学文网社区委员任职工作报告篇1
一、指导思想
坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，按照“主动适应新形势，自觉追求高水平，紧紧抓住新机遇，奋力再上新台阶”的要求，运用国际通行的ISO14001环境管理体系的管理模式和理念，构建市容环境监督管理体系，实现市容环境监督管理法制化、程序化、规范化和科学化。坚持条块结合，各负其责的原则，充分发挥职能部门的管理、服务作用和街道城管委组织、协调、监督和检查的作用，构建横到边、纵到底，全方位、全天候覆盖全区的市容环境监督管理网络，使每一处市容环境都有责任单位管理，每一个违法违规的市容环境问题都有责任部门及时治理，努力做到市容环境时时干净、处处干净。
二、管理职责
（一）区市容委、爱卫办负责组织推动、综合协调全区的市容环境管理工作，指导推动各街道办事处和各部门的市容环境管理工作，对各街道城管委、***府职能部门依法履行管理职责、落实专业服务等工作进行监督检查。组织实施全区爱国卫生工作。负责户外广告设置、街道建筑外檐装饰审批与管理；组织实施街道综合整修和夜景灯光规划建设与监督检查。
（二）各相关职能部门对其专业管理和作业服务负全责。负责行业管理，协调市属驻区职能部门落实管理责任，督促、协调、推动市属作业单位和产权责任单位做好专业服务工作；设立街道联络员，落实***责任制，加强层级监督检查。
1、区建管委负责建筑工地市容环境的规范管理、拆迁工程管理和配套建设管理，协调市区有关部门落实与市容环境相关的基础设施建设。
2、区园林局负责区内园林公共绿化设施的养护管理，迁移砍伐树木的审批和临时占用绿化用地的审批及古树名木管理；负责公园、广场和道路、居民区绿地、绿化隔离带等绿化设施的卫生保洁和养护维修工作。
3、区市***局负责区属市***设施的养护管理，对区内社会产权道路、排水设施的养护进行监督管理。依法审批因工掘路、临时占路和连接排水管道；依法查处损坏市***设施的违法行为；负责区属道路、排水设施的养护维修，及时修复因工掘路，治理污水外溢。
4、区环卫局负责全区环境卫生管理工作。依法对建筑垃圾、工程渣土处置进行审批；负责环境卫生保洁管理、废弃物管理和环境卫生设施管理；负责区内道路、居民区、公厕环境卫生清扫保洁和公厕、垃圾转运站、垃圾容器等环境卫生设施的维修养护；负责城市生活垃圾、粪便的收集运输和无害化处理；负责冬季清融雪工作。
5、区环保局负责行***许可范围内水体、大气（恶臭气体）、噪声（振动）、固体废物等污染防治监督管理和建设项目的环境保护监督管理，并积极推行ISO14001环境管理体系，促进区域循环经济发展。
6、区房管局负责全区房地产行******管理、产权产籍管理、房地产市场管理、物业管理行业行***管理，依法对私开门脸、改变房屋结构等违法、违章行为进行行***处罚，严格履行市***府66号令赋予的各项职责。
7、区卫生局负责依据卫生法规、标准，对全区传染病防控、公共卫生、食品卫生、学校卫生、职业卫生等进行监督管理；依法对各类违反卫生法律法规的行为进行查处；负责全区的健康教育工作。
8、区综合***大队依法行使市容、环卫、园林、规划、工商、交通、市***部门的全部或部分处罚权，依法对道路两侧及公共用地上私搭乱盖、占道经营等违法现象进行查处，严格规范沿街广告牌匾，消除各类违法行为。
环卫局、园林局、市***局、房管局、综合***大队要明确一名专职街道联络员和一名兼职街道联络员（设立联络员可结合本单位实际，一名联络员最多可联系两个街道办事处）。街道联络员负责联系本部门，对街域市容环境实施专业管理、作业服务和巡查监督。
（三）街道城管委是街域市容管理的指挥中心，对街域市容环境综合管理负总责。负责组织驻街单位和居民开展爱国卫生运动；组织领导、综合协调职能部门驻街管理机构、作业单位搞好综合管理和专业服务；对驻街管理机构的日常管理和作业服务进行监督检查；负责清理居民区杂物，组织居民区拆违工作，指导居委会做好市容环境巡查、管理工作；组织驻街人大代表、***协委员、社区居委会、群众义务监督员对街域市容环境管理工作进行全面监督。
（四）社区居委会按照区民***局规定的行***区划范围（包括居民区、干支道路、封闭市场、建筑工地等），负责对社区市容环境进行监督管理，对违反市容环境建设和管理的行为进行劝阻制止；组织社区居民、单位开展爱国卫生运动，宣传市容环境监督管理的法律、法规和其他要求；负责监督上述职能部门履行职责的情况。
三、运行机制
各街城管委应按本委环境管理体系的要求，设专门岗位，负责受理社区居委会关于市容环境问题的报告，并向相关职能部门反馈。社区居委会要设市容环境监督员（居委会分管卫生副主任），负责监督反馈事宜。监督控制程序如下：
第一，社区居委会市容环境监督员每日早晚两次巡查社区市容环境，将发现的问题及监督职能部门履行职责的情况，于当日向街城管委及时报告，并按环境管理体系要求做出巡查记录。
第二，街城管委要将社区居委会报告的市容环境违法违规问题进行分析、确认，并立即向相关职能部门街道联络员发出《整改通知单》。对社区居委会落实零报告制度、各相关职能部门承办的工作任务情况都要做出书面记录。每月要向区市容委做出专报，内容包括：一是居委会零报告情况；二是职能部门一小时到岗及问题处理反馈情况；三是对社区居委会及职能部门报告的每一件市容环境问题进行组织、协调、监督、检查的情况。重大市容环境问题当天报分管区长。每月对社区居委会落实零报告制度进行考核（凡没有设立居委会的区域，由城管委指定临近居委会代行监督巡查职能，一并纳入考核）。
第三，各职能部门接到《整改通知单》后，一小时内到达现场进行查处，并在《整改通知单》上填写解决情况，按照时限规定及时反馈城管委备案（注明已解决或未解决及原因，将《整改通知单》复印留存）。对阻碍作业的问题，要及时向城管委举报，城管委抓紧协调，为作业创造条件。
第四，区市容委每月对各街城管委履行职责、执行制度的成效（综合参照协调、监督有关部门解决市容环境违法违规问题的情况）进行考核，并将职能部门处理市容环境违法违规问题的完成率报区委、区***府主要领导，并通报全区。半年或年终，对街城管委工作进行客观评审，依据客观评审、月工作通报和督查情况，撰写《市容环境监督管理体系运行状况审核报告》，内容包括：体系运行状况、工作任务完成情况、存在的主要问题、监督管理经验和对各街城管委、相关职能部门的考评意见等，并报区委、区***府备案。
第五，半年或年终，区***府依据市容委呈报的审核报告，对各街城管委及职能部门进行考核。
四、工作制度
（一）社区居委会
零报告制度：社区居委会每日早、晚对所辖区域市容环境进行巡查，做出巡查记录，及时向街城管委报告。
（二）街道城管委
1、通知制度：对社区居委会报告的有关问题进行确认，立即向职能部门街道联络员发出整改通知。
2、专报制度：每月将职能部门一小时到岗情况及解决或未解决问题报区市容委（并附对每件市容环境问题所做的协调工作情况）。
3、考核排名制度：每月对社区居委会落实零报告制度情况进行考核，并排出名次。
4、例会制度：每月召开由成员单位参加的工作会议，讲评职能部门工作情况，研究具体问题，部署下阶段任务，可邀请人大代表、***协委员、社区居委会代表参加，并填写会议记录。
5、巡查制度：城管委成立巡查组，每周用一至两天时间对街域市容环境进行全覆盖巡查，对社区居委会及各职能部门工作情况进行督促检查，并填写巡查记录，对发现较重大的市容环境违法违规问题填报《整改通知单》，跟踪整改情况，并核查相关居委会监督报告情况。
（三）职能部门
1、一小时到岗制度：在接城管委通知文件后，各职能部门要派员于一小时内到达现场，做出应急处理。
2、解决情况反馈制度：将处理市容环境违法违规问题情况填入《整改通知单》，并当天向街城管委和相关居委会反馈。
3、参加例会制度：按时参加街城管委例会。
（四）区市容委
1、客观评审制度：区市容委定期聘请人大代表、***协委员、职能部门代表、企事业单位代表、社区居委会和群众代表等社会有关方面，依据市容环境监督管理体系要求、市容环境管理适用法律法规与其他要求、年度工作任务以及相关方期望，对街城管委工作进行客观评价（第三方评审人员不固定）。
2、通报制度：将完成市容环境综合治理工作情况向街道办事处、各相关部门进行通报。
3、督查制度：采取明查与暗访相结合的方式，对社区居委会零报告制度和职能部门一小时到岗制度执行情况进行督查。
4、汇报制度：对各街城管委及各职能部门工作情况向区***府汇报。
五、工作要求
（一）加强领导。各街道、各部门行***主要领导为第一责任人，要亲自抓，明确岗位职责，设专人办理监督反馈事宜，确保监督管理体系正常运转。区建管系统、街道城管委和社区居委会要调整充实力量，切实加强对街域市容环境的组织领导。
（二）做好培训。要对各街城管委和职能部门做好市容监督管理培训，熟悉市容环境监督管理相关法律法规与其他要求，掌握监督管理机制和体系运行控制的实施办法。街道城管委要熟知各专业部门工作职责（包括物业管理、委托作业等），各职能部门要熟练掌握工作要领，保证各项制度落到实处。
（三）明确任务，落实责任。各街道、各部门要认真梳理本单位承担的创卫和日常工作目标指标，并落实到部门，责任到人，逐项制定实施方案和措施，确保事事有人管，人人有事干，领导要深入一线，管理重心要下移到社区居委会和作业现场。各单位要发扬“以我为主，马上就办”的精神，认真履行工作职责。街城管委要切实发挥核心作用，认真做好组织、监督、协调工作，各职能部门要按照职责，及时处理环境脏乱问题，保证各环节的有效衔接。
社区委员任职工作报告篇2
一、主要目的
通过实施乡（镇）村(社区)纪检组织“双十工程”建设，达到乡(镇)村(社区)纪检组织“队伍配强、制度健全、业务规范、硬件保障、能力增强”的目标，使乡（镇）村（社区）纪检组织工作开展有依据、有平台、有条件，着力提升整体工作水平，树立基层纪检干部良好形象，努力使之成为农村基层***风廉***建设、惩防体系建设的组织者、协调者、推动者，更好地服务和保障全县经济社会发展。
二、主要内容
（一）乡镇纪委“十有工程”建设
1、有牌子。在乡（镇）******府机关门口悬挂规范统一的牌匾。牌匾文字内容为“中国***县乡（镇）纪律检查委员会”，在乡（镇）纪委办公室门口悬挂规范统一的小牌匾，牌匾文字内容为“中国***县乡（镇）纪律检查委员会办公室”。
2、有专职纪委副书记。乡（镇）纪委设委员3至5人，其中设书记1名、副书记1名（享受副科级待遇）。乡（镇）纪委副书记原则上要求年龄在40岁以下，中共***员，专科以上学历。
3、有办公室。乡(镇)纪委专用办公室面积不少于15平方米。
4、有工作职责和制度。一是明确职责。乡（镇）纪委在县纪委和乡（镇）***的双重领导下工作。其主要职责是：（1）负责贯彻落实中央和省、市、县委关于加强***风廉***建设的决定。维护***的章程和其他***内法规。监督检查***的路线、方针、***策和决议在本乡（镇）执行情况。定期组织对辖区内落实***风廉***建设责任制情况进行检查；（2）加强***的纪律检查工作和行***监察工作的方针、***策、法律、法规的宣传工作。对镇、村***员和干部进行遵纪守法、廉洁从***教育；（3）负责对各项惠民***策、支农资金、新农村建设项目、重点工程建设、扶贫救灾救济资金、乡（镇）集体资产处置、土地征用补偿、农村低保户和特困户申报等重大事项进行监督；（4）协助乡（镇）******府做好***务、***务、财务公开工作；（5）根据权限负责组织调查所辖***员干部违反国家法律、法规、***策以及违反***纪的行为，并按有关程序，作出处理；（6）受理***员的控告和申诉。受理监察对象不服***纪处分的申诉。保护***员和国家工作人员的正当权利和合法权益；（7）检查指导村纪检小组工作。抓好纪检队伍自身的思想、组织和业务建设；（8）督促村纪检小组每年向村***员大会和村民代表会议报告***风廉***建设开展情况，自觉接受群众监督；（9）负责对村纪检小组工作履行情况进行检查考评，对工作不称职的村纪检小组组长提出免职意见；（10）督促本乡（镇）***员干部如实填报个人廉***档案；（11）负责对离任村干部进行经济责任审计；（12）认真执行周碰头、月例会制度。实行季度通报，并认真做好半年小结和年度总结；（13）承办乡（镇）***和县纪委交办的有关事项，并向乡（镇）***员代表大会、乡（镇）***和县纪委报告工作；（14）完成乡（镇）***和县纪委交办的各项工作任务。二是健全制度。建立和完善基层***风廉***建设责任制的责任分解、检查考核、责任追究制度。建立健全乡镇行***审批、工程招投标、土地出让、物资采购和资产处置等制度，健全村级财务“双”和“一会两票”民主管理、村级集体资产保值增值、村级工程阳光操作、村干部约束激励等工作机制。创新民主监督机制，健全乡镇、村干部重大事项报告、诺廉评廉、“三谈两述”等制度，积极探索乡镇对基层站所***风廉***、行风效能建设的监督、检查、考评机制。不断推进***务公开、***务公开、村务公开。完善乡镇纪委日常管理制度和工作机制,建立健全学习、议事、调研、工作报告、工作例会、信息报送、内部监督等制度。
5、有电脑和打印机。
6、有举报电话。
7、有录音笔。
8、有照相机。
9、有摄像机。
10、有档案柜。
县委于12月下旬将乡镇纪委副书记配备到位；县***府于12月下旬前拨出专款将乡镇纪委牌子、电脑、打印机、举报电话、录音笔、照相机、摄像机、档案柜等办公办案设施配备到位；乡镇***负责纪委办公室的配备及纪委组成人员的配备。
（二）村（社区）纪检小组“十有工程”建设
1、有牌子。在村（社区）门厅加挂“中国***乡（镇）村（社区）纪律检查小组”牌子；纪检小组办公室门口悬挂规范统一的小牌匾，牌匾文字内容为“中国***乡（镇）、村（社区）纪律检查小组办公室”。
2、有队伍。在全县设***支部的行***村（社区），成立村（社区）纪检小组,设组长1人,成员3至5人。村(社区)纪检小组人员数要求：1000人以下的村（社区）3人，1000-2000人的村（社区）4人，2000人以上的村（社区）5人。村（社区）纪检小组与村（社区）***组织换届同期进行，任期相同。
3、有专职纪检小组长。村（社区）***支部要明确1名专职支部副书记担任纪检小组长（任职资格：年龄在40岁以下，中共***员，高中以上文化程度，***治思想素质高，群众基础好，***员中的大学生村官和退伍***人优先）。村书记、***员村主任、***员村文书原则上不得兼任村纪检小组组长。纪检小组其他成员不占村级干部职数，由全村***员大会选举产生。
4、有办公室。村（社区）纪检小组专用办公室面积不少于10平方米。
5、有电脑及档案柜。为村（社区）纪检小组配备必要的办公桌椅及档案柜等办公设施。
6、有工作职责和制度。一是明晰职责。村纪检小组在乡（镇）纪委和村***支部的双重领导下工作。其主要职责是：（1）监督检查***的路线方针***策及上级***组织决定、决议、法规在本村执行情况；（2）督促村“两委”建立健全***风廉***建设和反腐败各项工作制度；（3）抓好***风廉***建设宣传工作。定期组织本村***员干部学习***纪法规；（4）负责对村“两委”班子成员及村***员的纪律监督。重点加强对村主职干部行为的监督。每季度向乡（镇）纪委汇报一次监督情况；（5）协助村“两委”做好***务、村务、财务“三公开”工作；（6）督促村干部述职述廉。每年召开一次述职述廉会议；（7）监督村集体资产、资源和资金的管理、处置和使用；（8）监督各项惠民***策和惠民资金的落实；（9）认真受理村民举报。处理并答复群众反映的问题；（10）负责受理和转递***员的控告和申诉。维护***员的民利不受侵犯；（11）向村***支部或乡（镇）纪委反映本村***员及***员干部违规违纪问题。协助乡（镇）纪委查办本村***员违纪违法案件；（12）认真执行周碰头、月例会制度。实行季度通报，并认真做好半年小结和年度总结；（13）按要求认真完成乡（镇）纪委交办的各项工作任务每年向乡（镇）纪委书面报告工作开展情况。二是建章立制。建立定期报告制度，村（社区）纪检小组每半年向乡镇纪委报告一次履行职责情况；建立工作例会制度，村（社区）纪检小组每月召开一次全体会一议，每周召开一次办公会议，定期交流研究村（社区）纪检工作；建立接待制度，建立接待日，定期听取***员群众意见建议，收集村（社区）廉情信息，及时化解村（社区）矛盾，促使和谐村（社区）建设；建立学习制度，村（社区）纪检小组要定期组织学习，努力提高纪检干部思想、***治、专业素质和基层纪检工作水平。
7、有印章。为村（社区）纪检小组配备专用印章，印章内容为中国***乡（镇）村（社区）纪律检查小组。
8、有举报箱。
9、有***风廉***宣传栏。在村（社区）设置固定的***风廉***宣传栏，宣传内容定期更新。
10、有工资。全县村纪检小组组长工资按100元／月标准纳入县财***预算。其他纪检小组成员采取误工补贴的办法计发工资，原则上除纪检小组组长外，其他成员的年误工补贴不少于200元。村（社区）纪检小组“十有”工程建设由乡镇***负责督办落实。
三、方法步骤
乡镇和村（社区）纪检组织“双十工程”建设分两个阶段进行。
（一）试点培植阶段。完成时间：年12月31日。确定县河镇、水坪镇、城关镇、中峰镇、蒋家堰镇5个乡镇为试点乡镇；确定县河镇农业示范场、大路沟村、仁家沟村，水坪镇前进村、阎家坝村、杜家沟村、洞子沟村、胡柳树村、黄龙村、漫液村、康家岭村，城关镇守金店村、观音阁村、大裕沟村、红光村，中峰镇梅探沟村、刘家湾村、汤家坝村、乐园村，蒋家堰镇黄土岭村、蒋家堰村、黄石头村、秋沟村22个村为试点村。
（二）全面推广阶段。完成时间：年1月下旬。各乡镇、村（社区）要在试点工作的基础上，总结试点工作做法，全面铺开本乡镇和村（社区）纪检组织“双十工程”建设，为推进农村***风廉***建设打下坚实的组织基础，提供有力的纪律保障。
四、组织领导
（一）加强领导，强化责任。各乡镇和村（社区）要深刻认识实施乡（镇）村（社区）纪检组织“双十工程”建设的重要性和必要性，把此项工作摆上重要议事日程，切实加强领导，进行专题研究部署。要建立******“一把手”负总责、纪委书记具体抓、其他班子成员配合抓的工作机制，形成工作合力。要坚持标准，立足实际，锐意创新，确保任务落实。为确保工作落到实处，将乡（镇）村（社区）纪检组织“双十工程”建设工作列入县***风廉***建设责任制考核的重要内容。
社区委员任职工作报告篇3
一、指导思想
以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《中国******内监督条例（试行）》及***的十六大和十六届三中全会精神，坚持实事求是，突出公开透明，务求严谨实效，不断丰富和完善领导干部述职述廉的内容和程序，进一步增强领导干部勤***廉***的自觉性和主动性，强化对领导干部特别是一把手的监督，解决群众反映强烈的问题，吸引、鼓励和支持人民群众参与***风廉***建设，努力造就一支立***为公、执***为民、求真务实、勤***廉***的干部队伍，为全区改革发展稳定提供坚强的***治保证。
二、实施对象
勤廉公示的对象为：各乡（镇）******领导班子成员；区直机关科级领导干部；***组织关系在宿豫区的市直属单位领导班子成员。
三、主要内容
(一)勤***公示的内容。
1、执行***的路线、方针、***策情况。主要看是否具有全局意识，始终同中央和省委、市委、区委保持高度一致;是否正确处理好局部利益和全局利益关系，不阳奉阴违、自行其是。
2、执行***风廉***建设责任制有关规定情况。主要看在直接管辖的范围内，有无发生明令禁止的不正之风；有无发生致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失或在社会稳定等方面造成恶劣影响的重特大案（事）件；是否按照责任制的要求对责任范围内的***员干部严格要求、严格管理、严格监督、严格考核、严格追究。
3、完成***、***府部署的年度工作目标任务情况。主要看所在乡镇、部门主要经济社会发展指标、招商引资、主办或协办***、***府确定的年度重点督查事项等任务完成情况。
4、执行“富民优先”方针情况。主要看落实扶持民营经济发展的各项***策措施、实施“三就三百”工程、实行挂钩帮扶和结对帮扶、完成***、***府确定的年度为民办实事项目以及接待处理群众来信来访和帮助困难群众解决实际困难情况。
5、求真务实开拓创新情况。主要看是否按照科学发展观的要求，深入基层开展调查研究，结合宿豫实际，求真务实，***思想，与时俱进，在发展思路上有所突破，在机制体制上有所创新，在方式方法上有所突破，并取得明显成效。
6、执行民主集中制情况。主要看是否按照集体的决定和分工，切实履行自己的职责，同时又关心全局工作，积极参与集体领导；是否在***内民主生活会上认真开展批评与自我批评；是否自觉维护和增强领导班子的团结;是否按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，对重大事项、全局性问题以及重要干部的推荐、任免和奖惩等问题，由领导班子集体讨论作出决定。
7、分管工作和职责范围内其他各项工作开展情况。主要看是否尽职尽责，努力完成各项工作任务，并得到上级的肯定和群众的认可。
（二）廉***公示的内容。
1、执行不准收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和各类代币券（卡）等支付凭证的规定的情况。
2、执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用，以及教育、管理配偶、子女和身边工作人员，严禁其利用自己的职权或职务上的影响谋取私利等规定的情况。
3、执行公务接待有关规定，不准用公款相互宴请、大吃大喝，以及到农村基层进行公务活动时，不准用公款在社会上的经营性饭店用餐等规定的情况。
4、执行不准用公款出国（境）旅游，或者借开会、考察、招商、培训等名义用公款旅游的规定的情况。
5、执行不准参加用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等高消费娱乐和健身活动的规定的情况。
6、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参***等机会大操大办、借机敛财的规定的情况。
7、执行不准违反规定建房、分房、购房和公款装修住房，超标准或多占住房的规定的情况。
8、执行公务用车配备、使用和管理规定，以及通讯工具补贴发放等规定的情况。有无超标准、超编制更新购置小汽车；有无用公车钓鱼、接送亲属子女上学、探亲访友、婚丧嫁娶等公车私用现象；有无超标准、超范围发放及违规报销通讯工具补助费等情况。
9、执行礼品礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度的情况。所收受的礼品、礼金是否及时上交登记；本人及家庭重大事项是否及时报告；本人的收入是否按规定及时申报。
10、执行不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利等规定的情况。
11、执行《******领导干部选拔任用工作条例》，防止和纠正用人上的不正之风的情况。选拔任用干部，有无任人唯亲、营私舞弊情况。
12、执行不准弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的各种“形象工程”、“***绩工程”，以及借各种名目搞节庆和达标评比活动等规定的情况。
13、执行工作纪律、“禁令”等规定，以及接受组织和群众监督、工作作风等方面的情况。
14、执行领导干部廉洁自律和廉洁从***其它规定的情况。
四、方法步骤
区勤廉公示办公室负责组织实施乡镇领导班子成员、区直机关科级领导干部的勤廉公示工作。
勤廉公示工作主要公示勤廉公示对象近三年来的勤***廉***情况，并要形成制度化。今年的公示工作在年底前完成。以后每年组织开展一次，并与落实***风廉***建设责任制情况检查同时实施，实施时间一般安排在当年年底前。
公示内容根据当年区委、区***府的中心工作以及***风廉***建设重点工作任务作相应调整。具体分四个阶段：
（一）学习动员阶段。
1、确定公示对象。勤廉公示对象的确定，由区纪委***会讨论研究，提出初步方案，报区勤廉公示工作领导小组审核后，提请区委***会研究确定。
2、组织宣传发动。公示对象确定后，由勤廉公示办公室通过新闻媒介向社会刊播公告，主要公开公示对象姓名、所在单位、职务、分管工作；实行公示工作的目的、内容、方式方法以及监督电话等。动员群众和社会各界积极参与监督。同时，勤廉公示办公室组织召开专题会议，对公示工作进行动员部署，提出有关要求。公示对象所在单位要及时进行宣传发动，积极做好相关准备工作，明确专职联络员，负责联系并协助勤廉公示办公室做好本单位公示对象的勤廉公示工作。
3、学习对照检查。公示对象要认真学习***理论和“三个代表”重要思想，学习《中国******员领导干部廉洁从***若干准则（试行）》、《中国******内监督条例（试行）》、《中国***纪律处分条例》以及中央和省、市关于领导干部廉洁从***各项规定，不断提高***策理论水平，增强执行***的路线、方针、***策和***纪***规、***策法规的自觉性。要认真学习孔繁森、郑培民等勤廉典型心系百姓、甘于奉献、清正廉洁、克己奉公、全心全意为人民谋利益的先进事迹和高尚情操。从而树立科学的世界观、人生观和价值观，确立正确的权力观、地位观和利益观。要自觉地对照规定找问题，对照先进找差距，面对丑恶思清廉，认真排查自身在勤***廉***方面存在的问题和不足，不断提高对实施勤廉公示工作重要性和必要性的认识，真心诚意地接受群众监督。
（二）组织实施阶段。
1、“点题”述职述廉报告内容。在公示对象撰写述职述廉报告之前，由勤廉公示办公室通过座谈走访、发放征求意见表等形式征求公示对象所在部门和下属单位干部职工的意见和建议，让干部职工对公示的内容进行“点题”。同时，征求纪检监察机关意见和建议，请纪检监察机关根据举报、审计结果以及社会舆论等情况对公示的内容进行“点题”，对干部职工最关心最想知道的问题进行归纳，而后向公示对象反馈，要求公示对象在撰写述职述廉报告时既对公示的共性内容作出阐述，又要对“点题”的个性内容作出重点阐述。
2、个人撰写述职述廉报告。公示对象对照勤廉公示内容，自己动手认真撰写述职述廉报告，不得让他人。述职述廉报告要分别写清勤***情况、廉***情况，尽除空话、套话、大话、虚话，力求真实、客观、全面、具体，既要按照规定的7个勤***公示内容和14个廉***公示内容进行逐条对照逐条阐述，又要把干部职工最关心最想知道的“点题”内容说清楚、说明白、说透彻；既要反映勤***廉***好的一面，又要把存在的问题找准、找实，并提出切实可行的整改措施。
3、纪委审核述职述廉报告。公示对象的述职述廉报告写好后，首先要提交区纪委***会审核。纪委***会根据群众“点题”和举报、案件查处和平时掌握的有关情况，对公示对象述职述廉报告初稿进行审核。凡报告的格式不符合要求，报告内容不详实、不具体，自我表扬多、查找问题少，说共性问题多、查个性问题少，讲客观原因多、找主观原因少的，要一律退回重写。对避重就轻或隐瞒事实真相的，要提出严肃批评，直至追究******纪责任。通过审核，力求使每一份述职述廉报告从形式和内容上都符合规定的要求，都能真实地反映出公示对象自身的真实情况。
4、班子评议述职述廉报告。经区纪委审核的述职述廉报告，要印发公示对象所在单位领导班子成员人手一份，并评议，评议时勤廉公示办公室派员参加。公示对象根据班子成员评议的意见，对述职述廉报告进行再修改再完善，并将修改完善后的述职述廉报告报勤廉公示办公室。
5、群众评议述职述廉报告。由勤廉公示办公室牵头组织召开公示对象所在单位干部职工代表、单位聘请的***风联络员、行风监督员以及服务对象代表参加的座谈会，对公示对象述职述廉报告进行座谈评议。参会人员对公示对象述职述廉报告中所涉及的问题或群众关心的问题进行现场提问或质询，公示对象应如实回答。对于公示对象述职述廉报告中没有写到而群众有反映、想了解的问题，经组织核实后，视情况及时通知公示对象在述职述廉报告中予以补充说明。
6、对外公示述职述廉报告。公示分张贴和会议宣读两种形式。公示对象为乡镇领导班子成员的，由乡镇***负责将其述职述廉报告张贴在乡镇***务公开栏和所辖行***村村务公开栏内，并由本人在乡镇机关全体人员和村支两委负责人参加的会议上宣读；公示对象为区直机关领导干部的，由公示对象所在单位***组织负责将其述职述廉报告张贴在机关和下属单位公开栏内，并由本人在机关全体人员和下属单位负责人参加的会议上宣读。述职述廉报告张贴公示时间为7个工作日，并要在公示栏处设立意见箱，区勤廉公示办公室设立监督电话（），征求群众意见。公示期间，勤廉公示办公室对公示情况进行督查。
（三）考核评定阶段。
1、民意测评。领导干部在会上宣读述职述廉报告后，当场发放《领导干部勤***情况测评表》和《领导干部廉***情况测评表》，进行民意测评。民意测评以无记名填表方式进行，测评表由勤廉公示办公室派员负责发放、回收、汇总。
2、组织考察。勤廉公示办公室对公示对象勤***廉***情况进行集中考察，主要对公示期间和民意测评中群众反映的问题有针对性的进行调查核实。
3、结果评定。公示对象勤***廉***情况结果评定，采用定性和定量分析相结合的方法进行。勤***情况的结果评定分“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个档次。廉***情况的结果评定分“满意”、“比较满意”、“基本满意”、“不满意”四个档次。公示对象勤***廉***情况结果的评定，分别由区纪委***会综合民意测评、群众反映、组织考察等情况，初步确定评定档次，报区勤廉公示工作领导小组审核后，提请区委***会研究确定。
（四）总结整改阶段。
1、公开评定结果。公示、测评结束后，勤廉公示办公室根据确定的评定结果，采取适当方式向所在单位***组织及本人进行反馈，并在适当范围内公开民意测评情况和评定结果。
2、实行谈话提醒。对公示期间有不良反映，经核实确实存在轻微问题或结果评定等次为“不称职”或“不满意”的领导干部，本着教育在先、警示在先、监督在先、挽救在先的原则，由区委或纪委、组织部领导对其实施诫勉谈话或进行组织处理，并责令其迅速整改到位，勤廉公示办公室对整改情况进行跟踪督查。对公示过程中发现的违纪违法线索，由纪检监察机关组织调查处理。
3、建立廉***档案制度。勤廉公示的有关资料及测评结果归入干部廉***档案，并作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。今后，凡领导干部选拔任用、交流、业绩评定以及表彰奖励等，都要征求勤廉公示领导小组意见。区委、区***府决定，从今年起，依据勤廉公示评定的结果，对照有关条件，每三年一次，评选区级“十佳勤廉公仆”和“十佳廉洁文明家庭”，以树立先进典型，弘扬正气。
五、组织领导
1、加强组织领导。为了加强对全区勤廉公示工作的组织领导，区成立勤廉公示工作领导小组，区委书记、区人大主任许步健同志担任组长，区委副书记、常务副区长王柏生同志、区委副书记、纪委书记仲林同志、区委***、宣传部部长杨彩林同志、区委***、组织部部长李健同志担任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在区纪委，负责勤廉公示工作的指导、督查和协调。区纪委副书记朱秀庭同志和区纪委廉***室主任杨邦中同志分别兼任办公室主任、副主任，办公室其他人员从区纪委、区委组织部、区委宣传部抽调。各乡镇、各部门、各单位也要成立相应的勤廉公示领导小组和办事机构，要明确分管领导和专人负责勤廉公示工作。
2、加强指导协调。区勤廉公示办公室要以高度负责的态度，认真履行工作职责，及时掌握公示工作开展情况，并指导帮助公示对象制定切实可行的公示方案，按照勤廉公示的步骤和要求，做好审核把关工作，督促公示对象按照规定的进度和要求，认真做好公示的每个阶段、每个环节的工作，确保勤廉公示工作不流于形式，不走过场，取得实效。各乡镇、各部门要加强与勤廉公示办公室的协调配合，积极支持勤廉公示办公室开展工作。
社区委员任职工作报告篇4
任现职以来，本人在工委***组的直接领导下，坚持以***理论和“*”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持人大工作集体领导原则，积极与班子成员协调配合，认真依法履行职责，按照组织安排的分工，全面完成了各方面的工作任务，为工委整体工作的顺利完成发挥了应有的作用，为促进全盟经济社会又好又快发展和社会主义和谐社会建设做出了积极贡献。
一、认真学习，提高履职能力，尽快适应新的工作岗位
为了尽快适应新工作，进入新角色，本人认真学习了中共中央十7大和“八荣八耻”的规定和《中华人民共和国各级人大***会监督法》、《自治区人大***会盟工作委员会工作条例》、自治区***《关于进一步加强人大工作的决定》和盟委《关于进一步加强人大工作的意见》等重要文件和法律法规。通过学习，使自己对盟工作委员会是自治区人大***会的派出机构，向自治区人大***会负责并报告工作，其主要工作职责是对盟行***公署、盟中级人民法院和盟检察分院实行法律监督和工作监督的法律规定有了新的更加明确的认识，同时对人大监督工作的程序、方法、重点内容等依法履职等所必备的知识有了准确的把握和理解。为尽快进入新的角*色，做好各方面工作奠定了良好的基础。
二、依法履行工作职责，认真做好各项工作
1、会议监督。认真参加了工委每季度组织召开的工委会议，认真听取和审议盟“一署两院”的年度工作报告和盟行署的计划、财***、审计报告及其他专项工作报告，并根据盟委的重大决策部署，从全盟实际出发，依法提出相关意见和建议，促进“一署两院”依法行***，公正司法。
2、***检查。积极配合自治区人大开展了对民族区域自治法、文物保护法、高等教育法、民办教育促进法、自治区爱国卫生条例等法律法规的***检查并按期上报了***检查报告。
3、专项调研。组织工委委员和有关部门负责人对残疾人保障法和自治区实施残疾人保障法办法及自治区人民***府第140号***令在全盟的贯彻实施情况进行了***调研，形成了专题调研报告，并在此基础上向盟行署提出相关工作建议。
4、工作。根据各副主任的分工范围，认真接待了部分来访的群众代表，并为他们协调解决了一些实际问题和困难。
5、评议工作。根据《××*自治区各级人大***会代表评议工作条例》的规定，主持开展了对盟安监局局长的任职情况评议工作。
6、制度建设。认真参与制定了《人大××盟工委盟本级预算审查监督办法》等6项办法和制度，提请主任会议决定，成立了盟人大工委计划、财***监督工作专家组。
7、代表视察。积极配合自治区人大组织了代表视察工作，赴额济纳旗实地视察了居延海调水情况。
8、培训学习。认真参加了自治区***20*年5月在××****校安排的集中学习培训和自治区人大组织的历次学习培训活动。
三、廉洁自律，奉公守法
社区委员任职工作报告篇5
第一条为了提高城市现代化管理水平，推进基层民主***治建设，建立一支***治合格、作风过硬、廉洁高效的社区干部队伍，促进地区的稳定与发展，依照《中国共产程》和《中华人民共和国居民委员会组织法》，结合实际，制定本办法。
第二条本办法所称社区干部是指按照有关规定或法律程序选举、任命的社区***组织书记、副书记、居委会主任、副主任以及两委会班子成员。
第三条社区干部管理考核工作在区委的领导下，由区委组织部、区社区办负责宏观指导和检查督促，各街道***工委具体负责对社区干部的培养、教育、监督、管理和考核工作。
第二章日常管理
第四条街道***工委在日常管理中要做好以下几方面工作：
1.实行目标管理制度。实行任期和年度目标责任制，每年初由街道***工委与社区“两委会”班子签订目标任务书，作为管理、监督与考核的依据。
2.实行督查督办制度。街道***工委要定期与不定期了解社区干部工作完成情况，掌握工作动态，纠正问题，指导落实；区委组织部、区社区办采取随机抽查与明察暗访相结合的方式，加大督查督办力度，并随时通报有关情况。
3.实行干部值班制度。实行正常工作日与节假日值班制度，建立规范的社区日常事务处理机制，积极主动为社区居民服务。
4.建立社区“两委会”联席会议制度。凡涉及社区建设、管理、服务等群众关心的重要事项，一般应由社区***组织和居委会根据各自工作职责，在征求各方面意见的基础上，提出议案，提交社区“两委会”联席会议讨论决定。两委会联席会议一般由社区***组织书记支持召开。特别重大的问题应提交***员大会或社区居民代表大会讨论决定。
5.建立社区“两会一中心”（社区***建联席会、社区议事会、社区***员服务中心）工作制度。按照先试点、后全面推开的思路，以强化社区服务功能、推进和谐社区建设为目标，以增强社区***组织整合社区资源能力，构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区***建工作新格局为方向，充分发挥社区“两会一中心”的作用。积极成立机构，明确职责，完善制度，规范运行，充分发挥社区***组织凝聚力量、促进和谐、推动发展的作用。
6.建立健全社区财务管理制度。对社区重大财务开支，由社区两委联席会议提出意见，提交社区居民会议或社区居民代表会议讨论决定；社区日常性财务开支，实行财务“双签”制度，由社区***组织书记审核签字、社区居委会主任签字审批。社区财务收支情况应定期公布，接受居民监督。
7.建立健全社区干部离任审计制度。街道***工委、办事处要组织对社区财务进行年度审计和干部离任审计。对审计中发现的经济问题要及时查处，触犯刑法的，移交司法机关处理。
8.建立社区干部重大事项报告制度。社区干部在购建房屋、婚丧嫁娶、计划生育等工作和生活方面重大事项，应主动及时向组织报告。社区主要干部向街道***工委报告，一般干部向社区***支部报告。原则上半年报告一次，如遇特殊情况，可随时报告。
第五条建立和完善社区干部激励机制。区委和街道***工委要关心、爱护、支持社区干部，为他们开展工作创造良好的条件和环境。对实绩突出、群众拥护的干部，可推荐作为参选各级***代表、人大代表、***协委员的候选人。
第六条实行社区干部诫勉制度。
社区“两委会”班子成员中有下列情况之一的，给予为期3个月的诫勉：
1.违背***的方针***策，工作中造成较大失误和影响的。
2.对本职工作态度消极，任务完成较差的。
3.对群众反映强烈的正当要求，属于本人分管、能够解决而久拖不决，造成群众越级上访的。
4.闹无原则纠纷，班子内耗严重，影响社区工作正常开展的。
5.不能严格要求自己，或作风简单粗暴、造成恶劣影响，或、有经济问题的。
6.半年或年终民主测评中，“基本称职、不称职”票合计超过三分之一的。
诫勉对象由街道***工委集体研究确定，并指派专人与其谈话，同时向诫勉对象和所在社区***组织发送诫勉通知书。社区***组织接到诫勉通知书以后，要在社区两委会议上予以通报。诫勉对象要在5日内写出整改计划，制定整改措施，书面报街道***工委。
诫勉期满后，街道***工委要对诫勉对象进行一次考察。经考察，问题已改正的，解除诫勉；问题未改正的，是***组织成员的，予以免职，是社区居委会成员的，劝其辞职。受诫勉的干部，年内取消评选先进资格。
第七条对社区居委会成员的罢免，应严格按照《社区居民委员会组织法》的有关规定执行。
第三章教育培训
第八条教育培训职责。坚持统筹规划、分级负责、分层次培训的原则。社区主要干部定期培训由区委组织部、区社区办负责，经常性学习教育由街道***工委负责；社区一般干部定期培训由街道***工委负责，经常性学习教育由社区***组织组织。
第九条教育培训内容。坚持理论联系实际，体现时代要求，做到按需施教，学以致用。一是***治理论学习，主要是中国特色社会主义理论体系、***在城市的各项方针***策以及***和***府的重要文件精神等；二是思想作风教育，包括理想信念、服务意识、道德规范、廉***规定等；三是岗位业务知识培训，包括***建理论、法律法规、经济科技、社区建设和管理知识等。
第十条教育培训方法。一是经常性的学习教育，包括“”、专题学习以及干部自学；二是定期培训，社区干部每年应轮训一次，每次轮训时间不少于5天，对新任职的社区干部，应及时组织上岗培训；三是学历教育，鼓励社区干部参加自学考试、函大、电大等成人教育，争取40周岁以下的社区干部三年内基本达到大专以上学历；四是实践锻炼，有条件的可安排社区干部到街道或区属有关部门挂职锻炼。
第十一条教育培训基地。切实加强区委***校、街道业余***校建设，逐步改善教育培训设施，不断提高师资队伍素质。街道业余***校是社区干部教育培训的主要基地，师资力量做到专兼结合、以兼为主。要加快社区工作示范点建设，使之成为社区干部学习和实践的基地。
第四章考核奖惩
第十二条考核内容
街道***工委每年对社区“两委会”班子及成员进行半年、年终两次集中考核，主要依据年初签定的目标责任书和阶段性工作任务完成情况，全面考核社区干部德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。
第十三条考核方式
1.时间安排：每年六月份和十二月份各进行一次，以年终考核为主。
2.考核方式：由街道***工委组成考核组。考核采取听汇报、查资料、看现场、个别谈话、民主测评等方式。
3.民主测评具体程序是：
①社区***组织、社区居委会及班子成员分别写出班子工作总结和个人述职报告。
②街道考核组主持召开有全体***员、社区居民代表和社区其他组织负责人参加的会议，分别听取社区两委会班子集体和个人述职。
③与会人员当场填写社区两委会班子和社区干部民主测评表，对社区干部的工作、思想、作风情况进行民主评议。
④考核组对民主评议情况进行汇总，报街道***工委审定后，将测评情况向社区两委会班子和成员反馈。
民主测评中，对社区两委会班子和社区主要干部分别按“满意、基本满意、不满意”三个等次和“优秀、称职、基本称职、不称职”四个格次进行无记名投票。社区主要干部“不称职”票超过三分之一的，是社区***组织成员的予以免职，是社区居委会成员的劝其辞职。
第十四条社区干部半年及年终考核结果由街道***工委集体讨论确定，考核结果装入社区干部个人档案，年终考核结果报区委组织部、区社区办备案。
第十五条社区干部年终考核结果与其奖励补贴挂钩，与评优树模挂钩。社区干部评优树模对象必须具备“称职”以上考核等次。
第五章报酬待遇
第十六条报酬待遇。社区干部的报酬待遇及经费筹措按照市、区有关文件规定执行。
第六章公开选拔社区***组织书记管理考核
第十七条公开选拔的社区***组织书记管理考核，由街道***工委依据本办法进行。
第七章附则
第十八条各街道可依据本办法，结合各自实际，制定具体实施办法。
社区委员任职工作报告篇6
任现职以来，本人在工委***组的直接领导下，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持人大工作集体领导原则，积极与班子成员协调配合，认真依法履行职责，按照组织安排的分工，全面完成了各方面的工作任务，为工委整体工作的顺利完成发挥了应有的作用，为促进全盟经济社会又好又快发展和社会主义和谐社会建设做出了积极贡献。
一、认真学习，提高履职能力，尽快适应新的工作岗位
为了尽快适应新工作，进入新角色，本人认真领会中共中央十七大和十七届三中全会精神，积极学习《中华人民共和国各级人大***会监督法》、《自治区人大***会盟工作委员会工作条例》、自治区***《关于进一步加强人大工作的决定》和盟委《关于进一步加强人大工作的意见》等重要文件和法律法规。通过学习，使>文秘站:报告工作，其主要工作职责是对盟行***公署、盟中级人民法院和盟检察分院实行法律监督和工作监督的法律规定有了新的更加明确的认识，同时对人大监督工作的程序、方法、重点内容等依法履职等所必备的知识有了准确的把握和理解。为尽快进入新的角 色，做好各方面工作奠定了良好的基础。
二、依法履行工作职责，认真做好各项工作
1、会议监督。认真参加了工委每季度组织召开的工委会议，认真听取和审议盟“一署两院”的年度工作报告和盟行署的计划、财***、审计报告及其他专项工作报告，并根据盟委的重大决策部署，从全盟实际出发，依法提出相关意见和建议，促进“一署两院”依法行***，公正司法。
2、***检查。积极配合自治区人大开展了对民族区域自治法、文物保护法、高等教育法、民办教育促进法、自治区爱国卫生条例等法律法规的***检查并按期上报了***检查报告。
3、专项调研。组织工委委员和有关部门负责人对残疾人保障法和自治区实施残疾人保障法办法及自治区人民***府第140号***令在全盟的贯彻实施情况进行了***调研，形成了专题 调研报告，并在此基础上向盟行署提出相关工作建议。
4、工作。根据各副主任的分工范围，认真接待了部分来访的群众代表，并为他们协调解决了一些实际问题和困难。
5、评议工作。根据《__自治区各级人大***会代表评议工作条例》的规定，主持开展了对盟安监局局长的任职情况评议工作。
6、制度建设。认真参与制定了《人大××盟工委盟本级预算审查监督办法》等6项办法和制度，提请主任会议决定，成立了盟人大工委计划、财***监督工作专家组。
7、代表视察。积极配合自治区人大组织了代表视察工作，赴额济纳旗实地视察了居延海调水情况。
8、培训学习。认真参加了自治区***20__年5月在__***校安排的集中学习培训和自治区人大组织的历次学习培训活动。
三、廉洁自律，奉公守法
社区委员任职工作报告篇7
2007年，市人大人事任免委员会在市人大及其***会的领导下，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻***的十六大、十六届六中全会和***的十七大精神，按照全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的要求，依法行使任免职权，较好地完成了各项工作任务。
一、坚持***的领导，依法做好人事任免工作
一年来，市人大***会依法任命国家机关工作人员93人，免去职务28人，批准任命区人民检察院检察长13人，接受3人辞去所任职务。其中，任免市人大及其***会工作人员30人，***府组成人员29人，审判人员18人，检察人员57人。人事任免委员会在办理提请***会审议的人事任免议案工作时，始终坚持***的领导、人民当家作主和依法治国有机统一，坚持干部“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，处理好***管干部与依法任免的关系，严格法定程序，把好干部任用标准，保证干部任免的公平公正，为市人大***会充分行使任免职权做好工作。
（一）认真做好新一届***府组成人员的任命工作。2007年是市十二届人大换届的第一年。按照《地方组织法》的规定，新一届***府领导人员依法选举产生后，应当在两个月内提请本级人大***会任命人民***府秘书长、局长、委员会主任。为了保障国家行***机关的有效运转和新一届***府工作的正常进行，人事任免委员会把任命新一届***府组成人员的工作作为今年任免工作的重中之重，积极围绕市委人事安排的总体要求，依照法定程序，做好各项工作。一是制定工作方案。及时与市委有关部门沟通情况，掌握信息，按照***会时间安排拟定工作方案，作好任命前的准备工作。二是协助市委有关部门做好人选情况介绍及沟通工作。组织召开***会委员中的***员会议，介绍市委关于人事安排的设想和意***以及推荐人选的基本情况，征求委员们的意见，沟通情况，达成共识。与此同时，人事任免委员会还分别走访***会委员中的派、无***派人士及专家学者，上门通报有关情况并征求意见。三是将推荐人选的有关材料提前送委员们审阅，以保证委员有足够的时间酝酿提名人选，使法律赋予的任免职权得到有效行使。四是组织拟任***府组成人员法律知识考试。通过这一形式，进一步增强拟任***府组成人员的法律意识和依法行***、执***为民的观念。五是组织拟任***府组成人员向***会作供职报告。在***会会议上有23名***府拟任人员作了供职报告。供职中他们向全市人民作出履职承诺，表达了做好工作的使命感和责任感。通过拟任人员的供职，既有利于***会组成人员了解拟任人员的思想水平、领导能力、文字及口头表达能力，又有利于人民群众对拟任人员的履职情况实施监督。六是向受任人员颁发了任命书，要求所有受任人员珍惜并行使好人民赋予的权力，忠实地履行职责，依法行***，勤***廉***，为我市经济发展和和谐社会建设作出新的努力。
（二）坚持人事任免工作制度，切实做好日常任免工作。在人事任免工作中，人事任免委员会严格依照《武汉市人民代表大会常务委员会人事任免办法》的规定，认真办理和审议各项人事任免议案。始终坚持任前资格审查、任前法律知识考试、审判检察人员任前调查和公示、委员会召开会议审议、拟任人员向***会作供职报告、实行逐人逐次电子表决等制度。在办理人事任免议案工作中，注重把握好三个关口，即任职资格审查关、法律知识考试关、任前调查关。一是坚持会议审查制度，对提请***会审议的人事任免议案，事前召开委员会全体会议进行认真审议，从思想***治水平、依法履职能力、勤***廉***、群众公认及任职资格、条件等方面对拟任人员进行审查。任职资格和条件不合格的不提请任命。二是坚持拟任人员法律知识考试制度，考试成绩不合格的不提请任命。三是坚持对拟任审判检察人员任前调查制度。调查时，着重了解拟任人员的法律意识、公仆意识、廉***意识，了解他们依法办案的能力和公正司法的情况，把人大任前的调查同提请机关组织人事部门的考核结合起来。调查中发现拟任人员有某些问题的，建议提名机关撤回提名，确保提请***会审议的人事任免议案质量。
二、贯彻落实监督法，积极开展工作监督
（一）以听取和审议专项工作报告为重点，有针对性地开展监督。2007年，市十二届人大***会第六次会议安排听取并审议了“营造人才环境，促进人才队伍建设”的专项工作报告。为了做好专项工作报告的审议，人事任免委员会按照监督法的规定，有计划、分步骤地开展工作。
一是制定工作计划。年初，人事任免委员会制定年度工作计划时，将我市人才队伍建设情况的专项工作列入市人大***会会议审议的议题，并在时间上作出了安排。9月份制定调研工作方案，并提交主任会议审定。
二是深入开展调研。针对我市人才工作涉及面较广，涉及部门较多的特点，人事任免委员会按照我市人才发展“十一五”规划提出的今后五年加强以******人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才等五类人才为主体的人才队伍建设的要求，组织了部分***会组成人员和专委会组成人员参加的五个调研小组，分别到市人事局、市劳动和社保局、市教育局、市科技局、市***、市农业局等各类人才主管部门及所属战线开展调研。各调研组就我市各类人才的现状及其需求、如何发挥武汉人才的作用和优势等问题展开了深入细致地调研。各组采取了听取***府相关管理部门工作汇报、召开不同层面座谈会、视察检查等形式，深入到有关学校、企业及人才和劳动力市场调研，实地察看了部分企业博士后科研工作站、博士后产业基地、中国武汉劳动力市场、东风本田汽车有限公司、武汉健民药业公司等单位。调研工作为时一个多月。调研中听取了多方面的意见，掌握了大量的第一手资料。各调研组在归纳、整理的基础上形成了五个各有针对性、各有侧重点的调研报告。人事任免委员会在综合各调研组调研情况的基础上，结合我国东部地区及沿海城市好的作法，形成了综合情况的报告，对我市人才队伍建设提出了切实可行的意见和建议。这些意见和建议得到市***府及有关部门的重视。
三是组织好***会审议。为了做好***会会议对人才专项工作报告的审议工作，人事任免委员会召开了各调查组和市人事局等有关部门参加的调查工作会议。会上，各组组长汇报了调研的情况，并就市***府提请***会审议的人才工作报告提出了修改意见和建议。同时，还就***会会议审议发言作了布置和安排。市***府根据各调研组的意见和建议，及时对报告进行了修改和补充，并按规定提前印发***会组成人员阅审，为***会委员的审议发言作好准备工作。
四是公布人才工作报告和审议意见。为了贯彻落实监督法，提高人大监督工作的透明度，保障人大代表和人民群众的知情知***权，人事任免委员会及时在人大网站上公布了市***府关于“营造人才环境，促进人才队伍建设”的专项工作报告及***会的审议意见，进一步征求人民群众和社会的意见，自觉接受人民监督。
（二）以督办代表建议为契机，增强监督工作实效。代表建议是反映人民群众呼声的重要途径。人事任免委员会把督办代表建议作为工作监督的一项重要内容。今年8月，在***会分管领导的带领下，人事任免委员会部分委员分别到市人事局和市编办听取了代表建议案的办理情况汇报，就代表提出的“尽快做好***队转业干部离队报到工作”和“建立我市城管***公安保障机制”的建议案进行了督办，并对我市干部安置工作情况进行了调研。委员们对市人事局和市编办两个部门办理代表建议的工作给予了肯定，并就办理工作中的有关问题提出了意见和建议。11月，委员会还对代表提出的“建立我市城管***公安保障机制”的建议案进行了跟踪督办。代表们对建议案的办理情况表示满意。
三、不断加强自身建设，提高履职能力
一年来，人事任免委员会深入学习***理论和“三个代表”重要思想，学习***的十六大、十六届六中全会和***的十七大精神，密切联系人大代表和人民群众，深入开展调查研究，加强自身建设，以科学发展观指导工作实际，积极为市人大及其***会做好服务工作。
一是加强理论学习和业务学习。人事任免委员会按照市人大***会***组的统一部署，组织好集中学习。认真学习***的十七大报告，学习十届全国人大五次会议精神和科学发展观、构建社会主义和谐社会等***的一系列理论。认真学习贯彻实施监督法，准确理解监督法的精神实质和各项内容，按照监督法的要求加强和改进监督工作。
二是积极开展调查研究。一方面注重开展工作调研。今年5月，在***会分管领导的带领下，人事任免委员会及部分区人大***会的同志到上海、绍兴、金华等地，就监督法颁布实施后，如何加强和改进人事任免及监督工作进行学习调研，在学习考察的基础上，起草了调研情况的报告，为改进和完善市区人大人事任免工作起到了积极作用。另一方面积极开展立法调研。今年，人事任免委员会就修订《武汉市人才市场管理条例》，并结合我市人才队伍建设情况的调研，听取了市人事局有关工作情况的汇报，提出了修订工作的有关意见和建议。
三是认真处理人大代表和人民群众的来信来访。对任前公示中的举报和人大代表、人民群众反映的问题及时转有关部门查处。对领导交办和群众反映的重点案件，督促有关部门查证核实。
社区委员任职工作报告篇8
2011年17日上午9时，自治区***协副***李淑芬宣布大会开幕，乐队奏响雄壮的中华人民共和国国歌。受自治区***协第九届委员会常务委员会委托，自治区***协***项宗西向大会作***会工作报告。
项宗西说，2010年是我区实施“十一五”规划的最后1年，是实施第二轮西部大开发战略的起步之年，也是自治区***协履职成效显著的一年。过去的1年，自治区***协围绕中心，服务大局，***治协商取得新成效。突出重点，畅通渠道，民主监督取得新进展。深入调研，广集良策，参***议***取得新成绩。把握主题，协调关系，团结和谐呈现新局面。与时俱进，开拓创新，自身建设呈现新面貌。全面完成了自治区***协九届三次会议确定的各项任务，为促进自治区经济社会又好又快发展作出了积极贡献。
项宗西指出，2011年是中国******90周年、辛亥***100周年，是实施“十二五”规划的开局之年。自治区***协将以***理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，高举爱国主义和社会主义旗帜，全面贯彻中共十七大和十七届三中、四中、五中全会和自治区***十届十一次全会精神，牢牢把握团结和民主两大主题，认真履行***治协商、民主监督、参***议***职能，按照“服务大局、促进和谐、履职为民、创新有为”的总体思路，以促进科学发展为主题，以推动经济发展方式转变为主线，把提升***协工作科学化水平作为重要目标，更加广泛地团结各族各界人士，为建设和谐富裕的新宁夏作出新贡献。各级***协组织、***协参加单位和广大***协委员要深入学习，提高认识，为创新人民***协工作夯实思想基础。明确重点，协商议***，为实现我区“十二五”良好开局建言献策。凝聚人心，增进团结，为营造和谐稳定的发展环境汇聚力量。以人为本，关注民生，为做好新形势下的群众工作倾心尽力。求真务实，注重实效，为提升履职科学化水平不懈努力。全面贯彻落实科学发展观，团结一切积极力量，调动一切积极因素，携手同心，开拓奋进，为建设和谐富裕的新宁夏谱写新篇章!
受自治区***协第九届委员会常务委员会委托，自治区***协副***陶源向大会报告九届三次会议以来的提案工作情况。
2011年1月17日~20日，会议先后听取了***协***会工作报告，***协九届三次会议以来的提案工作情况报告，《自治区人民***府工作报告》《自治区高级人民法院工作报告》《自治区人民检察院工作报告》《宁夏回族自治区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（草案）》等，并对以上报告、草案进行了分组讨论。
会议期间，***协委员和***协各参加单位，认真贯彻中共十七大和十七届四中、五中全会以及自治区***十届十一次全体（扩大）会议精神，深入贯彻科学发展观，坚持把促进科学发展作为履行***协职能的第一要务，以高度的***治责任感和使命感，围绕建设和谐富裕的新宁夏，积极运用提案形式建言献策。截至2011年1月19日上午8时，共收到提案501件。提案委员会对收到的提案进行了审查，并案19件，不予立案7件，立案475件。本次会议提案内容涉及我区经济建设、***治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设等各个方面。主要有：推动经济发展方式转变和经济结构调整，保持经济平稳较快发展；扩大对外开放，充分发挥中阿经贸论坛作用，加强与阿拉伯国家的经贸往来；统筹区域发展，着力打造黄河金岸产业带；加快推进城镇化进程，加快农业产业化发展步伐等。提案体现出委员们对事关全区经济社会发展的重大问题和群众切身利益等具体问题的格外关注。提案者所提提案多数经过认真调查研究，论证充分，建议具体，提案总体质量较2010年有所提高。
会议认为，2010年，全区各族人民在自治区***的正确领导下，抢抓机遇，锐意进取，夺取了经济社会发展的新胜利。***府工作报告总结2010年工作实事求是，部署2011年工作思路清晰、目标明确、重点突出。自治区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要对我区“十二五”时期经济社会发展的总体部署，符合我区区情，体现了科学发展观的要求，反映了全区人民意愿。过去的1年，自治区***协九届委员会及其常务委员会，牢牢把握团结和民主两大主题，认真履行***治协商、民主监督、参***议***职能，为推动我区经济社会又好又快发展作出了积极贡献。***协工作呈现出团结和谐、蓬勃发展的良好局面。
在闭幕会上，会议号召，全区各级***协组织、***协各参加单位和广大***协委员，紧密团结在以同志为***的中共中央周围，在自治区***的领导下，振奋精神，开拓进取，扎实工作，以优异成绩迎接中国***成立90周年和纪念辛亥***100周年，为建设和谐富裕的新宁夏而努力奋斗！
会议通过了自治区***协九届四次会议***治决议；通过了自治区***协九届四次会议关于九届***会工作报告的决议；通过了自治区***协九届四次会议提案审查委员会关于提案审查情况的报告。会议表彰了自治区***协优秀提案和提案承办先进单位以及反映社情民意信息工作先进单位和先进个人。举行了***协九届四次会议第三次全体会议，增选马赞福、乔恩成、洪梅香、潘多俊为自治区***协第九届委员会常务委员。
社区委员任职工作报告篇9
一、回应“倒逼现象”，探索代表联系群众新途径
当前代表工作越来越受到社会各界的关注和重视。基于法律赋予人大代表的神圣职责，***和***府重视代表意见建议、通过发挥代表作用来推动区域发展，形势发展对创新代表工作提出新要求等诸多因素，代表工作出现“顶被感”和“倒逼现象”。普陀区人大***会重视代表工作、关心民生大计，专门制定了《关于加强代表履职服务保障工作、进一步发挥代表作用的若干规定》，将“倒逼机制”转化为推动代表工作的“正能量”。此次依据代表法探索性开展区人大代表向选民报告履职活动，是进一步加强人大代表与选民之间的沟通联系、自觉接受人民群众监督、增强代表履职意识，推动代表工作的一项积极举措。通过活动，代表进一步认识到向选民报告履职情况、自觉接受选民监督，是增强代表履职意识、密切联系人民群众的有效形式，有利于国家监督体制的不断完善，有利于发现履职实效与群众意愿之间的差距，为有效履职起到助推作用。代表与选民零距离交流，拉近了代表与人民群众之间的距离，选民加深了对人大代表和人大制度的了解。
二、精心组织准备，发挥示范带动效应
普陀区人大***会精心组织代表向选民报告履职活动，并将此项活动列入区人大***年度工作要点中。区人大***会主任会议通过了活动方案，向全体区人大代表下发了活动通知，积极动员，强化活动的重要意义。各级人大代表服务保障机构认真筹备，区人大***会代表工作室加强对社区、镇人大代表联络室的工作指导。本次报告履职活动，由街道***工委书记、甘泉代表组组长担任主持人，邀请了区其他社区、镇人大代表联络室和代表联系选民工作站的负责人参加，区人大***会分管领导莅临指导并作动员。代表向选民报告履职活动后，大家感到甘泉代表组此次组织区人大代表向选民报告履职，准备工作充分、组织严谨有序、程序依法规范，代表报告有实质性内容、百姓愿意听、效果很好，密切了代表与选民的关系，对其他社区、镇开展此项活动起到一定的示范效应。
社区委员任职工作报告篇10
(一)县***风廉***建设责任制考核领导小组负责领导、组织对乡（镇）、部门领导班子和领导干部***风廉***建设责任制执行情况的考核工作。
(二)责任制考核结合瓜州县体现科学发展观要求的领导班子和干部绩效考评工作进行，每年年终考核1次。考核应与民主评议、民主测评相结合。考核结果作为对乡镇及部门领导业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
(三)对乡镇、部门领导班子和领导干部考核按考核表进行量化打分。
(四)村、社区“两委”班子及其成员的***风廉***建设责任制考核，由乡镇***负责组织实施。
(五)对乡镇、部门领导班子和领导干部的责任追究，按照中央《关于落实***风廉***责任制实施责任追究的规定》、省委《关于落实***风廉***责任制实施细则》和县委发（99）62号《瓜州县***风廉***建设责任制实施办法》文件执行。
二、民主测评制度
(一)民主测评工作由县***风廉***建设责任制考核领导小组组织实施，每年进行一次。
(二)对乡镇及县直部门领导班子和领导干部落实***风廉***建设责任制的情况和个人廉洁状况进行民主测评。
(三)乡镇参加测评的乡镇机关工作人员、所属单位的站（所）负责人和村干部必须达到总人数的80%以上，县直部门参加测评的单位职工必须达到职工总数的90%以上，村、社区参加测评的***员、村（社区）干部必须达到总人数的80%以上。
(四)在领导班子民主测评中，不信任票超过总票数40%的，班子取消评优资格，给予通报批评，并责令主要领导写出检查；不信任票超过总票数60%的，或者连续2年不信任票超过总票数50%的，且问题比较严重的，责令直接领导责任人辞职。
(五)在领导干部廉***状况的民主测评中，干部群众意见较大且不信任票超过总票数40%的，给予谈话诫勉；不信任票超过总票数60%的，或者连续2年不信任票超过总票数50%的，按照干部管理权限，给予免职处理。
(六)村、社区“两委”班子及其成员民主测评工作参照上述规定，由乡镇***组织实施。
(七)民主测评情况记入领导干部廉***档案。
三、责任制报告制度
(一)各乡镇***、县直各单位***组织，应将贯彻落实***风廉***建设责任制的情况列入年度工作总结或工作报告。乡镇人民***府要在同级人民代表大会报告***风廉***建设责任制落实情况，主动接受干部群众的监督，并在次年1月底前将***风廉***建设责任制落实情况上报县委、***府、县纪委。
(二)领导干部执行***风廉***建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容，做出全面的陈述报告。
(三)报告的内容按照县委发（99）62号《瓜州县***风廉***建设责任制实施办法》规定内容进行报告。
四、监督检查制度
(一)县委、***府每年对县级领导和乡镇、部门领导班子和领导干部贯彻执行***风廉***建设责任制的情况及各项制度的落实情况进行一次监督检查，研究解决存在问题。也可根据需要，对存在问题较多或问题严重的乡镇、部门、行业组织专项监督检查。
(二)各级***员领导干部要严格遵守中央和省市关于加强***内监督的各项规定，自觉接受人大、***协和群众的监督。
(三)人大、***协、纪检委、组织、人事等部门建立联系制度，对群众反映领导干部违纪违法的问题和查处情况相互通报，加强对***员领导干部的管理监督。
(四)乡镇、部门若发现和接到群众检举、控告班子成员违纪问题，应及时进行研究，并向县委、***府报告。任何组织和个人不得隐瞒，造成严重后果的，必须追究责任，严肃处理。
(五)乡镇和部门要按照中央关于提高领导班子民主生活会质量的规定，认真开好领导班子民主生活会，通过批评与自我批评，化解矛盾，解决问题，增进团结。同时，要将召开民主生活会的情况，书面报告县纪委和县委组织部，无故不召开或不按期召开的，或开的不好的，要追究主要负责人的责任。
五、廉***档案制度
(一)建立和完善领导干部廉***档案制度，是对领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的主要依据。
(二)各乡镇、各部门副科级以上领导干部，村（社区）“两委”班子成员应建立廉***档案。
(三)领导干部廉***档案，主要内容是：
1、科级领导干部本人***风廉***建设责任目标完成的考核情况。
2、民主测评的情况。
3、遵守各项廉洁规定的情况。
4、群众来信来访举报和查处的情况。
5、离任审计结论的情况。
6、诫勉谈话的情况。
7、***纪***纪处分情况。
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