学文网学校履职尽责自查报告篇1
为认真落实全面从严治***、从严管理干部要求，促进干部履职尽责、干事创业，根据《省教育厅机关、直属单位领导班子和领导干部履职尽责管理办法》（***研究决定，开展2017年度二级领导班子和班子成员履职尽责考核工作。具体方案如下：
一、检查考评对象
学校各单位（部门）领导班子和班子成员。
二、检查主要内容
1.领导班子***治表现、履职尽责、干事创业、运行状况、***风廉***建设的总体情况，班子成员在德能勤绩廉方面的综合表现；
2.贯彻***的路线、方针、***策，增强“四个”意识，坚持社会主义办学方向的情况;
3.落实学校决策部署,履行“一岗三责”，完成重点***建工作和业务工作任务的情况；
4.领导班子领导决策、管理运行、担当作为、团结协作等方面的情况；
5.班子成员在落实***风廉***建设主体责任及违纪违规情况。
三、步骤和方式
检查考核时间为2019年1月，分三个阶段进行：
第一阶段：总结自查阶段(2019年1月10日前)。
各单位（部门）向考评组提交2017年度领导班子和班子成员述职述廉报告，其中必须报告重点***建和业务工作项目完成情况、领导班子及班子成员个人思想状况。考核领导小组办公室汇总形成《2019年度二级领导班子和班子成员述职述廉报告》,通过OA系统公开。各单位通过召开会议集中述职述廉或其他方式向教职工公开信息。领导班子对照《2019年度二级领导班子履职尽责考核评分表》认真开展自查评分，完成书面自查报告和自评分表（纸质版和电子版各一份），领导班子成员完成履职尽责《记实簿》，于2019年1月10日前交学校***建工作领导小组办公室（主体办）。领导班子和班子成员自备其他相关支撑材料。
第二阶段：现场考查阶段（2019年1月10至20日）。
1.汇报（述职）与民主测评。二级学院科级以上干部、支部书记、教研室（工作室）主任和8-10名教职工代表参加汇报与测评会。其他非教学单位全体教职工参加汇报会。各单位（部门）主要负责人汇报二级领导班子和班子成员履职尽责情况，检查组工作人员当场回收测评表。
2.查阅资料。检查组查阅被检查单位（部门）关于领导班子建设和工作的有关文件、记录、台帐等资料，进行量化打分，做好考核记录。必要时考核组要通过个别谈话方式有针对性地了解情况。
第三阶段：综合评议阶段（2019年1月下旬）。
1.各单位（部门）互评。统一组织中层干部互评互测。
2.检查组综合评议。结合日常工作落实情况，对全校各部门（单位）领导班子及班子成员进行综合评议，对检查考核情况进行综合分析并报校***审定。
四、组织领导
检查考核工作在学校***领导下，由学校检查考核组负责组织实施。学校领导班子成员任考核组组长，相关***务负责人任副组长。
五、考核结果运用
检查考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。考核结果在一定范围通报，对检查考核中发现的问题坚决督促整改。
六、工作要求
1.各单位要高度重视、统筹安排，按照要求认真自查，提前做好检查考核所需的文件、记录、台账等资料的收集分类工作，确保检查考核信息真实准确。
学校履职尽责自查报告篇2
为进一步促进学校全体教职员工依法履职尽责，转变工作作风，提高教育教学质量，办人民满意教育，学校决定，从xx年年9月起至xx年年12月底，在全体教职员工中开展履职尽责“回头看”活动。
目前，“回头看”活动已经进入“对照检查”阶段，我们***教处全体成员积极响应***总支的号召，立即召开会议进行布置，还召开专题分析会，围绕“目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新”等方面的内容进行讨论分析，深入查找各自在这些方面存在的问题，还通过其他渠道多方面听取意见和建议。开展批评与自我批评。通过对照检查，我认识到自身存在的问题，进一步理解“回头看”活动的重要意义，现将个人自查情况汇报如下：
一、查找出的问题和不足：
(一)对履职尽责“回头看”活动的重要意义还是不够透彻。
(二)工作中遇到困难或任务繁重时，会发牢骚。
(三)工作多凭经验，依法依规意识不够强。
(四)工作只顾埋头苦干。
(五)教学还是停留在一支粉笔，一张嘴上，成绩不够突出。
二.分析得出的原因：
问题和不足的存在，究其原因我认为主要有以下几点：
(一)对履职尽责理解有偏误。
之前我总是认为，师者，传道、授业、解惑也，我们做老师的，首要任务是教给学生道理、知识、技能，解答学生的疑问，保证教育教学质量。不用天天去讲我应该履什么职，尽什么责。经过学习与讨论，我认识到自己工作的盲目性，“履什么职，尽什么责”指明了我们工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么职，尽什么责”是非常重要的。
(二)“履什么职，尽什么责”不明确，工作遇到困难或任务繁重时，才会发牢骚。
如果知道这些工作是自己的职责，那么你就不应该发牢骚，而是尽心尽责去完成自己的工作。所以这是工作指导思想的问题。
(三)人有了一定的年纪，经历多了总会积累一定的经验，凭借这些经验也会解决好一些问题，习惯了一直积累下来的模式和方法。
这是与时俱进的一个绊脚石，不利于工作的提高与创新，特别是在教学上显得尤为突出，直接表现出来的就是教学效果欠佳。这个问题在管理工作上的不利影响也比较突出。
(四)埋头苦干是一种好品质，但只会埋头苦干，工作效率低，成效不大，这是我个人性格与学习不够的表现，虽说有人过于投机取巧不好，但只会埋头苦干就像只会拉磨的驴，这是死干，在高科技信息时代，显然是落伍的。
学校履职尽责自查报告篇3
按照《中共 市纪律检查委员会、中共 委组织部转发关于开好2019年度县以上***和国家机关***员领导干部民主生活会文件的通知》（组通〔2019〕131号）和中共教育工委《关于认真开好2019年度***员领导干部民主生活会的通知》文件精神，学校***总支围绕此次民主生活会主题，坚持问题导向，重点从6个方面查摆问题，会前向全校教职工发出《 年度基层***组织民主生活会征求意见表》，找准存在的突出问题，深入具体地进行***性分析。
结合自己一年来的思想和工作实际，对照***员标准，查找自己存在的问题和不足，针对干部群众对我个人提出的意见建议，对存在问题进行认真反思并提出整改措施，现将具体情况汇报如下，请与会领导、同志们提出批评意见。
一、查摆的主要问题
1、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面
能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四种意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚定维护以同志为核心的***中央权威，自觉在思想上***治上行动上同以同志为核心的***中央保持高度一致。
工作中我结合学校教育教学工作实际，利用“两学一做”学习教育，着眼立德树人、强化思想引领，坚持社会主义办学方向，在常态化的“学”和“做”中，进一步增强“坚决跟***走”的***治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，带头贯彻落实***对教育事业的各项方针***策；进一步强化***员意识和宗旨观念，做履职尽责的合格***员。
2、认真执行***中央决策部署和上级***决议决定方面
工作中认真执行***中央决策部署和上级***决议,带头坚持请示报告制度，重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向***组织请示报告。
3、对***忠诚老实不做两面人方面
自己深知作为一名***员领导干部，自身的形象体现着***的形象，对***忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人是一名***员的本分，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒***组织。
工作中不断加强理想信念教育，进一步提升自己的***性、品格、境界和素质，争做“信念坚定、为民服务、勤***务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。
4、担当负责，攻坚克难方面
工作中认真履行职责，敢于担当，履行好全面从严治***责任，做到重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，把反腐倡廉教育纳入师风师德建设各个环节，自己带头遵守各项规定，在工作中做到勤***廉***，不为物质利益所诱惑，时刻保持***员本色。团结班子成员为学校发展尽职尽责，严格执行***的干部***策，在干部选拔提升中不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人工作的调整，做好职责范围内的各项工作。
5、纠正“四风”不止步方面
加强理想信念教育，不断增强廉洁自律意识，牢固树立依法治校、依法执教的理念。针对形式主义、官僚主义，经常利用交心谈心进行批评和自我批评，坚持纠正“四风”不止步，通过正反典型对自己常敲警钟，树榜样、找差距，切实落实好中央八项规定及教师职业道德规范要求，进一步转变工作作风，强化服务意识，通过学习***内法规条例，使自己进一步明准则，知条例，守纪律，自觉在心里筑起防线，内化于心，外化于行，懂规矩，守纪律，认认真真做好自己的工作。
6、严格执行廉洁自律准则方面
在工作中管好班子、带好队伍，重视和掌握我校干部队伍特别是领导班子成员在思想***治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对个别干部工作中出现推诿懈怠撂挑子的问题，及时谈心谈话，提醒纠正，做好工作，确保学校班子认真履职，确保学校各项工作有序开展。自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。作为学校领导干部加强学习，塑造良好的师德修养，做好教师、学生的榜样，建立正确的引导形象，以身作则，言传身教，做人、做事要说到做到，表里如一，始终如一，要求师生做到的，自己首先做到，不仅做到，更要做好，成为师生行为的典范。自觉抵制低级趣味、堕落腐化，廉洁自律，依法执教、依法治校，守住校园这片洁净的乐土，紧密结合学校的教育教学工作实际，提升个人修养，严明工作纪律，脚踏实地工作。
二、个人存在的问题及原因剖析
1、理论学习不深不透
在学习中有主动学习的意识，但学习的深度不够，学习中局限于听新闻广播、看媒体宣传，在分析思考上做得不够，学习还停留在表面，用理论去指导实践的工作能力有待于加强。***治理论学习常常是上级怎么要求就怎么落实，以会议传达会议，工作中创新思考不足，形式单一。
2、思想上的形式主义任然存在
为了完成上级的检查工作，在实际工作中存在重形式轻过程的现象。如在创文工作检查中，对创建活动当时的时效性及结果记录不够重视，事后为完成任务对照标准完善台账资料，存在形式主义。
3、工作中存在官僚主义
多年从事学校管理，在工作中存在用老经验办事，墨守成规，工作中顾虑较多，开拓创新不足。工作作风还不够实，学校发展创新工作不突出。
4、***风廉***建设和反腐败教育力度不够
工作中虽有“一岗双责”的主体责任意识，但在干部管理中还失之于宽，在工作中，还存在老好人思想，一些违反学校纪律的现象会指出，但追责处罚上还是存在顾虑。
5、领导班子成员间沟通交流不够
在行***管理工作中统筹安排不够好，有时存在顾此失彼情况。
三、整改措施及今后努力方向
1、加强理论学习，学以致用
加强理论学习，积极主动参加市教育***工委、市教育局组织的各种培训班学习，认真听讲做好笔记，认真思考学校工作和发展的思路。
2、加大后备干部及青年教师培养力度
在后备干部队伍建设上需加大力度。学校现有领导班子成员年龄梯度小，不利于学校可持续发展，因此后备干部培养任务重，学校要创设更多平台和机会，让想干事、能干事、干成事的优秀人员充实到学校领导班子队伍中，加大对中青年优秀后备干部的培养力度，重视发展优秀青年教师、学科带头人的培养，为学校的不断发展提供保障。
3、切实履行好从严治***职责
工作中加强法律法规教育，切实履行好“一岗双责”职责，用身边的人、身边的事警示教育大家，牢固树立依法治校、依法执教的理念。通过正反典型对自己常敲警钟，切实落实好中央八项规定及教师职业道德规范要求，进一步转变工作作风，强化服务意识，增强反腐倡廉建设的紧迫感和责任感。
4、加强沟通交流，统筹安排好各项工作
学校履职尽责自查报告篇4
写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般。下面就让带你去看看员工工作德能勤绩廉述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!
德能勤绩廉述职报告1各位领导、同志们：
大家好!
我是__。本人自__年6月担任质量监督站土建一室副主任以来，一直负责室全面的管理工作，从业务管理到技术管理等方面都狠抓特抓，使我室能够保质保量地完成了上级交给我们的监督任务。下面，我从以下几方面向领导和同志们述职，请予以评议。
一、狠抓质量管理，把好工程质量关
这两年来，我室负责监督的项目多，面积大，难度较高，但从未出现重大质量问题的工地，工程总体质量较好，有力地提高了我室形象，顺利地完成各项监督任务。
二、成功通过“创卫”评选，顺利通过“创文”复查
__年是“创卫”关键的一年，__年又是捍卫“创卫”成果关键的一年，在这两年里，我室坚决执行上级领导的“创卫”任务，在保证工程质量的前提下，不怕艰苦，不断到工地进行创文蹲点及巡查，为市成功通过“创卫”评选及顺利通过“创卫”复查贡献自己的一分力量。
三、完善监督机制，加强监督手段
一方面，转换监督模式，从以往重点行为监督转换成现在的重点实物监督，把监督工作落到实处，从而更为有效地提高工程质量。
一方面，对工程监督实行差异化管理模式，对一些差的工地、差的企业(含商品混凝土厂家及检测单位)加大抽检频率，加强整改力度，有效地保证了我室“薄弱区域”工程的工程质量。针对实体抽检出现混凝土强度偏低的情况，采取一系列提高混凝土强度的措施：
(一)组织全站监督员与监理单位进行研讨;
(二)同区内混凝土公司开会，公布加强对混凝土公司的管理措施;
(三)落实实体检测交底制度，使实体检测更加客观更加准确地反映工程质量。
四、加强业务学习，提高监督水平
每月定期组织监督员参加新规范新规定学习班，开展监督工作研讨会，集思广益，探讨解决问题的方法。不定期组织监督员到大型的重点工程观摩学习，鼓励监督员针对施工难点编写论文，从技术理论到实践经验，不断提高监督水平。
五、忠于职守，秉公执***
本室在开展业务学习的同时，也不忘***治思想的学习。在监督工作中，遵纪守法奉行清正廉洁，秉公依法行***，增强服务意识，不断提高社会的满意度，确保我室工作人员良好的社会形象。
总结两年多的工作，成绩是主要的，但也有不足之处，有待改进。所以在今后的工作中，我将更加用心学习和工作，努力提高自己的技术水平及业务管理水平，加强本室的监督管理，为提高__区建设工程质量更上一台阶贡献自己的一分力量。
德能勤绩廉述职报告2时间过得真快，我来咱们__中学工作已经三年了，在一千多个日子里，让我感同身受的是来自在座的每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助，我也在__中学这个优秀的大家庭中成长成熟，古语说：滴水之恩，涌泉相报，我先借此机会向同仁们表示最衷心的感谢：谢谢大家!下面我就根据教育局领导的指示精神，从德能勤绩廉方面述职，如有不当之处，敬请批评指正。
一、认真学习，提高素质
我对***的创新理论"科学发展观""建设和谐社会，促进和谐发展"理论有一定的理解和认识，并深受启发，能自觉地应用到工作中。平时我还能阅读教育管理、教育***策法规、文学、科技、经济等方面的书籍报刊，并做笔记心得，这些也开拓了我的视野，认识事物达到了以木见林的效果。
孔子说：三人行必有我师，由于我平时态度谦虚，见贤思齐，所以能师从天下，日进有功，我能认真读老师们的学习笔记和总结反思，认真看课，认真记录，认真点评，与在座的每一位都有多次的思想和见解的交流，研究交流让我与老师们思想智慧碰撞出火花，我也了解了老师们的价值取向以及个体的背景差异，并能尊重差异，尊重个体，中肯的进行表扬和批评，积极地引导老师向学重教。所以一方面是职业需求，更是老师们的德知言行敦促我不断的加强自身修养，提高自身素质。由于我能真诚待人，老师做事，为人仁义厚道，正直不虚，平时乐于助人，博爱乐群，所以跟大家合作得非常愉快。
二、尽职尽责，做好校长的助手
三年来，我能不断地强化角色意识，强化责任意识，强化主人奉献意识，能坚持原则，实事求是，出以公心，服从大局，积极配合校长工作，高效地完成教育教学各项任务。遵照校长制定的"团结务实，把__中学建成普通高中强校"的办学目标，我能认真组织协调—教务处等各部门做好以下工作：
1、认真学习领会课程改革，配合校长结合课程改革的精神，结合我校校情，稳步推进课改，校长室组织协同教导处等部门通过校本培训、教导例会，教研组长例会，教研组活动等校本研训形式，以新课程标准的研讨实施为载体，毒性课程改革，全面稳步提高教育教学质量和教师队伍水平。
2、通过校本研训，提高施教水平。
平时我能很好的与教务处等各部门进行沟通，有效指导各部门工作计划的制定，督促、检查计划落实和及时总结反馈情况，进行整改。并能协同教务处抓教研组备课组活动，抓专题研讨、组内研究课、校级公开课、课改汇报课、引路课等校本研训活动，通过研究探索，树立新理念下的课堂教学模式。我本人管理的特点是善于实施扁平化管理，善于深入一线，深入课堂，办事u讲究效率，能与老师们共同研究课例，用事实说话，共同探讨教学新思路，所以每个学期听课都超额完成任务。为了促进进一步的交流提高，学校组织教师讲坛、青年教师沙龙等活动，达到了很好的效果。
德能勤绩廉述职报告320__年是我成长和进步的一年。这一年里，我在所领导的关怀和帮助下，担任监督四科负责人，具体负责各类行***案件的处理和化妆品、保健食品的日常监督管理，协助所办公室文件资料、宣传培训等工作。在此期间，我能坚持学习，严格自律，努力工作，依法行***，能按照科室职责要求履职履责，积极围绕青山地区餐饮食品安全、保健食品及化妆品安全开展稽查工作，并较为圆满地完成了所领导交办的各项工作任务。现将个人履职情况从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下：
[德]
坚持学习，巩固正确的***治信仰。做为一名***员，我始终坚定正确的***治信仰，拥护***，服从***。我注重个人品德、素质的培养，重视***治学习，坚持读好书，读廉***书，把加强学习做为巩固正确***治信仰、增强***性观念、提高***治素养的重要途径，今年，我从廉***学习书目中重点选读了《浅谈人的思想构成及其工作对策》、《可爱的中国》、《反腐风暴》等书籍，摘录读书笔记1万余字，完成读书心得3篇。
[能]
扎实工作，不断从实践中积累经验，提高工作能力。在监督所划分后的两年时间里，按照领导安排，我从事过食品安全一线监管、办公室文员及监管科室负责人等工作。在各岗位工作中，我均能根据工作实际需要，及时调整工作思路和方式，圆满地完成领导交办的各项工作任务。在领导及同事们的帮助下，我通过不断的学习和实践，在食品药品现场监管、文书资料制作和管理、部门协调、突发事件应急处置、分析问题和总结经验等方面，均积累了一定的工作经验，基本具备了一名业务科室负责人所应有的工作能力。
[勤]
勤奋踏实，认真履职。在工作中，我能够始终保持勤奋踏实的工作态度，认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，激情工作。全年无迟到、早退，周末、节假日很少休息，具有较高的责任心。
[绩]
全面、高效完成工作任务。今年完成的工作主要分为三个方面：
1、稽查科本职工作。
在担任科室负责人期间，配合领导完成了科室组建工作，完成了青山地区保健食品、化妆品经营单位电子档案建档工作，完成行***处罚5起，其中食品案4起，保健食品案1起，合计行***罚款6、5万余元，没收食品、保健食品、食品添加剂约70余盒(瓶)，妥善处置保健食品、化妆品投诉举报3起，满意度100%。
2、办公室文员工作。
在做好本职工作的同时，兼顾所办各项工作总结、宣传信息的书写、报送工作，较好的配合了所办的文件资料管理工作。
3、领导交办的其他工作。
协助完成大型公益广告牌设置2处，食品安全进行社区宣讲1次，协助支部开展学习型***组织、群众满意基层站所创建等工作。
[廉]
以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面，我能坚持做到自重、自省、自警、自励，言行一致。能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，对工作实事求是，能严格按照优秀***员的标准要求自己，严格遵守各项法律法规，遵守单位各项管理制度，能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。
通过总结和自查，我也存在一些不足。我决心在今后的工作中进一步加强学习，努力改进不足，争取更佳的工作成绩。
德能勤绩廉述职报告4开学以来，我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作着。现将一学期的工作总结如下：
一、德
要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德。我用心参加校园安排的每次思想教育活动，也用心学习发展观，在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，用心向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。八年级的孩子，一个个都是小大人。他们在很多方面都已经有了自己的想法。
所以，应对他们，我不把他们当成小孩来对待。意思是我把他们看成是一个人，一个完整而***的人。所以我充分尊重他们。有一次，孩子问我是不是说话算话。我为了实现我的承诺，始终记着孩子的这句话。这让我时刻严格要求自己平时的言行，并且用自己的行动来告诉他们一个人说就应具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者，课外，我和孩子们建立起了很好的友谊，孩子们都愿意和我分享她们的各种经历。
二、能
本学期，我在各位老师和领导的关心和帮忙下，开始了自己的工作。因为有了其他老教师的帮忙，我在教学潜力和教材的把握方面有了很大的进步。我坚持在听完课后进行总结，前半学期，我主要关注老教师们的教学框架的设计，学会抓住基本的教学流程。经过这样的努力，我开始了解基本的教学结构。此时，我开始转变自己的关注点。我开始注意很多细节问题，个性是对于某个词语的教学。看看只是一个小小的词语，但是词语能够引导孩子们说说课文中的'相关资料，也能够透过举例子来体会词语，这样就能够拓展词语的范畴。
三、勤
我每一天坚持在校园认真工作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履行校园的调课和请假制度，将我的课调整好，并与副班主任蒋虹老师沟通好，做好班级的各项工作。我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑，多到别的班级学习，多向别的老师学习。我明白自己还只是处于埋头苦干的阶段，很多时候还没有找到很好的方法，今后我还要学会抬头巧干。
四、绩
(一)教学上有了进步作为教师，首要的是组织好自己的教学。开学初，自己参考了很多教案，但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。我将课堂教学设计分为一下三步：自己***研读教材，参考优秀教案，构成第一次的教案;上网参考优秀教师的课件，记录下他们的教学环节和教学模式，对照着他们的课堂教学对自己的教案进行修改，并在修改教案的过程中充分思考我们班学生的状况;最后参考《教学参考书》进行再次修改，将文本中的各个训练点落实到位。当然，我还喜欢上了阅读。
(二)对学生的教育工作中学会思考细节，这件工作是细小琐碎的，而我又没有任何经验。我拼命学习着、尝试着。在与家长的交流中，我也了解到了家长的想法。但是，秉着“孩子是夸出来的”的理念，我尽量多的夸奖孩子，放大他们的闪光点，让平时因为调皮而甚少受到表扬的孩子也有奖励。同时，我还学会了从家长、孩子的角度去思考问题。尽量把工作做到细致入微。我坚持对学生负责，对自己的操行负责。对于学困生的课后补习，我坚持认为是一名教师就应做的。家长们总是对我说“麻烦你多费心了”这样的话。我总是告诉他们，这是我就应做的。我时常想，若是孩子们都很优秀，那还需要我们教师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才，这其中是需要我们去引导和付出的。所以应对学困生，我想尽办法让他们进步，所以我从不赞成“教师有偿家教”。
五、廉
时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格***敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。在廉***建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强***性修养。透过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉***建设转成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立***为公，执***为民，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
以上，是我这一学期来的工作总结。这一学期，我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。
德能勤绩廉述职报告5弹指之间，20__年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20__年，在市局***组的爱护关心下，在同事们的大力支持帮助下，我以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收获，工作还算成功。下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家批评指正。
一、坚持学习，努力提升自身综合素质
俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到“三学”，即：学***治、学科技，学业务。
学***治，讲***治讲规矩。春训期间，积极参加“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明***治纪律，严守***治规矩”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习，下半年我又深入学习了《***章》、《准则》、《条例》等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我记下了每次学习笔记，并撰写了3篇学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，认真践行做守纪律讲规矩的好***员好干部。
学科技，促提高促能力。不管工作有多么地忙碌，我都会挤出点滴时间忙操练，通过循序渐进的学习操作与探索，我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作，基本适应了当前地税系统信息化建设的需要，大力提升了办公应用综合水平。
学业务，利管理利工作。今年来，我积极参加分局组织的“一周双学”，做到学习有笔记，认识有体会，特别在财务***策，业务学习上，我更是谦虚好学，不懂就问，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。
同时，我还坚持做到在***治上、思想上、行动上始终与市局***组保持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作能力，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。
二、履职尽责，全力抓好分管工作
自从去年_月调入到今年的__月份，我一直分管的是办公室***务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。__月份分局新任领导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室***务、事务、财务工作，联系税费管理六科，我仍感肩上责任重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到问心无愧。在工作期间，我认真抓好分管工作：
一是努力抓好***务，搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢，担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要，组织办公室全体人员召开科室会议，通过思想教育，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设，年初对局内网站建设进行了更新升级，充实了网站内容，加大了信息宣传，保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行***管理上，达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间，安排食堂为加班人员提供晚餐，为干部职工提供了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理，对公车进行了清理，严肃司机纪律，车辆维修实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素质有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。
二是严格财经纪律，规范财务管理。20__年财务室在相关科室的配合下，先后展开自查自纠多次，接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充实财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面，组织财务专人到省、市局参加20__年预算会审，依据市局下达的预算总额，积极做好20__年预算工作，实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。通过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，特别是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。
同时，今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训，并召开了财务工作安排会议，进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行***单位资产管理信息系统升级培训。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作，进行了自查自纠。
三是深入基层调研，督办提质增效。年初，为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管，优服务”工作开展情况，召开了税收专项清理工作动员会，就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间，多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励，还深入_化工股份有限公司_分公司、_有限公司等企业进行了实地走访调研，查访企业负担，经过大家的共同努力，“两查”工作取得了实质成效。
三、抓自身，廉洁从业
一是认真学习《廉***准则》和区***府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》，自觉按照《廉***准则》的相关规定和与区委、区***府签订的《***风廉***建设责任书》的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到***治上明白、经济上清白。
二是坚持岗位廉***风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉***风险、接受群众监督、保持自身清白。
三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。
四、存在问题
一是学习不够，对新***策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥善处理好。
二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。
学校履职尽责自查报告篇5
专项治理微腐败个人自查报告篇【一】
根据县教体局监察室会议精神，城关镇中心学校高度重视，进一步健全制度，严格督促检查进一步强化问责，努力解决***员干部队伍中作风不实、纪律不严、精神不振、为***不勤、执勤不廉等突出问题，努力实现全校上下工作作风明显改进、服务水平明显提升，办事效率明显提高。特报告如下：
一、作风建设永远在路上
中心校多次召开中小学校长会，统一思想，提高认识，班子成员深刻认识开展纪律作风建设的极端重要性，把加强作风建设摆在更加突出的位置，领导带头示范起好表率作用，从而促进干部职工转变作风，有力地推动了各项工作。镇中心校校长孙鹏同志切实担负***风廉***廉***建设主体责任，精心组织、周密安排、细化工作措施;领导班子成员根据工作分工，严格落实一岗双责要求，对职责范围内的作风建设专项督查工作起好主要领导责任;监察专干明确职责定位，聚焦作风建设中心任务，从根本上把监督责任履行好。从而确保了作风建设督查工作有力、有序有效开展。
二、健全各项制度，用制度科学管理
中心学校在认真总结过去的制度基础上，结合各学校实际，健全了《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《请销假制度》、《***府采购制
度》、《公物管理制度》、《节假日值班制度》、《卫生制度》、《中心校校长责任追究制度》、《中小学校在职教师办班补课及推荐教辅制度》等一系列行之有效的制度规定。
三、重点整顿以下行为要求：
(一)迟到早退现象。严格要求遵守工作作息时间。工作时间坚守岗位，不得随意脱岗、上网聊天、炒股、购物、玩游戏等。事假、病假需按规定履行请销假手续，并扣发相应岗位津贴。各单位主要负责人出差必须经分管校领导批准。违反请销假制度按相关规定办理。
(二)服从组织安排，工作积极主动。认真按照规定的程序、标准完成任务，不拖拉推诿;对集体活动和重要会议，凡要求参加的，必须参加，不得无故缺席，确保***令畅通。认真履行工作职责。增强服务意识，对上门办事人员要热情接待和服务，不得吃拿卡要。
(三)师德师风现象。教师不得参与有偿补课办班，强迫或变相强迫学生参与午托，不得强迫或变相强迫学生购买教辅资料。
整顿中对违纪违规或因工作态度、工作质量造成工作失误、群众严重不满、影响学校声誉、带来经济损失的工作人员，一经核实，视情节轻重，根据有关规定予以通报批评或诫勉谈话直至纪律处分，同时扣发部分乃至全部岗位津贴。
通过近两个月的监督检查，各学校工作作风、工作纪律均有显著提高。
专项治理微腐败个人自查报告篇【二】
通过学习，使本人的思想认识有了很大提高。为了轻装上阵，按照上级要求，现对照***章***纪，就本人的作风问题自查报告如下。
一、存在问题
1、学习上抓得不够紧、不够好。***治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。
2、有轻微的主观主义思想。虽说是个老兵，多以服从为天职，犯不了官僚主义的错误，但有时还是不乏自己的个性和想法。自认为好的建议一旦没被采纳，积极性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想来，人家是对的，我的想法是错的。不然咋有屁股决定思想一说呢。官僚官僚，当官的僚就僚在这些地方。
3、消极应对形式主义，只求做像，不求做好。甚至错误的认为：形式主义的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，当成典型连连看，影响正事，那就糟了。
4、思想上存在享乐主义的想法。食色性也。毋庸讳言，本人喜欢吃好的、穿好的、住好的、玩好的。对于我们平民百姓来说，有些虽属奢望，但从思想深处检讨，非分之想是不应该有的。
5、看到奢靡之风我很眼热。人生在世，都想风光无限。看到前些年当官的居高楼、坐豪车、喝洋酒，美女前呼后拥，好生羡慕。也想来生走点官运，风光风光。我这人思想缺乏定力，有时把持不住自己。我若官至处、厅、部、国，很难百分之百保证是个清官。
二、问题原因
归根结底还是***治学习不够,思想***不彻底。平时虽经常参加***治学习,但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上。
三、整改措施
1、加强***治学习，提高***治素质;注意思想改造，提高思想素质。
2、牢固树立宗旨意识，保持工作热情，力所能及地为群众服好务。
学校履职尽责自查报告篇6
学校***委员、**校校长
20**年度，市委任命我担任*****学校校长、***副书记，任*******委员，按照*******的统一部署，处在整合阶段的****工作，没有按市委任职去履职***校长工作，在*****分工抓常务和人事工作。一年来，紧紧依靠校***的正确领导，认真贯彻落实国家和省市教育主管部门关于职业教育的决策和部署，严守纪律和规矩，自觉务实担当，履行职责，分管工作和自身建设都取得了新成效。
一、履行工作职责和落实***风廉***建设活动情况
按照中央和省市委、市纪委的部署要求，始终把在*****学校的***风廉***建设摆上重要位置，认真履行“一岗双责”责任制，坚持做到所分管的人事工作和常务工作与***风廉***建设工作两手抓、两手硬、两促进，不断提高履职能力和事业发展水平。
（一）始终坚持学习。在思想上与***中央保持高度一致，充分认识到加强***的纪律建设的极端重要性，准确把握纪律建设的基本要求。
（二）从严加强思想建设。积极参加“两学一做”学习教育实践活动。亲自组织学习、亲自参加学习，提高自己的同时，也带动影响身边同志一道深入学习。同时认真学习贯彻***的十八大三中、四中、五中、六中全会精神。学习系列讲话精神和“十三五”规划建议，深化了对“四个全面战略”、“五大发展理念”的认识，坚定了“三个自信”和理想信念，更加自觉地遵守***治纪律，更加坚定地推进***风廉***建设和反腐败工作。
（三）从严加强作风建设。带头严肃***内***治生活。积极参加“三严三实”教育，自觉参加“两学一做”专题研讨，自觉讲专题***课，自觉查找不严不实问题，自觉参加专题民主生活会，自觉开展批评和自我批评。带头树立正确的***绩观，坚持实事求是，注重实效，谋划工作兼顾当前和长远，兼顾上级部署和基层实际。分管的各项工作不存在形象工程问题。带头践行执***为民宗旨，切身维护群众利益。
（四）从严加强纪律建设。强化廉洁自律，认真执行廉***准则，全年也从来没有出国出境，依法依规办事，不插手任何学校的经济活动，没有利用婚丧嫁娶收礼敛财，配偶和子女没有经商办企业，自觉接受监督，主要按照要求向组织报告个人有关事项，自觉接受干部群众的意见和建议，时刻自觉、自省、自警、自励。
二、个人廉洁自律情况
能够面对新形势、新任务，大兴求真务实之风，主动把心思放在干事创业上，把本领用在促发展上，把功夫下到狠抓落实上。教育局来学校检查开学初工作，亲自起草汇报材料。按照校***的统一部署带领招生办主任亲自到肇东、肇源、肇州、兰西、青冈、望奎和明水等市县，仅用两天时间跑遍七个市县的所有考点，亲自做招生宣传，收到了较好的效果。
在廉洁自律方面。有较强的纪律意识，真正坚持做到“为民、务实、清廉”，严格遵守各项规章制度，违反规定的事情不做，影响领导形象的事情不干。
工作中始终严格要求自己，认真落实《准则》和《条例》，做到清正廉洁，勤***为民，秉公办事，严格执行中央“八项规定”，省委省***府“九项规定”以及市委市***府“八项规定”。没有公车待遇，有时开私家车，有时随员工乘通勤车一起上下班，一起在食堂用餐。相关情况按照《领导干部报告个人有关事项的规定》已及时汇报。没有违规收受礼金、礼品等。不存在公款吃喝、旅游、出国等问题，没有违规插手学校工程建设，以及与学校相关的市场经济活动，没有大操大办婚丧嫁娶事宜。始终自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。
三、个人有关事项报告情况
一是个人住房情况：本人有一处房子，150平方米。
二是个人其他事项：20***年母亲去世，没有大操大办，没有收受礼金现象。
三是配偶子女从业情况：妻子在***公安局经侦大队工作；女儿在******公司工作。
此外，没有因公因私出国（境）和在国（境）外活动；没有出现配偶、子女受到***执纪机关查处或涉嫌犯罪；没有配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商企业等情况。
四、存在的问题和不足
学校履职尽责自查报告篇7
***的十七大首次将反腐倡廉建设纳入新时期***的五大建设之一，十八大又为反腐倡廉建设提出了新要求，明确指出“反对腐败，建设廉洁***治是***一贯坚持的鲜明***治立场，是人民关注的重大***治问题。”***《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010―2020）》对高校反腐倡廉建设提出了要求，指出：“要总结实践经验，把握工作规律，深入推进高校反腐倡廉建设，为高校改革发展提供有力保证。要抓住反腐倡廉教育这个基础，加强对高校教职工特别是***员领导干部的廉洁教育。”
从近期中纪委公布案件看，高校腐败案件也呈上升趋势，原因之一是高校经济责任审计不到位。作为监督约束高校领导干部的重要机制，高校经济责任审计是约束高校领导干部权力腐败的重要手段，在反腐倡廉建设中发挥着关键作用。
一、高校经济责任审计与反腐倡廉的关系
（一）经济责任审计是高校廉***建设的助推剂
1. 经济责任审计是预防贪污腐败的有效手段。刘家义审计长曾提出，经济责任审计在反腐倡廉建设中的作用是极其重要的。作为一种经常性的审计，经济责任审计可以发现和纠正一些苗头性、倾向性的问题，帮助被审计单位完善制度、加强管理，从而清除腐败赖以滋生的土壤，消除问题于萌芽阶段，遏制腐败行为。作为预防贪污的“防腐剂”，经济责任审计的作用机理便是“使其不易腐”。它以考察领导干部是否做到了“守法”和“尽责”为核心确定审计内容，从根源上审查有关人员是否超出职责权限，进而对职务犯罪起到遏制和威慑作用，促进干部的勤廉守规。因此经济责任审计作为一项重要的监督活动，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在源头上避免腐败，其预警和防范功能不可替代。
近年来高校财务、基建、后勤、招生、科研等领域腐败案件频频发生，监管机制薄弱为领导干部违法乱纪提供了“机遇”。因此充分发挥高校经济责任审计的“免***系统”功能，加强审计监督机制，把腐败扼杀在萌芽阶段。只有通过严格经济责任审计，才能预防贪污腐败案件的发生。
2. 经济责任审计是权力制衡的有力武器。经济责任审计是具有中国特色的经济监督制度，它可以评价被审计单位财***、财务收支的真实性、合法性、效益性。通过审计对领导干部的经济责任进行科学认定，确认和解除领导干部任期经济责任的履行情况，从而可以起到对领导干部权力进行制约和监督的作用。
目前，高校管理存在领导集权式决策，缺少行之有效的权力制约。为了促进高校活动健康有序的开展，也为保证国家资产的良性利用，全面推动并不断加强经济责任审计，势必成为干部权力制衡机制中不可缺少的重要环节。
（二）反腐倡廉是经济责任审计的内在要求
从审计职能视角看，经济责任审计具有经济监督、经济鉴证和经济评价三大基本职能。单就监督来说，经济责任审计与腐败行为进行着一线斗争：通过对高校领导干部任职期间经济责任范围内的财***财务收支真实性、合法性、效益性的审核，揭露其是否存在挪用公款、冒领贪污等事实;通过对被审计领导在任职期间的工作目标完成情况的调查，确定其完成的真实情况，是否存在虚报谎报、浮夸成绩的现象;通过对高校领导在任期间所触及到的权限之外的活动进行延伸审计，可提高职权信息的透明度，对于高校的不正之风起到遏制作用，同时也为制定相应的奖惩措施提供依据等。结合审计过程与监督职能，可以看出反腐倡廉既是经济责任审计的基本职能要求，也是其工作的重点。因此，纪检监察机关是监督检查各级领导干部执行和遵守***纪国法的重要机关和部门。审计部门是监督各级领导干部遵守经济制度、法规的主要监督部门，它可以为纪检监察机关反腐提供有力证据。
二、当前高校经济责任审计的滞后表现
随着高校办学经费来源多元化，高校与社会、教育与科技、产业和市场之间的关系越来越紧密，高校利益格局越来越复杂，使高校发展处于无处不在的风险之中，高校出现内部控制不规范、建设资金滥用、套取冒领科研经费，物资采购收取回扣等诸多问题。随之传统的经济责任审计弊端凸显，明显滞后于高校的迅猛发展形势，其主要表现为如下几方面。
（一）审计机构***性差、审计队伍薄弱，难以实施有效监督
据了解，河北近半数以上高校没有***的审计机构，多数高校把审计部门与纪检***门合署办公，个别高校甚至将审计机构并入财务部门，这就难以保证审计人员的工作自主权，审计机构的***性和监督权限受到严重制约。队伍薄弱，造成高校专职审计力量严重不足。有的高校审计机构只有一名副处长和一名审计人员，有的高校审计与纪检、监察合署办公，一套人马，两个牌子，甚至有的高校审计处处长、副处长是由部门“轮岗”过来的纯***工干部，不熟悉审计业务，不具有审计师或高级审计师资格。这种内部审计人员的配备与职业需求存在很大反差，从而严重影响了内部审计的质量，加大了审计风险。
（二）审计范围亟需拓展，内容单一，难以发现深层次问题
目前高校经济责任审计的工作内容仍是以传统的财务收支为主，未能适应当前反腐倡廉建设对经济责任审计提出的新要求。在开展高校经济责任审计工作中，审计人员多数情况下是根据被审计人员提供的资料（如述职报告等）以及财务部门提供的账务资料进行审计，审计内容更多地是侧重对被审计人员任职期间的财务收支是否真实、是否合法合规，相关资产是否按规定管理来进行，审计范围过于狭隘。
一是缺乏对被审计领导干部任职期间的重大事项民主决策程序的实施情况以及当前形势下领导干部反腐倡廉工作的履行情况调查分析。其结果直接导致了经济责任审计在权力约束作用上的弱化，特别是在经济领域违法违规行为隐蔽、违法手段多样的情况下，仅通过账目检查很难发现实质性问题，也影响了审计效果的发挥。二是缺乏对领导干部尽职尽责情况的审计。一些领导干部为了保住“乌纱帽”，“不求有功，但求无过”的思想作怪，履职期间平平庸庸，故意不作为、慢作为，不思进取的行***作风反倒成了个人仕途发展的“保护伞”。缺乏对高校领导干部履职效果的审计，审计结果未能更加全面客观地评价领导干部，不尽科学。三是缺乏对问题的深入挖掘。审计中单纯就账面财务数据而审查，分析问题表象化，往往不能有效发掘账面背后隐藏的故事。
（三）审计应有的职能作用未能充分发挥，审计结果难以与干部的考核任用挂钩
目前许多高校在开展离任经济责任审计时都存在着先离后审的现象。这样的审计方式有许多弊端。首先，导致审计的监督约束作用难以发挥。离任经济责任审计的作用之一就是监督检查审计对象在任期间是否按照相关制度规定行使权力，如果审计结果表明其未能履行相应职责，则应该进行问责，然而现实情况是领导干部离任往往不需要根据审计结果确定是否需要进行问责就可以直接离任，这直接弱化了审计的监督查处作用，使得审计功能很难发挥。其次，直接影响了审计结果的运用和审计评价的有效性。在先离后审的现实环境下，当审计机关出具审计结果后审计对象往往已经离开原部门而到别的部门任职，这时出具的审计结果在被审计单位没有实施的可行性，更无法进行有效整改，致使审计结果在提高领导财经管理水平上起不到预期作用，更无法提高被审计单位的内部管理水平。另外，内部审计部门受高校的组织部门委托，对离任领导干部进行经济责任审计，而往往组织部门一般是在领导干部调动或提拔后才分批分年将审计委托送达审计部门，明显审计时间安排滞后于干部聘任时间，直接导致审计结果与干部任用脱钩。
（四）审计过程缺少透明度，难以实现群众监督
现行高校经济责任审计的相关制度规定不完善，高校审计部门在实施审计的具体环节上还有许多尚需改进的地方，在审计过程中没有建立群众监督机制，没有群众参与。当前高校审计部门在开展审计工作时往往仅是将审计通知书下达到审计对象所在部门或原所在部门以及审计对象本人，在开展审计工作中除了审计对象的相关领导班子以外，其他人员均不知情，也不会与审计部门有任何接触，这便导致了审计结果不能反映一般群众对被审计领导干部的意见，导致审计过程缺乏群众的有力监督。审计组仅对领导干部本人交换审计意见，整改情况群众不知情，导致今年审计中发现的问题以后还发生，久禁不止。
由此可见，高校经济责任审计工作在机构设置、工作程序及方式、人员素质等方面存在着明显问题，显然已经不能满足目前高校发展的需要。在全面推进高校反腐倡廉建设中，滞后的经济责任审计未能充分发挥“免***系统”“经济卫士”的职能，给廉***校园建设带来消极影响。近年来，频频发生高校基建、招生、物资采购等腐败案件充分证明了这一点。例如：中国人民大学招生处原处长蔡荣生利用自主招生、提前录取等机会收受贿赂上亿元;武汉大学原常务副校长陈昭方利用职权基建腐败先后收受贿赂人民币134.9万元、美元1.6万元。由此可见，高校经济责任审计创新改革势在必行！
三、当前反腐倡廉环境下，高校审计工作的创新举措
高校经济责任审计不同于纪检部门，其具有预防性、教育性和指导性作用。针对高校经济责任审计存在的问题，结合当前我国反腐倡廉建设的要求，加快高校审计的创新改革对加强高校***风廉***建设具有重要意义。高校审计创新重点在以下几方面。
（一）加快实现内审机构***化步伐
高校要尽快设立***的内部审计机构。***性是内部审计的灵魂，审计署《关于内部审计工作的规定》强调了“要设立***的内部审计机构”;中国内部审计协会的《中国内部审计准则》第3203号《内部审计实务指南――高校内部审计》第三条规定：“高校应设置内部审计机构，规模较大的高校（年收入5亿元以上或教职工人数在3 000人以上）应设置***的内部审计机构。”***的审计机构专司高校各部门和单位的经济责任审计，实行全方位审计监督，可将审计中发现的重大案件线索提交给纪检***门查处。因此，高校应按照有关规定，设立***的内部审计机构，保障更好地***行使审计监督权。审计机构***，对于高校***风廉***建设意义重大。
（二）强化内审队伍专业化建设
中国内部审计协会的《中国内部审计准则》第1201号《内部审计人员职业道德规范》第十五条规定：“内部审计人员应当具备下列履行职责所需的专业知识、职业技能和实践经验：审计、会计、财务、税务、经济、金融、统计、管理、内部控制、风险管理、法律和信息技术等专业知识，以及与组织业务活动相关的专业知识;语言文字表达、问题分析、审计技术应用、人际沟通、组织管理等职业技能;必要的实践经验及相关职业经历。”因此，要想切实改变高校内部审计人员现状，就应当严格执行《中国内部审计准则》的规定，突出高校内审工作人员的专业技术性，适当提高资格准入门槛，建立职业资格准入制度。首先，高校内审从业人员必须具备审计或相近专业资格证，比如，国家统一考试的审计师、国际注册内部审计师、国际信息系统审计师等，大力推行持证上岗制度。其次，高校内部审计部门的处级干部应具备高级审计师或高级会计师资格，以确保有效地对内审工作人员实施审计工作的指导和帮助。规模较大的高校审计处人员不少于4人，其中高级审计师不少于2人。
（三）积极推进审计范围向纵深化发展
高校对领导干部的经济责任审计与其他常规审计不同，除了应对财务收支情况的真实性、合法合规性进行检查，全面了解被审计领导干部任职期间的经济责任履行情况之外，更重要的是应以审查领导干部对学校***策措施贯彻落实情况，重大经济事项决策是否合理，任职期间有无不作为、慢作为、乱作为问题。
一是把握重点。在开展审计工作时应以检查领导干部经济事项决策执行情况为核心，在实际操作过程中应从三公经费、重大经济决策、***风廉***情况进行重点审计，从而加强对领导干部权力运行的监督和制约。首先，三公经费是当前我国反腐倡廉建设中的重点内容，是否做到合法合规使用直接反映了相关领导本人及部门的***风廉***情况，并作为反映领导干部廉洁自律情况的重要指标，应列为经济责任审计的评价体系之中。其次，在重大经济决策上是否进行了民主决策也应是审计重点，审计人员应通过检查相关的会议纪要等了解决策程序与参与人员情况。再次，还要关注与***风廉***建设相关的制度设计及执行情况，包括是否建立了领导干部回避制度、重要岗位轮换制度等及相关培训情况。二是关注重点。重点关注被审计领导干部职责履行情况及其是否取得业绩成果，从而促进领导干部主动作为、有效作为，切实履职尽责。三是挖掘疑点。审计要走出表象化误区，透视财务数据，在分析财务数据可疑点的基础上，密切结合被审计领导干部职责业务范围、所在单位内部控制和管理情况、对下属单位或者直接分管部门的监督管理情况以及以前年度审计整改情况等，深入挖掘疑点，精心探寻根源，科学把握问题的实质内涵。
（四）保证审计监督环节全过程的连续化
审计监督是规范高校权力运行的“笼子”，是高校反腐倡廉的重要手段。审计机关依法***行使的审计监督权在监督体系中具有独特的地位。
连续化的审计监督包括事前审计、事中审计和事后审计。传统的事后审计只能起到事后检查的作用，难以纠正已经成为事实的问题，对已经造成的损失更难以弥补。因此高效经济责任审计关口应该随着工作重点向管理与咨询、建设功能的转移而前移，逐步向事中的任中审计和事前的专项审计延伸，实现事前、事中与事后全过程、不断线的审计监督与控制。通过事前专项审计可以充分发挥审计工作规范管理、服务基层、加强控制、堵塞漏洞的作用;事前和事中审计是《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的关键所在，体现了“抓小抓早”的要求。通过对高校领导干部任中、离任经济责任的审查、分析，可以找出管理上的薄弱环节以及存在的问题，提出咨询建议和改进措施，有效地解决单纯进行事后审计难以处理管理漏洞的矛盾，促进学校的管理层和操作层有效地履行职责，保证管理活动的有序开展。以中国人民大学招生处原处长蔡荣生腐败案为例，如果中国人民大学审计处对本校招生处原处长蔡荣生开展任中经济责任审计，对其岗位职责范围内的权利使用、经济责任履行情况等有关方面进行审计，蔡荣生利用职务之便贪污腐败问题会提早发现，更不至于酿成收受贿赂上亿元的巨大腐败！
（五）实现审计过程和结果的阳光透明化
在经济责任审计过程中建立并规范审计公告制度，应做到审计过程公开和审计结果公示。
一是审计公告。在开展审计工作前应将审计计划提前告知相关部门的组成人员，包括一般教职工，审计过程中要接受群众监督并反映群众意见，结合审计中发现的问题、提出群众关心的改进意见和建议，让广大教职工心中有数，从而规范管理，切实发挥“审计一个，防范一片”的效果。二是公开审计结果。要大力促进审计结果公开、推动审计成果转化运用。经济责任审计必须加强公告制度的建设，便于公众知晓审计结果从而广泛参与到***风廉***的监督环节。审计结果公告制度有利于公众参与对领导干部的监督，使权力运行在“阳光下”，从而预防腐败的滋生。三是审计报告要存入个人廉***档案。要将经济责任审计与***风廉***建设有机结合，审计报告存入领导干部的个人档案，为组织部门评价领导干部廉洁从***情况、管理水平以及干部任用提供重要依据;对于有严重违法乱纪的领导干部按***纪***纪或法纪进行处理并曝光，促进干部两袖清风，认真履职，提高干部管理的科学性和透明性。四是审计人员要恪尽职守。对审计人员不负责、不敢担当、避重就轻的要调离审计岗位，情节较重、玩忽职守的要给予******纪处理。
学校履职尽责自查报告篇8
结合当前工作需要，的会员“凉白开水”为你整理了这篇***办公室、院长办公室副主任述职述廉报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
***办公室、院长办公室副主任述职述廉报告
2020年本人担任***办公室、院长办公室副主任一职，兼任机关一总支第三***支部书记，协助做好***情防控信息报送、单位来访接待、信访平台处理、会议组织、办公信息化建设等工作。一年来，在学校******的坚强领导下，在部门领导和同志的大力支持下，时刻绷紧***情防控这根弦，抓工作落实、抓工作成效，做到勤***务实，恪尽职守，实事求是，锐意进取，廉洁自律，负责的工作领域平稳有序，现将一年的重点工作汇报如下：
一、坚定信念，加强学习，不断提高个人综合素质
深入学习新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻***的和二中三中四中五中全会精神，积极参加***理论中心组扩大学习会，不断提高自己的***治领悟力、***治判断力和***治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真落实意识形态责任制，做到一岗双责，不断强化***治意识、大局意识和忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的***治责任。通过集中学习、个人自学、撰写学习笔记、讲授***课等途径，提高个人的思想***治水平；平时注重业务知识和能力提升培养，积极参加学校组织的培训班、辅导报告、干部线上培训等，认真学习全国全省职业教育工作会议精神，全面掌握国家省有关职业教育的决策部署，为自己管理服务能力的提升提供了明确的努力方向和奋斗目标；积极研究办公室工作，和部门同事共同梳理工作领域的相关制度，积极探索完善办公室管理方法与途径，不断提高自身统筹谋划、组织协调的能力，提高干事创业的积极性和主动性，提升支撑学校高质量发展必备的素质。
二、立足岗位，扎实工作，认真履行岗位职责
1. 完成***情防控信息报送工作。2020年***肺炎***情爆发以来，根据学校***情防控工作需要，自2020年1月31日起负责学校***情防控信息“日报告”“零报告”工作，负责编制学校***情防控工作信息日报表，每天按时收集、审核、报送学校***情防控工作信息，做好每天江苏省校园***情防控工作信息上报系统、在宁高校信息日报表填报工作；根据***情动态变化及时提醒各责任部门及时排查高危人员、重点人员，及时传递防控信息，确保信息报送及时、高效运转。
2. 完成省委第十轮巡视驻点联络保障工作。2020年11月19日-2021年1月8日，省委第六巡视组进校开展***治巡视，主要负责驻点联络保障工作，前期认真做好巡视组驻点办公用品采购工作，其间，重点做好巡视组谈心谈话、资料调阅、调研通知、进校考察、协调生活保障物资等对接保障工作，工作中认真负责、恪尽职守、任劳任怨，巡视期间不论工作日或是周末，保持与巡视组作息时间一致，圆满完成50天的驻点保障工作，得到了巡视组各位领导和同仁的认可。
3. 完成会议组织协调工作。作为综合协调部门，部门牵头的会议活动中能够协助正职做好统筹谋划和沟通协调工作，认真编写工作方案，做好事前谋划、事中控制、事后分析，确保会议（活动）的顺利进行。一年来，主要组织协调保障了江苏省交通运输行指委成立大会、教师节庆祝大会、江苏省职业技能大赛、第27届校长杯乒乓球比赛等各类大型会议、活动竞赛8次。
4. 完成来访接待工作。公务接待中坚持按制度办事、按流程办事，严格执行国家和江苏省公务接待的有关规定，每一次接待工作都涉及来访反馈、会议室安排、现场布置、工作餐安排、参观协调等，行***科所有人员能够密切配合，相互协作，以严谨的工作态度，以饱满的精神状态，热情接待各级领导和兄弟院校、合作单位来访，努力展示学校的良好办学实力和水平，在规范接待程序、提高接待质量、降低接待成本方面有了进一步提高。一年来，我和同事协助领导做好了接待上级领导视察检查、相关部门检查、兄弟院校参观访问等各类来访接待工作，累计接待来访兄弟院校26次，接待各级各类来访人员150余人。
5. 会议室管理及议题征集工作。统筹协调会议室使用，尽可能满足各单位、各部门会议室使用需求，大型活动重点审核，及时协调信息办做好设施设备的维护保养，协调后勤会务服务做好会务保障，年度做好周历收集和工作，编制和周历40次。按照学校***会、院长办公会等会议议事规则，做好会议议题征集、整理、印刷工作，做到严格按照议题征集要求审核部门提交上会材料，协助领导做好会议通知的编写以及会议安排工作，一年来，累计准备会议材料41次。
6. 办公信息化工作。围绕智慧办公的建设目标，办公系统各项功能使用频次和效率均保持较好水平，教职工日常办公事务的网上办公习惯已逐步养成，网上办事权责清晰，流程规范，相关职能部门依托办公拓展业务流程，新加载纪委监督、合同审查、门禁照片采集等功能，增强了广大教职工对相关业务的了解，培养了广大教职工的信息素养，一年来办公室网上办理各类会议室申请、办公用品申请累计528件。指导行***科做好部门网站及时的更新和维护工作，根据工作实际需要及时调整部门网站的相关条目，与部门同事一起做好信息的更新；年度内根据江苏省信息公开制度修订工作要求，完成了学校信息公开网站的改版工作，并及时跟踪相关条目的更新和完善。
7. ***支部建设工作。强化支部***建主体责任，认真夯实抓牢***建基础，按照上级***组织要求和***章规定，认真履行***建职责，重点抓好四个方面的工作：一是着力加强自身建设，强化***支部的***治功能，发挥战斗堡垒作用，做好***员的教育、管理、监督工作，履行好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责；二是遵照学校***支部建设“提质增效”三年行动计划，从严从实开展各项工作，严格落实“三会一课”制度，坚持***支部书记、领导干部要带头讲***课，带头学习，发挥引领示范作用；三是支部***员能够立足工作岗位、履职尽责，不忘初心，牢记使命，***员亮身份，自觉接受监督；四是抓好***治学习，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，努力把学习、二中、三中、四中、五中全会精神成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的***治自觉，转化为坚定理想信念、加强***性锻炼的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉。
8. 综合事务圆满完成。妥善做好高等教育基层统计报表填报工作，按照教育厅要求，2020年9月-11月，在相关职能部门的大力配合下，顺利完成了2020年初高等教育基层统计报表的填报、汇总、审核、上报工作，做到每项数据均有源头，保证数据的统一性和完整性，为***准确评估学校和学校自我诊断与改进提供可靠的参考依据，协助做好数据平台采集相关工作。工作中根据工作需要，做好学校相关综合改革文件制度的起草工作，参与完成了《学校目标管理》、十四五规划治理体系和治理能力现代化、领导讲话稿撰写等文字工作。还承担了《形势与***策》课三个和班课的教学任务，认真参加集体备课，做好课堂组织，按照教学规范进行教学，取得了良好的教学效果。担任了轨道交通学院工程机械201班第二班主任工作，主要落实***员干部联系班级制度要求，做到“五个一”，关心关爱学生成长成才。在完成本职工作以外，无论是各级领导交办的，还是一些临时性的工作任务，都能认真对待及时做好，按时按质完成。
三、廉洁自律，严格执行***风廉***各项规定
能够落实***风廉***建设“一岗双责”***治责任，严格遵守***的***治纪律、***治规矩，强化***治意识，严守***纪、***纪、国法，努力实现思想、***治、行动与上级***组织保持高度一致，带头落实中央八项规定及其实施细则，筑牢廉洁自律的道德底线。部门工作中能够做好助手参谋，切实履行职责，维护班子团结，正确行使权力。平时做到勤俭节约、坚持原则、埋头苦干、乐于奉献，坚持做到自重、自省、自警、自励。工作上中能够服从组织安排、尊重领导，不断改进工作作风，不折不扣完成工作任务，不弄虚作假，不讲条件，以平和的心态对待名利。生活中，自觉遵守***纪国法，时时处处以身作则，以虚心的态度对待同事，树立良好家风，按章办事，不以权谋私，洁身自好，没有发生违***风廉***规定的行为。
四、查找不足，***思想，不断提高工作水平
学校履职尽责自查报告篇9
根据《衡水市2020年度***组织书记抓基层***建工作述职评议考核实施方案》（衡组字〔2020〕13号）和市委组织部要求，现就市直教育系统开展2020年度***组织书记抓基层***建工作述职评议考核，制定如下实施方案。
一、总体要求
1.指导思想。以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代***的建设总要求和新时代***的组织路线，把***的***治建设摆在首位，坚持统筹谋划，坚持全面覆盖，坚持问题导向，坚持从严从实，督促各级***组织书记认真履行第一责任人职责，推动中央、省委和市委关于基层***建的部署要求落地见效。
2.时间安排。自上而下、分级实施，市直各单位组织书记述职评议在2021年2月下旬进行，各学校所属***组织书记述职评议在3月中旬前完成。
二、实施范围和组织方式
按照***组织隶属关系，逐级组织开展***组织书记抓基层***建工作述职评议考核，实现各级组织书记全覆盖。
市委教育工委开展述职评议考核，对象为市直各单位组织书记；市直各学校开展述职评议考核，对象为所属***组织书记；市直各学校所属***组织依此逐级开展述职评议考核。
高校开展述职评议考核，按照《中共河北省委办公厅关于进一步明确和严格落实高校***建工作责任的通知》（冀办〔2019〕62号）相关规定执行；高校***开展述职评议考核，对象为其院系级单位***组织书记。
述职评议要坚持从实际出发，简便易行、务求实效，根据本地区本单位***情防控情况，既可以现场会议的形式述职，也可以电视电话会议等形式述职。参加述职的***组织书记人数较多的，可采取灵活多样的方式进行，尽量减少人员聚集，但要确保应述尽述。
三、重点内容
2020年度基层***建述职评议考核，重点围绕贯彻落实关于基层***建工作重要指示批示精神和全国全省全市组织部长会议、基层***建重点任务推进会部署要求，聚焦坚持和加强***的全面领导、履行基层***建工作责任、推动提升基层***组织***治功能和组织力进行。应突出以下几个方面。
1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实关于河北重要讲话和指示批示，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好首都***治“护城河”情况。
2.履行抓基层***建第一责任人职责，推动***（***组）履行主体责任、班子其他成员履行分管领域基层***建工作责任，安排部署、督促推进本单位基层***建工作，带动***员领导干部下***支部、抓***支部等情况。
3.落实基层***建工作年度重点任务，主要包括基层***建质量提升年活动、***建示范点建设、发展***员工作、***费收缴使用管理情况、在***情防控中充分发挥基层***组织战斗堡垒作用和***员先锋模范作用情况等。
4.推动2019年度述职评议考核问题整改、巡视巡察等反馈中涉及基层***建工作问题整改和解决本年度基层***建工作重点难点问题等情况。
高校要突出贯彻落实部属高校***的建设和思想***治工作座谈会精神、高校***建工作重点任务，实施高校***组织“对标争先”建设计划和教师***支部书记“双带头人”培育工程，解决“上热中温下凉”问题等情况。
四、方法步骤
根据省市委组织部有关规定，结合市直教育系统实际，重点抓好以下几个环节。
1.深入一线实地调研。参加述职的***组织书记要深入学习中央、中组部和省委、市委关于基层***建工作的部署要求，认真总结抓基层***建工作情况，为述职做好准备。听取述职的***组织要组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，对下一级***组织书记抓基层***建工作情况进行实地调研，了解真实情况，掌握一手资料，为点评做好准备。
2.认真撰写述职报告。参加述职的***组织书记要对履职尽责抓基层***建工作情况进行认真总结，紧扣述职评议考核重点内容，撰写述职报告。要把自己摆进去，做到“四述四防”，即述自己抓基层***建工作的思路和举措，述自己推动解决的基层***建重点难点问题，述自己履行第一责任人职责方面存在的问题，述目前工作短板弱项和下一步整改措施；防止一味评功摆好、自我表扬，防止只讲面上工作、不讲个人履职情况，防止只讲下面存在的问题、不讲本级存在的问题，防止只讲客观原因、不讲主观原因。
市委教育工委将市直各学校述职评议考核工作方案、会议方案、开展集中督查情况、书记的述职报告进行审核把关，对不符合要求的，督促修改完善，对情况失真失实的，责令推倒重来。市委组织部将高校***书记述职报告进行抽查。
3.严肃开展述职评议。一般采取召开学校******会扩大会议的形式进行，由听取述职的***组织负责召集，听取述职的***组织书记主持。根据不同层级实际，合理确定参加评议人员范围，可邀请熟悉基层***建工作情况的“两代表一委员”和基层***员干部群众代表参加，提高评议的科学性和准确性。
述职评议会程序一般包括：一是参加述职的***组织书记述职。二是听取述职的***组织书记一般采取“一述一评”的方式逐一进行点评，重点指出存在的问题和努力方向，也可结合实际集中点评。三是听取述职的***组织书记总结讲话。对基层***建工作作出客观评价。肯定工作特色亮点，着重分析存在问题，对明年及今后一个时期加强基层***建工作提出思路、目标、任务和措施要求。四是与会人员现场评议。组织参会人员对参加述职的***组织书记履职情况进行现场评议，可按参会人员类型对评议票进行分类，一般分为“好、较好、一般、差”四个评价等次。述职评议会后，应将述职报告以适当方式在一定范围内公布，接受基层***组织和***员群众监督。
4.抓实考核评价工作。上级***组织一般应采取定性与定量评价相结合的办法，依据述职评议和实地考核结果，并结合平时调研了解，对下一级***组织书记抓基层***建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、一般、差”确定等次,评价为 “较好”或以下等次的应占一定比例。综合评价意见及等次经***研究后，向被评议考核人反馈，在一定范围内通报，并按照干部管理权限，由组织人事部门根据有关规定归入干部人事档案。强化考核评价结果运用，把抓基层***建工作情况作为***组织书记实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对综合评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为优秀等次；评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改；问题严重的，要依照有关规定严肃追责问责。
5.认真抓好整改落实。参加述职的***组织书记要认真梳理分析自身查摆、集中调研、上级点评、群众评议和考核反馈指出的问题，列出整改清单。针对存在的问题逐一制定具体措施，明确责任分工和完成时限，对带有普遍性的问题列为书记项目，进行集中攻关，切实兑现整改承诺。对面上存在的突出问题、工作中存在的明显短板，由***组织统一安排，***组织书记牵头负责，开展集中整治。上级***组织要健全经常性指导推动机制，强化督促检查，及时通报整改情况，避免简单以问责代替整改。
五、组织领导
学校履职尽责自查报告篇10
一、积极参加学习，努力提高素质
为了使自己能更好地履职，我积极参加市人大***会组织的代表培训学习，学习***的十七大精神，学习人大依法履职的相关法律和规范性文件，了解人大基本制度理论，掌握人大的议事规则和工作程序。通过学习，增强了我的***治敏锐能力和***治鉴别能力，提高了思想理论水平，对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告，如何提出代表议案和建议，如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解，提高了自身的综合素质，依法履职的责任感、使命感增强了，群众意识、权力意识、法制意识、服务意识、代表意识、监督意识增强了，为履行好代表职责打下了良好的基础。
二、积极参加活动，依法行使权利
作为一名人大代表，既要积极参加人代会，认真审议人大***会和“一府两院”的工作报告，投好每一张“神圣的一票”，更要参加闭会期间的代表活动。当人大代表以来，我参加闭会期间的代表活动有：立法听证会、视察检查、***检查、小组活动、学习培训、监督评议，列席本级人大***会会议，评议公安（边防）派出所，旁听法院案件审理等，做到人到、心到、口到，即坚持不作不发言不提建议意见的“挂名代表”；倾听群众呼声，不闭目塞听；审议讨论发言积极；会议表决严肃认真。在依法履职中，努力做到工作有能量，发言有质量，建议有份量。
三、积极提出建议，反映群众呼声
在履行代表职务中，我坚持做到勤写建议。为了收集各种写建议的素材，为了掌握民情，广泛集中民智，准确反映民意，提交的建议具有前瞻性、代表性、针对性、准确性、可操作性，我坚持做到“四个勤”：勤于动脑、勤于动腿、勤于动耳、勤于动手。总之，只要有“用心、留心、细心”这3个“心”，就会掌握写建议的第一手资料，就会有可说、可写、可议之处。每次参加人代会前，为了提出一个切实可行的建议，我都要花近两个多月的时间和精力把平时调研、视察，深入社区征询群众意见所收集掌握到的各种资料、信息进行认真思考、梳理归纳、分门别类、去虚留实，然后动手在电脑上打字，挑灯熬夜修改充实建议的内容，力求提出有价值的建议。虽然脊椎病和青光眼不时困扰着我，但为了写好建议，我忍着病痛动手坚持着……每一份建议，都体现了我对民生、民情的重视，是人大代表为民履职的真实记录。每次在提建议时，我总是既指出问题，这些问题必须有根有据，并解剖分析问题，做到言之有理，使人信服，但更重视提出对策，而且对策要有一定的高度和深度，让有关部门可操作，增强议***的准确性、实效性。对于群众关注的热点、难点问题，即使是人代会闭会期间，我也是不厌其烦认真写好建议，及时向有关部门反映群众的呼声，为他们办实事。
四、积极调查研究，做人民代言人
一年来，我始终坚持深入基层，了解民众疾苦，努力做人民群众的代言人。一是及时了解原选举单位急需解决的民生问题。在每年人代会召开之前，我都要深入到原选举单位了解群众的意见和要求，了解区里最需要解决的哪些问题。通过调查研究，了解民情，掌握到第一手的资料，为出席人代会审议各项议案和报告，酝酿、起草、提出高质量的议案、建议、批评和意见做好准备，为在人代会上充分反映原选举单位人民群众的呼声和要求做好准备，协助本级人民***府推行工作。二是在人代会上提出建议。
在每年人代会召开期间，在XX市领导来到XX代表团和代表们一起审议大会报告时，我都要及时地把自己深入原选举单位，了解到人民群众急需解决的问题在审议发言中如实地反映，为促进XX区的经济发展和社会进步鼓与呼。分别在XX市十三届人大三次、四次会议上提交《关于改造XX区（XX路、XX路、XX路、XX路）4条断头路的建议》、《关于加快XX区XX中路、XX北路改造的建议》、《关于将XX区XX镇6条内河列入市内河管理范围，加快根除内涝隐患力度的建议》、《关于要将整治XX区磨洋河列入市***府2008年计划中的建议》、《关于解决XX第一中心小学教育预留地死角问题的建议》、《关于对省、市重点建设项目涉及XX区中小学搬迁（拆建）的几点建议》、《关于尽快解决XX东区磨洋河的内河污染，防止内涝发生的再建议》、《关于市***府尽快解决XX第七中学教学楼建设资金的建议》等21条建议。
我始终认为，在人代会上真实地反映人民群众的愿望，为人民群众代言，是体现我人生价值的一个难得的机遇。三是在XX市委、市***府征集为民办实事项目征集表中提出建议。在《市委、市***府为民办实事项目征集表》中，我提出要加宽、取直XX线XX至XX路段公路，发展XXX旅游业，促进XX山区经济的快速发展。四是在办理代表建议对接会上提出建议。在参加代表建议办理工作对接会上，提出要“恢复公交线路进XX同城同价，减轻群众生活负担”和“建立‘二水源’资源补偿基金，长期补偿XX区日溪乡群众因山仔水库建设造成损失和扶持经济发展”的两条建议。五是走访有关部门了解建议办理情况。
走访XX市旅游局，提出要对XX区XX文化投入资金给予***策倾斜；走访XX市教育局，提出对省市重点建设项目涉及到XX区搬迁（拆建）学校的征地、审批等手续应列入重点项目建设统一办理范围，本着特事特办的精神，简化手续，并对XX区涉及重点项目学校建设资金给予专项补助，以及尽快解决XX第X中学教学楼建设资金等问题；走访XX市城市管理***局，要求在2008年雨季来临之际，为XX区磨洋河排障，疏通河道，打通磨XX河出口，避免XX投资区一带发生内涝。六是参加代表视察活动。参加XX区人大***会组织的XX小组市人大代表活动有：视察XX区物流企业；调研视察XX镇14个村通自来水问题；调研视察XX山区发展情况；视察XX东区XX镇XX河等内河情况。并就尽快解决XX镇14个村村民通自来水问题；取直、拓宽XX线XX至XX段公路，使之达到二级公路以上的标准；加快XX电视网络的建设维护工作；解决北峰村民看电视难；改造北峰村民饮用水设施；以及尽快解决XX东区磨洋河的内河污染，防止内涝发生等问题，与代表们共同出谋献策，解决群众困难，促进XX区经济的发展。七是交流履职经验。到原选举单位——XX区XX镇向该镇（区、镇）两级人大代表交流“如何当好人大代表，发挥代表作用”的经验介绍。
五、坚持履职尽责，督促抓好落实
在当XX市十三届人大代表期间，热点、难点、民生、民情、民意……在我的履职日程表上，这些字眼显得特别有分量。在XX市十三届人大一次、三次会议和会议闭会期间，我共提交70条建议，涉及到教育、卫生、旅游、园林绿化、侨务、环境保护、文化工作、安全、文物保护、公共交通、城市管理等社会诸多方面的内容。我提出的70个建议均得到有关部门的高度重视，大部分得到落实。如《关于尽快解决XX东区XX河的内河污染，防止内涝发生的再建议》办理结果是，在XX市人大***会主任XXX的亲自协调下，在XX市人大***会城环委主任XXX和XX区人大***会主任XXX的督办下，XX城市管理***局已经会同XX区城市管理***局协调市拆迁办，利用XX平整地块建安置房的工程力量，对汇合口以下约510米长的主河道进行临时开挖，加大行洪断面。
六、收获和体会
在依法履职中，我深切地体会到：人大代表既要敢于为人民群众说话，又要善于为***府和社会的长远发展建言献策。无论是参加人代会、视察活动、专项调研，还是***检查、小组活动，都是依法履行代表职务。要当好人大代表，第一，要责任到位。要有责任与义务，才有动力和主动性去认真履职，完成自己应负的职责。第二，要安排到位。要学会弹钢琴，分清轻、重、缓、急，少一些被动，多一些主动，科学安排，挤出时间和精力去履职，参加代表活动。第三，要尺度到位。人大代表在人民代表大会上提出议案、建议、意见和批评，在听取和审议“一府两院”工作报告时作审议发言，在参加***检查和视察等工作中指出问题、提出意见，在开展监督工作中对评议对象进行评议等等，这些都需要真实意思的表达。
转载请注明出处学文网 » 学校履职尽责自查报告10篇