医药工作：重点强化康复理疗业务，从人员培训、科室设置、设备购置等方面进行全方位加强，派出医师、理疗、护理4人赴郑州大学附属一院进行组团式培训，学习现代康复理疗技术，购置中频***仪、偏瘫***仪等康复理疗设备20多件，建立了集PT训练室、OT训练室、吞咽训练室等为一体的康复理疗大厅，逐步开展了康复理疗业务。与甘肃省中医院合作共建了风湿骨病·康复·中医科，于2019年11月11日成立并正式运行，科室以开展针刀、火龙拔罐蜡疗等中医诊疗项目为特色，填补了我院中医药学科建设中的空白，为广大群众提供优质的医疗服务，截至目前共收住院病人114人。建立中医诊室3个，***开设中草药房，推行中西医结合病历、中医参与会诊查房、西医科室中药消耗量月统计考核等制度，把中医适宜技术的应用纳入单项绩效进行考核，增添中药颗粒剂，鼓励职工学中医、用中医，大力发展中医药文化。
八、加强医疗质量管理、保障医疗安全，推动业务发展
1.强化质量管理组织，完善制度流程。加强了医务科、质控科人员力量，充实了专职人员5名，兼职人员2名，装修搬迁了医务科，更新了办公设施。围绕二甲复审整改，调整管理组织12个，修订管理制度120余条，建立各类预案40余部，优化管理流程41项，有效减少了医疗风险的发生。
2、定期召开医疗质量分析会对病历、处方质量进行点评、病历书写质量及时性检查、临床路径管理、院内感染管理、查房、会诊、远程会诊制度的落实情况、分级诊疗的管理、临床准入制度的落实、电子病历管理、转院病历讨论制度、业务学术交流制度执行情况进行通报。对出现的医疗质量问题及时指导改进或者进行相应的处罚，有力地促进医疗质量进一步提高。
3、不断强化“三基三严”训练。坚持以“夯基础、提质量、优服务”为途径，有计划有目的进行医务人员三基三严训练和考核。举办全院业务学习、专题病例讨论24次，邀请知名专家授课举办各专业专题培训7次，组织急诊急救演练2次，组织医护考试1次。
4、搭建平台，创造条件，促进新业务开展。检验科与甘肃省同享医学检验中心建立了协作业务，病检科开展了甲状腺过氧化物酶抗体测定、甲状腺球蛋白抗体测定、血栓四项检测和HPV、免***组化检测业务。B超室开展了NT检查、盆底超声检查、超声可视下宫腔手术。妇产科开展了疤痕子宫药流后在介入超声直视下清宫术。内二科开展了床旁血糖监测、糖耐量测定及动脉血采集等业务。这些新业务的开展，极大地推动各专业学科发展。
九、深入开展优质护理服务，护理质量稳步提高。不断丰富优质护理服务内涵，加强护理队伍建设，提高护理质量，全院进行护理人员管理改革。在调查科室现状，进行了护士选护士长，护士长选护士的双向选择，优化了科室管理，提高了护士办事效率。全年共增补护理人员19名，组织护理业务学习6次，技能操作竞赛4次，理论知识考试1次。安排8名优秀护理人员分时段在兰大一院进行新业务知识学习，并将学习的新知识以分享给全院的同志们，不断提高整体护理水平。5.12期间，护理部组织开展了以“急诊急救技能操作竞赛活动”，通过比拼，6名同志受到表彰奖励，本次比赛展示了我院护理队伍积极向上，团结进取的精神风貌，促进了我院护理文化内涵的提升。
十、积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育：自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，在县委的正确领导和第九指导组精心指导下，我院严格按照上级文件要求，坚持问题导向，准确把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总体要求；严格坚持理论学习有收获、思想***治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的具体目标，严格落实读书班学习教育，认认真真读原著、学原文、悟原理。开展忆***史、学***章、重温入***誓词、观看红色影片等活动，重新检视自身存在的问题，严格开展专题组织生活会，紧贴群众关切抓调研，紧跟差距不足抓检视，紧盯突出问题抓整改，有效推重点措施贯通融合，为我院扎实推进主题教育，认真做好各阶段工作，圆满地完成各项活动内容，提供思想保障。
十一、有序推进医德医风建设，努力转变工作作风。以加强***风廉***建设和行业作风建设为抓手，以开展“不忘初心、牢记使命”和修复净化***内***治生态、漠视群众路利益专项整治活动为契机，扎实开展了医德医风建设和行业乱象专项整治活动。与科室负责人签定了行风建设工作责任书，把行风建设纳入整体工作，形成制度，并将医德医风作为医务人员考核、奖惩、晋升的重要依据。积极开展投诉处理，网络舆情防控。充分发挥医务科、办公室职能作用，认真接待群众来信、来访工作。并把行风建设与服务质量提升年活动紧密结合，建立行风建设的长效机制。通过监、管、建并举，医德医风得到明显好转，服务质量明显提高。本年度我院获上级部门奖励的先进典型有13人，先进科室1个。积极组织参加全县健身操大赛、建国70周年大合唱等活动，分别荣获团体二等奖和三等奖。
十二、积极履行公立医院职责，充分发挥公益职能。进一步增强了对突发公共卫生事件的应对能力，积极组织相关人员参加庆阳市食品安全事故应急演练及其他突发事件演练，不断提高公共卫生事件及传染病的控制水平，成立了传染病管理委员会，完善了管理制度，维护社会大局稳定。全年完成120院前急救185次，为大型活动提供医疗保障28次，承担大中专学生体检4800人次，兵役体检510人次。同时采取多渠道方式开展健康教育宣传工作，利用“3.24”世界防痨日、4.25”计划免***日、“12.1”世界艾滋病日等大力宣传防病和保健知识。全年乙肝***苗接种594人次，对HIV患者做到了及时发现及时***，全年在治患者45人，CD4监测32例。收治结核病人117例，发药HR33300粒，HRZE50576粒，随访168人次，充分发挥了我院公益职能。
十三、2020的计划
忆往昔，历经坎坷有成效；看今朝，不负韶华谋进取。2020年我们要在医院基础建设上台阶这个新起点上，不断强化学科建设与医院信息化建设，深入推进医改工作，继续抓好学科建设、分级诊疗、人才培养及医疗质量管理等重点工作。
（一）加快信息化建设水平，切实做好网络防护工作，积极推进HIS、LIS、PACS系统及全结构化电子病历的升级运行。
（二）积极筹建肿瘤-介入科、神经外科及血透中心。
（三）强化医疗质量监管。建立健全医务、护理、药品、院感质量组织机构，完善制度机制，强化培训检查力度确保质量安全。
（四）积极推进住院楼建设项目的建设工作。
（五）进一步加强两个“五大中心”建设，在2020年力促胸痛中心和卒中中心验收通过；
（六）按照规范化标准建好急救创伤中心；
（七）对洗衣房进行优化,进一步提升保障功能；
（八）认真谋划儿科、妇产科工作，建设好孕产妇救治中心及新生儿重症救治中心；
医院总结篇5
工作总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。下面给大家分享一些医院医师工作总结范文，希望能够帮助大家，欢迎阅读!
医院医师工作总结范文1从20_年x月x日开始，本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩，现汇报如下：
一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全
病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理，程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立，许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间，协助科室领导先后制定了各种制度，如下：
1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度。
2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度。
3、实行主任每周主题查房制度。
4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。
这些制度的建立，规范了各级医生的职责，使大家有章可循，工作规范了，许多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗安全，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。
二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作
情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担_市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中，担任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件，对我科新开展的新技术，新业务及时总结，在《_x简报》及《_简报》上发表简报多篇。
参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作，遇到有典型病例总会亲自拍照片，留资料。尤其是术前术后的资料对比，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我***管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盘，单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我经常牺牲周末节假日整理资料，希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为_医院“优秀***员”称号。
三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作
口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助，在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培养及关心下，目前已经能***完成各项常规中小手术，手术操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总一样，遇到急会诊，我总是及时到达，与相关科室医师一道积极处理病人，参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的夜晚，有许多病人转危为安的时刻，有许多许多可以回忆的惊心动魄，许多许多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识，开阔了视野。
四、口腔颌面外科学的带教及教学工作
我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作，如为_级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为_大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。在_年度的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作，承担了大量的理论课及实践课的教学工作，协调来自_x医科大学各附属医院的口腔外科教员，共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比中，获得“第一名”的好成绩。
五、质控员工作
从_年7月份起，我开始担任口腔科第三届质控员，参加质控员岗前培训，参与质量管理科各种有关质控员会议，承担起口腔颌面外科病。
医院医师工作总结范文2本人于20_年毕业进入临床，20_年晋升为内科主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结如下：
晋升为内科主治医师是***开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己努力做好本职工作，解除病人痛疾。
临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法***脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复***中发现强制性运动***对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复***区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动***患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但***脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有更多建树。
自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。
希望自己能通过这次对20_年的工作总结与反思，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。
医院医师工作总结范文3时间过得真快，转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢。
在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使
1.实习前对心内科的一些基本操作要掌握，如做心电***、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简单的测血压为例，很多人都没有规范的掌握。
2.搞熟心内科常见疾病的书本知识，如高血压、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;
然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高很快。
3.学会一些急诊处理，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，急诊的东西会处理了，后面慢的也不用着急，这样做到心中有数，“一切尽在掌握”，呵呵!
4.还有就是，医生不光要掌握高超的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平时多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧，等到真正工作了会很快上手。
这段外科的实***历，其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么滋味，都挺值得回味的。当然更重要的是知道了好多书本上学不到的东西，也认识了几个不错的朋友，或许这比书本更有价值吧
在老师的辛勤指导下，经过不断的努力，在心内科的实习很快结束，取得了很大成绩。首先，在基础理论方面，温故而知加强了巩固和提高;其次，在临床放面学到了新的知识和处理方法。总之。经过在心内实习，是我对常见病、多发病的诊断***有了重新的认识和提高，在突发病方面，学到了应对的知识和技巧。我一定把学到得知识应用到今后的工作中去，并不忘记老师的教诲，不断地学习进步。
医院医师工作总结范文4内科在医院领导的支持与帮助下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以增强我科综合竞争力为目标，以提高服务质量为重点，全面落实医院管理，强基础，抓规范，顺利通过”二甲医院复审”,实现了全年业务制度规范化，管理科学化，社会效益化，有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，为更好服务于患者，鞭策自己，今天向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批评指正：
一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素质。
20_年全科累计出入院人数约__人次，床位使用率_%,总收入近__万元，在几个内科中始终处于地位。
二、全年开展新业务、新技术x项。
我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验时间，能在第一时间为医生提供临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓***争取宝贵的时间，明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物***效果的评价提供充分依据。糖尿病的胰岛素泵***，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素***更为科学合理。
三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。
全科人利用业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，并同时积极参加学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨服务，诚恳认真工作、细致耐心交流，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。
四、打造良好团队精神。
我科的工作一年到头都忙忙碌碌，在病人多，特别是急重症患者多，医生少的情况下，经常加班加点连轴转，而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累，才能胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是内科工作的必备人格素质。特别在年轻医生的成长方面起决定性因素。作为科主任，以身作则，一直值周日白班，在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间，一直参加科室值班，最多时一周连值四个夜班。
一年来，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗安全，以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。六、医乃仁术，廉洁行医，作为科主任应率先垂范，同时要求全科每一位医师在工作中做到：经常深入病员和家属当中，了解病员的痛苦和需求，关心和体贴病人，切实减轻患者的负担，诚心诚意为患者服务。在工作上大胆创新。
认真切实转变思维方式，大胆开展技术创新，努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格力量赢得病人的尊重和信赖。切实规范自己的言行，树立良好的形象，严格履行服务承诺。严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，坚持原则、秉公行医、公私分明，认真处理好医院和患者的关系;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。永葆医务人员的***治本色和浩然正气。
由于科室病人多，工作繁忙，我们的工作还有些不足之处，如：住院病例不能及时完成，内容过简;办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史，如果说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，将继续加强我科建设，争取在医院搬新址以后，开展一些新业务，使我科的业务更上一个台阶，更好的为广大患者服务。
医院医师工作总结范文52__年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：
一、***治思想方面：
因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。
二、业务水平方面：
俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，我不敢有丝毫懈担也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到__医院请教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。
医院总结篇6
1. 青岛港，我为你自豪，青岛阜外医院，我为你骄傲！
在现在这个时代，一提起国企。恐怕大家首先浮到脑海的会是“亏损、腐败、包袱、下岗”等等负面的词汇。一谈论起企业医院，也肯定是一连串的“倒闭了，被吞并了，发不出工资了”等等这样的话语。在同一片蓝天下，在同样的社会制度下，为什么我们青岛港能发展的这么好，这么生机勃勃？同样是企业医院，为什么我们青岛阜外医院办的这么红红火火，而且发展前景无限？
不只是我们在寻找答案，中央、***府也在寻找答案。在2009年中央一年先后六次派各大新闻单位到青岛港来采访。在12月11日到15日，由中央领导亲自指示，亲自安排，第一次以一个企业名字命名的“中央新闻单位青岛港经验采访团”又来到了青岛港。各大新闻记者用锲而不舍的精神，深挖新闻背后的新闻，让我们又一次深深的知道，那是因为我们有常***总裁这样的当家人，医院有杨院长这样的领路人。所以，青岛港的发展犹如快马加鞭，驶上了快车道。青岛阜外医院也插上了腾飞的翅膀，向着更高，更强飞翔。
以前，是怀着一种敬畏的，崇拜的目光仰视常***、总裁的。记得刚到港的时候，***总裁找我们座谈。我像一个追星族一样对总裁说“常局长，给我签个名吧”。惹来大家的哄堂大笑。工作的久了，对总裁的崇拜更升一分，而敬畏，却慢慢的消失了。因为，在欢庆的时候，他来给我们鼓舞，挫折的时候，他来给我们鼓劲。每次见总裁，他都是那么的亲切，就像我们的兄长那样。心里时时刻刻装着我们。“精忠报国、服务社会、造福职工”。他的心里不仅有小爱——如果爱自己的职工算是小爱的话，更有博爱，爱天下的百姓！
咱们医院这两年的变化用翻天覆地来形容一点也不为过。从名不见经传的港口医院，发展到今天名扬四海的青岛阜外心血管病医院。杨院长付出了多少心血，确立了“大专科，小综合”的发展方针。前几天和同事在闲聊的时候，说起咱们医院和青医，市立的比较。其实，单单就这个话题也应该说明一些问题了。赶以前，咱们几时拿自己和人家赫赫有名的三级甲等医院——青医，市立做过比较，咱们通常都是和四方机场医院，和同层次的企业医院比。当时跟同事说起来，觉得咱们医院目前在病员量，市民认知度方面跟青医市立还是有一些差距的。这位同事当时的一席话，我现在还记忆犹新。她说：“照目前的发展势头，不出十年，咱们医院绝对会坐上青岛市的霸主地位。”这句话给了我很大的震撼，而且，我们又说到，咱们院长志不在此，她瞄准的是胶东半岛，乃至全国。跟着这样的院长干，我们干的有劲，带劲.
每每在电视报纸上看到关于青岛港，关于青岛阜外医院的报道，我总是很兴奋。在XX年1月9日的《半岛都市报》上，我们医院引进北京阜外专家，合作办院，使青岛市民的医疗水平提高了一个大台阶，成了青岛市民改变生活的标点。我细细的读着那篇文章，让自豪，骄傲，充斥着我的胸膛。
2. 认清使命，提升自己，让自己成为一名合格青岛港职工，优秀的青岛阜外人。
以前我认为作为一名普通员工，只要能踏实工作，认真学习，听从单位的指挥就可以了。但是通过青岛港多年的教育，我认识到，作一名合格的青岛港员工，只做好这一些是远远不够的。青岛港作为国有企业，是最优秀的青岛港，而作为青岛港的职工，每一个人都要做最好的自己，因为优秀的青岛港是我们每名职工创造体现的。最近一段时间，借着中央媒体深入挖掘报道，广泛报导的学习契机，我的心灵又一次受到了洗礼。下面，我就如何做一名合格的青岛港职工，做一名优秀的青岛阜外人，谈谈自己的一些想法。
第一、要不断的学习***的***策，积极参加青岛港的各种思想教育活动。尤其是常***总裁在各种会议上的讲话。以前，我曾消极的认为，学习这些没什么用，是些形势主义罢了。现在想来，这种想法是多么的傻呀。集团，医院搞的思想教育活动，其实是在帮助我们摒弃社会上的一些颓废的念头，腐化的想法。让我们纯化了心灵，提升了思想境界。不但在精神上保持了的愉悦，还在工作上保持高昂的热情，说真的，现在我都觉的，这是许多别的单位的员工想享受都享受不到的特殊的福利待遇呢。
第二、要充分抓紧时间，把握一切机会，不间断的坚持多方面的学习。不但要学习本专业的知识，还要学习各种医疗方面的知识。现在，医学方面的知识更新的非常快，咱们医院发展的又是这么迅猛，如果不紧跟着步伐学习，不说落伍，根本就没法正常工作。但人的本性毕竟是趋向于轻松和浮浅的，对于枯燥，严肃的东西总是避之不及。而攀登在医学领域里，又确实是乏味的。在这方面，北京阜外的专家给我上了很好的一课。当看到他们自诩为“医学疯子”这个称号时，我内心受到了强烈的震撼。检验科的工作不单是接到标本，发一张检验报告，还要清楚的认识到，这张报告与病人的病情相符不，指导医生的诊断，***。怎样才能让仪器处于良好的运转状态，要掌握临床的工作动态。同时，为了更好的服务临床，要对目前的多发病，高发病各种检验数据做好总结，做好预测与分析，这要具备较强的医学理论知识。在检验科，我深切感受道检验工作的重要性，所以，一定要持之以恒的学习。我利用工作业余时间，熟悉了各种检验方法，对优劣进行了比较。并利用工作总结，书写质控报告等做到自己工作的过程心中有数。进入了工作角色。其实，刚开始，我也曾一度进不了状态，跟不上大家的工作节奏，我犹豫过、害怕过、退缩过。是青岛港精神，我鼓励自己学习学习再学习。上班时间，向同事学，向领导学，下班时间向书本学，向网络学，学习给我带来了信心，给我带来了效率，更极大鼓舞了我以满腔热情投入到本职工作中去。
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以一首自做的小诗作为结尾：
如果我是一滴水，我愿意依偎在青岛的港湾。
如果我是一颗树，我希望生长在阜外的后院。
是水，就应折射阳光，滋润心田，
是树，就要枝繁叶茂，立于天地间……
医院总结篇7
一、成立组织加强领导
行风建设自始至终都是医院各项工作的重点，我院成立领导小组，加强对纠风工作和专项治理工作的领导，贯彻“谁主管谁负责”的原则严格落实行风工作责任制，建立院长一岗双责制度，按照区局纠风工作的要求认真制定计划，狠抓落实。
二、坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素质。
我院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强“思想、心理”等素质。思想决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格改变命运。组织全院职工认真学习***理论、“三个代表”重要思想，学习《公民道德建设实施纲要》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等。组织***员学习“十六届四中全会”的精神，让他们在职工中起先锋模范的作用。坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨，牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记岗位职责，强化职业纪律、规范职业道德、改善服务态度，提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。将“评行风”活动内容传达到每个职工，统一规范文明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。
三、依据精诚服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完善了细化了各项制度，用现代企业的意识强化管理。
1、制定了适应我院发展的医德医风奖惩办法，较以前加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体水平的全面发展。
2、开展了以满足患者知情权为主要内容的义务公开活动，定期开展医患心连心活动，让群众全方位的提出对医院工作的意见，并让患者了解医院工作的基本程序。
3、制定了医药购销自查及整改意见，参加药品集中招标采购，卫生所一律集中统一购药，随时接受局药品集中招标采购监督小组的督导检查。为保证药品质量和规范药品价格铺平了道路。
4、以人为本，精心构建温馨家园。我院坚持以“病人为中心”，继续深入开展以诚信服务为主要内容的“三满意”和“五个一”活动，通过诚信医院、诚信科室、诚信个人的评选和公示，医务人员视患者为朋友，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，从医疗实践中发现不足，广泛借鉴先进经验，适时完善医疗体系，医务人员认真执行“十必须”和“十不准”内容，广泛开展“弘扬白求恩精神，做白求恩工作者”的宣传教育活动，教育医务人员弘扬白求恩精神，全心全意为患者服务，情真意切建树白衣天使形象，无微不至的关怀产生了强烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，诚信服务氛围彰显了更为理想的疗效。
5、规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。我院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工认真地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺利进行。
6、制定了医疗工作流程和服务流程。从患者进门“您好”到送出门外，从输液时用几根胶带固定到病人顺利拔针等一系列过程都作了具体的细化、量化，并严格执行，不定期地进行督查。细节决定成败。要求职工从小事做起，从点滴做起，比如主动捡起地面上的烟头、草坪上的垃圾、主动擦窗台、浇花等等看似小事的事。半年来，好人好事层出不穷，主动做事不胜枚举。
四、为确保后半年任务的顺利完成，我院特制定计划如下：
1、继续完善医疗制度，比如交接班制度、消毒制度、药品质量监督制度。
2、狠抓业务，提高职工专业素质。
医院总结篇8
在我院深化医疗体制改革的里，我科在院领导正确的领导下，围绕我院的工作主题开展各项工作，在落实医疗质量管理、创建平安医院、医疗护理技术创新与发展等方面取得了很大的进展。我科全体医护人员以医院制定的“核心制度”为指引，锐意创新，奋发***强，开展新技术新项目，培养人才，在院领导的大力支持下，圆满完成了度制定的各项工作计划。为总结经验，改进不足，现将的工作汇报如下：
一、思想***治方面：我科全体医护人员与***中央保持高度一致，坚决维护祖国统一，反对民族***，在狠抓业务学习的同时，坚持不懈的学习科学发展观，***的民族***策，无论是***员还是普通职工都深知***的稳定是我们的幸福生活和经济飞速发展的根本和保证。全体医护人员表示坚决维护民族团结和祖国统一，旗帜鲜明的站在反对民族***的战线上，努力加强科室内的民族团结，进一步提高了科室的思想***治意识，增强科室工作人员的凝聚力和向心力。
二、医德医风方面：我科一直注重提高医护人员的思想品德教育，提升医务人员道德修养，努力营造和谐的医患氛围。我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。提升科室服务质量，树立起优质的服务特色和行为规范。组织科室医务人员认真学习《医务人员医德规范》以及自治区的医务人员“十不准”，紧密围绕“服务”的基本理念，鼓励服务创新，为患者提供热情周到、便捷高效的服务，切实解决病人的生活和经济方面的困难，坚决杜绝医疗行业不正之风，增强医务人员的工作责任心，切实提高医疗服务质量。工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院在广大患者心中的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，经常学习模范人物与先进典型的光辉事迹，发扬先进和模范的全心全意为患者服务的精神。科内定期召开会议，强调安全和质量，每月进行自查自评，对安全以及质量检查不合格表现者给予两彻底：（）彻底整改、（）彻底查办。今年我科在医院组织的患者满意度调查中患者满意度均达98%以上，并且患者“零”投诉，我科将更加提高服务质量，继续努力为患者提供更加优质的服务。贯彻和执行新农合和低保户的相关***策，向患者宣教新农合和低保户在我院的优惠***策，体现我院人性化服务和公立医院服务优势。认真结算患者的病历，做到不漏费，不多收费，及时结算患者的清单，减少患者因结算所造成的不便，使患者得到及时快捷的服务。
三、业务素质方面：继续沿着“突出中医特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标”的业务发展思路，把我科的特色项目建设的更加具有优势。优良的医疗技术和优质的医疗服务是我院乃至我科生存和发展的源动力，优良的科学技术和先进的管理理念能推动科室向科学化、规范化的方向发展。严谨有序的医疗秩序能够确保医疗质量的安全。我科围绕着强化本科室的学科建设，营造和谐的医患关系为中心，在思想上转变新思路，在专业上拓展新项目，继续将小针刀***项目延展的更加宽广，***常见病多发病，如颈椎病、腰椎病、关节炎、肩周炎及软组织损伤，共实施了300多人次，得到了患者和家属的一致好评；对于肿瘤晚期胸水患者，进行胸腔闭式引流***，目前已经开展了3例病人，此项技术在我院内系中科室中为首次正规开展。今年继续深入开展高强度超声聚集刀项目，发挥我科肿瘤***的优势，充分利用现有资源，提高了肿瘤患者的生活质量。
在院领导的关心和支持下，调节了医护绩效工资分配比例，充分调动了护理人员的积极性和主动性，
四、业务理论学习及考试考核：组织科室医护人员做好三基训练、基本理论、基本技能的“三基三严”训练和考核，认真落实各项规章制度；确定专业的发展方向，落实环节指控程序，加强阶段质量检查，进行每月一次的业务考核，力求使每一名医生能够达到考核的目标。组织全科室人员学习医疗法律法规和《抗生素的合理使用》、进一步规范科室医护人员的执业行为，做到依法行医、因病施治，组织医护人员学习医疗和护理的核心制度，切实加以督导、检查、质控，不断的规范提高全科医务人员的诊疗水平，加强医务人员的医疗质量安全教育，定期进行医疗质量、医疗安全、医疗技术规范的学习、培训，进一步防范和遏制医疗纠纷和事故的发生。落实三级医师查房制度，科室每周二进行大查房，强化质量管理和业务学习。增强全科医护人员的“院内感染”的意识，减少院内感染的发生，认真落实消毒隔离制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重点做好了物品、无菌包的消毒管理工作。加强了医护人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟悉职业防护的有关预案，并力求杜绝职业伤害事件的发生。认真组织全体医护人员学习有关院内感染的知识和相关的规章制度，做到病房内无感染性废物，针灸针一次性使用，感染性垃圾归类处理和有迹可寻。遵守国家制定的传染病防治法律法规，对发现的传染病做到100%的上报，做到不漏报，不错报。
五、学科建设方面：加强领导，建立院、科室、人员三级管理体制。科室成立学科核心领导小组，负责有关具体事务的整体规划及日常管理工作，在学科带头人的领导下，主要负责学科具体建设规划及落实，抓队伍建设，抓任务分解以及目标管理。提高医疗质量，加强医疗核心制度的贯彻落实。强化梯队建设，培养高效队伍。
医院总结篇9
医学院***总支本着严谨认真的工作态度，求实创新的工作作风，认真贯彻落实***的十八大会议精神，继续深入推进“三严三实”和“两学一做”学习教育，加强基层***组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。充分发挥基层***组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，有力地推动了医学院各项工作的开展，表现了工作力，彰显了凝聚力，提高了战斗力。
（一）加强理论学习
把加强学习作为提高***员自身***治理论水平、增强***性修养、坚定正确的***治方向、创造性地开展好工作的高度来认识，认真制定学习计划，明确学习目标。
1.制定了二级中心组的学习计划，安排了集中学习和个人自学的时间，建立了中心组学习档案，确保学习落到实处，见到效果。
2.在“两学一做”专题活动中，通过全体***员逐条逐句抄写***章，真正让***章内化于心、外化于行。
3.组织全体教师观看李保国先进事迹报告会，把扎实苦干、奋发作为、无私奉献的精神落实在工作中。
（二）完善各项制度
1.加强和规范“三会一课”制度和***员调入调出、***费收缴等组织管理制度建设，进一步提高***内组织生活会质量。在第95个***的生日来临之际，为师生***员及入***积极分子作了题为《星星之火，可以燎原》的***课，激发了广大***员学习***史、***史的浓厚兴趣，使我们更加热爱我们的***；总支书记、支部书记上“三严三实”专题***课，***课内容主要有重点地将***员在理想信念、***性观念、***风***纪和模范作用、“三严三实”等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地教育。同时，召开专题组织生活会，开展批评和自我批评。规范和落实******联席会议制度，严格执行议事程序，构建了健全的监督制约机制。
2.建立入***积极分子教育和培养制度。发展***员工作是加强***的建设的一项经常性、基础性工作，对入***条件、程序和入***材料严格审查把关，组织对入***积极分子的培养、教育和考察，举办“大学生入***教育”系列培训；学生支部书记为入***积极分子上***课，进行***史和***章的讲解，使入***积极分子认真了解***史、知道***情、端正入***动机。避免出现重发展、轻培养的现象。
3.加强***员干部及教师的廉洁从***、廉洁从教教育。组织全体教师学习、宣传学校下发的《关于开展作风整顿的意见》《“一问责八清理”专项行动实施方案》；组织全体***员认真学习《中国***问责条例》和《中国******内监督条例》，传达和学习了学校印发的《***员干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》，并建立了报备制度。
4.***员干部深入基层，为师生服务。为加强领导班子和***员干部队伍作风建设，增强***员干部服务学生的意识。
二、教学科研
强化服务意识，体现为教学服务、为师生服务、为提高学校办学质量服务的职责。
（一）教学管理
落实教学任务，严格按照教学计划执行，保证了各项教学活动的正常开展，教学管理工作严谨有效，教学秩序稳定有序。
1.协助组织各教研室完成所有课程、实验、实践等各教学环节计划及进程的合理安排；根据学院总课表，通知本系有关任课教师和班级。汇总、核定并向教务处报送各类教学计划及其统计表。
2.完成教学工作量的录入、审核、反馈、确认、复查、校对等各项工作，并及时上报教务处。协助学院教学督导办进行教学检查、学生信息反馈、学生选课、评教等工作。监督各班级上课情况，发现问题及时处理，保证教学的正常进行。
（二）考务工作
严格执行考场监考制度与考场巡视制度，严禁学生各种作弊行为，为广大学生营造一个良好的考试环境。
1.协助领导规范、合理安排每门课程的期末考、补考的考试时间、地点、监考教师、巡考教师等，并及时通知相关老师和班级，顺利完成了每门次课程的各项考务工作、成绩录入、成绩分析、成绩统计等工作，并按要求和有关规定及时填报，建立学生成绩档案并存档。
2.协助任课老师完成成绩登统、试卷装订。统计上报考试监考阅卷工作量。
3.组织学生按时进行成绩的查询、复查成绩的申请等。
4.圆满完成全国计算机等级考试、全国普通话考试、英语四、六级考试的报名、组织和考务工作，及时核对考生信息、发放证书等。
（三）科研工作
制定科研管理年度工作计划，做好计划的落实及年终总结工作。
1.组织老师按时申报课题、论文评奖等工作。
2.根据学校科研处要求，安排本系相关教师进行学术讲座。
3.负责汇总上报有关各类科研统计基础数据并将相关资料归档。
（四）实习服务
1.圆满完成2014级三个专业共170余名同学的实习安排，并与实习单位建立良好的沟通监督措施，确保了学生在实习期间的安全、学习、生活等。
3.10月上旬学院主要负责人与教学科研科老师赴医院商议实习基地对接等相关事宜。
（五）数据填报
除每年的高校数据平台的填报之外，今年本科专业的信息也按学院有关要求，协助教研室主任完成《高等教学质量监控数据平台》年度相关数据采集工作。
三、教研室工作
各专业教研室主任以身作则、严谨务实、认真负责、合理安排教学工作，教学工作井然有序，运行良好，教学效果受到了学校督导专家和学生们的肯定。
(一)日常工作
1.对2016级各专业新生进行专业思想教育。有针对性地让新生了解本系、本专业的情况及今后的发展趋势，帮助学生掌握学习方法，树立远大理想，明确学习目的，搞好职业生涯规划，使其尽快适应大学生活，为今后的学习和生活打好基础。
2.按照教研室工作职责制定工作计划。各项教学资料完整规范。圆满完成期末考试的出卷、阅卷、成绩录入及试卷装订工作。
3.积极组织开展听课、评课活动，深入了解课堂教学情况，进行教学质量评估，总结教学经验。着重加强对外聘教师的教学督导和管理，对授课中出现的的问题，及时沟通、反馈，进一步提高授课水平。
4.召开教学工作学生座谈会，就教风、学风、教学管理与服务总体情况等方面存在的问题及改进建议意见等内容进行了讨论，针对学生提出的具体问题和专任教师进行沟通，商榷改进办法，进一步提高教学质量。
5.按照实验室的建设规划，进一步做好实验室的建设工作，满足了实践教学的需要；实验室仪器设备的选购、实验耗材上报等均认真细致核对后上报。对2017年实验室新增设备项目及参数做了具体预算。
（二）特色工作
1.临床教研室：认真做好临床技能考核训练工作。2014级临床医学专业学生在2016年4月参加河北省临床技能考核中，学生们取得了优异的成绩，受到了省专家组的高度评价。
2.医学技术教研室：完善本科专业课程设置。汇集任课教师对课程的理解和学生对课程的学习反馈意见以及学校对专业培养方案修改的指导性意见，在全体教研室成员的共同参与和讨论下，对医学影像技术本科专业和专科专业的培养方案做了全面细致的修改和调整，使之更加合理化，更有利于学生的学习。
3.口腔医学教研室：通过对口腔医学专业课授课教师的现状进行分析，比较不同教学模式的优缺点和存在问题，结合学科特点创建教学新体系，计划由校内专任教师与附属医院口腔科医生共同承担专业课教学。
四、学生管理工作
（一）建立健全规章制度
进一步建立健全辅导员例会制度、学生综合量化测评、班会召开、卫生评比等制度，做到有章可循立规范、检查落实要效果、评优评先树榜样。
（二）举办特色校园文化
始终把提高学生的综合素质摆在首位，认真组织各团支部学习理论知识，深入开展大学生思想***治教育，紧密结合学生思想实际，开展爱国教育与素质拓展教育。积极组织学生干部能力与文明礼仪等系列培训，充分发挥***的后备***的作用。
同时通过在教学楼以墙壁悬挂、黑板报等形式，***文并茂地介绍专业代表性人物，帮助学生感受专业文化熏陶。分别举办医学知识竞赛、三下乡募捐活动、“少玩手机十分钟”活动、棋艺大赛、书画展、辩论赛、助力申奥、欢送学生实习晚会、迎新生晚会等。
我院先后荣获学校健美操比赛第二名；足球比赛男子第三名；篮球赛获得女队第一名，男队第三名；羽毛球团体第一名等荣誉。
（三）开展社会志愿服务
医院总结篇10
一、主要工作和成效
（一）抓好龙头，带动全局，增强三级网络综合实力
县中医院20**年通过**省重点中医院验收，20**年通过二级甲等中医院复评审，20**年6月被省卫生厅确定为**省中医“名院”项目建设单位。医院现有核定床位***张，职能科室*个，一级科室**个，专科（专病）**个，医技科室*个，病区*个，在编职工***人，其中卫技人员***人，具有高级职称**人，中级职称***人。20**年门诊量**.**万人次，其中中医门诊**.***万人次，总住院****人次，其中中医住院****人次，医院总业务收入****万元比上年增长**.**%。县中医院迁建工程作为县重点工程，已动工建设，医院占地**亩，建筑面积*****平方米，总投资*.**亿，20**年县财***划已拨****万用于先期建设。
县基层中医指导科协助卫生行***部门承担了大量的中医药人员进修、培训和对乡镇卫生院的业务指导工作。三年来，共下乡业务技术指导***天，培训乡镇业务骨干**余人，下乡举办各种培训班38次。重点帮扶了有关乡镇卫生院骨伤科、妇科、皮肤科、中医内科等专科专病建设。
（二）加强领导，落实***策，优化中医药事业发展环境。
将发展中医药作为***府的一项工作目标，并将中医药事业纳入国民经济和社会发展规划。及时调整了县、乡镇中医工作领导小组，具体负责全县、各乡镇中医工作各项指标的落实和协调；成立了县基层中医指导科，设在县中医院，指导全县的中医培训、教学和适宜技术推广；各乡镇卫生院（即社区卫生服务中心）成立了中医管理科，认真落实镇、村中医药工作各项措施，全县建立了较完善的中医管理组织网络。
县***府每年安排一定的中医药事业经费，用于中医药的科教研工作。20**年以来，县财***每年确保中医事业费占卫生事业经费的**%以上，同时保证中医事业费增长比例高于卫生事业费增长比例。近三年县财***共列支中医事业费及专项经费***多万元，通过加大投入使中医药事业有了可靠的财***支持和保障，重点扶持了一批重点中医专科（专病）和中药房、中药库建设，培养了一批中医药人员。
在城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗中，注重发挥中医药的作用，将中医药服务纳入医保和新农合统筹范围。
（三）集聚人才，科教兴医，实现中医药事业可持续发展。
一是高度注重中医药人才培养。持续开展“名师带徒”培养工作,并不断开办“西学中”培训和一系列中医药知识培训、适宜技术推广培训活动。二是注重中医药学术建设。充分发挥县中医学会的作用，积极组织开展各类中医药学术交流和科研活动。
（四）发挥特色，营造亮点，中医专科建设初具规模
制定了《**县中医重点专科建设管理办法》，该办法对加强中医专科专病建设，起到了以点促面的效应。县中医院先后开设了骨伤科、肾内科、消化内科、老年病科、小儿哮喘科等近十个中医特色专科。目前，县中医院针灸理疗康复科已列入国家中医药管理局“全国农村医疗机构针灸理疗康复”特色专科建设项目，“胃肠病专科”被省中医管理局确定为**省中医药建设单位，消化内科被**市卫生局确定为市级重点中医专科，骨伤科、肾内科、老年病科被确定为**市卫生局重点扶持中医专科和**县卫生局重点中医专科。县人民医院在肝病、肾病***等方面不断推陈出新，创设了颇具特色的中西医结合专科，吸引了一大批病人。同时，县妇保院中医妇科、产后康复的开展已成为该院新的经济增长点。另外，一批基层卫生院的中医专科特色鲜明，成为当地医疗品牌，如**省镇卫生院的肝肾病和雉城镇包桥卫生院的不孕症被市卫生局确定为乡镇卫生院市级重点中医专科，吸引了**、**、**、**等外地病人慕名而来。
（五）积极探索，创新破难，中医服务功能明显增强。
一是加强中医药服务底网的建设。20**年，县、乡两级财***投入****万元专项资金，按照每****-****的服务人口设置1个社区卫生服务站的规划要求，组建了***所社区卫生服务站，经培训考核合格后的***名乡村医生全部归并进站工作，每个社区卫生服务站均设置中医科，配置了**种以上
的中成药和中医健康宣传栏，夯实了中医药服务的网底作用。原有的**家卫生院调整为**个社区卫生服务中心和**个社区卫生服务分中心，中心对站实行“七统一”的一体化管理。二是积极探索中医药参与社区卫生服务的新路子。制定了《**县中医药参与社区卫生服务的意见》和《**县中医药参与社区卫生服务建设标准》，组织中医专家指导组对社区医生进行中医药理论和技术培训，使社区医生均能掌握传统的中医药技术和运用中医中药。三是城镇职工基本医疗保险和农民合作医疗中，注重发挥中医药的作用。将中医药服务纳入医保和农民合作医疗统筹范围，对门诊使用中药饮片可给予适当的补助，以引导农民积极利用价廉、效佳的中医药。四是以目标管理责任制为抓手，加大中医工作的监管。县卫生局每年制定中医工作的年度目标和任务，层层签订目标任务责任书，以平时考核与年终考核相结合，中医工作经费“以奖代补”，促使中医工作顺利扎实有效地开展。
（六）加大宣传，医药协调，推动县域经济发展。
县卫生局每年组织大型科普宣传系列活动2次，并且每半月通过《**日报》向全县人民宣传介绍中医药科普知识。各级医疗单位，常年开展送医送药进社区、进厂矿、下乡村活动，近三年共组织各类义诊、知识讲座、科普宣传活动***次，发放科普宣传册等宣传资料7.3万余册，发放各种中医药健康处方10.1万余张，刊出科普宣传栏****余期，受到了社会和群众的广泛欢迎和好评，不断夯实了中医药事业的群众基础。我们还着力支持、指导农村和企业发展特色中药产业。近几年，**颇具特色的栝楼、青梅、银杏等规模化开发取得了显著成效，目前全县栝楼种植面积达2.3万亩、银杏4.5万亩、青梅4万亩，20**年产值达1.25亿元，有中草药基地****亩，主要品种有白术、太子参、玫瑰、丹参、丹皮、板兰根、决明子、山栀、百合等。一批知名企业先后开发了至灵胶囊、麦绿素、艾格生物免***球蛋白等，市场知名度、竞争力不断上升。如麦绿素获中国绿色食品、国家重点新产品、**省名牌产品，产品销往美国、英国、加拿大等国家。至灵胶囊被列入国家中药保护品种，国家医保药品目录。中药不仅加快了产业化发展步伐，也促进了农民增收，企业增效，而且夯实了中医药事业的资源基础。
二、存在的问题和下一步打算
一是全县各乡镇之间中医药事业发展不平衡，既有专长，又有影响力的高级中医药人才不足，人才梯队有待进一步优化，辐射面大、竞争力强的中医临床科室不多，少数乡镇卫生院尚缺乏具有实力和影响力的中医特色专科。
二是县中医院作为中医工作的龙头单位，虽然近年来发展迅速，但在总体规模、中医人才、中医专科专病建设等方面还没有形成足够的竞争优势，与人民群众日益增长的中医药需求相比，还有一定的差距，需要进一步加大投入，努力提升核心竞争力。
三是由于社区卫生工作总体上还处于发展转型阶段，中医药参与社区卫生服务尚未形成科学的管理、运作模式，在制度和机制建设方面还需要强化。
四是中药的种植尚未形成规模化，市场竞争力不强，缺乏***府相关的倾斜***策和鼓励措施，种植技术和加工水平需要专家进一步的指导。
下一步，我们将把中医药作为中华民族优秀传统文化的代表，加以大力弘扬。进一步深入贯彻执行中共中央***《关于进一步加强农村卫生工作的决定》和《中华人民共和国中医药条例》，坚持“中西医并重”的方针，继续加强对中医药工作的支持指导，把握机遇，迎接挑战，使中医药事业在现有的基础上再上一个台阶，更好地为人民健康服务，为经济社会协调发展服务。
第一，坚持科学发展观。