学文网个人廉洁履职报告篇1
本人现年32岁，2011年参加工作，2017年8月加入恒丰银行昆明分行，一直在公司金融部负责对公授信项目推动等工作，加入恒丰大家庭以来，始终遵守***的***治和纪律，认真勤勉工作，现将本人廉洁履职情况汇报如下：
一、遵守***的***治纪律情况
本人牢固树立“四个意识”，坚决做到“四个服从”、“两个维护”，***治方向、***治立场、***治言论、***治行为等方面，始终与***保持统一，同时，自觉维护单位、部门立场，服务领导工作安排。通过自查，自己不存在违背***的方针***策的行为和言论。
二、改进工作作风、密切联系群众有关规定情况
坚决落实总行“用心倾听、敏捷响应”的工作理念，始终能结合分行***策导向，较好的与产品部门、审批部门、经营机构沟通，为经营机构提供服务和支持。在日常工作中不挑肥拣瘦，坚持复杂的事简单做、简单的事情重复做，把每件小事做好，同时，遇事不推诿，坚持多问一声、多走一步、多帮一下，敢于奉献付出。
三、落实***风建设责任制，开展***风建设和反腐工作情况
廉洁自律，是我们金融从业人员的基本底线，事关个人职业发展，自己始终严格要求自己，坚持自律、自爱、自省，履行各项工作职责，尽职尽责为发展而为。工作上，没有收受过他人贵重物品；生活上，为人正派，说老实话，做诚恳人。
四、贯彻民主集中制，接受***内外监督
自己始终把工作放在第一位，积极落实领导和岗位职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责。一是团结同事，主动与同事沟通，同时，严格遵守民主管理，主动监督别人，防止滥用权利；二是主动接受部门内部人员及单位同事监督，积极履行廉***各项要求。
五、执行廉洁自律规定，及执行报告制度情况
自己在实际工作和生活中，严格按照分行***风廉***建设要求，把防腐倡廉变成自觉行动，并融入工作生活中。一是管好自己，坚持以身作则，坚持廉洁自律；二是坚持“三不”，不收受财务、不违反纪律、不铺张浪费；三是遇事能及时向领导汇报，并按规定如实报告了自己的工作、生活、家庭情况。
六、部门***风建设情况以及相关问题
公司金融部目前接受第四***支部的领导，在分行***及***支部的领导下，对于深化全面从严治***、净化***治生态、弘扬传统美德，丰富企业文化内涵具有积极和深远的意义。同时，部门负责人在的工作中要求所有员工对工作负责，对自己负责，对岗位负责，对单位负责，坚守合规底线，避免道德风险案件发生。目前部门人员谨遵***组织的教导，未发生此类风险案件。但由于部门承担着对公条线人力、财务、信贷资源的管理，若不建立完善的制度、公开透明的机制，可能会导致资源不能高效利用，不能更好地服务于分行高质量发展。目前我部已制定了相关管理办法，做到各项业务有章可循、有据可遵。
同时，自己也存在诸多不足，在贯彻***的要求上还缺乏自觉性、主动性和前瞻性；工作上，专业知识、营销能力、综合管理能力还有待进一步提升；生活上，还存在享乐主义思想。归根到底，自己还是一名群众，不能始终高标准要求自己。接下来，自己将尽快递交入***申请，成为一名入***积极份子，用一个***员的标准要求自己。
七、关于***风廉***建设的建议
个人廉洁履职报告篇2
按照会议的安排，现就本人一年来个人履行岗位职责和廉洁自律等方面的情况简要汇报如下。2019年度我主要分管**乡纪委工作，在县纪委的正确领导下、在乡******府的大力支持下，在同志们的帮助下，我认真履行职责、坚守岗位，圆满完成了县纪委和乡******府交办的各项工作任务。现对全年工作述职如下：
一、积极加强学习。
本人在过去一年里积极学习四中全会精神以及2018年修订的***规和纪律处分条例，努力领会精神实质，将其运用到实际工作中，并常对照***纪法规认真查找自身存在的问题，有针对性整改。同时加强业务学习，参加了***规***纪知识考试、纪检监察干部业务考试等。通过业务学习，不仅增强了我对日常工作业务知识的了解，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。
二、落实上级纪委精神
严格落实“两个责任”，扎实推进***风廉***建设责任制工作。完善制度，转变作风，一体推进“三不”工作。完善了我乡工程项目领域管理、乡村财务管理等9项管理制度，参与制定了乡机关干部绩效考核方案，做到用制度来管人、管事，乡里的风气大大好转。
三、坚决履行自身职责
1.积极发挥纪委监督执纪的职能。2019年乡纪委共查处四个案件，立案警告处分1人、严重警告处分3人，进行了1次诫勉谈话。
2.加强乡镇纪委标准化规范化建设。完善硬件设施，严格按照上级纪委指示精神，对照“六有”中硬件设施的要求，对乡纪委进行标准化建设。鼓足干劲，勇于担当，高质量完成“有作为”的要求。
3.认认真真抓好“三务公开”工作。要求各村确定专人负责公开内容的更新和维护工作，并由乡纪委牵头各对口单位，不定期对各村“三务公开”栏进行检查，将“三务公开”检查结果纳入季度和年度的考核评比中，提高各村的积极性。
4.开展漠视侵害群众利益专项整治工作。乡纪委从扶贫领域腐败和作风问题、教育领域、环境保护、食品药品安全等民生领域侵害群众利益的问题、发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题3大领域认真梳理，共查找出18个问题，规定各对口单位限期逐个销号，现已全部整改到位。
5.未巡先改工作。乡纪委扎实推动“未巡先改”工作，以刀刃向内、自我***的精神开展自查自纠的活动，通过“刮骨疗毒”，共查出问题x件缴款xx元，真正做到未巡先改。
个人廉洁履职报告篇3
——xx县卫健局局长 xxx
各位主任、各位委员、同志们：
一年来，在县委、县***府的坚强领导下，在县人大、县***协、县纪委的监督支持下，全县卫健系统高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实***的和全国卫生健康大会精神，以保障人民健康为目标，以***建为统领，以改革创新为动力，全力抓重点、补短板、强弱项、不忘初心、牢记使命、攻坚克难、砥砺奋进，取得可喜的成绩。
按照会议的要求，现将本人一年来履行***风廉***建设责任制及个人履行第一责任人职责、廉洁自律情况进行述职，不妥之处，请批评指正！
业务工作方面（述职）
一、加强学习，不断提升履职能力。
（一）坚持主动学习，增强***治素质。一年来本人重点学习了***的报告及一系列重要讲话精神，认真学习和理解新时代中国特色社会主义思想，学习了中央"八项规定"、省委"二十一条项规定"和县委县***府"二十六项措施"，学习了《***员领导干部廉洁从***若干准则》、《***员处分条例》及县委全会精神。进一步掌握了理论核心实质，增强了大局意识、宗旨意识和法纪观念，自觉把思想和行动统一到中央、省委和县委的部署要求上来。
（二）强化法律法规学习。认真学习相关法律法规，学法、懂法、坚持有法必循，依法办事，特别是对医药卫生、计生、财务管理等法律法规进行学习解读；业务管理方面，不断钻研业务知识，认真学习卫计管理法律、法规、部门规章等规范性文件，努力提高领导决策能力。通过一系列学习和实践，本人***策、业务水平不断提高，较好的适应了新形势、新常态工作要求。
二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作
（一）卫生服务体系不断健全，医疗保障能力大幅提升。
一年来，本人全面实施卫生发展战略，积极争取卫生项目，充实县、乡、村三级医疗卫生机构的设备配置，不断加强各医疗单位的科室能力建设，完成了全县57个村卫生室标准化建设、县医院医技科建设、县藏医院药浴特色专科建设、乡镇卫生院藏医科建设。医疗服务能力和服务水平不断提升。
（二）医药卫生体制改革深入推进，群众就医获得感稳步提升。
坚持以“健康xx建设”为统揽，完善顶层设计，健全医疗、医保、医药“三医联动”机制，坚持统筹安排、突出重点、循序渐进，综合医改由打好基础转向提升质量、由单项突破转向综合推进，全面完成了各项医改任务。
分级诊疗制度基本形成。组建了以人民医院、藏医院为龙头的医共体，推进县、乡、村医疗卫生机构一体化改革，推动建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度，构建优质高效整合型医疗卫生服务体系新格局。
药品供应保障制度逐步完善。全县各医疗单位全面实施基本药物网上采购和药品零差率销售制度，2019年全县各医疗单位累计网上采购总金额385万元，严格控制医疗费用不合理增长，医疗费用增幅控制在10%以内。
（三）扎实开展重大传染病和地方病防治工作，居民健康水平显著提升。
一年来，xx县扎实开展以结核病、包虫病、乙肝、性病艾滋病为主的重大传染病和地方病综合防治工作。通过积极开展健康教育、人群筛查、患者规范化***和管理，全县重大传染病地方病防治工作持续推进。
包虫病防治成效显著。筛查包虫病人62150人次，查出包虫病患者1417人，开展手术330人，完成包虫病家庭医生签约服务958户，1417人，包虫病人签约率达到100%，管理率100%，手术救治率90%以上。
结核病人规范化***力度进一步加大。在城乡居民健康普查的基础上，进一步完善由县疾控中心负责监督管理，各乡镇卫生院负责初筛转诊，结核病定点机构县医院确诊***，基层乡镇卫生院全程管理的结核病患者“三位一体”防治新模式开展结核病防治工作，大***情网路管理结核病人321人，管理率100%，免费抗结核药品发放率100%，为结核病病人的早发现、早隔离、早***提供了保障。
常规免***、乙肝免***接种工作扎实开展，免***接种率逐年提高。全面开展常规免***和强化免***接种工作，五苗接种率均达95%以上.
鼠***防控工作成绩突出。通过开展鼠******情应急演练、保护性灭獭、检测、宣传、公路交通检***等有效手段，保持了连续24年未发生人间鼠***，13年未发生鼠间***情的良好局面。
（四）基本公共卫生服务全覆盖，均等化水平进一步提高
基本公共卫生服务均等化建设持续推进。 重点人群65岁老年人、高血压、糖尿病精神疾病患者、地方病、传染病、孕产妇、0-6岁以下儿童管理等15项服务项目全部实行规范化管理，建立城乡居民电子健康档案59680份，建档率达到90%以上，城乡居民基本公共卫生服务均等化水平进一步提高。
（五）健康扶贫工作取得了阶段性成效，贫困群众“看得起病”的保障水平明显增强，群众获得感和满意度不断提升。
健康扶贫工作启动以来，我严格按照中央、省、州、县关于打赢精准脱贫攻坚战的安排部署，出台一系列脱贫帮扶***策为全县建档立卡的贫困人口和“因病致贫、因病返贫”家庭提供基本医疗服务，解决贫困户看病难、看病贵的问题，确保贫困户有钱看病、有人帮看病、能看好病，取得了较好的成效。积极落实救助***策，减轻医疗负担，开设大病救治绿色通道，主动寻找社会资源帮扶，在北京爱心万里公益基金会、青海红十字会、北京石景山区卫计委的帮扶下xx县118名大病贫困患者得到了集中救治，救治率达到了100%。健康扶贫“双签约”和贫困人口健康体检工作覆盖全部贫困人口。建档立卡贫困户签约29267人，因病致贫人口签约1477人，健康体检9601人，双签约率100%，签约履约率100%。各级医疗机构均实施“五免六减、四优先、十覆盖”、“一站式结算”、“先诊疗、后付费”的服务模，为建档立卡贫困户设立了爱心病房，绿色就诊通道。累计减免各种医疗费用10.6万元。
***风廉***建设（述廉）
一、带头落实***建工作责任制。我认真履行基层***建工作责任制，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，加强卫生系统***建引领作用，为卫生系统各医疗单位配置***小组组长，明确***小组***建责任，层层抓好落实***建工作，落实***建和***风廉***建设主体责任、监督责任，全面提升卫计系统***组织建设水平。
二、严格落实“三课一会”制度。“三课一会”制度是***建设的一项基本制度，是加强***内***治生活的重要载体。作为***支部书记2019年我组织召开支部会议20次，全体***员大会6次，支部主题***日活动、理论学习会议12次，落实“三课一会”制度，做到学习有笔记，有心得，有体会，全面提高了***员的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性。
三、积极开展主题***日活动。带头开展学习《谈治国理***》第二卷主题***日活动；举办“树家风、促***风、强作风”主题***日活动；“学系列讲话，学《***人的故事》主题***日活动；“学***，关爱弱势群体”主题***日活动等丰富多彩、形式多样的主题***日活动，探索开展了“***建+健康扶贫”、“***建+义诊服务”、“***建+扫黑除恶”、“***建+精神文明建设”服务活动，丰富了***员干部的***内生活，提高了支部的凝聚力、战斗力、创造力。通过主题***日活动和医疗服务活动，持续强化***员意识，提醒***员时刻牢记自己的***员身份，不忘***性宗旨和使命初心，促进了***员对***的思想观念、工作观念、组织观念、纪律观念的贯彻执行。
四、扎实推进“两学一做”学习教育常态化。按照“两学一做”要求认真抓好学习，特别是后修订的***章和新修订的《中国***纪律处分条例》，重点学习新思想、新论断、新概念，不断增强对***的新理论新思想的认识理解，为支部***员建立“两学一做”学习教育个人学习台账。本人以普通***员身份参加***支部组织生活，主动给***支部上***课，用自身学习成果带动支部***员一起学习提高，全年在支部讲课12次，进一步增强了卫生系统***员的宗旨意识和纪律意识。
五、严守***治纪律和***治规矩。带头学习《***章》和《中国***廉洁自律准则》，在***治立场、***治方向、***治原则、***治道路上同以同志为核心的***中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实***中央的重大方针和决策。自觉维护这个核心，严守***的***治纪律和***治规矩。
廉洁自律（述纪）
一、积极推行和发扬民主集中制原则。一年来，本人始终坚持深入群众、深入基层调查研究，听取一线呼声，了解群众疾苦，集思广益制定工作策略，凡涉及人事、重大经济开支等重大问题和敏感问题，坚持广泛征求意见，班子集中讨论、会议集体决策，一时无法决策者，对照相关***策或请示领导裁定。
二、坚持***务***务公开。公开办事程序和方法，承诺办事时间，杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主义、形式主义和办事拖拉，门难进、事难办等现象基本杜绝。对群众反映强烈的药品价格问题进行整改落实。
三、严格卫生***，严格医疗服务市场准入制度。加大卫生法律法规宣传力度，严把市场准入关，一方面清退各镇乡卫生院不具备资质集体人员和私招乱聘人员，医学教育网搜集整理。另一方面，下大力气清理整顿我县个体医疗服务市场，取缔非法行医，按照区域卫生规划，规范合理设置医疗机构，规范执业行为。
四、严格财经纪律、严格控制支出。一是调整各镇乡卫生院不合理的分配制度，坚持和鼓励多劳多得、但又兼顾公平的收入分配原则。二是介定各项开支标准、开支范围、开支内容。三是规定各医疗单位的领导办事不准宴请卫生局领导和干部，卫健局及县属单位下基层检查指导工作只能用工作餐，严格开支标准，严禁各种奢侈浪费，公款大吃大喝。四是严禁公车私用，公款旅游。五是严禁设置帐外帐、小金库逃避财务监督。六是严禁多重收费，加重群众负担。七是依法制理药品购销环节中收受回扣等不正之风。八是加强财务内控内审，严禁亏本发放，每季卫生局财务对各镇乡卫生院财务进行全面审计，并写出审计意见，对存在问题限期改进。
五、严格各项工作纪律。进一步建立和健全各项工作制度和工作纪律，并认真组织落实，首先从考勤制度抓起，严格请销假制度，凡到各单位督导、检查工作期间缺岗人员，一律按脱岗处理。清查走读院长、走读职工;严格执行各项规章制度，并按纪律要求严格兑现。同时卫健局在卫生工作考核中，对***风廉***建设工作、安全生产工作、计划生育工作、防保工作等四项工作执行一票否决，认真落实各项工作责任制，健全诫勉谈话和警示教育制度。
六、严格考核和加大督查力度，确保廉***建设工作落到实处。按照***风廉***建设***治纪律，组织人事纪律，经济工作纪律，群众工作纪律和执行民主集中制原则的要求，并结合本系统自身工作特点，找准薄弱环节，完善相应的考核机制和措施办法，认真抓好责任追究。在具体工作中尤其认真落实和对待群众举报和投诉的问题，一律要求各相关科室逐件调查，依法行***、一一答复。
存在的主要问题
回顾一年以来的工作，尽管取得了一定的成效，但是从客观上看来，依然存在着不少的问题，值得进行深思和反省。
一是对***建工作的重视程度不够，没有看到思想***治工作对业务工作的促进作用，在日常工作中，忙于事务性工作，轻视***务工作。
二是创新力度不够。面对新时期***建工作，缺乏新思维，新办法，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，***员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，存在按照上级布置，照搬照办现象。
个人廉洁履职报告篇4
一、承诺对象
局中层以上干部
二、承诺内容
牢固树立全心全意为人民服务的思想；坚持立***为公、执***为民、忠于职守、爱岗敬业；坚持清正廉洁，反对；坚持艰苦奋斗，反对挥霍浪费；落实***风廉***建设责任制，抓好本部门的***风廉***建设，自觉遵守廉洁自律各项规定；落实重大事项报告制度，凡个人购房、建房、家属及子女就业或工作调动等事项，主动向***组报告；加强“八小时以外”的自我约束，做到自重、自省、自警、自勉。
三、承诺方式
在局机关开展***风廉***宣传教育活动，中层以上干部就如何履行职责、执行廉洁自律各项规定等有关要求向***组作出承诺，签订廉***承诺书。《承诺书》一式二份，一份由***工科留存，作为督查和考核的依据；一份由承诺者本人保存，以便对照检查。
四、承诺要求
1、时刻铭记承诺内容。在履行岗位职责过程中，要时刻铭记向***组作出的庄严承诺，始终保持清醒的头脑，做到自重、自律、自警、自励，秉公办事，廉洁从***、廉洁从业。
2、及时检查从***、从业品行。要及时检查自己的从***、从业行为，检查八小时以外有无违反《司法局中层以上干部廉洁从***、廉洁从业承诺书》的有关情况。年终考核、考廉要对一年来履行承诺的情况进行认真地回顾总结。
3、自觉纠正违规行为。发现自身有违反承诺书规定的有关内容，要及时予以纠正。如有违纪违法的，要及时到有关***执纪部门说明情况，并向***组说明自己的相关事实。
五、承诺监督
在实施廉***制度的过程中做到：1、定期报告。承诺人每年年终应向***组书面汇报履行承诺的情况，并作为述职述廉的主要内容。***组要结合其述职述廉、组织生活会和年终考核等活动，负责向干部职工通报履诺情况。2、不定期督查。在***组的领导下，由***工科负责对承诺者履行承诺的情况不定期进行督查，实行不履行承诺追究。凡组织发现和群众反映后经查实不履行、不认真履行或违反承诺的，***组要及时提醒，或给予批评教育，或开展诫勉谈话；凡情节严重并构成违纪的，将给予***纪***纪处分；违法违纪行为造成严重后果的，承诺对象要主动辞去领导职务，或接受组织的劝诫辞去领导职务。应辞职而不辞职的，由***组免去其担任的职务。
个人廉洁履职报告篇5
当前，述职述廉报告已成为经常写作的应用文，写好个人述职述廉报告，应当明确以下几点。
1.什么是述职述廉报告
述职述廉报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。 个人述职述廉报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。
2.述职述廉报告与总结的异同点 个人述职述廉报告和个人总结既有联系，又有区别:
（1)述职述廉报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职述廉报告可以借鉴总结的某些写作方法。
(2)述职述廉报告与总结的不同之处在于以下三点: 一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职述廉报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等; 二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职述廉报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力; 三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职述廉报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。 根据现实情况，工作述职述廉报告可以分为现任职务的述职述廉报告和竞争上一级职务的述职述廉报告。
3.怎样写述职述廉报告
个人廉洁履职报告篇6
20xx年度，在区委、区***府的正确领导下，我带领班子成员和全体干部围绕区委、区***府年初工作会议及纪委全会精神，认真履行职责，廉洁从***，真抓实干，各项目标任务均超时序进度，为促进全区经济社会更好更快发展和社会和谐稳定作出了贡献。现将一年来履职和廉***情况报告如下：
一、履行职责，切实加强***风廉***建设
工作中，我始终把***风廉***建设放在突出位置，切实履行“一岗双责”，对***风廉***建设责任制工作亲自抓，带头讲***课、带头参加民主生活会、带头述职述廉，做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，全局系统没有发生一起违法违纪案件。一是多次主持召开会议，研究部署***风廉***工作，把***风廉***建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，贯穿于人事劳动保障工作全过程。二是对***风廉***建设工作实行目标管理，我和班子成员同所属单位、部门负责人层层签订了《目标责任书》，进一步强化局属单位、部门负责人的责任意识。三是加强对***员干部的反腐倡廉教育，组织***员干部系统学习中央、省、市、区有关加强***风廉***建设、惩防体系建设的文件、论述和讲话，带头给全体***员干部讲反腐倡廉***课，并利用个别地方人事劳动保障部门工作人员涉嫌严重违法违纪案例进行警示教育，筑牢***员干部的思想道德防线。四是通过设立******纪宣传栏、悬挂廉***提示语、在网站开辟廉******栏目等形式，深入开展廉***文化进机关活动，被市纪委命名为廉***文化进机关示范点。五是由我亲自带队，组织考核组，对局属单位领导班子和领导干部落实***风廉***建设责任制情况进行考核，通过考核，提高落实***风廉***建设责任制水平。
二、清正廉洁，做好勤***廉***表率
我始终坚持“基层第一、群众至上”的工作理念，认真落实人事劳动保障***策，为职工和群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。一是坚持以身作则，对自己高标准、严要求，狠抓工作质量和工作效率的提高，保证各项工作任务优质高效完成。同时，积极引导和鼓励全体同志强化“争先进、创一流”意识，在全局系统营造出了“比、学、赶、超”干事创业氛围。二是正确行使自己手中的权利，不用权谋私、不滥用权力，带头维护法律的严肃性，做到执行法规不走样、不徇私情，不感情用事、不留后遗症、不引起连锁反映。
三、廉洁自律，严格遵守纪律
我认真遵守各项法律法规，严格遵守各项***纪***纪，自觉遵守廉洁从***的各项规定，扛得住灯红酒绿的诱惑，经得起权利和金钱的考验，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染、一身正气。在管好自己的同时，我还管好自己的亲属、管好自己身边的工作人员。认真执行《廉***准则》、中纪委规定的“四大纪律八项要求”和省委提出的领导干部廉洁从***12条规定，不存在违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股问题，不存在借用、租用小汽车、公车入私户和违反规定乘坐***、警牌照小汽车以及规避备案制度变相乘坐超标车问题，不存在放任、纵容配偶、子女利用职权和职位影响经商办企业问题，不存在以学习考察为名弄虚作假变相公款旅游问题，不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐问题，不存在以和交易等形式收受财物问题，不存在利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财问题，通讯费用未通过单位报销，未持有私人护照。在财务支出方面，认真落实“收支两条线”规定。在社保基金和就业专项基金管理上，牢固树立高压线意识，严格执行各项规定。在干部任用上，严格按照《干部任用条例》规定程序办事，始终做到公开、公平、公正，从不个人说了算，做到了严把用人观，收到了良好效果。
四、完善机制，自觉接受监督
个人廉洁履职报告篇7
一、履行“一岗双责”的情况
（一）履行领导责任情况。按照***风廉***建设“一岗双责”的要求，认真履行***风廉***建设职责，对分管部门内的***风廉***建设全面负责，定期组织部门***员干部认真学习研究***风廉***建设有关法规和文件，认真观看反腐倡廉视频。自觉履行廉洁自律承诺，接受干部群众监督。
（二）加强教育监管情况。切实抓好责任部门的理论学习，组织开展学习精神，将学习与推动部门具体业务工作结合起来，深入学习领会***风廉***建设工作的重要性；深入开展岗位廉***教育、警示教育，宣传优秀典型，披露违纪典型，包括组织学习区纪委通报的基层“微腐败”典型案例，筑牢***员干部的道德防线。
（三）维护群众利益情况。自查"微腐败"，针对工作中容易出现的“微腐败”倾向，开展人人自查自纠活动，全面查找自身存在的问题，并提出重点监控的方向，相互监督，在部门内范围开展***风廉***建设约谈活动，坚持把纪律挺在前面，早发现、早提醒，做到小过即问，小错即纠。一年来，部门人员没有出现一例“微腐败”现象。
（四）加强作风建设情况。组织部门***员干部定期召开理论学习会和业务研讨会，不断创新工作理念，根据形势发展需要，创新工作方式，有效应对工作中出现的新情况、新问题。做好招商和宣传接待工作，做到接待宣传靠前一步，狠抓工作落实。严格落实廉洁从***有关规定和廉***责任制，坚决执行领导干部“一岗双责”制。
（五）加强廉***风险防控情况。组织部门干部结合自身岗位职责，对风险薄弱点进行自我排查，把风险岗位监督管理与***风廉***建设、日常业务等工作有机结合，查找廉***风险点，制定和落实防范措施。
（六）坚决反对腐败情况。积极组织部门***员干部参加纪检部门安排的各种预防腐败教育活动，警示片的观看，警示案例的学习。同时积极配合纪工委开展风险点的查找和预防措施的落实工作，严格管理部门干部，没有吃拿卡要现象发生。
二、个人廉洁自律情况
（一）遵守***的纪律情况。
作为一名***龄20多年的老***员,始终怀着感激之情感恩之心,对事业始终尽心极力、尽职尽责。在思想上建立正确的世界观、权利观、事业观。在***治上坚定理想信念，坚持正确***治方向，在大是大非眼前始终旗帜鲜明、态度坚定、令行制止。在行动上***令畅通、执行有力，不弄变通、不打折扣、不绕弯子，不弄两面三刀。不说没有***性的话，不做没有***性的事。
（二）落实中央八项规定精神、转变作风情况。
严格遵守中央八项规定、按照***风廉***建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己工作职责，没有违反廉***规定和制度的行为。在公务活动中由本人经手的事务，一律经分管领导和主要领导审批同意，本人不自作主张。
（三）廉洁自律情况。
自觉践行《中国***廉洁自律准则》，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。积极带领部门同事在分管领导的带领下，做好工作，和同事们团结一致，密切配合，勤奋工作，廉洁自律，保持***员本色。
个人廉洁履职报告篇8
1、本人及班子落实***风廉***建设责任制情况：本人及班子都能按照***组织关于加强廉***建设的有关规定，认真学习领会中国***，***内生活若干准则，***的领导干部廉洁从***若干准则等有关规定，落实目标责任制，本人按照责任制的要求，不断提高自己的廉***意识，努力增强拒腐防变思想能力，严格执行******有关廉***规定和制度，规范自己的一言一行，在工作和生活中做到勤***廉洁。
2、本人履行业务职责的情况
本人协助主任分管招投标、蹲村挂点和招商引资工作，在工作中能认真地做好职责范围内的各项工作，能认真学习有关的条例、法规，强化大局意识，进一步增强遵守***纪国法的自觉性，认真做好反腐倡廉自我教育和学习，增强理想信念，廉洁从***，用***纪***纪规范自己的行为，在招投标活动中，严格按照公开、公平、公正的原则进行。搞好监督管理和协调工作。能认真履行领导干部不准利用职权违规干预和插手建设工程招投标的规定，更没有利用自己分管工程的招投标工作的便利，为亲友谋取利益和提供过方便。
3、落实民主集中制和领导班子议事规则的情况
能认真做好自己的分管的工作，解决好工作中存在的薄弱环节，求真务实，坚持民主集中制的原则，个人服从组织，较好地遵守本委议事制度，克服个人主义。
4、本人遵守《廉***准则》及领导干部廉洁自律各项规定的情况
能严格遵守“四大纪律，八项要求”；遵守“九条禁令”，没有收受与其行使职权有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。能严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，配偶下岗职工现自谋职业，儿子还在读书尚未就业。没有违反规定收送钱物，更没有跑官要官。2006年，家庭没有发生或举办过婚丧喜庆事宜；没有参加过活动，做到了有关规定的要求。
5、执行领导干部个人重大事项报告的情况
能按照要求遵守重大事项报告制度，今年本人没有发生重大事项，所以也没有违反制度的情况。
个人廉洁履职报告篇9
第一章 总则 第一条 为了加强***风廉***建设，明确***府办公室领导班子和科级领导干部、科室工作人员在***风廉***建设中的责任，保证***风廉***建设决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，结合***府办公室工作实际，制定本实施意见。 第二条 实行***风廉***建设责任制，以***理论和***的基本路线为指导，坚持“两手抓两手都要硬”的方针，坚持从严治***、从严治***；标本兼治，综合治理；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实。 第三条 实行***风廉***责任制，坚持***支部统一领导、各科室各负其责，依靠群众支持和参与的领导机制和工作机制。要把***风廉***建设作为***的建设的重要内容，纳入******领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，真正促进三个文明建设。 第四条 本实施办法所称***风廉***责任制，是指***府办公室******领导班子和科室领导在***风廉***建设中应当承担***风廉***建设工作责任的制度。 ***风廉***建设的责任主体为***府办公室和各科室工作人员，***府办公室主任为***风廉***建设的第一责任人。 第二章 责任范围和责任内容 第五条 领导班子对本单位的***风廉***建设负全面领导责任。 ***府办公室主任对***府办公室***风廉***建设负总责。 ***府办公室***工副书记、***府办公室副主任根据分工，对分管单位的***风廉***建设负直接领导责任。 各科科长对本科室***风廉***建设负总责。 各***支部委员、科室副职根据分工，对分管工作负直接领导责任。 第六条 ***府办公室***支部、***府办公室领导班子在***风廉***建设中承担以下领导责任： (—)认真贯彻落实上级领导机关关于***风廉***建设的部署和要求，定期分析研究***风廉***建设状况，结合实际制定***风廉***建设工作计划，部署工作任务，下达责任指标，并组织实施，做到年初有布置、年中有检查、年底有总结。 (二)开展***性***风***纪和廉***教育，组织***员、干部学习***理论、“三个代表”重要思想和***风廉***法规，增强***员、干部廉洁从***和遵纪守法的意识。 (三)根据***和国家***风廉***建设的***策法规制度，结合实际情况，制定***风廉***制度，并不断加大监督检查力度，在抓实效上下功夫。 (四)履行监督职责，对***府办公室各科室的***风廉***建设情况、领导班子和领导干部廉洁从***情况进行监督、检查和考核。 (五)严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。 第七条 ***府办公室主任在***风廉***建设中承担以下领导责任： (一)根据上级领导机关关于***风廉***建设工作的部署、要求和***府办公室***风廉***建设工作的需要，每年至少召开两次领导班子***风廉***工作专题会议，进行具体研究和安排。 (二)组织***风廉***建设的检查、考核，督促***风廉***建设各项任务和规章制度的落实。 (三)加强组织协调，认真处理人民群众的来信来访，着重解决群众反映的热点、难点问题。 (四)坚持民主集中制，严格按照有关规定和程序选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。 (五)切实搞好教育，管好***府办公室领导班子成员和各科科长，带好队伍。 (六)定期组织召开***府办公室领导班子民主生活会，参加基层领导班子的民主生活会；检查执行***风廉***建设责任制情况和领导班子成员廉洁从***情况，坚持谈话诫勉制度，开展批评和自我批评，针对存在问题进行督促整改。 (七)严格遵守各项***风廉***法规、制度，带头廉洁自律；教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。 第八条 ***府办公室******领导班子其他领导干部在***风廉***建设中承担以下领导责任： (一)协助办公室主任正职贯彻落实***风廉***建设责任制，具体负责责任范围内的***风廉***建设和反腐败工作。 (二)加强对责任范围内***风廉***工作的领导，督促、指导分管科室，采取切实有效的措施，保证上级和本级******部门有关***风廉***建设的部署和要求在分管单位和科室得到落实。 (三)及时解决分管科室工作中出现的苗头性、倾向性问题，纠正行业不正之风，并及时向主要领导汇报。 (四)组织责任范围内***风廉***建设工作的检查考核，参加分管科室的领导班子民主生活会，解决***风廉***建设中存在的问题。 (五)严格遵守***风廉***法规、制度，带头廉洁自律；教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。 (六)对分管单位和科室的正职廉洁从***行为负责。 第九条 各科科长在***风廉***建设中承担以下领导责任： (一)根据***府办公室***风廉***建设和反腐败工作计划，督促落实***风廉***建设各项任务和规章制度，对本科室***风廉***建设负总责和直接领导责任。 (二)加强领导，齐心协力，切实履行职责，认真处理人民群众的来信来访，着重解决群众反映的热点难点问题。 (三)坚持民主集中制，切实搞好教育，管好本科室工作人员，带好队伍。 (四)组织本科室***风廉***建设工作的检查，大力解决***风廉***建设中存在的问题。 (五)每年组织两次以上本科室工作人员参加的廉洁自律专题民主生活会；坚持谈话诫勉制度，开展批评和自我批评，针对存在问题进行整改。 (六)严格遵守各项***风廉***法规、制度，带头廉洁自律，杜绝违法违纪和不廉洁行为。 第三章 责任考核 第十条 建立和完善***风廉***建设责任制考核制度。 (一)***府办公室负责领导、组织对领导班子和各科室工作人员***风廉***建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与领导班子和工作人员年度考核、工作目标考核相结合，每半年至少进行一次，必要时也可组织专门考核。 (二)***风廉***建设责任制执行情况的具体考核工作由***府办公室统一组织。考核的结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，对成绩突出的给予表彰、奖励。考核中发现的问题，应限期改正，并上报结果。 第十一条 认真执行***风廉***建设责任制情况报告制度。 (一)***府办公室每年要向纪委，各科室每年要向***府办公室***支部就贯彻落实***风廉***建设责任制的情况写出专题报告。报告内容要全面、真实地反映***风廉***建设实际情况。 (二)领导干部要在专题民主生活会上和年终述职报告中，如实报告个人执行***风廉***建设责任制情况和勤***、廉***情况。 第十二条 建立和完善***风廉***建设责任制民主评议制度。 (一)***府办公室负责组织对各科室工作人员***风廉***建设责任制执行情况的民主评议工作，并广泛听取群众的意见。 (二)对******领导班子和领导干部落实***风廉***建设责任制的民主评议每年至少应进行一次，并与年度考评、干部考核、民主测评等结合进行。 第十三条 建立和完善***风廉***建设责任制巡视检查制度。 (一)***府办公室组织有关人员定期或不定期对各科室***风廉***建设责任制落实情况进行检查，广泛听取各方面意见，发现问题及时处理。 (二)***府办公室组织***风行风监督员定期或不定期对***风廉***建设工作进行全面或专项检查，听取各科室关于抓***风廉***建设责任制情况的汇报。 第四章 责任追究 第十四条 对不履行或者不正确履行***风廉***建设责任制的，将追究其责任。 第十五条 按照《关于贯彻落实***风廉***建设责任制的实施意见》，有下列情况之—的，给予组织处分或***纪处分： (一)对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对交办的***风廉***建设责任制范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节严重的，给予撤销***内职务处分。 (二)直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职。 由于管理混乱，致使国家、集体财产被大量贪污、造成损失，对负有主要领导责任者，给予警告、严重警告处分；造成重大损失的，加重处分。 (三)违反《******领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节严重的，给予撤销***内职务处分。选拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予严重警告、撤销***内职务或者留***查看处分；情节严重的，给予开除***籍处分。 (四)授意、指使、强令下属人员违反财***、金融、税务、审计、统计法规、弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节较重的，给予撤销***内职务处分；情节严重的，给予留***查看或者开除***籍处分。 (五)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主管人员严重警告或撤销***内职务处分；情节严重的，给予留***查看或者开除***籍处分。 (六)对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，责令其辞职或者给予免职；包庇、纵容的，给予批评教育或者责令限期改正；情节较重的，给予留***查看或者开除***籍处分。 其他违***风廉***建设责任制规定的行为，情节较轻的，给予批评教育或者责令限期改正；情节较重的，给予相应的组织处理或者***纪处分。 具有上述情形之一，需要追究***纪责任的，对照***纪处分给予相应的行***处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。 第十六条 实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任以及主要领导责任和重要领导责任。 (一)主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不负责的，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失负直接领导责任的人员。 (二)重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失负次要领导责任的人员。 第十七条 ***府办公室要对各科室宣传贯彻***风廉***建设责任制的先进典型，营造良好的舆论气氛，加强舆论引导和舆论监督。 第五章 附则 第十八条 本实施意见适用于***府办公室领导班子成员、各科室和各班组。 第十九条 本实施意见自下发之日起施行。
个人廉洁履职报告篇10
一年来，在上级***的领导下，在***组织的教育和培养下，我严格按照***员标准要求自己，牢记***的宗旨，廉洁从***，为通安村的建设和发展贡献自己的力量，学习基层干部廉洁履行职责若干规定自查情况报。现对照《农村领导干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的有关要求，对一年来的工作情况自查如下：
加强理论学习，不断提高自身素质
一是加强为了进一步提高***治敏锐力、
***治鉴别力和***策水平，增强贯彻落实***的方针、***策的自觉性、坚定性。认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，通过加强理论学习，夯实自身的思想***治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免***力。
二是牢记两个务必。
不断加强***性修养，时刻牢记***的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉***的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为***和人民做了什么，做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事，整改报告《学习基层干部廉洁履行职责若干规定自查情况报》。
二、坚持廉洁从***，自觉接受群众监督作为通安村***总支副书记，我认真遵守通安村的各项规章制度，并注意从思想源头上下功夫，按照《农村领导干部廉洁履行职责若干规定（试行）》中41个不准的要求，做到头脑清醒，***治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。
一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使***和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
二是坚持严以律己，不搞以权谋私。
要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
三、认真贯彻从严治***的要求，扎实搞好***风廉***建设公生明，廉生威，一年来，本人在以身作则执行廉洁从***规定的基础上，还始终把的***风廉***建设作为***建工作的一项重要内容放到突出的位置上。
对通安村村干部加强管理和监督，努力使全村干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉***方面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了***群、干群关系。
在勤***廉***方面，对照***和广大人民群众的期望，本人还有一定的差距，存在一些问题：
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